Jobbeschreibung Qui sommes-nous? Le Cetim est l'accélérateur technologique au service de la transformation de l'industrie. Il apporte le meilleur de la recherche aux industriels français et propose une solution globale de conseil et de services en ingénierie. Co-fondateur de Mecallians, rassemblement de toutes les forces de la mécanique industrielle française, labellisé Carnot et membre du réseau des CTI, ses plus de 1100 experts, docteurs, ingénieurs et techniciens, accompagnent en France et à l'international la transformation de l'écosystème productif, au bénéfice d'une industrie toujours plus souveraine, positive et durable, capable de répondre aux grands défis énergétiques et écologiques de notre temps. Le pôle "Fatigue Characterization and Performance" du CETIM est centré sur la caractérisation, la modélisation et le dimensionnement en fatigue, ainsi que sur l'évaluation des performances des composants et systèmes. Les équipes visent à fournir une expertise pointue pour aider les industriels à garantir la durabilité et la performance de leurs produits et systèmes. Les équipes interviennent sur tout le cycle de vie d'un produit et s'appuient sur l'approche calcul / essais afin d'optimiser la conception d'un produit, les spécifications, le type de validation, les temps de mise sur le marché. Missions: Vous réalisez des essais sur plateforme fatigue: caractérisation fatigue et/ou statique de composants/structures soumise à des sollicitations mécaniques comme des assemblages soudés, des pignons ou bielle, des équipements auto/aéro/ferro... en coopération avec les responsables projet Vous contribuez à la préparation du banc d'essais: préparation, alignement, connexion hydraulique, instrumentation et vérification étalonnage selon les procédures mises en place Vous réalisez la mise au point: pilotage multi-vérins, réglage PID,... Vous analysez et post-traitez les résultats et les communiquez au responsable de projet Vous rédigez les comptes-rendus et rapports associés En tant que technicien d'essais, vous assurez le pilotage de vos actions sur les aspects Qualité Coût Délais Performance (QCDP) et en termes de reporting vers les clients, les responsables projet et votre hiérarchie, Stellenanforderungen Niveau de formation: BUT Mesures physiques Période: à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans Compétences: Maîtrise des capteurs et des chaînes de mesure Connaissance des boucles d'asservissement Connaissance des sollicitations mécaniques, notion de fatigue appréciée Qualités: Rigueur Sens de l'organisation Bon relationnel Dynamisme

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain? Rejoignez Valeo pour révolutionner le confort et le bien-être des passagers dans l'habitacle! Sur le site de Reims, Valeo Systèmes Thermiques, nous recherchons un(e) apprenti(e) Electrotechnicien(ne) pour une durée de 2 ans. Ce site compte environ 270 collaborateurs. Il est spécialisé dans la production d'échangeurs thermiques. Rattaché(e) au Superviseur Maintenance du Site, vous intégrez une équipe de 8 électrotechniciens et intervenez sur l'ensemble du périmètre électrique du site de production en cas de panne, de maintenance ou pour des contrôles. Votre challenge? Réaliser la maintenance préventive et curative sur la partie électrotechnique. Diagnostiquer une panne sur l'installation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement. Identifier les composants et les pièces défectueuses, changer ou réparer une pièce défectueuse. Participer à des remplacements de matériel obsolète par des équipements plus récents. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux interlocuteurs, mettre à jour une documentation technique. Participer à l'amélioration continue des moyens de production existants (automatisme / électrique). Position: Maintenance Trainee/Apprentice/VIE Département: Maintenance - J Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-03-24 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Jeunes diplômé·e·s: devenez Ingénieur d’Affaires dans les Life Sciences chez agap2! Vous êtes diplômé·e d’une école d’ingénieur et souhaitez donner une dimension commerciale et entrepreneuriale à votre parcours? Rejoignez une équipe en pleine croissance, au cœur d’un domaine en forte expansion sur Lyon et ses alentours: Life Sciences, santé, paramédical, dispositifs médicaux et cosmétique. Vos missions principales Développement commercial & stratégie Construire et développer un portefeuille clients dans les secteurs de la Life Sciences et de la santé. Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse sur Lyon et ses alentours. Identifier les projets à fort enjeu, comprendre les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées. Négocier des contrats et signer des partenariats solides avec des acteurs majeurs du secteur. Recrutement & management d’équipe Recruter votre propre équipe de consultants ingénieurs et experts spécialisés. Identifier les meilleurs talents dans les domaines de la santé, des dispositifs médicaux, de la cosmétique et des Life Sciences. Créer une culture d’excellence technique et humaine. Accompagner vos consultants dans leur montée en compétences et le développement de leur carrière. Pilotage et suivi de projets Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations réalisées. Suivre l’évolution de vos consultants et maintenir une relation de confiance avec vos clients. Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. Participer activement au développement d’une équipe et d’une agence en pleine croissance. Pourquoi nous rejoindre? Devenez acteur·rice du développement de secteurs essentiels et innovants. Intégrez une équipe qui grandit dans un domaine en pleine expansion. Donnez une nouvelle dimension à votre diplôme d’ingénieur en développant vos compétences commerciales, managériales et entrepreneuriales. Développez rapidement votre propre activité et votre portefeuille clients. Rejoignez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance. Intégrez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. Vous trouverez chez nous Un parcours de formation structuré dès votre arrivée. Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences. Des perspectives d’évolution rapides: management, développement de grands comptes ou ouverture d’agence. Une culture d’entreprise forte fondée sur la méritocratie et la performance. Une vie d’agence animée: afterworks et événements d’équipe. Une agence à taille humaine, où votre impact et vos idées sont rapidement visibles. Et côté conditions? Rémunération attractive: fixe + variable déplafonné, (minimum de 45 K€ la première année.) Contrat cadre en CDI 100 % de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après un an. Titres-restaurant. Poste basé à Lyon 2, avec un périmètre d’intervention sur Lyon et ses alentours. Le profil recherché Diplômé·e d’une école d’ingénieur, idéalement dans les domaines de la santé, des Life Sciences, des biotechnologies, du génie biologique, de la chimie ou des dispositifs médicaux. Vous souhaitez valoriser votre formation technique dans une fonction commerciale et entrepreneuriale. Vous êtes attiré·e par les secteurs de la santé, du paramédical, des dispositifs médicaux ou de la cosmétique. Vous avez une forte envie de vous surpasser et de relever des défis ambitieux. Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un bon sens de la persuasion et de solides capacités d’analyse. Vous êtes autonome, dynamique, persévérant·e et capable de prendre des initiatives. Vous avez l’ambition de développer votre propre activité et d’évoluer rapidement vers des responsabilités managériales. Pour agap2, tous les talents comptent! Nous traitons les candidatures dans le respect de l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est: Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers: énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défense; Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants: Cloud, Big Data, IA, SAP; Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière; Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées. Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria. Les axes principaux sont les suivants: Excellence Tech: développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité; Image Tech: préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech; Développement humain: permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es! Votre rôle et vos missions: Vous participez à toutes les activités de développement et de maintenance autour d'une nouvelle solution à intégrer au sein du SI client pour le compte d'un leader européen dans le domaine du transport. En immersion totale au sein de l'équipe, vous contribuez aux phases: Analyser, concevoir et développer Mettre en qualité et migrer les données Qualifier et mettre en production la solution Traiter les demandes d'assistance provenant des utilisateurs Dans le cadre des pratiques inspirées de l'agile vous êtes totalement intégré(e) aux phases de Daily Meeting, chiffrage et rétrospectives. Ainsi, vous vivez le projet de bout en bout dans un contexte fonctionnel complexe et intéressant. Environnement technologique/fonctionnel: Java, SpringBoot, React, Kafka, Docker, Jenkins, Kubernetes. Période de démarrage prévisionnelle: entre janvier et avril 2027. Les apports du stage: Acquérir des compétences techniques avec nos experts. Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel. Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement). S'approprier une méthodologie agile. S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective. (Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales. Qualifications Au-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence! Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'un stage de 4 à 6 mois dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients? Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants: des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe. Des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue du stage. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Type de recrutement: Stage Domaine de compétences: Juridique Ville: Paris Département: Paris Description du poste: L'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) est chargée de contrôler le respect, par les établissements des secteurs bancaire et assurantiel, des dispositions législatives et réglementaires qui leur sont applicables et de veiller à la préservation de la stabilité du système financier ainsi qu'à la protection des clientèles. Elle veille également à la mise en oeuvre des mesures de prévention et de résolution des crises bancaires. Au sein de la Direction des Affaires Juridiques, le Service de Droit Privé et Financier (SDPFi) intervient en support auprès des directions du SGACPR pour toutes questions relevant du droit privé et financier. Il traite ainsi les questions juridiques relevant notamment (i) du périmètre d'agrément, du monopole des activités financières, (ii) de la supervision des entreprises et organismes contrôlés, notamment pour les aspects prudentiels (iii) de la gestion de crise (questions liées à la résolution ou aux procédures collectives), (iv), de la coopération de l'Autorité avec les autres organes de supervision en France et à l'étranger. Il participe également à l'élaboration de la règlementation dans ces domaines et assure le secrétariat du comité consultatif de la législation et de la réglementation financière (CCLRF). Votre mission consistera à participer aux activités quotidiennes du service en assistant les juristes dans leur missions de recherches et d'analyses juridiques (domaines: droit bancaire et financier, droit des paiements, droit des cryptoactifs). Stage d'une durée de 6 mois à compter de janvier. Profil recherché: Formation recherchée: Titulaire d'un Master 2 en droit bancaire et financier (ou d'un Master 1) Compétences: Spécialisation en droit bancaire et financier, connaissances en droit des paiements et des cryptoactifs, maitrise de l'anglais et compétences en informatique/bureautique. Qualités: Bonnes capacités d'analyse juridique et de synthèse Grande rigueur et bonnes qualités rédactionnelles Curiosité intellectuelle Sens de l'organisation Goût pour le travail en équipe La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: Stage Domaine de compétences: Donnée Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Au sein de la Direction Générale du Système d'Information (DGSI), la Direction des Données et des Services Analytiques (DDSA), est en charge, en soutien aux métiers, d'offrir un ensemble de prestations et d'outils favorisant les initiatives d'innovation, le partage, l'exploitation et la valorisation des données. La DDSA est partie prenante de l'action stratégique sur l'intelligence artificielle engagée par la Banque de France, regroupant également des expertises métiers, réglementaires, informatiques pour intégrer les solutions d'intelligence artificielle (IA) dans le Système d'Information de l'entreprise. Le stage s'inscrira dans ce contexte. Ce stage vise à étudier si les grands modèles de langage (LLM) développent des biais lorsqu'ils sont entraînés sur des corpus de textes américains plutôt que sur des corpus français ou européens. L'idée est de vérifier si les données d'entraînement influencent la manière dont les modèles interprètent les communications des grandes banques commerciales. Pour cela, le projet vise à comparer la capacité de différents LLM à classifier les communications et analyses des banques, en se basant sur une échelle de référence validée par des experts humains. Les modèles entraînés sur les textes de banques américaines sur les communications des banques françaises et européennes, et inversement. L'objectif est de distinguer deux phénomènes: la performance du modèle (écart par rapport au jugement humain) et le biais éventuel (tendance systématique à juger les textes comme plus risqués ou rassurants). Si un biais apparaît après l'entraînement spécialisé mais pas dans le modèle de base, il pourra être attribué au corpus utilisé pour l'apprentissage. Cette recherche permettra de mieux comprendre dans quelle mesure les données d'entraînement influencent les analyses produites par les LLM et d'identifier les précautions méthodologiques nécessaires pour leur utilisation future dans l'analyse économique, monétaire et surtout financière. Profil recherché: Formation recherchée: • Vous êtes diplômé récent d'une formation supérieure en métier de la donnée ou informatique (Ingénieur ou formation universitaire) avec un goût pour l'économie (une double formation serait un plus) • Votre cursus scolaire vous a permis de maîtriser les fondements mathématiques et statistiques des techniques science des données et IA et vous avez mis en pratique vos connaissances au travers de projets étudiants et/ou de stages. Compétences: • Prérequis: connaissance en Deep Learning et NLP avec une première expérience dans l'utilisation de modèles de type LLM • Maitrise de la programmation avancée en R ou Python • Aptitude à vulgariser une information complexe aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, bonnes capacités rédactionnelles et de communication Qualités: • Esprit méthodique et rigueur d'analyse. • Force de proposition, agilité, autonomie. • Curiosité et créativité • Goût du travail en équipe Stage de 3 mois à 1/2 temps à pouvoir dès que possible La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Contrôle prudentiel Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Présentation de la Direction Vous serez intégré(e) à l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) qui a notamment pour mission de superviser le secteur financier, de préserver la stabilité financière et de résoudre les crises en limitant au maximum le recours au soutien financier public. L'ACPR est une autorité intégrée à la Banque de France. Elle est présidée par le Gouverneur de la Banque de France et comprend près de mille collaborateurs répartis en une dizaine de directions. En particulier, la partie " résolution " qui a pour rôle de traiter les crises bancaires et assurantielles, notamment systémiques dues à la défaillance d'un ou plusieurs établissements, est représentée par la Direction de la Résolution (DR) qui joue un rôle important tant au sein de l'Union bancaire qu'à l'international: Au sein de l'Union bancaire: le Directeur est membre du Conseil plénier de résolution unique et la Direction est représentée dans ses comités permanents et groupes de travail méthodologiques. Par ailleurs, les agents de la DR font partie des Internal resolution teams (IRT), pilotées par le Conseil de résolution unique (CRU) et chargées de la rédaction des plans de résolution des banques françaises et autres relevant de la compétence directe du CRU. Au sein de l'Union européenne: la DR apporte une expertise à la Direction générale du Trésor (DGT) pour la négociation des textes réglementaires européens (texte IRRD sur la résolution assurantielle ou la directive BRRD sur la résolution bancaire). Elle participe également à l'écriture des textes de niveau 2 (orientations et standards techniques) avec l'ABE, l'ESMA et l'EIOPA. Au niveau international: la DR est directement partie aux négociations menées par le Conseil de stabilité financière (FSB) sur la résolution des banques, des chambres de compensation et des assurances... Présentation du Service Vous serez accueilli(e) dans un service d'une vingtaine de personnes chargé, d'une part, d'établir les plans préventifs de résolution des établissements bancaires français et chambres de compensation pour déterminer les mesures que l'ACPR devra mettre en œuvre le cas échéant et, d'autre part, de participer aux travaux réglementaires européens et internationaux sur la résolution bancaire et des chambres de compensation. Descriptif de mission En soutien aux membres du service, vous participerez notamment aux activités suivantes: Participation aux travaux portant sur les textes réglementaires européens et français; Contribution à l'élaboration des plans préventifs de résolution des établissements bancaires et des chambres de compensation; Notes pour le Collège de résolution présidé par le Gouverneur de la Banque de France. Profil recherché: Profil recherché Formation recherchée: Bac +5 Master en finance / droit / gestion / économie Grandes écoles de commerce ou d'ingénieur, Sciences Po / IEP et ENS Compétences: aisance rédactionnelle, très bon niveau d'anglais, bonne connaissance du domaine bancaire, aisance avec les textes réglementaires et les données chiffrées. Qualités: rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, goût pour le travail en équipe La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à: • Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l'agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers • Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l'Appli SG Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage: 4 à 6 mois Plus qu'un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. Pour poursuivre vos études ou à l'issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s'offrir à vous au sein du Groupe. Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel 3. Félicitations! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Valentin, jeune entrepreneur, qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner Sarah, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aider Jacques, gérant d'une concession automobile, qui souhaite investir dans d'autres affaires... Au quotidien comme dans les moments clés de leur activité, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à: • Accueillir, accompagner et conseiller les clients professionnels de l'agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle • Participer au montage et suivi des dossiers de financement (maitrise des risques associés à l'activité et respect des procédures) • Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers • Travailler en synergie avec nos clients et experts de la Banque pour une meilleure gestions de leurs comptes professionnels et privés • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l'Appli SG Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Des déplacements peuvent être à prévoir sur votre périmètre. Durée du stage: 4 à 6 mois. Plus qu'un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous au sein du Groupe. Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel 3. Félicitations! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à: • Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l'agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers • Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l'Appli SG Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage: 4 à 6 mois Plus qu'un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. Pour poursuivre vos études ou à l'issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s'offrir à vous au sein du Groupe. Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel 3. Félicitations! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à: • Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l'agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers • Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l'Appli SG Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage: 4 à 6 mois Plus qu'un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. Pour poursuivre vos études ou à l'issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s'offrir à vous au sein du Groupe. Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel 3. Félicitations! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à: • Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l'agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers • Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l'Appli SG Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage: 4 à 6 mois Plus qu'un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. Pour poursuivre vos études ou à l'issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s'offrir à vous au sein du Groupe. Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel 3. Félicitations! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à: • Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l'agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers • Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l'Appli SG Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage: 4 à 6 mois Plus qu'un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. Pour poursuivre vos études ou à l'issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s'offrir à vous au sein du Groupe. Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel 3. Félicitations! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Valeo's VIE Program? The Valeo VIE Program is available to citizens of the European Economic Area (EU + Norway, Liechtenstein and Iceland) aged between 18 and 28. This program is to work for one of our subsidiaries around the world! Business France, the French agency for international business development, is in charge of all the administrative procedures of your assignment. Make sure you meet Business France's eligibility criteria to apply for a VIE: https://mon-vievia.businessfrance.fr/ PLEASE NOTE: Your application must be submitted in English to be considered by our non-French speaking teams partners at Valeo worldwide. PLEASE NOTE: As part of your international development, you cannot apply to a VIE assignment in the country of your citizenship *** Join our teams mobilized to meet the challenge of accelerating electrification! At the heart of electric mobility, Valeo Power brings together expertise in thermal management systems and propulsion systems. This division develops innovations that contribute to the mobility of tomorrow by reducing pollutant emissions and maximizing vehicle autonomy. The site of Kanda based in Japan belongs to POWER Division. We are looking for a VIE Quality Engineer for 24 months within the team. Your challenges? You will initiate QRQCs in the QIM database, participating in containment actions and validating their robustness. You will support APU and Site Managers in analyzing assigned QRQC issues and ensure meeting rules like "Stop at first disagree/no" are strictly followed. You will perform line and LLC Stability audits to enforce compliance with Standards, identifying necessary corrective actions with the APU. You will exercise the authority to stop any manufacturing or assembly line whenever Standards are breached or safety/quality risks are detected. You will participate in eradicating Customer and Non-Quality issues, as well as managing PD, CA, and closures for Internal Supplier incidents. You will update APU quality tracking charts, including Customer Returns and Cost of Non-Quality metrics. You will update and revise control plans and process-related quality documents following any issue or process change. You will verify adherence to the 4M matrix regarding product/process changes and ensure proper customer awareness and approval. You will verify ongoing process conformance to product specifications through machine capability checks and yearly product audits. You will represent the Customer within Valeo on Quality matters, escalating issues as needed while working under the authority of the APU Quality Leader and Site Quality Manager. Let's talk about you... You are graduated from a Master degree in Industrial / Quality Engineering You already have experience in Quality / Production Management (ideally in the automotive industry) You have a fluent level of English. Knowledge of Japanese is appreciated. You have good communication skills, have an international mindset and are open-minded to new cultures and new ways of working and thinking You are humble, listening, positive attitude oriented, professional, and have the sense of diplomacy Please, don't forget to apply in English to facilitate the process with our managers. Why Valeo? To join a competitive group, a French pioneer in automotive innovation For a dynamic career with possibilities for national or international mobility, adapted to your aspirations To contribute to the development of greener mobility Valeo places great importance on recruiting diverse profiles: we are open to all talents and we promote an inclusive and multicultural environment. Position: Quality Trainee/Apprentice/VIE Département: Site Quality Schedule: Temps plein Employee Status: Volontariat international en entreprise (VIE) (durée déterminée) Type de contrat: Volontariat international en entreprise (VIE) Job Posting Date: 2026-09-10 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Valeo's VIE Program? The Valeo VIE Program is available to citizens of the European Economic Area (EU + Norway, Liechtenstein and Iceland) aged between 18 and 28. This program is to work for one of our subsidiaries around the world! Business France, the French agency for international business development, is in charge of all the administrative procedures of your assignment. Make sure you meet Business France's eligibility criteria to apply for a VIE: https://mon-vievia.businessfrance.fr/ PLEASE NOTE: Your application must be submitted in English to be considered by our non-French speaking teams partners at Valeo worldwide. PLEASE NOTE: As part of your international development, you cannot apply to a VIE assignment in the country of your citizenship *** Join the technological revolution of autonomous and connected vehicles at Valeo! World leader in driving aids, Valeo Brain is reinventing life on board the vehicle and revolutionizing the driving experience. From connectivity and interior control solutions to sensing systems, we make mobility safer and more intuitive. The site of Bietigheim based in Germany belongs to BRAIN Division. We are looking for a VIE Project Buyer for 24 months within the team. Your challenges? As a member of the project team, you will lead the procurement process for components on the bill of materials. You will oversee the integration of suppliers into projects to optimize quality, costs, lead times, and continuous improvement (QCDI), as well as non-recurring costs You will ensure compliance with the segment's strategy throughout the procurement process for all contracts won by the company You will participate in project meetings and activities (project kickoff, procurement plan, technical steering committee, project management committee) and provide support for project allocation during the CAA for your own site You will identify critical parts and review the contingency plan with the relevant members of the project team (anticipated design revisions, S-VRF, potential specification changes, etc.) You will select the list of bidders based on the compliant segment panel and liaise with project and segment organizations to identify opportunities for consolidation You will assess the impact of risks associated with preselected suppliers on the project in terms of development or production capacity, technical expertise or quality, and financial viability You will work with the project team and the organization responsible for raw materials to propose a mitigation plan and ensure that it is properly documented on the "Pre-SoCo" and "SoCo" pages in PuMa Let's talk about you... You are graduated from a Master degree in Purchasing, Supply Chain, or Project Management You already have experience in Purchasing, Supply Chain, or Project Management, ideally in the automotive field You have a fluent level of English and ideally you have a good command of German You have good communication skills, have an international mindset and are open-minded to new cultures and new ways of working and thinking You are humble, listening, positive attitude oriented, professional, and have the sense of diplomacy Please, don't forget to apply in English to facilitate the process with our managers. Why Valeo? To join a competitive group, a French pioneer in automotive innovation For a dynamic career with possibilities for national or international mobility, adapted to your aspirations To contribute to the development of greener mobility Valeo places great importance on recruiting diverse profiles: we are open to all talents and we promote an inclusive and multicultural environment. Position: Purchasing Trainee/Apprentice/VIE Département: Projects Schedule: Temps plein Employee Status: Volontariat international en entreprise (VIE) (durée déterminée) Type de contrat: Volontariat international en entreprise (VIE) Job Posting Date: 2026-09-10 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Description de l'offre: Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain? Rejoignez la révolution technologique de l'électrification automobile et de l'e-mobilité chez Valeo! Pour relever ces défis et accompagner ses équipes Logistique, le site d'Etaples-sur-Mer recrute un(e) alternant(e)/ stagiaire Logistique Supply Chain Au sein du service Logistique réception et Expédition, vous serez en relation avec les équipes du Responsable Flux Alternateur Etaples Rattaché au service Flux, vous travaillerez au sein d'une équipe composée de Vos challenges: Missions: Analyse de la valeur Intégration de nouveaux projets Optimisation de boucle AGV. Parlons de vous: Etudiant en supply chain / Ingénieur Savoir être et Curiosité Esprit d'analyse et de synthèse Rejoignez-nous! Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale. Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l'international! Chez Valeo, l'innovation est portée par la diversité, l'authenticité et l'énergie de ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines? Rejoignez Valeo et ses 109 900 collaborateurs à travers 29 pays! Plus d'informations sur valeo: https://www.valeo.com Position: Manufacturing Trainee/Apprentice/VIE Département: Responsable Flux Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-08-11 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte! Au cœur de l'électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l'expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l'autonomie du véhicule. Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.). Nous recrutons un(e )Apprenti(e) Assistant(e) Directeur Groupe Projets (H/F) Au sein de la direction des Projets, vous assisterez le Directeur projets du groupe sur des missions variées, la mission principale étant liée au Suivi du développement et du déploiement des initiatives Intelligence Artificielle développées pour le réseau projet dans tous les centres de développement de Valeo (5000 personnes avec une couverture Mondiale). Vous l'assisterez aussi sur d'autres missions telles que: Vous serez un acteur majeur du déploiement du processus de réduction des émissions de carbone sur les nouveaux projets (suivi du déploiement, consolidation de la réduction des émissions de carbone...) Vous contribuerez à la préparation de la réunion mensuelle du réseau (analyser le portefeuille du réseau projet) et serez responsable du compte-rendu Vous seconderez le Vice-Président Projets dans l'évolution des méthodologies et la rédaction des documents associés Vous gérerez des tâches au quotidien (analyses et projets à court et moyen terme), ce qui nécessitera un bon sens de la gestion des urgences/priorités Vous proposez des axes de mesure de performances du réseau qui permettront de développer des plans d'actions À propos de vous: De formation BAC+4/5 (type Ecole Commerce/Ingénieur), vous êtes curieux/se, dynamique et vous avez envie de vous investir pleinement dans un environnent exigeant, sur des sujets majoritairement internationaux. Vous êtes intéressé(e) par les méthodologies de la gestion de projet. Rigoureux(se), organisé(e), doté(é) d'un esprit de synthèse et d'un bon relationnel, vous saurez aussi faire preuve d'autonomie. Ainsi votre pro-activité et votre capacité à vous adapter vous permettront d'être rapidement opérationnel. Vous possédez un bon niveau d'anglais. (B2/C1) Avoir un intérêt pour le monde automobile est un plus. Durée: 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 Nos avantages: Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Restaurant d'entreprise Lieu de l'apprentissage: Valeo Electrification - Cergy St Christophe - Accès par le RER A et la ligne L. Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des opportunités de CDI, de thèse ou de Volontariat International en Entreprise (Programme VIE) Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Projects Trainee/Apprentice/VIE Département: Group Functional Excellence Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-04-08 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte! Au cœur de l'électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l'expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l'autonomie du véhicule. Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.). Nous recrutons un(e) Apprenti(e) Business Controlling Division H/F Vos missions: Mise en place d'outils et tableaux de bord mensuels (marges projets, ventes outillages,...) et mise à jour régulière des données Interaction avec les Régions (inputs, délais) Gestion de la Sales database dans le cadre des projections de ventes (Plan à Moyen Terme) Contrôles de clôture mensuelle Analyses Ad-hoc À propos de vous: Formation: Ecole de Commerce ou formation équivalente (BAC +4 ou 5 ans) Qualités requises:Capacité d'adaptation, force de proposition, esprit critique et bon relationnel. Compétences informatiques requises: Excel (bon) Langues: Anglais courant (surtout à l'écrit) Durée:Un à deux ans à partir de la rentrée scolaire 2026 Lieu de l'apprentissage: Valeo Electrification - Cergy St Christophe - Accès par le RER A et la ligne L. Nos avantages: Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des opportunités de CDI, de thèse ou de Volontariat International en Entreprise (Programme VIE) Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Finance Trainee/Apprentice/VIE Département: PG Management Control Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-04-01 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain? Rejoignez Valeo pour révolutionner le confort et le bien-être des passagers dans l'habitacle! Sur le site de Reims, Valeo Systèmes Thermiques, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour une durée de 1 à 2 ans. Ce site compte environ 350 collaborateurs. Il est spécialisé dans la production d'échangeurs thermiques. Votre challenge? Supporter le Service Comptabilité Partagé & Contrôle de Gestion Industriel site dans le renseignement et l'automatisation de la clôture et du reporting mensuel, Assurer le traitement des factures fournisseurs (réception, vérification de la régularité, imputation comptable, règlement), Contribuer au bon suivi des dépenses salariés en déplacement (validation, comptabilisation, remboursement) Participer au suivi des immobilisations corporelles du site (mise en service, inventaire, ferraillage), Participer à l'élaboration et à l'optimisation des indicateurs opérationnels quotidien, Prendre part aux suivis opérationnels pour accompagner l'amélioration continue des coûts, Réaliser des reportings, controllings, analyses et facturations sur demande de notre contrôleur de gestion, Réaliser le suivi des impayés, management des effet matières et ventes sur compte de résultat et Bilan (stocks), déploiement d'analyses, Continuer la formalisation et standardisation des procédures et modes opératoires pour donner du sens au travail effectué (A à Z). Parlons de vous! Vous souhaitez commencer un Master dans le domaine financier. La comptabilité générale, analytique, les notions de stock, d'amortissement et de marge vous attirent. Les suites Microsoft et Google n'ont aucun secret pour vous. Connaître SAP ou un autre ERP serait un plus. Vous êtes curieux et vous avez envie d'apprendre, nous compterons sur votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre dynamisme. Position: Finance Trainee/Apprentice/VIE Département: Site Financial Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-03-31 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte! Au cœur de l'électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l'expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l'autonomie du véhicule. Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.). Nous recrutons un(e) apprenti(e) contrôle de gestion H/F Vos missions: Assister le contrôle de gestion Headquarter R&D Participer activement à l'élaboration des analyses mensuelles, des budgets et du plan à moyen terme D'autres missions pourront également vous être confiées et seront discutées lors de l'entretien À propos de vous: Formation: Master en Contrôle de Gestion / Audit Qualités requises: connaissances comptables, rigueur Compétences informatiques requises: maîtrise du Pack office (excel, ppt, word) ainsi que des outils google. Langues: Anglais, bonne maîtrise Durée: 12 à 24 mois à partir de Septembre - Octobre 2026 Nos avantages: Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE): voyages, activités sociales et culturelles Restaurant d'entreprise Lieu de l'apprentissage: Valeo Electrification - Cergy St Christophe - Accès par le RER A et la ligne L. Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des opportunités de CDI, de thèse ou de Volontariat International en Entreprise (Programme VIE) Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Finance Trainee/Apprentice/VIE Département: Division Business Management Control Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-03-13 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Travailler chez Valeo, c'est rejoindre un groupe international attractif qui promeut la diversité et le développement de ses talents. Vous êtes prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain Rejoignez Valeo et révolutionnez les conditions de visibilité du conducteur et de ses passagers I Notre site d'Angers accompagne nos clients dans le développement, la conception et la production de systèmes d'éclairage. Rejoignez notre équipe "Services Généraux" composée de 5 personnes pour une durée de 3 ans à partir de septembre 2025. Vos challenges '7 • Assurer les vérifications périodiques globales des infrastructures, coordonner les actions de vérification de prestataires externes. • Gérer les travaux neufs (hors process de production) (modifications implantation du site, créations/déplacements surfaces administratives, arrivées énergies..). • Gérer, consulter les prestataires et suivre leurs travaux de maintenance et da dépannage. " Créer, mettre à jour, communiquer les documentations et consignes de fonctionnement des équipements et infrastructures hors production. • Contribuer au plan de réduction de la consommation des énergies et à la mise en ceuvre de la politique environnementale du site. • Assurer la maintenance et le suivi des infrastructures du site (locaux intérieurs, espaces verts, énergies, fluides...). Vous serez en relation directe avec les équipes de production, maintenance, R&D, projet, équipe administrative et direction. Parlons de vous • Formation: Vous êtes étudiant(e) avec une sensibilité pour l'innovation et vous recherchez une entreprise pour réaliser votre alternance en Master 1 ou 2 / autre. • Qualités requises: Rigueur, méthode, Autonomie. Capacité à communiquer par écrit et à l'oral avec des interlocuteurs internes eli ou externes variés. Conditions cumulatives pour passage d'un niveau à un autre. Savoir faire preuve de discrétion. Et plus Vous avez déjà des connaissances en logiciel Autocad ou tout autre logiciel de dessin industriel. C'est encore mieux! ReJeignez nous! Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cceur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale. Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l'international! Chez Valeo, l'innovation est portée par la diversité, l'authenticité et l'énergie de ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines? Rejoignez Valeo et ses 109 900 collaborateurs à travers 29 pays! Plus d'informations sur: https://www.valeo.com Position: Maintenance Trainee/Apprentice/VIE Département: Facility Maintenance - J Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2025-05-02 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Description de l'entreprise Vous êtes curieux•se, motivé•e par les transformations humaines et technologiques? Vous avez envie d'apprendre en continu au contact de nos équipes, d'être confronté•e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées? Alors vous êtes au bon endroit. Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale*. Grâce à une connaissance fine des secteurs d'activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité. Sopra Steria Next, c'est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d'une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné•e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un•e consultant•e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu•e pour son impact auprès de ses clients. Ce qui nous anime: avoir un impact concret sur l'expérience et l'engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d'organisations publiques dans des secteurs variés: aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect. Notre approche: explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l'écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients. Nos forces: un collectif qui s'entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance. (*) source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 Incontournable Description du poste Description du poste Votre futur environnement de travail: Vous intégrez l'équipe Energie, un collectif de 70 passionné•es par l'optimisation des performances métier grâce aux apports du numérique sur différents domaines (Excellence opérationnelle, planification industrielle, Engineering...). Nous possédons un véritable savoir-faire acquis sur le long terme auprès de nos clients: EDF, Enedis, RTE, Véolia, Natran, Engie... Votre rôle et vos missions: Rejoindre Sopra Steria Next, c'est contribuer à des missions à forte valeur ajoutée telles que: Le cadrage et la mise en oeuvre de projets de transformation digitale et métier, L'amélioration de la performance opérationnelle et industrielle de nos clients, L'optimisation des processus métiers et la fluidification de parcours clients, La transformation des organisations et la conduite du changement associée, La transformation numérique des métiers de nos clients en imaginant les usages de demain (objets connectés, Big Data et modèles prédictifs, IoT), La mise en place de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT), Les apports du stage: S'imprégner des méthodologies de gestion d'un projet de grande envergure Évoluer dans une mission à fort enjeu métier Monter en compétence sur les évolutions et les problématiques du secteur de l'industrie Appréhender le métier du conseil, acquérir les méthodes et outils du Consultant Qualifications Et vous? Vous êtes diplômé•e d'une école d'ingénieur ou de commerce, vous avez envie d'apprendre, de relever des défis concrets et de grandir dans une équipe dynamique. Vous vous projetez dans notre projet? Envie d'y contribuer et d'y trouver du sens? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous! Informations supplémentaires A propos de Sopra Steria Next - Driving meaningful impact * Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l'avenir. Dans un monde en pleine révolution - technologique, écologique -, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel. * Impulsons l'essentiel, pour un impact positif. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Travailler chez Valeo, c'est rejoindre un groupe international attractif qui promeut la diversité et le développement de ses talents. Vous êtes prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain? Rejoignez Valeo et révolutionnez les conditions de visibilité du conducteur et de ses passagers! Notre site d'Angers accompagne nos clients dans le développement, la conception et la production de systèmes d'éclairage. Rejoignez notre équipe production composée de 2 secteurs d'activité injection de pièces plastique pour une durée de 2 ans à partir de septembre 2025. Vos challenges? Missions techniques (encadrées ou progressives) Préparer la presse à injecter avant le démarrage (mise en place du moule, vérification du bon fonctionnement des équipements). Assister le régleur expérimenté lors des changements de série ou des réglages de production. Participer aux réglages des paramètres (température, pression, temps d'injection, etc.) selon les fiches de réglage. Lancer une production sous supervision, en respectant les consignes qualité. Effectuer des contrôles visuels ou dimensionnels sur les premières pièces (auto-contrôle). Aider à la maintenance de premier niveau (nettoyage moule, vérification du graissage, etc.). Appliquer les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'atelier. Missions d'apprentissage & de documentation Compléter les fiches de réglage ou de suivi de production. Observer et apprendre les différentes matières plastiques utilisées et leur comportement au moulage. Lire des plans techniques ou des fiches techniques de moules et de pièces. Participer à des réunions techniques ou briefings de production pour comprendre l'organisation de l'atelier. Missions transverses Échanger avec les opérateurs de production, la qualité, et la maintenance pour remonter les informations importantes. Collaborer à l'amélioration continue (5S, optimisation des réglages, réduction des rebuts). S'intégrer à l'équipe de production et comprendre la logique de travail en équipe. Vous serez en relation directe avec les équipes de production de l'UAP4 et les différents services supports. Parlons de vous Formation: Vous êtes étudiant(e) Bac pro plasturgie avec une sensibilité pour l'innovation et vous recherchez une entreprise pour réaliser votre alternance en BTS Qualités requises: Qualités techniques Rigueur: indispensable pour effectuer des réglages précis sur les machines et assurer la qualité des pièces.Sens de l'observation: pour détecter rapidement un défaut sur une pièce ou un dysfonctionnement de la machine.Capacité d'analyse: comprendre l'origine d'un défaut et proposer des solutions adaptées.Habileté manuelle: manipulation des moules, des outillages et réglages fins sur les machines.Curiosité technique: envie d'apprendre le fonctionnement des machines, des matières plastiques, et des procédés d'injection. Et plus Vous avez déjà des connaissances en injection sur presses KM -Engel-Demag et en robotique Sepro. C'est encore mieux! Rejoignez nous! Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale. Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l'international! Chez Valeo, l'innovation est portée par la diversité, l'authenticité et l'énergie de ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines? Rejoignez Valeo et ses 109 900 collaborateurs à travers 29 pays! Plus d'informations sur: https://www.valeo.com Position: Manufacturing Trainee/Apprentice/VIE Département: APU Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2025-04-23 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde! Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l'Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques - Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d'autres - présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels. Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement. Au sein de l'équipe RH du Campus Groupe SEB, vous intégrerez une équipe composée de 7 personnes, en lien avec les différents interlocuteurs RH du siège social. Mission en stage ou alternance - début au plus tard janvier 2027. Dans un contexte de transformation et d'accompagnement des organisations, vous contribuerez à des projets RH structurants autour de deux grands volets: la GEPP et les Relations Sociales. Contribuez à notre développement Rattaché.e à l'équipe RH Campus, vous accompagnerez l'équipe sur les missions suivantes: 1. Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels Vous participerez à accompagner l'évolution des métiers, des compétences et des parcours professionnels, notamment à travers: L'appui à la mise à jour des fiches emplois repères dans le cadre de la classification de la Métallurgie; La préparation et le suivi de l' Observatoire des Métiers; La consolidation d'informations RH, l'analyse de données et la formalisation de supports de synthèse; La contribution à la structuration de livrables permettant d'accompagner les équipes RH, managers et partenaires sociaux. 2. Relations Sociales Vous participerez également, en appui d'un Responsable RH / Relations Sociales, à la préparation et à l'organisation de différentes instances sociales: Aide à la préparation des CSE, commissions et réunions avec les partenaires sociaux; Contribution à la consolidation des éléments nécessaires aux dossiers présentés en instance; Participation à la préparation de supports, comptes rendus, suivis d'actions et documents de travail; Appui à la coordination logistique et administrative des différentes échéances sociales; Veille et organisation documentaire autour des sujets Relations Sociales. En fonction de l'actualité, vous pourrez être amené.e à travailler sur d'autres sujets généralistes RH auprès de l'équipe RH. Ces missions vous permettront de développer une vision concrète et transversale des enjeux RH d'un siège social au sein d'un grand groupe international. Apportez vos compétences Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5, en école de commerce, université ou formation spécialisée en Ressources Humaines. Vous disposez idéalement d'une première expérience en entreprise, sur des missions RH généralistes, développement RH, GEPP ou relations sociales. Vous êtes reconnu.e pour: Votre rigueur, votre organisation et votre fiabilité; Vos capacités d'analyse, de synthèse et de formalisation; Votre aisance rédactionnelle; Votre sens de la confidentialité; Votre curiosité pour les sujets RH, métiers, compétences et dialogue social; Votre capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et formateur, au contact d'une équipe RH proche du terrain. Alors rejoignez-nous! Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité, d'une intégration au sein de l'équipe RH Campus et d'une expérience complète mêlant projets de développement RH et enjeux de relations sociales. Rencontrons-nous Le processus commence par un premier échange avec l'équipe recrutement. Vous rencontrerez ensuite la Responsable Ressources Humaines et la Directrice des Ressources Humaines. Les plus du Groupe Pourquoi nous rejoindre? Groupe accrédité Happy Trainees (92% de recommandation) 1 jour de télétravail / semaine Rémunération attractive Possibilité de mobilité internationale via nos programmes V.I.E (20 pays) Un campus moderne & innovant: découvrez-le en vidéo https://www.youtube.com/watch?v=4t6vrJAM9Uw

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Description du poste Vous intégrez l'une des équipes basé à Orléans et dédié à des projets pour des acteurs majeurs de ces domaines (assurances, mutuelles, grands groupes de protection sociale, régimes spéciaux de retraite). Ces projets suivent une méthodologie agile, industrielle et outillée qui vous permettra de disposer d'une expérience solide dans un contexte professionnel reconnu. Ils exploitent des environnements techniques Java standards sur lesquels vous serez accompagné(e) tout au long de votre stage. A ce titre, vous pouvez être amené à travailler sur des environnements Cloud (AWS, Azure...) Les missions du stage: Réalisation de dossiers de conception Développement en Java Réalisation des tests unitaires Phases de qualification Qualifications Etudiant-e en dernière année d'école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, vous êtes à la recherche d'un stage. Vous êtes familier-e des technologies telles que Java et vous n'avez pas peur d'apprendre de nouvelles techniques. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes bon-ne communicant-e et curieux-se techniquement, vous aimez prendre des initiatives et résoudre des challenges techniques. Envie de construire avec nous et nos clients? L'esprit d'entreprendre est en vous? Le challenge vous motive? Alors, n'hésitez plus, rejoignez sans plus attendre les équipes digitale des Services Financiers de Niort! Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Description du poste Vous intégrez l'une des équipes basé à Tours et dédié à des projets pour des acteurs majeurs de ces domaines (assurances, mutuelles, grands groupes de protection sociale, régimes spéciaux de retraite). Ces projets suivent une méthodologie agile, industrielle et outillée qui vous permettra de disposer d'une expérience solide dans un contexte professionnel reconnu. Ils exploitent des environnements techniques Java standards sur lesquels vous serez accompagné(e) tout au long de votre stage. A ce titre, vous pouvez être amené à travailler sur des environnements Cloud (AWS, Azure...) Les missions du stage: Réalisation de dossiers de conception Développement en Java Réalisation des tests unitaires Phases de qualification Qualifications Etudiant-e en dernière année d'école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, vous êtes à la recherche d'un stage. Vous êtes familier-e des technologies telles que Java et vous n'avez pas peur d'apprendre de nouvelles techniques. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes bon-ne communicant-e et curieux-se techniquement, vous aimez prendre des initiatives et résoudre des challenges techniques. Envie de construire avec nous et nos clients? L'esprit d'entreprendre est en vous? Le challenge vous motive? Alors, n'hésitez plus, rejoignez sans plus attendre les équipes digitale des Services Financiers de Tours! Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité. Notre différence? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation. Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques. Avec 50 ans d'expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d'œuvre et opérateurs de satellites à travers l'Europe. Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l'innovation de l'écosystème spatial. Nos équipes apportent leur expertise sur l'ensemble du cycle de vie des missions: observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l'Espace. Portées par l'IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens. Rejoindre cette Business Unit, c'est façonner le futur de l'espace aux côtés d'experts passionnés. Description du poste Nous recrutons un(e) Stagiaire Ingénieur(e) en charge d'effectuer la démonstration technologique d'un logiciel de Vol Spatial pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de la direction d'activité On Board Software. Cette entité développe les logiciels bord des satellites et maintient les logiciels plateformes (le cœur des satellites) de toute la gamme Myriade du CNES. Nos Ingénieurs participent à l'ensemble des activités du cycle en V du logiciel: spécification logicielle, conception, codage et validation. Nous travaillons autant pour les acteurs traditionnels du spatial que du Newspace. Vos missions Au sein du pôle logiciel de Vol et encadré(e) par votre référent technique, vous intégrez le projet DMOS. Ce projet consiste à réaliser un démonstrateur Hardware/Software d'un logiciel de vol " générique ". Dans ce cadre, l'objectif de ce stage est de contribuer au développement de composants à intégrer, faire évoluer, voire à créer. Ces composants sont aussi bien des composants du logiciel embarqué, des outils de génération que des composants du banc de validation multi-projet. Selon l'avancement du projet, vous êtes amené(e) à: Concevoir des composants et des outils logiciels Intégrer le logiciel en fonction de la plateforme d'exécution (cible hardware, OS/baremetal) Mettre en place tout ou partie de l'environnement de validation Participer aux tests de validation du logiciel L'environnement technique Langage C Python Logiciels embarqués Ordonnancement / OS temps réel Électronique numérique (processeurs, bus de communication...) Les plus de ce stage Évoluer au cœur d'un processus de développement de logiciel embarqué dans le secteur du spatial Collaborer avec experts techniques au sein d'une équipe dynamique Qualifications Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou titulaire d'un diplôme universitaire équivalent dans le domaine du spatial, vous recherchez un stage de fin d'études d'une durée de 6 mois. Vous disposez de solides connaissances en systèmes embarqués et ainsi que des connaissances en programmation bas niveau, temps réel, microprocesseurs, microcontrôleurs. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'une bonne communication, vous souhaitez acquérir un solide bagage technique pour lancer votre carrière? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons! Informations supplémentaires Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons: Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien. Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. Un engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain....et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant! Notre singularité? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse. La suite des évènements Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l'un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d'échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d'entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue du processus. #space #C #embeddedsystem #hiring Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Contrôle prudentiel Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Votre futur poste: Vous occuperez un poste d'analyste à la Direction des autorisations dans le service des établissements et procédures spécialisés (SEPS). Ce service, constitué d'une vingtaine de cadres et assistants, est principalement en charge de l'agrément des établissements de paiement, des établissements de monnaie électronique (dont les émetteurs de jetons de monnaie électronique) ainsi que des sociétés de financement. Vous conduirez l'instruction de dossiers d'agrément et d'autorisation d'acteurs variés, parmi lesquels de nombreuses Fintechs, et étudierez des projets novateurs par leur modèle d'affaires ou les technologies utilisées (blockchain,...). Vous participerez à de nombreuses présentations de projets par les sociétés et travaillerez en collaboration avec les autres directions du SGACPR, (DCB, DLCBFT, DAJ,...), de la Banque de France ainsi que l'Autorité des Marchés Financiers. Vos activités: - Effectuer, en liaison avec les directions concernées, l'analyse juridique, financière et prudentielle des dossiers déposés par les sociétés en vue de s'assurer de la conformité réglementaire des projets; - Être l'interlocuteur principal des porteurs de projets et de leurs conseils; - Assurer le traitement des demandes des établissements, les notifications afférentes à leur gouvernance et superviser la mise à jour des référentiels; - Rédiger les notes pour le collège de supervision de l'ACPR et y présenter les dossiers d'agrément et d'autorisation; - Participer à des groupes de travail transversaux ou internationaux relatifs aux paiements, crédits et/ou crypto-actifs. Profil recherché: De formation Bac+5 de type Master ou Ecole de commerce, avec une spécialisation en finance d'entreprise, banque, gestion des risques, conformité, audit ou droit des affaires, vous disposez d'au moins trois ans d'expérience au sein d'un établissement de crédit, idéalement en audit interne, gestion des risques ou conformité. Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation bancaire et financière. Vous avez également des notions en comptabilité et en analyse financière. Vous portez un intérêt pour l'innovation et les technologies, notamment celles liées aux crypto-actifs et aux moyens de paiement. Doté d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise dans le dialogue et la négociation, et faites preuve d'ouverture d'esprit ainsi que de sens critique. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accompagner un chef d'entreprise dans l'optimisation fiscale de ses revenus, structurer le patrimoine de Sophie pour préparer sa transmission, conseiller Paul sur ses investissements ou aider Claire à financer un bien immobilier de prestige... Au quotidien comme dans les moments clés de leur vie, vous conseillez vos clients haut de gamme dans la gestion et la valorisation de leur patrimoine. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à: • Aider à la rédaction des propositions d'investissement et d'allocations d'actifs • Prendre les rendez-vous et assurer la bonne complétude des dossiers (analyse des dépôts, des comptes rendus existants, des produits à proposer...) • Gérer la relation entre les acteurs de proximité et le Conseiller en Gestion de Patrimoine • Participer à la bonne maîtrise du risque (opérationnel et crédit) conformément aux procédures internes en vigueur • Réaliser les reporting pour le suivi de l'activité Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en gestion de patrimoine/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage: 4 à 6 mois Plus qu'un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. Pour poursuivre vos études ou à l'issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s'offrir à vous au sein du Groupe. Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 3. Félicitations! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte! Au cœur de l'électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l'expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l'autonomie du véhicule. Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.). Nous recrutons un(e) Apprenti(e) Compensation & Benefits et contrôle de gestion sociale France Vos missions: Contribution aux activités courantes / processus Compensation & Benefit C&B: Consolider les données France afin de participer aux enquêtes de rémunération. Réaliser des benchmarks de rémunération externes et internes. Préparer les campagnes d'actionnariat salariés (communication, création des listes des éligibles / bénéficiaires, etc.). Contribution aux activités courantes reporting RH: Réaliser les études annuelles obligatoires (index égalité H/F, rapport social, etc.) et des études ponctuelles selon les besoins (expertises CSE, demandes opérationnelles des sites, etc.). Suivre les différents tableaux de bord mis à disposition des opérationnels et de la direction. Fiabiliser les données saisies. Structuration d'outils techniques: Création des outils C&B et des guides d'utilisation. Développement des outils standards.. À propos de vous: Formation: Bac +4 / 5 de type École de commerce ou d'Ingénieur Qualités requises: discrétion, agilité, rigueur, organisation, force de proposition Compétences informatiques requises: Suite Google et/ou Suite Microsoft Office Langues: Français, Anglais professionnel souhaité Durée: 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 Nos avantages: Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE): voyages, activités sociales et culturelles Restaurant d'entreprise Lieu de l'apprentissage: Valeo Electrification - Cergy St Christophe - Accès par le RER A et la ligne L. Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des opportunités de CDI, de thèse ou de Volontariat International en Entreprise (Programme VIE) Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: HR Trainee/Apprentice/VIE Département: HR Project Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-04-02 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com