Travail & insertion professionnelle

Vos missions au quotidien Les Centres de Services assurent la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de services afférents aux opérations bancaires pour l'ensemble de notre clientèle (particuliers, professionnels, associations et entreprises) en étroite collaboration avec les agences. Nous vous proposons de rejoindre les équipes de la filière succession au poste de conseiller Succession dont les principales activités sont les suivantes: Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez SG Concrètement, vous serez amené à: Assurer le traitement des dossiers de successions Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes de la succession et traiter les appels des ayants droits, Agences, Notaires, Assurances et autres entités du Groupe Identifier les opportunités de réemploi des capitaux et contribuer au développement de la relation avec les ayants droit A noter, les conseillers d'une succession Haut De Gamme sont les interlocuteurs dédiés des ayants droits pendant toute la durée de la succession. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, vous faites de la satisfaction client votre priorité • Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Autonome et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Vous justifiez d'une première expérience au sein du réseau France en agence ou en service client, qui vous a permis de développer une connaissance de l'offre bancaire destinée à la clientèle de particuliers et de professionnels (banque au quotidien, épargne, placements, assurance, crédits) et/ou des bases financières juridiques ou fiscales liées aux successions Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller successions Haut de Gamme, Référent métier en Région...) Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Aider Isabelle à être autonome dans la gestion quotidienne de ses comptes, conseiller Mehdi sur l'assurance de sa prochaine voiture ou encore accompagner Sarah pour l'ouverture d'un livret jeune pour son fils... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients par téléphone et email dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Répondre aux demandes des clients, dans une optique constante de satisfaction Participer au développement commercial en proposant des produits et services bancaires personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne et assurance/prévoyance) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac +3 ou bénéficiez d'une expérience en relation client Plus qu'un poste, un tremplin Vous bénéficierez d'une formation complète et progressive, et d'un accompagnement personnalisé. La diversité de contacts et de situations clients vous permettra une montée en compétences et une évolution rapide au sein du centre de relation client, puis dans nos agences. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe entre 28 000€ et 31 000€, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Contrôle bancaire sur place Ville: Paris Département: Paris Description du poste: INVESTIGATIONS SUR PLACE Participer à des contrôles en profondeur pour le compte des donneurs d'ordre Analyser les documentations et les données reçues Évaluer l'exposition aux risques et leurs dispositifs de gestion et de contrôle interne S'entretenir avec les représentants des établissements à des fins d'analyses et identifier les points de faiblesse RESTITUTION Participer à la rédaction de rapports d'inspection Contribuer à la formalisation des constats et leur assigner un niveau de gravité Présenter les constats aux établissements et engager contradictoire sur les faiblesses identifiées CONTRIBUTIONS TRANSVERSES Participer aux enquêtes transverses lancées par la Direction Participer à des travaux de réflexion en lien avec la réglementation, la méthodologie et/ou les outils de contrôle Interagir avec les autres autorités et institutions, le cas échéant, via des groupes de travail Profil recherché: Qualités rédactionnelles Capacité d'analyse Connaissance du domaine métier Anglais oral et écrit (B1) Avoir le sens de la communication Savoir organiser ses activités Faire preuve de réactivité Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'esprit de synthèse Faire preuve d'autonomie Travailler en équipe Faire preuve de curiosité professionnelle Comptabilité bancaire / assurantielle Techniques d'entretien Techniques d'évaluation et de contrôle des risques La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Donnée Ville: Paris Département: Paris Description du poste: La Banque de France recrute un(e) AI/ML Engineer (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions seront les suivantes: CONCEPTION, INDUSTRIALISATION ET EXPLOITATION DES SOLUTIONS IA Comprendre les besoins métiers et techniques afin de concevoir des solutions d'IA industrialisables. Apporter son expertise en Intelligence Artificielle (IA) et Machine Learning (ML) auprès des projets, équipes techniques et utilisateurs. Garantir la robustesse, la sécurité, la performance (temps de réponse, consommation mémoire, scalabilité) et la traçabilité des solutions IA mises en production. Concevoir, en collaboration avec les data scientist et data engineer et les équipes de la DGSI, les architectures et pipelines de traitement des données automatisés dans le SI. TRANSFORMATION, MODÉLISATION ET MISE EN PRODUCTION DES MODÈLES Intégrer, développer et optimiser des modèles d'apprentissage automatiques. Développer, orchestrer et exposer des applications d'IA générative (utilisation des modèles LLM, mise en œuvre d'architectures de type RAG et agentiques) Construire et automatiser les jeux de données d'entraînement et de test • Évaluer et monitorer les performances des modèles en production. Définir et appliquer les règles de gestion du cycle de vie et maintenance des modèles (MLOps). Standardiser les processus de développement, d'intégration et de déploiement (CI/CD, tests, versioning). Mettre en œuvre les outils et pratiques facilitant le déploiement continu des modèles et des services IA dans des environnements cloud ou on premises. Mettre en forme et exposer les résultats des modèles via des API ou services. Contribuer à la gouvernance des modèles IA/ML, documentation, description des hypothèses, métriques, limites d'usage, explicabilité et conditions de réentraînement. COMMUNICATION Documenter les solutions développées, partager et expliquer les résultats. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions nouvellement déployées. Réaliser une veille technologique des outils, architectures et bonnes pratiques IA/ML et Data Science. Diffuser la culture Data au sein de la Banque et participer aux événements externes. Profil recherché: Formation Diplômé d'un Bac+5 en informatique, data science, intelligence artificielle, mathématiques appliquées ou domaine équivalent, vous avez au moins une expérience de 2 ans dans ce domaine. Compétences Excellente maîtrise du développement informatique, notamment en Python. Connaissance des outils de tests logiciels, de l'intégration continue (CI/CD) et du développement piloté par les tests (TDD). Bonne compréhension des architectures agentiques et des systèmes d'IA. Maîtrise des algorithmes de machine learning et de deep learning. Solides connaissances en mathématiques, statistiques et méthodes quantitatives. Maîtrise des méthodes de gestion de projet. Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe. Anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral. Qualités recherchées Curiosité professionnelle et veille technologique. Rigueur, précision et sens de l'organisation. Esprit méthodique et analytique. Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Sens de la communication et pédagogie. Statut cadre La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Moyens et systèmes de paiement et infrastructures de marché Ville: Paris Département: Paris Description du poste: La Banque de France recrute un(e) spécialiste risque opérationnel et cyber (H/F). Contexte Le Service de Surveillance des Infrastructures de Marché (SEPI) est l'un des services de la Direction de l'Innovation et des Infrastructures de marché Financier (DIIF). Composé d'une quinzaine de cadres, il veille au bon fonctionnement des infrastructures de marché françaises et participe à la surveillance coopérative des infrastructures de marché de portée européenne et internationale. Le SEPI contribue également à l'évolution des textes applicables en la matière, en participant à des groupes de travail européens et internationaux et contribue au suivi des innovations dans le domaine des infrastructures de marché. Un parcours de formation spécifique est proposé aux nouveaux arrivants pour leur permettre de monter en compétence dans leur prise de poste. Vos activités Dans le cadre d'un pôle dédié du SEPI, vous serez chargé de l'analyse de la gestion, par les infrastructures de marché, du risque opérationnel et de la cyber résilience. En particulier: - Evaluer la conformité aux règlements et standards européens (tels que DORA) et internationaux des systèmes de paiement français, de la chambre de compensation LCH SA et du dépositaire central de titres, Euroclear France; - Contribuer à la surveillance coopérative d'infrastructures de marchés de portée pan-européenne, ainsi qu'à celle du système international CLS, et de fournisseurs critiques de services tels que SWIFT et Nexi; - Participer à des groupes de travail européens ou internationaux sur les standards applicables. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une formation équivalente et justifiez d'une première expérience dans les domaines du risque opérationnel ou de la cyber-résilience. Vos compétences Connaissance du règlement DORA. Fortes capacités d'analyse et de synthèse. Capacité à apprécier des enjeux techniques. Aisance rédactionnelle en français et en anglais. Goût pour le travail en environnement international. Anglais de niveau B2/C1. Qualités: Vous faites preuve d'une forte capacité à travailler en équipe et à collaborer de manière transversale avec des interlocuteurs aux profils variés. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges comme dans les situations de négociation. Vous savez dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau, recueillir et analyser des informations complexes, puis en restituer les principaux enjeux au travers de notes de synthèse claires et structurées. Enfin, vous êtes capable de prendre du recul sur les sujets traités. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Management de projet (Famille d'emploi) Ville: Paris Département: Paris Description du poste: La Direction Générale du Système d'Information (DGSI) a pour rôle de concevoir et mettre en œuvre la stratégie informatique de la Banque de France. Elle veille à la mise à niveau de l'architecture informatique, à l'intégration de l'innovation, à la sécurité numérique de la Banque de France mais aussi à la bonne gestion de son patrimoine de données. La DGSI regroupe plus de 2000 personnes (internes et externes) réparties sur différents sites, à Paris, Vincennes, Marne la Vallée, Paris La Courneuve et Poitiers. Au sein de la DGSI, La Direction Européenne des SYstèmes d'information (DESY) fournit les services informatiques de la Banque de France à l'Eurosystème, en collaboration avec ses partenaires européens et de maintenir le SI par le regroupement des équipes MOE et MOA. Vous rejoindrez, au sein de cette direction, l'unité MNBC-w. Dans le cadre du projet stratégique de Monnaie Numérique de Banque Centrale Interbancaire (MNBC-w), nous recherchons notre PMO (Project Management Officer) en appui au PM (Banque de France) responsable de ce projet international. Sous la responsabilité du Project Manager (PM) et au sein d'une équipe multiculturelle et internationale, vous contribuerez activement au pilotage et au suivi de ce projet confié aux 4CB ( Banque de France, BundesBank, Banca d'Italia, Banco de España ) par l'Eurosystème. A ce titre, vous occuperez la fonction de PMO et participerez à la production des livrables attendus par les 4CB et la BCE et cela en lien fort avec les instances de pilotage internes (niveau DG) comme externes (4CB PMC, Steering Board,...). ACTIVITÉS PRINCIPALES Contribution au pilotage du projet ainsi que son suivi (préparation des instances, planning, jalons, risques, dépendances, plans d'actions) Construction, mise à jour et consolidation du planning projet Coordination étroite avec les PMO 4CB et BCE afin d'assurer une vision consistante et cohérente du projet Capacité à porter et argumenter des positions pour le projet et la Banque de France, avec pragmatisme et diplomatie Assurer le reporting régulier aux PM, Steering Board 4CB et BCE en liaison étroite avec les managers opérationnels 4CB Mise en qualité et rationalisation des outils et supports de suivi (tableaux de bord, comités, indicateurs) Profil recherché: Expérience avérée de PMO sur des projets à fort enjeux Capacité d'analyse et de synthèse (suivi des KPIs, risques) Excellentes compétences de communication et de coordination en contexte international (en anglais) Maîtrise des méthodologie de gestion de projets et outillages associés MS Project /Sharepoint Aisance avec les outils de suivi et de pilotage JIRA, Planner (ou équivalents) Langue Anglaise -Test linguistique: B2 La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Services aux particuliers Ville: Marseille Département: Bouches-du-Rhone Description du poste: GESTION DE DOSSIERS DE SURENDETTEMENT Traiter l'instruction préalable du dossier de surendettement pour présentation à la Commission Établir l'état détaillé des dettes Élaborer et valider les mesures imposées et/ou le plan conventionnel Accompagner les usagers et les créanciers sur les dossiers de surendettement Contribuer aux travaux liés à la tenue de la Commission de surendettement Remonter les dysfonctionnements détectés RELATION AVEC LE PUBLIC Traiter les demandes du public conformément aux règles en vigueur à travers un accueil multicanal (guichet, téléphone et courrier) • Accompagner le public en matière de surendettement, droit au compte, accès aux fichiers et infobanque • Identifier et relayer les sujets d'actualité du terrain • Participer aux actions d'éducation financière des publics Profil recherché: Bac +2 minimum ( bancaire, social, juridique...) La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Valentin, jeune entrepreneur, qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner Sarah, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aider Medhi, gérant d'une concession automobile, qui souhaite investir dans d'autres affaires... Au quotidien comme dans les moments clés de leur activité, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients dans le développement de leur activité, proposer des produits et services adaptés à leurs besoins personnels et professionnels, pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients, et notamment dans le cadre du cercle familial, de la recommandation, du parrainage... Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national Monter et argumenter les dossiers de financement de vos clients, en respectant les procédures Maîtriser les risques liés à l'activité de vos clients et suivre la rentabilité de votre portefeuille clients Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnels. Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux professionnels, vous maîtrisez les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés. Ce poste nécessite la certification AMF. SI besoin: Le permis de conduire est indispensable pour ce poste. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Adjoint Directeur d'Agence, Chargé d'affaires TPE, Animateur du marché régional des professionnels...) Package rémunération: Fixe 35 000€ - 48 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Vous rejoignez la Direction du recouvrement du Financement aux Entreprises (FAE). Rattaché(e) au Responsable adjoint du service, vous avez pour principales missions: Relancer les clients professionnels Grands Comptes et Courants, anticiper les échéances pour sécuriser et réduire le taux des impayés et les délais de paiement. Mener les négociations avec nos clients et leur proposer des solutions de règlement en respectant les procédures du service. Maintenir un contact privilégié avec les clients tout en travaillant en étroite collaboration avec le service client, les encaissements, les équipes commerciales et les partenaires. Assurer un suivi quotidien de l'état des comptes: analyse, lettrage de ces comptes, relances pour impayés, communication clients et partenaires. Assurer une qualité de service à l'égard des clients et partenaires. Détecter et traiter les réclamations en respectant la procédure Réclamations clients FAE. Détecter les risques (risque de contrepartie / risque opérationnel) et la fraude (les préoccupants). Tenir les engagements vis-à-vis de nos partenaires en leur envoyant les états que nous nous sommes engagés à fournir. Suivre les mandats de gestion et la dénonciation aux créanciers inscrits Gérer les litiges et en assurer le suivi Et si c'était vous? De formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience dans le recouvrement commercial. Métiers: Aisance au téléphone et capacité de négociation. Aisance rédactionnelle pour assurer une qualité dans les échanges avec des interlocuteurs importants. Construire et préserver une relation de confiance avec nos clients et partenaires. Soucis de la satisfaction client Aptitude à la négociation Comportementales: Flexibilité et adaptabilité à un environnement dynamique et en constante évolution. Engagement et respect des règles de l'Entreprise. Esprit d'équipe. Organisation et rigueur dans la tenue de son poste. Poste basé à la Défense. Nous avons la conviction que la diversité de nos collaborateurs sous toutes ses formes est une richesse pour notre entreprise et ses clients. Nos postes sont ainsi ouverts à tous. Nous garantissons l'égalité de vos chances dans nos processus de recrutement et tout au long de votre carrière chez Franfinance. Plus qu'un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans votre équipe et évoluerez chaque jour aux côtés de collègues soudés, engagés et orientés client. L'employabilité de nos collaborateurs est une priorité, les opportunités de formation et les mobilités au sein de Franfinance, du Groupe SG et de ses filiales, offrent un large éventail de carrières variées. Évoluez dans un environnement de travail dynamique, où votre sentiment d'utilité au quotidien et le développement de votre expertise sont essentiels. Si vous cherchez un environnement stimulant pour vous épanouir professionnellement, alors rejoignez-nous! Pourquoi nous choisir? Changer de poste, c'est pour vous l'occasion de découvrir un nouvel environnement ou un nouveau métier, de participer à de nouveaux projets et de découvrir de nouvelles équipes. C'est aussi le moyen de partager votre expertise et de nous apporter un œil neuf pour mieux servir nos clients demain. Franfinance, filiale à 100% du groupe Société Générale, est une institution financière à taille humaine, dynamique et innovante. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une communauté de 1 200 experts en financement, dédiés à accompagner de manière responsable 2 500 partenaires marchands dans la réalisation de leurs projets. L'esprit d'équipe, la collaboration et le respect mutuel sont au cœur de notre identité. Nous valorisons un dialogue ouvert et encourageons les collaborateurs à exprimer leurs idées. Chez Franfinance, chaque voix compte. Si vous souhaitez être acteur du changement, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile chaque jour et développer ou renforcer votre expertise, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Aux côtés de la Responsable M&A et droit des sociétés et de deux juristes en poste, vous intervenez notamment sur les sujets suivants: Assurer le suivi juridique et la gestion courante d'un portefeuille de sociétés du Groupe, en France et à l'international, en coordination avec les équipes juridiques locales et les conseils externes; Préparer et suivre l'ensemble des opérations relevant du droit des sociétés: approbation des comptes, renouvellement et suivi des mandats sociaux; Participer aux opérations de croissance externe et de Corporate Venture du Groupe; Réaliser une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires impactant le droit des sociétés, les opérations de M&A et la gouvernance des entreprises. Dans le cadre de ces missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes directions du Groupe (Finance, Fiscalité, Trésorerie, Contrôle de gestion, Directions opérationnelles, équipes juridiques locales, etc.) ainsi qu'avec les conseils externes. Vous évoluez dans un environnement international stimulant, offrant une forte exposition aux problématiques de droit des sociétés, de gouvernance et de M&A. Qualifications Titulaire d'un troisième cycle ou plus, spécialisé en droit des affaires/droit des sociétés/fiscalité (Master 2, DJCE) avec minimum cinq années d'expérience en droit des sociétés au sein d'une direction juridique et/ou d'avocats d'affaires. Rigoureux(se), vous avez un fort esprit d'analyse et de synthèse et vous savez travailler de manière autonome. De plus, vous êtes proactif(ve) et faites preuve d'écoute, de disponibilité, d'ouverture d'esprit et d'adaptabilité, pour vous permettre de conduire vos missions en France comme à l'étranger. Vous possédez également un bon relationnel, et vous vous appuyez sur des connaissances techniques solides notamment en fiscalité et de réelles qualités rédactionnelles. La maîtrise de l'anglais est indispensable au poste. Des connaissances dans d'autres langues étrangères seront appréciées. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Juridique Ville: Paris Département: Paris Description du poste: La Direction Financière de la Banque de France recherche un(e) Fiscaliste pour rejoindre le Service des Études Comptables et Fiscales, un acteur clé dans l'accompagnement des activités stratégiques de l'institution. Au cœur des enjeux financiers, réglementaires et de transformation de la Banque, vous évoluerez dans un environnement stimulant, en interaction permanente avec les métiers opérationnels (politique monétaire, marchés financiers, activités fiduciaires, systèmes de paiement, euro numérique, gestion d'actifs...) ainsi qu'avec les fonctions transverses (juridique, ressources humaines, immobilier, achats, etc.). Le service est notamment chargé de définir les traitements comptables et fiscaux applicables aux opérations de la Banque, d'établir ses comptes, de produire des analyses à destination du gouvernement de la Banque et de contribuer aux travaux menés au sein de l'Eurosystème avec les autres banques centrales européennes. Cette fonction offre une vision transversale unique des activités de la Banque de France et une exposition privilégiée à des sujets fiscaux innovants et à fort enjeu. Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, pilotée par une cheffe de pôle, vous interviendrez sur un large éventail de sujets fiscaux en lien avec les activités stratégiques de la Banque de France. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à: Analyser les enjeux et implications fiscales des activités de la Banque de France (opérations d'investissement et de marchés, mobilité internationale et détachement de salariés, euro numérique, innovations financières, etc.) et accompagner les métiers dans la sécurisation de leurs opérations; Participer à l'établissement de la liasse fiscale ainsi qu'au suivi et au traitement des différentes obligations déclaratives et taxes dues par la Banque; Contribuer à l'amélioration et à la modernisation des processus fiscaux, en prenant part aux projets de transformation et de digitalisation de la fonction fiscale; Assurer une veille fiscale et réglementaire proactive, évaluer l'impact des évolutions législatives et jurisprudentielles et formuler des recommandations adaptées aux enjeux de la Banque; Apporter votre expertise et vos conseils aux différentes directions de l'institution sur des problématiques fiscales complexes et variées. Profil recherché: Diplômé(e) d'un Master 2 (Bac+5) en droit fiscal, fiscalité des entreprises ou équivalent. Une première expérience en cabinet, en entreprise ou au sein d'une administration fiscale serait appréciée. Compétences Solides connaissances en fiscalité française des entreprises. Capacité à analyser des problématiques fiscales complexes et à proposer des solutions pragmatiques. Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance des enjeux fiscaux internationaux ou des projets de transformation fiscale constituerait un atout. Qualités Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. Esprit d'analyse et sens critique développés. Réactivité et autonomie dans la gestion des dossiers. Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés. Curiosité intellectuelle et intérêt pour les enjeux économiques, financiers et réglementaires. Langues Anglais professionnel courant (niveau C1), permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux et de participer aux travaux menés au sein de l'Eurosystème. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études... Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à: • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers dans le secteur bancaire. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d'Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels...) Package rémunération: Fixe 31 000€ - 44 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG, c'est bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! Vous réalisez nos tests de sélection Vous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RH Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accompagner Louis, entrepreneur, dans le financement de son équipement, ouvrir un compte professionnel pour le projet de Marie, aider Paul à optimiser la gestion de sa trésorerie ou encore Valentin à obtenir un crédit pour développer son activité... Au quotidien, comme dans les moments clés de leur parcours professionnel, vous soutenez vos clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez SG Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients dans la gestion et le développement de leur activité, en leur proposant des produits et services adaptés à leurs besoins, avec le souci permanent de leur satisfaction et de leur fidélisation Participer activement au développement de votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités, notamment à travers les campagnes initiées en local, régional ou national Analyser la situation financière et la rentabilité de vos clients Monter et suivre les dossiers de financement Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Positif et dynamique, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux très petites entreprises (TPE) et aux professions libérales dont le CA est supérieur à 800K€, vous maîtrisez la réglementation en vigueur Vous disposez d'une expérience réussie en Agence (Conseiller Clientèle professionnelle), et êtes idéalement diplômé d'un Bac+5 en banque/assurance/finance ou commerce/vente. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Chargé d'affaires chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Chargé d'Affaires PME, Directeur d'Agence, Banquier patrimonial...) Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études... Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à: • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers dans le secteur bancaire. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d'Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels...) Package rémunération: Fixe 31 000€ - 44 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG, c'est bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! Vous réalisez nos tests de sélection Vous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RH Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

À propos d’Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans des secteurs stratégiques tels que l’automobile, l’industrie lourde, l’énergie, la santé, le transport, la défense, l’aérospatial et bien d’autres industries innovantes. Dans le cadre du développement de notre agence de Marseille, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires H/F spécialisé dans le secteur de l’industrie. Le poste est à pourvoir rapidement. Votre rôle En tant qu’Ingénieur d’Affaires, vous êtes au cœur du développement de notre activité. Votre rôle combine développement commercial, recrutement et management de consultants. Vous développez votre portefeuille clients, identifiez de nouvelles opportunités et accompagnez vos consultants dans la réalisation de leurs missions. Vous bénéficiez d’un accompagnement structuré dès votre arrivée afin de monter rapidement en compétences et d’évoluer progressivement vers davantage de responsabilités. Vos missions Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans le secteur de l’industrie. Identifier les besoins de vos interlocuteurs et détecter de nouvelles opportunités. Prospecter de nouveaux comptes et développer des relations commerciales durables. Comprendre les enjeux techniques et organisationnels de vos clients. Négocier les contrats et assurer le suivi des projets. Recrutement et management Participer au recrutement de vos consultants ingénieurs. Identifier les compétences et les profils adaptés aux besoins de vos clients. Accompagner l’intégration, l’évolution et la montée en compétences de vos consultants. Assurer un suivi régulier et être leur interlocuteur privilégié tout au long de leur parcours chez Agap2. Pilotage de votre activité Suivre le bon déroulement des missions de vos consultants. Garantir la satisfaction de vos clients et de vos équipes. Piloter votre activité à l’aide d’indicateurs de performance. Veiller à la rentabilité et au développement de votre portefeuille. Pourquoi rejoindre Agap2? Vous rejoignez une entreprise où l’évolution repose avant tout sur votre implication et vos résultats. Chez Agap2, vous bénéficiez de: Un parcours de formation complet dès votre arrivée. Un coaching personnalisé tout au long de votre montée en compétences. De réelles perspectives d’évolution: management d’équipe, développement de grands comptes, direction d’agence… Une culture fondée sur la performance, l’esprit d’équipe, l’audace et la bienveillance. Une agence à taille humaine et une vie d’équipe dynamique. Ce que nous vous proposons CDI – Statut Cadre. Rémunération attractive: fixe + variable déplafonné. Prise en charge à 100 % des transports en commun. Titres-restaurant. Une prise de poste rapide au sein de notre agence de Marseille. Un environnement responsabilisant dans lequel chacun contribue directement au développement de l’activité. Le profil recherché Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un double cursus ingénieur/management. Une première expérience en développement commercial, recrutement ou gestion de projet est appréciée. Attiré(e) par les environnements industriels et le contact client. Vous aimez convaincre, relever des défis et atteindre vos objectifs. Vous êtes ambitieux(se), autonome, persévérant(e) et avez le goût du challenge. Vous souhaitez évoluer rapidement vers des fonctions à responsabilités. Pourquoi ce poste? Chez Agap2, nous recherchons des profils capables de développer une activité, de construire des relations clients solides et d’accompagner des consultants dans leur évolution. Si vous souhaitez rejoindre une agence en développement et relever un véritable challenge commercial dans le secteur de l’industrie, ce poste est fait pour vous. Prêt(e) à relever le challenge? Rejoignez Agap2 à Marseille! Pour Agap2, tous les talents comptent! Nous traitons les candidatures dans le respect de l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain? Rejoignez Valeo et révolutionnez les conditions de visibilité du conducteur et de ses passagers! Valeo est le leader mondial de l'éclairage automobile. Des dernières innovations d'éclairage intérieur et extérieur, aux technologies d'essuyage de pointe, la Division Valeo Light du Groupe propose des systèmes de visibilité innovants au style marqué, améliorant la sécurité et le confort de conduite. Le Site de Châtellerault (86) est un Site de production regroupant 360 collaborateurs autour de la fabrication de moteurs d'essuie-glace avant et arrière, de timoneries, ainsi que des moteurs de vélos électriques. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Curative. Vos Missions: Assurer la maintenance corrective, palliative et ou préventive des moyens de production; Intervenir en cas de défaillance sur les équipements dans le but de remettre en état de fonctionnement; Proposer et réaliser des améliorations en vue d'éliminer les défaillances récurrentes; Standardiser et rationaliser les composants; Former le personnel des lignes de fabrication; Apporter son soutien aux équipes maintenance Prendre en charge la réparation de certaines pièces de rechange. Formation (diplômes et spécialités): Bac + 2 (BTS ou DUT) Technique avec 5 ans d'expérience Expériences professionnelles: Expérience dans le domaine de la maintenance en processus d'assemblage automatisés et robotisés en tant que dépanneur. Qualités / Compétences requises: Compétences en automatisme et robotique primordiales Connaissances multi techniques: pneumatique, électrotechnique, mécanique (est un plus); Application des méthodes de résolution de problème; Utilisation des outils informatiques; Capacité à renseigner les documents standards: QRAP, SAP. Horaires: Horaires de jour, d'équipe, nuit (sur volontariat) et SD (sur volontariat) et astreintes possible Rejoignez-nous! Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale. Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l'international! Chez Valeo, l'innovation est portée par la diversité, l'authenticité et l'énergie de ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines? Rejoignez Valeo et ses 106 100 collaborateurs à travers 28 pays! Position: Maintenance Technician Département: Maintenance - J Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-09-04 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain? Rejoignez Valeo et révolutionnez les conditions de visibilité du conducteur et de ses passagers! Valeo est le leader mondial de l'éclairage automobile. Des dernières innovations d'éclairage intérieur et extérieur, aux technologies d'essuyage de pointe, la Division Valeo Light du Groupe propose des systèmes de visibilité innovants au style marqué, améliorant la sécurité et le confort de conduite. Le Site de Châtellerault (86) est un Site de production regroupant 360 collaborateurs autour de la fabrication de moteurs d'essuie-glace avant et arrière, de timoneries, ainsi que des moteurs de vélos électriques. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Curative. Vos Missions: Assurer la maintenance corrective, palliative et ou préventive des moyens de production; Intervenir en cas de défaillance sur les équipements dans le but de remettre en état de fonctionnement; Proposer et réaliser des améliorations en vue d'éliminer les défaillances récurrentes; Standardiser et rationaliser les composants; Former le personnel des lignes de fabrication; Apporter son soutien aux équipes maintenance Prendre en charge la réparation de certaines pièces de rechange. Formation (diplômes et spécialités): Bac + 2 (BTS ou DUT) Technique avec 5 ans d'expérience Expériences professionnelles: Expérience dans le domaine de la maintenance en processus d'assemblage automatisés et robotisés en tant que dépanneur. Qualités / Compétences requises: Compétences en automatisme et robotique primordiales Connaissances multi techniques: pneumatique, électrotechnique, mécanique (est un plus); Application des méthodes de résolution de problème; Utilisation des outils informatiques; Capacité à renseigner les documents standards: QRAP, SAP. Horaires: Horaires de jour, d'équipe, nuit (sur volontariat) et SD (sur volontariat) et astreintes possible Rejoignez-nous! Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale. Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l'international! Chez Valeo, l'innovation est portée par la diversité, l'authenticité et l'énergie de ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines? Rejoignez Valeo et ses 106 100 collaborateurs à travers 28 pays! Position: Maintenance Technician Département: Maintenance - J Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-09-04 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Description de l'entreprise S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle...: nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit: la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport. Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des profils de Consultant Junior Support & Services H/F pour participer à la transformation des organisations industrielles autour des enjeux de maintenance et de services. Au sein de notre équipe conseil PLM directement rattaché.e à notre division Support & Services, vous accompagnez nos clients grands comptes industriels dans l'optimisation de leurs processus et la conception de nouveaux services innovants. Vos interventions couvrent l'ensemble du cycle projet, du cadrage stratégique jusqu'au déploiement opérationnel. Nos missions de terrain et notre collaboration étroite avec les clients nous placent au cœur de leurs enjeux et de leurs produits. Fort de notre expérience PLM et nos connaissances du cycle de vie du produit (E2E Process, Method & Tools), nous sommes de véritables partenaires de leur efficacité opérationnelle, nous coconstruisons avec eux l'industrie de demain. Grace à l'accès à un catalogue de formation, l'échange et l'entraide avec vos collègues ainsi que plusieurs centres de compétences, vous aurez toutes les cartes en main pour réussir vos missions: Participer à la réalisation de d'étude, de diagnostic et de proposition d'amélioration des processus de maintenance et de services Accompagner nos clients dans la conception et la mise en place de leurs stratégies de transformation digitale et organisationnelle Intégrer les besoins métiers dans les roadmaps PLM et coconstruire les priorités avec les équipes Supporter le pilotage et le déploiement de projets industriels, de la phase de cadrage jusqu'à l'accompagnement au changement Produire des livrables à forte valeur ajoutée: cartographies de processus, business cases, cahiers des charges, roadmaps, plans de transformation Structurer et animer des réunions projets et des ateliers collaboratifs avec les parties prenantes Assurer et développer la relation client dans une logique de partenariat de long terme Contribuer à la rédaction de propositions commerciales et détecter toutes opportunités de développement Qualifications De formation type ingénieur (Bac+5) avec 2 à 3 ans d'expérience en conseil ou en environnement industriel sur les métiers du support et services aux produit. Vous avez développé une réelle appétence pour le conseil et la transformation des organisations. Vous êtes un.e bon.ne communicant.e tant à l'écrit qu'à l'oral, capable de produire des livrables de qualité et d'animer des réunions avec impact Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'adaptation dans des environnements industriels variés et votre organisation rigoureuse Vous avez contribué à des projets de transformation sur les métiers du Customer Services (maintenance, réparation, pièces détachées, documentation technique...) Vous aimez le contact client, développer des relations de confiance et travailler en équipe pluridisciplinaire Vous avez un excellent esprit d'analyse et de synthèse Vous êtes curieux.se, force de propositions et orienté.e solutions Vous savez détecter les opportunités business et contribuer au développement commercial Ce poste nécessite la maîtrise de l'anglais pour un usage professionnel quotidien Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors ce poste est fait pour vous! Informations supplémentaires Venir au sein de CIMPA, c'est: S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l'engagement de nos équipes, Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative, Développer une compétence métier, Profiter d'un encadrement bienveillant. The world is how we shape it. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité. Notre différence? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation. Protéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 800 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l'armée et l'aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée: liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires. Rejoindre cette Business Unit, c'est contribuer à la protection des citoyens au sein d'un collectif engagé Description du poste Nous recrutons un/une Technicien/ne Supply Chain pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Direction Matériel & Déploiement qui a pour mission principale de mettre ses compétences et ses ressources au service des clients internes et externes dans les domaines de la conception de matériels, de l'installation, du déploiement. Elle a également un rôle de support site et usine, assure la réalisation, le suivi des réparations et des rechanges. Ce département intervient dès les phases amont (réponses à appel d'offre) jusqu'aux phases avales (retrait et démantèlement des systèmes). Vos missions: Apporter du soutien au responsable Supply Chain sur la gestion des entrées / sorties, Livraison projet, Achats matériels / Réception matériels, Mise en magasin, Logistique, Utilisation Supply Chain, Utilisation d'un outil de Supply Chain. Environnement technique: Achat, Gestion de stock, Connaissance des produits. Qualifications Titulaire d'un diplôme Bac+2 en Logistique / Supply Chain, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en supply chain et en planification. Vous disposez de bonnes connaissances en bureautique et maîtrisez les principaux outils dédiés à la supply chain. À l'aise avec les outils de manutention et doté/e de connaissances des produits d'installation, vous êtes rigoureux/se, réactif/ve et capable de vous adapter efficacement aux exigences d'un environnement logistique et collaboratif. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous êtes peut-être le talent que nous recherchons! Informations supplémentaires Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons: • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien. • Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. • Un engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain....et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant! Notre singularité? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse. LA SUITE DES EVENEMENTS: Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien avec un opérationnel pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Dylan, chargé de recrutement, pour un moment d'échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d'entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue du processus. #CS #SupplyChain #Logistique Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle...: nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit: la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport. Description du poste Votre futur environnement de travail: Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale! Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel de l'Energie. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Développeur/se 3DEXPERIENCE? Vos missions: Suivre les bugs de la solution & résolution d'incidents Gestion des évolutions: développements Java sur la plateforme 3DEXPERIENCE Implémentation de nouvelles fonctionnalités, customisation de la plateforme Réaliser des tests unitaires Rédiger la documentation technique Qualifications Vous souhaitez confirmer votre expertise PLM? Vous êtes titulaire d'un Master 2 ou d'un Diplôme d'Ingénieur ou formation équivalente avec une spécialisation IT ou PLM? Vous justifiez d'au moins quatre ans d'expérience et êtes intervenu/e dans des missions de développement en environnement PLM - 3DEXPERIENCE? Alors ce poste est fait pour vous! Informations supplémentaires S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle...: nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit: la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport. Venir au sein de CIMPA, c'est: S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l'engagement de nos équipes, Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative, Développer une compétence métier, Profiter d'un encadrement bienveillant. The world is how we shape it. Fiche emploi: PLM Developer P2 #LI-HYBRID #CIMPA #PLM #industrie4.0 #usinedufutur #recrutement #soprasteria Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Description de l'emploi Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Description Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain? Rejoignez la révolution technologique de l'électrification automobile et de l'e-mobilité chez Valeo! Le site d'Etaples conçoit, développe et fabrique des systèmes électriques de propulsion, et plus particulièrement des alterno-démarreurs. Nous recherchons des Opérateurs de Production. En tant que membre de l'Équipe Autonome de Production, l'opérateur de production assure la fabrication, en série ou non, des pièces ou sous-ensembles dans le respect des standards SQCDM (Sécurité Qualité Coût Délais Management). Vos Challenges? • Assurer la production dans le respect de la qualité et des délais • Réaliser une ou plusieurs opérations de production, dans le respect des standards définis, détecter et signaler les anomalies • Nettoyer et entretenir les machines ainsi que son poste de travail. • Compléter les documents de suivi de production • Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel en vérifiant leur conformité • Vérifier et contrôler la qualité à l'entrée et à la sortie de la machine et conditionner les pièces • Isoler les produits défectueux et alerter via l'ouverture d'un QRAP • Suivre le programme et le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de sécurité, de qualité et de productivité • Participer/Effectuer aux/des changements de séries • Mener des opérations de contrôle qualité nécessitant des compétences techniques additionnelles Veiller au bon fonctionnement de son outil de production • Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production • Assurer une maintenance de niveau 1 • Être garant du 5S du poste • Informer le team leader, ou son superviseur, des problèmes qu'il détecte et ouvrir un QRAP au besoin • Passer les consignes concernant son poste à l'équipe suivante • Participer aux réunions quotidiennes, mensuelles, aux formations • Participer à des chantiers d'amélioration • Réaliser des opérations de réglage/paramétrage sur des équipements de production Parlons de vous! • Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le monde de l'industrie. • Connaissance et application de l'organisation de la production et des flux internes • Connaissances minimales en bureautique En plus... Curiosité, réactivité, capacité d'analyse, prise d'initiative, force de proposition seront des atouts pour réussir à ce poste. Rejoignez-nous! Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale. Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l'international! Chez Valeo, l'innovation est portée par la diversité, l'authenticité et l'énergie de ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines? Rejoignez Valeo et ses 111 600 collaborateurs à travers 33 pays! Position: Production Operator Département: Production Manager - J Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-06-04 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. SAFETY / ENVIRONNEMENT: Permanently detect safety risks and react. Apply Lock Out Tag Out (LOTO) procedure with rigor. Ensure respect of all standards in terms of environment, health and safety risks prevention compliant with the HSE (Health, Safety, Environment) system. Manage applicable sections of Safety, Quality & Environment site's Policy. Ensure respect of all safety rules and PPE usage during all intervention on processes. Fill QRAP board on safety issues and alert leader or supervisor. Lead safety conformity actions on production equipment. Lead procedures respect from any workshop operator (especially on safety and quality rules). SAFETY / ENVIRONNEMENT: Ensure part production in respect to safety, quality, schedule, cost and volume Ensure line setting and tuning to respect defined quality standards 1st, immediately followed by the productivity. Ensure Ok Start for production lines and open QRAP when needed When needed, replace resources and operators Prepare & participate to Changeovers in order to reduce changeover time. Act to avoid production disruption due to organization malfunctions. QUALITY: Ensure respect of all quality standards to guarantee our customers, products and services conformity Fill QRAP board with quality or process concerns and follow scrap evolution (5 hours). Apply 5 Why methodology for problem solving Control production line status and react accordingly when maintenance is required MAINTENANCE: Analyse defects or breakdowns and lead corrective actions; escalate in case of need. Ensure first and second level maintenance, anticipate maintenance interventions, alert leaders or supervisors when production deviation Support breakdown maintenance resources Fill maintenance intervention requests Realise equipment and process verification prior to start-up Applies ERIM, make it run + detect and solve red tags. COMMUNICATION / INVOLVEMENT / ANIMATION / CONTINUOUS IMPROVEMENT Inform leader or supervisor when technical or quality deviation Welcome and train new comers (setters) using training schedule (Work instruction) Systematically alert electrical or mechanical maintenance department in case of breakdown Ensure and maintain 5S in his area Create and realise Improvement Proposals to improve safety, working conditions, quality and productivity Use and improve reaction modes in his area. Position: line setter Département: Production Manager - J Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-06-04 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement. Poste nécessitant la certification AMF. Sous réserve de libération du poste Agence Marseille Canebière Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier...) Package rémunération: Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Aider Isabelle à être autonome dans la gestion quotidienne de ses comptes, conseiller Mehdi sur l'assurance de sa prochaine voiture ou encore accompagner Sarah pour l'ouverture d'un livret jeune pour son fils... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients par téléphone et email dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Répondre aux demandes des clients, dans une optique constante de satisfaction Participer au développement commercial de l'agence en proposant des produits et services bancaires personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne et assurance/prévoyance) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac +3 ou bénéficiez d'une expérience en relation client Plus qu'un poste, un tremplin Vous bénéficierez d'une formation complète et progressive, et d'un accompagnement personnalisé. La diversité de contacts et de situations clients vous permettra une montée en compétences et une évolution rapide au sein du centre de relation client, puis dans nos agences. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe entre 27 000€ et 32 000€, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Construisez l'Éclairage et la Visibilité Augmentée, rejoignez Valeo! Valeo est le leader mondial de l'éclairage automobile. Des dernières innovations d'éclairage intérieur et extérieur, aux technologies d'essuyage de pointe, la Division Valeo Light du Groupe propose des systèmes de visibilité innovants au style marqué, améliorant la sécurité et le confort de conduite. Le Site de Valeo basé à Reilly (60) est un Site de production regroupant près de 80 collaborateurs autour du conditionnement de balais d'essuie-glaces pour le marché de l'après-vente (Packaging Sleeve, Cardboard et Display). Nous recrutons un(e)Superviseur de Production F/H Périmètre & Contexte: Directement rattaché(e) au Plant Manager, vous pilotez la production de deux Zones Autonomes de Production (ZAP): Une zone dédiée au conditionnement manuel et à la mise en fourreau (sleeve). Une zone dédiée aux machines automatiques de cartonnage. Le site fonctionne principalement en 2x8 (6h-14h / 14h-22h) du lundi au vendredi, avec la possibilité d'activer des heures supplémentaires, des équipes de nuit ou de week-end en fonction des pics d'activité du marché Aftermarket. Vos missions: Management d'équipe: Accueillir, former et accompagner l'intégration des nouveaux arrivants (permanents et intérimaires). Manager au quotidien une équipe d'environ 30 à 35 personnes (chefs d'équipe, conducteurs de lignes, opérateurs). Coordonner les interventions des fonctions supports sur votre périmètre (Logistique, Méthodes, Maintenance, Qualité). Suivre la polyvalence, l'autonomie et construire le plan de développement des compétences. Piloter la sécurité, le climat social, la présence, la validation des heures et l'application stricte des règles du site. Mener les entretiens annuels et d'évaluation. Pilotage de la Production & des Standards: Assurer la production dans le respect des objectifs SQCDM (Sécurité, Qualité, Coût, Délais, Moral) et des engagements du PDP/PDC. Garantir l'application des standards de travail (instructions, 5S, TPM, démarrage OK). Piloter le QRQC de zone, appliquer les procédures de réaction/escalade et s'assurer de la mise à jour des indicateurs de performance terrain. Amélioration Continue (VPS) & Qualité: Animer la démarche d'amélioration continue sur votre périmètre (chantiers 5S, TPM, chasses aux MUDA). Piloter la résolution de problèmes (PDCA, FTA, 5 Pourquoi) et participer aux QRQC Qualité / Maintenance. Traiter les non-conformités et incidents qualité (pilotage des VIM, analyses 8D et participation aux AMDEC) en lien avec les fonctions supports. Challenger les standards existants pour dynamiser la performance industrielle de l'atelier. À propos de vous: De formation Bac+5 en Génie Industriel, Mécanique, Matériaux ou Gestion de Production. Expérience confirmée en management de proximité d'équipes de production en milieu industriel exigée. Maîtrise éprouvée des outils du Lean Manufacturing / Amélioration continue (5S, QRQC, TPM, 8D, VIM). Posture terrain affirmée, leadership, réactivité, résilience, agilité et fortes capacités relationnelles / esprit d'équipe. Maîtrise de la langue française obligatoire (orale et écrite). Bon niveau d'anglais opérationnel (échanges ponctuels, audits). La possession d'un véhicule personnel est nécessaire compte tenu de la localisation du site et des horaires en 2x8. Nos avantages: Plan d'actionnariat, Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Production Supervisor Département: Plant Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-09-06 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Construisez l'Éclairage et la Visibilité Augmentée chez Valeo! Valeo est le leader mondial de l'éclairage automobile. Des dernières innovations d'éclairage intérieur et extérieur, aux technologies d'essuyage de pointe, la Division Valeo Light du Groupe propose des systèmes de visibilité innovants au style marqué, améliorant la sécurité et le confort de conduite. Notre Site basé à Bobigny (93) est le siège de la Division Valeo Light. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 520 collaborateurs autour de la conception de systèmes d'éclairage (projecteurs, feux arrières, éclairage intérieur, etc). Nous recrutons un/une Architecte Hardware dédié à la plateforme Lighting Controllers qui développe des solutions d'éclairage automobile innovantes. Vos missions: Identifier, analyser et faire la synthèse des besoins du client. Concevoir la structure Hardware du produit et de ses composants avec une approche design to cost, en relation avec les autres métiers (System, Software, Optique,...). Contribuer à raffiner les fonctions dans les bons sous-systèmes. Garantir la robustesse du produit (standard Valeo et standard Client) par une gestion appropriée des risques techniques. Soutenir l'équipe RFQ et orienter les développements en comparant l'architecture standard Hardware et les besoins du client À propos de vous: Vous êtes de formation supérieure Bac +5 en Ecole d'Ingénieur ou Master en Electronique Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en développement Hardware Vous avez un excellent esprit d'équipe, un sens de l'organisation et de la planification Vous êtes curieux(se), autonome et orienté(e) résolution de problème. Notre environnement étant fortement orienté à l'international (équipes multi sites, clients de classe mondiale), un niveau d'anglais courant est indispensable. Nos avantages: Plan d'actionnariat, Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Télétravail partiel possible (2 jours par semaine) Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Engineering Disciplines Département: Electronics Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-05-05 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Le Site de Valeo basé à Étaples-sur-Mer (62) est un centre de Recherche & Développement et un Site de production. Il regroupe 1 200 collaborateurs autour de la conception et la fabrication de systèmes de propulsion. Nous recrutons un Superviseur de Production (H/F) en horaire posté. Votre rôle est de manager les équipes autonomes de production qui vous sont rattachées en termes de sécurité, qualité et productivité, ainsi que les moyens techniques qui vous sont confiés. Vos missions: Assurer la Sécurité des collaborateurs, remonter et traiter les écarts sécurité constatés Animer et superviser ses équipes de production Optimiser l'utilisation des moyens techniques et humains Coordonner les besoins de la production avec les services supports adéquats (maintenance, logistique, méthodes, industrialisation...) Améliorer les performances Qualité Coût Délais Implication Sécurité de ses lignes Piloter l'amélioration continue et développer le niveau de compétences des équipes À propos de vous: Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en management de la production, idéalement acquise dans l'industrie automobile ou dans une industrie technologique à forte cadence (grande série). De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master équivalent en management de la production, génie industriel ou domaine connexe. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'un réel leadership, de qualités managériales avérées et d'une aisance relationnelle vous permettant de fédérer les équipes. Votre capacité à proposer des solutions concrètes et à faire évoluer les process sera un atout essentiel pour réussir à ce poste. Nos avantages: Plan d'actionnariat, Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Production Supervisor Département: APU Manager Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-07-06 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

La Banque de France est une institution indépendante, au cœur des enjeux économiques et financiers et du fonctionnement de l'Europe. Ce rôle central permet à nos collaborateurs d'exercer des missions uniques, avec une forte dimension internationale. Depuis 1999, la Banque de France est membre de l'Eurosystème, l'autorité monétaire de la zone Euro, composée de la Banque Centrale Européenne (BCE) et des banques centrales nationales des pays ayant adopté l'Euro. Notre institution exerce aujourd'hui 3 grandes missions: - La stratégie monétaire. La Banque de France participe, par ses études et travaux de recherches, à la préparation et à la mise en œuvre de la politique monétaire décidée par la BCE. Elle est également la gardienne de la monnaie sur notre territoire (émission et contrôle de la qualité de la monnaie fiduciaire). - La stabilité financière. La Banque de France est chargée de la règlementation, de la prévention des risques et de la sécurité des dépôts des épargnants. Elle assure, grâce à l'ACPR, le contrôle des établissements financiers: banques, assurances et mutuelles. Elle veille également au bon fonctionnement des systèmes de paiement. - Les services à l'économie et à la société. La Banque de France accompagne au quotidien les Français et les entreprises: traitement des dossiers de surendettement; médiation du crédit, cotation et accompagnement des TPE-PME. Pour l'État, elle tient le compte du Trésor public, les comptes courants de bons du Trésor et élabore la balance des paiements. La Direction Générale de la Stabilité financière et des Opérations, la DGSO, exerce une grande partie de ses activités dans le cadre de l'Eurosystème. Mise en oeuvre de la politique monétaire, conduite des opérations de change, gestion des réserves, promotion du bon fonctionnement des systèmes de paiement, stabilité financière sont autant de domaines dans lesquels la DGSO est un acteur majeur. Les activités du domaine s'exercent dans un contexte de type concurrentiel, sont largement ouvertes sur l'international et portent une attention spécifique à la gestion du risque opérationnel et à la conformité des opérations. Au sein de la DGSO, le Service d'Analyse des Risques et de Valorisation Eurosystème (SARV) est au cœur du dispositif de contrôle des risques liés à la politique monétaire. Composé d'une quinzaine de cadres, le SARV a 2 missions principales: * évaluer les risques afférents aux opérations de politique monétaire et contribuer à leur maîtrise * valoriser l'ensemble des titres négociables éligibles aux opérations de politique monétaire. Vous serez intégré au pôle Valorisation et contribuerez aux analyses quantitatives et statistiques portant sur les modèles de valorisation d'actifs financiers, en particulier sur la finance structurée (ABS), les portefeuilles de créances et la prise en compte du risque climatique. Activités: Participer aux évolutions méthodologiques du service (valorisation, gestion des données); Assurer le suivi et la valorisation quotidienne des produits structurés existants et des instruments innovants (performance des modèles, recalibrage des paramètres, backtesting); Assurer la communication des travaux et participer à des groupes de travail européens; Contribuer aux travaux sur la prise en compte du changement climatique dans la politique monétaire; Exercer une veille académique et une veille de marché. Vous réaliserez une partie de ces activités en étroite collaboration avec la Bundesbank. Formation recherchée: École d'ingénieur, école de commerce, ou Master en finance de marché, mathématiques appliquées, science des données ou discipline proche. Compétences: Maîtrise des outils mathématiques permettant l'analyse des principaux instruments financiers; Connaissance des instruments et des opérations de marché ou capacité à l'acquérir; Connaissance de Python, voire d'autres langages de programmation comme R ou C++; Capacité à travailler au sein d'équipes européennes et en réseau; Intérêt pour la vulgarisation des travaux; Aisance rédactionnelle en anglais; Langue Anglaise - Test linguistique: C1. Qualités: Vous êtes autonome, organisé et précis dans la réalisation de vos objectifs, tout en étant force de proposition pour anticiper les blocages et vous adapter aux imprévus. Vous souhaitez développer vos compétences techniques et relationnelles dans un environnement réglementaire exigeant. Vous avez à cœur de présenter des solutions complexes de manière claire, synthétique et pédagogique.

Poste clef dans notre fonctionnement, vous êtes en charge de piloter le recrutement pour notre agence à taille humaine de Clermont-Ferrand. Véritable lien entre les candidats et les managers, vous êtes moteur dans le processus de recrutement! ✨ Poste évolutif: Dans le cadre de la croissance de notre agence de Clermont, nous ouvrons un poste de Lead RH pour devenir le/la référent(e) RH local. Vos missions: Gestion du recrutement des Ingénieurs Consultants • Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement dans le secteur. • Réaliser le sourcing (via LinkedIn, job boards) et la préqualification téléphonique des candidats. • Mener les entretiens de recrutement en autonomie et évaluer les profils techniques et comportementaux des candidats. • Assurer le suivi des processus de recrutement, de la sélection à la signature des contrats. • Proposer des stratégies de recrutement (optimisation des processus, communication externe et interne, outils de sourcing, etc.). • Effectuer les reportings et participer à la création de référentiels et bonnes pratiques. Implication dans les projets RH et transverses • Gérer la stratégie de recrutement sur LinkedIn et développer des partenariats avec des écoles et universités pour attirer les meilleurs talents. • Mener les entretiens d’intégration et de sortie, et suivre les périodes d’inter-projets des collaborateurs. • Assurer le suivi des indicateurs RH pour optimiser la performance des processus de recrutement. • L’onboarding des consultants et l’animation de formations. • L’organisation d’événements internes. • Le management d’un alternant en fonction de votre expérience. En tant que référent RH sur Clermont-Ferrand, vous ferez également partie de la team RH France Agap2! Profil recherché: • Formation Bac+5 en Ressources Humaines, commerce ou une discipline équivalente. • Une expérience en société de conseil, cabinet de recrutement, ou industrie, et une forte motivation à apprendre et à réussir dans un environnement orienté résultats. • Vous souhaitez intégrer un environnement de travail stimulant, dynamique et tourné vers l’excellence. • Orientation performance, avec une capacité à gérer plusieurs priorités et à répondre à des objectifs ambitieux. Pourquoi Agap2? • Un environnement challengeant, où vous pourrez vous développer rapidement tout en contribuant à notre croissance. • Une culture d’entreprise inclusive et bienveillante, axée sur la collaboration et le succès collectif. • Un programme de formation structuré pour vous aider à évoluer dans votre rôle et au-delà. • Une évolution rapide dans des secteurs de haute technologie et un rôle clé dans l’attraction des talents de demain. N’hésitez pas à envoyer votre candidature! Pour agap2, tous les talents comptent! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it La division " Services Publics " regroupe l'ensemble des acteurs qui exercent une mission de service public dans les domaines de l'emploi et du social. Nos clients sont notamment les organismes de protection sociale de la santé, de la retraite et de la famille, et également de grands acteurs du secteur de l'emploi. Notre présence globale dans l'écosystème et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l'Etat. Description du poste Votre futur environnement de travail: Fort de ses succès et en pleine dynamique de croissance, le vertical Services Publics qui regroupe 140 collaborateurs recherche ses futurs talents. Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux impactant le quotidien des citoyens, alliant challenges et innovation? Intégrer une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution? Alors rejoignez-nous et intervenez sur des projets auprès d'acteurs du secteur public et de la santé pour: Accompagner la transformation de leur organisation Digitaliser les services proposés aux citoyens et développer des plateformes à destination des ayants-droits Optimiser leurs pratiques IT en travaillant notamment sur des sujets d'automatisation Maintenir opérationnellement les dispositifs de versement d'aides publiques Accompagner la diffusion de pratiques agiles C'est tentant non? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle! Votre rôle et vos missions: Vous travaillez dans un environnement agile au sein d'une équipe Scrum et vous intervenez sur les équipes suivantes: Vous développez côté front-end et/ou côté back-end sur des versions récentes de Java et Angular les attendus métiers détaillés en user stories du backlog Vous pouvez être amené(e) à participer à la conception technique avec le support du référent technique de votre projet Vous rédigez et automatisez les tests: unitaires et d'intégration (JUnit, Karma, Selenium) Vous participez aux travaux d'architecture et ou logistique (gestion de configuration, livraison) et contribuez à l'industrialisation des pratiques et à l'intégration continue Vous êtes acteur(ice) de la qualité du code produit par la création et l'identification de bonnes pratiques de développement et par le suivi des indicateurs de qualité Vous participez à l'amélioration des solutions, en lien avec le Product Owner et aux différentes cérémonies et instances Agile dédiées (daily, rétro, sprint démo, PI planning, brainstorming, sprint innovation,...). Le poste peut évoluer sur des fonctions de Scrum master ou de Leader technique. Vous travaillez dans un environnement technique riche et innovant: Langages: Java 8+, Angular 6/7+, Microservices Java, Spring Boot, Spring Batch, Camunda, Cucumber Infrastructure: Docker Swarm, Kubernetes, Azure Stack DevOps: GitLab, GitLab CI/CD, Ansible, Terraform, Sonarqube, Checkmarx. Qualifications Votre profil: De formation école d'Ingénieurs ou diplômé(e) d'un Master 2 Informatique ou équivalent, vous possédez au minimum 1 an d'expérience en développement. Vous avez des connaissances en Java, JS, SQL et Docker, Kubernetes, CI/CD, Git sont des technologies qui vous parlent. Vous maîtrisez les outils de développement (Git, IntelliJ, Eclipse, Jira) et vous êtes sensibilisé(e) aux méthodologies de réalisation d'un projet en mode Agile (Scrum, Kanban, Safe) ainsi qu'aux problématiques d'industrialisation. Vous avez une bonne capacité à vous intégrer à une équipe (Agile), avec un bon niveau de communication. Vous êtes proactif(ve) et force de proposition sur les sujets que vous traitez. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre: Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé avec un mentor. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements