Travail & insertion professionnelle

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accueillir Isabelle et la conseiller sur ses opérations bancaires du quotidien, conseiller Mehdi sur les services disponibles pour faciliter ses paiements, ou encore accompagner Sarah pour l'ouverture d'un livret jeune pour son fils... Au quotidien vous accueillez, orientez et conseillez au mieux les clients afin de répondre à leurs besoins et simplifier leur expérience bancaire. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à: • Assurer un accueil chaleureux et professionnel à la clientèle • Aider les clients dans la gestion des opérations bancaires courantes et développer leur autonomie par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. •.Offrir des conseils en recommandant des produits et des services adaptés aux besoins de chaque client (livrets d'épargne, cartes, banque à distance...) • Participer à des campagnes de promotions et relever des challenges commerciaux Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Vous êtes étudiant de niveau Bac+2 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage: 2 mois Plus qu'un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. Pour poursuivre vos études ou à l'issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s'offrir à vous au sein du Groupe. Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel 3. Félicitations! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Société Générale Capital Partenaires (SGCP) est une ligne métier rattachée au département Corporate Finance de la banque de détail, constituée d'une équipe d'experts dédiée au Capital Investissement, en France, sur le segment des PME et ETI. SGCP investit en fonds propres des montants de 1 à 35 millions d'euros, sous forme d'actions et d'obligations convertibles, représentant des prises de participation minoritaires, dans le cadre d'une enveloppe de 850 millions d'euros. L'équipe de 33 collaborateurs est composée d'une Directrice, de Directeurs de Participation/d'investissement, Chargés Chargés d'Affaires /d'investissement basés à Paris, Lyon, Bordeaux, Strasbourg, Lille, Marseille et Rennes, d'une Responsable RSE et d'un Secrétariat Général/Middle-Office de 6 collaborateurs, basés à La Défense. Au sein de notre équipe, vos missions seront les suivantes: Finance: participer à la gestion financière et comptable des 7 filiales fonds d'investissement (relations avec les équipes de comptabilité, fiscalité, gestion de trésorerie), calcul des ratios SCR semestriels Marketing financier: analyses marketing sur l'activité, la stratégie, les synergies Groupe et la performance de la ligne métier, benchmarks concurrence, publication des KPI, études ad hoc pour le management Gestion du portefeuille: contribution à la campagne de valorisation semestrielle des participations du portefeuille, suivi du portefeuille Juridique: contrôles de conformité juridique, campagne annuelle de circularisation du portefeuille Communication: suivi des KPI du site internet de SGCP, contribution à l'élaboration des différents supports de présentation Durée du stage: 6 mois Et si c'était vous? De formation Bac +4/5 en Université, École de Commerce ou École d'Ingénieurs, dans un cursus Corporate Finance, vous souhaitez développer de nouvelles connaissances / compétences au sein d'une ligne métier dynamique, dans un environnement porteur et concurrentiel Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et une aisance à l'oral Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter à un environnement challenging et dynamique Vous êtes autonome et vous avez une bonne maîtrise organisationnelle Vous êtes motivé, engagé et force de proposition, afin de contribuer à la mise en place de nouvelles initiatives visant à renforcer la notoriété de SGCP (Société Générale Capital Partenaires) Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Télétravail possible selon le rythme de votre service Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport) Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Votre stage se déroulera au sein de l'équipe transversale chargée d'assister la responsable du département conformité sur les activités de la Banque de Grande Clientèle et de Solutions Investisseurs (" Wholesale Banking "). Les principales missions du département consistent à assurer le suivi des risques réglementaires sur le périmètre Wholesale Banking. Concrètement, vous serez amené à: Assurer le suivi de la cartographie de la documentation normative ainsi que le pilotage de la feuille de route 2027; contribuer au suivi du déploiement des textes du Code Société Générale, leur certification et la mise à jour des textes applicables Contribuer à la revue et à l'amélioration continue du dispositif de contrôle et des indicateurs de risque (cartographie, rationalisation, qualité des données et cohérence des reportings) Participer à l'optimisation des outils de pilotage, de reporting et de documentation, utilisés par l'équipe Contribuer à la préparation de newsletters de veille juridique et règlementaire et développer des prompts d'intelligence artificielle afin d'améliorer l'efficacité du processus de production Mettre à jour les plans d'actions relatifs aux évolutions réglementaires et aux sanctions externes dans les outils dédiés Prendre part aux actions de communication et/ou de formation internes et externes Assister à la préparation des réunions (agenda, supports, participation aux réunions, restitution des actions à mettre en place) Intervenir sur des requêtes et études transverses ponctuelles (rédaction de fiches thématiques, analyses documentaires et synthèses) Durée du stage: 6 mois Et si c'était vous? Vous êtes étudiant de niveau Bac +4/5 en école d'Ingénieur, de Commerce ou Université avec une spécialité en Finance Vous avez de bonnes connaissances des réglementations bancaires et financières françaises et européennes Vous maîtrisez le Pack Microsoft Office Vous avez un intérêt pour les outils d'intelligence artificielle générative Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse Vous êtes rigoureux et organisé Vous êtes proactif Vous êtes à l'aise dans la communication orale et écrite Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'oral comme à l'écrit Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Télétravail possible selon le rythme de votre service Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport) Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Description AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI? Au sein de la Direction Digital Acceleration de BNP Paribas Cardif vous contribuerez à l’amélioration de la visibilité de nos sites WordPress internationaux. Dans le cadre du programme SEO & GEO (Generative Engine Optimization), l’équipe déploie un plan de remédiation visant à améliorer la qualité des contenus, leur référencement dans les moteurs de recherche et leur visibilité dans les moteurs conversationnels basés sur l’IA. Cette mission s’inscrit dans une démarche internationale impliquant plus de 25 sites WordPress et de nombreux pays contributeurs. Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à: Piloter la remédiation SEO/GEO, Suivre la qualité des contenus et des indicateurs SEO/GEO, Industrialiser et automatiser du pilotage SEO/GEO, Former et accompagner des équipes internationales. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... Ce poste, basé à Nanterre, est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois. ET APRES? Ce stage vous permettra de découvrir les enjeux du référencement naturel, de l’intelligence artificielle générative et de la gestion de projets digitaux dans un environnement international. D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité; Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Un package rémunération et des avantages Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050€ et 2100€ dans le cadre d'un bac+4/5. Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE CHARGE DE MISSION VISIBILITE DIGITALE SEO/GEO H/F? Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en marketing digital /gestion de projet. Votre niveau en Anglais est avancé. La connaissance d’un LLM est un plus. Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre! LES PROCHAINES ETAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais Vous passez un à deux entretiens avec un manager opérationnel Vos compétences sont validées et votre profil est retenu? Bienvenue chez BNP Paribas. *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap. L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

Description AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI? Vous rejoindrez la direction e-business CARDIF France et plus précisément le pôle ventes BtoC. Votre équipe commerciale sera composée de 8 conseillers commerciaux, 3 chargés d’appuis commerciaux, d’un manager et d’un référent. Accompagné des chargés d’appuis commerciaux, vous contribuerez à une mission principale: améliorer la base des connaissances. Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à: Recenser les besoins des conseillers et des chargés d’appui commercial, Créer une base de connaissances intranet, Créer et mettre à jour les supports déjà existants. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... Ce poste, basé à Nanterre, est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois. ET APRES? Ce stage vous permettra de développer une expertise approfondie des besoins commerciaux et du secteur de l’assurance. D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité; Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Un package rémunération et des avantages: Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050€ et 2100€ dans le cadre d'un bac+4/5. Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE CHARGE DE COORNIDATION TRANSVERSE H/F? Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation Commerce / Relation Client. Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre! LES PROCHAINES ETAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais Vous passez un à deux entretiens avec un manager opérationnel Vos compétences sont validées et votre profil est retenu? Bienvenue chez BNP Paribas. *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap. L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus. Postuler

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Vous recherchez une expérience enrichissante au sein d'une Direction innovante, reconnue pour sa performance et son engagement responsable? Vous avez l'esprit d'équipe? Rejoignez la direction des Achats et notre équipe de Contract Management en charge de piloter et optimiser les contrats de prestations les plus critiques (par exemple dans l'IT, les services externalisés, le transport de fond, la monétique ou encore l'immobilier). Concrètement, sous la supervision de votre maître de stage, vous serez amené à: Assister les Contract Managers dans les négociations commerciales Négocier les changements (extensions de périmètre, nouveaux services, upgrades, etc.) Mettre en conformité des contrats avec les dernières normes applicables Optimiser le référentiel contractuel, suivre des livrables et obligations contractuelles Résoudre des problèmes liés à des litiges ou à des réclamations Durée du stage: 6 mois #JT26 Et si c'était vous? Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en école de commerce, d'ingénieur ou à l'université avec une spécialisation en droit / commerce / finance / achats Persévérant et force proposition, vous faîtes front face à de nouvelles problématiques Vous avez le sens du travail en équipe et vous vous adaptez suivant les situations, les environnements et le public Vous avez également une bonne maîtrise des outils de bureautique et notamment le Pack Office I heard you speak English? Enfin, vous êtes curieux, doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Télétravail possible selon le rythme de votre service Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...). Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Votre rôle au quotidien Au sein de BNP PARIBAS BCEF, le département Financements Structurés Mid-Cap initie et gère les opérations de financements LBO et de financements structurés avec effet de levier (croissance externe, recapitalisation etc…) pour la banque. Sous la responsabilité de votre maître de stage, vous accompagnerez l’équipe Front Office dans toutes les étapes du montage des dossiers de financements (Management présentation, comités de crédits etc.), jusqu’à la conclusion des contrats de financements senior. Vous pourrez également être mobilisé(e) sur des missions transversales visant à améliorer l’efficacité de l’équipe Front Office. En tant que Stagiaire au sein de notre équipe, vos missions principales seront: - Réaliser l’analyse du risque de crédit des projets de financements (sectorielle, d’activité, financière) - Contribuer à la modélisation des business plan - Formaliser l’ensemble dans une note de synthèse de crédit - Aider au montage de projets de financements: Préparation de rendez-vous client et pitchs commerciaux - Contribuer à la revue de la documentation juridique (engagement de confidentialité, release letter, termsheet selon le profil) - Préparer la simulation de la notation de contrepartie - Alimenter la base de données pricing Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée! Ce stage a temps plein, basé à PARIS 2ème et est à pourvoir pour une durée de 6 mois à compter de février ou mars 2027. Vos perspectives d’évolution? Cette mission vous permettra: - d’approfondir les différentes structurations, les montages financiers complexes, les modélisations financières, - d'appréhender de nombreux business model et secteurs d'activité. Ce stage peut vous ouvrir les portes des métiers du Haut de Bilan: M&A, Private Equity, ECM D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité, Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE Un package et des avantages: • Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre1250 € et 2100€ dans le cadre d’un Bac+5 • Un accès au restaurant d’entreprise • Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE CHARGE D'AFFAIRES FINANCEMENT STRUCTURES H/F? Vous préparez un diplôme Master ou équivalent BAC+4/5 reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire en Finance / Finance d’Entreprise spécialisation Corporate Finance. Vous avez des connaissances en Analyses Financières. Des connaissances en Comptabilité ou une expérience en banque serait un plus. Vous maîtrisez le pack office (Excel, Power Point et OneNote) Votre niveau en Français et Anglais est Courant. Votre autonomie, votre aisance communicationnelle et vos bonnes capacités de synthèse et de rédaction vous permettent de créer des liens de confiance pour réaliser vos différents projets. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre! LES PROCHAINES ÉTAPES? Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent: 1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) 2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais 3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH Vos compétences sont validées et votre profil est retenu? Bienvenue chez BNP Paribas. *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. « La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. » Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap. L’éthique, au cœur de notre recrutement Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus LES PROCHAINES ÉTAPES? Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent: 1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) 2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais 3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH Vos compétences sont validées et votre profil est retenu? Bienvenue chez BNP Paribas. *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. « La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. » Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap. L’éthique, au cœur de notre recrutement Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Devenir partenaire stratégique des organismes publics, et participer à leur transformation numérique font partis des défis de nos équipes projets du Vertical Services Publics. Notre accompagnement à la modernisation des SI des institutions publiques a pour objectifs d'améliorer le service rendu aux citoyens et d'offrir des outils aux agents permettant d'améliorer leur efficacité opérationnelle. Les chantiers d'innovations centrés sur les citoyens passent par la mise en œuvre de technologies telles que la mobilité, le Big Data ou encore l'intelligence artificielle. Vous aussi participez au monde numérique de demain! Votre rôle et vos missions En immersion totale au sein des équipes projets, vous faites le lien entre les équipes techniques et nos clients. Vous apportez votre contribution sur un ou plusieurs des sujets suivants: Vous participez à la définition de nouveaux projets digitaux autour de thématiques technologiques ou métier, en analysant les besoins internes ou clients; Vous collaborez à la création et au suivi de plans d'action sur différentes thématiques en analysant les risques; Vous contribuez au pilotage qualitatif et économique de projets, sur la base d'indicateurs et de tableaux de bord; Vous pilotez un contrat public et participez à des phases de chiffrages de projets; Vous élaborez des synthèses exécutives à destination des clients ou à destination du management. Les apports du stage: Découvrir le quotidien de managers expérimentés et partager avec eux les enjeux et la complexité du pilotage d'une business unit et d'un grand programme. Acquérir des compétences opérationnelles en gestion et management de projet et en pilotage économique d'un centre de profit. Interagir avec nos clients, avec le management de Sopra Steria ainsi qu'avec nos collaboratrices et nos collaborateurs. Développer une réelle connaissance du monde de la tech et des enjeux des directions du numérique de grandes entités publiques. Expérimenter la relation et la posture à tenir avec un client business. Acquérir des compétences techniques très pointues dans le domaine de l'IT. Cette première expérience significative de management pourra bien entendu constituer le point de départ d'une aventure plus longue avec notre entreprise. Qualifications Votre profil: Autonome, et force de proposition, vous êtes reconnus pour votre rigueur, et vos qualités relationnelles. Idéalement, vous détenez grâce à votre cursus, un premier stage (ou alternance), des connaissances en développement logiciel, outils de planification, et MS Excel, et cherchez à découvrir ou mettre en pratique le pilotage de projet digital. Nous recherchons des profils motivés, curieux, actuellement en recherche d'un stage de fin d'études dans le cadre d'un Master 2 (Ecole d'Ingénieur ou cursus Universitaire ou équivalent). Informations supplémentaires Ce que nous proposons: Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants: des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp Academy La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue du stage. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au coeur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité. Notre différence? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. • Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. • Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. • Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation. Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques. Business Unit Défense & Sécurité Protéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l'armée et l'aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée: liaisons de données tactiques, lutte antidrones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires. Rejoindre cette Business Unit, c'est contribuer à la protection des citoyens au sein d'un collectif engagé. Description du poste Nous recrutons un/une stagiaire - Conception et développement d'une passerelle DDS-Web en C++ et d'une bibliothèque JavaScript associée pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité. Vous intégrerez l 'Agence SOI qui fournit des produits et solutions dans le domaine des Liaisons de Données Tactiques (LDT) en France comme à l'export dans la plupart des pays de l'OTAN, auprès des Forces Armées, des industriels majeurs de l'Armement et des centres d'étude ou d'essai. La suite logicielle repose sur un modèle de données complexe utilisant DDS (Data Distribution Service) pour assurer les échanges entre ses composants. L'objectif est de permettre à des applications Web JavaScript d'accéder à ce modèle de données, les navigateurs ne disposant pas nativement de bibliothèques DDS. Le projet consiste donc à concevoir une solution permettant de connecter des applications Web à l'écosystème DDS, tout en conservant un haut niveau d'abstraction pour les développeurs. Le travail se divise en deux axes principaux. Vos missions: 1. Étude et mise en œuvre d'une passerelle DDS ↔ Web Dans un premier temps, le stagiaire réalisera une étude des technologies permettant d'exposer des données DDS vers une application Web: Analyse des contraintes liées aux navigateurs Web. Étude des protocoles et standards candidats: WebSocket gRPC-Web REST MQTT Autres solutions pertinentes. Comparaison des performances, de la facilité d'intégration et de la maintenabilité. Choix d'une architecture cible. À partir de cette étude, le stagiaire développera en C++ une passerelle assurant: La connexion au système DDS existant La conversion du modèle de données DDS vers le protocole choisi La diffusion des mises à jour temps réel vers les clients Web La réception et la transmission des commandes émises depuis l'IHM Web vers DDS. 2. Développement d'une API JavaScript simplifiée Le modèle DDS utilisé est particulièrement riche et complexe. Afin de simplifier son utilisation, une bibliothèque C++ de haut niveau fournit déjà des mécanismes avancés d'abstraction: Publication et souscription aux données Gestion des événements Accès simplifié aux objets métier Encapsulation de la complexité DDS L'objectif de cette seconde partie est de reproduire ces mécanismes côté Web afin de proposer aux développeurs JavaScript une expérience similaire à celle disponible en C++. Le stagiaire devra notamment: Définir une architecture d'API JavaScript cohérente Concevoir les abstractions permettant de manipuler le modèle métier Développer une bibliothèque JavaScript/TypeScript s'appuyant sur la passerelle réalisée Produire une application de démonstration validant les fonctionnalités développées Qualifications De formation Bac +5, École d'Ingénieur ou Universitaire spécialisée en informatique, vous recherchez un stage de fin d'études. Vous disposez de connaissances en développement C++ et avez des connaissances en Web (JavaScript / TypeScript). Vous appréciez le travail en équipe, avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse? Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail? Alors rejoignez-nous! Informations supplémentaires Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons: • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien. • Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. • Un engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain....et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant! Notre singularité? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse. #SOI #Logiciel #Liaisondedonnéestactiques #C++ #Web Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au coeur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité. Notre différence? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. • Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. • Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. • Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation. Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques. Business Unit Défense & Sécurité Protéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l'armée et l'aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée: liaisons de données tactiques, lutte antidrones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires. Rejoindre cette Business Unit, c'est contribuer à la protection des citoyens au sein d'un collectif engagé. Description du poste Nous recrutons un/une stagiaire Ingénieur(e) d'études développeur pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité. Vous intégrerez l'Agence SOI qui fournit des produits et solutions dans le domaine des Liaisons de Données Tactiques (LDT) en France comme à l'export dans la plupart des pays de l'OTAN, auprès des Forces Armées, des industriels majeurs de l'Armement et des centres d'étude ou d'essai. Vos missions: Dans le cadre de l'amélioration de notre usine de performances permettant de tester nos produits d'interconnexion de Liaisons de Données Tactiques, le stage consistera à: -Faire un état des lieux de l'existant (et notamment de ses limites), -Appréhender les différences entre les différentes Liaisons de Données Tactiques, -Proposer une solution harmonisée de gestion des différentes Liaisons de Données Tactiques, -Développer un logiciel d'extraction de trames au sein d'un fichier Wireshark à l'aide de bibliothèques métiers existantes, -Intégrer ce logiciel d'extraction au sein de l'usine de performances existante. Environnement technique: -Developpement logiciel C++/Python -Conception objet -Environnement Linux -Visual Studio, GIT, DOCKER -Wireshark Les plus du stage: Ce stage vous permet de découvrir un domaine passionnant et de mettre en pratique vos connaissances en développement logiciel dans un environnement professionnel de pointe. Possibilité d'embauche à l'issue du stage dans une société de taille intermédiaire favorisant le travail en équipe et l'initiative. Qualifications De formation Bac +5, École d'Ingénieur ou Universitaire spécialisée en informatique, vous recherchez un stage de fin d'études. Vous disposez de connaissances en développement C++, QT/QML et maîtrisez l'environnement de développement Linux. Des connaissances en environnement virtualisé Docker seront appréciées. Vous appréciez le travail en équipe, avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse? Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail? Alors rejoignez-nous! Informations supplémentaires Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons: • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien. • Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. • Un engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain....et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant! Notre singularité? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse. #SOI #Logiciel #Liaisondedonnéestactiques #C++ #Docker Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. En rejoignant CS Group France, vous évoluez au cœur d'enjeux stratégiques où l'innovation technologique, l'exigence opérationnelle et l'utilité concrète se rejoignent. Description du poste Nous recrutons un stagiaire pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité, au sein de l'agence Systèmes de Communications Vocales (SCV) qui contribue à l'évolution des systèmes de contrôle aérien, civils et militaires en réalisant des projets ambitieux basés sur ses produits innovants et ceux de ses partenaires. Intégrer au sein de l'équipe GenCMoIP, qui participe activement à la création de configurations de système critiques. L'enjeux est la modernisation de nos outils de configuration. Accompagné d'un ingénieur confirmé, il s'agira de mener les mêmes mission qu'un ingénieur, pour participer à l'évolution de notre outil de génération de configuration système: Développement logiciel en lien avec les besoins projets, Développement d'outils facilitant le travail de l'équipe, Rédaction de cas de tests unitaires, et de non-régressions complet et cohérent, Analyse de fichiers de configurations XML, Participation aux process DevOps, Interaction avec les différentes équipes d'intégrations pour répondre aux besoins de la chaîne d'intégration et de validation A noter qu'un changement de site vers Rungis est prévu courant T2 2027. Qualifications En formation diplôme d'ingénieur ou Master 2 en dernière année, vous recherchez un stage de 6 mois. L'environnement Technique: Maîtrise du développement logiciel Programmation en langage python, éventuellement Rust Environnement Linux Supervision SNMP DevOps: Pipeline CI/CD avec Kubernetes et Jenkins Virtualisation: VMs & conteneurs (docker), Podman Gestion de version Git et Gerrit Utilisation de l'IA Compétences Technique Python Git, Gerrit Savoir-faire Rigueur / Attention aux détails Capacités d'analyse Capacité de recherche de l'information Savoir-être Autonomie Curiosité Esprit d'équipe Informations supplémentaires Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons: • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien. • Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. • Un engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain....et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant! Notre singularité? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse. #CSGROUP #Défense Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. En rejoignant CS Group France, vous évoluez au cœur d'enjeux stratégiques où l'innovation technologique, l'exigence opérationnelle et l'utilité concrète se rejoignent. Description du poste Nous recrutons un/une stagiaire pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI). Le département Contrôle Local d'Aéroport (CLA) qui a pour vocation de spécifier, concevoir, réaliser et déployer sur les bases aériennes et aéronavales le système de contrôle et de communication pour la circulation aérienne militaire. Rôles et missions: Définir un assistant IA capable d'interroger l'ensemble des documents contractuels, les revues d'avancement, et toutes les correspondances. Concevoir l'architecture d'un assistant IA fondé sur une approche RAG. L'objectif de ce stage: Piloter l'ensemble des engagements contractuels, ainsi que les relations entre les marchés. Anticiper le risque de pénalité. A noter qu'un changement de site vers Rungis est prévu courant T2 2027. Qualifications En cycle Ingénieur avec options / thématiques suivantes: IA générative, RAG, modèles sémantiques, bases de connaissance, vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois. Informations supplémentaires Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons: • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien. • Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. • Un engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain....et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant! Notre singularité? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse. #CSGROUP #IA #Défense Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. En rejoignant CS Group France, vous évoluez au cœur d'enjeux stratégiques où l'innovation technologique, l'exigence opérationnelle et l'utilité concrète se rejoignent. Description du poste Au sein de la Direction Technique de la Business Unit Défense & Sécurité et encadré(e) par un expert technique, vous évoluerez dans un environnement transverse vous amenant à échanger avec les différentes agences de la BU, des architectes logiciels, des experts en intelligence artificielle et des équipes innovation. Vous collaborerez notamment avec les équipes de C2SO, fortement impliquées dans les projets d'innovation de la Business Unit. Cet environnement vous permettra d'être au contact de sujets à forte composante technologique dans des domaines tels que les jumeaux numériques, la simulation, les technologies immersives et l'intelligence artificielle. Le stage vise à concevoir et développer un assistant intelligent permettant d'exploiter un patrimoine documentaire existant et d'assister la production de documents techniques complexes. Le choix de l'architecture et des technologies fera partie intégrante du stage. Le prototype développé sera expérimenté par un groupe pilote d'utilisateurs métier afin d'évaluer sa pertinence et son potentiel d'industrialisation. Missions Analyser et qualifier un corpus de documents techniques existants. Recueillir les besoins des utilisateurs et formaliser les principaux cas d'usage. Comparer différentes solutions d'IA générative, de recherche documentaire et de gestion des connaissances. Définir une stratégie de structuration et de capitalisation reposant sur des métadonnées et des taxonomies métier. Concevoir et mettre en œuvre une architecture de génération augmentée par recherche (RAG), adaptée aux documents techniques complexes. Étudier l'apport éventuel d'agents IA et de workflows d'orchestration. Développer un prototype opérationnel d'assistance à la recherche, à la réutilisation et à la génération de contenus. Expérimenter le prototype auprès d'utilisateurs métier et intégrer leurs retours. Évaluer la qualité, la traçabilité et la pertinence des résultats produits. Formuler des recommandations en vue de l'industrialisation de la solution. Environnement technique pressenti Python; IA générative et modèles de langage; architectures RAG et recherche sémantique; embeddings et bases de données vectorielles; métadonnées, taxonomies et gestion des connaissances; agents IA et orchestration de workflows; traitement de documents Word et PDF; référentiels documentaires et outils collaboratifs; solutions d'IA internes, open source ou disponibles sur le marché. Qualifications Etudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou en Master 2, avec une spécialisation en informatique, intelligence artificielle, data science, génie logiciel ou systèmes d'information. Vous disposez de connaissances en développement Python et portez un intérêt marqué aux modèles de langage, à l'IA générative et aux systèmes de recherche documentaire. Des notions en traitement automatique du langage, RAG, recherche sémantique ou bases vectorielles seront appréciées. Vous êtes curieux(se), autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Informations supplémentaires Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Les plus du stage: Développer un prototype destiné à être expérimenté par de véritables utilisateurs métier. Intervenir sur l'ensemble du cycle de réalisation, de l'analyse du besoin aux tests utilisateurs. Participer au choix de l'architecture et des technologies, sans solution imposée a priori. Découvrir et comparer des approches récentes d'IA générative, de RAG et d'agents IA. Collaborer avec des architectes logiciels, des experts IA et des équipes innovation de différentes agences. Développer des compétences à la croisée de l'intelligence artificielle, du génie logiciel et de la gestion des connaissances. Chez CS, nous offrons: • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien. • Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. • Un engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain....et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant! Notre singularité? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse. #CSGROUP #IA #Défense Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Services aux entreprises Ville: Nantes Département: Loire-Atlantique Description du poste: COTATION DES GROUPES Collecter et traiter l'ensemble des informations permettant d'apprécier les risques associés à un groupe consolidé et ses filiales Proposer des cotations et/ou indicateurs des entreprises sur la base d'informations financières et/ou extra-financières Mener des entretiens bilatéraux avec les dirigeants des entreprises et rédiger les comptes rendus associés Participer aux enquêtes de conjoncture Assurer la mise à jour et la fiabilité des données SENSIBILISATION ET PROMOTION Participer à la promotion des offres de service à l'économie Sensibiliser les entreprises aux enjeux économiques, financiers et/ou climatiques Participer à des actions de formation et/ou d'informations d'éducation budgétaire, financière et économique Profil recherché: Connaissance du domaine métier Développement durable Avoir le sens de la communication Faire preuve de pédagogie Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de méthode Faire preuve d'esprit de synthèse Faire preuve d'autonomie Faire preuve de discernement Analyse financière Comptabilité financière Connaissance de la comptabilité des comptes consolidés et des normes IFRS Méthodes de cotation des entreprises Techniques de financement Connaissance des outils, logiciels spécifiques au métier Principaux aspects légaux et réglementaires de l'emploi Techniques d'entretien Techniques d'évaluation et de contrôle des risques Contacts: Véronique PRIME, Responsable Service des Entreprises Alexandre COULOT-BRETTE, Directeur des Affaires Régionales et GRH La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Ingénierie du système d'information Ville: Paris Département: Paris Description du poste: La Direction Générale du Système d'Information (DGSI) a pour rôle de concevoir et mettre en œuvre la stratégie informatique de la Banque de France. Elle veille à la mise à niveau de l'architecture informatique, à l'intégration de l'innovation, à la sécurité numérique de la Banque de France mais aussi à la bonne gestion de son patrimoine de données. La DGSI regroupe plus de 2000 personnes (internes et externes) réparties sur différents sites, à Paris, Vincennes, Marne la Vallée, Paris La Courneuve et Poitiers. Au sein de la Direction nationale MOE/MOA pour les opérations (DINAMO), le Service Projets, Homologation, Études et REalisation pour les marchés (SPHERE) est en charge des activités de maîtrise d'œuvre de maintenances et de projets liées au système d'information national des métiers des opérations de marché, de la politique monétaire et des infrastructures de marchés pour la DGSO. PRISME7 est l'application utilisée pour le traitement des opérations de refinancement, la gestion des titres (tenue de compte/conservation) de la Banque et de sa clientèle institutionnelle (en euro et en devises). À ce titre, elle assure notamment le règlement/livraison des opérations traitées par la salle des marchés. L'application PRISME7 est basée sur un progiciel Java EE (" MEGARA ") composé de différents modules distincts installés sur l'environnement standard Java EE de la Banque de France. Ces modules développés autour d'un framework propriétaire appelé Palmyra, communiquent entre eux (et avec les applications externes). EMBASSY est le projet de migration de Prisme7 sur une version plus récente du framework. Rattaché(e) au chef de projet MOE, le concepteur technique assurera les missions suivantes: Préparer les environnements techniques et valider leur conformité Installer les nouvelles versions du progiciel Assurer la bonne application des choix techniques, des frameworks de développements SUPPORT OPERATIONNEL Identifier et prévenir les risques techniques du projet Participer à la résolution des problématiques complexes de développement Participer à l'analyse des problèmes affectant l'application en production COMMUNICATION ET ACCOMPAGNEMENT Collaborer étroitement avec le chef de projet, les architectes, développeurs et testeurs Profil recherché: Formation recherchée: BAC +5: école d'ingénieur ou MASTER Niveau d'expérience: 5 ans d'expérience minimum Compétences: Capacité d'analyse Résolution d'incidents Faire preuve d'anticipation S'adapter aux changements Faire preuve de méthode Faire preuve de créativité et d'innovation Développement informatique Connaissance de la conception fonctionnelle et technique Connaissance des architectures techniques La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Contrôle prudentiel Ville: Paris Département: Paris Description du poste: La Banque de France recrute un "Analyste dossiers d'agréments (F/H)" pour renforcer ses équipes. Au sein de la Direction des Autorisations, le Service des Établissements de Crédit et des Entreprises d'Investissement (SECEI) instruit les demandes des établissements de crédit et des entreprises d'investissement en matière d'agrément (octroi, extension ou retrait d'agrément) et d'autorisation (changement de contrôle ou prise de participation) ainsi que de gouvernance (nomination ou renouvellement des dirigeants). Ce service, qui compte une vingtaine de personnes, travaille en relation étroite et constante avec la Banque Centrale Européenne (BCE) dans le cadre du MSU. Vos activités Au sein du pôle Autorisations, vous exercerez des missions variées sur les plans financier, juridique et prudentiel: Mener l'analyse des demandes d'autorisation (analyse financière des plans d'affaires, suivi des opérations de fusion/acquisition, évaluation prudentielle); Participer à des réunions avec des interlocuteurs de haut niveau (porteurs de projets, conseils, dirigeants); Rédiger des notes pour la DG et le Collège, et préparer les décisions en lien avec d'autres autorités (AMF ou BCE); Vous suivrez des projets souvent innovants (FinTech, crypto-actifs...) et participerez aux évolutions réglementaires dans le cadre de groupes de travail (EBA, BCE). Profil recherché: Issu d'une formation BAC+5 financière ou juridique, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience et avez une bonne connaissance de la réglementation bancaire, des compétences en analyse financière et/ou droit des sociétés. Rigoureux et organisé, vous êtes dotés de qualités d'analyse, de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez le sens du dialogue et du travail en équipe. Vous savez coordonner des projets avec plusieurs parties prenantes et avez une aisance relationnel pour communiquer, y compris sur des sujets techniques. Vous disposez d'une très bonne maitrise de l'anglais, orale et écrite. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: Stage Domaine de compétences: Juridique Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Présentation de la direction générale et du service La Direction générale de la Stabilité financière et des Opérations (DGSO), exerce une grande partie de ses activités dans le cadre de l'Eurosystème. Mise en œuvre de la politique monétaire, conduite des opérations de change, gestion des réserves, promotion du bon fonctionnement des systèmes de paiement, stabilité financière sont autant de domaines dans lesquels la DGSO est un acteur majeur. Au sein de la Direction Générale de la Stabilité financière et des Opérations, la Direction des Services Bancaires est en charge de la gestion des comptes bancaires de sa clientèle Institutionnelle (Trésor Public, collectivités publiques, sphère sociale, banques centrales étrangères,...). Elle assure une gamme d'opérations bancaires très large, en euros ou en devises: chèques, prélèvements, virements, cartes bancaires, gestion de trésorerie... Au sein de la DSB, le Service de Relation Clientèle (environ 20 personnes), est en charge des relations avec les clients institutionnels (résidents ou non) disposant de comptes bancaires à la BDF. Le service suit les aspects contractuels, commerciaux, règlementaires et juridiques des travaux de Place et répond aux demandes des clients (en particulier du principal parmi eux: le Trésor Public) et des services opérationnels sur tous ces aspects. Il assure la coordination des activités et projets en lien avec les services opérationnels, le reporting aux clients. Vous intégrerez le pôle juridique du Service de la Relation client et assisterez les 2 juristes qui composent ce pôle dans la réalisation de leurs missions. Descriptif de mission Le pôle transverse de SRC (Service de la Relation clients) a notamment pour mission la mise en œuvre, le respect du Règlement Général sur la Protection des Données -RGPD- en coordination avec les métiers, l'I-DPD de la DGSO et le DPD de la BDF. Il créé et/ou complète les questionnaire RGPD et des études d'impacts, gère la tenue des outils de monitoring et le suivi des plans d'actions RGPD, dans le domaine bancaire et moyens de paiement, de la tenue de compte et autres services auxiliaires. En tant qu'iDPD de la Direction des Services Bancaires de la DGSO, le pôle a une mission de coordination entre les métiers sur l'ensemble de ces aspects. Ce poste est une opportunité pour intégrer la Banque de France et avoir une connaissance approfondie du monde professionnel et développer une plus grande employabilité. Le stage est à pourvoir à partir de novembre 2026 pour une durée de 6 mois Profil recherché: Formation recherchée: Master 2: droit bancaire et financier idéalement dans le secteur des services informatiques, de la DATA et RGPD Compétences: Vous savez analyser et apprécier un risque juridique, préparer un argumentaire. Vous avez le sens des priorités et du respect des délais. Vous êtes à l'aise dans un environnement technique et vous avez une appétence pour les nouvelles technologies. une bonne maitrise de l'anglais sera appréciée. Qualités: Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles, Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe, Vous avez un bon relationnel. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDD Domaine de compétences: Contrôle prudentiel Ville: Paris Département: Paris Description du poste: La Banque de France recrute un "Analyste agréments et autorisations" dans le cadre d'un CDD d'un an pour renforcer ses équipes. Présentation de la direction générale et du service La Banque de France recherche un(e) Analyste agréments et autorisations pour rejoindre l'équipe de la Direction des autorisations de l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR). L'ACPR est chargée de veiller à la préservation de la stabilité du système financier ainsi qu'à la protection des clientèles. Elle contrôle le respect par les établissements du secteur bancaire et du secteur des assurances des dispositions législatives et réglementaires qui leur sont applicables. Au sein de la Direction des autorisations, le services des établissements de crédit et entreprises d'investissement, composé d'une vingtaine de personnes réparties en deux pôles ("Autorisations" et "Fit and Proper"), est notamment en charge de l'instruction des demandes d'agrément ainsi que de l'évaluation des dirigeants de ces établissements. Le service travaille en relation constante avec la Banque centrale européenne (BCE) dans le cadre du Mécanisme de supervision unique, ainsi qu'avec l'Autorité des marchés financiers (AMF). Descriptif de mission Sous la conduite du responsable du pôle autorisations, vous contribuerez à: - l'analyse des demandes d'agrément d'établissements de crédit en cours d'instruction par le service, en particulier l'analyse financière des plans d'affaires et l'évaluation prudentielle; - la préparation des décisions correspondantes. Vos travaux vous conduiront à entretenir des relations régulières avec la BCE, les services de l'ACPR en charge de la surveillance permanente des établissements, ainsi qu'avec l'Autorité des marchés financiers et d'autres services de la Banque de France Profil recherché: Issu d'une formation BAC+5 en en droit, finance, gestion, économie, vous justifiez d'une première expérience réussie et avez une bonne connaissance de la réglementation bancaire, des compétences en analyse financière et/ou droit des sociétés. Rigoureux et organisé, vous êtes dotés de qualités d'analyse, de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez le sens du dialogue et du travail en équipe. Vous savez coordonner des projets avec plusieurs parties prenantes et avez une aisance relationnel pour communiquer, y compris sur des sujets techniques. Vous disposez d'une très bonne maitrise de l'anglais, orale et écrite. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Vous avez une vraie passion pour les chiffres utilisés au quotidien par la banque et la réglementation associée aux risques structurels que sont la liquidité, le taux d'intérêt et le change? En tant que Contrôleur Financier sur ces risques, vous avez une vision globale des données et vérifiez que tout est conforme avant envoi aux instances internes (comité d'audit ou autres) ou externes (Régulateurs et Superviseurs). Bref, rien ne vous échappe! Ce stage vous donnera l'opportunité d'évoluer dans une grande banque couvrant tout type d'activités et d'acquérir une compétence sur les risques structurels. Concrètement, vous serez amené à: Effectuer les missions de contrôle annuelles définies sur votre périmètre Proposer des axes d'amélioration pour renforcer le dispositif de contrôle Présenter les résultats de vos travaux aux managers de l'entité concernée Prendre en charge des missions ponctuelles dans le cadre des arrêtés comptables ou prudentiels Durée du stage: 6 mois #JT26 Et si c'était vous? Vous êtes étudiant de niveau Bac +5 en École de Commerce, d'Ingénieur ou Université, avec une spécialisation en informatique/finance Agile d'esprit, vous êtes force de proposition pour améliorer continuellement l'organisation existante Vous êtes à l'aise avec Excel, VBA, Alteryx Vous avez l'esprit de synthèse et d'analyse et vous êtes capable d'émettre un avis indépendant et pertinent sur un dispositif de contrôle ou sur l'application d'une norme You're fluent in English! Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Télétravail possible selon le rythme de votre service Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...). Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Société Générale a de fortes ambitions dans le Digital et le place au cœur de sa stratégie. En tant qu'assistant Digital Product Owner Content Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans la construction de la valeur produit et dans la qualité des livrables. Aux côtés du Product Owner, il interviendra sur l'ensemble du cycle de vie des fonctionnalités, avec un accent particulier sur la phase de recette, essentielle pour garantir la fiabilité et la pertinence des solutions livrées. Concrètement, vous serez amené à: Rédiger les User Stories de l'équipe: formaliser les besoins métiers, structurer les exigences et garantir la bonne compréhension des enjeux par l'équipe de développement Assurer la Recette Fonctionnelle des User Stories: Définir les critères d'acceptation Préparer les cas de test Réaliser la validation des développements Identifier les écarts, remonter les anomalies et suivre leur résolution. Cette étape vous permettra d'être au cœur de la qualité produit et du fonctionnement concret de la solution. Valider les US développées: garantir que chaque fonctionnalité livrée correspond précisément au besoin exprimé et apporte de la valeur aux utilisateurs Animer l'équipe avec le Scrum Master et piloter les travaux de la Feature Team: participer activement aux cérémonies Agile, suivre l'avancement, contribuer à fluidifier la communication et favoriser la collaboration au sein de l'équipe Gérer les relations avec le management digital et les métiers: préparer les échanges, présenter les avancées, recueillir les besoins et veiller à l'alignement entre les attentes métiers et la stratégie digitale Durée du stage: 6 mois #JT26 Et si c'était vous? Vous êtes étudiant de niveau Bac +4/5 en Université, École de Commerce ou d'Ingénieur, avec une spécialisation dans le digital Vous avez un fort intérêt pour les nouvelles technologies Une expérience dans le domaine digital serait un plus et/ou des connaissances et des notions de e-commerce et marketing digital Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Power Point, etc.), des outils de travail collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.) et idéalement JIRA Vous êtes curieux, autonome, organisé et rigoureux Vous êtes intéressé par les problématique d'accessibilité Vous bénéficiez d'un excellent relationnel et rédactionnel You're fluent in English? Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Télétravail possible selon le rythme de votre service Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...) Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Au sein de l'équipe Excellence Opérationnelle de la Direction Comptable Groupe (DFIN/COM), vous contribuerez à l'animation et à l'accompagnement de la transformation digitale, au développement du Knowledge Management et à la communication interne. Vous interviendrez au cœur des initiatives de simplification, de partage des connaissances, d'adoption des outils collaboratifs et d'engagement des équipes. Vos missions, sous la supervision de votre maître de stage: Accompagner la transformation digitale et l'adoption des outils collaboratifs du Groupe, notamment MS Copilot 365, Alteryx, Teams et SharePoint Développer le Knowledge Management et la communication en structurant, valorisant et diffusant les connaissances utiles aux équipes Engager les équipes à référencer dans le SharePoint cible les documents réglementaires et opérationnels: normes, contrôles, modes opératoires, procédures, initiatives, communications et projets Veiller à la qualité, à l'actualisation, à la cohérence et à l'accessibilité des contenus de référence Concevoir des communications, guides, supports de présentation et contenus digitaux favorisant l'appropriation des outils et des nouveaux usages Préparer et coordonner les séminaires DFIN/COM, les sessions de team building et les événements internes contribuant à la cohésion et à l'engagement des équipes Être l'interlocuteur privilégié de ces missions et garantir la bonne réalisation des travaux par l'animation, la coordination et le suivi des livrables au sein de DFIN/COM et avec les services partenaires Durée du stage: 6 mois #JT26 Et si c'était vous? Vous êtes étudiant de niveau Bac +4/5 en École de Commerce ou Université, avec une spécialisation en marketing, communication, communication digitale, management ou transformation Fort attrait pour les outils digitaux, les usages collaboratifs et les nouvelles technologies Excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et de communication Goût pour l'animation, l'événementiel, la coordination transverse et le travail en réseau Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et capacité à suivre plusieurs livrables Créativité, curiosité, aisance relationnelle et force de proposition Maîtrise de PowerPoint et des outils Microsoft 365; la connaissance de SharePoint, Teams, Alteryx ou Copilot constitue un atout Anglais professionnel Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Télétravail possible selon le rythme de votre service Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport) Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Les Ressources humaines vous passionnent? Travailler dans un environnement international, dynamique pour former et développer nos collaborateurs RH aux enjeux de demain, vous tente? N'hésitez plus et rejoignez l'équipe Société Générale! Vous intégrerez dès que possible notre équipe à taille humaine de 8 personnes, pour nous aider à déployer nos actions de développement sur les périmètres: GTPS (Global Transaction & Payment Services, qui regroupe les activités de banque transactionnelle au sein de la Banque de grande clientèle et solutions investisseurs) Ressources Humaines ainsi que sur la thématique des formations comportementales en transversal sur le Groupe À la fin de votre stage de 6 mois, vous aurez acquis une expérience internationale en formation, animation et gestion de projet! Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre maître de stage, à: Participer à l'internationalisation des programmes et à leur bonne communication via nos outils internes Organiser et gérer avec l'équipe la remontée et le déploiement des besoins de développement des collaborateurs sur des périmètres dédiés Alimenter les outils de partage de connaissance (SharePoint/Cornerstone/Intranet SG) et participer à la gestion et à l'analyse des enquêtes de satisfaction Assurer de la bonne gestion des suivis des programmes de développement Missions transverses en lien avec les membres de l'équipe d'ingénierie pédagogique Durée du stage: 6 mois #JT26 Et si c'était vous? Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en école de Commerce, Communication ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines You're fluent in English (Niveau C1 minimum) Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, relationnelles et vous avez un bon sens de l'organisation Idéalement, vous avez une première expérience au sein d'un service formation Vous avez déjà utilisé des outils de travail collaboratif (type Teams) et animé une communauté Le pack Microsoft office n'a plus de secret pour vous Vous êtes curieux et vous savez prendre des initiatives Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Télétravail possible selon le rythme de votre service Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport) Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien En intégrant la Business Unit " Société Générale Réseau France ", et plus particulièrement la Direction Recouvrement des créances déployée sur tout le territoire national, vous contribuez à la réalisation des objectifs de recouvrement, la maîtrise des risques opérationnels et la gestion active des non performing loans. Vous participez également aux projets, travaux normatifs en lien avec l'activité de recouvrement. Au sein du Contentieux Central, en tant que juriste stagiaire et en collaboration avec votre maître de stage qui assurera votre formation, vous serez amené toujours sous la supervision d'un manageur ou juriste chargé d'affaires à: Assurer en gestion ou en consultation le recouvrement de créances en lien avec les différentes entités du Groupe par voie amiable ou judiciaire Participer à l'élaboration de la stratégie de recouvrement (négociations, choix des procédures, juridiques et financiers) pour les enjeux majeurs Interagir avec l'ensemble de l'équipe de juristes Participer à la veille juridique et procéder à des recherches juridiques Vous avez à ce titre des contacts réguliers avec les avocats, commissaires de justice, administrateurs et mandataires judiciaires, experts immobiliers. Durée du stage: 6 mois #JT26 Et si c'était vous? COMPÉTENCES MÉTIER: Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 ou élève avocat, en droit privé/droit bancaire/droit des affaires Vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Power Point) COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES: Vous avez le sens de l'écoute Vous êtes force de proposition et faites preuve d'autonomie et de proactivité Vous avez le gout du travail en équipe Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Télétravail possible selon le rythme de votre service Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport) Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Coder est pour vous une passion et pas seulement une compétence? Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et qui travaille en forte proximité avec le business? Vous souhaitez prendre part à des projets web d'envergure en utilisant les dernières technos comme React 19 ou.NET core 10? Bref, un vrai passionné de tech! En tant que développeur Full-Stack, vous créerez des solutions logicielles pour répondre aux besoins de nos métiers. Concrètement, vous serez amené à: Concevoir des solutions via le software craftmanship (test driven development, fail fast, continuous delivery, méthode agile etc.) Challenger les besoins et rédiger les scénarios en collaboration avec les Business Analysts et participer aux estimations poker planning Participer à l'amélioration continue (technique, organisation et processus) Participer activement aux mises en production Assurer le support de production Durée du stage: 6 mois. #JT26 Et si c'était vous? Vous préparez un Bac +5 en école informatique, Université, Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation en Développement, Vous maîtrisez les principaux langages de programmation: Javascript/React,.NET Vous avez des notions Docker, Kubernetes, Azure? C'est un vrai plus! Vrai team player, vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif Vous êtes passionné par l'innovation I heard you speak English? Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Télétravail possible selon le rythme de votre service Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...). Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Envie d'une formation d'analyste comptable dans un environnement international qui allie les aspects comptables et financiers, le respect des réglementations et l'analyse? Rejoignez nous! Au cœur d'une équipe dynamique et soudée, vous développerez une vision d'ensemble sur les activités et les comptes de Société Générale SA, collaborerez avec les Directions centrales et les lignes métiers du Groupe et travaillerez sur une diversité de sujets. Dans le cadre de ces travaux, vous serez amenés à travailler en collaboration avec nos différents interlocuteurs métier et vous serez en contact direct avec nos différents partenaires (Direction fiscale, comptables filiales, etc.). L'ensemble des travaux sont réalisés en normes françaises et en normes IFRS. Ce poste est pluridisciplinaire et permet d'avoir une vision d'ensemble sur les comptes de SG Métropole ainsi qu'une vision multi-métiers. Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à: Participer à la revue des liasses fiscales du groupe Prendre en charge la collecte des états financiers des filiales détenues Réaliser les calculs des actifs nets des filiales non consolidées Participer à l'établissement du document de référence société Générale Durée du stage: 6 mois #JT26 Et si c'était vous? Vous êtes étudiant de niveau Bac +4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou université, avec une spécialisation en Comptabilité/Finance (DSCG, etc.) Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction comptable ou fiscale Vous maîtrisez le Pack Office You're fluent in English! Vous êtes notre candidat idéal! Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Télétravail possible selon le rythme de votre service Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport) Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement. Poste nécessitant la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier...) Package rémunération: Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde! Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l'Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques - Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d'autres - présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels. Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement. Ce que nous allons accomplir ensemble: Être Assistant RH en stage au sein du Groupe SEB, c'est découvrir le métier de A à Z aux côtés d'une équipe RH expérimentée, tout en contribuant concrètement au développement des compétences et à l'engagement de nos équipes. Vous rejoindrez l'équipe RH de la filiale commerciale Marché France du Groupe SEB, basée à Ecully, à partir de janvier 2027. Vos missions: Communication et projets internes: En étroite collaboration avec la DRH, vous participez à la conception et au déploiement du plan de Communication Interne auprès des équipes du Marché France: animations thématiques, événements... Vous coordonnez les différents interlocuteurs internes afin d'accompagner les transformations du Marché France et de renforcer l'engagement des équipes. Vous contribuez au déploiement de la Roadmap RH annuelle. À ce titre, vous pilotez différents projets transverses selon l'actualité de l'équipe: parcours métiers, enquête Great Place To Work, projets RSE, QVCT... Développement des compétences: Vous participez à la conception et au déploiement de projets de formation et de développement des compétences, en réponse aux enjeux de l'entreprise et aux besoins des équipes: mise en place et déploiement d'un CQPI, accompagnement des équipes dans leurs besoins spécifiques de formation... Dans le cadre de la GEPP, vous contribuez à la préparation des Observatoires des métiers, à la mise en place et au suivi des plans d'action. Vous êtes un acteur clé dans l'intégration des nouveaux collaborateurs: organisation et animation des séminaires d'intégration, évolution de certains parcours d'intégration, suivi des formations nouveaux entrants... Accompagnement RH: Vous accompagnez la RRH dans la gestion des relations sociales: préparation et participation aux CSE, rédaction des comptes-rendus... Vous apportez votre soutien aux activités de recrutement, en fonction des besoins de l'équipe. Apportez vos compétences: Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5, avec une spécialisation RH Vous souhaitez développer vos compétences en tant que RH généraliste, Vous avez une première expérience dans les ressources humaines ou en communication et une appétence pour ce sujet Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux et curieux, Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse Vous êtes de nature autonome Vous bénéficierez aussi d'une formation aux outils internes, d'un programme d'intégration et d'un suivi personnalisé. Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 80%, le Groupe SEB tient à cœur de développer ses jeunes talents. Toi aussi tu veux rejoindre l'aventure? Ce que nous proposons: - 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté - Une rémunération attractive (ex: 100% du SMIC pour les stages bac+4/5 de 6 mois) - Des opportunités d'embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI,...) - Des avantages salariés: CSE, transports... Rejoins l'aventure et évolue au sein de la grande famille du Groupe SEB!

Bienvenue chez Baïko Entreprise spécialisée dans la fabrication de produits laitiers, reconnue pour son savoir-faire artisanal, sa technicité et la qualité de ses produits. Nous sommes un groupe à taille humaine, passionné par le produit, respectueux des traditions et engagé dans une démarche de développement durable. Notre organisation couvre l'ensemble de la chaîne de production, de la réception des matières premières à l'expédition des produits finis. Nous offrons un environnement de travail simple, respectueux, avec une ambiance familiale et des perspectives d'évolution. Vos missions principales: 1. Accompagner la production: Suivi des lignes et accompagnement des opérateurs pour garantir la conformité des produits. Contrôle et suivi des tests allergènes. Sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques d'hygiène. Formation d'accueil des nouveaux arrivants et visiteurs. Gestion des stocks d'équipements de protection et de produits d'entretien. Organisation de la blanchisserie. 2. Assurer la conformité des fabrications: Vérification de la conformité des emballages à réception (fourreaux, pots) en comparaison aux BAT. Contrôle et archivage des enregistrements qualité de production. Contrôles organoleptiques et visuels des produits finis. Validation des produits finis avant expédition. 3. Veiller à la sécurité alimentaire et participer à l'amélioration continue: S'assurer de la maîtrise de tous les CCP et PrPop. Suivi et traitement des non-conformités internes. Communication quotidienne avec les équipes et mise à jour des indicateurs. Réalisation d'audits hygiène et verre/plastique. Suivi des plans de contrôle produits et environnement (préparation, envoi des échantillons, enregistrement des résultats d'analyse). 4. Activités de laboratoire: Validation des factures d'analyse. Suivi des étalonnages et entretien du matériel (MILKO SCAN, Snaptest, pH-mètres, thermomètres, etc.). Gestion et organisation du laboratoire (nettoyage, tri, approvisionnement). Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service et les projets à venir. Le profil recherché Formation Bac +2/3 en agroalimentaire (BTS, DUT, licence pro). Rigueur, sens de l'analyse et bonnes capacités de communication. Maîtrise du Pack Office appréciée. Un parcours d'intégration personnalisé est prévu afin de faciliter votre prise de poste.

Vous souhaitez contribuer à une mission d'intérêt général au sein d'OPAC SAVOIE dans le cadre d'un large projet de réhabilitation de notre parc de foyers! Rejoignez notre Service marchés et achats au coeur de la sécurisation des achats publics d'OPAC SAVOIE dans le cadre d'un CDI de Chantier - Mission de 3 ans minimum Rattaché(e) au Service marchés et achats, vous assurez la gestion administrative, juridique et financière des marchés publics lié aux à la réhabilitation du parc de foyers d'OPAC SAVOIE. Vous mettez en oeuvre les procédures de passation et/ou d'exécution, garantissez la traçabilité des dossiers de réhabilitation des foyers, coordonnez les échanges avec les services internes et les partenaires externes, et contribuez à l'amélioration continue des outils et pratiques. Activités principales: Mettre en oeuvre les procédures de marchés publics dans le respect du droit de la commande publique et des procédures internes. Préparer, contrôler, rédiger ou traiter les pièces administratives des marchés, avenants, sous-traitances, décisions, notifications et dossiers d'exécution. Assurer le suivi administratif et financier des marchés: budgets, revalorisations de prix, décomptes généraux, sûretés, clôtures d'opérations, commandes non facturées et marchés non soldés. Suivre les fournisseurs, mandataires judiciaires, entreprises, maîtres d'oeuvre, collectivités, assureurs et services internes. Analyser les situations complexes, identifier les risques réglementaires, juridiques, administratifs ou financiers et proposer des actions correctives. Fiabiliser les bases, tableaux de bord et outils métiers, en intégrant les évolutions réglementaires, techniques et numériques.

Vos missions au quotidien Au sein de la Direction des Relations Sociales, rattaché à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous serez l'interlocuteur privilégié des hiérarchies et lignes RH. Votre principale mission sera de les conseiller et de les assister sur les questions de droit du travail individuel. Concrètement, vous serez amené à: Répondre à leurs interrogations et proposer des solutions concrètes aux problématiques juridiques qui se posent dans le cadre des relations de travail de l'embauche à la rupture du contrat de travail Travailler de manière ponctuelle sur des questions de droit du travail collectif Gérer les contentieux sociaux individuels en réalisant les prestations suivantes: analyser les demandes formulées, préparer l'argumentaire en réponse, collecter des pièces nécessaires à la défense des intérêts de SG élaborer si besoin un schéma de négociation éventuelle analyser les décisions obtenues et accompagner leur mise en œuvre (exécution de condamnation, recouvrement de condamnation, réintégration, avec les équipes de juristes, RH et/ou opérationnelles concernées) Participer à des projets d'évolution d'organisation des entités sur les aspects juridiques sociaux et à des projets transversaux au sein de la fonction ressources humaines Animer des sessions de formation en interne auprès des hiérarchies et lignes RH sur des sujets de droit du travail Durée du contrat: 6 mois Et si c'était vous? De formation BAC+5 (3ème cycle en droit social), vous avez une expérience minimum de 5 ans, dont 3 dans une grande entreprise et le cas échéant en cabinet d'avocats Vous disposez d'une très bonne connaissance en conseil juridique et droit social individuel Une expérience en gestion des contentieux et la maîtrise de l'Anglais sont indispensables pour occuper ce poste Vous possédez les compétences suivantes: Qualités rédactionnelles Esprit d'analyse et de synthèse Réactivité, rigueur et organisation Forte aptitude relationnelle Sens du travail en équipe et du service Plus qu'un poste, un tremplin Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète! Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe! C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières! Au regard de vos compétences, une rémunération attractive, composée d'un salaire fixe et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée. Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires: Télétravail possible selon le rythme de votre service 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Prise en charge de 60% de votre titre de transport Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, garde d'enfants) Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Pourquoi nous choisir? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples