Réseau

ANNUAIRE DES COMMUNAUTÉS

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FACULTE DE DROIT DE L’UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC
Institution

FACULTE DE DROIT DE L’UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC

La Faculté de droit, située à Jacob-Bellecombette et Annecy, bénéficie d’un fort soutien territorial des collectivités publiques ; notamment de la part des professions juridiques et judiciaires des deux Savoie et développe l’internationalisation de ses formations et relations académiques. Elle propose à ses étudiants et étudiantes une offre de formation diversifiée : FORMATION INITIALE / TOUT AU LONG DE LA VIE CLASSIQUE (c) / ALTERNANCE (a) (apprentissage ou professionnalisation) DOUBLES DIPLÔMES (dd) LICENCE Droit / Administration économique et sociale / Double licence Droit/LEA (Annecy) (dd) LICENCE PROFESSIONNELLE Licence professionnelle métiers du notariat (3ème année) (a) Licence professionnelle administration et management public (3ème année) (a) MASTER Droit des affaires : droit et contentieux de l’entreprise (c ou a) ou European and international business law (dd) (M1 en Lituanie) / Droit notarial (c ou a) / Droit privé : Métiers du droit et de la justice ou Droit du dommage corporel (c ou a) / Droit public : Juriste conseil des administrations (a) ou Métiers du droit et du développement durable en montagne (a) / Droit international (Annecy) (c) DOCTORAT Droit privé / Droit public AUTRES FORMATIONS / PRÉPARATIONS CONCOURS ET EXAMENS Préparation à l’examen d’entrée au CRFPA / Préparation commune avec l’UGA au concours d’entrée à l’ENM (Grenoble) / Diplôme supérieur du notariat (Pringy) / Préparation au titre de géomètre expert foncier DPLG DIPLÔMES D’UNIVERSITÉ Laïcité et République : formation civile et civique / Modes amiables de règlement des différends / Droit français (Porto Alegre) Les stages professionnels, ainsi que les expériences internationales, sont encouragés et valorisés dans les cursus.

Domaine universitaire Jacob Bellecombette 20 route de la Cascade BP 1104 73011 Chambéry Tél : 04 79 75 85 11 Site: https://www.fac-droit.univ-smb.fr/fr/accueil/

ECO SAVOIE MONT BLANC – GROUPE ECOMEDIA
Entreprise

ECO SAVOIE MONT BLANC – GROUPE ECOMEDIA

ECO Ain, ce sont les actualités économiques des entreprises et des collectivités locales. Parce que c’est vous qui faites l’actu éco de nos territoires, nous nous devons de vous offrir plus qu’un journal économique. Notre slogan ? “Plus qu’un média, un outil de travail”. Voici pourquoi. Notre équipe de journalistes et notre rédaction ont à coeur de vous offrir une presse économique locale indépendante qui couvre l’ensemble de nos territoires : l’Ain (01), Bourg-en-bresse, le bassin de Bourg-en-bresse, Oyonnax, Bellegarde-sur-Valserine, Ambérieu-en-Bugey, Gex, Belley, Miribel, Saint-Genis-Pouilly, etc. et plus généralement la Bresse, le Pays de Gex, le Haut-Bugey, le Bas-Bugey, Revermont, les Dombes, Côtière, le Val de Saône, etc. Mais pas que : vous trouverez aussi des informations économiques qui traitent de la région Auvergne Rhône-Alpes, de la France et de l’international (Suisse, Italie, etc.) lorsqu’elles sont en lien avec nos territoires. ECO Ain, c’est aussi un panel d’outils pour faciliter la vie d’entreprise : création et publication d’annonces légales en ligne (devis immédiat, attestation légale envoyée par mail, paiement sécurisé), tableau de ventes immobilières (enchères publiques), une offre de publicité en marketing direct pour nos annonceurs, et l’abonnement en ligne à notre magazine de presse (papier et numérique). Premium, vous avez dit premium ? Oui, plus qu’un média : un outil de travail. Les voici : feuilletage en ligne de toutes nos publications, téléchargement des magazines en .pdf, sélection d’articles web premium, accès aux archives numériques, etc. Car oui, ECO de l’Ain vous ressemble. Bienvenue chez vous !

7 rue de Nanfray 74960 CRAN GEVRIER Site: https://groupe-ecomedia.com/eco-savoie-mont-blanc/

Digital League
Association

Digital League

Une communauté dynamique d'entreprises, d’écoles, de laboratoires, d'investisseurs et d'acteurs engagés dans l'écosystème numérique de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. ​ 🫶 400 adhérents​ 📍 6 antennes géographiques ​ 😎 16 salariés | 70 chefs d'entreprise bénévoles 🎯 Notre mission en une phrase Réunir, faire grandir et engager les membres de la famille numérique en Auvergne Rhône-Alpes dans une dynamique durable. ​​ 💬 Réunir​ une communauté pour favoriser l’échange d’idées et de bonnes pratiques et créer des opportunités de collaboration.​ 🌱 Faire grandir​ nos adhérents, leurs collaborateurs et l’écosystème en facilitant leur quotidien avec la mise à disposition des outils essentiels au développement de l'entreprise.​ 🤝 Engager​ les entreprises pour avancer plus efficacement sur des enjeux sociétaux liés aux numérique.​ 👥 Digital League, ce sont tous nos membres : Dirigeants, managers, commerciaux, responsables marketing, des ressources humaines, designers, développeurs… Ici, nous traitons l'ensemble des sujets auxquels une entreprise et ses collaborateurs peuvent être confrontés.​ ⚖️ Digital League, c'est aussi une gouvernance : Nos 6 territoires sont représentés par un Vice-président, qui, avec les autres membres, au total 60 chefs d’entreprise, contribuent aux orientations stratégiques de l'association et viennent en soutien aux activités de l'équipe opérationnelle.

11 passage Panama, bâtiment King Charles Campus Région 69002 Lyon Site: https://www.digital-league.org

DEPARTEMENT DE LA SAVOIE
Collectivité

DEPARTEMENT DE LA SAVOIE

Le Conseil départemental de la savoie : Une collectivité autonome et responsable Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi et les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Savoyards et le développement du territoire, le Département agit pour prendre soin de tous les Savoyards, améliorer leur quotidien et préparer leur avenir. Les compétences obligatoires Action sociale et solidarité : enfance, famille, personnes âgées, personnes handicapées, insertion, logement. Aménagement du territoire: voirie départementale, soutien aux équipements communaux et intercommunaux. Environnement : participation à la gestion de l’eau, préservation des paysages et milieux naturels. Education : collèges, transport scolaire des enfants handicapés Culture : lecture publique archives départementales, enseignement, création et diffusion artistiques, patrimoine. Sport et loisirs : soutien au mouvement sportif. Sécurité : service d’incendie et de secours (sapeurs-pompiers) Les politiques volontaires Au-delà de ses compétences obligatoires, le Département de la Savoie a choisi de s’engager pour la jeunesse, l’enseignement supérieur, l’environnement ou encore le tourisme via la politique montagne. La mise en œuvre de l’ensemble des missions et politiques répond à l’exigence que s’est fixée la collectivité de garantir un développement durable de la Savoie. Il s’agit d’une préoccupation majeure et transversale.

Château des ducs de Savoie CS 31802 73018 Chambéry cedex Site: https://www.savoie.fr/

CRÉDIT AGRICOLE TECHNOLOGIES ET SERVICES
Entreprise

CRÉDIT AGRICOLE TECHNOLOGIES ET SERVICES

Crédit Agricole Technologies et Services (CA-TS) assure la conception, la fabrication et la maintenance du système d'information bancaire technologique des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole, 1ère banque de proximité mutualiste en France. Forte de ses 1800 collaborateurs et collaboratrices, Crédit Agricole Technologies et Services est présent dans 6 villes en France : Paris, Vannes, Nantes, Annecy, Lyon et Montpellier. 100% des sites sont adaptés aux principes agiles pour favoriser la performance collective, et améliorer la qualité de vie au travail de tous.tes. Rejoindre Crédit Agricole Technologies et Services, c’est être au cœur des domaines technologiques, d’innovation #IT et de responsabilité sociétales et environnementales : Agilité, DevOps, Cloud, Cyber sécurité, Data, UX, RPA, Numérique Responsable… Des métiers qui imaginent, testent et développent des solutions pour faciliter le quotidien des 72 000 conseillers bancaires, ainsi que des 21 millions de clients du Crédit Agricole. Entreprise humaine et inclusive, CA-TS repense ses métiers et son mode d’organisation à travers : 👉 Une culture de développement professionnel de long terme 👉 La valorisation du parcours de nos collaborateurs 👉 Une qualité de vie au travail mise en avant par de nombreux dispositifs Cette culture forte permet aux collaborateurs d’être accompagnés tout au long de leurs parcours professionnels par nos équipes dédiées quelle que soit leur situation. Pour faire partie de l’acteur #IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale dans un cadre 100% humain, 100% digital 👉 rejoignez CA-TS !

4 bis av. du Pré Félin 74940 Annecy Site: http://catsrecrute.fr