Relier étudiants, formations et acteurs économiques

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études... Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à: • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d'Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels...) Package rémunération: Fixe 31 000€ - 44 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG, c'est bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! Vous réalisez nos tests de sélection Vous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RH Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Les Centres de Services assurent la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de services afférents aux opérations bancaires pour l'ensemble de notre clientèle (particuliers, professionnels, associations et entreprises) en étroite collaboration en étroite collaboration avec les agences et les centres d'affaires. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez SG Concrètement, vous serez notamment amené à: • Assurer techniquement et administrativement le traitement des opérations, principalement pour la clientèle de particuliers avec un souci permanent de qualité de service et de respect des principes de risque, de conformité et d'éthique en vigueur dans le Groupe. • Assurer les contrôles juridiques & réglementaires sur certains dossiers • Traiter les opérations de régularisation comptable et administrative. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Positif et dynamique, la satisfaction client est votre priorité • Doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Autonome et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Vous disposez d'une expérience réussie en agence ou en service client et êtes idéalement diplômé d'un Bac+2 dans le domaine bancaire. Vous êtes familier de l'offre bancaire destinée aux particuliers et vous avez une bonne vision du fonctionnement des process Front to Back, vous avez une connaissance de la réglementation et des procédures en vigueur (KYC, lutte contre le blanchiment, protection de la clientèle...etc.). Des bases en comptabilité sont attendues. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Chargé d'opérations clientèle de particuliers chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (conseiller clientèle en agence ou en CRC, Chargé de financements particuliers...) Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études... Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à: • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers dans le secteur bancaire. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d'Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels...) Package rémunération: Fixe 31 000€ - 44 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG, c'est bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! Vous réalisez nos tests de sélection Vous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RH Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accompagner Louis, infirmier, à financer son véhicule professionnel, ouvrir un compte à Emilie pour le développement de son projet d'agence immobilière, aider Medhi à monter son cabinet de kinésithérapeute... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs activités. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients dans le développement de leur activité, proposer des produits et services adaptés à leurs besoins personnels et professionnels, pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients, et notamment dans le cadre du cercle familial, de la recommandation, du parrainage... Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national Monter et argumenter les dossiers de financement de vos clients, en respectant les procédures, tout en maîtrisant les risques Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et efficace, vous savez priorisez vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, finances d'entreprise avec une première expérience (stage, alternance, CDD) en relations clientèle, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnels. Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux professionnels, vous maîtrisez les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés. Poste basé à l'Agence de d'Agen Wilson. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Banquier Patrimonial, Chargé d'affaires TPE, Animateur du marché régional des professionnels...) Package rémunération: Fixe 35 000€ - 48 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Vous êtes diplômé d'un Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier...) Package rémunération: Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, télétravail, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions. Nous avons des postes à pourvoir partout en ile de France et sur Paris. N'hésitez pas à candidater, nous avons forcément un poste près de chez vous!

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Valentin, jeune entrepreneur, qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner Sarah, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aider Medhi, gérant d'une concession automobile, qui souhaite investir dans d'autres affaires... Au quotidien comme dans les moments clés de leur activité, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients dans le développement de leur activité, proposer des produits et services adaptés à leurs besoins personnels et professionnels, pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients, et notamment dans le cadre du cercle familial, de la recommandation, du parrainage... Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national Monter et argumenter les dossiers de financement de vos clients, en respectant les procédures Maîtriser les risques liés à l'activité de vos clients et suivre la rentabilité de votre portefeuille clients Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnels. Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux professionnels, vous maîtrisez les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés. Ce poste nécessite la certification AMF. Le permis de conduire est indispensable pour ce poste. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Adjoint Directeur d'Agence, Chargé d'affaires TPE, Animateur du marché régional des professionnels...) Package rémunération: Fixe 35 000€ - 48 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Jobbeschreibung Le CETIM - Centre Technique des Industries Mécanique - est un accélérateur technologique qui aide à transformer l'industrie en apportant le meilleur de la recherche aux industriels français. Avec plus de 1000 experts, le Cetim accompagne la transformation de l'écosystème productif en France et à l'international. Il offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de contribuer à des projets majeurs dans le développement durable et l'industrie du futur. A propos du poste: Rattaché au service Acquisition et Fidélisation de la Direction de la Communication, vous êtes garant de la qualité, de la fiabilité et de la cohérence des données présentes dans notre CRM. Véritable point d'entrée des sollicitations externes, vous qualifiez les demandes de nos clients et prospects, analysez leurs besoins et les orientez vers les interlocuteurs internes les plus à même d'y répondre. Vos missions: Gestion et qualité des données du CRM Analyser et traiter les demandes de création (qualification, contrôle de complétude, décision de traitement: création, mise à jour, fusion, clôture, rejet). Détecter et corriger les anomalies (doublons, multi-adresses, NPAI, non-conformités) et en identifier les causes. Assurer la qualité et la mise à jour des données entreprises, établissements et interlocuteurs selon les standards définis. Accompagner les utilisateurs du groupe Cetim dans la bonne utilisation du CRM et la qualité de saisie. Contribuer à l'amélioration continue de l'outil CRM (règles de gestion, normalisation, structuration) et proposer des solutions mobilisant les apports de l'IA. Support client et coordination interne Gérer les demandes clients/prospects émanant du site internet du CETIM et prioriser en fonction des enjeux. Enregistrer, qualifier et orienter les demandes vers les interlocuteurs internes, en assurer le suivi et la traçabilité. Traiter les cas complexes ou à fort impact en évaluant les risques et en documentant vos décisions. Assurer le suivi des indicateurs de qualité et alerter en cas de dérive. Stellenanforderungen De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience dans la gestion et la qualité de bases de données clients. Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et êtes à l'aise avec les outils et solutions d'IA dédiés au contrôle, au nettoyage et à la fiabilisation des données. Reconnu pour votre capacité d'analyse, vous savez traiter des situations complexes, évaluer les enjeux et prendre les décisions adaptées. Vous êtes également en mesure de prioriser les demandes et d'arbitrer efficacement en fonction des urgences et des impacts. Doté d'un esprit d'équipe, de bonnes capacités de synthèse et d'un excellent sens de la communication, vous savez interagir avec aisance auprès d'interlocuteurs variés, en interne comme en externe. La maîtrise de l'anglais constitue un atout supplémentaire. Le poste relève de la convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248), appliquée au CETIM.

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it. Description du poste Vous êtes intégré(e) au sein de l'équipe Data et prenez en charge un périmètre fonctionnel Data de bout en bout. Vous assurez l'interface entre les équipes métiers, les équipes de réalisation et les instances de pilotage afin de garantir la cohérence des solutions, la qualité des données et la couverture des exigences tout au long du cycle projet. Environnement de travail Vous évoluez dans un environnement collaboratif et dynamique, au cœur des enjeux de gouvernance, de qualité et d'exploitation de la donnée. Vous travaillez avec de multiples parties prenantes et participez à la construction de solutions Data pérennes et à forte valeur ajoutée. La mission En tant que Business Analyst Data, vous pilotez un périmètre fonctionnel de bout en bout, du recueil des besoins jusqu'à la recette des solutions. Vous garantissez la compréhension des besoins métiers, la cohérence fonctionnelle des solutions, la qualité des données et la bonne prise en compte des enjeux réglementaires et de gouvernance: Recueil et cadrage des besoins Piloter un périmètre fonctionnel Data simple à complexe en maîtrisant les engagements, les dépendances et les risques Identifier, préparer et animer les ateliers de cadrage avec les équipes métiers et techniques Challenger les besoins exprimés afin de faire émerger les exigences, contraintes et critères de valeur Formaliser le cadrage, les cas d'usage, les impacts, les décisions et les arbitrages associés Obtenir la validation des livrables auprès des parties prenantes Produire et maintenir les spécifications fonctionnelles générales et détaillées Rédiger les règles de gestion, les critères d'acceptation et assurer la traçabilité des exigences Maîtriser l'écosystème fonctionnel et Data du périmètre confié Anticiper les impacts sur les sources, les flux, les transformations, les datamarts et les restitutions Concevoir les fonctionnalités et garantir leur cohérence fonctionnelle de bout en bout Conception et modélisation des données Participer à la conception des modèles de données relationnels et dimensionnels Contribuer à l'évolution des modèles de données sur les différentes couches du système Data Définir les mappings et les contrats d'interfaces Préciser les transformations, les contrôles et les règles de gestion des échanges de données Maintenir le dictionnaire de données, le glossaire métier et les métadonnées fonctionnelles Assurer la qualité et la mise à jour de la documentation projet Qualité et gouvernance des données Identifier et qualifier les problématiques de qualité des données Définir les règles de contrôle et proposer des actions de remédiation adaptées Piloter le suivi des anomalies et des plans d'actions associés Contribuer à la gestion des métadonnées et à la gouvernance des données Intégrer les exigences liées à la classification des données, aux habilitations et à leur conservation Garantir la prise en compte des contraintes réglementaires, notamment RGPD Recette fonctionnelle Définir la stratégie et l'approche de recette du périmètre fonctionnel Préparer les scénarios de tests, les jeux de données et les critères d'acceptation Coordonner les campagnes de tests avec les différentes parties prenantes Qualifier les résultats et analyser les anomalies identifiées Arbitrer les anomalies fonctionnelles en collaboration avec les équipes de développement Garantir la couverture complète des exigences métier Coordination fonctionnelle et accompagnement Coordonner les contributions fonctionnelles de plusieurs intervenants sur le périmètre Fournir une vision claire de l'avancement, des charges, des risques et des dépendances Contribuer aux arbitrages et à la prise de décision Diffuser les bonnes pratiques de cadrage, de conception, de documentation et de recette Accompagner la montée en compétences des collaborateurs(trices) Interagir directement avec les clients et les parties prenantes Porter les décisions fonctionnelles et solliciter les expertises nécessaires au bon déroulement du projet Les principaux apports de la mission Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet Data Développer une expertise fonctionnelle et Data transverse Collaborer avec des interlocuteurs métiers, techniques et décisionnels Participer à la structuration de la gouvernance et de la qualité des données Contribuer à des projets stratégiques de transformation Data à forte visibilité Qualifications Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, d'une école de commerce ou d'une formation universitaire équivalente Vous disposez d'une expérience significative en analyse fonctionnelle, gestion des données ou Business Analysis Vous maîtrisez les méthodes de recueil et de formalisation des besoins Vous possédez une bonne compréhension des systèmes d'information et des écosystèmes Data Vous connaissez les principes de modélisation de données relationnelles et dimensionnelles Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de gouvernance, de qualité et de sécurité des données Vous maîtrisez les phases de recette fonctionnelle et de validation des solutions Vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé avec un mentor. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et de solutions les plus complets du marché. Pilotage et transformation RH, paie, conformité, gestion des talents dans un contexte local et international... Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode Cloud ou On-Premise, dans la réussite de leur transformation digitale. Rejoindre Sopra HR, c'est aussi intégrer une entreprise qui investit dans le développement de ses collaborateurs. Grâce à MyTalentPartner, chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour construire son parcours professionnel. Avec Click to Learn et Sopra Academy, vous avez accès à un large catalogue de formations e-learning et présentielles vous permettant de développer vos compétences, d'enrichir votre expertise métier et de construire votre trajectoire professionnelle tout au long de votre carrière. Face2Face met également à votre disposition un portail dédié pour vous accompagner dans les différentes étapes de votre vie chez Sopra. Vous y trouverez des informations et des ressources sur la mobilité interne, la parentalité, l'intégration des nouveaux collaborateurs, ainsi que de nombreuses réponses aux questions liées à votre parcours au sein de l'entreprise. Par ailleurs, Sopra HR est fière de promouvoir le recrutement des femmes et de soutenir l' égalité femmes-hommes, un engagement fort du groupe en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment à travers la mise en place de formations, de dispositifs de mentorat et d'accompagnement visant à favoriser l'accès des femmes à des postes de management et de leadership. Notre ambition est de vous offrir une expérience collaborateur complète, en vous accompagnant à chaque étape de votre développement professionnel et personnel. Description du poste Jeune diplômé(e) ou en reconversion professionnelle? Et si vous construisiez votre prochain métier au croisement des RH, de la technologie et du conseil? Chez Sopra HR, nous accompagnons les entreprises et les organisations publiques dans la transformation digitale de leurs processus RH. Nos solutions SIRH contribuent à simplifier la gestion des ressources humaines, fiabiliser les données et améliorer l'expérience des collaborateurs. Nous recrutons des profils Bac+5 qui souhaitent apprendre, progresser et construire une carrière dans les systèmes d'information RH. Votre futur environnement: Vous rejoignez une équipe collaborative, au sein d'un groupe qui place l'humain, l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours de formation interne, d'un accompagnement par des collaborateurs expérimentés et d'une montée en compétences progressive. Vous n'avez pas encore d'expérience dans les SIRH? Ce n'est pas un frein. Votre potentiel, votre curiosité et votre envie d'apprendre comptent autant que votre parcours. Votre rôle: En tant que Consultant(e) SIRH Junior, vous participez à des projets de mise en œuvre et d'évolution de solutions SIRH pour nos clients. Progressivement, vous serez amené(e) à: Découvrir les processus RH et leur traduction dans les systèmes d'information; Participer à l'analyse des besoins et des demandes clients; Contribuer au paramétrage, aux tests et à la validation des solutions; Participer au traitement des demandes d'évolution ou de correction; Développer vos compétences fonctionnelles et techniques; Collaborer avec les équipes projet, les experts et les interlocuteurs clients; Comprendre les enjeux de digitalisation, de qualité des données et de simplification des processus RH. Votre métier évoluera avec vous, vers l'expertise fonctionnelle, technique, le conseil ou la gestion de projet, selon vos aspirations. Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bac+5 ou d'une formation équivalente, et vous souhaitez vous orienter vers les SIRH, l'informatique fonctionnelle ou le conseil. Vous pouvez être: Jeune diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'un master scientifique, MIAGE, informatique, gestion, RH/SIRH ou d'une formation équivalente; En reconversion professionnelle, avec une expérience dans un autre secteur et l'envie de développer une nouvelle expertise. Nous recherchons avant tout: Un bon esprit d'analyse et une capacité à apprendre; De la curiosité pour les outils numériques et les environnements fonctionnels; De la rigueur, de l'autonomie et le goût du travail en équipe; Une appétence pour les RH, les systèmes d'information ou la transformation digitale; L'envie de comprendre les besoins des utilisateurs et de contribuer à des projets concrets. Une première expérience dans les SIRH n'est pas indispensable. Vos compétences transférables et votre motivation nous intéressent. Pourquoi rejoindre Sopra HR? Formation interne et accompagnement à la prise de poste; Découverte d'un métier au croisement de l'humain, des RH et de la technologie; Projets variés et collaboration avec des experts; Développement de compétences dans un secteur en transformation; Perspectives d'évolution selon vos aspirations; Environnement attentif à la diversité des parcours, à l'égalité des chances et à l'inclusion. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière? Vous n'avez pas besoin de tout savoir aujourd'hui. Vous avez surtout envie d'apprendre et de faire grandir vos compétences. Rémunération à partir de 38k. Rejoignez Sopra HR et construisez votre avenir professionnel dans les SIRH. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé avec un mentor. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle...: nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit: la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport. Description du poste L a mission: Nous souhaitons renforcer nos équipes de support à l'Architecture Industrielle (Manufacturing Engineering) sur les systèmes propulsifs et leur intégration en FAL. Dans ce cadre, deux équipes travaillent en collaboration sur la faisabilité industrielle des ensembles propulsifs des futurs programmes avion d'Airbus. L'un des objectifs est d'implémenter de nouvelles technologies de moyens industriels pouvant répondre aux exigences des futurs designs de pièces et d'assemblages spécifiques. Contenu de la mission: Pour répondre aux objectifs industriels cascadés par le Programme, vous participerez à: -La définition des exigences industrielles qui seront ensuite cascadées aux différents corps de métiers de la MFT (architectes industriels, experts des technologies, Bureau d'Etudes, experts usines) -Des séances de co-design entre le BE et le ME pour estimer la faisabilité industrielle des concepts de systèmes propulsifs proposés -La définition des séquences industrielles de fabrication ou de montage des composants de l'ensemble propulsif (Build Process) -La définition du plan de montée en maturité industrielle d'une technologie pour chaque système industriel sélectionné (MRL process - Manufacturing Readiness Level) incluant des analyses de variabilité du système industriel, la gestion de tests de répétabilité, l'analyse de capabilité industrielle (Cp/Cpk). Qualifications Nous recherchons un profil de formation Génie Mécanique ou Génie Industriel ayant une première expérience Manufacturing Engineering aéronautique. Compétences techniques: Connaissance des systèmes industriels et de la façon de les dimensionner Connaissance des processus de fabrication et d'assemblage aéronautiques Notions d'exigences industrielles (Industrial Requirements) Une expérience dans les systèmes propulsifs (mâts, nacelles) est un plus Compétences gestion de projet: Expérience en planification, gestion des risques, plans d'actions et suivi, reporting Stakeholders management: gestion des acteurs du projet, mise en réseau et communication. Animation de réunions Communication Visuelle: mise en forme les informations collectées pour les rendre lisibles, accessibles et permettre la prise de décision Soft skills: Autonomie et engagement, rigueur Prise de recul et de hauteur pour accepter les décisions prises par les parties prenantes Adaptabilité, capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle Capacité à synthétiser et présenter des données claires Curiosité technique, appétence pour les nouvelles technologies Capacité à défendre ses positions en réunion. Compétences linguistiques: Anglais obligatoire Informations supplémentaires Venir au sein de CIMPA, c'est: S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l'engagement de nos équipes, Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative, Développer une compétence métier, Profiter d'un encadrement bienveillant. The world is how we shape it. #LI-HYBRID #CIMPA #PLM #industrie4.0 #usinedufutur #recrutement #soprasteria Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Plongez dans l’univers féérique des veillées d’hiver. Ensemble, vous goûterez aux délices du froid: des contes chocolat chaud, réconfortants et rigolos. Un moment chaleureux à vivre seul ou en famille, entre flocons et légendes oubliées. Entre fous rires gourmands d'histoires mystérieuses et la chaleur rêvée d'un bel édredon, laissez-vous emporter par la magie de l'hiver! En famille à partir de 3 ans.

Un spectacle jeune public, la prouesse d’une comédienne qui incarne seule tous les personnages de cette histoire. Un conte féérique et loufoque qui ravira les plus jeunes

Plongez dans l’univers féérique des veillées d’hiver. Ensemble, vous goûterez aux délices du froid: des contes chocolat chaud, réconfortants et rigolos. Un moment chaleureux à vivre seul ou en famille, entre flocons et légendes oubliées. Entre fous rires gourmands d'histoires mystérieuses et la chaleur rêvée d'un bel édredon, laissez-vous emporter par la magie de l'hiver! En famille à partir de 3 ans.

Le défi est lancé: 30 improvisations en 60 minutes! Des scènes courtes et un rythme effréné où tout est permis: une courte tirade shakespearienne peut laisser place à un téléfilm de Noël, les histoires improvisées s’enchainent sans jamais s’arrêter...

Parce qu’il y a aussi des crétins dans la yaute! Après avoir conquis près de 20 000 spectateurs, crétins des Alpes revient dans une version spécialement adaptée à la Haute-Savoie! Le chauvinisme savoyard n’est plus à prouver. en même temps, on aurait tort de se priver avec d’aussi belles montagnes, d’aussi jolis lacs et des personnes aussi admirables tout autour de nous. alors comme on dit: faut pas y craindre vindieu! Ce spectacle déjanté est une ode aux pays de Savoie. à travers une succession de sketchs rythmés, on rit des clichés, des idées reçues, mais aussi de nos petites manies et de ces habitudes qui font tout le charme de la vie en pays de Savoie. Dans cette version 100 pour 100 cent yaute, trois comédiens survoltés enchaînent les rôles avec une énergie contagieuse: montagnards, moniteur de ski, guides de haute montagne, berger, chasseurs, policiers… sans oublier les fameux monchus en vacances, de paris ou d’ailleurs, qui débarquent dans nos montagnes pour le meilleur et … pour le rire! Un spectacle populaire, généreux et fédérateur, où chacun se reconnaît… de près ou de loin.

Venez partager un moment de cinéma avec votre enfant à la médiathèque! Un livre par-ci, un court-métrage par là… Les histoires s'animent pour le grand bonheur des ciné-filous! De quoi en prendre plein les yeux… Spécial Noël! Coupe court à toute activité, va au plus court et viens t'asseoir, le souffle court, pour une séance de films... courts! Pour les enfants de 4 ans. Pour les petits et les grands!

L'exposition en constitue la première entrée sensible; elle se poursuivra toute l’année de rencontres, tables rondes, projections, ateliers et visites de terrain. Pensée comme une archéologie inversée, l’exposition explore différentes formes d’attention à l’eau. À travers la photographie, le dessin, la sculpture, la vidéo, l’installation ou le son, elle suit ses traces, des glaciers au devenir du vivant. Elle archive le présent. Et nous racontera hier. Le moment de nous demander comment nous nous racontons ce monde qui s’en va. Avec des œuvres d’Aurore Bagarry, Ludwig Berger, Samuel Birmann, Myrtille Bouvret, Isabelle Daëron, Sylvie de Meurville, Marc Deneyer, Rebekka Friedli, Jean-Antoine Linck, Sophie Matter, Anne Paceo et Nevil Bernard. Commissariat et scénographie: Carine Altermatt.

Maquina. Noise krautrock / Portugal Signés chez Fuzz Club et forts de deux albums encensés par la critique, c’est véritablement sur scène que la magie opère. Aussi à l’aise en club techno que dans les caves humides, le trio guitare-basse-batterie y déchaîne une énergie viscérale en repoussant farouchement les codes. Une frénésie à ne pas manquer si vous aimez piétiner le dancefloor à coup de bottes de combat.

Coilguns Punk rock / Suisse Initialement issu de la scène hardcore DIY, Coilguns a depuis lors élaboré son propre mélange de punk et de noise-rock extatique. L’histoire du groupe est étroitement liée au développement du label du guitariste Jona Nido – Humus Records – qui rassemble désormais plus 150 sorties d’artistes suisses de tous horizons sonores. Bien que leurs deux derniers albums aient été entièrement autoproduits, enregistrés et mixés par les membres du groupe, Coilguns s’est rendu à Oceansound Recordings en Norvège à l’été 2022, avec le producteur Scott Evans, pour enregistrer leur quatrième album studio, qui a ensuite été mixé par le producteur nommé aux Grammy Awards, Tom Dalgety. Le groupe est connu pour ses performances live brutes, euphoriques et bienveillants. Sport Punk rock / France Urgence du punk, émotion brute de l’emo des années 90, sensibilité DIY: SPORT sillonne les clubs rock du monde entier dans une trajectoire rageuse et introspective. Un punk rock intense, vibrant et profondément humain, une énergie scénique sans faille et une touche de nostalgie qui fait mouche.

Fruit d’une triple collaboration entre l’École Supérieure d’Art Annecy Alpes (ESAAA) Polytech et le Conservatoire. Les étudiantes et les étudiants élaborent et fabriquent des nouveaux corps sonores à partir du recyclage et de la récupération. Les étudiantes et les étudiants de l’ESAAA de Polytech et du département culture création & nouvelles technologies du Conservatoire.

Tout le monde connaît Mozart. Mais son 3ème Concerto pour Cor? Et sa contemporaine Marianne Martines? Ou encore les magnifiques pièces pour chœur de femmes de Schumann, accompagnés ici par une harpe? Les élèves et amateurs adultes du Conservatoire vous réservent des raretés à découvrir pour cette dernière soirée avant Noël. Orchestre Stringendo, chœur Jeu de dames Classe de harpe de Célia Perrard Classes de chant de Florence Villevière et d’Anne-Sophie Durand Direction Jean-Christophe Michel Oeuvres de Mozart, Schumann, Schubert, Mendelssohn.

Groupes de musique de chambre cycle III Musique classique de l’époque Baroque aux couleurs du XXème. Tout public

Parenthèses poétiques aux multiples horizons esthétiques, moments scénographiés et mis en lumière, venez découvrir la grande variété des projets des étudiantes et des étudiants en parcours création musicale contemporaine du département culture création & nouvelles technologies. Les étudiantes et les étudiants de création musicale contemporaine option composition instrumentale & vocale et option composition électroacoustique. Les étudiantes et les étudiants des métiers du son.

Cette année, les concerts de Noël sont placés sous le signe de la fête! à 20h les mardi, jeudi et vendredi à 19h le mercredi avec des ensembles, des choeurs et des orchestres du Conservatoire > Tout public.

D’une durée de 45 minutes, ces concerts vous offrent une pause méridienne en musique autour du vaste répertoire de l’orgue, allant de la Renaissance à nos jours. Les élèves de la classe d’orgue Élise Lancerotto: professeure

Musique, danse, théâtre, nouvelles technologies: le bâtiment tout entier se transforme en terrain de jeu artistique, offrant au public une déambulation libre à travers des box récréatives et ludiques spécialement imaginées pour cette édition. Au fil des salles, laissez-vous surprendre par des propositions aussi variées que singulières. Récréabox, c’est une invitation à explorer, écouter, voir, ressentir… Un moment de partage où les arts dialoguent, se répondent et se réinventent à chaque coin de salle. Laissez-vous guider par votre curiosité: chaque box est une surprise!

Chant: Benjamin Regazzoni, Pierina Contreras Piano: Valérie Mercier Oeuvres de Lin Manuel Miranda, Offenbach, Adam, Verdi, etc

Calliopé Chaillan: coordinatrice Dès 7 ans.

Sans vous casser les oreilles? Non, on ne joue pas 60 fois plus fort!!! Venez les voir et apprécier les sonorités multiples de cet instrument! Une coopération des écoles de Bourgoin-Jallieu, Aix-les-Bains, Chambéry et Annecy. Promis, vous ne serez pas déçus, bien au contraire! Les élèves des classes de trombone d’Aix-les-Bains, Annecy, Bourgoin-Jallieu, Chambéry.

Sous la direction de Jean-Paul Poletti, l’emblématique Chœur d’hommes de Sartène nous invite à une saisissante plongée au cœur des mystères de l’âme corse. Dépositaire de la tradition musicale millénaire du couvent franciscain de San Damianu, sur les hauteurs de Sartène, le chœur est imprégné du grand registre traditionnel insulaire, interprété avec une profondeur et une puissance impressionnantes.