Club des entreprises USMB

Vos missions au quotidien Vous rejoignez la Direction du recouvrement du Financement aux Entreprises (FAE). Rattaché(e) au Responsable adjoint du service, vous avez pour principales missions: Relancer les clients professionnels Grands Comptes et Courants, anticiper les échéances pour sécuriser et réduire le taux des impayés et les délais de paiement. Mener les négociations avec nos clients et leur proposer des solutions de règlement en respectant les procédures du service. Maintenir un contact privilégié avec les clients tout en travaillant en étroite collaboration avec le service client, les encaissements, les équipes commerciales et les partenaires. Assurer un suivi quotidien de l'état des comptes: analyse, lettrage de ces comptes, relances pour impayés, communication clients et partenaires. Assurer une qualité de service à l'égard des clients et partenaires. Détecter et traiter les réclamations en respectant la procédure Réclamations clients FAE. Détecter les risques (risque de contrepartie / risque opérationnel) et la fraude (les préoccupants). Tenir les engagements vis-à-vis de nos partenaires en leur envoyant les états que nous nous sommes engagés à fournir. Suivre les mandats de gestion et la dénonciation aux créanciers inscrits Gérer les litiges et en assurer le suivi Et si c'était vous? De formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience dans le recouvrement commercial. Métiers: Aisance au téléphone et capacité de négociation. Aisance rédactionnelle pour assurer une qualité dans les échanges avec des interlocuteurs importants. Construire et préserver une relation de confiance avec nos clients et partenaires. Soucis de la satisfaction client Aptitude à la négociation Comportementales: Flexibilité et adaptabilité à un environnement dynamique et en constante évolution. Engagement et respect des règles de l'Entreprise. Esprit d'équipe. Organisation et rigueur dans la tenue de son poste. Poste basé à la Défense. Nous avons la conviction que la diversité de nos collaborateurs sous toutes ses formes est une richesse pour notre entreprise et ses clients. Nos postes sont ainsi ouverts à tous. Nous garantissons l'égalité de vos chances dans nos processus de recrutement et tout au long de votre carrière chez Franfinance. Plus qu'un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans votre équipe et évoluerez chaque jour aux côtés de collègues soudés, engagés et orientés client. L'employabilité de nos collaborateurs est une priorité, les opportunités de formation et les mobilités au sein de Franfinance, du Groupe SG et de ses filiales, offrent un large éventail de carrières variées. Évoluez dans un environnement de travail dynamique, où votre sentiment d'utilité au quotidien et le développement de votre expertise sont essentiels. Si vous cherchez un environnement stimulant pour vous épanouir professionnellement, alors rejoignez-nous! Pourquoi nous choisir? Changer de poste, c'est pour vous l'occasion de découvrir un nouvel environnement ou un nouveau métier, de participer à de nouveaux projets et de découvrir de nouvelles équipes. C'est aussi le moyen de partager votre expertise et de nous apporter un œil neuf pour mieux servir nos clients demain. Franfinance, filiale à 100% du groupe Société Générale, est une institution financière à taille humaine, dynamique et innovante. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une communauté de 1 200 experts en financement, dédiés à accompagner de manière responsable 2 500 partenaires marchands dans la réalisation de leurs projets. L'esprit d'équipe, la collaboration et le respect mutuel sont au cœur de notre identité. Nous valorisons un dialogue ouvert et encourageons les collaborateurs à exprimer leurs idées. Chez Franfinance, chaque voix compte. Si vous souhaitez être acteur du changement, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile chaque jour et développer ou renforcer votre expertise, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études... Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à: • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d'Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels...) Package rémunération: Fixe 31 000€ - 44 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG, c'est bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! Vous réalisez nos tests de sélection Vous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RH Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Les Centres de Services assurent la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de services afférents aux opérations bancaires pour l'ensemble de notre clientèle (particuliers, professionnels, associations et entreprises) en étroite collaboration en étroite collaboration avec les agences et les centres d'affaires. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez SG Concrètement, vous serez notamment amené à: • Assurer techniquement et administrativement le traitement des opérations, principalement pour la clientèle de particuliers avec un souci permanent de qualité de service et de respect des principes de risque, de conformité et d'éthique en vigueur dans le Groupe. • Assurer les contrôles juridiques & réglementaires sur certains dossiers • Traiter les opérations de régularisation comptable et administrative. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Positif et dynamique, la satisfaction client est votre priorité • Doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Autonome et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Vous disposez d'une expérience réussie en agence ou en service client et êtes idéalement diplômé d'un Bac+2 dans le domaine bancaire. Vous êtes familier de l'offre bancaire destinée aux particuliers et vous avez une bonne vision du fonctionnement des process Front to Back, vous avez une connaissance de la réglementation et des procédures en vigueur (KYC, lutte contre le blanchiment, protection de la clientèle...etc.). Des bases en comptabilité sont attendues. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Chargé d'opérations clientèle de particuliers chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (conseiller clientèle en agence ou en CRC, Chargé de financements particuliers...) Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études... Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à: • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers dans le secteur bancaire. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d'Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels...) Package rémunération: Fixe 31 000€ - 44 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG, c'est bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! Vous réalisez nos tests de sélection Vous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RH Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accompagner Louis, infirmier, à financer son véhicule professionnel, ouvrir un compte à Emilie pour le développement de son projet d'agence immobilière, aider Medhi à monter son cabinet de kinésithérapeute... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs activités. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients dans le développement de leur activité, proposer des produits et services adaptés à leurs besoins personnels et professionnels, pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients, et notamment dans le cadre du cercle familial, de la recommandation, du parrainage... Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national Monter et argumenter les dossiers de financement de vos clients, en respectant les procédures, tout en maîtrisant les risques Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et efficace, vous savez priorisez vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, finances d'entreprise avec une première expérience (stage, alternance, CDD) en relations clientèle, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnels. Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux professionnels, vous maîtrisez les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés. Poste basé à l'Agence de d'Agen Wilson. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Banquier Patrimonial, Chargé d'affaires TPE, Animateur du marché régional des professionnels...) Package rémunération: Fixe 35 000€ - 48 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Vous êtes diplômé d'un Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier...) Package rémunération: Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, télétravail, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions. Nous avons des postes à pourvoir partout en ile de France et sur Paris. N'hésitez pas à candidater, nous avons forcément un poste près de chez vous!

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Valentin, jeune entrepreneur, qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner Sarah, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aider Medhi, gérant d'une concession automobile, qui souhaite investir dans d'autres affaires... Au quotidien comme dans les moments clés de leur activité, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients dans le développement de leur activité, proposer des produits et services adaptés à leurs besoins personnels et professionnels, pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients, et notamment dans le cadre du cercle familial, de la recommandation, du parrainage... Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national Monter et argumenter les dossiers de financement de vos clients, en respectant les procédures Maîtriser les risques liés à l'activité de vos clients et suivre la rentabilité de votre portefeuille clients Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnels. Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux professionnels, vous maîtrisez les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés. Ce poste nécessite la certification AMF. Le permis de conduire est indispensable pour ce poste. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Adjoint Directeur d'Agence, Chargé d'affaires TPE, Animateur du marché régional des professionnels...) Package rémunération: Fixe 35 000€ - 48 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Jobbeschreibung Le CETIM - Centre Technique des Industries Mécanique - est un accélérateur technologique qui aide à transformer l'industrie en apportant le meilleur de la recherche aux industriels français. Avec plus de 1000 experts, le Cetim accompagne la transformation de l'écosystème productif en France et à l'international. Il offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de contribuer à des projets majeurs dans le développement durable et l'industrie du futur. A propos du poste: Rattaché au service Acquisition et Fidélisation de la Direction de la Communication, vous êtes garant de la qualité, de la fiabilité et de la cohérence des données présentes dans notre CRM. Véritable point d'entrée des sollicitations externes, vous qualifiez les demandes de nos clients et prospects, analysez leurs besoins et les orientez vers les interlocuteurs internes les plus à même d'y répondre. Vos missions: Gestion et qualité des données du CRM Analyser et traiter les demandes de création (qualification, contrôle de complétude, décision de traitement: création, mise à jour, fusion, clôture, rejet). Détecter et corriger les anomalies (doublons, multi-adresses, NPAI, non-conformités) et en identifier les causes. Assurer la qualité et la mise à jour des données entreprises, établissements et interlocuteurs selon les standards définis. Accompagner les utilisateurs du groupe Cetim dans la bonne utilisation du CRM et la qualité de saisie. Contribuer à l'amélioration continue de l'outil CRM (règles de gestion, normalisation, structuration) et proposer des solutions mobilisant les apports de l'IA. Support client et coordination interne Gérer les demandes clients/prospects émanant du site internet du CETIM et prioriser en fonction des enjeux. Enregistrer, qualifier et orienter les demandes vers les interlocuteurs internes, en assurer le suivi et la traçabilité. Traiter les cas complexes ou à fort impact en évaluant les risques et en documentant vos décisions. Assurer le suivi des indicateurs de qualité et alerter en cas de dérive. Stellenanforderungen De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience dans la gestion et la qualité de bases de données clients. Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et êtes à l'aise avec les outils et solutions d'IA dédiés au contrôle, au nettoyage et à la fiabilisation des données. Reconnu pour votre capacité d'analyse, vous savez traiter des situations complexes, évaluer les enjeux et prendre les décisions adaptées. Vous êtes également en mesure de prioriser les demandes et d'arbitrer efficacement en fonction des urgences et des impacts. Doté d'un esprit d'équipe, de bonnes capacités de synthèse et d'un excellent sens de la communication, vous savez interagir avec aisance auprès d'interlocuteurs variés, en interne comme en externe. La maîtrise de l'anglais constitue un atout supplémentaire. Le poste relève de la convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248), appliquée au CETIM.

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it. Description du poste Vous êtes intégré(e) au sein de l'équipe Data et prenez en charge un périmètre fonctionnel Data de bout en bout. Vous assurez l'interface entre les équipes métiers, les équipes de réalisation et les instances de pilotage afin de garantir la cohérence des solutions, la qualité des données et la couverture des exigences tout au long du cycle projet. Environnement de travail Vous évoluez dans un environnement collaboratif et dynamique, au cœur des enjeux de gouvernance, de qualité et d'exploitation de la donnée. Vous travaillez avec de multiples parties prenantes et participez à la construction de solutions Data pérennes et à forte valeur ajoutée. La mission En tant que Business Analyst Data, vous pilotez un périmètre fonctionnel de bout en bout, du recueil des besoins jusqu'à la recette des solutions. Vous garantissez la compréhension des besoins métiers, la cohérence fonctionnelle des solutions, la qualité des données et la bonne prise en compte des enjeux réglementaires et de gouvernance: Recueil et cadrage des besoins Piloter un périmètre fonctionnel Data simple à complexe en maîtrisant les engagements, les dépendances et les risques Identifier, préparer et animer les ateliers de cadrage avec les équipes métiers et techniques Challenger les besoins exprimés afin de faire émerger les exigences, contraintes et critères de valeur Formaliser le cadrage, les cas d'usage, les impacts, les décisions et les arbitrages associés Obtenir la validation des livrables auprès des parties prenantes Produire et maintenir les spécifications fonctionnelles générales et détaillées Rédiger les règles de gestion, les critères d'acceptation et assurer la traçabilité des exigences Maîtriser l'écosystème fonctionnel et Data du périmètre confié Anticiper les impacts sur les sources, les flux, les transformations, les datamarts et les restitutions Concevoir les fonctionnalités et garantir leur cohérence fonctionnelle de bout en bout Conception et modélisation des données Participer à la conception des modèles de données relationnels et dimensionnels Contribuer à l'évolution des modèles de données sur les différentes couches du système Data Définir les mappings et les contrats d'interfaces Préciser les transformations, les contrôles et les règles de gestion des échanges de données Maintenir le dictionnaire de données, le glossaire métier et les métadonnées fonctionnelles Assurer la qualité et la mise à jour de la documentation projet Qualité et gouvernance des données Identifier et qualifier les problématiques de qualité des données Définir les règles de contrôle et proposer des actions de remédiation adaptées Piloter le suivi des anomalies et des plans d'actions associés Contribuer à la gestion des métadonnées et à la gouvernance des données Intégrer les exigences liées à la classification des données, aux habilitations et à leur conservation Garantir la prise en compte des contraintes réglementaires, notamment RGPD Recette fonctionnelle Définir la stratégie et l'approche de recette du périmètre fonctionnel Préparer les scénarios de tests, les jeux de données et les critères d'acceptation Coordonner les campagnes de tests avec les différentes parties prenantes Qualifier les résultats et analyser les anomalies identifiées Arbitrer les anomalies fonctionnelles en collaboration avec les équipes de développement Garantir la couverture complète des exigences métier Coordination fonctionnelle et accompagnement Coordonner les contributions fonctionnelles de plusieurs intervenants sur le périmètre Fournir une vision claire de l'avancement, des charges, des risques et des dépendances Contribuer aux arbitrages et à la prise de décision Diffuser les bonnes pratiques de cadrage, de conception, de documentation et de recette Accompagner la montée en compétences des collaborateurs(trices) Interagir directement avec les clients et les parties prenantes Porter les décisions fonctionnelles et solliciter les expertises nécessaires au bon déroulement du projet Les principaux apports de la mission Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet Data Développer une expertise fonctionnelle et Data transverse Collaborer avec des interlocuteurs métiers, techniques et décisionnels Participer à la structuration de la gouvernance et de la qualité des données Contribuer à des projets stratégiques de transformation Data à forte visibilité Qualifications Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, d'une école de commerce ou d'une formation universitaire équivalente Vous disposez d'une expérience significative en analyse fonctionnelle, gestion des données ou Business Analysis Vous maîtrisez les méthodes de recueil et de formalisation des besoins Vous possédez une bonne compréhension des systèmes d'information et des écosystèmes Data Vous connaissez les principes de modélisation de données relationnelles et dimensionnelles Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de gouvernance, de qualité et de sécurité des données Vous maîtrisez les phases de recette fonctionnelle et de validation des solutions Vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé avec un mentor. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et de solutions les plus complets du marché. Pilotage et transformation RH, paie, conformité, gestion des talents dans un contexte local et international... Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode Cloud ou On-Premise, dans la réussite de leur transformation digitale. Rejoindre Sopra HR, c'est aussi intégrer une entreprise qui investit dans le développement de ses collaborateurs. Grâce à MyTalentPartner, chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour construire son parcours professionnel. Avec Click to Learn et Sopra Academy, vous avez accès à un large catalogue de formations e-learning et présentielles vous permettant de développer vos compétences, d'enrichir votre expertise métier et de construire votre trajectoire professionnelle tout au long de votre carrière. Face2Face met également à votre disposition un portail dédié pour vous accompagner dans les différentes étapes de votre vie chez Sopra. Vous y trouverez des informations et des ressources sur la mobilité interne, la parentalité, l'intégration des nouveaux collaborateurs, ainsi que de nombreuses réponses aux questions liées à votre parcours au sein de l'entreprise. Par ailleurs, Sopra HR est fière de promouvoir le recrutement des femmes et de soutenir l' égalité femmes-hommes, un engagement fort du groupe en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment à travers la mise en place de formations, de dispositifs de mentorat et d'accompagnement visant à favoriser l'accès des femmes à des postes de management et de leadership. Notre ambition est de vous offrir une expérience collaborateur complète, en vous accompagnant à chaque étape de votre développement professionnel et personnel. Description du poste Jeune diplômé(e) ou en reconversion professionnelle? Et si vous construisiez votre prochain métier au croisement des RH, de la technologie et du conseil? Chez Sopra HR, nous accompagnons les entreprises et les organisations publiques dans la transformation digitale de leurs processus RH. Nos solutions SIRH contribuent à simplifier la gestion des ressources humaines, fiabiliser les données et améliorer l'expérience des collaborateurs. Nous recrutons des profils Bac+5 qui souhaitent apprendre, progresser et construire une carrière dans les systèmes d'information RH. Votre futur environnement: Vous rejoignez une équipe collaborative, au sein d'un groupe qui place l'humain, l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours de formation interne, d'un accompagnement par des collaborateurs expérimentés et d'une montée en compétences progressive. Vous n'avez pas encore d'expérience dans les SIRH? Ce n'est pas un frein. Votre potentiel, votre curiosité et votre envie d'apprendre comptent autant que votre parcours. Votre rôle: En tant que Consultant(e) SIRH Junior, vous participez à des projets de mise en œuvre et d'évolution de solutions SIRH pour nos clients. Progressivement, vous serez amené(e) à: Découvrir les processus RH et leur traduction dans les systèmes d'information; Participer à l'analyse des besoins et des demandes clients; Contribuer au paramétrage, aux tests et à la validation des solutions; Participer au traitement des demandes d'évolution ou de correction; Développer vos compétences fonctionnelles et techniques; Collaborer avec les équipes projet, les experts et les interlocuteurs clients; Comprendre les enjeux de digitalisation, de qualité des données et de simplification des processus RH. Votre métier évoluera avec vous, vers l'expertise fonctionnelle, technique, le conseil ou la gestion de projet, selon vos aspirations. Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bac+5 ou d'une formation équivalente, et vous souhaitez vous orienter vers les SIRH, l'informatique fonctionnelle ou le conseil. Vous pouvez être: Jeune diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'un master scientifique, MIAGE, informatique, gestion, RH/SIRH ou d'une formation équivalente; En reconversion professionnelle, avec une expérience dans un autre secteur et l'envie de développer une nouvelle expertise. Nous recherchons avant tout: Un bon esprit d'analyse et une capacité à apprendre; De la curiosité pour les outils numériques et les environnements fonctionnels; De la rigueur, de l'autonomie et le goût du travail en équipe; Une appétence pour les RH, les systèmes d'information ou la transformation digitale; L'envie de comprendre les besoins des utilisateurs et de contribuer à des projets concrets. Une première expérience dans les SIRH n'est pas indispensable. Vos compétences transférables et votre motivation nous intéressent. Pourquoi rejoindre Sopra HR? Formation interne et accompagnement à la prise de poste; Découverte d'un métier au croisement de l'humain, des RH et de la technologie; Projets variés et collaboration avec des experts; Développement de compétences dans un secteur en transformation; Perspectives d'évolution selon vos aspirations; Environnement attentif à la diversité des parcours, à l'égalité des chances et à l'inclusion. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière? Vous n'avez pas besoin de tout savoir aujourd'hui. Vous avez surtout envie d'apprendre et de faire grandir vos compétences. Rémunération à partir de 38k. Rejoignez Sopra HR et construisez votre avenir professionnel dans les SIRH. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé avec un mentor. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle...: nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit: la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport. Description du poste L a mission: Nous souhaitons renforcer nos équipes de support à l'Architecture Industrielle (Manufacturing Engineering) sur les systèmes propulsifs et leur intégration en FAL. Dans ce cadre, deux équipes travaillent en collaboration sur la faisabilité industrielle des ensembles propulsifs des futurs programmes avion d'Airbus. L'un des objectifs est d'implémenter de nouvelles technologies de moyens industriels pouvant répondre aux exigences des futurs designs de pièces et d'assemblages spécifiques. Contenu de la mission: Pour répondre aux objectifs industriels cascadés par le Programme, vous participerez à: -La définition des exigences industrielles qui seront ensuite cascadées aux différents corps de métiers de la MFT (architectes industriels, experts des technologies, Bureau d'Etudes, experts usines) -Des séances de co-design entre le BE et le ME pour estimer la faisabilité industrielle des concepts de systèmes propulsifs proposés -La définition des séquences industrielles de fabrication ou de montage des composants de l'ensemble propulsif (Build Process) -La définition du plan de montée en maturité industrielle d'une technologie pour chaque système industriel sélectionné (MRL process - Manufacturing Readiness Level) incluant des analyses de variabilité du système industriel, la gestion de tests de répétabilité, l'analyse de capabilité industrielle (Cp/Cpk). Qualifications Nous recherchons un profil de formation Génie Mécanique ou Génie Industriel ayant une première expérience Manufacturing Engineering aéronautique. Compétences techniques: Connaissance des systèmes industriels et de la façon de les dimensionner Connaissance des processus de fabrication et d'assemblage aéronautiques Notions d'exigences industrielles (Industrial Requirements) Une expérience dans les systèmes propulsifs (mâts, nacelles) est un plus Compétences gestion de projet: Expérience en planification, gestion des risques, plans d'actions et suivi, reporting Stakeholders management: gestion des acteurs du projet, mise en réseau et communication. Animation de réunions Communication Visuelle: mise en forme les informations collectées pour les rendre lisibles, accessibles et permettre la prise de décision Soft skills: Autonomie et engagement, rigueur Prise de recul et de hauteur pour accepter les décisions prises par les parties prenantes Adaptabilité, capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle Capacité à synthétiser et présenter des données claires Curiosité technique, appétence pour les nouvelles technologies Capacité à défendre ses positions en réunion. Compétences linguistiques: Anglais obligatoire Informations supplémentaires Venir au sein de CIMPA, c'est: S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l'engagement de nos équipes, Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative, Développer une compétence métier, Profiter d'un encadrement bienveillant. The world is how we shape it. #LI-HYBRID #CIMPA #PLM #industrie4.0 #usinedufutur #recrutement #soprasteria Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Si tu aimes échanger, accompagner, écouter, et qu'il te semble important de faire tomber les clichés autour des handicaps, rejoins l'équipe Solidarité Aidants! Pour candidater 👉 Inscris-toi en Séance d'info et viens nous rencontrer https://www.uniscite.fr/antenne/annecy/ Votre mission de Service Civique Objectifs En équipe de 4, crée du lien avec des personnes en situation de handicap et leurs aidant.es par des visites de convivialité à domicile et des sorties. Mène des actions et des sensibilisations pour participer au changement de regard sur les handicaps, l’aidance et l’accessibilité. Actions ✨ Réaliser des visites à domicile de convivialité (sorties, jeux, balade en ville) pour créer des liens de confiance avec les personnes en situation de handicap ✨ Monter des actions collectives pour permettre des temps de répits aux aidant.es ✨ Monter des projets de sensibilisation sur les différents handicaps, l’aidance et l’accessibilité (forum, évènements, ateliers, intervention dans les écoles…) ✨ Construire des animations collectives et les réaliser auprès de personnes en situation de handicap au sein des structures ✨ Promouvoir l’accessibilité des Établissements Recevant du Public, afin de dynamiser la mise en accessibilité au plus grand nombre des commerces, services et autres lieux nécessaires à la vie quotidienne via des déambulations. ✨ Organiser des balades urbaines accessibles en lien avec différentes structures. Capacité d’initiative En lien avec Unis-Cité et des professionnel.le.s, ton équipe et toi disposerez d'une grande liberté d’action et de créativité pour vos projets! Votre environnement Formations Gestion de projet, création d'ateliers, animation de groupes, entretien de liens partenariaux... Et des débats sur les enjeux de société! Tutorat et accompagnement Une Coordinatrice et des partenaires pour t'outiller. Un accompagnement à tes projets d'avenir et du mentorat te seront proposés.

Si tu aimes discuter, découvrir les histoires de vie, que tu es sensible à l'exclusion, rejoins l'équipe pour créer des liens de confiance avec des seniors isolés et en recherche d'échange. 👉 Inscris-toi en Séance d'info pour nous rencontrer https://www.uniscite.fr/antenne/annecy/ Votre mission de Service Civique Objectifs En équipe de 4 ou 6, permettre à des seniors isolés de créer du lien par des visites de convivialité à domicile, mais aussi des sorties et des animations collectives que vous organiserez. Actions ✨ Chaque semaine, réaliser des visites à domicile chez des séniors isolés et leur offrir un moment de convivialité (sorties en ville, ballades, jeux de société, discussions…) ✨ Créer et animer des ateliers collectifs dans les restaurants séniors de la ville d’Annecy et en EHPAD ✨ Organiser des animations et des sorties en partenariat avec d’autres structures du lien social (Petits frères des pauvres, 1 Toit 2 Générations…). ✨ Accompagner les personnes individuellement en réalisant des permanences numériques à la MJC SC Le Cairn, à l’Accorderie... ✨ Rencontrer les acteurs du numérique à Annecy pour renseigner les personnes et les orienter vers d’autres structures (stand, forum, formations…) Tu seras sur cette mission 4 jours par semaines, ou 2 jours par semaine en complément d’une autre mission (écologie, jeunesse, vie active) pour découvrir encore davantage de moyens d’agir. Capacité d’initiative En lien avec Unis-Cité et des professionnel.le.s, ton équipe et toi disposerez d'une grande liberté d’action et de créativité pour vos projets! Formations Gestion de projet, création d'ateliers, animation de groupes, entretien de liens partenariaux... Et des débats sur les enjeux de société! Tutorat et accompagnement Une Coordinatrice et des partenaires pour t'outiller. Un accompagnement à tes projets d'avenir et du mentorat te seront proposés.

En équipe de 4, développe des actions ludiques et concrètes auprès des habitant.es, dans différents quartiers de la ville, pour rendre accessible une alimentation locale, de saison et sensibiliser aux enjeux environnementaux. Votre mission de Service Civique Objectifs L'accès à une alimentation saine, variée et locale est un enjeux majeur mêlant santé, écologie et égalité. La mission vise à accompagner les habitant.e.s à prendre soin de leur assiette pour agir sur ces questions au quotidien. Actions ✨ Organiser des repas partagés et des ateliers cuisines avec les familles du quartier du Parmelan ✨ Participer à la distribution alimentaire du Secours Populaire pour lutter contre la précarité alimentaire ✨ Participer à l’animation du jardin partagé au Centre Social le Polyèdre ✨Favoriser le lien social en distribuant des paniers solidaires auprès d’habitant.e.s à mobilité réduite avec la MJC Archipel Sud ✨ Organiser des actions concrètes sur le territoire (distribution de paniers alimentaires, jardins partagés, site de compostage, actions en pied d’immeuble, cleanwalk...) ✨ Participer à des évènements (semaine de l’environnement, stands, forums, festivals). Tu seras sur cette mission les mardis et mercredis! Sur les deux autres jours de la semaine (jeudis et vendredis), tu rejoindras la mission Solidarité Séniors qui vise à créer du lien avec les seniors en réalisant des visites à domicile, des animations collectives dans les restaurants séniors et des permanences numériques. Capacité d’initiative En lien avec Unis-Cité et des professionnel.le.s, ton équipe et toi disposerez d'une grande liberté d’action et de créativité pour vos projets! Votre environnement Formations Gestion de projet, création d'ateliers, animation de groupes, entretien de liens partenariaux... Et des débats sur les enjeux de société! Tutorat et accompagnement Une Coordinatrice et des partenaires pour t'outiller. Un accompagnement à tes projets d'avenir et du mentorat te seront proposés.

🌼 Envie de t'impliquer dans un projet éducatif alternatif et proche de la nature? Envie de découvrir des méthodes innovantes d'apprentissage avec les enfants et proche de l'environnement? 💪 Rejoins nous à l'école de la Forêt des Lucioles à 10 min d'Annecy! Votre mission de Service Civique Objectifs En cultivant la connexion des enfants à la Nature, la confiance en leur potentiel, leur créativité et l'apprentissage de la coopération, ces enfants pourront devenir s'ils le souhaitent des acteurs du changement, épanouis et créatifs, engagés pour une société plus juste pour la planète et l'humain. Actions En binôme avec une professionnelle de l'école, tu accompagneras des enfants de 6 à 12 ans, sur des temps scolaires et périscolaires, avec des temps réguliers en nature. Avec l'autre volontaire en Service Civique vous serez amené.e.s à: 👉 Participer aux apprentissages en classe, 👉 Être en appui pour les temps en nature, 👉 Préparer et animer des activités, 👉 Participer à la vie de l'école et découvrir les différents aspects de la pédagogie 👉 Proposer des ateliers en fonction de tes envies et talents Et bien d'autres à construire ensemble en fonction de tes aspirations. Mission de 28h/semaine pendant 9 mois. Capacité d’initiative Les 2 volontaires seront amené.e.s à échanger pour participer à la définition de ce projet et à proposer des actions, projets qu'iels aimeraient mener Tutorat et accompagnement Accompagnement par une tutrice au quotidien + tutrice d'Unis-Cité pour votre projet d'avenir, questionnements et l'accompagnement général

Tu es sensible à l'épanouissement des enfants? Tu aimes créer et animer? D'octobre à juin rejoins l’équipe pour accompagner les enfants dans leur développement physique et social. Pour candidater👉 Inscris-toi vite en Séance d'info et viens nous rencontrer! https://www.uniscite.fr/antenne/annecy/ Votre mission de Service Civique Objectifs En équipe de 6, accompagne les enfants à développer leurs compétences sociales et d’interaction par l’animation d’ateliers autour du jeu libre en extérieur. Actions ✨ Construire des séquences d’animation auprès des enfants de 6 à 15 ans et les animer pour permettre aux enfants de s’épanouir ✨ Intervenir chaque semaine auprès des enfants du Centre d’Hébergement d’Urgence avec les animateur.ices de la ville de Seynod pour animer des jeux variés et les sortir de l’isolement ✨ Intervenir chaque semaine pour animer des séquences de jeux auprès des enfants dans différents quartiers avec les MJC ✨ Intervenir chaque semaine pour animer des séquences de jeux auprès des enfants vivant dans les bidonvilles avec l’association ALFA3A ✨ Organiser des sorties dans des lieux culturels, des évènements (Festival de jeu, sortie à la médiathèque…) auprès des enfants de différents quartiers. Tu seras sur cette mission les mardis et mercredis! Sur les deux autres jours de la semaine, tu rejoindras la mission Solidarité Séniors qui vise à créer du lien avec les seniors en réalisant des visites à domicile et des animations collectives. Capacité d’initiative En lien avec Unis-Cité et des professionnels de terrain, ton équipe et toi disposerez d'une grande liberté d’action et de créativité pour vos projets! Votre environnement Formations Gestion de projet, création d'ateliers, animation de groupes, entretien de liens partenariaux... Et des débats sur les enjeux de société! Tutorat et accompagnement Une Coordinatrice et des partenaires pour t'outiller, des accompagnements à tes projets d'avenir, et du mentorat te sera proposé.

La Galerie Eurêka est le Centre de Culture Scientifique de la Ville de Chambéry. Ses expositions permanentes et temporaires ont pour objectif d'ouvrir le monde des sciences au public grâce à des espaces de découvertes, d'expériences et d'échanges. La Galerie Eurêka recrute des animateurs scientifiques sur des vacations (entre 5h et 50h par mois) pour accueillir ses publics, mener des visites commentées et animer des ateliers scientifiques pour les enfants. Conditions de recrutement Avoir le goût des sciences et le sens du contact Carte d’étudiant en cours de validité A partir de la licence 3 Payé 11€52 net de l'heure

Established in Cambodia since 2008, Melon Rouge Agency boasts a team of 35 local and international collaborators with a wide array of skills and know-how. Melon Rouge is an independent and creative agency with expertise in the fields of Design, Communication, Experience and Strategy. We work for the social sector, for which we design services and campaigns blending strategy, design and storytelling. Culture and the arts sector – because nothing beats scenography to align a complex content and distinctive space into a unique experience. And commercial brands for whom we build full-fledged identities delineated across space, media and endless applications with the big part for the social media. We are seeking a versatile Graphic Designer with a strong background in space design, comfortable working across both 2D and 3D environments, to become a key member of our Experience team. Key aspects of the role include: - Significant focus on a museum project - Applying 2D design skills within 3D/spaces for projects ranging from exhibitions, to retail shops, along with museums - Creating initial sketches (preferably in Procreate) and developing production-ready files - Collaborating with the interior and production teams for fabrication and implementation scheduled for 2025. - Other opportunities to work on various projects in branding and spatial design - Ideal for designers passionate about bringing creative concepts to life across diverse environments and eager to contribute to impactful projects

Notre étude de Commissaire de Justice (Ex-Huissier de Justice) à BONNEVILLE propose de vous accompagner dans le monde du travail via l'alternance. Le Commissaire de Justice intervient dans plusieurs secteurs du droit: Signification des actes (remise en main propre), recouvrement amiable et forcé, constat, exécution forcée des décisions de justice, conseil juridique. Nous chercherons un profil intéressé sur un poste de Clerc polyvalent, avec selon le profil et le niveau de compétences des tâches allant du secrétariat, la gestion du standard, l'organisation des courriers et le traitement des mails à des tâches plus juridiques: Analyse de dossiers, stratégie de recouvrement, contact avec les créanciers et les débiteurs, mise en forme de procès-verbaux de constat, étude de cas juridique, suivi des procédures. Une dimension terrain existe, avec notamment la remise en main propre des actes (jugements, assignation). Il s'agit de savoir expliquer et orienter les justiciables sur leurs droits et leurs obligations lors de la remise d'acte directement au domicile dans le ressort de la Haute Savoie. Le clerc peut également être amené à faire le service des audiences (rarement), c'est à dire accompagner le greffe et le magistrat lors de certaines audiences pénales. Les missions seront adaptées à votre profil avec formation interne au besoin. N'hésitez pas à nous contacter.

Sales Alternance (2 ans) — Eddmon & Le Kompa 🏢 À propos de nous Nous sommes deux startups de l'éducation, basées au même endroit, qui recrutent ensemble un(e) alternant(e) commercial(e) pour chacune de nos structures. Eddmon, c'est le soutien scolaire premium: 1 500 tuteurs issus des meilleures grandes écoles (Polytechnique, HEC, Sciences Po, ENS...), 3 500 familles accompagnées en 7 ans, 65 000 heures de cours dispensées et 4,8/5 sur Google. Notre promesse: trouver LE tuteur qui correspond vraiment à chaque élève — et le remplacer en 24h si besoin. Le Kompa, c'est le partenaire opérationnel des écoles privées: surveillance, étude dirigée, activités périscolaires (codage, échecs, éloquence, arts plastiques...). 650+ intervenants sélectionnés, 40+ écoles partenaires, une équipe de 15 personnes en levée de fonds. 2026 est l'année de l'expansion: Lyon, Toulouse, Bordeaux. 🎯 Deux postes, deux missions Poste 1 — Sales Eddmon (B2C) Vous êtes le premier contact des familles qui découvrent Eddmon. Vous rappelez les familles ayant laissé leurs coordonnées via nos publicités (~300 leads/mois) En 15 à 20 minutes, vous comprenez le profil de l'élève, ses difficultés, les attentes des parents Vous présentez notre approche et transformez l'intérêt en premier cours Vous analysez vos performances et proposez des améliorations sur les scripts et le process Vous travaillez avec l'équipe marketing pour améliorer la qualité des leads Pour les profils qui veulent aller plus loin: prospection des CSE et développement de nouveaux canaux Poste 2 — Sales Kompa (B2B / SDR) Votre mission: remplir les agendas de la direction avec des rendez-vous qualifiés auprès de chefs d'établissements privés. Vous appelez les écoles privées de Lyon, Toulouse et Bordeaux Vous passez le standard, obtenez le directeur, présentez Le Kompa en 2 minutes et décrochez un RDV physique pour un fondateur C'est de la prospection commando: beaucoup d'appels, beaucoup de "non", et quelques "oui" qui transforment une ville en réseau Envoi d'emails de relance via Lemlist pour les contacts non joignables Pour les profils à l'aise: accompagnement des fondateurs en rendez-vous Objectifs 2026 (Kompa): Lyon: 2-3 nouvelles écoles d'ici septembre — Toulouse & Bordeaux: 1 école signée minimum chacune. 👤 Profil recherché Bac+2 minimum, école de commerce ou université. Vous cherchez une alternance 2 ans en rythme 3 semaines entreprise / 1 semaine école. Peu importe le poste, on cherche la même énergie: 💪 Culture de la gagne — vous êtes motivé(e) par les objectifs et les résultats 📞 À l'aise à l'oral — que ce soit avec une famille ou un directeur d'école 🔁 Résilient(e) — un "non" n'est pas une fin, c'est le début 🗂️ Organisé(e) — vous tenez un suivi propre et relancez au bon moment ✍️ Orthographe soignée — vos écrits reflètent notre positionnement premium 🤝 Autonome — vous n'avez pas besoin qu'on vous tienne la main Pas d'expérience obligatoire. On forme. Un plus pour Eddmon: une première expérience en vente ou relation client. Un plus pour le Kompa: une connaissance du milieu de l'enseignement privé catholique. 💰 Rémunération & Avantages Composante Détail Fixe Grille légale de l'alternance selon année d'études et âge Tickets restaurant Inclus (10 €/jour chez Eddmon) Transport 50% du Pass Navigo 📋 Modalités 📄 Contrat: Alternance 2 ans 🔄 Rythme: 3 semaines entreprise / 1 semaine école 📅 Début: Septembre 2026 📍 Lieu: 17 rue Trousseau, 75011 Paris (métro Ledru-Rollin / Bastille) 💻 Télétravail: Présentiel requis (1 jour possible chez Le Kompa) 🚀 CDI possible à l'issue de l'alternance selon les résultats 📝 Processus de recrutement Candidature — CV + quelques lignes sur le poste qui vous motive (ou les deux!) Premier échange — avec notre responsable de recrutement Premier entretien — avec un membre de la direction pour comprendre votre parcours Entretien final — rencontre avec les autres membres de la direction

AVST-Togo (Actions Volontaires pour la Survie de la Terre) vous offre une expérience interculturelle enrichissante à travers l’organisation de stages et de volontariat international en Afrique au Togo. L'association est à la recherche de nouveaux stagiaires, volontaires ou bénévoles dans l’éducation. Cette offre de stage est proposée pour les niveaux de maternelle, primaire et secondaire en étroite collaboration avec les Écoles au Togo enseignant le français. Durée de missions: 1 à 6 mois. Les différentes missions: Assister les professeurs dans leurs fonctions; Donner des cours de soutien scolaire en collaboration avec les professeurs; Enseigner le français à des élèves allophones; Participer à la mise en place de projets éducatifs. Informations supplémentaires Niveau requis: De la Licence au Master MEEF (Métiers de l'Enseignement, de l'Education et de la Formation), CAP Accompagnant(e) Educatif Petite Enfance; Qualités personnelles: Autonomie, Sens de l’organisation, Créativité, Dynamisme, Motivation, Flexibilité; Travail non rémunéré; Lieu de travail: Lomé. Si l’offre vous intéresse, veuillez envoyer votre C.V. et lettre de motivation à l’association AVST-Togo via mail: asso.avst@gmail.com. Pour obtenir plus d’informations sur le déroulement de la mission et les conditions de logement n’hésitez pas à consulter notre site internet: https://avst-togo.org. Tel: WhatsApp: (+33) 7 49 93 41 53 instagram: avst_togo Facebook: https://www.facebook.com/avsttogo/ Ci - dessous quelques liens de certains de nos documentaires qui témoignent de nos actions sur le terrain: https://youtu.be/GLee_Jhck-U https://youtu.be/Dtfml5XWGHQ https://youtu.be/Iv4SsNmC-Gs Pour plus d’information concernant l’entrée sur le territoire togolais: https://voyage.gouv.tg/#p2 Toute l'équipe d'AVST se réjouit d'avance de vous accueillir et de pouvoir réaliser avec vous de nouveaux projets!

Established in Cambodia since 2008, Melon Rouge Agency boasts a team of 35 local and international collaborators with a wide array of skills and know-how. Melon Rouge is an independent and creative agency with expertise in the fields of Design, Communication, Experience and Strategy. We work for the social sector, for which we design services and campaigns blending strategy, design and storytelling. Culture and the arts sector – because nothing beats scenography to align a complex content and distinctive space into a unique experience. And commercial brands for whom we build full-fledged identities delineated across space, media and endless applications with the big part for the social media. We are looking for our next Digital Designer intern Mission: - Support the design team in the development of digital assets, including website and mobile app designs and other digital media related products - Collaborate with cross-functional teams to understand user requirements, create wireframes, prototypes, and design mockups - Work closely with senior designers and art directors to execute design concepts - Contribute to projects by giving ideas and bringing creative visions to life - Help on other project types when opportunity arises You have: - Proficiency in design tools (Figma, Adobe Suite...) - Good visual design skills - Good understanding of user-centered design principles - A collaborative spirit and a positive attitude - A passion for digital design and a desire to expand your skills - Curious and willing to learn new things

Lieu: Sciez (74) - Télétravail / Présentiel / Hybride Durée et date: Flexible Gratification: Selon profil et durée Description de l’entreprise CAP 2030, TPE, est une société gestionnaire d’un site e-commerce avec un positionnement haut de gamme dans l’univers du bien-être. Nous travaillons dans deux domaines, les cosmétiques et le bien-être/ergonomie. Notre mission est de proposer aux particuliers des produits de haute qualité ainsi qu’une expérience client soignée. Dans une logique de développement et d’innovation, nous souhaitons développer notre stratégie marketing et communication digitale dans le but d’acquérir de nouveaux clients, développer nos ventes et fidéliser notre clientèle existante. Objectif du stage Vous participerez activement au développement et au rayonnement digital de l’entreprise. Votre rôle sera de concevoir, déployer et optimiser des actions de communication et de marketing digital afin de renforcer la visibilité, l’image de marque et l’engagement de notre communauté en ligne. Ce stage vous permettra: Mettre en œuvre une stratégie de communication digitale adaptée à l’univers du bien-être. Développer et animer la présence de l’entreprise sur différents canaux digitaux (réseaux sociaux, site web, newsletters, etc.). Créer des contenus visuels et rédactionnels impactants. Mesurer et analyser les performances des actions menées. Expérimenter la réalité du terrain dans un cadre flexible et bienveillant. Développer votre créativité, votre autonomie et vos compétences stratégiques. Enrichir votre portfolio avec des réalisations concrètes et valorisantes. Vos missions Participer à l’élaboration de la stratégie marketing/communication digitale Créer, animer, gérer les réseaux sociaux Création de contenus photos/vidéos Rédaction de contenus optimisés SEO Créer des campagnes e-mails et SMS inspirantes et engageantes Collaborer avec l’équipe marketing Analyser les performances et proposer des axes d’amélioration Assurer une veille digitale sur les tendances actuelles et idées innovantes Profil recherché Étudiant(e) en cursus communication, marketing digital ou community management Connaissances du SEO, réseaux sociaux etc… Créativité visuelle Utilisation de Canva ou PhotoShop ou un équivalent Capacité à travailler en autonomie Être force de proposition Intérêt pour le domaine du bien-être apprécié Une première expérience sur un poste similaire (facultative, mais peut être un plus) Nous contacter Téléphone: 04 50 81 08 99 E-mail: bonjour@institut-kallista.com

Offre de stage: Psychologie à Lomé Assistant(e) en psychologie AVST-Togo (Actions Volontaires pour la Survie de la Terre) vous offre une expérience interculturelle enrichissante à travers l’organisation de stages et de volontariat international en Afrique au Togo. Si vous souhaitez faire un stage ou vous engager dans une mission tout en vivant une expérience humaine et professionnellement riche en émotion, alors AVST et ses partenaires sont là pour vous offrir cette opportunité! La durée des missions varie de 1 à 6 mois. L’association recherche des stagiaires et volontaires sur les missions suivantes: Missions 1: Accompagnement psychologique des enfants et des jeunes filles victimes de violences, d’abus sexuels, d’exploitation par le travail et de traite transfrontalière Notre structure partenaire est un centre d’accueil spécialisé dans la protection de l’enfance et de l’accompagnement de victimes de violences et d’abus sexuels. Elle est créée depuis 2006 et dispose d’une maison d’accueil et de transit pour les enfants victimes de violences et d’abus sexuels et d’un Centre de Jour pour tous les enfants en général et les enfants travailleurs en particulier. Vous travaillerez en collaboration directe avec le psychologue du centre et serez amené à effectuer les tâches suivantes: · Conduite d’entretiens avec les enfants afin d’évaluer leur état émotionnel et mental. · Participer à la mise en place et au suivi de plans de traitements thérapeutiques ou de suivis psychologiques. · Accompagnement et suivi d’enfants victimes de violences et d’abus sexuels, d’enfants travailleurs ou d’enfants victimes de mobilités · Accompagnement des enfants dans un processus de réinsertion social, scolaire et/ou professionnel. · Organisation d’ateliers de prévention et de sensibilisation · Documenter les cas et les interventions afin de permettre un meilleur suivi Mission 2: Aide à la prise en charge des personnes vivants avec un handicap mental et leurs familles La présente structure d’accueil, est une association de jeunes femmes qui à pour mission de venir en aide aux personnes souffrant de troubles mentaux. Elle assure la prise en charge morale, psychologique, médicale, matérielle et financière des personnes atteintes de troubles mentaux. Elle lutte également contre la stigmatisation. Votre mission consisterait entre autres à: · Assurer les consultations, bilans et examens psychiatriques · Assister à la conduite des séances de psychothérapie individuelles, de groupes ou sur mesure · Assurer le suivi des patients · Participer à des opérations de sensibilisation pour mieux faire connaître les problèmes de santé mental en brisant le stigma qui y est associé. · Aider à la réinsertion socioprofessionnelle des personnes vivant avec un handicap mental dans les rues du grand Lomé · Accompagner psychologiquement des personnes vivant avec un handicap mental et leurs familles NB: D’autres centres ayant un intérêt particulier seront visités aussi avec les volontaires qui y feront de petits stages. Le programme suivra des modifications en fonction de l’intéressement. Informations sur l’offre: Compétences requises: Maîtrise des outils bureautiques (Pack office) Rémunération: Aucune, Lieu du stage: Lomé-Togo Qualités personnelles: Autonomie, Sens de l’organisation, Créativité, Dynamisme, Motivation, Flexibilité Envoyez votre CV à l’association AVST via mail: asso.avst@gmail.com Pour obtenir plus d’informations sur le déroulement de la mission et les conditions de logement n’hésitez pas à consulter notre site internet: https://avst-togo.org Tel: +33 7 49 93 41 53 (WhatsApp) Facebook: https://www.facebook.com/avsttogo/ Ci - dessous quelques liens de certains de nos documentaires qui témoignent de nos actions sur le terrain: - https://youtu.be/GLee_Jhck-U - https://youtu.be/Dtfml5XWGHQ https://www.youtube.com/watch?v=Iv4SsNmC-Gs Toute l'équipe d'AVST se réjouit d'avance de vous accueillir et de pouvoir réaliser avec vous de nouveaux projets!

OFFRES DE STAGE EN DROIT HUMAIN / PREVENTION ET GESTION DES CONFLITS / EN CABINET D’AVOCAT ET DE NOTAIRE. Cher(e)s futur(e)s volontaires, stagiaires, partenaires, AVST-Togo (Actions Volontaires pour la Survie de la Terre) vous offre une expérience interculturelle enrichissante à travers l’organisation de stages et de volontariat international en Afrique au Togo. Si vous souhaitez faire un stage ou vous engager dans une mission tout en vivant une expérience humaine et professionnellement riche en émotion, alors AVST et ses partenaires sont là pour vous offrir cette opportunité! La durée des missions varie de 1 à 6 mois. L’association avec le concours des cabinets juridiques (avocats, notaires, huissiers) et organisations des droits humains, propose aux étudiants et jeunes diplômés (à la recherche d’une réelle expérience pratique) en droit des stages et missions humanitaires. Ces stages et missions humanitaires consistent pour les étudiants, volontaires et pour les professionnels d’alterner un stage pratique ou appui technique en droit dans l’une des organisations ou cabinets partenaires de l’association avec la réalisation d’une mission de terrain de protection des droits des enfants et de promotion des droits des femmes et de droit de l’homme au sein de l’association elle-même. Les stages proposés sont les suivants: 1 - Assistance juridico-sociale au centre de protection et de promotion des droits des enfants et de la jeune fille Notre structure partenaire est un centre d’accueil spécialisé dans la protection de l’enfance et de l’accompagnement de victimes de violences et d’abus sexuels. Elle est créée depuis 2006 et dispose d’une maison d’accueil et de transit pour les enfants victimes de violences et d’abus sexuels et d’un Centre de Jour pour tous les enfants en général et les enfants travailleurs en particulier. Les missions consisteraient à: • Aider les parents à porter plainte et assister les enfants et les parents pendant les auditions au niveau des gendarmeries, commissariats, à la brigade pour mineurs, dans les tribunaux et cour d’appel. • Établir les constitutions de partie civile du centre. • Faire le dépôt d'expertise médicale et toute pièce nécessaire dans un dossier à sa disposition • Accompagnement juridique et social de la prise en charge des enfants victimes de violence, d’abus sexuels et de mobilités • Tenir des rencontres avec l'avocate du centre pour la transmission des dossiers et de toute pièce nécessaire ainsi que le compte rendu de toutes les démarches effectuées • Faire le rapport d’activités et tenir la base de données juridique etc. • Appuyer à la mise en place des formations et évènements sur diverses thématiques de la protection de l'enfant • Participer et représenter l’organisme aux diverses rencontres d’échanges d’acteurs de la protection des enfants • Prendre part aux plaidoyers organisés par les divers acteurs de la protection des enfants 2 - Stage juridique en consolidation des droits humains et gestion des conflits La structure d’accueil est un réseau constitué de 14 organisations de la société civile, qui œuvre depuis 15 ans dans le domaine des droits de l’homme au Togo. Elle a pour mission de contribuer à l’amélioration de la situation des droits de l’homme, au renforcement de la démocratie à travers la bonne gouvernance et la justice transitionnelle. Elle obtient en 2018 un statut consultatif auprès des Nations Unis. Les missions proposées sont diverses: · Stage juridique sur la prévention de la torture dans les centres de détentions au Togo · Stage juridique sur le plaidoyer en vue de promouvoir les droits humains au Togo · Stage en prévention et gestion des conflits auprès des communautés et différents groupe cibles locaux Participer à la rédaction des rapports et de plaidoyers 3 - Stage en cabinet d'avocat et de notaire: • Planification des rendez-vous avec les clients • Recherches juridiques, démarches auprès des Tribunaux • Assistance dans l’élaboration et mise en œuvre des plaidoiries Missions confiées selon aptitudes et compétences: • Rédaction d’actes de procédure (assignation, requête, conclusions) • Consultations et veilles juridiques etc. Informations sur l’offre: Lieu du stage: Lomé-Togo Compétences requises: Maitrise des outils bureautiques (Pack office) Qualités personnelles: Autonomie, Sens de l’organisation, Créativité, Dynamisme, Motivation, Flexibilité Travail: Bénévole Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’association AVST via mail: asso.avst@gmail.com Pour obtenir plus d’informations sur le déroulement de la mission et les conditions de logement n’hésitez pas à consulter notre site internet: https://avst-togo.org Tel: +33 7 49 93 41 53 (WhatsApp) instagram: avst_togo Facebook: https://www.facebook.com/avsttogo/ Ci - dessous quelques liens de certains de nos documentaires qui témoignent de nos actions sur le terrain: - https://youtu.be/GLee_Jhck-U - https://youtu.be/Dtfml5XWGHQ - https://youtu.be/Iv4SsNmC-Gs Vous trouverez toutes les informations complémentaires ici: https://voyage.gouv.tg/#p2 Toute l'équipe d'AVST se réjouit d'avance de vous accueillir et de pouvoir réaliser avec vous de nouveaux projets!

STAGE MONITEUR / MONITRICE DE SPORT Cher(e)s futur(e)s volontaires, stagiaires, partenaires, AVST-Togo (Actions Volontaires pour la Survie de la Terre) vous offre une expérience interculturelle enrichissante à travers l’organisation de stages et de volontariat international en Afrique au Togo. Si vous souhaitez faire un stage ou vous engager dans une mission tout en vivant une expérience humaine et professionnellement riche en émotion, alors AVST et ses partenaires sont là pour vous offrir cette opportunité! La durée des missions varient de 1 à 6 mois. Vous travaillerez en étroite collaboration avec AVST et ses partenaires écoles, orphelinats et foyers d'accueil des enfants de rue sur les missions suivantes: Le(la) moniteur(trice) de sport est chargé(e) de préparer les différentes séances de sport et d'encadrer les enfants conformément à la règlementation. Les activités principales seront: - Veiller au bon déroulement des séances de sport -Vous animez des séances d’activités physiques et sportives collectives favorisant la cohésion du groupe et l’amélioration des performances individuelles -Vous supervisez la pratique des activités sportives -Vous initiez et menez des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs ou agents locaux - Gestion des enfants en difficultés: observations, remontées des informations - Participer à la mission de réinsertion des enfants dans les foyers d'accueil - Veiller au respect des règles sportives - Veiller à l’entretien du matériel et des équipements sportifs sur chaque site. Profil recherché: Expérience: Débutant accepté Compétences recherchées: Techniques pédagogiques Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs Travail en équipe Autonomie Rigueur Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’association AVST par e-mail: asso.avst@gmail.com Pour obtenir plus d’informations sur le déroulement de la mission et les conditions de logement n’hésitez pas à consulter notre site internet: https://avst-togo.org WhatsApp: (+33) 7 49 93 41 53 instagram: avst_togo Facebook: https://www.facebook.com/avsttogo/ Ci - dessous quelques liens de certains de nos documentaires qui témoignent de nos actions sur le terrain: https://youtu.be/GLee_Jhck-U https://youtu.be/Dtfml5XWGHQ https://youtu.be/Iv4SsNmC-Gs Pour plus d’information concernant l’entrée sur le territoire togolais: https://voyage.gouv.tg/#p2 Toute l'équipe d'AVST se réjouit d'avance de vous accueillir et de pouvoir réaliser avec vous de nouveaux projets!

Offre de stage dans le domaine médical et paramédical au Togo AVST-France et AVST-Togo (Actions Volontaires pour la Survie de la Terre) vous offrent une expérience interculturelle enrichissante à travers l’organisation de stages et de volontariat international en Afrique au Togo. Si vous souhaitez faire un stage ou vous engager dans une mission tout en vivant une expérience humaine et professionnellement riche en émotion, alors AVST et ses partenaires sont là pour vous offrir cette opportunité! La durée des missions varie de 1 à 6 mois. Nous proposons un stage ou mission pour les étudiants et aux professionnels, dans le domaine de la médecine, du paramédical et de gestion des projets et intervention sociale et sanitaire. Les stagiaires ou volontaires pour les rôles de médecin, infirmier.e ou aides-soignant.e Ces stagiaires ou volontaires interviennent dans les hôpitaux publics ou privés, dans les ONG, orphelinats et les centres de prise en charge des cas sociaux (LSS) en milieu urbain et semi-urbain (Lomé et ses alentours). Les tâches des stagiaires ou volontaires sages-femmes sont les suivantes: Mener des consultations- aider au diagnostic prénatal; Assister et conseiller les femmes enceintes; Aider les sages-femmes locales lors des accouchements. Les tâches des stagiaires ou volontaires en soins infirmiers sont les suivantes: Poser des pansements, prise de pouls, température ou pression artérielle; Contrôler et administrer les traitements médicamenteux ou injections; Poser les perfusions et transfusions sanguines; Intervenir dans les programmes médicaux en zone rurale; Échanger avec les étudiants locaux et les infirmiers en début de carrière sur les techniques appropriées; Travailler au sein des orphelinats locaux pour les premiers soins (coupures, brûlures, fièvres, …); Enseigner les principes d'hygiène de base et agir pour la prévention des maladies. Les stagiaires ou volontaires en orthophonie: Ces stagiaires interviennent dans les ONG et les centres sociaux et viennent assister les médecin orthophonistes dans les tâches suivantes: Conseiller les parents et les familles des patients; Mettre en place des jeux éducatifs autour du langage avec des petits groupes d’enfants; Participer aux séances de suivi individuel de chaque enfant; Assurer le suivi des traitements des enfants handicapés physiques et mentaux lors de consultations individuelles à domicile; Conduire des sessions d’informations et sensibilisation en groupe pour informer sur les différents handicaps et conséquences sur la vie sociale, scolaire et professionnelle; Faire des ateliers de formations et d’échange professionnel avec le personnel local pour inciter la communication entre tous et mettre en place de nouvelles idées de soins; Organiser et mener des campagnes de sensibilisation auprès des communautés locales afin d’attirer leur attention sur l’importance d’un suivi thérapeutique. Informations supplémentaires Niveau requis: En parcours ou diplômé.e d’études de soins; Qualités personnelles: Autonomie, Sens de l’organisation, Patience, Dynamisme, Motivation, Flexibilité; Travail non rémunéré; Lieu de travail: Lomé. Si l’offre vous intéresse, veuillez envoyer votre C.V. et lettre de motivation à l’association AVST-Togo via mail: asso.avst@gmail.com. Pour obtenir plus d’informations sur le déroulement de la mission et les conditions de logement n’hésitez pas à consulter notre site internet: https://avst-togo.org. WhatsApp: (+33) 7 49 93 41 53 Facebook: https://www.facebook.com/avsttogo/ Ci - dessous quelques liens de certains de nos documentaires qui témoignent de nos actions sur le terrain: https://youtu.be/GLee_Jhck-U https://youtu.be/Dtfml5XWGHQ https://youtu.be/Iv4SsNmC-Gs Pour plus d’information concernant l’entrée sur le territoire togolais: https://voyage.gouv.tg/#p2 Toute l'équipe d'AVST se réjouit d'avance de vous accueillir et de pouvoir réaliser avec vous de nouveaux projets!

OFFRES DE STAGE EN EDUCATION SPECIALISEE, ANIMATION SOCIOCULTURELLE ET INTERVENTION SOCIALE: AVST-Togo (Actions Volontaires pour la Survie de la Terre) vous offre une expérience interculturelle enrichissante à travers l’organisation de stages et de volontariat international en Afrique au Togo. Si vous souhaitez faire un stage ou vous engager dans une mission tout en vivant une expérience humaine et professionnellement riche en émotion, alors AVST et ses partenaires sont là pour vous offrir cette opportunité! La durée des missions varie de 1 à 6 mois. Depuis septembre 2019, AVST a mis en place un projet « ciné en plein air » qui consiste en une séance de projections de dessins animés et de films éducatifs une fois par semaine, suivi d’un échange pour répondre aux questions des enfants et s’assurer qu’ils aient bien compris l’histoire et connaître leurs ressentis. Pour cela tous vos films et dessins animés pour tous âges sont les bienvenus sur clé USB! De plus, l'association accueille les enfants dans ses locaux pour effectuer du soutien scolaire, des activités comme le dessin, des jeux de société, etc. AVST travaille, également, avec une école en milieu rural qui manque énormément de moyens. Les professeurs ainsi que les élèves sont toujours très ravis d’accueillir des volontaires dans leurs salles de cours afin d’avoir un soutien et d’aider les élèves en difficulté. Les volontaires peuvent intervenir dans différentes missions en fonction de leurs compétences, de leurs envies et des besoins de notre orphelinat partenaires et divers autres partenaires. Les missions consisteront: Animation socioculturelle avec les enfants; Animer le « ciné en plein air »; Organiser des sorties piscine, mer, etc.; Proposer et encadrer des activités sportives; Mettre en place des projets créatifs (musique, théâtre, danse, peinture, arts du cirque, etc.); Soutenir le programme « Nous parlons ewe »; Soutenir le programme de santé et de nutrition; Participer aux collectes de fonds pour nos projets. Les moments d’évasion pour ces enfants sont rares au quotidien et AVST s’engage à les aider à continuer de rêver car pour qu’un enfant s’épanouisse, il faut laisser place au rêve. En parallèle aux missions interne préalablement citées, les stagiaires et bénévoles interviendront dans l’une des structures partenaires suivantes: Mission 2: Assistance socioéducative aux enfants victimes de violences, d’abus sexuels, d’exploitation par le travail et de traite transfrontalière Notre structure partenaire est un centre d’accueil spécialisé dans la protection de l’enfance et de l’accompagnement de victimes de violences et d’abus sexuels. Elle est créée depuis 2006 et dispose d’une maison d’accueil et de transit pour les enfants victimes de violences et d’abus sexuels et d’un Centre de Jour pour tous les enfants en général et les enfants travailleurs en particulier. Vos missions consisteront à: · Assurer l’accueil, l’écoute et la constitution des dossiers des nouveaux cas · Veiller aux prises en charges médicaux et suivi médicaux des enfants · Assurer les activités de l’unité de soutien éducatif (constitué des animateurs et éducateurs permanents et semi permanent du centre) à travers la mise en œuvre et l’animation des activités récréatives, sportives, de danses, de sorties, d’alphabétisation, scolaires… · Accompagner les différentes parties prenantes durant le processus de réinsertion ou de réintégration socioéducative ou socioprofessionnelle et assurer le suivi post – réintégration. · Participer aux séances de prévention et de sensibilisation des populations sur les abus, violences, trafiques des enfants et des jeunes filles. Mission 3: Intervention socio-éducative au sein d’un Foyer d’accueil d’enfants de rue: Vous serez amené à travailler avec un partenaire venant en aide aux enfants en situation de rue. Cette structure réserve un accueille de jour, dans ses locaux, aux enfants de rues et du quartier. Elle permet à ces enfants d’avoir des repas quotidiens, un accès à l’hygiène, à l’éducation et aux premiers soins médicaux. Elle offre aussi un soutien psychologique par des entretiens collectifs et individuels pour que les enfants aient ensuite les outils nécessaires à une éventuelle réinsertion familiale ou une insertion professionnelle. A cela s'ajoutent: les ateliers de formation en perlage et batik, ainsi que les maraudes organisées par l’association. Mission 3: Stage en éducation spécialisée et intervention sociale auprès d’enfants Handicapés Le présent partenaire accueille généralement des enfants de 6 à 15 ans porteurs d'un handicap mental (trisomie21) ou d'une infirmité motrice cérébrale. Il vise principalement à améliorer les conditions de vie des enfants en leur fournissant une éducation et un accompagnement dans les pratiques de la vie quotidienne qui correspondent à leurs besoins. Vous serez amené à travailler aux côtés des éducateurs spécialisés pour accompagner, dans une démarche éducative et sociale globale, les élèves et leurs familles, pour développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Ils interviendront également dans la stimulation du potentiel de l’enfant et son ouverture sur les activités artistiques ou autres, ainsi que le suivi des troubles psychiques et physique chez l’enfant. Vous serez aussi amenés également à participer à des campagnes de sensibilisation pour combattre les préjugés encore trop présents dans la société togolaise vis-à-vis du handicap mental. Informations supplémentaires · Qualités personnelles: Solide équilibre personnel, affectif et émotionnel; bon sens du relationnel et de la communication; capacités d'observation et d’écoute; goût du travail en équipe et sens de l'initiative; · Travail non rémunéré; · Lieu de travail: Lomé-Togo. Si l’offre vous intéresse, veuillez envoyer votre C.V et lettre de motivation à l’association AVST-Togo via mail: asso.avst@gmail.com. Pour obtenir plus d’informations sur le déroulement de la mission et les conditions de logement n’hésitez pas à consulter notre site internet: https://avst-togo.org. WhatsApp: (+33) 7 49 93 41 53 instagram: avst_togo Facebook: https://www.facebook.com/avsttogo/ Ci - dessous quelques liens de certains de nos documentaires qui témoignent de nos actions sur le terrain: · https://youtu.be/GLee_Jhck-U · https://youtu.be/Dtfml5XWGHQ · https://youtu.be/Iv4SsNmC-Gs Pour plus d’information concernant l’entrée sur le territoire togolais: https://voyage.gouv.tg/#p2 Toute l'équipe d'AVST se réjouit d'avance de vous accueillir et de pouvoir réaliser avec vous de nouveaux projets!

Un stage pour découvrir le vrai conseil auprès de PME. Vous travaillez directement avec le fondateur et vous intervenez là où les PME ont le plus d’enjeux Vos missions Selon votre appétence et profil, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs expertises du cabinet: Conseil en Stratégie Conseil RGPD & DPO externe: audit, analyse de conformité, préparation de livrables, participation aux ateliers clients. M&A et Transmission d’entreprise: valorisations, recherches sectorielles, screening d’acquéreurs, rédaction de mémos de présentation, qualification de repreneurs. Prospection commerciale: qualification de leads, préparation de séquences commerciales, suivi CRM. Représentation commerciale de startups: participation aux rendez-vous, construction d’argumentaires, organisation de campagnes. Environnement de travail Vous évoluez dans un cabinet tourné vers les outils modernes: IA générative Google Workspace Slack Automatisations no-code / low-code Profil recherché Proactif(ve) Débrouillard(e) À l’aise avec les outils digitaux Intérêt pour la stratégie, le conseil ou l’entrepreneuriat Capacité à travailler de manière autonome et structurée Conditions Stage en 2026, dates et durées flexibles Mix Remote + Physique Missions évolutives selon vos compétences et votre curiosité

Descriptif du poste: Appui à la rédaction de conventions et accords de partenariat avec les institutions locales et internationales. - Recherche et analyse juridique sur les droits de l’enfant et la protection des personnes vulnérables. - Participation au suivi des dossiers administratifs et juridiques de l’association. - Contribution aux plaidoyers et actions de sensibilisation sur les droits humains et la citoyenneté. - Veille juridique et politique en lien avec les thématiques humanitaires et sociales.