Travail & insertion professionnelle

Sous l'autorité du responsable de la cellule livraison des conteneurs, vous assurerez les missions suivantes en interne en étroite collaboration avec le responsable du pôle, les livreurs, le chef de service Tri Prévention, les ambassadeurs du tri, en externe en lien étroit avec les professionnels concernés et les usagers : • Préparer, livrer et récupérer les conteneurs de collecte des déchets, • Effectuer les diagnostics des locaux poubelles, • Gérer les bacs en retour, Assurer les contrôles de dotation • Participer aux tâches courantes de la cellule livraison, (entretien des locaux, déneigement, etc…), • Faire remonter les problèmes rencontrés lors des interventions. Profil recherché Titulaire du permis de conduire et du CACES chariots automoteurs, B, vous avez une pratique courante des outils informatiques et maitrisez les techniques de manutention. Doté de qualités relationnelles, diplomatie, aptitude à travailler en équipe, vous avez le sens du service public. Vous faites preuve d’assiduité, de ponctualité et d’une réelle capacité à rendre compte . Vous êtes rigoureux, organisé et autonome, néanmoins vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités Source : Offres d’emplois de l’agglomération du Grand Annecy

Un poste de Responsable de secteur adulte (H/F) en médiathèque est à pourvoir à la Direction des affaires culturelles , service de la Lecture Publique , pour la médiathèque de Seynod. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (cotation GEB1). Le réseau des médiathèques d’Annecy, composé de 7 médiathèques municipales, s’appuie sur une organisation totalement mutualisée. L’accueil est au centre du projet de service. Labelisée S3A et Facile à lire, l’inclusion fait partie intégrante du fonctionnement. Les médiathèques sont des lieux de vie, de cohabitation et d’expérimentation pour ses usagers. Elles s’inscrivent dans un territoire constitué de nombreux acteurs culturels et socio-culturels, autant de partenaires possibles. Missions : Rattaché(e) à la responsable de la médiathèque de Seynod, vous assurez le fonctionnement de votre secteur adultes au sein de la médiathèque : vous encadrez et organisez le travail du pôle adulte (5 agents). Vous êtes facilitateurs des projets du service de la lecture publique et vous impliquez vos collaborateurs dans ces projets. Dans le cadre de l’organisation de l’équipe de la médiathèque portée par la responsable de site, vous collaborez étroitement avec la responsable du secteur jeunesse. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : Animer, coordonner et accompagner l'équipe (animation de réunions, anticiper et prioriser les activités, montée en compétences des agents...) ; Accueillir, renseigner, orienter et conseiller les publics (assurer une qualité d’accueil et de service, aider à la recherche documentaire, ranger quotidiennement, …) ; Veiller et participer à l'enrichissement, la gestion et la valorisation de la collection adulte en lien avec les chargés de collections du réseau dans le cadre de la politique documentaire mutualisée (Fonds flottant sur toute la fiction adulte) ; Veiller à l'équilibre et à la cohérence des actions culturelles dans votre secteur en lien avec la responsable du pôle médiation culturelle, les inscrire dans la transversalité et être porteur de certaines actions ; Etre interlocuteur(rice) du partenariat avec le théâtre-cinéma l’Auditorium Etre référent(e) du site pour les services au public et interlocuteur du service informatique de la lecture publique Condition d'exercice : Localisation du poste : Médiathèque de Seynod, mobilité ponctuelle dans d’autres médiathèques du réseau Temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà, du mardi au samedi Contraintes spécifiques : Travail ponctuel en soirée pour des animations Intégrer la ville d'Annecy c'est : - être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...) - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance - bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un BUT métiers du livre ou équivalent , vous possédez une bonne culture générale, littéraire et artistique, et une bonne connaissance de l’environnement numérique des bibliothèques (TIC et des ressources numériques). Par ailleurs, vous maitrisez l’accueil du public, la médiation culturelle, la conduite de projets et possédez une bonne méthodologie de construction d’une animation ou d’une activité. Vous pratiquez les méthodes et outils d’évaluation et de développement d’un fonds documentaire, la gestion de projet, et l’encadrement d’équipe. Les qualités attendues du candidat : Sens de l’accueil et maitrise de soi Sens de l’organisation et autonomie Curiosité intellectuelle et esprit d’initiative Sens du collectif et compréhension Les qualités managériales attendues du candidat : Leadership et exemplarité Respectueux et coopératif Bon communiquant et créatif Impartialité et remise en question Les agents contractuels peuvent se porter candidats. Les entretiens de recrutement se dérouleront le 13 janvier 2027. Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation. Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Afin de garantir le bon traitement et le suivi des candidatures, les candidatures doivent être déposées exclusivement via notre plateforme de recrutement. Les candidatures transmises par mail ou par courrier ne seront pas prises en compte. En cas de difficulté, les candidats sont invités à se rapprocher du Pôle Recrutement qui pourra vous assister ou autoriser par dérogation un dépôt par mail ou par courrier. Source : Offres d’emplois de la ville d’Annecy

La Direction des affaires culturelles de la ville d'Annecy, recherche pour son service Patrimoine historique un Agent d'accueil et de surveillance des musées (H/F) à temps complet. Le poste est ouvert au cadre d'emploi des Adjoints administratifs. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Vos missions : Vous serez en charge d'accueillir chaleureusement les visiteurs, de les orienter dans le musée, de veiller à la sécurité des œuvres d'art et des visiteurs, ainsi que de répondre aux diverses questions et demandes. Vous représentez l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Accueillir le public (français et étranger) physiquement ou par téléphone Renseigner, orienter et conseiller les usagers (français et étranger) Mettre en œuvre les consignes liées à la sécurité du public, des bâtiments, des équipements, matériels spécifiques et/ou des œuvres. Assurer la vente de billets d'entrée et d'articles de la boutique (tenue de caisse) Conditions d'exercice : Possibilité de travailler en horaires décalés (notamment certains soirs lors des évènements) et les week-end Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité Lieu du poste : musée château et Palais de l'Ile Intégrer la ville d'Annecy c'est : - être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...) - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance - bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Profil recherché Compétences attendues : Pratique professionnelle de langue(s) étrangère(s) Techniques et postures d'accueil Techniques de surveillance des lieux publics Techniques de tenue de caisse Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation. Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Afin de garantir le bon traitement et le suivi des candidatures, les candidatures doivent être déposées exclusivement via notre plateforme de recrutement. Les candidatures transmises par mail ou par courrier ne seront pas prises en compte. En cas de difficulté, les candidats sont invités à se rapprocher du Pôle Recrutement qui pourra vous assister ou autoriser par dérogation un dépôt par mail ou par courrier. Source : Offres d’emplois de la ville d’Annecy

Préparateur de commandes drive H/FRédigé le 05/11/2026Emilie DESSIAUME PRINGY - CDI Une grande enseigne de supermarché recherche des préparateurs.trices de commandes drive pour son entrepôt de Pringy. Vos missions seront les suivantes : Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Pour plus d'informations et postuler en ligne, cliquez ici Source : Mission Locale Jeunes

La Direction Santé Hygiène Sénior de la ville d'Annecy composée de 36 agents, recherche pour son service Hygiène un coordonnateur·trice service hygiène à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Ingénieur territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Finalités du poste : Seconder le chef de service dans les missions de fonctionnement (élaboration et suivi du budget / mise en œuvre du marché 3D / remplacement du chef de service en son absence). Conduire les expérimentions du service et assure l’encadrement des personnes recrutées. Les missions : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de protection contre les risques environnementaux et sanitaires. Organiser et réaliser les contrôles, formaliser les avis techniques, analyser les risques, préconiser les mesures préventives et correctives, dans le cadre des dossiers complexes. Conduite de l’expérimentation espèces exotiques envahissantes et encadrement des personnes recrutées. Assurer la continuité du service tout au long de l’année. Assurer l’intérim du Chef de service en son absence en lien direct avec son élu et le directeur. Participation à l'élaboration du budget du service Hygiène et suivre son exécution en lien avec le Chef de service Hygiène. Elaborer les cahiers des charges dans le cadre de la passation de marchés publics, liés à son périmètre et en lien avec la commande publique en collaboration avec la gestion comptable de la direction. Conditions d'exercice : Port d'EPI obligatoire Déplacement fréquent / Travail de nuit, week-end et jours fériés ponctuels Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité Lieu du poste : Hôtel de ville de Cran-Gevrier Intégrer la ville d'Annecy c'est : - être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...) - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance - bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Profil recherché Compétences métiers : Code de la santé publique Cadre réglementaire en matière d'hygiène, Sécurité et Environnement Techniques et instruments de mesure et prélèvement Règlements et procédures de gestion des risques Compétences comportementales : Sens de l'observation Capacité à communiquer Pédagogie Sens de la discrétion Compétences managériales : Leadership Exemplaire Impartial Coopératif Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation. Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Source : Offres d’emplois de la ville d’Annecy

La Direction de la Restauration municipale de la Ville d’Annecy recherche pour la cuisine centrale d'Annecy un-e « Commis de cuisine » à temps complet. Le poste est ouvert au grade d'adjoint technique et accessible aux titulaires et aux aux contractuels. Finalité du poste : Il/Elle prépare les denrées alimentaires pour leur transformation. Il/Elle participe aux activités de production, de valorisation et de conditionnement des repas, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité sanitaire. Vos missions : Préparer les fruits et les légumes frais en respectant les quantités de production demandées Déconditionner les produits en respectant les quantités de production demandées Répartir et stocker les matières premières suivant les différentes zones de production Réaliser le nettoyage des locaux et du matériel de cuisine. Participer à la réalisation des préparations culinaires Trier et valoriser les déchets Conditions d'exercice : Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité Horaires décalés: 6h30 - 15h15 sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Port de charges Alternance des horaires Intégrer la ville d'Annecy c'est : - être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...) - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance - bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Profil recherché Diplôme : BEP/CAP Commis de cuisine Qualifications particulières : Maitrise des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité Expérience en restauration collective souhaitée Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation. Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Source : Offres d’emplois de la ville d’Annecy

Préparateur de commandes H/FRédigé le 02/11/2026Emilie DESSIAUME CRAN-GEVRIER - CDD (4 MOIS) Vous travaillerez pour un grossiste spécialisé dans les fruits, légumes et la marée fraîche, qui organise une réunion de recrutement pour renforcer ses effectifs sur son site de Cran-Gevrier pour la saison d’hiver. Rattaché/e au Responsable Préparation, vous garantissez la préparation de commandes conformes, complètes et dans les délais, en respectant les normes de sécurité, qualité et d’hygiène en vigueur. Concrètement, vos missions sont les suivantes : vous préparez les commandes selon les bons et des instructions spécifiques, vous manipulez, déplacez, respectez la rotation des produits et effectuez des contrôles croisés, vous déclarez la rupture informatique, vous triez et jetez les produits abîmés, vous assurez le rangement, l’organisation et la bonne tenue de l’entrepôt Pour plus d'informations et postuler en ligne, cliquez ici Source : Mission Locale Jeunes

Chauffeur livreur VL H/FRédigé le 02/11/2026Emilie DESSIAUME CRAN-GEVRIER - CDD (4 MOIS) Vous travaillerez pour un grossiste spécialisé dans les fruits, légumes et la marée fraîche, qui organise une réunion de recrutement pour renforcer ses effectifs sur son site de Cran-Gevrier pour la saison d’hiver. Rattaché/e au Responsable Chauffeur Livreur, vous êtes acteur/trice de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients. Concrètement, vos missions sont les suivantes : vous préparez votre véhicule, vous effectuez le chargement et le déchargement des produits dans le respect des règles de sécurité, vous livrez nos clients, vous effectuez un suivi administratif de votre tournée notamment pour les signatures des bons de livraison et des retours. Pour plus d'informations et postuler en ligne, cliquez ici Source : Mission Locale Jeunes

La Direction Construction et Patrimoine bâti de la ville d'Annecy, recherche pour son service Energie et développement technologique un Contrôleur Technique à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Adjoints techniques et Agents de Maitrise Territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Rattaché(e) au responsable du Pôle technique, vous garantissez le maintien en condition opérationnelle des installations et équipements, en organisant les opérations de maintenance obligatoire et les contrôles réglementaires. A ce titre, vos missions principales sont de planifier, organiser et suivre les maintenances obligatoires et les contrôles techniques réglementaires (Demande de devis et validation de factures). Vous êtes garant du recensement et de la qualification de l'état technique des installations, et si besoin vous les réalisez (600 sites et bâtiments). Enfin, vous planifiez, organisez et suivez les travaux et prestations consécutifs aux maintenances obligatoires et contrôles réglementaires, notamment vis à vis de la règlementation ERP . Conditions d'exercice : Spécificités du poste : Permis B avec déplacement sur le territoire de la commune nouvelle. Port d'EPI et port de charge ponctuel. Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité Lieu du poste : Centre technique municipal de Cran Gevrier, 20 rue du Jourdil 74960 Annecy Intégrer la ville d'Annecy c'est : - être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...) - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance - bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Profil recherché Vous avez une très bonne connaissance de la règlementation ERP . Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d’une expérience similaire réussie. De formation Maintenance en bâtiments vous êtes rigoureux et en capacité de rendre compte. Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation. Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Source : Offres d’emplois de la ville d’Annecy

La Direction Espace public et Mobilité de la ville d'Annecy, recherche pour son service Annecy Parking un Opérateur·trice PC Parkings à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Adjoints techniques. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Rattaché(e) au responsable, vous contribuez à la sécurisation préventive et curative à distance des parkings et de leurs usagers, personnes et des parkings. A ce titre, vos missions principales sont : Observer, analyser et exploiter les images de la vidéo protection, dans le respect du cadre réglementaire Assurer la prise en charge à distance des demandes des usagers, analyser la situation et accompagner l'usager jusqu'à la résolution du problème Alerter les services d'astreintes et/ou de sécurité publique, selon le niveau d'urgence de la situation Répondre aux appels des services d'urgence, analyser la demande, déclencher les interventions et en assurer le suivi Organiser la prise en charge et le suivi des évènements Rédiger les rapports de poste Conditions d'exercice : Travail sur écran Travail en journée continue, de nuit; Week-end et jours fériés Travail isolé et en sous sol Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité Lieu du poste : Annecy Parkings Intégrer la ville d'Annecy c'est : - être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...) - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance - bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Profil recherché Compétences techniques : Maitriser le visionnage, lecture et interprétation de l'image Maitriser le pilotage de dispositifs techniques usuels Savoir utiliser les outils de radio communication Connaitre le fonctionnement des systèmes de surveillance d'alarme Avoir de bonnes connaissances en technique de communication téléphonique Compétences comportementales : Rigoureux(se) Sens du collectif et de l'organisation Maitrise de soi Capacité à communiquer Sens de la discrétion et de l'observation Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation. Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Source : Offres d’emplois de la ville d’Annecy

La Direction proximité et citoyenneté de la ville d'Annecy composée de 70 agents, recherche pour son service funéraire un·e Agent instructeur·trice du service funéraire à temps complet ouvert au grade d'adjoint administratif territorial. Rattaché à la cheffe du service funéraire, vous accueillez et accompagnez le public et assurez la gestion administrative des opérations funéraires et des 13 cimetières de la ville en veillant au respect de la réglementation funéraire. A ce titre, Vos missions principales sont : Accueillir, renseigner, conseiller et orienter les familles (physique, téléphonique ou numérique) notamment des personnes en situation de deuil. - Instruire, suivre et enregistrer les déclarations de décès et établir les actes d'état civil correspondants Assurer la gestion administrative des opérations funéraires et des cimetières, mettre à jour et fiabiliser les données dans le logiciel métier Instruire et établir toutes les autorisations liées aux opérations funéraires (fermeture, inhumation, crémation...) Informer les usagers sur l'offre d'équipement funéraire et cinéraire et procéder à l'achat et au renouvellement des concessions et assurer la gestion des encaissements Assurer la tenue administrative et la mise à jour des registres d'état civil Développer et garantir une collaboration efficace avec les conservateurs dans la gestion administrative des cimetières. Conditions d'exercice : Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité Lieu du poste : Mairie Déléguée de Meythet Horaires contraints par les plages d'ouverture au public Intégrer la ville d'Annecy c'est : - être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...) - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance - bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Profil recherché Compétences métiers : Techniques et postures d'accueil Technique de communication téléphonique Cadre réglementaire de la législation funéraire souhaité Cadre règlementaire de l'état civil souhaité Utilisation des outils informatiques usuels Compétences comportementales : Rigueur Aptitude à l'écoute Sens de l'organisation Sens de la discrétion Sens du collectif Aisance relationnelle Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation. Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Source : Offres d’emplois de la ville d’Annecy

La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy assurant le fonctionnement de 23 structures et de 6 relais Petite Enfance, recrute pour plusieurs de ses structures des Auxiliaires de puériculture. 📅 Participez à notre Job Dating le 24 novembre 2026 ⚠️ La participation au job dating est réservée aux candidats impérativement diplômés ou en cours. 💼 Conditions attractives : 37h/semaine , 25 jours de congés annuels + 12 RTT Titres restaurant, participation mutuelle et prévoyance Remboursement partiel des transports Prestations sociales via « Le Groupement » Amplitude horaire : 7h30 – 18h30 Profil recherché La Ville d’Annecy recrute des professionnels de la Petite Enfance engagés et motivés , désireux de participer à la construction d’un environnement accueillant, sécurisant et stimulant pour les jeunes enfants. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture. Modalités de recrutement : Merci de candidater impérativement avant le 20 novembre 2026 et exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Source : Offres d’emplois de la ville d’Annecy

La Direction des ressources humaines du Grand Annecy s'apprête à lancer la campagne d'évaluation annuelle des 1250 agents de la collectivité, de manière dématérialisée, à l'aide d'un logiciel métier dénommé Inser. Dans ce cadre, il est nécessaire de pouvoir aider les agents, non habitués à manipuler un ordinateur dans le cadre de leur travail, à saisir la préparation de leur entretien annuel et à suivre les étapes du processus d’évaluation. Nous recrutons donc un médiateur numérique dans le cadre d'un CDD de 2 mois, du 1er décembre 2026 au 31 janvier 2027, pour accomplir cette mission. Vos missions Après avoir été formé à l’utilisation du logiciel INSER, refaire des démonstrations du logiciel sur différents sites du Grand Annecy pour les agents Former et accompagner les agents individuellement, ou par groupe, dans les différentes tâches à accomplir dans l’outil grâce à des permanences sur sites Répondre aux questions sur les fonctionnalités de l’outil et assurer un support à distance Participer à l'alimentation et au paramétrage du logiciel afin d'apporter les corrections nécessaires durant la campagne d'évaluation Organiser son planning de manière autonome Profil recherché Maîtrise des outils informatiques et aisance dans l'utilisation de logiciels métiers Capacité à expliquer l’utilisation d’un outil de manière claire et avec pédagogie Capacité d’adaptation à différents publics, diplomatie Autonomie et capacité d’organisation Permis B pour les déplacements sur sites Discrétion professionnelle Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des entretiens d’évaluation annuels serait un plus Source : Offres d’emplois de l’agglomération du Grand Annecy

Sous l’autorité de la responsable de secteur, en binôme avec la collègue, vous assistez les chefs de service et chargés de mission dans les fonctions de secrétariat, le suivi du courrier, les finances : Vous gérez l’accueil physique et téléphonique de la direction, la gestion administrative et le classement des dossiers, Vous traitez le courrier et veillez au x circuits des parapheurs, Vous prévoyez la logistique et le suivi des réunions diverses, Vous élaborez et mettez en forme les documents de présentation, Vous remplacez occasionnellement la responsable de secteur et la collègue pendant les congés/absences. Vous assurez le suivi comptable et sécurisation des lignes de crédit : saisie et suivi des bons de commande, rapprochement des factures, versement des subventions, recettes sous le logiciel, renseigner le tableau de suivi Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Séverine MALLEIN, responsable secteur gestion administrative et comptable (04 80 48 08 62) Les entretiens se tiendront le 30 novembre 2026. Profil recherché De niveau BAC PRO secrétariat vous avez une expérience réussie sur ce type de poste. A l’aise avec l’environnement territorial, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des procédures administratives. Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous avez le sens du contact et du service public. Votre capacité d’adaptation vous permet de gérer les priorités. Votre facilité à respecter les consignes et votre rigueur sont de sérieux atouts. Vous avez le sens du service public et faites preuve d’une réelle capacité à rendre compte Source : Offres d’emplois de l’agglomération du Grand Annecy

La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche un Animateur Relais Petite Enfance H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Educateurs de Jeunes Enfants territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Rattaché(e) au Responsable des Relais Petite Enfance, vous animez et organisez en lien avec les partenaires institutionnels ou externes, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles, des gardes à domicile, des parents employeurs, et des futurs professionnels. A ce titre, vos missions principales sont : Accueillir, informer et accompagner les assistantes maternelles, les gardes à domicile et accompagner la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun Concevoir le projet de fonctionnement du relais, garantir sa mise en œuvre et l'évaluer Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits Accompagner à la professionnalisation des assistantes maternelles et gardes à domicile, veiller à l'application du règlement de fonctionnement et à la qualité de l'accueil Réaliser la gestion administrative, logistique et matérielle du lieu d'accueil Développer et dynamiser un réseau de partenaires Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives adaptées Conditions d'exercice : Travail en soirée et le week-end ponctuel Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité Lieu du poste : 13 rue de l'oiseau blanc - Seynod - 74600 ANNECY Intégrer la ville d'Annecy c'est : - être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...) - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance - bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants , le candidat dispose d'une formation aux gestes et soins d'urgence . Il maîtrise les connaissances relatives au développement psychoaffectif, sensoriel et moteur du jeune enfant et sait concevoir et animer des activités adaptées à leurs besoins et à leur âge. Il connaît également le cadre réglementaire de la relation particulier employeur/salarié . Pour réussir dans cette fonction, il fait preuve d'excellentes capacités de communication. Son écoute attentive, sa bienveillance et sa capacité à accompagner les familles et les enfants constituent des atouts essentiels pour intégrer nos équipes. Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation. Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Source : Offres d’emplois de la ville d’Annecy

La cabinet du maire d'Annecy et président du Grand Annecy , recherche pour le Cabinet un stagiaire à temps complet pour une durée de trois à six mois. Le cabinet du maire d'Annecy accompagne ce dernier dans l'exercice de ses fonctions, dans le suivi des priorités municipales, et dans ses relations avec les habitants, les élus, les services de la Ville et les partenaires institutionnels. Au sein d'une équipe resserrée et polyvalente, le stagiaire participera aux différentes activités du cabinet. Il apportera également une compétence spécifique en communication visuelle afin de contribuer à la couverture photographique et vidéo des déplacements, rencontres et prises de parole du maire. Conditions d'exercice : Lieu du poste : Grand Annecy En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d’un accompagnement de qualité, d’un environnement de travail stimulant et de missions concrètes qui contribueront au service des habitants. Rejoignez-nous pour allier formation et engagement au sein d’une ville d’exception ! Profil recherché Profil recherché : Formation de niveau Bac à Bac+5 notamment dans l'un des domaines suivants : Communication ; journalisme, photographie ou audiovisuel ; sciences politiques; affaires publiques ; administration publique ; droit public ; école de commerce ou formation équivalente. Missions principales : Appui du Cabinet : Sous l'autorité de la directrice de cabinet et en lien avec les membres de l'équipe, le stagiaire pourra être amené à Participer à la préparation des déplacements, rendez-vous et événements du Maire Préparer des notes et fiches synthétiques ; Effectuer des recherches documentaires et assurer une veille sur les sujets municipaux et territoriaux ; Contribuer au suivi des sollicitations adressées au cabinet ; Accompagner le maire ou les membres du cabinet lors de déplacements ; Assurer une veille sur l'actualité locale et les sujets intéressant la Ville d'Annecy. Communication : Le stagiaire aura pour mission spécifique de renforcer la production de contenus visuels du cabinet. A ce titre, il pourra : Réaliser des photographies et vidéos lors de déplacements et évènements avec le Maire ; Créer des contenus adaptés aux différents supports de communication numérique ; Appuyer la planification de stratégie de communication dynamiques et accessibles, notamment pour les réseaux sociaux. Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Pour plus d'infos : cabinetmaire@annecy.fr Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation. Source : Offres d’emplois de la ville d’Annecy

La Direction des Préventions et de la Sécurité Publique de la ville d'Annecy, recherche pour accompagner la structuration de son dispositif opérationnel, un stagiaire à temps complet pour une durée de 6 mois. Ce stage offre une approche concrète de la gestion opérationnelle des risques, de la continuité d'activité et de la coordination interservices au sein d'un collectivité territoriale. Sous la responsabilité de l'Unité Prévention des Risques majeurs, vous contribuerez à la consolidation, à l'actualisation et à l'amélioration du dispositif d'astreinte de la Ville. Vous participerez à son actualisation et à son développement opérationnel, notamment à travers la rédaction et la mise à jour des procédures et fiches réflexes, le suivi du dispositif, le recensement des enjeux et des moyens mobilisables, ainsi que l'identification et la mise en oeuvre d'actions d'amélioration. Conditions d'exercice : Lieu du poste : Mairie déléguée de Meythet 1002 rue de l'Hôtel de Ville 74966 ANNECY En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d’un accompagnement de qualité, d’un environnement de travail stimulant et de missions concrètes qui contribueront au service des habitants. Rejoignez-nous pour allier formation et engagement au sein d’une ville d’exception Profil recherché De formation supérieure niveau Bac+5 dans les domaines de la gestion des risques, de l'environnement ou de la sécurité civile. Connaissances et compétences : Connaissances générales des risques majeurs susceptibles d'impacter une commune, Bonne compréhension du contexte réglementaire lié à la prévention et à la gestion des risques (PCS, ORSEC, PPR, information préventive), Connaissance appréciée du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs compétences, Capacité à travailler en mode projet : planification, suivi des actions, respect des échéances, Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la conduite des missions confiées, Capacité à s'approprier rapidement des outils et procédures opérationnelles, Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint Qualités personnelles attendues : Très bonnes capacités rédactionnelles, avec aptitude à produire des documents clairs, structurés et opérationnels, Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à exploiter des sources multiples (documents existants, entretiens, retours d'expérience), Capacité à participer à l'animation de réunions et de groupes de travail, Bon sens du relationnel et capacité à travailler en transversalité avec différents services et partenaires. Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Pour plus d'infos : anna.renoncourt@annecy.fr ou par téléphone au 07.64.36.56.62 Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation. Source : Offres d’emplois de la ville d’Annecy

La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche pour sa C rèche les Prinoussets un Auxiliaire de puériculture H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Rattaché(e) au directeur(trice) de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Vous assurez le rôle de référent(e) auprès des assistants éducatifs en l'absence de responsable. A ce titre, vos missions principales sont d'accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance. Vous accompagnez, assistez les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposez des activités ludiques. Vous effectuez les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien être des enfants. Vous assurez la surveillance sanitaire des enfants et alertez en cas de besoin. Enfin, vous administrez les traitements médicamenteux selon le protocole de soins. Conditions d'exercice : Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure. Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité Lieu du poste : 341 rue du Champ Péquyan - Pringy Intégrer la ville d'Annecy c'est : - être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...) - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance - bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Profil recherché Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d’une expérience et du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture . Vous êtes à l’écoute et en capacité de prendre des responsabilités ainsi qu'un sens de l'organisation aigu. Dynamique et force de proposition, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche. Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation. Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Source : Offres d’emplois de la ville d’Annecy

Le Centre Intercommunal d'Action sociale (CIAS) du Grand Annecy s’engage chaque jour pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées, à domicile comme en établissement. Rejoignez l’EHPAD les Ancolies, un établissement de 70 lits, où une équipe pluridisciplinaire de 49 professionnels œuvre avec bienveillance et expertise. En lien étroit avec l'IDEC et les équipes, vous assurez les soins infirmiers et contribuez à la prévention et à la promotion de la santé des résidents. En tant qu' Infirmier , vos missions consisteront à : Assurer la prise en soin globale des résidents , en évaluant leur état de santé, en réalisant les soins infirmiers et préventifs, et en veillant au respect des prescriptions médicales et des protocoles en vigueur Gérer les dossiers médicaux des résidents et superviser l'administration des traitements Coordonner les interventions des équipes de soins et d'auxiliaires de vie en assurant le partage et la traçabilité des informations, en lien avec les professionnels de santé et les partenaires extérieurs Contribuer au développement des compétences des équipes en identifiant les besoins de formation, en transmettant les savoirs professionnels et en participant à l'accompagnement des stagiaires, pour s'assurer du respect des bonnes pratiques, de la charte éthique et des principes de bientraitance Accompagner les résidents et leurs familles en assurant une écoute attentive, une information adaptée et un soutien dans les situations liées à la perte d'autonomie et au vieillissement. Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la prévention des risques Si vous souhaitez plus de précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Madame Tiphaine CHASSIGNEUX, IDEC de l'EHPAD au 04 50 77 38 41 Profil recherché Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier , une expérience en gériatrie serait un atout. Doté d'une capacité d'analyse et de diagnostic , vous maîtrisez également les techniques de soins infirmiers gériatriques , la gestion des urgences et les protocoles d'hygiène. Vous disposez de connaissances des pathologies liées au vieillissement et des spécificités de la prise en charge gériatrique. Reconnu pour votre autonomie , votre sens de l’écoute et votre capacité d'animation , vous contribuez à la qualité de l’accompagnement des résidents et au lien avec leurs familles. 👉 Rejoignez les équipes du CIAS du Grand Annecy et mettez vos compétences au service d'un établissement engagé auprès des personnes âgées. Des missions de vacation sont également proposées au sein des différentes structures du CIAS de l’agglomération du Grand Annecy. Pour recevoir les offres en temps réel, inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo : Téléchargez l’application ou rendez-vous sur Hublo.com Code établissement : CIAS74 Source : Offres d’emplois de l’agglomération du Grand Annecy

Le Centre Intercommunal d'Action sociale (CIAS) du Grand Annecy s’engage chaque jour pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées, à domicile comme en établissement. Rejoignez l’EHPAD la Bartavelle, un établissement de 80 lits, où une équipe pluridisciplinaire de 55 professionnels œuvre avec bienveillance et expertise. En lien étroit avec l'IDEC et les équipes, vous assurez les soins infirmiers et contribuez à la prévention et à la promotion de la santé des résidents. En tant qu' Infirmier , vos missions consisteront à : Assurer la prise en soin globale des résidents , en évaluant leur état de santé, en réalisant les soins infirmiers et préventifs, et en veillant au respect des prescriptions médicales et des protocoles en vigueur Gérer les dossiers médicaux des résidents et superviser l'administration des traitements Coordonner les interventions des équipes de soins et d'auxiliaires de vie en assurant le partage et la traçabilité des informations, en lien avec les professionnels de santé et les partenaires extérieurs Contribuer au développement des compétences des équipes en identifiant les besoins de formation, en transmettant les savoirs professionnels et en participant à l'accompagnement des stagiaires, pour s'assurer du respect des bonnes pratiques, de la charte éthique et des principes de bientraitance Accompagner les résidents et leurs familles en assurant une écoute attentive, une information adaptée et un soutien dans les situations liées à la perte d'autonomie et au vieillissement. Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la prévention des risques Si vous souhaitez plus de précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Madame Alice DEMARTELAERE, Directrice de l'EHPAD au 04 50 24 24 42 Profil recherché Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier , une expérience en gériatrie serait un atout. Doté d'une capacité d'analyse et de diagnostic , vous maîtrisez également les techniques de soins infirmiers gériatriques , la gestion des urgences et les protocoles d'hygiène. Vous disposez de connaissances des pathologies liées au vieillissement et des spécificités de la prise en charge gériatrique. Reconnu pour votre autonomie , votre sens de l’écoute et votre capacité d'animation , vous contribuez à la qualité de l’accompagnement des résidents et au lien avec leurs familles. 👉 Rejoignez les équipes du CIAS du Grand Annecy et mettez vos compétences au service d'un établissement engagé auprès des personnes âgées. Des missions de vacation sont également proposées au sein des différentes structures du CIAS de l’agglomération du Grand Annecy. Pour recevoir les offres en temps réel, inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo : Téléchargez l’application ou rendez-vous sur Hublo.com Code établissement : CIAS74 Source : Offres d’emplois de l’agglomération du Grand Annecy

Le Centre Intercommunal d'Action sociale (CIAS) du Grand Annecy s’engage chaque jour pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées, à domicile comme en établissement. Rejoignez l’EHPAD les Ancolies, un établissement de 70 lits, où une équipe pluridisciplinaire de 49 professionnels œuvre avec bienveillance et expertise. En collaboration avec l'équipe et dans le respect des protocoles en vigueur, en tant qu' Aide-soignant vos missions seront les suivantes : Accompagnement quotidien : dispenser des soins de bien-être, d'hygiène, de confort et de prévention en veillant au respect des habitudes de vie des résidents ainsi que du plan de soins Suivi de santé : évaluer le degré d'autonomie des résidents, participer à la prise de médicaments (selon protocole) et assurer un rôle d'alerte auprès de l'équipe infirmière Participer activement aux activités de la vie sociale , en soutien au référent vie sociale Entretenir l'environnement immédiat des personnes âgées et des matériels liés aux activités de soins Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la prévention des risques S'informer, recueillir et transmettre les informations concernant le résident auprès des équipes pluridisciplinaires et de la famille Si vous souhaitez plus de précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Madame Tiphaine CHASSIGNEUX, IDEC de l’EHPAD au 04 50 77 38 41 Profil recherché Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant , une expérience en gériatrie serait un atout Vous maîtrisez les bonnes pratiques de soins , notamment les techniques de soins courants et de manutention, les protocoles d'hygiène et la prévention des risques liés aux infections nosocomiales Organisé et doté d’un bon relationnel, vous travaillez efficacement en équipe pluridisciplinaire dans un objectif de bientraitance Reconnu pour votre autonomie , votre patience et votre sens de l’écoute , vous contribuez à la qualité de l’accompagnement des résidents et au lien avec leurs familles 👉 Rejoignez les équipes du CIAS du Grand Annecy et mettez vos compétences au service d'un établissement engagé auprès des personnes âgées Des missions de vacation sont également proposées au sein des différentes structures du CIAS de l’agglomération du Grand Annecy. Pour recevoir les offres en temps réel, inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo : Téléchargez l’application ou rendez-vous sur Hublo.com Code établissement : CIAS74 Source : Offres d’emplois de l’agglomération du Grand Annecy

Le Centre Intercommunal d'Action sociale (CIAS) du Grand Annecy s’engage chaque jour pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées, à domicile comme en établissement. Rejoignez l’EHPAD le Barioz, un établissement de 80 lits, où une équipe pluridisciplinaire de 53 professionnels œuvre avec bienveillance et expertise afin d'assurer le remplacement d'un agent : En collaboration avec l'équipe et dans le respect des protocoles en vigueur, en tant qu' Aide-soignant vos missions seront les suivantes : Accompagnement quotidien : dispenser des soins de bien-être, d'hygiène, de confort et de prévention en veillant au respect des habitudes de vie des résidents ainsi que du plan de soins Suivi de santé : évaluer le degré d'autonomie des résidents, participer à la prise de médicaments (selon protocole) et assurer un rôle d'alerte auprès de l'équipe infirmière Participer activement aux activités de la vie sociale , en soutien au référent vie sociale Entretenir l'environnement immédiat des personnes âgées et des matériels liés aux activités de soins Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la prévention des risques S'informer, recueillir et transmettre les informations concernant le résident auprès des équipes pluridisciplinaires et de la famille Si vous souhaitez plus de précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Laurence ROUGE-PULLON, IDEC de l’EHPAD au 04 50 05 63 01 Profil recherché Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant , une expérience en gériatrie serait un atout Vous maîtrisez les bonnes pratiques de soins , notamment les techniques de soins courants et de manutention, les protocoles d'hygiène et la prévention des risques liés aux infections nosocomiales Organisé et doté d’un bon relationnel, vous travaillez efficacement en équipe pluridisciplinaire dans un objectif de bientraitance Reconnu pour votre autonomie , votre patience et votre sens de l’écoute , vous contribuez à la qualité de l’accompagnement des résidents et au lien avec leurs familles 👉 Rejoignez les équipes du CIAS du Grand Annecy et mettez vos compétences au service d'un établissement engagé auprès des personnes âgées Des missions de vacation sont également proposées au sein des différentes structures du CIAS de l’agglomération du Grand Annecy. Pour recevoir les offres en temps réel, inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo : Téléchargez l’application ou rendez-vous sur Hublo.com Code établissement : CIAS74 Source : Offres d’emplois de l’agglomération du Grand Annecy

La Ville d'Annecy recherche un Garde Champêtre H/F pour rejoindre sa Brigade Environnement au sein de la Direction des Préventions et de la Sécurité Publique. Il s'agit d'un poste à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Gardes Champêtres Territoriaux. Acteur de terrain au service de la préservation du patrimoine naturel exceptionnel du territoire annécien, vous contribuez chaque jour à la protection des espaces naturels, à la qualité du cadre de vie et au respect des règles garantissant un usage harmonieux des espaces partagés. Sous l'autorité du chef d'équipe des Gardes Champêtres , au sein du service Police Municipale , vous exercez les missions de police de l'environnement et de police rurale dévolues au cadre d'emploi. À ce titre, vous assurez une présence de proximité auprès des habitants, des usagers et des partenaires institutionnels tout en veillant à la prévention, à la sensibilisation et, lorsque cela est nécessaire, à la constatation des infractions. Vos principales missions sont : Assurer la surveillance et la protection des espaces naturels, forestiers, agricoles et des sites sensibles du territoire communal. Veiller au respect de la réglementation relative à l'environnement, aux espaces naturels, aux activités de pleine nature et à la préservation du cadre de vie. Prévenir, constater et relever les infractions relevant des compétences du garde champêtre et mettre en œuvre les procédures adaptées. Participer à la lutte contre les atteintes à l'environnement : dépôts sauvages, pollutions, dégradations d'espaces naturels, atteintes à la faune et à la flore. Conduire des actions de sensibilisation et de médiation auprès des habitants, des associations, des professionnels et des usagers des espaces naturels. Travailler en partenariat avec les services municipaux, les forces de sécurité, les services de l'État et les acteurs institutionnels engagés dans la protection de l'environnement. Participer à la mise en œuvre des politiques publiques de préservation des espaces naturels et de tranquillité publique portées par la Ville d'Annecy. Conditions d'exercice : Travail en extérieur ; travail le WE et jours fériés ; armement obligatoire ; tenue règlementaire Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité Lieu du poste : Carte de localisation des services Intégrer la ville d'Annecy c'est : - être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...) - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance - bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Profil recherché Véritable professionnel de terrain, vous êtes animé par les enjeux de protection de l'environnement et de préservation du cadre de vie. Vous appréciez le contact avec le public et savez allier pédagogie, discernement et fermeté dans l'exercice de vos missions. Autonome et rigoureux, vous êtes capable d'intervenir dans des contextes variés et de conduire des procédures administratives et judiciaires avec méthode et précision. Attaché au service public, vous êtes à l’aise avec la réglementation et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. L’agrément et l’assermentation de garde champêtre ainsi que le permis B sont requis. Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation. Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Source : Offres d’emplois de la ville d’Annecy

Préparateurs de commandes H/FRédigé le 19/10/2026Emilie DESSIAUME ANNECY LE VIEUX - CDD (1 MOIS) Vous travaillerez pour le leader de la vente de vins et spiritueux sur internet en préparation de commandes en raison de l'accroissement d'activité de fin d'année. Selon le plannings établis par le responsable en poste, vous pourrez être attaché à différentes tâches : Production de cartons Préparation de commandes : maitrise des différents process (Chrono, Gefco, UPS, Sur Place…) Etiqueter les commandes Emballer et conditionner les commandes Entretien des locaux, rangement, ménage. Rapporter les anomalies de marchandise dans le stock Pour plus d'informations et postuler en ligne, cliquez ici Source : Mission Locale Jeunes

Au sein de la Direction Eau Potable , rattaché au service Budget Administration Logistique Achats (BALA) , vous occupez un poste transversal, polyvalent et stratégique contribuant au bon fonctionnement administratif de la direction. Véritable interlocuteur de proximité des responsables et des équipes, vous assurez la coordination administrative, le suivi des marchés publics et participez à la gestion comptable en lien avec les services opérationnels et supports de la collectivité. En tant que Référent administratif, marchés publics et gestion comptable, vos missions consisteront à : Assurer la coordination administrative de la direction Gérer et suivre les courriers, dossiers et sollicitations administratives. Assurer un appui aux responsables de service, centraliser et diffuser les informations. Suivre les échéances, piloter les tableaux de suivi et contribuer à l'amélioration des outils et procédures administratives En binôme, assurer le suivi administratif des marchés publics Assurer le suivi des procédures, des échéances contractuelles et des renouvellements de marchés. Suivre les décisions, délibérations et avenants, tenir les tableaux de bord et alerter les responsables en cas de difficulté ou de risque identifié En binôme, participer à la continuité de la gestion comptable Assurer la saisie et le suivi des bons de commande, engagements, contrôle et rapprochement des factures. Émettre et suivre les titres de recettes Assurer le suivi des dossiers dans Hélios et Chorus Profil recherché Vous disposez d’une expérience ou de compétences dans le domaine administratif, financier et/ou de la commande publique . Vous connaissez idéalement : le fonctionnement des collectivités territoriales les principes de la commande publique les règles de la comptabilité publique les outils bureautiques (Word-Excel-Power point , etc…) et logiciels métiers (Incom, GMAO, etc…) Doté d'une aisance relationnelle , vous appréciez le travail en binôme et savez collaborer efficacement en transversalité avec des interlocuteurs variés. Rigoureux et organisé, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément, anticiper les échéances et alerter à bon escient. Doté d'excellentes qualités rédactionnelles , vous faites preuve d'autonomie, savez rendre compte de votre activité et êtes attaché à la qualité du service public. Source : Offres d’emplois de l’agglomération du Grand Annecy

Le Centre Intercommunal d'Action sociale (CIAS) du Grand Annecy s’engage chaque jour pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées, à domicile comme en établissement. Rejoignez l’EHPAD Les Airelles, un établissement de 66 lits, où une équipe pluridisciplinaire de 46 professionnels œuvre avec bienveillance et expertise. En lien étroit avec l'IDEC et les équipes, vous assurez les soins infirmiers et contribuez à la prévention et à la promotion de la santé des résidents. En tant qu' Infirmier , vos missions consisteront à : Assurer la prise en soin globale des résidents , en évaluant leur état de santé, en réalisant les soins infirmiers et préventifs, et en veillant au respect des prescriptions médicales et des protocoles en vigueur Gérer les dossiers médicaux des résidents et superviser l'administration des traitements Coordonner les interventions des équipes de soins et d'auxiliaires de vie en assurant le partage et la traçabilité des informations, en lien avec les professionnels de santé et les partenaires extérieurs Contribuer au développement des compétences des équipes en identifiant les besoins de formation, en transmettant les savoirs professionnels et en participant à l'accompagnement des stagiaires, pour s'assurer du respect des bonnes pratiques, de la charte éthique et des principes de bientraitance Accompagner les résidents et leurs familles en assurant une écoute attentive, une information adaptée et un soutien dans les situations liées à la perte d'autonomie et au vieillissement. Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la prévention des risques Si vous souhaitez plus de précisions sur le poste, vous pouvez contacter : L'Ehpad Les Airelles au 04 50 51 83 60 Possibilité de logement, sous certaines conditions et de manière temporaire. Profil recherché Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier , une expérience en gériatrie serait un atout. Doté d'une capacité d'analyse et de diagnostic , vous maîtrisez également les techniques de soins infirmiers gériatriques , la gestion des urgences et les protocoles d'hygiène. Vous disposez de connaissances des pathologies liées au vieillissement et des spécificités de la prise en charge gériatrique. Reconnu pour votre autonomie , votre sens de l’écoute et votre capacité d'animation , vous contribuez à la qualité de l’accompagnement des résidents et au lien avec leurs familles. 👉 Rejoignez les équipes du CIAS du Grand Annecy et mettez vos compétences au service d'un établissement engagé auprès des personnes âgées. Des missions de vacation sont également proposées au sein des différentes structures du CIAS de l’agglomération du Grand Annecy. Pour recevoir les offres en temps réel, inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo : Téléchargez l’application ou rendez-vous sur Hublo.com Code établissement : CIAS74 Source : Offres d’emplois de l’agglomération du Grand Annecy

Le Centre Intercommunal d'Action sociale (CIAS) du Grand Annecy s’engage chaque jour pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées, à domicile comme en établissement. Rejoignez l’EHPAD Les Airelles, un établissement de 66 lits, où une équipe pluridisciplinaire de 46 professionnels œuvre avec bienveillance et expertise. En collaboration avec l'équipe et dans le respect des protocoles en vigueur, en tant qu' Aide-soignant vos missions seront les suivantes : Accompagnement quotidien : dispenser des soins de bien-être, d'hygiène, de confort et de prévention en veillant au respect des habitudes de vie des résidents ainsi que du plan de soins Suivi de santé : évaluer le degré d'autonomie des résidents, participer à la prise de médicaments (selon protocole) et assurer un rôle d'alerte auprès de l'équipe infirmière Participer activement aux activités de la vie sociale , en soutien au référent vie sociale Entretenir l'environnement immédiat des personnes âgées et des matériels liés aux activités de soins Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la prévention des risques S'informer, recueillir et transmettre les informations concernant le résident auprès des équipes pluridisciplinaires et de la famille Si vous souhaitez plus de précisions sur le poste, vous pouvez contacter : L'Ehpad Les Airelles au 04 50 51 83 60 Possibilité de logement, sous certaines conditions et de manière temporaire Profil recherché Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant , une expérience en gériatrie serait un atout Vous maîtrisez les bonnes pratiques de soins , notamment les techniques de soins courants et de manutention, les protocoles d'hygiène et la prévention des risques liés aux infections nosocomiales Organisé et doté d’un bon relationnel, vous travaillez efficacement en équipe pluridisciplinaire dans un objectif de bientraitance Reconnu pour votre autonomie , votre patience et votre sens de l’écoute , vous contribuez à la qualité de l’accompagnement des résidents et au lien avec leurs familles 👉 Rejoignez les équipes du CIAS du Grand Annecy et mettez vos compétences au service d'un établissement engagé auprès des personnes âgées Des missions de vacation sont également proposées au sein des différentes structures du CIAS de l’agglomération du Grand Annecy. Pour recevoir les offres en temps réel, inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo : Téléchargez l’application ou rendez-vous sur Hublo.com Code établissement : CIAS74 Source : Offres d’emplois de l’agglomération du Grand Annecy

Le Centre Intercommunal d'Action sociale (CIAS) du Grand Annecy s’engage chaque jour pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées, à domicile comme en établissement. Rejoignez l’EHPAD Les Airelles, un établissement de 66 lits, où une équipe pluridisciplinaire de 46 professionnels œuvre avec bienveillance et expertise. En collaboration avec l'équipe et dans le respect des protocoles en vigueur, en tant qu' Aide-soignant vos missions seront les suivantes : Accompagnement quotidien : dispenser des soins de bien-être, d'hygiène, de confort et de prévention en veillant au respect des habitudes de vie des résidents ainsi que du plan de soins Suivi de santé : évaluer le degré d'autonomie des résidents, participer à la prise de médicaments (selon protocole) et assurer un rôle d'alerte auprès de l'équipe infirmière Participer activement aux activités de la vie sociale , en soutien au référent vie sociale Entretenir l'environnement immédiat des personnes âgées et des matériels liés aux activités de soins Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la prévention des risques S'informer, recueillir et transmettre les informations concernant le résident auprès des équipes pluridisciplinaires et de la famille Si vous souhaitez plus de précisions sur le poste, vous pouvez contacter : L'Ehpad Les Airelles au 04 50 51 83 60 Possibilité de logement, sous certaines conditions et de manière temporaire Profil recherché Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant , une expérience en gériatrie serait un atout Vous maîtrisez les bonnes pratiques de soins , notamment les techniques de soins courants et de manutention, les protocoles d'hygiène et la prévention des risques liés aux infections nosocomiales Organisé et doté d’un bon relationnel, vous travaillez efficacement en équipe pluridisciplinaire dans un objectif de bientraitance Reconnu pour votre autonomie , votre patience et votre sens de l’écoute , vous contribuez à la qualité de l’accompagnement des résidents et au lien avec leurs familles 👉 Rejoignez les équipes du CIAS du Grand Annecy et mettez vos compétences au service d'un établissement engagé auprès des personnes âgées Des missions de vacation sont également proposées au sein des différentes structures du CIAS de l’agglomération du Grand Annecy. Pour recevoir les offres en temps réel, inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo : Téléchargez l’application ou rendez-vous sur Hublo.com Code établissement : CIAS74 Source : Offres d’emplois de l’agglomération du Grand Annecy

La Ville d’Annecy renforce les effectifs de la Police Municipale et recrute un gardien/brigadier ou brigadier chef principal de Police Municipale en brigade motorisée H/F . Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emplois des agents de police municipale. Sous l'autorité du directeur de la police municipale, et rattaché(e) au chef de brigade, votre action sera dédiée à l'ensemble des missions générales d'un policier municipal. Dans ce cadre vos missions principales sont : Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur. Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la route. Effectuer des points de surveillances de police route et de contrôles vitesse. Surveillance du domaine public et des manifestations Surveiller la sécurité aux abords des écoles. Mise en fourrière et immobilisations des véhicules. Opérations conjointes avec Police Nationale/Gendarmerie Nationale et autres partenaires. Faire respecter les arrêter municipaux. Effectuer des escortes diverses. Localisation : Prise de poste au 12 quai de la Tournette à Annecy Affecté(e) en Brigade Motorisée , le travail s'effectue du lundi au samedi par roulement : - Du 01/11 au 31/03 horaires : 1 semaine de matin : 07h00 à 14h30 1 semaine d’après-midi : 12h30 à 20h00 - Du 01/04 au 30/10 horaires : 1 semaine de matin : 07h00 à 14h30 1 semaine d’après-midi : du lundi au mercredi : 12h30 à 20h00 du jeudi au samedi : 14h30 à 22h00 Possibilité de travailler le dimanche et en soirée sur la base du volontariat. Obligatoire en cas de nécessité de service Prise de congés restreinte en période d'importantes manifestations. Possibilité de modifications d’horaires en fonction des nécessités de service Conditions d'exercice : Permis A depuis plus de 2 ans obligatoire Horaires variables (jour/nuit) Travail en extérieur Travail le WE et jours fériés Armement obligatoire Gestion de public difficile Tenue réglementaire Intégrer la ville d'Annecy c'est : Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire Politique de formation dynamique Participation de l’employeur au remboursement des frais de transport (+ forfait mobilité douce) ainsi qu’aux frais de mutuelle et prévoyance Services et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d’action sociale « Le Groupement» Bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Profil recherché Bonnes connaissances des pouvoirs de police municipale ainsi que des textes législatifs et réglementaires. Posséder un agrément et être assermenté. Conduite sécurisée d'une motocyclette. Le permis A (depuis plus de deux ans) et le permis B sont obligatoires. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour l'exercice de la fonction. Une expérience ou une formation en bâton de défense, en aérosol lacrymogène et en armement de catégorie B serait un atout. Une formation de « perfectionnement des motocyclistes de police municipale » serait également appréciée. Les qualités attendues du candidat sont : Qualités relationnelles, diplomatie et parfaite maitrise du Code de la route. Dynamisme, rigueur et esprit méthodique. Esprit d’équipe. Travail sous toutes conditions météorologiques. Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation. Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Source : Offres d’emplois de la ville d’Annecy

La Direction Préventions et Sécurité publique composée de 150 agents recrute pour son service Police Municipale un Chef de brigade H/F . Sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale et en qualité d'adjoint au chef de service du secteur, vous animez en proximité et au quotidien une équipe de 15 agents et êtes un relai entre le terrain et la hiérarchie. Vous êtes le garant des pratiques professionnelles dans le respect de la déontologie. A ce titre, vos principales missions sont de : Répartir les activités quotidiennes Manager en proximité les agents de la brigade Accompagner les nouveaux agents dans leur formation initiale et leur intégration au sein de l'équipe Favoriser les échanges et la communication entre le terrain et la hiérarchie Diriger et coordonner les interventions sur le terrain Assurer le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques Faire respecter les arrêtés municipaux, et, si nécessaire, dresser des procès verbaux de constats d’infraction Participer à l’organisation et la sécurisation des manifestations publiques organisées sur le territoire de la commune Conditions d'exercice : Horaires variables (jour/nuit) ; Permis B obligatoire ; Travail sur 05 jours par semaine, 1 samedi sur 3 ; Autorisation de port d'arme de catégorie B et D appréciée Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité Intégrer la ville d'Annecy c'est : - être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 15 jours - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux et à des chèques vacances via "le groupement"...) - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance - bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Profil recherché Pour réussir sur ce poste, vous devez maitriser le cadre légal de la Police Municipale ainsi que les gestes techniques professionnels en intervention et les gestes de régulation de la circulation. Vous faites preuve d’exemplarité et de leadership, avec une expérience solide en management. Le permis de conduire de catégorie B est requis, et la maîtrise des outils bureautiques est indispensable pour ce poste. Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation. Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Source : Offres d’emplois de la ville d’Annecy