Travail & insertion professionnelle

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte! Au cœur de l'électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l'expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l'autonomie du véhicule. Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.). Nous recrutons un(e )Apprenti(e) Assistant(e) Directeur Groupe Projets (H/F) Au sein de la direction des Projets, vous assisterez le Directeur projets du groupe sur des missions variées, la mission principale étant liée au Suivi du développement et du déploiement des initiatives Intelligence Artificielle développées pour le réseau projet dans tous les centres de développement de Valeo (5000 personnes avec une couverture Mondiale). Vous l'assisterez aussi sur d'autres missions telles que: Vous serez un acteur majeur du déploiement du processus de réduction des émissions de carbone sur les nouveaux projets (suivi du déploiement, consolidation de la réduction des émissions de carbone...) Vous contribuerez à la préparation de la réunion mensuelle du réseau (analyser le portefeuille du réseau projet) et serez responsable du compte-rendu Vous seconderez le Vice-Président Projets dans l'évolution des méthodologies et la rédaction des documents associés Vous gérerez des tâches au quotidien (analyses et projets à court et moyen terme), ce qui nécessitera un bon sens de la gestion des urgences/priorités Vous proposez des axes de mesure de performances du réseau qui permettront de développer des plans d'actions À propos de vous: De formation BAC+4/5 (type Ecole Commerce/Ingénieur), vous êtes curieux/se, dynamique et vous avez envie de vous investir pleinement dans un environnent exigeant, sur des sujets majoritairement internationaux. Vous êtes intéressé(e) par les méthodologies de la gestion de projet. Rigoureux(se), organisé(e), doté(é) d'un esprit de synthèse et d'un bon relationnel, vous saurez aussi faire preuve d'autonomie. Ainsi votre pro-activité et votre capacité à vous adapter vous permettront d'être rapidement opérationnel. Vous possédez un bon niveau d'anglais. (B2/C1) Avoir un intérêt pour le monde automobile est un plus. Durée: 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 Nos avantages: Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Restaurant d'entreprise Lieu de l'apprentissage: Valeo Electrification - Cergy St Christophe - Accès par le RER A et la ligne L. Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des opportunités de CDI, de thèse ou de Volontariat International en Entreprise (Programme VIE) Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Projects Trainee/Apprentice/VIE Département: Group Functional Excellence Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-04-08 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte! Au cœur de l'électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l'expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l'autonomie du véhicule. Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.). Nous recrutons un(e) Apprenti(e) Business Controlling Division H/F Vos missions: Mise en place d'outils et tableaux de bord mensuels (marges projets, ventes outillages,...) et mise à jour régulière des données Interaction avec les Régions (inputs, délais) Gestion de la Sales database dans le cadre des projections de ventes (Plan à Moyen Terme) Contrôles de clôture mensuelle Analyses Ad-hoc À propos de vous: Formation: Ecole de Commerce ou formation équivalente (BAC +4 ou 5 ans) Qualités requises:Capacité d'adaptation, force de proposition, esprit critique et bon relationnel. Compétences informatiques requises: Excel (bon) Langues: Anglais courant (surtout à l'écrit) Durée:Un à deux ans à partir de la rentrée scolaire 2026 Lieu de l'apprentissage: Valeo Electrification - Cergy St Christophe - Accès par le RER A et la ligne L. Nos avantages: Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des opportunités de CDI, de thèse ou de Volontariat International en Entreprise (Programme VIE) Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Finance Trainee/Apprentice/VIE Département: PG Management Control Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-04-01 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain? Rejoignez Valeo pour révolutionner le confort et le bien-être des passagers dans l'habitacle! Sur le site de Reims, Valeo Systèmes Thermiques, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour une durée de 1 à 2 ans. Ce site compte environ 350 collaborateurs. Il est spécialisé dans la production d'échangeurs thermiques. Votre challenge? Supporter le Service Comptabilité Partagé & Contrôle de Gestion Industriel site dans le renseignement et l'automatisation de la clôture et du reporting mensuel, Assurer le traitement des factures fournisseurs (réception, vérification de la régularité, imputation comptable, règlement), Contribuer au bon suivi des dépenses salariés en déplacement (validation, comptabilisation, remboursement) Participer au suivi des immobilisations corporelles du site (mise en service, inventaire, ferraillage), Participer à l'élaboration et à l'optimisation des indicateurs opérationnels quotidien, Prendre part aux suivis opérationnels pour accompagner l'amélioration continue des coûts, Réaliser des reportings, controllings, analyses et facturations sur demande de notre contrôleur de gestion, Réaliser le suivi des impayés, management des effet matières et ventes sur compte de résultat et Bilan (stocks), déploiement d'analyses, Continuer la formalisation et standardisation des procédures et modes opératoires pour donner du sens au travail effectué (A à Z). Parlons de vous! Vous souhaitez commencer un Master dans le domaine financier. La comptabilité générale, analytique, les notions de stock, d'amortissement et de marge vous attirent. Les suites Microsoft et Google n'ont aucun secret pour vous. Connaître SAP ou un autre ERP serait un plus. Vous êtes curieux et vous avez envie d'apprendre, nous compterons sur votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre dynamisme. Position: Finance Trainee/Apprentice/VIE Département: Site Financial Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-03-31 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte! Au cœur de l'électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l'expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l'autonomie du véhicule. Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.). Nous recrutons un(e) apprenti(e) contrôle de gestion H/F Vos missions: Assister le contrôle de gestion Headquarter R&D Participer activement à l'élaboration des analyses mensuelles, des budgets et du plan à moyen terme D'autres missions pourront également vous être confiées et seront discutées lors de l'entretien À propos de vous: Formation: Master en Contrôle de Gestion / Audit Qualités requises: connaissances comptables, rigueur Compétences informatiques requises: maîtrise du Pack office (excel, ppt, word) ainsi que des outils google. Langues: Anglais, bonne maîtrise Durée: 12 à 24 mois à partir de Septembre - Octobre 2026 Nos avantages: Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE): voyages, activités sociales et culturelles Restaurant d'entreprise Lieu de l'apprentissage: Valeo Electrification - Cergy St Christophe - Accès par le RER A et la ligne L. Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des opportunités de CDI, de thèse ou de Volontariat International en Entreprise (Programme VIE) Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Finance Trainee/Apprentice/VIE Département: Division Business Management Control Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-03-13 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Travailler chez Valeo, c'est rejoindre un groupe international attractif qui promeut la diversité et le développement de ses talents. Vous êtes prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain Rejoignez Valeo et révolutionnez les conditions de visibilité du conducteur et de ses passagers I Notre site d'Angers accompagne nos clients dans le développement, la conception et la production de systèmes d'éclairage. Rejoignez notre équipe "Services Généraux" composée de 5 personnes pour une durée de 3 ans à partir de septembre 2025. Vos challenges '7 • Assurer les vérifications périodiques globales des infrastructures, coordonner les actions de vérification de prestataires externes. • Gérer les travaux neufs (hors process de production) (modifications implantation du site, créations/déplacements surfaces administratives, arrivées énergies..). • Gérer, consulter les prestataires et suivre leurs travaux de maintenance et da dépannage. " Créer, mettre à jour, communiquer les documentations et consignes de fonctionnement des équipements et infrastructures hors production. • Contribuer au plan de réduction de la consommation des énergies et à la mise en ceuvre de la politique environnementale du site. • Assurer la maintenance et le suivi des infrastructures du site (locaux intérieurs, espaces verts, énergies, fluides...). Vous serez en relation directe avec les équipes de production, maintenance, R&D, projet, équipe administrative et direction. Parlons de vous • Formation: Vous êtes étudiant(e) avec une sensibilité pour l'innovation et vous recherchez une entreprise pour réaliser votre alternance en Master 1 ou 2 / autre. • Qualités requises: Rigueur, méthode, Autonomie. Capacité à communiquer par écrit et à l'oral avec des interlocuteurs internes eli ou externes variés. Conditions cumulatives pour passage d'un niveau à un autre. Savoir faire preuve de discrétion. Et plus Vous avez déjà des connaissances en logiciel Autocad ou tout autre logiciel de dessin industriel. C'est encore mieux! ReJeignez nous! Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cceur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale. Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l'international! Chez Valeo, l'innovation est portée par la diversité, l'authenticité et l'énergie de ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines? Rejoignez Valeo et ses 109 900 collaborateurs à travers 29 pays! Plus d'informations sur: https://www.valeo.com Position: Maintenance Trainee/Apprentice/VIE Département: Facility Maintenance - J Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2025-05-02 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Description de l'entreprise Vous êtes curieux•se, motivé•e par les transformations humaines et technologiques? Vous avez envie d'apprendre en continu au contact de nos équipes, d'être confronté•e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées? Alors vous êtes au bon endroit. Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui conjugue expertise business et technologique, et qui figure parmi les meilleurs en transformation digitale*. Grâce à une connaissance fine des secteurs d'activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité. Sopra Steria Next, c'est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d'une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné•e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un•e consultant•e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu•e pour son impact auprès de ses clients. Ce qui nous anime: avoir un impact concret sur l'expérience et l'engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d'organisations publiques dans des secteurs variés: aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect. Notre approche: explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l'écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients. Nos forces: un collectif qui s'entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance. (*) source Décideurs Magazine Classements 2024 et 2025 Incontournable Description du poste Description du poste Votre futur environnement de travail: Vous intégrez l'équipe Energie, un collectif de 70 passionné•es par l'optimisation des performances métier grâce aux apports du numérique sur différents domaines (Excellence opérationnelle, planification industrielle, Engineering...). Nous possédons un véritable savoir-faire acquis sur le long terme auprès de nos clients: EDF, Enedis, RTE, Véolia, Natran, Engie... Votre rôle et vos missions: Rejoindre Sopra Steria Next, c'est contribuer à des missions à forte valeur ajoutée telles que: Le cadrage et la mise en oeuvre de projets de transformation digitale et métier, L'amélioration de la performance opérationnelle et industrielle de nos clients, L'optimisation des processus métiers et la fluidification de parcours clients, La transformation des organisations et la conduite du changement associée, La transformation numérique des métiers de nos clients en imaginant les usages de demain (objets connectés, Big Data et modèles prédictifs, IoT), La mise en place de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT), Les apports du stage: S'imprégner des méthodologies de gestion d'un projet de grande envergure Évoluer dans une mission à fort enjeu métier Monter en compétence sur les évolutions et les problématiques du secteur de l'industrie Appréhender le métier du conseil, acquérir les méthodes et outils du Consultant Qualifications Et vous? Vous êtes diplômé•e d'une école d'ingénieur ou de commerce, vous avez envie d'apprendre, de relever des défis concrets et de grandir dans une équipe dynamique. Vous vous projetez dans notre projet? Envie d'y contribuer et d'y trouver du sens? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous! Informations supplémentaires A propos de Sopra Steria Next - Driving meaningful impact * Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l'avenir. Dans un monde en pleine révolution - technologique, écologique -, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel. * Impulsons l'essentiel, pour un impact positif. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Travailler chez Valeo, c'est rejoindre un groupe international attractif qui promeut la diversité et le développement de ses talents. Vous êtes prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain? Rejoignez Valeo et révolutionnez les conditions de visibilité du conducteur et de ses passagers! Notre site d'Angers accompagne nos clients dans le développement, la conception et la production de systèmes d'éclairage. Rejoignez notre équipe production composée de 2 secteurs d'activité injection de pièces plastique pour une durée de 2 ans à partir de septembre 2025. Vos challenges? Missions techniques (encadrées ou progressives) Préparer la presse à injecter avant le démarrage (mise en place du moule, vérification du bon fonctionnement des équipements). Assister le régleur expérimenté lors des changements de série ou des réglages de production. Participer aux réglages des paramètres (température, pression, temps d'injection, etc.) selon les fiches de réglage. Lancer une production sous supervision, en respectant les consignes qualité. Effectuer des contrôles visuels ou dimensionnels sur les premières pièces (auto-contrôle). Aider à la maintenance de premier niveau (nettoyage moule, vérification du graissage, etc.). Appliquer les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans l'atelier. Missions d'apprentissage & de documentation Compléter les fiches de réglage ou de suivi de production. Observer et apprendre les différentes matières plastiques utilisées et leur comportement au moulage. Lire des plans techniques ou des fiches techniques de moules et de pièces. Participer à des réunions techniques ou briefings de production pour comprendre l'organisation de l'atelier. Missions transverses Échanger avec les opérateurs de production, la qualité, et la maintenance pour remonter les informations importantes. Collaborer à l'amélioration continue (5S, optimisation des réglages, réduction des rebuts). S'intégrer à l'équipe de production et comprendre la logique de travail en équipe. Vous serez en relation directe avec les équipes de production de l'UAP4 et les différents services supports. Parlons de vous Formation: Vous êtes étudiant(e) Bac pro plasturgie avec une sensibilité pour l'innovation et vous recherchez une entreprise pour réaliser votre alternance en BTS Qualités requises: Qualités techniques Rigueur: indispensable pour effectuer des réglages précis sur les machines et assurer la qualité des pièces.Sens de l'observation: pour détecter rapidement un défaut sur une pièce ou un dysfonctionnement de la machine.Capacité d'analyse: comprendre l'origine d'un défaut et proposer des solutions adaptées.Habileté manuelle: manipulation des moules, des outillages et réglages fins sur les machines.Curiosité technique: envie d'apprendre le fonctionnement des machines, des matières plastiques, et des procédés d'injection. Et plus Vous avez déjà des connaissances en injection sur presses KM -Engel-Demag et en robotique Sepro. C'est encore mieux! Rejoignez nous! Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale. Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l'international! Chez Valeo, l'innovation est portée par la diversité, l'authenticité et l'énergie de ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines? Rejoignez Valeo et ses 109 900 collaborateurs à travers 29 pays! Plus d'informations sur: https://www.valeo.com Position: Manufacturing Trainee/Apprentice/VIE Département: APU Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2025-04-23 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde! Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l'Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques - Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d'autres - présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels. Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement. Au sein de l'équipe RH du Campus Groupe SEB, vous intégrerez une équipe composée de 7 personnes, en lien avec les différents interlocuteurs RH du siège social. Mission en stage ou alternance - début au plus tard janvier 2027. Dans un contexte de transformation et d'accompagnement des organisations, vous contribuerez à des projets RH structurants autour de deux grands volets: la GEPP et les Relations Sociales. Contribuez à notre développement Rattaché.e à l'équipe RH Campus, vous accompagnerez l'équipe sur les missions suivantes: 1. Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels Vous participerez à accompagner l'évolution des métiers, des compétences et des parcours professionnels, notamment à travers: L'appui à la mise à jour des fiches emplois repères dans le cadre de la classification de la Métallurgie; La préparation et le suivi de l' Observatoire des Métiers; La consolidation d'informations RH, l'analyse de données et la formalisation de supports de synthèse; La contribution à la structuration de livrables permettant d'accompagner les équipes RH, managers et partenaires sociaux. 2. Relations Sociales Vous participerez également, en appui d'un Responsable RH / Relations Sociales, à la préparation et à l'organisation de différentes instances sociales: Aide à la préparation des CSE, commissions et réunions avec les partenaires sociaux; Contribution à la consolidation des éléments nécessaires aux dossiers présentés en instance; Participation à la préparation de supports, comptes rendus, suivis d'actions et documents de travail; Appui à la coordination logistique et administrative des différentes échéances sociales; Veille et organisation documentaire autour des sujets Relations Sociales. En fonction de l'actualité, vous pourrez être amené.e à travailler sur d'autres sujets généralistes RH auprès de l'équipe RH. Ces missions vous permettront de développer une vision concrète et transversale des enjeux RH d'un siège social au sein d'un grand groupe international. Apportez vos compétences Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5, en école de commerce, université ou formation spécialisée en Ressources Humaines. Vous disposez idéalement d'une première expérience en entreprise, sur des missions RH généralistes, développement RH, GEPP ou relations sociales. Vous êtes reconnu.e pour: Votre rigueur, votre organisation et votre fiabilité; Vos capacités d'analyse, de synthèse et de formalisation; Votre aisance rédactionnelle; Votre sens de la confidentialité; Votre curiosité pour les sujets RH, métiers, compétences et dialogue social; Votre capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et formateur, au contact d'une équipe RH proche du terrain. Alors rejoignez-nous! Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité, d'une intégration au sein de l'équipe RH Campus et d'une expérience complète mêlant projets de développement RH et enjeux de relations sociales. Rencontrons-nous Le processus commence par un premier échange avec l'équipe recrutement. Vous rencontrerez ensuite la Responsable Ressources Humaines et la Directrice des Ressources Humaines. Les plus du Groupe Pourquoi nous rejoindre? Groupe accrédité Happy Trainees (92% de recommandation) 1 jour de télétravail / semaine Rémunération attractive Possibilité de mobilité internationale via nos programmes V.I.E (20 pays) Un campus moderne & innovant: découvrez-le en vidéo https://www.youtube.com/watch?v=4t6vrJAM9Uw

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Description du poste Vous intégrez l'une des équipes basé à Orléans et dédié à des projets pour des acteurs majeurs de ces domaines (assurances, mutuelles, grands groupes de protection sociale, régimes spéciaux de retraite). Ces projets suivent une méthodologie agile, industrielle et outillée qui vous permettra de disposer d'une expérience solide dans un contexte professionnel reconnu. Ils exploitent des environnements techniques Java standards sur lesquels vous serez accompagné(e) tout au long de votre stage. A ce titre, vous pouvez être amené à travailler sur des environnements Cloud (AWS, Azure...) Les missions du stage: Réalisation de dossiers de conception Développement en Java Réalisation des tests unitaires Phases de qualification Qualifications Etudiant-e en dernière année d'école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, vous êtes à la recherche d'un stage. Vous êtes familier-e des technologies telles que Java et vous n'avez pas peur d'apprendre de nouvelles techniques. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes bon-ne communicant-e et curieux-se techniquement, vous aimez prendre des initiatives et résoudre des challenges techniques. Envie de construire avec nous et nos clients? L'esprit d'entreprendre est en vous? Le challenge vous motive? Alors, n'hésitez plus, rejoignez sans plus attendre les équipes digitale des Services Financiers de Niort! Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Description du poste Vous intégrez l'une des équipes basé à Tours et dédié à des projets pour des acteurs majeurs de ces domaines (assurances, mutuelles, grands groupes de protection sociale, régimes spéciaux de retraite). Ces projets suivent une méthodologie agile, industrielle et outillée qui vous permettra de disposer d'une expérience solide dans un contexte professionnel reconnu. Ils exploitent des environnements techniques Java standards sur lesquels vous serez accompagné(e) tout au long de votre stage. A ce titre, vous pouvez être amené à travailler sur des environnements Cloud (AWS, Azure...) Les missions du stage: Réalisation de dossiers de conception Développement en Java Réalisation des tests unitaires Phases de qualification Qualifications Etudiant-e en dernière année d'école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, vous êtes à la recherche d'un stage. Vous êtes familier-e des technologies telles que Java et vous n'avez pas peur d'apprendre de nouvelles techniques. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes bon-ne communicant-e et curieux-se techniquement, vous aimez prendre des initiatives et résoudre des challenges techniques. Envie de construire avec nous et nos clients? L'esprit d'entreprendre est en vous? Le challenge vous motive? Alors, n'hésitez plus, rejoignez sans plus attendre les équipes digitale des Services Financiers de Tours! Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité. Notre différence? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation. Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques. Avec 50 ans d'expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d'œuvre et opérateurs de satellites à travers l'Europe. Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l'innovation de l'écosystème spatial. Nos équipes apportent leur expertise sur l'ensemble du cycle de vie des missions: observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l'Espace. Portées par l'IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens. Rejoindre cette Business Unit, c'est façonner le futur de l'espace aux côtés d'experts passionnés. Description du poste Nous recrutons un(e) Stagiaire Ingénieur(e) en charge d'effectuer la démonstration technologique d'un logiciel de Vol Spatial pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de la direction d'activité On Board Software. Cette entité développe les logiciels bord des satellites et maintient les logiciels plateformes (le cœur des satellites) de toute la gamme Myriade du CNES. Nos Ingénieurs participent à l'ensemble des activités du cycle en V du logiciel: spécification logicielle, conception, codage et validation. Nous travaillons autant pour les acteurs traditionnels du spatial que du Newspace. Vos missions Au sein du pôle logiciel de Vol et encadré(e) par votre référent technique, vous intégrez le projet DMOS. Ce projet consiste à réaliser un démonstrateur Hardware/Software d'un logiciel de vol " générique ". Dans ce cadre, l'objectif de ce stage est de contribuer au développement de composants à intégrer, faire évoluer, voire à créer. Ces composants sont aussi bien des composants du logiciel embarqué, des outils de génération que des composants du banc de validation multi-projet. Selon l'avancement du projet, vous êtes amené(e) à: Concevoir des composants et des outils logiciels Intégrer le logiciel en fonction de la plateforme d'exécution (cible hardware, OS/baremetal) Mettre en place tout ou partie de l'environnement de validation Participer aux tests de validation du logiciel L'environnement technique Langage C Python Logiciels embarqués Ordonnancement / OS temps réel Électronique numérique (processeurs, bus de communication...) Les plus de ce stage Évoluer au cœur d'un processus de développement de logiciel embarqué dans le secteur du spatial Collaborer avec experts techniques au sein d'une équipe dynamique Qualifications Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou titulaire d'un diplôme universitaire équivalent dans le domaine du spatial, vous recherchez un stage de fin d'études d'une durée de 6 mois. Vous disposez de solides connaissances en systèmes embarqués et ainsi que des connaissances en programmation bas niveau, temps réel, microprocesseurs, microcontrôleurs. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'une bonne communication, vous souhaitez acquérir un solide bagage technique pour lancer votre carrière? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons! Informations supplémentaires Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons: Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien. Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. Un engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain....et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant! Notre singularité? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse. La suite des évènements Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l'un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d'échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d'entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue du processus. #space #C #embeddedsystem #hiring Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Contrôle prudentiel Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Votre futur poste: Vous occuperez un poste d'analyste à la Direction des autorisations dans le service des établissements et procédures spécialisés (SEPS). Ce service, constitué d'une vingtaine de cadres et assistants, est principalement en charge de l'agrément des établissements de paiement, des établissements de monnaie électronique (dont les émetteurs de jetons de monnaie électronique) ainsi que des sociétés de financement. Vous conduirez l'instruction de dossiers d'agrément et d'autorisation d'acteurs variés, parmi lesquels de nombreuses Fintechs, et étudierez des projets novateurs par leur modèle d'affaires ou les technologies utilisées (blockchain,...). Vous participerez à de nombreuses présentations de projets par les sociétés et travaillerez en collaboration avec les autres directions du SGACPR, (DCB, DLCBFT, DAJ,...), de la Banque de France ainsi que l'Autorité des Marchés Financiers. Vos activités: - Effectuer, en liaison avec les directions concernées, l'analyse juridique, financière et prudentielle des dossiers déposés par les sociétés en vue de s'assurer de la conformité réglementaire des projets; - Être l'interlocuteur principal des porteurs de projets et de leurs conseils; - Assurer le traitement des demandes des établissements, les notifications afférentes à leur gouvernance et superviser la mise à jour des référentiels; - Rédiger les notes pour le collège de supervision de l'ACPR et y présenter les dossiers d'agrément et d'autorisation; - Participer à des groupes de travail transversaux ou internationaux relatifs aux paiements, crédits et/ou crypto-actifs. Profil recherché: De formation Bac+5 de type Master ou Ecole de commerce, avec une spécialisation en finance d'entreprise, banque, gestion des risques, conformité, audit ou droit des affaires, vous disposez d'au moins trois ans d'expérience au sein d'un établissement de crédit, idéalement en audit interne, gestion des risques ou conformité. Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation bancaire et financière. Vous avez également des notions en comptabilité et en analyse financière. Vous portez un intérêt pour l'innovation et les technologies, notamment celles liées aux crypto-actifs et aux moyens de paiement. Doté d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise dans le dialogue et la négociation, et faites preuve d'ouverture d'esprit ainsi que de sens critique. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accompagner un chef d'entreprise dans l'optimisation fiscale de ses revenus, structurer le patrimoine de Sophie pour préparer sa transmission, conseiller Paul sur ses investissements ou aider Claire à financer un bien immobilier de prestige... Au quotidien comme dans les moments clés de leur vie, vous conseillez vos clients haut de gamme dans la gestion et la valorisation de leur patrimoine. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à: • Aider à la rédaction des propositions d'investissement et d'allocations d'actifs • Prendre les rendez-vous et assurer la bonne complétude des dossiers (analyse des dépôts, des comptes rendus existants, des produits à proposer...) • Gérer la relation entre les acteurs de proximité et le Conseiller en Gestion de Patrimoine • Participer à la bonne maîtrise du risque (opérationnel et crédit) conformément aux procédures internes en vigueur • Réaliser les reporting pour le suivi de l'activité Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en gestion de patrimoine/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage: 4 à 6 mois Plus qu'un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. Pour poursuivre vos études ou à l'issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s'offrir à vous au sein du Groupe. Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 3. Félicitations! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte! Au cœur de l'électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l'expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l'autonomie du véhicule. Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.). Nous recrutons un(e) Apprenti(e) Compensation & Benefits et contrôle de gestion sociale France Vos missions: Contribution aux activités courantes / processus Compensation & Benefit C&B: Consolider les données France afin de participer aux enquêtes de rémunération. Réaliser des benchmarks de rémunération externes et internes. Préparer les campagnes d'actionnariat salariés (communication, création des listes des éligibles / bénéficiaires, etc.). Contribution aux activités courantes reporting RH: Réaliser les études annuelles obligatoires (index égalité H/F, rapport social, etc.) et des études ponctuelles selon les besoins (expertises CSE, demandes opérationnelles des sites, etc.). Suivre les différents tableaux de bord mis à disposition des opérationnels et de la direction. Fiabiliser les données saisies. Structuration d'outils techniques: Création des outils C&B et des guides d'utilisation. Développement des outils standards.. À propos de vous: Formation: Bac +4 / 5 de type École de commerce ou d'Ingénieur Qualités requises: discrétion, agilité, rigueur, organisation, force de proposition Compétences informatiques requises: Suite Google et/ou Suite Microsoft Office Langues: Français, Anglais professionnel souhaité Durée: 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 Nos avantages: Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE): voyages, activités sociales et culturelles Restaurant d'entreprise Lieu de l'apprentissage: Valeo Electrification - Cergy St Christophe - Accès par le RER A et la ligne L. Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des opportunités de CDI, de thèse ou de Volontariat International en Entreprise (Programme VIE) Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: HR Trainee/Apprentice/VIE Département: HR Project Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-04-02 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde! Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l'Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques - Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d'autres - présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels et logistiques. Grâce à des projets porteurs de sens, vous développerez vos compétences et explorerez de nouvelles perspectives, dans un cadre fondé sur le respect, la passion et le feedback. Nous encourageons la mobilité; et plus de 50% de nos postes sont pourvus en interne. Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement. Charvet, fabricant français de matériel de cuisson professionnel depuis 1934, place l'excellence au cœur de sa réussite. Notre savoir-faire historique, au service des collectivités et des restaurateurs les plus exigeants, est aujourd'hui renforcé par notre appartenance au GROUPE SEB, leader mondial des petits équipements domestiques et professionnels. Implantés au pied des montagnes de la Chartreuse, nous conjuguons rigueur, innovation et passion pour la cuisine professionnelle, en associant traditions françaises et technologies de pointe. Vos missions: Intégrez notre équipe en tant que stagiaire Ingénieur Thermique pour un projet stratégique: la spécification et le prototypage d'éléments chauffants et de systèmes de commande pour braisières et planchas professionnelles. Analyser et tester le produit de référence pour identifier pistes d'amélioration. Définir et spécifier les nouvelles fonctionnalités: puissance de chauffe, contrôle, mesures et commande. Sélectionner et commander les composants nécessaires. Préparer et prototyper les appareils, en choisissant les matériaux adaptés et en réalisant le montage d'essai. Développer un logiciel initial pour le contrôle (Automate d'essais, Arduino...). Participer à la validation des prototypes et ajuster les spécifications pour la pré-série. Évaluer techno-économiquement le projet avec les services Méthodes et Achats. Mettre en place une analyse de risques pour sécuriser la phase pré-série. Objectifs clés de votre stage: Benchmarker le produit de référence et définir des standards de performance. Spécifier et prototyper un appareil à faible inertie. Déterminer limites de fonctionnement et points critiques pour l'industrialisation. Assurer le suivi Qualité / Coût / Délai Lieu: Charavines (38) Durée: 6 mois à partir de mars 2026 Votre profil: Formation: École d'ingénieur, spécialité généraliste, thermique/énergétique, automatisme ou électrotechnique. Niveau: Bac +5 Compétences techniques: Connaissances générales en thermique, électricité et automatisation. Capacité d'analyse et de synthèse, savoir rendre compte. Qualités: autonomie, esprit d'initiative, bon relationnel. Pourquoi rejoindre Charvet? Travaillez au sein d'une entreprise française historique et innovante FR, renforcée par le dynamisme du GROUPE SEB. Participez à des projets concrets et valorisants, de la conception au prototypage. Développez vos compétences en thermique et automatisation. Évoluez dans un environnement où rigueur, excellence et passion pour la cuisine professionnelle se conjuguent au quotidien.

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est: Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers: énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défense; Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants: Cloud, Big Data, IA, SAP; Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière; Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées. Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria. Les axes principaux sont les suivants: Excellence Tech: développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité; Image Tech: préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech; Développement humain: permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es! Votre rôle et vos missions: Pour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double mission dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information: maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement. Dans le cadre de votre stage, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées: Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clients Concevoir, développer et tester des composants logiciels Rédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégration Participer activement aux différentes cérémonies agiles du projet Être acteur/trice d'un collectif dynamique et convivial Environnement technologique/fonctionnel: Des technologies avec les dernières versions du marché: Java, PHP, Angular,.Net, Springboot. Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS: Amazon Web Service). Période de démarrage prévisionnelle: entre janvier et avril 2027. Les apports du stage: Acquérir des compétences techniques avec nos experts. Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel. Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement). S'approprier une méthodologie agile. S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective. (Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales. Qualifications Au-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel font la différence! Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master Informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'un stage pour une durée de 4 à 6 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients? Venez rejoindre nos équipes! Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre: Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants: des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue du stage. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Description de l'offre: Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain? Rejoignez la révolution technologique de l'électrification automobile et de l'e-mobilité chez Valeo! Pour relever ces défis et accompagner ses équipes de production, le site d'Etaples-sur-Mer recrute un(e) alternant(e) Qualité Production Électronique Au sein du service Qualité, vous serez en relation avec l'ensemble de l'équipe de production Vos challenges: En collaboration directe avec les équipes qualité et production de l'UAP vous aurez à charge: • l' expertise des défauts rejet ligne électrique / électronique. • La création des procédures d'analyse des rejets fin ligne. • L'amélioration ou le développement des outils d'Analyse des pièces Non conforme. Parlons de vous: Étudiant(e) suivant un cursus dans le domaine EEA, vous présentez un fort intérêt pour le développement et L'analyse des circuits électroniques. De fortes connaissances en langage C sont nécessaires à la bonne réussite de cette mission. Des connaissances sur les logiciels CANALYZER et CANAPE seraient un plus. Vous devez être autonome, motivé, proactif et vous devez avoir la force de proposition. Rejoignez-nous! Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale. Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l'international! Chez Valeo, l'innovation est portée par la diversité, l'authenticité et l'énergie de ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines? Rejoignez Valeo et ses 111 600 collaborateurs à travers 33 pays! Plus d'informations sur valeo: https://www.valeo.com Position: Quality Trainee/Apprentice/VIE Département: APU Quality Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-05-11 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Type de recrutement: Alternance Domaine de compétences: Audit interne Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Présentation de la direction générale et du service La Direction Générale de la Stabilité financière et des Opérations, la DGSO, exerce une grande partie de ses activités dans le cadre de l'Eurosystème. Mise en oeuvre de la politique monétaire, conduite des opérations de change, gestion des réserves, promotion du bon fonctionnement des systèmes de paiement, stabilité financière sont autant de domaines dans lesquels la DGSO est un acteur majeur. Les activités du domaine s'exercent dans un contexte de type concurrentiel, sont largement ouvertes sur l'international et portent une attention spécifique à la gestion du risque opérationnel et à la conformité des opérations. Au sein de la DGSO, la Direction des Services Bancaires (DSB) est en charge de la gestion des comptes bancaires de sa clientèle comprenant le Trésor Public, les collectivités publiques ou entreprises, des banques centrales étrangères et organisations internationales ainsi que certaines fondations. La DSB est très impliquée pour enrichir son offre de service, notamment dans le cadre de la stratégie des moyens de paiement. Elle doit veiller à fournir le meilleur service possible avec des coûts compatibles avec l'état du marché et les contraintes générales s'imposant à la Banque. Elle se doit d'être conforme à la réglementation bancaire et d'offrir des services bancaires innovants. Au sein de la Direction des Services Bancaires (DSB), TOPAZE - Tenue de comptes et Opérations de Paiement Zone euro et Etranger - est un service de 90 agents, chargé de la tenue des comptes, euros et devises, de l'Etat français et des clients institutionnels de la DSB et de la Direction des Marchés (DMA). Il veille également à la bonne exécution des opérations espèces et à leur bonne imputation sur les comptes de l'ensemble de la clientèle, dans le respect de la réglementation LCB-FT. Le pôle Conformité, organisé en sites actif-actif (7 agents à Paris, 7 agents à Poitiers) est en charge, en liaison quotidienne avec la Direction des Risques et de la Conformité des Opérations, des analyses LCB-FT (lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme) de nos opérations, activité porteuse d'enjeux majeurs de prévention des risques pour la Banque de France. Descriptif de mission Prendre en charge et traiter des alertes relatives à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, à la lutte contre la fraude, à la gestion des embargos ainsi que le traitement de l'activité de mise à jour du KYC Client. Mettre à jour des procédures Être force de proposition sur la simplification et l'optimisation des processus Des déplacements Poitiers / Paris sont possibles (environ une fois par mois). Profil recherché: Formation recherchée: Licence (L3) ou 3e année de BUT dans le domaine bancaire. Une spécialisation dans le domaine de la lutte anti-blanchiment et/ou conformité serait un plus. Compétences: Goût pour les travaux d'étude et de recherches dans un environnement opérationnel Vif intérêt pour la conformité et l'apprentissage de la réglementation LCB-FT Connaissance de la règlementation sur la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme. Connaissance des opérations de virement et prélèvement bancaire. Compétences sur Excel (publipostage, VBA) Maitrise de l'anglais (niveau B1) Qualités: Capacité à travailler en transversal Capacité organisationnelle, rigueur Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

La Banque de France est une institution indépendante, au cœur des enjeux économiques et financiers et du fonctionnement de l'Europe. Ce rôle central permet à nos collaborateurs d'exercer des missions uniques, avec une forte dimension internationale. Depuis 1999, la Banque de France est membre de l'Eurosystème, l'autorité monétaire de la zone Euro, composée de la Banque Centrale Européenne (BCE) et des banques centrales nationales des pays ayant adopté l'Euro. Notre institution exerce aujourd'hui 3 grandes missions: - La stratégie monétaire. La Banque de France participe, par ses études et travaux de recherches, à la préparation et à la mise en œuvre de la politique monétaire décidée par la BCE. Elle est également la gardienne de la monnaie sur notre territoire (émission et contrôle de la qualité de la monnaie fiduciaire). - La stabilité financière. La Banque de France est chargée de la règlementation, de la prévention des risques et de la sécurité des dépôts des épargnants. Elle assure, grâce à l'ACPR, le contrôle des établissements financiers: banques, assurances et mutuelles. Elle veille également au bon fonctionnement des systèmes de paiement. - Les services à l'économie et à la société. La Banque de France accompagne au quotidien les Français et les entreprises: traitement des dossiers de surendettement; médiation du crédit, cotation et accompagnement des TPE-PME. Pour l'État, elle tient le compte du Trésor public, les comptes courants de bons du Trésor et élabore la balance des paiements. La Direction de l'Immobilier de la Banque de France renforce ses équipes et recrute un " Conducteur d'opérations immobilières - PACA - H/F " en CDD. Ce poste, non-cadre, basé à Marseille implique des déplacements très réguliers en région PACA au gré des besoins de pilotage. Vous intégrerez l'Antenne Régionale IMmobilier (ARIM) PACA en charge de l'entretien et de la maintenance du parc immobilier et accompagnerez l'équipe projet en charge de la modernisation du cadre de travail de la Banque de France. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région. Descriptif de mission Activités d'exploitation des sites: Accompagner les sociétés de maintenance dans l'exercice de leur contrat; Participer à l'analyse des comptes rendus d'interventions; Faire établir les devis auprès des prestataires et participer à leur analyse; Planifier et accompagner les interventions du bureau de contrôle en charge des vérifications périodiques réglementaires; Coordonner la réalisation des prestations de nettoyage; Rendre compte à son responsable de l'avancement des actions. Activités liées à la réalisation du projet de modernisation de certains sites: Représenter la Direction de l'Immobilier sur le site; Être en lien étroit avec le chef de projet en charge des travaux; Participer à toutes les phases de l'acte de construire du projet et contribuer à la coordination des entreprises extérieures; Coordonner les interventions des experts DIMMO, des directions parties prenantes (prescripteurs) et des prestataires externes; Participer au reporting interne; Coordonner l'organisation et à la réalisation des déménagements et des désencombrements du site; Réaliser d'autres tâches connexes selon les besoins de la Direction. Titulaire d'un diplôme bac+2/3 (BUT ou universitaire) dans une spécialité bâtimentaire, vous disposez d'une expérience initiale de 0 à 3 ans dans le domaine de la maintenance technique bâtimentaire et des travaux immobiliers. Ces expériences se sont déroulées soit dans le pilotage de prestataires, soit en encadrant des équipes chez un prestataire, soit en tant que conducteur de travaux. Vous justifiez de compétences techniques en environnement multi-sites et dans le fonctionnement des outils métier (GMAO, GTC, …). Vous faites preuve d'aisance rédactionnelle vous permettant de vous adresser à des interlocuteurs variés. Pédagogue et persuasif, vous savez vulgariser des concepts techniques pour rendre compte de vos activités. Doté de hauteur de vue, vous savez prendre du recul par rapport aux considérations techniques. Vous manifestez un réel esprit de service pour satisfaire au mieux vos clients.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Vous êtes passionné par les Ressources Humaines? Vous avez envie d'intégrer une équipe RH dynamique? Rejoignez-nous! En tant que Chargé de projets RH, vous rejoindrez la Banque de Financement et d'Investissement. Vous accompagnerez la plateforme intégrée Global Markets, comprenant les fonctions Front office (métiers du trading, de la vente, de la structuration) qui proposent une approche multi produits sur l'ensemble des classes d'actifs. L'objectif de cette plateforme est de proposer des solutions de qualité en matière d'investissement et de gestion des risques aux gestionnaires d'actifs, fonds de pension, entreprises, banques privées, assurances, hedge funds, family offices, fonds souverains et distributeurs à travers le monde. Concrètement, et sous la responsabilité de votre tuteur et/ou de votre manager, vous serez amené à: Participer au pilotage et à la coordination de projets RH transversaux en lien avec les enjeux de développement des talents, de l'expérience collaborateur et de l'attractivité des métiers Contribuer à la conception et au déploiement de programmes dédiés aux populations juniors et talents (journées de recrutement, Graduate Program, programme talent) Être en support auprès des HRBP dans leurs missions au quotidien (recrutement, mobilité) Participer aux campagnes RH annuelles (évaluations, fixation des objectifs, revues de talents, formation) Durée du stage: 6 mois. Et si c'était vous? Vous préparez un Bac+4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines Vous disposez d'une première expérience en RH? C'est tout à votre avantage! Organisé et rigoureux, vous avez une bonne gestion des priorités et avez la capacité à travailler sur des tâches différentes de façon simultanée Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit Vous êtes créatif et la gestion de projet vous intéresse Vous êtes curieux, dynamique et faites preuve de capacité d'écoute You're fluent in English! Vous êtes notre candidat idéal! Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Télétravail possible selon le rythme de votre service Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport) Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Description de l'entreprise SOMFY conçoit, fabrique et distribue des solutions qui améliorent le confort, la sécurité et l'efficacité énergétique des bâtiments. Les volets, stores et systèmes d'automatisation permettent de gérer la lumière et la chaleur, d'améliorer le confort thermique et d'aider les bâtiments à s'adapter au changement climatique. Utilisées chaque jour dans des millions de logements et de sites commerciaux, ces solutions ont un réel impact sur la performance: c'est là que SOMFY intervient. Chez SOMFY, la technologie et l'innovation ont du sens: nous repensons notre façon de vivre et de travailler pour créer des solutions qui ont un véritable impact. Prêt(e) à commencer un travail qui fera réellement la différence pour les personnes et la planète? Prêt(e) à rejoindre une équipe mondiale qui valorise l'ouverture, la collaboration et l'apprentissage? Description du poste Dans le cadre de ce stage, vous contribuerez à la conception et au déploiement de stratégies marketing et communication visant à promouvoir nos produits et services à l'échelle mondiale, en mettant particulièrement l'accent sur les offres solaires, incluant, mais sans s'y limiter, les auvents solaires, EVB Solar et les batteries intégrées. Vous participerez activement à la préparation des activations des offres 2027, la conception de présentations percutantes pour R+T 2027 et la mise en place d'une stratégie alignée sur les marchés locaux afin de garantir le succès de leur adoption lors de leur lancement. Missions et responsabilités Contribuer au développement et à l'exécution d'une campagne de communication à 360°, du brief à la production, sur les canaux en ligne et hors ligne. L'accent sera mis en particulier sur la conception d'une campagne SOLAR transversale, avec le soutien du coordinateur marketing senior de l'équipe BXP. Concevoir des kits de communication intégrant tous les éléments pertinents pour soutenir le lancement des offres SOLAR en 2027, en collaboration avec l'équipe du projet R+T afin de garantir la cohérence et l'impact sur le salon. Veiller à ce que les éléments soient adaptés aux points de contact pertinents et respectent les directives de la marque, en collaboration avec les partenaires créatifs et les équipes internes. Collaborer avec les membres seniors de l'équipe et les agences pour soutenir la création d'actifs, en optimisant le contenu à travers les formats, les plateformes et les parcours clients. Surveiller les délais, les budgets et les livrables. Assurer la liaison avec les équipes marketing locales et les parties prenantes interfonctionnelles afin de comprendre les besoins du marché et de soutenir le déploiement des outils et des supports de communication. Aider à préparer les supports de reporting et contribuer à la définition des KPI en collaboration avec l'équipe Marketing Activation. Qualifications Formation: Etudiant en Master 1 ou 2 en Marketing, Communication, ou en Ecole de Commerce. Compétences techniques: Compétences en rédaction et en structuration de contenu. A l'aise dans la gestion et la supervision simultanée de plusieurs projets. Une première expérience dans la gestion de fournisseurs (par exemple, agences créatives, prestataires de production), afin d'établir des partenariats solides pour garantir le respect de la qualité, du budget et des délais serait un plus. Une première expérience en gestion de la production de bout en bout de ressources de communication à 360 degrés, en veillant à l'alignement avec les directives de la marque sur les différents canaux et points de contact. Maîtrise de MS Office et des outils numériques et d'espace de travail moderne. Excellentes compétences écrites et orales, permettant une communication et une gestion de contenu efficaces au sein d'équipes internationales. Niveau d'anglais: C1 Compétences relationnelles: Organisé et soucieux du détail: gère plusieurs projets avec soin, précision et une planification claire. Adaptable, pro-actif et orienté Solutions: s'épanouit dans un environnement en évolution rapide, avec une approche flexible pour gérer les changements ou les défis imprévus et adapter rapidement les solutions pour répondre aux besoins en constante évolution. Esprit collaboratif et bon communicant: travaille efficacement avec des équipes interfonctionnelles, capable de recueillir des informations, d'aligner les objectifs, de défendre son point de vue pour exercer une influence positive, de signaler les problèmes pertinents afin d'assurer une collaboration harmonieuse. Sensibilité culturelle et curiosité: capable de naviguer dans des contextes internationaux et d'adapter les supports à différents marchés avec des conseils. Informations supplémentaires Contrat: Stage Localisation: Cluses, avec des déplacements à prévoir en Haute-Savoie et en France. Durée: 5 à 6 mois Démarrage:octobre 2026 Nos bureaux ferment pendant l'été => nous reviendrons vers vous dès le 1er septembre! Chez SOMFY, nous croyons que la diversité, la mixité et l'inclusion sont des leviers essentiels d'un collectif plus fort et plus créatif. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chacun, y compris les personnes en situation de handicap, peut s'épanouir et évoluer. À travers la Fondation SOMFY, nous soutenons des initiatives solidaires et environnementales et encourageons nos collaborateurs à s'impliquer dans des causes qui leur tiennent à cœur. Rejoindre SOMFY, c'est faire partie d'une entreprise responsable, humaine et engagée pour un monde plus durable. La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Contrôle prudentiel Ville: Paris Département: Paris Description du poste: La Banque de France recrute un " contrôleur des assurances "data quality" (h/f) " pour renforcer ses équipes. Vous serez intégré à l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) qui a pour missions principales d'assurer le contrôle prudentiel des banques et des assurances et de contribuer au maintien de la stabilité financière. Au sein de la Direction des contrôles spécialisés et transversaux (DCST), vous rejoindrez le Groupe permanent d'enquête des organismes d'assurance (GPEOA) qui réalise des contrôles, sur place, sur la qualité des données alimentant les calculs prudentiels (provisions, capital de solvabilité, paramètres propres). Vous participerez et, le cas échéant, piloterez, des missions de contrôle: préparation, investigations sur le terrain (entretiens, analyse de documents), rédaction du rapport de fin de mission et restitutions orales internes et externes. Vous serez plus particulièrement en charge: d'analyser l'organisation, la gouvernance et le dispositif de contrôle de la qualité des données; d'évaluer la qualité des données (selon les critères retenus dans la réglementation Solvabilité II) en réalisant notamment des tests de qualité sur les données issues du système d'information de l'organisme contrôlé Enfin, vous contribuerez à des travaux transverses, comme des enquêtes de marché, la mise à jour de la méthodologie de contrôle ou le support d'expertise technique pour le compte des autres directions. Profil recherché: Formation recherchée: Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en ingénierie, en informatique, ou en actuariat, vous justifiez de trois ans d'expérience professionnelle minimum dans un organisme d'assurance ou en cabinet d'audit. Vous avez travaillé dans des fonctions en lien avec la réalisation des calculs prudentiels, et notamment de contrôle de la qualité des données les alimentant et avez développé un intérêt pour les systèmes d'information. Outre votre capacité d'analyse et de synthèse, la maîtrise d'un outil d'analyse et de traitement de données (SAS, Python, R, ou autre) serait un atout. Compétences: Curiosité, esprit d'équipe, Capacité d'analyse et de synthèse, Esprit d'initiative, Capacité à communiquer et rédiger Qualités: Sens de l'intérêt général, Rigueur, Sens de l'observation et de l'écoute, Faculté d'adaptation à des interlocuteurs multiples, La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventez une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte! Au cœur de l'électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l'expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, notamment les émissions de polluants et maximisant l'autonomie du véhicule. Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électrique (onduleur, chargeur embarqué, etc.). Nous recrutons un(e) apprenti(e) Chargé(e) de formation H/F Vos challenges? Déclenchement d'actions de formation: recensement des besoins, identification des formateurs internes ou organismes externes, inscription des stagiaires, création des sessions dans My Learning, gestion de la logistique Coordination des actions de formation avec le Centre de service partagé Formation du Groupe Accompagner les managers et les salariés dans l'utilisation de My Learning (LMS) dont vous êtes le référent Suivi et reporting des données pour les bilans mensuels et annuels, les audits (IATF, V5000...) et préparer les supports d'information pour la commission formation/égalité professionnelle du CSE établissement Suivi administratif des formations: constitution des dossiers (facturation, demande de subrogation, devis), gestion du compte OPCO Coordonner la collecte et la consolidation des besoins de formations dans le cadre du plan de développement des compétences 2026 et des besoins à venir 2027 Suivi du budget formation du site (dépenses, arbitrages) Communication interne sur les offres de formation disponibles sur le site Parlons de vous... Formation: minimum bac+3, formation en ressources humaines Qualités requises: rigueur, curiosité, organisation et autonomie Compétences informatiques requises: bonne maîtrise du pack office, maîtrise de l'environnement google est un plus Langues: français lu, parlé, écrit et compréhension de l'anglais Durée: 12 à 24 mois à partir d'août 2026 Nos avantages: Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE): voyages, activités sociales et culturelles Restaurant d'entreprise Lieu du stage: Valeo Electrification - Cergy St Christophe - Accès par le RER A et la ligne L Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des opportunités de CDI, de thèse ou de Volontariat International en Entreprise (Programme VIE) Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: HR Trainee/Apprentice/VIE Département: Site Human Resources Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-03-13 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte! Au cœur de l'électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l'expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l'autonomie du véhicule. Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.). Nous recrutons un(e) Supply Chain/Logistic Engineering Pilot Vos missions: Vous travaillerez sur la réflexion, création et optimisation d'outils et tableaux de bord permettant de mesurer et challenger la performance du réseau Supply Chain. Ces outils et analyses permettront d'identifier les éléments impactant de la performance, leurs causes racines. Vous contribuerez à challenger la mise en place et la réalisation des plans d'actions. Les domaines concernés iront des résultats opérationnels à l'offre de formation ou encore à la Sécurité. À propos de vous: Formation: Vous préparez une formation de niveau bac+4/5 dans le domaine de la Supply Chain/Logistique en Ecole d'ingénieur, Ecole de commerce ou Master 1 Supply Chain Qualités requises: Vous êtes curieux(se) et la complexité des flux internes/externes mondiaux suscitent votre intérêt. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'animation et esprit de synthèse. Vous travaillerez au sein d'équipes pluridisciplinaires et êtes à l'aise en communication. Compétences informatiques solides requises: Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information et avez la capacité de concevoir et développer des outils afin de mieux appréhender le périmètre international et pouvoir rapidement analyser et identifier les points à améliorer. Langues: Vous parlez couramment anglais Durée: 24 mois à partir de septembre 2026. Nos avantages: Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE): voyages, activités sociales et culturelles Restaurant d'entreprise Lieu de l'apprentissage: Valeo Electrification - Cergy St Christophe - Accès par le RER A et la ligne L. Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des opportunités de CDI, de thèse ou de Volontariat International en Entreprise (Programme VIE) Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Purchasing Trainee/Apprentice/VIE Département: PG/RO Supply Chain Engineering Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-03-13 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it. Description du poste Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes: Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers: énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics; Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants: Cloud, Big Data, IA, SAP; Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière; Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées. Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria. Les axes principaux sont les suivants: Excellence Tech: développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité; Image Tech: préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech; Développement humain: permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es! Votre rôle et vos missions: Tout au long de votre stage, vous serez encadré par un Consultant Fonctionnel SAP Senior et différentes missions vous sont confiées: Participer à la définition de solutions Core Model SAP S/4 et leur déploiement pour un de nos clients industriels de la région Auvergne-Rhône-Alpes, selon la méthodologie SAP Activate et l'approche Fit-to-Standard, Concevoir et paramétrer la solution SAP pour un des domaines fonctionnels du projet, accompagné par un de nos consultants seniors Acquérir une expérience concrète sur des projets SAP d'envergure, de la conception à la mise en œuvre, en passant par le conseil, l'audit, le support et la formation, Intégrer une communauté d'apprentissage et de partage de connaissances, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de notre culture d'entreprise, Contribuer à la réussite de nos clients et à la transformation digitale de leurs métiers, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux, Construire un projet professionnel ambitieux au sein d'un groupe leader, avec des perspectives d'évolution et de mobilité. Environnements technologiques/fonctionnels: SAP - Supply Chain Management (MM), SAP - Achats/Ventes (SD) Qualifications Au-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence! Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'un stage de 4 à 6 mois dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients? Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de l'alternance Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Vous avez une solide orientation client et appréciez les sujets en lien avec la conformité? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez l'équipe conformité de Société Générale Réseau France! Cette équipe, composée de dix personnes au siège (et de plus de 150 en régions), pilote, anime et accompagne la filière conformité des activités de la Banque de Détail en France. Dans un contexte à fort enjeu réglementaire, la conformité est désormais au cœur des projets menés pour répondre aux exigences des régulateurs. En tant que stagiaire chargé de conformité, vous interviendrez sur le KYC (connaissance des clients) et divers sujets conformité. Concrètement, vous serez amené à: - Réaliser le plan de remédiation sur les contrats de partenariat n'incluant pas les clauses obligatoires de lutte contre la corruption, d'embargos. - Revoir les partenariats terminés et mettre à jour l'outil de notation risque (obligation réglementaire) - Revoir les données obligatoires dans le registre des partenariats ajoutées dans la cadre de la protection de la clientèle - Plus globalement, contribuer aux chantiers d'actualités et de pilotage de la filière Et si c'était vous? Vous êtes étudiant de niveau bac+2/3 en Université avec une spécialité économie/commerce/droit /conformité • Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de conformité et de réglementation bancaire/financière • Vous aimez le travail en équipe • Vous aimez concevoir, rédiger, animer et avez un esprit créatif • Vous avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse, de la rigueur, le sens de l'organisation, • Vous faites preuve de curiosité et d'initiative • Vous êtes adaptable • Vous faites preuve d'une bonne communication orale et écrite Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: - Prise en charge de 60% de votre titre de transport - Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...). - Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes: Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers: énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics; Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants: Cloud, Big Data, IA, SAP; Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière; Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées. Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria. Les axes principaux sont les suivants: Excellence Tech: développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité; Image Tech: préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech; Développement humain: permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es! Votre rôle et vos missions: Concevoir, déployer et maintenir des solutions réalisées à partir de la Power Platform / SharePoint Online Contribuer à la veille technologique sur des thèmes innovants comme l'intelligence artificiel (OpenAI) ou l'IOT Participer à la mise en place d'intranets modernes / Digital Workplace basés sur Microsoft365 Réaliser des projets de digitalisation et d'automatisation de processus Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins Participer à la rédaction de spécifications et la modélisation de processus Participer à l'accompagnement de nos clients dans l'adoption des solutions mises en œuvre. Capitaliser sur les bonnes pratiques autour des solutions M365. Définir et réaliser les procédures de tests techniques, de tests d'intégration et de recettes Rédiger des documentations techniques et des modes opératoires Environnement technologique: Microsoft Power Platform / SharePoint Online / Teams / Azure Les apports du stage: Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieur Travailler sur des applications à forts enjeux pour nos clients Acquérir des compétences techniques avec nos experts Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement) S'approprier une méthodologie agile S'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective (Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales. Qualifications La maîtrise de l'anglais est un atout compte tenu du caractère international de certains projets. Étudiant(e) en école d'ingénieurs ou Master 2 informatique ou formation équivalente, vous avez une forte capacité à travailler en équipe et un esprit d'analyse et d'initiative. Une bonne connaissance des solutions Microsoft 365 est attendue. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue du stage. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes: Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers: énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics; Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants: Cloud, Big Data, IA, SAP; Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière; Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées. Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria. Les axes principaux sont les suivants: Excellence Tech: développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité; Image Tech: préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech; Développement humain: permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es! Votre rôle et vos missions: Pour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double mission dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information: maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement. Dans le cadre de votre stage, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées: Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clients Concevoir, développer et tester des composants logiciels Rédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégration Participer activement aux différentes cérémonies agiles du projet Être acteur/trice d'un collectif dynamique et convivial Environnement technologique/fonctionnel: Des technologies avec les dernières versions du marché: Java, Angular,.Net, Springboot. Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS: Amazon Web Service). Les apports du stage: Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieur Travailler sur des applications à forts enjeux pour nos clients Acquérir des compétences techniques avec nos experts Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement) S'approprier une méthodologie agile S'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective (Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales. Qualifications Au-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence! Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'un stage de 4 à 6 mois dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients? Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons: Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de l'alternance Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Vous êtes encadré(e) par un expert fonctionnel et un chef de projet Sopra Steria, qui vous accompagnent dans votre progression et dans vos productions, dans le respect des exigences de votre formation. Votre rôle et vos missions: Vous intervenez auprès des équipes du marché " AMOA En-Route " qui réalisent, pour notre client DSNA/DTI, les travaux d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) de constituants des systèmes ATM En Route (CAUTRA et 4-Flight), dont la réalisation est confiée à des maîtres d'œuvre industriels. Ces systèmes et leurs constituants sont des produits de visualisation du trafic aérien, des logiciels assurant les interactions sol/bord, des sous-systèmes de traitement plans de vol et de poursuite radar, des outils d'aide au contrôle aérien et des simulateurs de formation des contrôleurs aériens. Les Business Analysts jouent un rôle clé dans l'ingénierie des systèmes ATM: recueil du besoin, rédaction des exigences, traçabilité, élaboration des cahiers de tests, vérification d'aptitudes, etc. Votre stage consiste à réaliser tout ou partie des activités suivantes: Participer à la consolidation de besoins et à prendre en charge la rédaction de spécifications des évolutions fonctionnelles et techniques de produit ATM; Rédiger/mettre à jour les tests associés aux évolutions/corrections; Participer aux travaux d'intégration du produit dans le système ATM; Préparer les données de tests: scénarios, jeux de données techniques et métiers, etc; Etablir et mettre en œuvre les architectures de test intégrées (composants et outils nécessaires pour exécuter chaque phase de tests); Dérouler les tests d'intégration et de validation (IVV) sur site client (DTI à Toulouse) et/ou sur sites utilisateurs (CRNA) durant les différentes phases de validation (recette, validation sur site opérationnel, préparation UOP,...); Assurer le reporting des tests passés; Echanger et se coordonner avec de nombreux acteurs (MOA DTI / DO / utilisateurs en centres de contrôle...), intervenir lors des différentes réunions d'avancement; Rédiger les faits techniques éventuels constatés en phase de test; Analyser les faits techniques transmis par les exploitants (utilisateurs). Les apports du stage: Développer vos connaissances " métier " ATM (métier du contrôleur aérien) et acquérir de nouvelles compétences techniques et fonctionnelles sur les produits ATM (image radar, profils de vol principalement); Acquérir un savoir-faire méthodologique sur l'ingénierie des systèmes critiques complexe; Développer des compétences Linux; Découvrir les problématiques de gestion contractuelle et de relation client; Dans certains contextes agiles, découvrir le métier d'un PO Scrum et ses outils. La mission nécessitera l'utilisation des outils du client: référentiel d'exigences, patrimoine de tests, etc. Les phases de tests nécessiteront quelques connaissances UNIX/Linux. Qualifications Votre profil: Vous préparez un diplôme Bac+5 en école d'ingénieur ou une formation équivalente: Vous êtes rigoureux(se), autonome, et force de proposition, Vous avez des connaissances en Linux, Vous appréciez le travail en équipe, Vous êtes curieux(se) des problématiques complexes, Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles, le sens du service et un excellent savoir-être, Vous portez un réel intérêt au domaine de la navigation aérienne. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants: des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de votre stage Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Le(a) stagiaire sera directement intégré(e) au sein de la Direction Groupe du Vertical Services Financiers Europe dans le département dédié à la création et au Marketing d'offres Groupe sur des sujets innovants tels que l'Intelligence Artificielle, l'Open Finance, le quantique, l'ID Wallet, la tokenisation des assets, la finance verte, les paiements de demain, etc. Ce département bénéficie d'un positionnement stratégique au sein du Groupe Sopra Steria puisqu'il interagit avec l'ensemble des entités du Groupe (principalement: conseil, intégration mais également software avec notre partenaire privilégié Axway/SBS) ainsi que des Startup innovantes. Le marketing de la Direction Groupe du Vertical Services Financiers intervient par ailleurs en coordination sur l'ensemble des pays et des régions du Groupe sur leurs équipes dédiées au marketing des Services Financiers, afin de capitaliser sur l'ensemble des forces du groupe, favoriser une cohésion et garantir une cohérence. Nous cherchons un(e) stagiaire qui va nous rejoindre en janvier 2027. Missions: Le(a) stagiaire sera amené(e) à travailler sur le marketing de ces offres innovantes et notamment: Contribuer à la réflexion et mettre en place du plan marketing du Vertical Services Financiers Europe; Créer des supports de présentations internes sur les offres et le marketing; Communication digitale: Créer et produire des contenus (vidéos, visuels, rédactions,...) pour les réseaux digitaux: réseaux sociaux, site web, etc. Rédiger des newsletters internes et gérer l'intranet Sharepoint; Participer à la gestion du site web: contenu, SEO, optimisations et UX Evènementiel: Participer à l'organisation des différents salons, évènements clients et événements internes Animation des pays (Benelux, Allemagne, Espagne, Italie, Nordics, France): Contribuer à l'animation des pays sur les enjeux du marketing digital et opérationnel Rassembler et suivre les KPI Communication et Digital: site web, LinkedIn, etc. Qualifications Vous cherchez un stage de fin d'études en Master 2 en Marketing/Commerce/Finance, vous avez effectué votre premier stage. Ayant une connaissance avancée du Pack Office, notamment PowerPoint, vous avez l'habitude d'utiliser Canva. Ayant d'excellentes qualités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse, vous savez travailler en équipe. Vous savez communiquer couramment en anglais à l'oral et à l'écrit. La connaissance du Marketing BtoB ou Banques et Assurances est un plus. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants: des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. De nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de votre stage Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements