Club des entreprises USMB

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte! Au cœur de l'électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l'expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l'autonomie du véhicule. Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.). Nous recrutons un(e) Apprenti(e) Compensation & Benefits et contrôle de gestion sociale France Vos missions: Contribution aux activités courantes / processus Compensation & Benefit C&B: Consolider les données France afin de participer aux enquêtes de rémunération. Réaliser des benchmarks de rémunération externes et internes. Préparer les campagnes d'actionnariat salariés (communication, création des listes des éligibles / bénéficiaires, etc.). Contribution aux activités courantes reporting RH: Réaliser les études annuelles obligatoires (index égalité H/F, rapport social, etc.) et des études ponctuelles selon les besoins (expertises CSE, demandes opérationnelles des sites, etc.). Suivre les différents tableaux de bord mis à disposition des opérationnels et de la direction. Fiabiliser les données saisies. Structuration d'outils techniques: Création des outils C&B et des guides d'utilisation. Développement des outils standards.. À propos de vous: Formation: Bac +4 / 5 de type École de commerce ou d'Ingénieur Qualités requises: discrétion, agilité, rigueur, organisation, force de proposition Compétences informatiques requises: Suite Google et/ou Suite Microsoft Office Langues: Français, Anglais professionnel souhaité Durée: 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 Nos avantages: Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE): voyages, activités sociales et culturelles Restaurant d'entreprise Lieu de l'apprentissage: Valeo Electrification - Cergy St Christophe - Accès par le RER A et la ligne L. Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des opportunités de CDI, de thèse ou de Volontariat International en Entreprise (Programme VIE) Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: HR Trainee/Apprentice/VIE Département: HR Project Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-04-02 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde! Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l'Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques - Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d'autres - présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels et logistiques. Grâce à des projets porteurs de sens, vous développerez vos compétences et explorerez de nouvelles perspectives, dans un cadre fondé sur le respect, la passion et le feedback. Nous encourageons la mobilité; et plus de 50% de nos postes sont pourvus en interne. Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement. Charvet, fabricant français de matériel de cuisson professionnel depuis 1934, place l'excellence au cœur de sa réussite. Notre savoir-faire historique, au service des collectivités et des restaurateurs les plus exigeants, est aujourd'hui renforcé par notre appartenance au GROUPE SEB, leader mondial des petits équipements domestiques et professionnels. Implantés au pied des montagnes de la Chartreuse, nous conjuguons rigueur, innovation et passion pour la cuisine professionnelle, en associant traditions françaises et technologies de pointe. Vos missions: Intégrez notre équipe en tant que stagiaire Ingénieur Thermique pour un projet stratégique: la spécification et le prototypage d'éléments chauffants et de systèmes de commande pour braisières et planchas professionnelles. Analyser et tester le produit de référence pour identifier pistes d'amélioration. Définir et spécifier les nouvelles fonctionnalités: puissance de chauffe, contrôle, mesures et commande. Sélectionner et commander les composants nécessaires. Préparer et prototyper les appareils, en choisissant les matériaux adaptés et en réalisant le montage d'essai. Développer un logiciel initial pour le contrôle (Automate d'essais, Arduino...). Participer à la validation des prototypes et ajuster les spécifications pour la pré-série. Évaluer techno-économiquement le projet avec les services Méthodes et Achats. Mettre en place une analyse de risques pour sécuriser la phase pré-série. Objectifs clés de votre stage: Benchmarker le produit de référence et définir des standards de performance. Spécifier et prototyper un appareil à faible inertie. Déterminer limites de fonctionnement et points critiques pour l'industrialisation. Assurer le suivi Qualité / Coût / Délai Lieu: Charavines (38) Durée: 6 mois à partir de mars 2026 Votre profil: Formation: École d'ingénieur, spécialité généraliste, thermique/énergétique, automatisme ou électrotechnique. Niveau: Bac +5 Compétences techniques: Connaissances générales en thermique, électricité et automatisation. Capacité d'analyse et de synthèse, savoir rendre compte. Qualités: autonomie, esprit d'initiative, bon relationnel. Pourquoi rejoindre Charvet? Travaillez au sein d'une entreprise française historique et innovante FR, renforcée par le dynamisme du GROUPE SEB. Participez à des projets concrets et valorisants, de la conception au prototypage. Développez vos compétences en thermique et automatisation. Évoluez dans un environnement où rigueur, excellence et passion pour la cuisine professionnelle se conjuguent au quotidien.

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est: Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers: énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défense; Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants: Cloud, Big Data, IA, SAP; Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière; Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées. Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria. Les axes principaux sont les suivants: Excellence Tech: développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité; Image Tech: préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech; Développement humain: permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es! Votre rôle et vos missions: Pour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double mission dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information: maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement. Dans le cadre de votre stage, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées: Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clients Concevoir, développer et tester des composants logiciels Rédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégration Participer activement aux différentes cérémonies agiles du projet Être acteur/trice d'un collectif dynamique et convivial Environnement technologique/fonctionnel: Des technologies avec les dernières versions du marché: Java, PHP, Angular,.Net, Springboot. Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS: Amazon Web Service). Période de démarrage prévisionnelle: entre janvier et avril 2027. Les apports du stage: Acquérir des compétences techniques avec nos experts. Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel. Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement). S'approprier une méthodologie agile. S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective. (Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales. Qualifications Au-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel font la différence! Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master Informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'un stage pour une durée de 4 à 6 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients? Venez rejoindre nos équipes! Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre: Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants: des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue du stage. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Description de l'offre: Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain? Rejoignez la révolution technologique de l'électrification automobile et de l'e-mobilité chez Valeo! Pour relever ces défis et accompagner ses équipes de production, le site d'Etaples-sur-Mer recrute un(e) alternant(e) Qualité Production Électronique Au sein du service Qualité, vous serez en relation avec l'ensemble de l'équipe de production Vos challenges: En collaboration directe avec les équipes qualité et production de l'UAP vous aurez à charge: • l' expertise des défauts rejet ligne électrique / électronique. • La création des procédures d'analyse des rejets fin ligne. • L'amélioration ou le développement des outils d'Analyse des pièces Non conforme. Parlons de vous: Étudiant(e) suivant un cursus dans le domaine EEA, vous présentez un fort intérêt pour le développement et L'analyse des circuits électroniques. De fortes connaissances en langage C sont nécessaires à la bonne réussite de cette mission. Des connaissances sur les logiciels CANALYZER et CANAPE seraient un plus. Vous devez être autonome, motivé, proactif et vous devez avoir la force de proposition. Rejoignez-nous! Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale. Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l'international! Chez Valeo, l'innovation est portée par la diversité, l'authenticité et l'énergie de ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines? Rejoignez Valeo et ses 111 600 collaborateurs à travers 33 pays! Plus d'informations sur valeo: https://www.valeo.com Position: Quality Trainee/Apprentice/VIE Département: APU Quality Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-05-11 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Type de recrutement: Alternance Domaine de compétences: Audit interne Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Présentation de la direction générale et du service La Direction Générale de la Stabilité financière et des Opérations, la DGSO, exerce une grande partie de ses activités dans le cadre de l'Eurosystème. Mise en oeuvre de la politique monétaire, conduite des opérations de change, gestion des réserves, promotion du bon fonctionnement des systèmes de paiement, stabilité financière sont autant de domaines dans lesquels la DGSO est un acteur majeur. Les activités du domaine s'exercent dans un contexte de type concurrentiel, sont largement ouvertes sur l'international et portent une attention spécifique à la gestion du risque opérationnel et à la conformité des opérations. Au sein de la DGSO, la Direction des Services Bancaires (DSB) est en charge de la gestion des comptes bancaires de sa clientèle comprenant le Trésor Public, les collectivités publiques ou entreprises, des banques centrales étrangères et organisations internationales ainsi que certaines fondations. La DSB est très impliquée pour enrichir son offre de service, notamment dans le cadre de la stratégie des moyens de paiement. Elle doit veiller à fournir le meilleur service possible avec des coûts compatibles avec l'état du marché et les contraintes générales s'imposant à la Banque. Elle se doit d'être conforme à la réglementation bancaire et d'offrir des services bancaires innovants. Au sein de la Direction des Services Bancaires (DSB), TOPAZE - Tenue de comptes et Opérations de Paiement Zone euro et Etranger - est un service de 90 agents, chargé de la tenue des comptes, euros et devises, de l'Etat français et des clients institutionnels de la DSB et de la Direction des Marchés (DMA). Il veille également à la bonne exécution des opérations espèces et à leur bonne imputation sur les comptes de l'ensemble de la clientèle, dans le respect de la réglementation LCB-FT. Le pôle Conformité, organisé en sites actif-actif (7 agents à Paris, 7 agents à Poitiers) est en charge, en liaison quotidienne avec la Direction des Risques et de la Conformité des Opérations, des analyses LCB-FT (lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme) de nos opérations, activité porteuse d'enjeux majeurs de prévention des risques pour la Banque de France. Descriptif de mission Prendre en charge et traiter des alertes relatives à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, à la lutte contre la fraude, à la gestion des embargos ainsi que le traitement de l'activité de mise à jour du KYC Client. Mettre à jour des procédures Être force de proposition sur la simplification et l'optimisation des processus Des déplacements Poitiers / Paris sont possibles (environ une fois par mois). Profil recherché: Formation recherchée: Licence (L3) ou 3e année de BUT dans le domaine bancaire. Une spécialisation dans le domaine de la lutte anti-blanchiment et/ou conformité serait un plus. Compétences: Goût pour les travaux d'étude et de recherches dans un environnement opérationnel Vif intérêt pour la conformité et l'apprentissage de la réglementation LCB-FT Connaissance de la règlementation sur la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme. Connaissance des opérations de virement et prélèvement bancaire. Compétences sur Excel (publipostage, VBA) Maitrise de l'anglais (niveau B1) Qualités: Capacité à travailler en transversal Capacité organisationnelle, rigueur Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

La Banque de France est une institution indépendante, au cœur des enjeux économiques et financiers et du fonctionnement de l'Europe. Ce rôle central permet à nos collaborateurs d'exercer des missions uniques, avec une forte dimension internationale. Depuis 1999, la Banque de France est membre de l'Eurosystème, l'autorité monétaire de la zone Euro, composée de la Banque Centrale Européenne (BCE) et des banques centrales nationales des pays ayant adopté l'Euro. Notre institution exerce aujourd'hui 3 grandes missions: - La stratégie monétaire. La Banque de France participe, par ses études et travaux de recherches, à la préparation et à la mise en œuvre de la politique monétaire décidée par la BCE. Elle est également la gardienne de la monnaie sur notre territoire (émission et contrôle de la qualité de la monnaie fiduciaire). - La stabilité financière. La Banque de France est chargée de la règlementation, de la prévention des risques et de la sécurité des dépôts des épargnants. Elle assure, grâce à l'ACPR, le contrôle des établissements financiers: banques, assurances et mutuelles. Elle veille également au bon fonctionnement des systèmes de paiement. - Les services à l'économie et à la société. La Banque de France accompagne au quotidien les Français et les entreprises: traitement des dossiers de surendettement; médiation du crédit, cotation et accompagnement des TPE-PME. Pour l'État, elle tient le compte du Trésor public, les comptes courants de bons du Trésor et élabore la balance des paiements. La Direction de l'Immobilier de la Banque de France renforce ses équipes et recrute un " Conducteur d'opérations immobilières - PACA - H/F " en CDD. Ce poste, non-cadre, basé à Marseille implique des déplacements très réguliers en région PACA au gré des besoins de pilotage. Vous intégrerez l'Antenne Régionale IMmobilier (ARIM) PACA en charge de l'entretien et de la maintenance du parc immobilier et accompagnerez l'équipe projet en charge de la modernisation du cadre de travail de la Banque de France. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région. Descriptif de mission Activités d'exploitation des sites: Accompagner les sociétés de maintenance dans l'exercice de leur contrat; Participer à l'analyse des comptes rendus d'interventions; Faire établir les devis auprès des prestataires et participer à leur analyse; Planifier et accompagner les interventions du bureau de contrôle en charge des vérifications périodiques réglementaires; Coordonner la réalisation des prestations de nettoyage; Rendre compte à son responsable de l'avancement des actions. Activités liées à la réalisation du projet de modernisation de certains sites: Représenter la Direction de l'Immobilier sur le site; Être en lien étroit avec le chef de projet en charge des travaux; Participer à toutes les phases de l'acte de construire du projet et contribuer à la coordination des entreprises extérieures; Coordonner les interventions des experts DIMMO, des directions parties prenantes (prescripteurs) et des prestataires externes; Participer au reporting interne; Coordonner l'organisation et à la réalisation des déménagements et des désencombrements du site; Réaliser d'autres tâches connexes selon les besoins de la Direction. Titulaire d'un diplôme bac+2/3 (BUT ou universitaire) dans une spécialité bâtimentaire, vous disposez d'une expérience initiale de 0 à 3 ans dans le domaine de la maintenance technique bâtimentaire et des travaux immobiliers. Ces expériences se sont déroulées soit dans le pilotage de prestataires, soit en encadrant des équipes chez un prestataire, soit en tant que conducteur de travaux. Vous justifiez de compétences techniques en environnement multi-sites et dans le fonctionnement des outils métier (GMAO, GTC, …). Vous faites preuve d'aisance rédactionnelle vous permettant de vous adresser à des interlocuteurs variés. Pédagogue et persuasif, vous savez vulgariser des concepts techniques pour rendre compte de vos activités. Doté de hauteur de vue, vous savez prendre du recul par rapport aux considérations techniques. Vous manifestez un réel esprit de service pour satisfaire au mieux vos clients.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Vous êtes passionné par les Ressources Humaines? Vous avez envie d'intégrer une équipe RH dynamique? Rejoignez-nous! En tant que Chargé de projets RH, vous rejoindrez la Banque de Financement et d'Investissement. Vous accompagnerez la plateforme intégrée Global Markets, comprenant les fonctions Front office (métiers du trading, de la vente, de la structuration) qui proposent une approche multi produits sur l'ensemble des classes d'actifs. L'objectif de cette plateforme est de proposer des solutions de qualité en matière d'investissement et de gestion des risques aux gestionnaires d'actifs, fonds de pension, entreprises, banques privées, assurances, hedge funds, family offices, fonds souverains et distributeurs à travers le monde. Concrètement, et sous la responsabilité de votre tuteur et/ou de votre manager, vous serez amené à: Participer au pilotage et à la coordination de projets RH transversaux en lien avec les enjeux de développement des talents, de l'expérience collaborateur et de l'attractivité des métiers Contribuer à la conception et au déploiement de programmes dédiés aux populations juniors et talents (journées de recrutement, Graduate Program, programme talent) Être en support auprès des HRBP dans leurs missions au quotidien (recrutement, mobilité) Participer aux campagnes RH annuelles (évaluations, fixation des objectifs, revues de talents, formation) Durée du stage: 6 mois. Et si c'était vous? Vous préparez un Bac+4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines Vous disposez d'une première expérience en RH? C'est tout à votre avantage! Organisé et rigoureux, vous avez une bonne gestion des priorités et avez la capacité à travailler sur des tâches différentes de façon simultanée Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit Vous êtes créatif et la gestion de projet vous intéresse Vous êtes curieux, dynamique et faites preuve de capacité d'écoute You're fluent in English! Vous êtes notre candidat idéal! Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Télétravail possible selon le rythme de votre service Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport) Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Description de l'entreprise SOMFY conçoit, fabrique et distribue des solutions qui améliorent le confort, la sécurité et l'efficacité énergétique des bâtiments. Les volets, stores et systèmes d'automatisation permettent de gérer la lumière et la chaleur, d'améliorer le confort thermique et d'aider les bâtiments à s'adapter au changement climatique. Utilisées chaque jour dans des millions de logements et de sites commerciaux, ces solutions ont un réel impact sur la performance: c'est là que SOMFY intervient. Chez SOMFY, la technologie et l'innovation ont du sens: nous repensons notre façon de vivre et de travailler pour créer des solutions qui ont un véritable impact. Prêt(e) à commencer un travail qui fera réellement la différence pour les personnes et la planète? Prêt(e) à rejoindre une équipe mondiale qui valorise l'ouverture, la collaboration et l'apprentissage? Description du poste Dans le cadre de ce stage, vous contribuerez à la conception et au déploiement de stratégies marketing et communication visant à promouvoir nos produits et services à l'échelle mondiale, en mettant particulièrement l'accent sur les offres solaires, incluant, mais sans s'y limiter, les auvents solaires, EVB Solar et les batteries intégrées. Vous participerez activement à la préparation des activations des offres 2027, la conception de présentations percutantes pour R+T 2027 et la mise en place d'une stratégie alignée sur les marchés locaux afin de garantir le succès de leur adoption lors de leur lancement. Missions et responsabilités Contribuer au développement et à l'exécution d'une campagne de communication à 360°, du brief à la production, sur les canaux en ligne et hors ligne. L'accent sera mis en particulier sur la conception d'une campagne SOLAR transversale, avec le soutien du coordinateur marketing senior de l'équipe BXP. Concevoir des kits de communication intégrant tous les éléments pertinents pour soutenir le lancement des offres SOLAR en 2027, en collaboration avec l'équipe du projet R+T afin de garantir la cohérence et l'impact sur le salon. Veiller à ce que les éléments soient adaptés aux points de contact pertinents et respectent les directives de la marque, en collaboration avec les partenaires créatifs et les équipes internes. Collaborer avec les membres seniors de l'équipe et les agences pour soutenir la création d'actifs, en optimisant le contenu à travers les formats, les plateformes et les parcours clients. Surveiller les délais, les budgets et les livrables. Assurer la liaison avec les équipes marketing locales et les parties prenantes interfonctionnelles afin de comprendre les besoins du marché et de soutenir le déploiement des outils et des supports de communication. Aider à préparer les supports de reporting et contribuer à la définition des KPI en collaboration avec l'équipe Marketing Activation. Qualifications Formation: Etudiant en Master 1 ou 2 en Marketing, Communication, ou en Ecole de Commerce. Compétences techniques: Compétences en rédaction et en structuration de contenu. A l'aise dans la gestion et la supervision simultanée de plusieurs projets. Une première expérience dans la gestion de fournisseurs (par exemple, agences créatives, prestataires de production), afin d'établir des partenariats solides pour garantir le respect de la qualité, du budget et des délais serait un plus. Une première expérience en gestion de la production de bout en bout de ressources de communication à 360 degrés, en veillant à l'alignement avec les directives de la marque sur les différents canaux et points de contact. Maîtrise de MS Office et des outils numériques et d'espace de travail moderne. Excellentes compétences écrites et orales, permettant une communication et une gestion de contenu efficaces au sein d'équipes internationales. Niveau d'anglais: C1 Compétences relationnelles: Organisé et soucieux du détail: gère plusieurs projets avec soin, précision et une planification claire. Adaptable, pro-actif et orienté Solutions: s'épanouit dans un environnement en évolution rapide, avec une approche flexible pour gérer les changements ou les défis imprévus et adapter rapidement les solutions pour répondre aux besoins en constante évolution. Esprit collaboratif et bon communicant: travaille efficacement avec des équipes interfonctionnelles, capable de recueillir des informations, d'aligner les objectifs, de défendre son point de vue pour exercer une influence positive, de signaler les problèmes pertinents afin d'assurer une collaboration harmonieuse. Sensibilité culturelle et curiosité: capable de naviguer dans des contextes internationaux et d'adapter les supports à différents marchés avec des conseils. Informations supplémentaires Contrat: Stage Localisation: Cluses, avec des déplacements à prévoir en Haute-Savoie et en France. Durée: 5 à 6 mois Démarrage:octobre 2026 Nos bureaux ferment pendant l'été => nous reviendrons vers vous dès le 1er septembre! Chez SOMFY, nous croyons que la diversité, la mixité et l'inclusion sont des leviers essentiels d'un collectif plus fort et plus créatif. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chacun, y compris les personnes en situation de handicap, peut s'épanouir et évoluer. À travers la Fondation SOMFY, nous soutenons des initiatives solidaires et environnementales et encourageons nos collaborateurs à s'impliquer dans des causes qui leur tiennent à cœur. Rejoindre SOMFY, c'est faire partie d'une entreprise responsable, humaine et engagée pour un monde plus durable. La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Contrôle prudentiel Ville: Paris Département: Paris Description du poste: La Banque de France recrute un " contrôleur des assurances "data quality" (h/f) " pour renforcer ses équipes. Vous serez intégré à l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) qui a pour missions principales d'assurer le contrôle prudentiel des banques et des assurances et de contribuer au maintien de la stabilité financière. Au sein de la Direction des contrôles spécialisés et transversaux (DCST), vous rejoindrez le Groupe permanent d'enquête des organismes d'assurance (GPEOA) qui réalise des contrôles, sur place, sur la qualité des données alimentant les calculs prudentiels (provisions, capital de solvabilité, paramètres propres). Vous participerez et, le cas échéant, piloterez, des missions de contrôle: préparation, investigations sur le terrain (entretiens, analyse de documents), rédaction du rapport de fin de mission et restitutions orales internes et externes. Vous serez plus particulièrement en charge: d'analyser l'organisation, la gouvernance et le dispositif de contrôle de la qualité des données; d'évaluer la qualité des données (selon les critères retenus dans la réglementation Solvabilité II) en réalisant notamment des tests de qualité sur les données issues du système d'information de l'organisme contrôlé Enfin, vous contribuerez à des travaux transverses, comme des enquêtes de marché, la mise à jour de la méthodologie de contrôle ou le support d'expertise technique pour le compte des autres directions. Profil recherché: Formation recherchée: Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en ingénierie, en informatique, ou en actuariat, vous justifiez de trois ans d'expérience professionnelle minimum dans un organisme d'assurance ou en cabinet d'audit. Vous avez travaillé dans des fonctions en lien avec la réalisation des calculs prudentiels, et notamment de contrôle de la qualité des données les alimentant et avez développé un intérêt pour les systèmes d'information. Outre votre capacité d'analyse et de synthèse, la maîtrise d'un outil d'analyse et de traitement de données (SAS, Python, R, ou autre) serait un atout. Compétences: Curiosité, esprit d'équipe, Capacité d'analyse et de synthèse, Esprit d'initiative, Capacité à communiquer et rédiger Qualités: Sens de l'intérêt général, Rigueur, Sens de l'observation et de l'écoute, Faculté d'adaptation à des interlocuteurs multiples, La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventez une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte! Au cœur de l'électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l'expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, notamment les émissions de polluants et maximisant l'autonomie du véhicule. Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électrique (onduleur, chargeur embarqué, etc.). Nous recrutons un(e) apprenti(e) Chargé(e) de formation H/F Vos challenges? Déclenchement d'actions de formation: recensement des besoins, identification des formateurs internes ou organismes externes, inscription des stagiaires, création des sessions dans My Learning, gestion de la logistique Coordination des actions de formation avec le Centre de service partagé Formation du Groupe Accompagner les managers et les salariés dans l'utilisation de My Learning (LMS) dont vous êtes le référent Suivi et reporting des données pour les bilans mensuels et annuels, les audits (IATF, V5000...) et préparer les supports d'information pour la commission formation/égalité professionnelle du CSE établissement Suivi administratif des formations: constitution des dossiers (facturation, demande de subrogation, devis), gestion du compte OPCO Coordonner la collecte et la consolidation des besoins de formations dans le cadre du plan de développement des compétences 2026 et des besoins à venir 2027 Suivi du budget formation du site (dépenses, arbitrages) Communication interne sur les offres de formation disponibles sur le site Parlons de vous... Formation: minimum bac+3, formation en ressources humaines Qualités requises: rigueur, curiosité, organisation et autonomie Compétences informatiques requises: bonne maîtrise du pack office, maîtrise de l'environnement google est un plus Langues: français lu, parlé, écrit et compréhension de l'anglais Durée: 12 à 24 mois à partir d'août 2026 Nos avantages: Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE): voyages, activités sociales et culturelles Restaurant d'entreprise Lieu du stage: Valeo Electrification - Cergy St Christophe - Accès par le RER A et la ligne L Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des opportunités de CDI, de thèse ou de Volontariat International en Entreprise (Programme VIE) Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: HR Trainee/Apprentice/VIE Département: Site Human Resources Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-03-13 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte! Au cœur de l'électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l'expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l'autonomie du véhicule. Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.). Nous recrutons un(e) Supply Chain/Logistic Engineering Pilot Vos missions: Vous travaillerez sur la réflexion, création et optimisation d'outils et tableaux de bord permettant de mesurer et challenger la performance du réseau Supply Chain. Ces outils et analyses permettront d'identifier les éléments impactant de la performance, leurs causes racines. Vous contribuerez à challenger la mise en place et la réalisation des plans d'actions. Les domaines concernés iront des résultats opérationnels à l'offre de formation ou encore à la Sécurité. À propos de vous: Formation: Vous préparez une formation de niveau bac+4/5 dans le domaine de la Supply Chain/Logistique en Ecole d'ingénieur, Ecole de commerce ou Master 1 Supply Chain Qualités requises: Vous êtes curieux(se) et la complexité des flux internes/externes mondiaux suscitent votre intérêt. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'animation et esprit de synthèse. Vous travaillerez au sein d'équipes pluridisciplinaires et êtes à l'aise en communication. Compétences informatiques solides requises: Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information et avez la capacité de concevoir et développer des outils afin de mieux appréhender le périmètre international et pouvoir rapidement analyser et identifier les points à améliorer. Langues: Vous parlez couramment anglais Durée: 24 mois à partir de septembre 2026. Nos avantages: Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE): voyages, activités sociales et culturelles Restaurant d'entreprise Lieu de l'apprentissage: Valeo Electrification - Cergy St Christophe - Accès par le RER A et la ligne L. Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des opportunités de CDI, de thèse ou de Volontariat International en Entreprise (Programme VIE) Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Purchasing Trainee/Apprentice/VIE Département: PG/RO Supply Chain Engineering Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-03-13 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it. Description du poste Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes: Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers: énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics; Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants: Cloud, Big Data, IA, SAP; Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière; Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées. Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria. Les axes principaux sont les suivants: Excellence Tech: développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité; Image Tech: préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech; Développement humain: permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es! Votre rôle et vos missions: Tout au long de votre stage, vous serez encadré par un Consultant Fonctionnel SAP Senior et différentes missions vous sont confiées: Participer à la définition de solutions Core Model SAP S/4 et leur déploiement pour un de nos clients industriels de la région Auvergne-Rhône-Alpes, selon la méthodologie SAP Activate et l'approche Fit-to-Standard, Concevoir et paramétrer la solution SAP pour un des domaines fonctionnels du projet, accompagné par un de nos consultants seniors Acquérir une expérience concrète sur des projets SAP d'envergure, de la conception à la mise en œuvre, en passant par le conseil, l'audit, le support et la formation, Intégrer une communauté d'apprentissage et de partage de connaissances, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de notre culture d'entreprise, Contribuer à la réussite de nos clients et à la transformation digitale de leurs métiers, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux, Construire un projet professionnel ambitieux au sein d'un groupe leader, avec des perspectives d'évolution et de mobilité. Environnements technologiques/fonctionnels: SAP - Supply Chain Management (MM), SAP - Achats/Ventes (SD) Qualifications Au-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence! Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'un stage de 4 à 6 mois dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients? Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de l'alternance Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Vous avez une solide orientation client et appréciez les sujets en lien avec la conformité? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez l'équipe conformité de Société Générale Réseau France! Cette équipe, composée de dix personnes au siège (et de plus de 150 en régions), pilote, anime et accompagne la filière conformité des activités de la Banque de Détail en France. Dans un contexte à fort enjeu réglementaire, la conformité est désormais au cœur des projets menés pour répondre aux exigences des régulateurs. En tant que stagiaire chargé de conformité, vous interviendrez sur le KYC (connaissance des clients) et divers sujets conformité. Concrètement, vous serez amené à: - Réaliser le plan de remédiation sur les contrats de partenariat n'incluant pas les clauses obligatoires de lutte contre la corruption, d'embargos. - Revoir les partenariats terminés et mettre à jour l'outil de notation risque (obligation réglementaire) - Revoir les données obligatoires dans le registre des partenariats ajoutées dans la cadre de la protection de la clientèle - Plus globalement, contribuer aux chantiers d'actualités et de pilotage de la filière Et si c'était vous? Vous êtes étudiant de niveau bac+2/3 en Université avec une spécialité économie/commerce/droit /conformité • Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de conformité et de réglementation bancaire/financière • Vous aimez le travail en équipe • Vous aimez concevoir, rédiger, animer et avez un esprit créatif • Vous avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse, de la rigueur, le sens de l'organisation, • Vous faites preuve de curiosité et d'initiative • Vous êtes adaptable • Vous faites preuve d'une bonne communication orale et écrite Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: - Prise en charge de 60% de votre titre de transport - Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...). - Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes: Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers: énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics; Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants: Cloud, Big Data, IA, SAP; Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière; Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées. Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria. Les axes principaux sont les suivants: Excellence Tech: développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité; Image Tech: préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech; Développement humain: permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es! Votre rôle et vos missions: Concevoir, déployer et maintenir des solutions réalisées à partir de la Power Platform / SharePoint Online Contribuer à la veille technologique sur des thèmes innovants comme l'intelligence artificiel (OpenAI) ou l'IOT Participer à la mise en place d'intranets modernes / Digital Workplace basés sur Microsoft365 Réaliser des projets de digitalisation et d'automatisation de processus Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins Participer à la rédaction de spécifications et la modélisation de processus Participer à l'accompagnement de nos clients dans l'adoption des solutions mises en œuvre. Capitaliser sur les bonnes pratiques autour des solutions M365. Définir et réaliser les procédures de tests techniques, de tests d'intégration et de recettes Rédiger des documentations techniques et des modes opératoires Environnement technologique: Microsoft Power Platform / SharePoint Online / Teams / Azure Les apports du stage: Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieur Travailler sur des applications à forts enjeux pour nos clients Acquérir des compétences techniques avec nos experts Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement) S'approprier une méthodologie agile S'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective (Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales. Qualifications La maîtrise de l'anglais est un atout compte tenu du caractère international de certains projets. Étudiant(e) en école d'ingénieurs ou Master 2 informatique ou formation équivalente, vous avez une forte capacité à travailler en équipe et un esprit d'analyse et d'initiative. Une bonne connaissance des solutions Microsoft 365 est attendue. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue du stage. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes: Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers: énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics; Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants: Cloud, Big Data, IA, SAP; Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière; Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées. Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria. Les axes principaux sont les suivants: Excellence Tech: développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité; Image Tech: préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech; Développement humain: permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es! Votre rôle et vos missions: Pour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double mission dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information: maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement. Dans le cadre de votre stage, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées: Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clients Concevoir, développer et tester des composants logiciels Rédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégration Participer activement aux différentes cérémonies agiles du projet Être acteur/trice d'un collectif dynamique et convivial Environnement technologique/fonctionnel: Des technologies avec les dernières versions du marché: Java, Angular,.Net, Springboot. Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS: Amazon Web Service). Les apports du stage: Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieur Travailler sur des applications à forts enjeux pour nos clients Acquérir des compétences techniques avec nos experts Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement) S'approprier une méthodologie agile S'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective (Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales. Qualifications Au-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence! Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'un stage de 4 à 6 mois dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients? Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons: Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de l'alternance Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Vous êtes encadré(e) par un expert fonctionnel et un chef de projet Sopra Steria, qui vous accompagnent dans votre progression et dans vos productions, dans le respect des exigences de votre formation. Votre rôle et vos missions: Vous intervenez auprès des équipes du marché " AMOA En-Route " qui réalisent, pour notre client DSNA/DTI, les travaux d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) de constituants des systèmes ATM En Route (CAUTRA et 4-Flight), dont la réalisation est confiée à des maîtres d'œuvre industriels. Ces systèmes et leurs constituants sont des produits de visualisation du trafic aérien, des logiciels assurant les interactions sol/bord, des sous-systèmes de traitement plans de vol et de poursuite radar, des outils d'aide au contrôle aérien et des simulateurs de formation des contrôleurs aériens. Les Business Analysts jouent un rôle clé dans l'ingénierie des systèmes ATM: recueil du besoin, rédaction des exigences, traçabilité, élaboration des cahiers de tests, vérification d'aptitudes, etc. Votre stage consiste à réaliser tout ou partie des activités suivantes: Participer à la consolidation de besoins et à prendre en charge la rédaction de spécifications des évolutions fonctionnelles et techniques de produit ATM; Rédiger/mettre à jour les tests associés aux évolutions/corrections; Participer aux travaux d'intégration du produit dans le système ATM; Préparer les données de tests: scénarios, jeux de données techniques et métiers, etc; Etablir et mettre en œuvre les architectures de test intégrées (composants et outils nécessaires pour exécuter chaque phase de tests); Dérouler les tests d'intégration et de validation (IVV) sur site client (DTI à Toulouse) et/ou sur sites utilisateurs (CRNA) durant les différentes phases de validation (recette, validation sur site opérationnel, préparation UOP,...); Assurer le reporting des tests passés; Echanger et se coordonner avec de nombreux acteurs (MOA DTI / DO / utilisateurs en centres de contrôle...), intervenir lors des différentes réunions d'avancement; Rédiger les faits techniques éventuels constatés en phase de test; Analyser les faits techniques transmis par les exploitants (utilisateurs). Les apports du stage: Développer vos connaissances " métier " ATM (métier du contrôleur aérien) et acquérir de nouvelles compétences techniques et fonctionnelles sur les produits ATM (image radar, profils de vol principalement); Acquérir un savoir-faire méthodologique sur l'ingénierie des systèmes critiques complexe; Développer des compétences Linux; Découvrir les problématiques de gestion contractuelle et de relation client; Dans certains contextes agiles, découvrir le métier d'un PO Scrum et ses outils. La mission nécessitera l'utilisation des outils du client: référentiel d'exigences, patrimoine de tests, etc. Les phases de tests nécessiteront quelques connaissances UNIX/Linux. Qualifications Votre profil: Vous préparez un diplôme Bac+5 en école d'ingénieur ou une formation équivalente: Vous êtes rigoureux(se), autonome, et force de proposition, Vous avez des connaissances en Linux, Vous appréciez le travail en équipe, Vous êtes curieux(se) des problématiques complexes, Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles, le sens du service et un excellent savoir-être, Vous portez un réel intérêt au domaine de la navigation aérienne. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants: des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de votre stage Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Le(a) stagiaire sera directement intégré(e) au sein de la Direction Groupe du Vertical Services Financiers Europe dans le département dédié à la création et au Marketing d'offres Groupe sur des sujets innovants tels que l'Intelligence Artificielle, l'Open Finance, le quantique, l'ID Wallet, la tokenisation des assets, la finance verte, les paiements de demain, etc. Ce département bénéficie d'un positionnement stratégique au sein du Groupe Sopra Steria puisqu'il interagit avec l'ensemble des entités du Groupe (principalement: conseil, intégration mais également software avec notre partenaire privilégié Axway/SBS) ainsi que des Startup innovantes. Le marketing de la Direction Groupe du Vertical Services Financiers intervient par ailleurs en coordination sur l'ensemble des pays et des régions du Groupe sur leurs équipes dédiées au marketing des Services Financiers, afin de capitaliser sur l'ensemble des forces du groupe, favoriser une cohésion et garantir une cohérence. Nous cherchons un(e) stagiaire qui va nous rejoindre en janvier 2027. Missions: Le(a) stagiaire sera amené(e) à travailler sur le marketing de ces offres innovantes et notamment: Contribuer à la réflexion et mettre en place du plan marketing du Vertical Services Financiers Europe; Créer des supports de présentations internes sur les offres et le marketing; Communication digitale: Créer et produire des contenus (vidéos, visuels, rédactions,...) pour les réseaux digitaux: réseaux sociaux, site web, etc. Rédiger des newsletters internes et gérer l'intranet Sharepoint; Participer à la gestion du site web: contenu, SEO, optimisations et UX Evènementiel: Participer à l'organisation des différents salons, évènements clients et événements internes Animation des pays (Benelux, Allemagne, Espagne, Italie, Nordics, France): Contribuer à l'animation des pays sur les enjeux du marketing digital et opérationnel Rassembler et suivre les KPI Communication et Digital: site web, LinkedIn, etc. Qualifications Vous cherchez un stage de fin d'études en Master 2 en Marketing/Commerce/Finance, vous avez effectué votre premier stage. Ayant une connaissance avancée du Pack Office, notamment PowerPoint, vous avez l'habitude d'utiliser Canva. Ayant d'excellentes qualités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse, vous savez travailler en équipe. Vous savez communiquer couramment en anglais à l'oral et à l'écrit. La connaissance du Marketing BtoB ou Banques et Assurances est un plus. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants: des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. De nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de votre stage Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Le(a) stagiaire sera directement intégré(e) au sein de la Direction Groupe du Vertical Services Financiers (Banques et Assurances) dans le département dédié à la création d'offres Groupe sur des sujets innovants tels que l'Intelligence Artificielle, l'Open Finance, le quantique, l'ID Wallet, la tokenisation des assets, la finance verte, les paiements de demain, etc. Ce département bénéficie d'un positionnement stratégique au sein du Groupe Sopra Steria puisqu'il interagit avec l'ensemble des entités du Groupe (principalement: conseil, intégration mais également software avec notre partenaire privilégié Axway/SBS) afin de recenser leurs assets, leur stratégie et leurs objectifs dans le but de les coordonner et les consolider dans une offre globale, avec une approche répondant aux besoins du marché. Il intervient par ailleurs en coordination sur l'ensemble des pays et des régions du Groupe sur leurs équipes dédiées aux services financiers, afin de générer des opportunités additionnelles de revenus et de capitaliser au mieux sur nos différents savoir-faire et succès recensés. Missions: Le(a) stagiaire sera amené(e) à travailler main dans la main sur la création et la stratégie de ces offres innovantes et notamment: Développer le contenu des offres en construisant une approche différenciante capitalisant sur nos assets et répondant au besoin des clients finaux; Rencontrer des start-ups et définir des partenariats pour renforcer notre offre de valeur; Engager les commerciaux au travers de la construction de " Sales Kit " et la réalisation de sessions de sensibilisation. Appuyer les équipes sur des actions d'avant-vente si nécessaire; Contribuer à la montée en compétences des opérationnels via des formations ou des soutiens ponctuels sur des missions; Générer des contenus publics (articles, livres blancs, interviews, etc.) pour mettre en lumière notre offre de valeur; Participer à la préparation de rendez-vous clients ad hoc ou de Comités internes, notamment avec les pays. Qualifications En Master 2 Marketing, Commerce ou Finance, vous avez déjà mis un premier pied dans le monde professionnel grâce à un stage. Force de proposition, vous avez un esprit d'initiative. Vous savez communiquer couramment en anglais à l'oral et à l'écrit. La connaissance de l'industrie des services financiers et de ses innovations est un plus. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants: des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. De nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de votre stage Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Sopra Steria Ventures forges partnerships, invests in early-stage European/U.S. tech startups, and offers a dedicated program to support their growth. The current portfolio includes about +15 investments. We are seeking a VC Analyst Intern starting in January 2027 for a duration of 6 months. Responsibilities: Assist in pre-qualifying deal flow in line with the investment thesis Contribute to deliverables (mapping startups, investment memos, scorecards) Monitor the Sopra Steria Ventures ecosystem (VCs, CVCs, incubators/accelerators, associations, startups) Improve (and automate) internal processes (deal flow management, KPI collection for activity monitoring, presentation reports) Support the VC Operations Manager in enhancing the CVC process Help startups and Sopra Steria Group's business units create business and marketing synergies through project management, facilitation, and by identifying internal/external expertise (startup program management) Organize and/or support event operations with the ecosystem (startups, associations, funds, business units) Technical Environment/Tools Notion Airtable Figma CRM This internship will allow you to build your network within the tech/VC ecosystem. Sopra Steria Ventures génère des partenariats, investit dans des startups tech early stage Europeenne/US et met en place un programme d'accompagnement pour supporter leur scaling. Le portefeuille actuel inclut une quinzaine de participations. Nous recherchons un(e) stagiaire VC Analyst pour janvier 2027. Missions: Aide à préqualifier le dealflow conformément à la thèse d'investissement Contribue à la production de livrables (mapping des startups dans les thématiques prioritaires d'investissements, mémo d'investissements, score cards) Monitoring de l'écosysteme Sopra Steria Ventures (VC, CVC, Incubateurs/Accélerateurs, associations, startups) Améliorer (et automatiser) les processus internes (gestion du dealflow, collection des KPIs pour monitoring d'activités, présentation reportings) Apporter un soutien auprès du VC Operation Manager dans l'amélioration du CVC process Aider les startups et les métiers à créer des synergies business et marketing via de la gestion de projet, de l'animation et trouver les expertises en interne/externe (startup programme management) Organiser et/ou accompagner des opérations événementielles avec l'écosystème (startups, associations, fonds, métiers) Environnement technique/méthode Notion Airtable Figma CRM Ce stage vous permettra de construire vos réseaux dans l'écosysteme tech/VC Qualifications Currently pursuing a Master's degree (Master 2) in innovation, entrepreneurship, or project management. Initial experience in startups, launch programs, or incubators. Passionate about innovation and the startup world, with good knowledge of digital players and a strong interest in new technologies and digital services. Strong analytical, synthesis, and reporting skills. Fluent in French & English, both spoken and written. Actuellement en Master 2 en innovation/entrepreneuriat/gestion de projet, vous avez une première expérience dans les start-ups/programmes de démarrage/programmes/incubateur. Passionné(e) par l'innovation et le monde des start-ups, vous avez une bonne connaissance sur les acteurs du numérique et un intérêt fort pour les nouvelles technologies et services numériques. Vous avez une forte capacité d'analyse, de synthèse et de restitution. Vous savez communiquer couramment en anglais à l'oral et à l'écrit. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants: des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. De nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de votre stage Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Les apports du stage Dans le cadre de votre parcours en tant que stagiaire, Sopra steria vous propose de: Vous intégrer dans une équipe expérimentée, avec application des méthodes de développement, Monter en compétences sur des technologies modernes, Vous approprier le cycle de développement d'une application, de la conception au déploiement, Analyser les objectifs du projet pour y apporter une contribution concrète, Vous connecter avec la communauté des stagiaires pour développer votre réseau professionnel. Environnement technologique Développement d'applications backend en Java, JavaEE, J2EE. Création d'interfaces utilisateur dynamiques avec Angular Conception de solutions fullstack en JavaScript, utilisant NodeJS pour le backend et VueJS ou ReactJS pour le frontend Qualifications Nous recherchons un(e) étudiant(e) en école d'ingénieurs ou en Master Informatique ou équivalence, en quête d'un stage de fin d'études pour mettre en pratique ses acquis et évoluer dans un environnement technique stimulant: Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode de travail et votre esprit d'initiative, des qualités essentielles pour évoluer au sein d'une équipe projet dynamique. Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous aimez collaborer et travailler en équipe sur des projets à forts enjeux, où l'engagement collectif fait la différence. Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et motivé(e) par des projets qui ont un impact sociétal, et vous souhaitez contribuer à des solutions innovantes et utiles Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons: Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants: des titres restaurants, un accès aux subventions des activités sociales & culturelles. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Group. Des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue du stage. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Type de recrutement: Alternance Domaine de compétences: Administration, compétences et carrières Ville: Paris Département: Paris Description du poste: ACCOMPAGNEMENT ET GESTION ADMINISTRATIVE DES AGENTS Informer et accompagner les agents sur les questions relatives à l'administration RH; Informer et accompagner les agents sur les questions relatives à la formation; Saisir et mettre à jour les informations dans l'outil SIRH; Gérer les horaires, les permanences, les congés et les absences; Gérer les éléments variables de paie; Contrôler la conformité des temps de travail effectués par les agents et mettre en œuvre le cas échéant les actions nécessaires; Informer et accompagner les agents sur les question relatives à la formation. Administrer et gérer les formations Métier; Accompagner les agents dans l'utilisation des portails RH et formations; Contribuer au bon déroulement des dossiers transversaux (processus avancement, évaluation, relations sociales...) Gestion des recrutements Suivre les mouvements d'effectifs; Suivre les périodes d'essai et périodes probatoires; Suivre les visites médicales et les aménagements demandé par le médecin du travail; Aide aux managers dans l'utilisation de l'outil de création des offres de poste. Profil recherché: Formation recherchée: Bac+3 dans le domaine des ressources humaines ou la gestion des organisations Profil recherché: Connaissance des principaux aspects légaux et réglementaires Connaissance de la politique et des processus RH Faire preuve de discrétion et de confidentialité Avoir le sens du service Faire preuve d'aisance relationnelle S'adapter aux changements Faire preuve de méthode Maitrise des outils bureautiques La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Opérations de marché Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Votre futur poste Au sein de la DGSO et de la Direction de la Mise en œuvre de la Politique Monétaire (DMPM), le Service Adjudications, Refinancement et Collatéral (ARC), composé d'environ 30 personnes, est chargé de la tenue des séances d'émission des dettes françaises et européennes, et de la mise en œuvre des opérations de refinancement des banques françaises ainsi que la gestion des garanties remises en contrepartie, missions cœur de métier de banque centrale. Vos activités - Vous participerez à la conduite des séances d'émission de dette du Trésor et de l'Union européenne, en relation avec l'AFT, la Commission Européenne et les banques soumissionnaires (environ 15 séances par mois); - Vous participerez aux travaux de l'escouade sur l'amélioration continue des plateformes d'adjudication; - Vous contribuerez à la gestion du collatéral déposé en garantie et du refinancement des établissements de crédit français; - Vous assurerez pour ce faire ponctuellement des permanences par roulement le soir (jusqu'à 19h15) et serez amené à travailler, moyennant compensation, certains jours fériés. Profil recherché: Vos compétences Goût pour l'opérationnel et le travail en équipe Rigueur, disponibilité et réactivité Sens du service et de l'approche "client" dans le cadre des interactions avec les émetteurs notamment Aptitude à maîtriser les applicatifs informatiques Langue Anglaise -Test linguistique: B1 La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien La Direction Financière de Société Générale recherche un stagiaire motivé, autonome et dynamique pour rejoindre son équipe ESG. Vous intègrerez une équipe au cœur des enjeux de la Banque et en lien avec la stratégie RSE du Groupe. Ce stage vous permettra de développer une vision transverse des sujets ESG partagés dans l'équipe: relations avec les agences de notation extra financières, relations investisseurs ESG, communication financière ESG, pilotage financier ESG et enjeux réglementaires associés. Vous aurez l'opportunité d'interagir avec différentes équipes du Groupe sur ces sujets. Concrètement, vos missions seront de: Contribuer avec l'équipe aux questionnaires des agences de notation extra-financières (CDP, S&P, MSCI etc.) Assurer une veille et un benchmark des bonnes pratiques, éléments de communication, innovations RSE et publications de documents règlementaires Analyser et synthétiser les informations collectées pour alimenter les supports internes Aider aux travaux d'automatisation de tableaux de bord dédiés au pilotage interne Contribuer à la mise à jour du site internet du Groupe et de bases de données internes Durée du stage: 6 mois. Et si c'était vous? Vous êtes étudiant en Bac +4/5, avec une spécialisation et un fort intérêt pour les sujets de développement durable/RSE Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et une capacité à manipuler et structurer des données Vous savez utiliser Power BI ou un outil équivalent Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, rigueur, autonomie Vous avez un niveau d'anglais courant (écrit et oral) Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Télétravail possible selon le rythme de votre service Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport) Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Valentin, jeune entrepreneur, qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner Sarah, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aider Jacques, gérant d'une concession automobile, qui souhaite investir dans d'autres affaires... Au quotidien comme dans les moments clés de leur activité, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à: Contribuer à la mise en place et à la réalisation d'opérations de prospection et de fidélisation sur le marché des professionnels: mise en place des outils de prospection et suivi, prise de rendez vous pour les conseillers professionnels • Accueillir, accompagner et conseiller les clients professionnels de l'agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle • Participer au montage et suivi des dossiers de financement (maitrise des risques associés à l'activité et respect des procédures) • Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers • Travailler en synergie avec nos clients et experts de la Banque pour une meilleure gestions de leurs comptes professionnels et privés • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l'Appli SG Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Des déplacements peuvent être à prévoir sur votre périmètre. Durée du stage: 4 à 6 mois. Plus qu'un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous au sein du Groupe. Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel 3. Félicitations! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Responsibilities SCI (Settlement and Clearing Integration) is a strategic post-trade technology domain responsible for supporting, managing, and delivering critical clearing, settlement, and post-trade processing services across North American markets. The platform ensures the reliable processing, enrichment, distribution, and integration of trade and settlement data for both United States and Canadian business lines. SCI serves as a central technology hub connecting external clearing platforms, market infrastructures, internal business applications, and downstream consumers. The department is responsible for maintaining high levels of operational stability, regulatory compliance, data integrity, and system availability in support of mission-critical post-trade functions. The SCI Developer is responsible for developing, maintaining, and supporting applications and data platforms that facilitate post-trade processing, clearing, settlement, data integration, and reporting for U.S. and Canadian markets. Key Responsibilities: Develop and maintain applications using C#,.NET, Angular, and SQL Server Design, build, and support Data Lake solutions using Java and Apache Spark Develop and maintain integrations with internal systems and external platforms, including Broadridge Impact, BPS, and GMI Create and support APIs, file-based interfaces, SFTP, FTaaS, and Data Lake data delivery processes Analyze business requirements and translate them into technical solutions Troubleshoot and resolve application, data, and production issues Participate in application deployments, release activities, and production support Ensure the quality, performance, security, and reliability of developed solutions Collaborate with business users, operations teams, architects, and other technology teams Maintain technical documentation and follow established development standards and best practices Contribute to continuous improvement initiatives, system enhancements, and platform modernization efforts Core Technologies: Backend: C#,.NET 10 Frontend: Angular Database: Microsoft SQL Server Data Engineering: Java, Apache Spark, Data Lake Cloud: Microsoft Azure and Private Cloud Integration: REST APIs, SFTP, FTaaS, File Processing Services A questionnaire will be provided to you in order to check your VIE (Société Générale and Business France) eligibility. For an efficient analysis of your application, please make sure to truthfully answer all the questions. Please note that it is mandatory to provide us a formal proof of your M2 diploma validation before the assignment start date. No VIE mission will start without this document. *Grade sheets are not accepted as justification of diploma. Profile required PLEASE NOTE that since this program is primarily an international development program, candidates cannot apply to a VIE assignment in their own country of citizenship. To facilitate the examination of your application by our English-speaking managers, we thank you for applying in English. Studies & experience: Graduate with a Master degree from Business/Engineering School or University wit a specialization in software/engeniering or related A previous experience in any software/engeniering or relate would be appreciated Language skills: Fluent in English Technical, operational & Soft skills: Good communication and presentation skills Proficient/Good command of MS Office The VIE assignment in a nutshell This VIE in Montreal is to begin January 1st, 2027, but you need to plan 3 months between your application date and the beginning of your VIE assignment. It will last 24 months. The VIE is a specific contract, under Business France's eligibility criteria, opened to candidates under 28 and from the member states of the European Economic Space. For further information (including your financial indemnities), please see Mon VIE-VIA Business France. Why join us As soon as you arrive, you will be integrated into our teams and will learn every day alongside our experts, who will support you in your tasks. Gradually, you will become more independent in your projects, making this experience a real career accelerator. You will also discover all the diversity of our businesses, in a sector that is constantly evolving and innovating. At the end of your VIE, various opportunities could be offered to you, in France and abroad. Business insight At Societe Generale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you're joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us! Still hesitating? You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Décrocher un stage en 1 jour et vivre au rythme trépidant d'une salle de marché et participer de manière active à l'activité du desk, cela vous tente? Rejoignez-nous! Société Générale Corporate & Investment Banking (SG CIB) est la branche Banque de Financement et d'Investissement du Groupe Société Générale. En associant expertise, principes innovants, services de conseil et haute qualité d'exécution, Société Générale Corporate & Investment Banking offre des solutions sur mesure en termes de levée de capitaux, financement, gestion des risques et placements à ses clients émetteurs et investisseurs sur les marchés de dette et d'actions. L'activité de vente de produits structurés est en plein développement. Société Générale y occupe une place de leader mondial grâce à son département Cross Asset Solutions. De nombreuses distinctions ont récompensé l'innovation et la performance de Société Générale depuis plusieurs années dans ce domaine. Au cœur de la salle des marchés en charge des produits dérivés et structurés (sur toutes classes d'actifs: actions, crédit, fonds, taux, matières premières), vous serez intégré aux équipes en charge du suivi des investisseurs institutionnels en Europe. Dans ce contexte, vous serez plus particulièrement amené à: Concevoir différents supports de vente (présentations, brochures) sur l'ensemble de nos offres produits Réaliser des simulations de performances historiques (outils Excel ou VBA) de nos nouveaux produits Produire des analyses de performances de nos produits existants Effectuer une veille concurrentielle Rédiger des points économiques Participer au développement de nos sites internet et de nos bases de données internes Concevoir des supports via des outils de marketing digital Au sein de la salle des marchés, vous serez amené à travailler en collaboration avec les sales mais également les équipes de trading, d'ingénierie ainsi que les équipes du Middle et du Back Office. Ce stage offre l'opportunité unique de découvrir une large gamme de produits structurés au sein d'une équipe dynamique. Pour le pourvoi de ces offres de stages, une journée d'assessment center sera organisée le 16 octobre 2026. Cette journée comprendra deux parties: une première partie dédiée à la réalisation de tests techniques et une seconde partie consacrée aux entretiens avec nos managers recruteurs. Merci de nous indiquer dans votre CV: vos dates de disponibilité pour la réalisation de ce stage. À noter que les stages proposés débuteront entre mi-octobre 2026 et avril 2027. Et si c'était vous? Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en École de Commerce, ou Université avec une spécialisation en Finance de Marché ou Marchés de Capitaux ou d'ingénieur (année de césure) ou titulaire d'une maîtrise Vous possédez de bonnes connaissances académiques des grandes familles de produits financiers, du marketing et avez une aisance pour les problématiques commerciales Vous possédez une excellente maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint) La maîtrise des macros sous VBA serait un plus! Vous êtes curieux, passionné, rigoureux, avec des capacités d'analyse et de synthèse et possédez des qualités rédactionnelles ainsi qu'une bonne aisance relationnelle Vous aimez relever des challenges, travailler dans un environnement dynamique et vous avez le sens du travail en équipe Enfin, " You're fluent in English? " Vous êtes notre candidat idéal! Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport) Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Décrocher un stage en 1 jour et vivre au rythme trépidant d'une salle de marché et participer de manière active à l'activité du desk, cela vous tente? Rejoignez-nous! Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Banque de Financement et d'Investissement. Vous accompagnerez la plateforme intégrée Global Markets, qui propose une approche multi produits sur l'ensemble des classes d'actifs. L'objectif est de proposer des solutions de qualité en matière d'investissement et de gestion des risques aux gestionnaires d'actifs, fonds de pension, entreprises, banques privées, assurances, hedge funds, family offices, fonds souverains et distributeurs à travers le monde. Au sein de cette activité, vous serez intégré au sein d'une équipe Commerciale dédiée à la vente de produits Fixed Income ou de produits structurés sur tous sous-jacents (Cross Asset). Concrètement, vous serez notamment amené, sous la supervision de votre tuteur à: Aider et assister les vendeurs dans leur quotidien Gérer les demandes d'enregistrement et des renouvellements des contreparties / clients dans nos outils internes Être en coordination avec les équipes risques, légales, middle office et back office pour assurer la bonne gestion des opérations Aider à la préparation des présentations commerciales et des supports stratégiques à destination du management Aider à la rédaction et à l'automatisation des commentaires marchés journaliers Aider à l'optimisation de process Analyser les données Mettre à jour la base de données clients Suivre globalement les relations avec les clients Au sein de la salle des marchés, vous serez amené à travailler en collaboration avec les sales mais également les équipes de trading, d'ingénierie ainsi que les équipes du Middle et du Back Office. Ce stage offre l'opportunité unique découvrir une classe d'actif, de découvrir une large gamme de produits structuré et de comprendre les éléments participant à la formation des prix de ces produits au sein d'une équipe dynamique. Pour le pourvoi de ces offres de stages, une journée d'assessment center sera organisée le 16 octobre 2026. Cette journée comprendra deux parties: une première partie dédiée à la réalisation de tests techniques et une seconde partie consacrée aux entretiens avec nos managers recruteurs. Merci de nous indiquer dans votre CV: vos dates de disponibilité pour la réalisation de ce stage. À noter que les stages proposés débuteront entre mi-octobre 2026 et avril 2027. Et si c'était vous? Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en École de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Finance de Marché ou Marchés de Capitaux Vous possédez de bonnes connaissances académiques en Finance de marché, en Finance d'entreprise et des grandes familles de produits financiers, notamment les produits dérivés actions Vous possédez une excellente maîtrise du Pack Office Vous êtes curieux, passionné, rigoureux, avec des capacités d'analyse et de synthèse et possédez des qualités rédactionnelles ainsi qu'une bonne aisance relationnelle Vous aimez relever des challenges, travailler dans un environnement dynamique et vous avez le sens du travail en équipe Une première expérience en finance de marchés est souhaitable You're fluent in English! Vous êtes notre candidat idéal! En fonction du poste Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport) Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accompagner un chef d'entreprise dans l'optimisation fiscale de ses revenus, structurer le patrimoine de Sophie pour préparer sa transmission, conseiller Paul sur ses investissements ou aider Claire à financer un bien immobilier de prestige... Au quotidien comme dans les moments clés de leur vie, vous conseillez vos clients haut de gamme dans la gestion et la valorisation de leur patrimoine. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à: • Aider à la rédaction des propositions d'investissement et d'allocations d'actifs • Prendre les rendez-vous et assurer la bonne complétude des dossiers (analyse des dépôts, des comptes rendus existants, des produits à proposer...) • Gérer la relation entre les acteurs de proximité et le Conseiller en Gestion de Patrimoine • Participer à la bonne maîtrise du risque (opérationnel et crédit) conformément aux procédures internes en vigueur • Réaliser les reporting pour le suivi de l'activité Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en gestion de patrimoine/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage: 4 à 6 mois Plus qu'un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. Pour poursuivre vos études ou à l'issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s'offrir à vous au sein du Groupe. Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 3. Félicitations! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde! Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l'Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques - Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d'autres - présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels. Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement. Rejoignez le leader mondial des articles culinaires et contribue à créer les produits qui faciliteront le quotidien de millions de foyers dans le monde. De la création de produits et services innovants à l'expérience d'achat chez le distributeur, nous nous engageons chaque jour à améliorer la vie des consommateurs dans leur quotidien. Notre force repose sur: La diversité de nos canaux de distribution La richesse de nos univers de marques Rejoindre le Marketing, c'est collaborer avec des équipes passionnées qui mettent leur créativité, leur expertise et leur énergie au service de millions de foyers. Ce que nous allons accomplir ensemble: Nous vous proposons de rejoindre notre équipe marketing stratégique basée au siège mondial de la Business Unit Articles Culinaires, à Rumilly en Haute-Savoie. Vous serez formé.e au métier et accompagné.e tout au long de votre parcours pour réussir votre alternance et obtenir votre diplôme. Encadré.e par un.e Chef.fe de Produit International, vous contribuerez à l'expansion du n°1 mondial des articles culinaires sur l'une de nos catégories stratégiques: Pots & Pans. Vos missions 1. Analyse & Recommandations Stratégiques Analyse des performances business, tendances marché et comportements consommateurs. Réalisation de benchmarks, études panels, veille concurrentielle. Élaboration de recommandations stratégiques claires, synthétiques et orientées croissance. Contribution active au développement du plan produit international. 2. Innovation & Développement Produit Participation aux briefs R&D et Design. Suivi de l'avancée des projets et coordination transverse avec: Développement, Achats, Qualité, Design, Juridique... Contribution aux étapes clés du développement jusqu'à la validation finale. 3. Lancement des Produits Création des books de lancement et des launch packages destinés aux filiales: argumentaires produits, packaging, contenus marketing, vidéos, POS... Suivi et soutien des équipes locales pour garantir des lancements marché réussis. Apportez vos compétences: Formation Bac+4/5 en école de commerce ou universitaire Intérêt pour le marketing international et l'interculturel Réactivité, rigueur et sens de l'organisation Leadership, sens du contact et excellente communication Anglais courant, indispensable dans un contexte international Nous vous proposons: Jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine Une rémunération attractive (100% du SMIC pour les stages BAC+4/5 soit 1 823,03 €) et de nombreux avantages Un programme d'intégration et un suivi personnalisé Une communauté de stagiaires/alternants développée Si vous souhaitez rejoindre une équipe internationale, développer vos compétences marketing et contribuer à des projets à fort impact, ce stage est fait pour vous!

Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde! Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l'Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques - Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d'autres - présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels. Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement. Rejoignez notre équipe Business Development! De la création de produits et services innovants jusqu'à l'expérience d'achat en magasin, nous nous engageons chaque jour à améliorer le quotidien des consommateurs dans le monde entier. Nos forces: La diversité de nos canaux de distribution La richesse de nos univers de marques Rejoindre le Marketing, c'est collaborer avec des équipes passionnées qui mettent leur créativité, leur énergie et leur talent au service de millions de foyers dans le monde. Ce que nous allons accomplir ensemble: Nous vous proposons de rejoindre notre équipe Business Development, située à Rumilly, entre Annecy et Aix-les-Bains. Vous serez formé.e aux métiers du marketing international et accompagné.e tout au long de votre stage pour réussir votre mission et préparer la suite de votre parcours. Encadré.e par un Chef de Marché International, vous participerez directement à l'expansion du n°1 mondial des articles culinaires, en développant l'ensemble des catégories de produits: poêles et casseroles, ustensiles de cuisine, moules et plats à four, autocuiseurs, sur une zone géographique dédiée. A ce titre vos missions sont les suivantes: Analyse: Vous analysez les performances business de la zone (données internes et panels) afin d'identifier des opportunités de croissance et de formuler des recommandations. Gestion de projet: Garant.e des timings et des enjeux, vous faites avancer les projets, en étant en contact quotidien avec les filiales et les services de la Business Unit cookware (marketing, packaging, achat, développement etc.). Lancement de produits: Vous participez au développement des offres produits / promotionnelles spécifiques à la zone. Nouvelles catégories: Vous accompagnez les marchés dans le développement des ustensiles de cuisine (analyse, reporting, gestion opérationnelle) et vous assurez de la transversalité en partageant des best practices d'autres zones. Formation: Vous contribuez à l'organisation des visites filiales et visites clients sur le site ainsi qu'à la préparation des sessions de formations des nouveaux arrivants. Apportez vos compétences: • Formation Bac+4/5 en école de commerce ou universitaire • Intérêt pour le marketing international et l'interculturel • Réactivité, rigueur et sens de l'organisation • Leadership, sens du contact et excellente communication • Anglais courant, indispensable dans un contexte international Nous vous proposons: Jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine Une rémunération attractive (100% du SMIC pour les stages BAC+4/5 soit 1 823,03 €) et de nombreux avantages Un programme d'intégration et un suivi personnalisé Une communauté de stagiaires/alternants développée. Si vous souhaitez rejoindre une équipe internationale, développer vos compétences marketing et contribuer à des projets à fort impact, ce stage est fait pour vous!