Travail & insertion professionnelle

La Direction des Moyens Généraux de la ville d'Annecy, recherche pour le service des Salles Municipales un Responsable technique (H/F) à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux. Le poste est ouvert aux contractuels dans le cadre d'un remplacement . Rattaché(e) à la cheffe de service, vous encadrez une équipe de 8 personnes et veillez au respect des obligations réglementaires. Vous optimisez les modes d'organisation et de gestion des salles municipales, contribuant ainsi à un service de qualité pour les usagers. A ce titre, vos principales missions sont : Accompagner, coacher, conseiller ses collaborateurs dans l'optimisation de leurs activités au quotidien et le développement de leurs compétences Formuler des propositions dans le cadre du projet de service Mettre à disposition des outils, des méthodes de travail, des solutions opérationnelles pour favoriser la transversalité Conditions d'exercice : Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité Lieu du poste : cf carte localisation des services et directions Intégrer la ville d'Annecy c'est : - être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...) - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance - bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Profil recherché Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une expérience significative réussie dans ce domaine. Diplômé(e) en exploitation et maintenance de bâtiments, la connaissance du cadre règlementaire des ERP serait un plus. Dynamique et force de proposition, vous avez déjà encadré une équipe. Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation. Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Source : Offres d’emplois de la ville d’Annecy

La Direction des Moyens Généraux de la ville d'Annecy, composée de 102 agents, recherche pour son Service Administratif et financier un comptable H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Rattaché(e) au Responsable de l'équipe comptable, vous assurez avec vos deux collègues la comptabilité d'engagement de la direction. A ce titre les missions principales sont : - Saisie des bons de commandes nécessaires à l'activité des services dans le respect du budget alloué - Contrôle des factures et du service fait avant envoi pour mandatement - Respect des règles de la commande publique et suivi des nomenclatures d'achat - Relations avec les fournisseurs - Elaboration et suivi de la facturation et des titres de recette Conditions d'exercice : Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité Lieu du poste : Parc des Services Technique de Vovray Intégrer la ville d'Annecy c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...) - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance - bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Profil recherché Pour réussir sur ce poste vous disposez d’une formation comptable ou d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous pratiquez la comptabilité publique et êtes à l'aise avec les logiciels métiers. Vous êtes dynamique, rigoureux et appréciez le travail en équipe. Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation. Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Source : Offres d’emplois de la ville d’Annecy

La Direction des Moyens Généraux, composée de 102 agents, recrute pour son service Achats et Moyens transversaux, un Chef de Service H/F à temps complet, ouvert au cadre d’emploi des Attachés territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Le service Achats et Moyens Transversaux assure les achats et les approvisionnements transverses de la collectivité (fournitures administratives, mobilier, EPI, produits d’hygiène, pièces détachées pour l’atelier mécanique, etc.). Ce service a également en charge les travaux d’impression et de reprographie de la collectivité ainsi que des partenaires du service commun. Sous l'autorité du Directeur, vous encadrez et animez une équipe de 15 agents. A ce titre, vos missions principales sont : Assurer l’encadrement du service, Coordonner les activités du service, Apporter son expertise à la rédaction et au suivi des marchés publics, Contribuer à la bonne gestion des magasins, Élaborer et exécuter le budget du service (fonctionnement, investissement,) Suivre, piloter les indicateurs d’activité et rédiger les bilans, Rendre compte aux partenaires du service commun, Contribuer à l’animation de la direction. Conditions d'exercice : Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité Lieu du poste : 5 ter avenue des 3 fontaines Intégrer la ville d'Annecy c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...) - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Profil recherché De formation minimum Bac +3 vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la gestion administrative, du droit public, de l’achat public, etc. Pour réussir sur ce poste vous disposez d'une expérience significative sur un poste en responsabilité avec des équipes. Vous maîtrisez les marchés publics et les achats, ainsi que l'environnement institutionnel et territorial. Vous disposez de solides connaissances en matière budgétaire et comptable, et possédez également des bases en communication imprimée et en techniques d'accueil. Vous savez encadrer et fédérer une équipe, animer des démarches transversales et partenariales, accompagner les services tout en respectant les délais et en rendant compte efficacement à votre hiérarchie. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre pédagogie. Vous êtes également force de proposition, disponible et avez le sens de la confidentialité. Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18 Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Source : Offres d’emplois de la ville d’Annecy

La Direction des Moyens Généraux de la ville d'Annecy composée de 102 agents recherche un Régisseur Responsable de l'équipe comptable H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Rattaché(e) à la Cheffe du service administratif et financier, vous encadrez et animez l'équipe comptable composée de trois agents. Vous assurez également les missions de régisseur de la gestion des salles municipales. A ce titre vos principales missions sont : Animer et suivre une équipe de 3 comptables S'assurer de la bonne réalisation du traitement comptable et du contrôle des dépenses et des recettes Tenir la comptabilité associée à la Régie (Recettes et Avance) et rendre compte au comptable public Assurer la gestion des impayés Conditions d'exercice : Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité Lieu du poste : CTM Vovray Intégrer la ville d'Annecy c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...) - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Profil recherché Pour réussir sur ce poste vous disposez obligatoirement d’une expérience similaire réussie. De formation bac comptabilité ou équivalent vous êtes à l'aise avec les logiciels métiers et vous maitrisez la comptabilité publique. Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités. Votre leadership et votre exemplarité vous permettront d'encadrer et de dynamiser l'équipe. Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18 Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Source : Offres d’emplois de la ville d’Annecy

La direction de la Propreté urbaine de la ville d'Annecy recrute pour des Agents de nettoiement des WC publics H/F. Vous effectuez les opérations de nettoiement des WC et des espaces publics et contribuez à la lutte contre les incivilités liées à la propreté urbaine. A ce titre, vos principales missions seront de : Nettoyer, laver et entretenir les WC et espaces publics en utilisant les outils de travail adaptés Inspecter et contrôler la propreté des WC et des espaces publics, et en rendre compte à sa hiérarchie Entretenir les locaux, les machines et outils de travail Sensibiliser les usagers aux règles de propreté des voiries et espaces publics Procéder au nettoyage des canaux Mettre en place la signalisation lors des chantiers Participer à des groupes de travail sur des problématiques au sein de la Direction Conditions d'exercice : Manipulation de produits chimiques Horaires décalés Travail en environnement insalubre Astreinte hivernale Port d'EPI Travail sur le domaine public Travail jours fériés et WE Intégrer la ville d'Annecy c'est : - être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...) - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance - bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Profil recherché Compétences métier : Règles de signalisation Utilisation sécurisée de matériel et produits chimiques adaptés Gestes et postures de manutention adaptés Techniques de nettoyage de voirie Techniques de plomberie Techniques de salage et déneigement Détection d'anomalie(s) et risques sur l'équipement public et la voirie Lecture et interprétation de plans, schéma, croquis Maintenance mécanique Maintenance électronique Règlements et consignes en matière d'hygiène et sécurité Conduite et manœuvre de véhicule(s) et/ou d'engins d'engin(s) spécial(aux) Prévention et résolution de conflits Compétences comportementales : Sens de l'organisation sens des responsabilités adaptabilité rigueur dynamisme sens du collectif capacité à rendre compte Qualifications : CAP Propreté de l'environnement urbain serait un plus Permis B Habilitation électrique CACES Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation. Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Source : Offres d’emplois de la ville d’Annecy

La Direction de la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche un Educateur de Jeunes Enfants H/F à temps complet au sein de la crèche Jeunes pousses . Il s'agit de postes relevant du cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants. Rattaché(e) au responsable de la structure, vous proposez et mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques de l'établissement pour assurer le développement global et le bien-être du jeune enfant. A ce titre, vos missions principales sont d'accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance, de concevoir animer et encadrer des activités éducatives, d'accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et de participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance ainsi que d'accompagner la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun. Conditions d'exercice : Temps de travail hebdomadaire: 35 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà. Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure. Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité Lieu du poste : Crèches de la commune d'Annecy Intégrer la ville d'Annecy c'est : - être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...) - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance - bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Profil recherché Pour réussir sur ce poste vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants et disposez idéalement d’une première expérience en crèche. Vous détenez des compétences dans le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant et du jeune enfant et une expériences en gestion de projet éducatif. Adaptable et doté d'un sens de l'observation, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche. Modalités de recrutement : Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation. "Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de l’accueil du jeune enfant, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens, une attestation d’honorabilité garantissant qu’aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d’intervenir auprès de mineurs. J’ai besoin d’une attestation d’honorabilité | Attestation d'honorabilité Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Source : Offres d’emplois de la ville d’Annecy

Le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Grand Annecy propose aux habitants différents services destinés aux personnes âgées, à domicile ou en établissements. Rejoignez le service prestations hôtelières composé de 2 pôles : blanchisserie et cuisine, 31 agents qui œuvrent pour le confort des résidents. Vos missions Assurer les missions de réception et stockage des denrées, la préparation des repas, et de service des repas Effectuer l'entretien des locaux et matériels de cuisine Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Madame Katty LARRAZET (Chef de Service Prestations Hôtelières) au 04 50 08 52 99 Pour les agents du CIAS, possibilité de logement, sous certaines conditions et de manière temporaire. Profil recherché Vous maîtrisez les outils informatiques Diplômes : CAP cuisine ou BEP métiers de la restauration et de l'hôtellerie ou équivalent Connaissance du travail en cuisine de collectivité, des normes HACCP, des règles d'hygiène et des procédures de nettoyage Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée où les valeurs de coopération de l'intérêt général guident le quotidien. Source : Offres d’emplois de l’agglomération du Grand Annecy

Le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Grand Annecy propose aux habitants différents services destinés aux personnes âgées, à domicile ou en établissements. Rejoignez le service prestations hôtelières composé de 2 pôles : blanchisserie et cuisine, 31 agents qui œuvrent pour le confort des résidents. Vos missions : Réceptionner, contrôler et stocker les denrées en milieu adapté Gérer le stock, respect des DLC Réaliser un point sur la marchandise réceptionnée, sur les commandes produits et prestations, Gérer les non-conformités. Assurer la traçabilité Assurer la préparation finale des repas et organiser la distribution dans le cadre de la liaison froide rééquilibrée Réaliser des techniques culinaires de base dans le respect des règles d’hygiène Mettre à disposition l’approvisionnement nécessaire pour les goûters et petits déjeuner selon les besoins Remettre en température les préparations et présenter les mets et assurer le service des plats – Effectuer l’entretien du matériel et des locaux de la cuisine satellite -Participer aux réunions mensuelles en concertation avec la coordination de la restauration -Contribuer à la prévention contre la dénutrition et le gaspillage alimentaire Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Madame Katty LARRAZET (Chef de Service Prestations Hôtelières) au 04 50 08 52 99 Pour les agents du CIAS, possibilité de logement, sous certaines conditions et de manière temporaire. Profil recherché Vous avez une formation ou expérience similaire en restauration et hôtellerie en collectivité, une expérience avérée en milieu gériatrique Vous êtes titulaire du CAP Cuisine et du permis B Vous maîtrisez les règles d’hygiènes et les procédures de nettoyage, ainsi que la réglementation HACCP Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique Vous avez une grande capacité d’organisation et d’adaptation, vous êtes force de proposition Vous avez d’excellentes capacités relationnelles (écoute, respect de la personne âgée). Vous êtes méthodique, rigoureux, autonome. Vous avez le sens de la discrétion professionnelle, le sens de l’initiative et de la réactivité. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités Source : Offres d’emplois de l’agglomération du Grand Annecy

La Direction de la Jeunesse et de l'Animation socioculturelle de la ville d'Annecy, recherche pour son service Animation adolescent un Animateur adolescents à temps complet. Le poste est ouvert au catégorie de grade Adjoint territorial d'animation. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Rattaché(e) au responsable vous assurerez la prise en charge d'un groupe d'enfants et/ou adolescents. Vous proposerez et mettrez en œuvre des activités d'animation, dans le cadre des projets éducatifs des services. A ce titre, vos principales missions seront de : Accueillir et prendre en charge les publics, en assurant leur sécurité physique, morale et affective Concevoir, animer et encadrer des projets d'animation dans le cadre de la libre adhésion et du projet pédagogique Animer les relations avec les familles, les services de la ville et les partenaires du territoire Conditions d'exercice : Vous serez affecté(e) sur les temps d'animation de l'espace Jeune du territoire donné à destination des adolescents et sur les temps périscolaire d'une école d'Annecy Lieu du poste : Cran-Gevrier Intégrer la ville d'Annecy c'est : - être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...) - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance - bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Profil recherché Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d’une expérience réussie dans l'animation. Dynamique et force de proposition, vous êtes adaptable, vous avez le sens des responsabilités, le goût pour l'animation. Formations: BAFA, BPJEPS et autres diplômes en lien avec l'animation. Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation. Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Source : Offres d’emplois de la ville d’Annecy

La Direction de la Jeunesse et de l'Animation socioculturelle de la ville d'Annecy, recherche pour son service Animation adolescent un Animateur adolescents à temps complet. Le poste est ouvert au catégorie de grade Adjoint territorial d'animation. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Rattaché(e) au responsable vous assurerez la prise en charge d'un groupe d'enfants et/ou adolescents. Vous proposerez et mettrez en œuvre des activités d'animation, dans le cadre des projets éducatifs des services. A ce titre, vos principales missions seront de : Accueillir et prendre en charge les publics, en assurant leur sécurité physique, morale et affective Concevoir, animer et encadrer des projets d'animation dans le cadre de la libre adhésion et du projet pédagogique Animer les relations avec les familles, les services de la ville et les partenaires du territoire Conditions d'exercice : Vous serez affecté(e) sur les temps d'animation de l'espace Jeune du territoire donné à destination des adolescents et sur les temps périscolaire d'une école d'Annecy Lieu du poste : Meythet/Pringy Intégrer la ville d'Annecy c'est : - être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...) - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance - bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Profil recherché Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d’une expérience réussie dans l'animation. Dynamique et force de proposition, vous êtes adaptable, vous avez le sens des responsabilités, le goût pour l'animation. Formations: BAFA, BPJEPS et autres diplômes en lien avec l'animation. Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation. Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Source : Offres d’emplois de la ville d’Annecy

La Ville d'Annecy recherche un(e) Auxiliaire de puériculture ou Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance (H/F) en contrat à durée déterminé renouvelable au sein de la commune d'Annecy. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux ou des auxiliaires de puériculture. Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour le assurer bien être des enfants Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle) Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance Conditions d'exercice : Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec 12 JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure. Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité Lieu du poste : Crèches de la commune d'Annecy Intégrer la ville d'Annecy c'est : - être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...) - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance - bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Profil recherché Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d’une première expérience en crèche et le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou le CAP Petite Enfance. Vous maitrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées et le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant. Vous êtes à l’écoute et en capable de communiquer avec l'équipe ainsi qu'un sens de l'organisation aigu. Adaptable et force de proposition, vous maitrisez le fonctionnement d'une crèche. Modalités de recrutement : Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation. "Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de l’accueil du jeune enfant, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens, une attestation d’honorabilité garantissant qu’aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d’intervenir auprès de mineurs. J’ai besoin d’une attestation d’honorabilité | Attestation d'honorabilité Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Source : Offres d’emplois de la ville d’Annecy

La Direction des sports de la ville d'Annecy, recherche pour son service équipement aquatiques et patinoire un Responsable de pôle technique (H/F) à temps complet. Le poste est ouvert au cadre d'emploi des Ingénieurs. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Vous assurez le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des installations techniques des équipements, tout en pilotant et coordonnant les activités techniques, en favorisant la mutualisation des moyens et en apportant un support technique aux chantiers d’envergure. Pour cela, vous aurez pour principales missions : Analyser les besoins et définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des activités Accompagner, coacher et conseiller les collaborateurs dans l’optimisation de leurs activités et le développement de leurs compétences Formuler des propositions, appuyées sur la connaissance du terrain, dans le cadre des projets du service Mettre à disposition des outils, méthodes et solutions opérationnelles favorisant la transversalité Garantir la bonne réalisation des activités du pôle Assurer la préparation, le suivi et l'exécution budgétaire (compilation, consolidation, filtrage, pré-arbitrage, mandatement des dépenses, facturation) Élaborer et suivre des stratégies d’optimisation énergétique et budgétaire Organiser et suivre les chantiers, de la phase d’études à la réception, incluant la conception technique Évaluer et analyser les besoins d’achats techniques, rédiger les marchés publics, suivre leur exécution et participer à l’analyse des offres Conditions d'exercice : Possibilité de travailler en horaires décalés (nuit et week-end) Permis B indispensable Intégrer la ville d'Annecy c'est : - être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...) - disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance - bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap. Profil recherché Vous êtes issu(e) de formation ingénieure technique confirmé , spécialisé dans le pilotage d’équipements et d’installations techniques , avec une forte dimension managériale et opérationnelle . Compétences clés : Management et accompagnement d’équipes techniques Gestion et maintenance d’installations complexes Pilotage de projets, travaux et chantiers Optimisation énergétique et budgétaire Gestion financière et suivi budgétaire Maîtrise des marchés publics et achats techniques Coordination des activités et transversalité Capacité d’analyse, de décision et de proposition Qualités recherchées : leadership, rigueur, autonomie, sens du service public, esprit d’analyse, capacité à fédérer et goût du terrain. Modalités de recrutement : Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation. Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Source : Offres d’emplois de la ville d’Annecy

Le Centre Intercommunal d'Action sociale (CIAS) du Grand Annecy s’engage chaque jour pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées, à domicile comme en établissement. Rejoignez l’EHPAD les Ancolies, un établissement de 70 lits, où une équipe pluridisciplinaire de 49 professionnels œuvre avec bienveillance et expertise. En collaboration avec l'équipe et dans le respect des protocoles en vigueur, en tant qu' Aide-soignant vos missions seront les suivantes : Accompagnement quotidien : dispenser des soins de bien-être, d'hygiène, de confort et de prévention en veillant au respect des habitudes de vie des résidents ainsi que du plan de soins Suivi de santé : évaluer le degré d'autonomie des résidents, participer à la prise de médicaments (selon protocole) et assurer un rôle d'alerte auprès de l'équipe infirmière Participer activement aux activités de la vie sociale , en soutien au référent vie sociale Entretenir l'environnement immédiat des personnes âgées et des matériels liés aux activités de soins Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la prévention des risques S'informer, recueillir et transmettre les informations concernant le résident auprès des équipes pluridisciplinaires et de la famille Si vous souhaitez plus de précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Tiphaine CHASSIGNEUX, IDEC de l’EHPAD au 04 50 77 38 41 Profil recherché Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant , une expérience en gériatrie serait un atout Vous maîtrisez les bonnes pratiques de soins , notamment les techniques de soins courants et de manutention, les protocoles d'hygiène et la prévention des risques liés aux infections nosocomiales Organisé et doté d’un bon relationnel, vous travaillez efficacement en équipe pluridisciplinaire dans un objectif de bientraitance Reconnu pour votre autonomie , votre patience et votre sens de l’écoute , vous contribuez à la qualité de l’accompagnement des résidents et au lien avec leurs familles 👉 Rejoignez les équipes du CIAS du Grand Annecy et mettez vos compétences au service d'un établissement engagé auprès des personnes âgées Des missions de vacation sont également proposées au sein des différentes structures du CIAS de l’agglomération du Grand Annecy. Pour recevoir les offres en temps réel, inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo : Téléchargez l’application ou rendez-vous sur Hublo.com Code établissement : CIAS74 Source : Offres d’emplois de l’agglomération du Grand Annecy

Type de recrutement: Alternance Domaine de compétences: Services aux entreprises Ville: Dijon Département: Cote-d'Or Description du poste: L'analyste groupes participe à la stabilité financière de l'écosystème, à travers son activité de cotation et/ou d'attribution des indicateurs climat, de sensibilisation et promotion auprès des entreprises de son périmètre d'intervention. Le pôle groupe régional traite environ 160 dossiers et est rattaché au Service des Entreprises de Dijon. Il est organisé autour de 5 agents dont un responsable du pôle. Description de mission COTATION DES GROUPES Collecter et traiter l'ensemble des informations permettant d'apprécier les risques associés à un groupe consolidé et ses filiales Proposer des cotations et/ou indicateurs des entreprises sur la base d'informations financières et/ou extra-financières Mener des entretiens bilatéraux avec les dirigeants des entreprises et rédiger les comptes rendus associés Participer aux enquêtes de conjoncture Assurer la mise à jour et la fiabilité des données SENSIBILISATION ET PROMOTION Participer à la promotion des offres de service à l'économie Sensibiliser les entreprises aux enjeux économiques, financiers et/ou climatiques Participer à des actions de formation et/ou d'informations d'éducation budgétaire, financière et économique Profil recherché: Formation recherchée: Actuellement en Master Finance ou Administration des entreprises, vous souhaitez effectuer votre deuxième année de Master en alternance et avez de bonnes connaissances en analyse financière et en comptabilité d'entreprise. Compétences: Dynamique, rigoureux, impliqué et organisé, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle. Vous avez le goût des chiffres et une bonne capacité de synthèse. Vous avez des connaissance en comptabilité des comptes consolidés et des normes IFRS, et en cotation d'entreprises (ou en capacité de les acquérir). Qualités: Curieux, vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de pédagogie et de partage. Ce poste est à pourvoir à partir de septembre pour une durée d'un an. Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Vous avez envi de découvrir le monde de l'assurance dans une agence à taille humaine et la relation client vous motive, cette mission est faite pour vous! Au sein du cabinet Alexandre Maigret Thélem Assurances Annecy, vos missions seront celles d'un(e) chargé(e) de clientèle en assurances. Ces missions sont diverses et variées allant du simple renseignement en passant par la souscription de contrat et mener des campagnes commerciales. Au sein du cabinet, je mets à l'honneur la relation de confiance entre les clients et le cabinet mais aussi entre les collaborateurs. L'esprit d'équipe est mis en avant pour un climat de travail sain et professionnel. Vos principales missions seront les suivantes: Accueil téléphonique et présentiel des clients Gestion de contrats et de fiche clients Prise de rdv client Réalisation de rdv client / prospects Souscription de contrats d'assurances Réalisation de campagne commerciale (téléphonique) Participation à des événements professionnels

Missions principales (selon les besoins de l’étudiant bénéficiaire): Favoriser l’intégration au sein de la formation Accompagner le bénéficiaire lors des déplacements sur le campus (changements de salles de cours, bibliothèque, restaurant universitaire...) Installer le bénéficiaire en salle de cours: port du sac, déballage et rangement des affaires Relayer et reformuler les informations et consignes données en cours

Missions principales Mise à disposition des notes de cours (manuscrites ou numériques) à un ou plusieurs étudiants suivis par la Mission Handicap Transmission régulière de ces contenus Le preneur de notes est dans la même promotion que le/la ou les étudiant(e)s bénéficiaires

Prêt·e à découvrir le meilleur de toi-même? Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute: à l’UCPA, tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir ton potentiel. Tu pourras développer autonomie, polyvalence et savoir être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à cœur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé·es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rattaché·e au responsable Front Office, tu garantis l’accompagnement d’enfants et d’adolescents, en car ou en train, au départ de CHAMBÉRY (aéroport) durant les week-ends des vacances scolaires à compter du 19/12/2026 (avec une poursuite sur les autres week-ends des vacances scolaires d’hiver 2027). MISSIONS Tes missions seront les suivantes: Garantir l’accueil, la prise en charge, l’accompagnement et la sécurité des mineurs de 6 à 17 ans durant leur trajet en car au départ de CHAMBERY (aéroport). Gérer l'embarquement et le débarquement (bagages, pointage, listings); Appliquer les procédures et les règles en vigueur; Garantir la sécurité physique, morale et affective des passagers durant l'intégralité du trajet. PROFIL Dynamique, responsable, ponctuel·le, rigoureux·se, fiable et autonome, tu manifesteras de bonnes capacités d’adaptation. Tu aimes travailler en équipe et tu as le sens du client ainsi qu’un bon relationnel. Tu possèdes une première expérience dans l’accompagnement et l'encadrement d’enfants et d'adolescents et/ou es titulaire du BAFA complet (ou équivalence). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: Rémunération: sous forme d'un forfait de 51 à 170 €, en fonction de la durée de la vacation. Vacations sur les week-ends uniquement des vacances scolaires Date de début prévue: 19/12/2026 Candidature: pour postuler, merci d’envoyer votre CV à: cellule_recrutement@ucpa.asso.fr et mpougom@ucpa.asso.fr

Type de recrutement: Stage Domaine de compétences: Opérations de marché Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Présentation de la direction générale et du service La Direction Générale de la Stabilité financière et des Opérations (DGSO) exerce une grande partie de ses activités dans le cadre de l'Eurosystème. La mise en œuvre de la politique monétaire, la conduite des opérations de change, la gestion des réserves, la promotion du bon fonctionnement des systèmes de paiement et la stabilité financière sont autant de domaines dans lesquels la DGSO est un acteur majeur. Les activités du domaine présentent trois caractéristiques communes: elles s'exercent dans un contexte de forte compétition, voire de concurrence; elles sont largement ouvertes sur l'extérieur et à l'international; elles se caractérisent par une exposition permanente aux risques. Au sein de la Direction des Marchés (DMA), le Service de Back-Office Marchés (SBOM) assure le traitement post-marché des opérations conduites pour le compte de la BCE, de la clientèle institutionnelle internationale ainsi que de la Banque pour son propre compte. Il est au cœur des projets de la DMA, tant sur le plan fonctionnel (diversification des investissements, conquête de nouveaux clients, etc.) que sur le plan informatique (refonte du SI, etc.). Fort de 33 agents, dont sa Direction, le SBOM est organisé autour de quatre pôles: Évolutions, Cash, Titres et Transverse. Ces pôles sont chargés du traitement des opérations initiées par les différents desks ainsi que par la clientèle. Descriptif de mission Au sein du pôle Évolutions, vous participerez à des projets au cœur de la transformation des activités de marché de la Banque de France: développement de nouvelles activités, évolution des systèmes d'information, automatisation et simplification des processus opérationnels. Vous serez en interaction directe avec les Front Offices, les autres Back Offices de la Banque de France et les équipes de maîtrise d'ouvrage (MOA). Vous découvrirez également le workflow de traitement d'une opération de cash ou de titres au sein du back-office marchés. Cette immersion vous permettra de comprendre concrètement les processus, les enjeux opérationnels et les interactions entre les différents acteurs, et ainsi de contribuer plus efficacement aux projets qui vous seront confiés. Ce stage vous permettra ainsi de découvrir un domaine spécialisé et en constante évolution, tout en participant concrètement à des projets de transformation et d'amélioration des activités, au sein d'une équipe expérimentée et pluridisciplinaire. L' offre de stage est à pourvoir à partir du 05 octobre pour une durée de 6 mois. Profil recherché: Formation recherchée: BAC+4/5 en Finance. Compétences: Connaissances générales en économie et du fonctionnement des marchés financiers Maîtrise des outils bureautiques Bon niveau d'anglais (B2/C1) La maitrise du langage VBA serait un plus Qualités: Goût pour le travail en équipe Autonomie Rigueur Dynamisme Sens de la communication La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien En collaboration avec votre maître de stage qui assurera votre formation, vous participez aux missions suivantes: Accompagner votre maître de stage auprès de ses clients dans le développement de son activité pour proposer des produits et services adaptés aux besoins personnels et professionnels des clients, pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant son portefeuille grâce à l'aide à la conquête de nouveaux clients, et notamment dans le cadre du cercle familial, de la recommandation, du parrainage... Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de votre maître de stage avec éthique et responsabilité • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions (Junior): Vous êtes en cours d'obtention d'un diplôme Bac +4/5 dans le domaine commercial, bancaire, finances d'entreprise. Plus qu'un poste, un tremplin Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientele des professionnels...) Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte! Au cœur de l'électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l'expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l'autonomie du véhicule. Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.). Nous recrutons un(e) Apprenti(e) en simulation de chargeurs pour véhicules électriques Vos missions: Travailler avec les bancs de test de simulation en temps réel et les modèles Maintenir les bancs de test à jour avec les produits Aider à la refonte et aux améliorations Collaborer avec les équipes de développement pour implémenter et tester leurs nouvelles avancées Collaborer avec les ingénieurs système dans la conception et la mise en œuvre de scénarios de test À propos de vous: Formation: Ingénierie électrique, de préférence en électronique de puissance, mais aussi dans d'autres domaines liés à l'électronique et à l'énergie électrique. Qualités requises: Bonne connaissance de l'électronique et des simulations logicielles (MATLAB Simulink, etc.). Compétences informatiques requises: Expérience avec les environnements logiciels utilisés pour la simulation des systèmes électriques et de contrôle, de préférence MATLAB Simulink. Une expérience en programmation (Python, C, scripts MATLAB) est un plus. D'autres compétences, bien que non obligatoires, peuvent être un atout, comme la conception de PCB ou l'utilisation de FPGA. Compétences complémentaires: Capacité à communiquer avec des équipes internationales pour recueillir des informations sur les nouvelles conceptions de produits, les scénarios de test, et rédiger des rapports et présentations. Langues: Anglais et français à un niveau professionnel. Durée: 1 à 2 an(s), à partir de août/septembre 2026. Nos avantages: Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Restaurant d'entreprise Lieu de l'apprentissage: Valeo Electrification - Cergy St Christophe - Accès par le RER A et la ligne L. Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des opportunités de CDI, de thèse ou de Volontariat International en Entreprise (Programme VIE) Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: R&D Trainee/Apprentice/VIE Département: System Department - J Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-04-02 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Valeo's VIE Program? The Valeo VIE Program is available to citizens of the European Economic Area (EU + Norway, Liechtenstein and Iceland) aged between 18 and 28. This program is to work for one of our subsidiaries around the world! Business France, the French agency for international business development, is in charge of all the administrative procedures of your assignment. Make sure you meet Business France's eligibility criteria to apply for a VIE: https://mon-vievia.businessfrance.fr/ PLEASE NOTE: Your application must be submitted in English to be considered by our non-French speaking teams partners at Valeo worldwide. PLEASE NOTE: As part of your international development, you cannot apply to a VIE assignment in the country of your citizenship Join the technological revolution of autonomous and connected vehicles at Valeo! World leader in driving aids, Valeo Brain is reinventing life on board the vehicle and revolutionizing the driving experience. From connectivity and interior control solutions to sensing systems, we make mobility safer and more intuitive. The site of Tokyo based in Japan belongs to Brain Division. We are looking for a VIE Telematics Resident Engineer for 12 months within the team. Your challenges? You interface with the original equipment manufacturer design and development team to support the full product development cycle and collect concerns and data You present design and development feedback and product status clearly to the customer You participate in validation events at the original equipment manufacturer, supporting product testing and log collection for bug analysis You follow Valeo design and development processes for part analysis and ensure timing commitments with the customer are respected You analyze field failure parts with the support of the design and development team and present findings to the original equipment manufacturer You communicate technical analysis results and customer feedback effectively across different teams in the organization You propose solutions and improvements based on analysis and cross-functional discussions You track, report, and escalate issues when needed to ensure proper follow-up and resolution Let's talk about you... You are graduated from a Bachelor's or Master's degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Software Engineering, or a related field You already have experience in product development, design and development support, validation, or field failure analysis in the automotive or embedded systems industry You have a fluent level of English (Japanese or French is a plus) You have good communication skills, have an international mindset, and are open-minded to new cultures and new ways of working and thinking You are humble, a good listener, positive attitude oriented, professional, and have a sense of diplomacy Experience with statistical analysis, quality management, or automotive development processes is a plus Please, don't forget to apply in English to facilitate the process with our managers. Why Valeo? To join a competitive group, a French pioneer in automotive innovation For a dynamic career with possibilities for national or international mobility, adapted to your aspirations To contribute to the development of greener mobility Valeo places great importance on recruiting diverse profiles: we are open to all talents and we promote an inclusive and multicultural environment. Position: R&D Trainee/Apprentice/VIE Département: Connectivity RO R&D Schedule: Temps plein Employee Status: Volontariat international en entreprise (VIE) (durée déterminée) Type de contrat: Volontariat international en entreprise (VIE) Job Posting Date: 2025-11-17 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Valeo's VIE Program? The Valeo VIE Program is available to citizens of the European Economic Area (EU + Norway, Liechtenstein and Iceland) aged between 18 and 28. This program is to work for one of our subsidiaries around the world! Business France, the French agency for international business development, is in charge of all the administrative procedures of your assignment. Make sure you meet Business France's eligibility criteria to apply for a VIE: https://mon-vievia.businessfrance.fr/ PLEASE NOTE: Your application must be submitted in English to be considered by our non-French speaking teams partners at Valeo worldwide. PLEASE NOTE: As part of your international development, you cannot apply to a VIE assignment in the country of your citizenship Join the technological revolution of autonomous and connected vehicles at Valeo! World leader in driving aids, Valeo Brain is reinventing life on board the vehicle and revolutionizing the driving experience. From connectivity and interior control solutions to sensing systems, we make mobility safer and more intuitive. The site of Tokyo based in Japan belongs to Brain Division. We are looking for a VIE Software Engineer for 12 months, within our R&D team, working on the latest technologies for the next generation of car application services for Telematics products. Your challenges? You analyze the product and system, and discuss system tests You ensure the execution of system tests aligns with the project plan You define and align the System Test Plan & Strategy You specify and execute system test cases, recording results and non-conformities You support issue analysis and resolution with the project team You lead and coordinate system testing activities You review and approve test specifications, execution, and reports You communicate test results to stakeholders and ensure compliance with requirements You track KPIs, identify areas for improvement, and implement measures You ensure test feasibility, resource allocation, and infrastructure readiness You escalate issues and provide decision-making support as needed Let's talk about you... You are graduated from a Engineering/Master degree in Systems Ideally, you already have experience in these fields You have a fluent level of English You have good communication skills, have an international mindset and are open-minded to new cultures and new ways of working and thinking You are humble, listening, positive attitude oriented, professional, and have the sense of diplomacy Please, don't forget to apply in English to facilitate the process with our managers. Why Valeo? To join a competitive group, a French pioneer in automotive innovation For a dynamic career with possibilities for national or international mobility, adapted to your aspirations To contribute to the development of greener mobility Valeo places great importance on recruiting diverse profiles: we are open to all talents and we promote an inclusive and multicultural environment. Position: R&D Trainee/Apprentice/VIE Département: Test&Validation Development Schedule: Temps plein Employee Status: Volontariat international en entreprise (VIE) (durée déterminée) Type de contrat: Volontariat international en entreprise (VIE) Job Posting Date: 2025-03-04 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Vos missions Dans le cadre de son développement, l'établissement Eiffage Construction Equipements Réhabilités (établissement de la branche Construction qui est rattaché à la région Ile de France) recrute: un Chargé d'études de prix F/H en stage TFE/PFE. Eiffage Construction Equipements Réhabilités est spécialisée dans les ouvrages publicset privés. Elle intervient en réhabilitation, rénovation, extension et surélévation pour des maîtres d'ouvrage publics comme privés. Un savoir-faire sur différents secteurs d'activité: bâtiments d'enseignement, établissements de santé, infrastructures administratives des collectivités etc. Quelques exemples d'opérations: Théâtre National de la Danse Chaillot, Banque de France, Hôtel Royal, Hôtel California, Grand Hôtel des Voyageurs, Campus de l'ESSEC, Palais des Fêtes, ministère de l'Intérieur, Salle du Carrousel du musée du Louvre, Musée National de la Marine, Palais de Justice Paris 1er... Quelle seront vos missions? Réaliser des études de prix préliminaires et définitives, Élaborer des devis et des offres commerciales, Assurer le suivi des prix des matériaux et des sous-traitants, Participer à la mise à jour des bases de données de prix, Rédiger des rapports et des notes techniques. Votre profil Votre profil Vous êtes en dernière année de cycle ingénieur ou universitaire, et avez idéalement une première expérience (stage et/ou alternance) dans le domaine du bâtiment. Vous avez envie de vivre expérience en stage au sein d'une équipe chaleureuse, dynamique et bienveillante, mais aussi de prendre part à de projets d'envergure et valorisants vous permettant de mettre à profit votre sens de la responsabilité, de l'autonomie, de la polyvalence et de l'agilité? À propos de nous Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Vos missions Eiffage Construction recrute la nouvelle promotion de son Graduate Program: Horizons Junior! Dans le cadre de ce programme, d'une durée de 4 ans, vous aurez l'opportunité d'exercer successivement deux métiers (travaux, études, commercial, immobilier, travaux services, finance...) au sein de deux directions régionales d'Eiffage Construction en France. Ce qui vous attend en rejoignant notre Graduate Program: Une perspective d'évolution professionnelle diversifiée et enrichissante Un parcours de formation spécifique pour développer vos compétences techniques et managériales, dans le but de vous préparer au mieux à la fonction de manager de centre de profits Un suivi personnalisé et régulier assuré par la Direction des Ressources Humaines, et ponctué de rassemblements et d'échanges avec les Directeurs Régionaux Une opportunité d'élargir rapidement votre réseau professionnel au sein d'une grande entreprise du BTP Votre profil Vous êtes en dernière année d'études? Vous êtes à la recherche d'un premier emploi? Vous êtes mobile? Le Graduate Program d'Eiffage Construction est fait pour vous! Si notre Graduate Program vous intéresse, postulez dès maintenant en joignant votre CV ainsi qu'une lettre de motivation explicitant vos souhaits de poste(s) et de localisation(s)! A noter que la période de recrutement du Graduate Program se fait de mars à juin, le retour sur votre candidature ne pourra donc pas se faire avant avril. À propos de nous Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Type de recrutement: Alternance Domaine de compétences: Services aux entreprises Ville: Montpellier Département: Herault Description du poste: Présentation de la direction générale et du service: La Banque de France est aujourd'hui le pilier français de l'Eurosystème, système fédéral qui regroupe la Banque centrale européenne et les banques centrales nationales. Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l'économie. Les services à l'économie sont essentiellement assurés par le réseau de la Banque de France. Ce sont notamment des services rendus aux entreprises avec la cotation, la médiation du crédit et l'accompagnement des TPE. C'est également la réalisation d'enquêtes de conjoncture nationales et régionales toujours très attendues par les chefs d'entreprise et les médias. Au sein de la région Occitanie, vous serez affecté au service des Entreprises de la succursale de Montpellier, qui est composé de 20 agents. Il assure la gestion du CTPE (Centre de Traitement Partagé Entreprises) du département de l'Hérault, traite plus de 6500 bilans sociaux par an pour la zone de regroupement, réalise des entretiens de cotation et interroge des informateurs de conjoncture. Descriptif de mission: La Banque de France est reconnue en tant qu'Organisme Externe d'Évaluation du Crédit et sa méthodologie d'analyse est validée par la Banque Centrale Européenne (statut ICAS). Sa cotation vise à évaluer le risque crédit porté par les entreprises et donc à apprécier leur capacité à honorer leurs engagements à un horizon de 3 ans. Le service est organisé en 2 sections: le pôle " Analyse et Cotation " et le pôle " TPME/conjoncture ". Vous serez affecté au pôle "Analyse et Cotation" et serez chargé de l'étude de dossiers comptables et financiers des entreprises, de la formulation de propositions de cotation et d'échanges avec des acteurs économiques (cabinet comptables, dirigeants de PME...). Profil recherché: Formation recherchée: Master 2 en gestion/comptabilité/finance Compétences: Bonnes connaissances en comptabilité et analyse financière, Maitrise des applicatifs bureautiques. Qualités: Rigueur, fiabilité, rapidité, Capacité d'analyse et d'adaptation, Facilité de communication orale et écrite, Esprit d'équipe, Confidentialité, Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, de dynamisme et disposez d'un bon relationnel Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Le poste est à pourvoir à partir de septembre pour 2 ans. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte! Au cœur de l'électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l'expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l'autonomie du véhicule. Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.). Nous recrutons un(e) Apprenti(e) Développeur outils numérique R&D (H/F) Vos challenges? Dans le cadre de l'amélioration des outils / de l'efficience R&D, les objectifs de la missions sont: - mettre en place des check lists de designs. Ces checklists (au format google sheet) devront être mises à jours de manière régulière et automatique à partir d'une base de standards (intégration des nouveaux standards et mise à jour des nouveaux indices) - mise en place d'un outil de reporting pour traquer les LLC (Lessons Learn Card) émises, validées, rejetées dans les différents comités de validation (interface avec base données pour traitement des datas) Parlons de vous... Formation: Bac +3 (1ère année école ingénieur) Compétences informatiques requises: Outils google, programmation javascript Langues: Anglais professionnel Durée: 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 Nos avantages: Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE): voyages, activités sociales et culturelles Restaurant d'entreprise Lieu de l'apprentissage: Valeo Electrification - Cergy St Christophe - Accès par le RER A et la ligne L. Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des opportunités de CDI, de thèse ou de Volontariat International en Entreprise (Programme VIE) Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: R&D Trainee/Apprentice/VIE Département: PG RAISE Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-04-08 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Vous souhaitez intégrer un groupe international et à l'environnement challengeant? Rejoignez-nous! Vous intégrez le département "Syndication" de la Banque de Financement et d'Investissement. Au sein de cette équipe, vous pourrez bénéficier d'une forte exposition aux métiers de la Banque d'Affaires via une collaboration régulière avec l'ensemble des lignes de métiers de financements de notre département et d'autres entités du groupe. Vous aurez également des interactions avec le marché de l'assurance-crédit & risques politiques. Concrètement, vous serez amené à: Assister l'équipe dans toutes les étapes du processus de mise en place des polices d'assurances pour les opérations de financement du groupe Société Générale (rôle de " courtier interne " qui consiste à faire le lien entre les lignes de métier et les assureurs crédit) en travaillant avec différents intervenants internes (lignes métiers, middle / back, crédit/risque, KYC, audit, juridique) et externes (assureurs, courtiers) de la mise en place des polices d'assurances et jusqu'à leur maturité Contribuer, à la demande de l'équipe, sur tous les sujets impactant l'activité de l'équipe (guidelines internes spécifiques à l'activité, traitement de l'assurance en interne, suivi du panel d'assureurs, rôle de coverage pour certains assureurs, veille sectorielle, qualité des données), sur des sujets transversaux ou encore à la préparation de présentations et mémos internes et externes Assister l'équipe pour demander les KYC, FATCA des assureurs privés et aider l'équipe dans la mise à jour des reportings, fichiers Excel et outils internes de suivi de l'activité Être un point de contact privilégié pour la coordination entre les différentes équipes internes en charge de la mise en place des assurances privées Contribuer à la réalisation de la surveillance permanente Et si c'était vous? Vous préparez un Bac +4/5 en Ecole d'ingénieur, de commerce ou Université avec une spécialisation en Finance, Banque Vous faites preuve d'organisation, de grande rigueur et de fiabilité Vous avez la capacité à traiter simultanément de nombreux sujets et à gérer les priorités Vous faites preuve de grande flexibilité, d'un esprit ouvert et êtes habitué à travailler avec des personnes diverses Vous êtes en mesure de vous exprimer de manière claire et synthétique en anglais, et en français, à l'écrit comme à l'oral Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation! Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport) Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien En tant qu'Assistant Analyste reporting réglementaire et pilotage, vous produisez et certifiez les reportings réglementaires et accompagnez le Groupe à travers des actions d'amélioration continue, sous la supervision de votre maitre de stage. Concrètement vous serez amené, sous la responsabilité de votre maître de stage, à: Produire et certifier les reportings annuels FMIR (Financial Market Infrastructure Report) et CFR (Critical Functions Report) à destination du régulateur SRB (Single Resolution Board) S'assurer que les évolutions normatives sont bien prises en compte dans les reports produits Suivre le déroulement de l'arrêté, alerter sur les incidents survenus et suivre leur résolution Participer aux actions d'amélioration des process Participerez à assurer un lien fonctionnel avec les équipes IT et les entités Durée du stage: 6 mois Et si c'était vous? Vous êtes étudiant de niveau Bac +5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Finance Agile d'esprit, curieux, vous êtes organisé et vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'analyse Vous êtes autonome et vous savez gérer vos priorités, c'est tout à votre avantage! Vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe You're fluent in English! Vous êtes notre candidat idéal! Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Télétravail possible selon le rythme de votre service Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport) Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste Au sein d'une équipe de chargés de recrutement seniors, vous intervenez en transverse sur les sujets de recrutement afin de contribuer à l'atteinte d'objectifs ambitieux! La mission Comprenez nos projets, métiers et besoins; Identifiez une stratégie de sourcing et/ou une approche directe selon les profils; Sélectionnez les meilleurs profils dans le domaine de l'IT et du métier de la Banque; Participez aux forums écoles, et organisez des événements de notoriété; Participez aux réflexions d'amélioration continue; Les apports du stage Travailler dans un environnement stimulant et digital Monter en compétences sur le sourcing, sur la marque employeur, les relations écoles et la gestion d'événements. Acquérir des compétences en recrutement, tout en appréhendant les métiers de l'IT Qualifications Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou d'équivalent Universitaire, en Ressources Humaines, vous recherchez un stage de fin d'études pour votre M2. Vous avez une première connaissance du métier dans le recrutement, ou êtes intéressé(e)s a l'idée de découvrir ce métier. Vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues, d'un bon esprit d'analyse et d'un sens du service. Votre rigueur, dynamisme, proactivité et votre goût pour le travail en équipe font partie de vos forces. Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution: participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements