Travail & insertion professionnelle

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement. Poste nécessitant la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier...) Package rémunération: Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement. Poste nécessitant la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier...) Package rémunération: Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez les équipes de Valeo engagées pour réinventer la mobilité! Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Le Groupe propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur - un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l'environnement. Notre site basé à Paris 17ème est le siège de Valeo. Il regroupe 320 collaborateurs et accueille la direction générale des fonctions transverses du Groupe et de Valeo Service (activité après-vente). Nous recherchons actuellement un Auditeur Interne H/F qui sera chargé(e) de réaliser des audits des systèmes d'information (SI) et des technologies de l'information (IT): systèmes, applications, infrastructures, processus métiers, cadres opérationnels. Vos missions: Via une approche orientée risques, préparer, participer et mener des missions d'audit SI/IT dans des environnements et des systèmes complexes: SAP, RH/paie, R&D, achats, trésorerie, etc. sur un périmètre Groupe, multi-pays et multi-sites Préparer et animer des entretiens d'exploration afin de comprendre les environnements informatiques et les processus métier Réaliser des tests de contrôles Rédiger des rapports d'audit Surveiller et assurer le suivi des plans d'action élaborés par les entités auditées ainsi que leur mise en œuvre dans les délais impartis Être le point de contact privilégié des auditeurs externes Analyser, optimiser et remettre en question les indicateurs clés de performance (KPI) et les rapports Participer à la démarche d'amélioration continue de la méthodologie d'audit interne Respecter le code d'éthique et de conformité du Groupe A propos de vous: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Ingénieur, Master, École de Commerce) avec une spécialisation en systèmes d'information, audit informatique ou cybersécurité, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum au sein d'un cabinet d'audit ou d'un service d'audit interne en entreprise lié aux périmètre informatique. Au cours de votre parcours vous avez développé une maîtrise des systèmes d'information, des infrastructures informatiques et architectures systèmes, vous permettant d'avoir une bonne compréhension des méthodologies de contrôle interne informatique et des référentiels du marché (COBIT, ITIL, ISO 27001). Des connaissances en cloud (AWS, GCP/Workspace), des principes fondamentaux de la cybersécurité et de l'utilisation de l'IA sont des atouts supplémentaires. Vous possédez de solides compétences relationnelles et de communication, ainsi que la capacité à traduire des conclusions techniques complexes en informations métier claires à l'intention des parties prenantes non techniques. Doté(e) d'un esprit analytique et structuré, vous faites preuve d'une grande capacité de synthèse, de rigueur et d'une attitude proactive. Vous vous épanouissez dans des environnements où l'ouverture d'esprit, le travail d'équipe et l'agilité sont essentiels. La maîtrise de l'anglais (à l'écrit comme à l'oral) est requise. Des déplacements à l'international sont à prévoir. Nos avantages: Plan d'actionnariat, Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Télétravail partiel possible (2 jours par semaine) Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Internal Audit Département: Internal Audit Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-09-09 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez les équipes de Valeo engagées pour réinventer la mobilité! Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Le Groupe propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur - un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l'environnement. Nous recrutons un ou une AI Adoption Leader au sein de notre équipe IA4ALL basée sur le site de Paris (17). Le programme IA4ALL vise à intégrer l'intelligence artificielle dans les activités du Groupe afin d'optimiser et automatiser les processus et améliorer la prise de décision dans des domaines comme la R&D, la production et la qualité. En tant que AI Adoption Leader, votre rôle est de favoriser l'adoption des solutions IA en accompagnant les utilisateurs Valeo, en développant leurs compétences et en assurant le lien entre équipes techniques et terrain par le coaching, la formation et le retour d'expérience. Vos missions: Créer et déployer des supports de formation adaptés pour faciliter l'adoption des outils IA et réaliser des démonstrations. Développer un réseau d'AI champions. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions et leur fournir un support technique de premier niveau. Recueillir et analyser les besoins ainsi que les retours du terrain afin d'alimenter l'amélioration continue des solutions et maintenir une boucle de feedback efficace entre utilisateurs et équipes de développement. Animer des sessions de coaching individuelles et collectives, structurer une communauté d'utilisateurs et encourager le partage de connaissances et de bonnes pratiques autour de l'IA. À propos de vous: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master ou équivalent et disposez d'une première expérience dans l'accompagnement au changement et l'adoption de nouveaux outils. Vous êtes capable de vulgariser des sujets techniques et de créer des échanges constructifs avec des interlocuteurs variés. Vous êtes une personne curieuse, avec un fort intérêt pour les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle, ainsi qu'une première compréhension des concepts et usages de l'IA. Vous êtes à l'aise dans un environnement multiculturel et maîtrisez couramment le français et l'anglais. Avantages et informations complémentaires: Poste basé à Paris (17e), avec des déplacements hebdomadaires sur le site de Créteil Plan d'actionnariat, Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Télétravail partiel possible (2 jours par semaine) Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: AI4all Département: Advanced Development Project Manager Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-07-09 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez les équipes de Valeo engagées pour réinventer la mobilité! Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Le Groupe propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur - un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l'environnement. Nous recrutons un ou une Data Engineer au sein de notre équipe IA4ALL basée à Créteil. Le programme IA4ALL vise à intégrer l'intelligence artificielle dans les activités du Groupe afin d'optimiser et automatiser les processus et améliorer la prise de décision dans des domaines comme la R&D, la production et la qualité. En tant que Data Engineer, votre rôle est d'analyser les données métier et de développer des tableaux de bord, rapports et analyses fiables pour accompagner la prise de décision. En collaboration avec les équipes métier, vous transformez leurs besoins en solutions analytiques pertinentes et accessibles, afin de garantir une meilleure compréhension et utilisation des données au quotidien. Vos missions: Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord, rapports et visualisations dans Looker afin de répondre aux besoins métiers. Transformer des besoins complexes en analyses claires et exploitables pour accompagner la prise de décision. Définir, standardiser et assurer la gouvernance des indicateurs clés (KPI) en collaboration avec les équipes métier et Data. Réaliser des analyses approfondies pour identifier des tendances, anomalies et opportunités d'amélioration. Garantir la qualité, la fiabilité et la bonne compréhension des données utilisées dans les analyses. Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils analytiques et promouvoir une approche self-service de la donnée. Collaborer avec les équipes Data et IA pour développer des solutions analytiques à forte valeur ajoutée. À propos de vous: Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Master ou école d'ingénieur en Data ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle. Vous maîtrisez les outils de Business Intelligence et de visualisation de données, notamment Looker, et êtes capable de concevoir des tableaux de bord intuitifs et adaptés aux besoins métiers. Vous disposez de solides compétences en SQL pour extraire, transformer et analyser les données, avec une capacité à optimiser les requêtes dans des environnements Cloud. Vous connaissez les environnements Cloud Data, idéalement sur GCP et BigQuery, ainsi que les principes des Data Warehouses et des pipelines de données. Vous faites preuve de curiosité, de rigueur analytique et d'un bon esprit de synthèse pour structurer des informations complexes et faciliter la prise de décision. Votre niveau d'anglais est courant et vous permet de collaborer avec des équipes et interlocuteurs répartis dans différents pays. Nos avantages: Plan d'actionnariat, Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Télétravail partiel possible (2 jours par semaine) Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: AI4all Département: Software Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-07-09 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez les équipes de Valeo engagées pour réinventer la mobilité! Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Le Groupe propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur - un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l'environnement. Nous recrutons un ou une Data Engineer au sein de notre équipe IA4ALL basée à Créteil. Le programme IA4ALL vise à intégrer l'intelligence artificielle dans les activités du Groupe afin d'optimiser et automatiser les processus et améliorer la prise de décision dans des domaines comme la R&D, la production et la qualité. En tant que Data Engineer, votre rôle est de concevoir, développer et optimiser les systèmes de données qui alimentent les solutions d'IA et de machine learning. Vous créez des pipelines de données évolutifs, garantissez la qualité et la fiabilité des flux de données, et permettez aux équipes IA et aux data scientists de développer, entraîner et déployer efficacement des modèles avancés. Vos missions: Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données pour alimenter les modèles d'IA. Mettre en place des architectures de données performantes (Data Lake, Data Warehouse, temps réel) adaptées aux besoins de l'IA. Préparer, transformer et valider les données en collaboration avec les équipes IA afin de garantir leur qualité et leur disponibilité. Assurer la sécurité, la conformité et la gouvernance des données utilisées pour l'entraînement des modèles. Automatiser les flux de données et contribuer au déploiement des modèles d'IA via des pipelines MLOps et des processus CI/CD. À propos de vous: Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, data engineering, intelligence artificielle, science des données ou domaine équivalent (niveau Master ou école d'ingénieur). Vous disposez d'une expérience au cours de laquelle vous avez été amené(e) à concevoir, développer et maintenir des pipelines de données et à transformer des données à grande échelle. Cette expérience vous a permis de collaborer avec différentes équipes (Data, Business, IA) sur des sujets variés. Vous avez une expérience des environnements Cloud, idéalement sur Google Cloud Platform (GCP). Une expérience sur Amazon Web Services (AWS) est un atout. Vous êtes à l'aise avec le codage, la mise en production de solutions Data/IA. Votre niveau d'anglais est courant et vous permet de collaborer avec des équipes et interlocuteurs répartis dans différents pays. Nos avantages: Plan d'actionnariat, Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Télétravail partiel possible (2 jours par semaine) Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: AI4all Département: Software Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-07-09 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Jeunes diplômé·e·s d’école de commerce: devenez Ingénieur d’Affaires dans les Life Sciences chez agap2! Vous êtes diplômé·e d’une école de commerce ou d’un double cursus ingénieur/commerce et souhaitez relever un véritable challenge entrepreneurial? Rejoignez une équipe en pleine croissance, au cœur d’un domaine en forte expansion sur Lyon et ses alentours: Life Sciences, santé, paramédical, dispositifs médicaux et cosmétique. Vos missions principales Développement commercial & stratégie Construire et développer un portefeuille clients dans les secteurs de la Life Sciences et de la santé. Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse sur Lyon et ses alentours. Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer une relation de confiance avec vos clients. Comprendre leurs enjeux, négocier des contrats et construire des partenariats solides. Participer directement au développement d’une activité en pleine expansion. Recrutement & management d’équipe Recruter votre propre équipe de consultants ingénieurs et experts spécialisés. Identifier, attirer et fidéliser les meilleurs talents. Accompagner vos consultants dans leur intégration, leur évolution et leur montée en compétences. Créer une relation durable avec vos équipes et développer une culture d’excellence humaine et professionnelle. Pilotage et suivi de projets Assurer le suivi et la satisfaction de vos clients et consultants. Veiller à la qualité, à la rentabilité et à la conformité des prestations réalisées. Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. Gérer progressivement votre propre centre de profit. Pourquoi nous rejoindre? Relevez un véritable challenge commercial et entrepreneurial. Devenez acteur·rice du développement de secteurs essentiels et innovants. Intégrez une équipe qui grandit dans un domaine en pleine expansion. Développez rapidement vos compétences en commerce, recrutement et management. Construisez votre propre activité avec de réelles responsabilités. Rejoignez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance. Intégrez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. Vous trouverez chez nous Un parcours de formation structuré dès votre arrivée. Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences. Des perspectives d’évolution rapides: management, développement de grands comptes ou ouverture d’agence. Une culture d’entreprise forte fondée sur la performance, la bienveillance et l’esprit d’équipe. Une vie d’agence animée: afterworks et événements d’équipe. Une agence à taille humaine, où votre impact et vos idées sont rapidement visibles. Et côté conditions? Rémunération attractive: fixe + variable déplafonné (minimum de 45 K€ la première année.) Contrat cadre CDI 100 % de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après un an. Titres-restaurant. Poste basé à Lyon 2, avec un périmètre d’intervention sur Lyon et ses alentours. Le profil recherché Diplômé·e d’une école de commerce, de management ou d’un double cursus ingénieur/commerce. Vous êtes attiré·e par le développement commercial, le recrutement et le management. Vous avez le goût du challenge, de la performance et des environnements entrepreneuriaux. Vous êtes dynamique, ambitieux·se, persévérant·e et orienté·e résultats. Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un bon sens de la persuasion et de capacités à créer rapidement du lien. Vous êtes à l’aise dans la prospection, la négociation et le développement d’un portefeuille clients. Vous avez l’ambition de développer votre propre activité et d’évoluer rapidement vers des responsabilités managériales. Une première expérience commerciale, en business development, recrutement ou gestion de projet constitue un atout. Pour agap2, tous les talents comptent! Nous traitons les candidatures dans le respect de l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Votre futur environnement de travail: Sopra Steria a été choisi par un acteur majeur du monde de l'aéronautique, pour prendre en charge la maintenance des applications SAP. Notre périmètre d'intervention démarre au recueil du besoin jusqu'à l'implémentation dans le système SAP. Le poste envisagé consiste à intégrer une équipe Agile distribuée en charge de la maintenance applicatives des processus de Supply chain: Achat (MM), Vente (SD), Logistique (WM) et Finance (FI/CO) et de Manufacturing: Production (PP), Gestion de Projets (PS) et Qualité(QM). Vous intégrez une équipe dynamique, composée d'un chef de projet et d'une vingtaine de consultants expérimentés. Une équipe multifonctionnelle repartie entre la France et l'Inde. Votre rôle et vos missions: Dans le cadre de cette mission, vous êtes intégré(e) à l'équipe en tant que Consultant(e) Technique SAP technique du delivery SOPRA STERIA. Vos missions sont les suivantes: Vous définissez le design général, en ligne avec l'architecture définie pour le projet; Vous expliquez le design global à l'équipe; Vous supportez l'équipe de développeurs dans les phases de design détaillé; Vous validez les designs détaillés; Vous supportez l'équipe de développeurs dans les phases de développement et de test unitaires (donc doit maitriser parfaitement ces 2 activités); Vous assurez les phases d'entrer en service du produit délivré; Vous garantissez la qualité des livrables contractuels; Vous assurez le déploiement des activités vers notre équipe offshore; La méthodologie Agile est utilisée pour délivrer le projet. Qualifications Vous maitrisez SAP ABAP / ABAP OO, SAPUI5. Vous connaissez les outils HP ALM et Jira. Une expérience en conception fonctionnelle SAP sur le domaine Achat, Vente, Qualité, Logistique, dans le secteur aéronautique serait un plus. Vous êtes polyvalent(e), autonome, avez un bon esprit de synthèse. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre: Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé avec un mentor. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Description du poste Nous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité: la défense, la sécurité et l'aéroline, au sein de notre agence de Toulon. Nous sommes en charge de créer de nouvelles solutions "from scratch", de réaliser des migrations techniques ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes. Ces solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santé, la communication entre les véhicules de transport et le SI du client (géolocalisation, communication vocale, etc.), ou encore des interfaces permettant de consulter des données concernant la production et la consommation d'énergie. Dans ce cadre, nous recrutons des Développeurs/euses Expérimentés/ées afin d'intégrer nos équipes. En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes. Votre rôle et vos missions: Vous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif): Vous étudiez le besoin du client avec précision; Vous réalisez la conception technique; Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement; Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements; Vous encadrez une petite équipe (selon profil). Technologies: Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, Azure, AWS, etc. Qualifications Vos compétences techniques: Indispensable: vous avez à minima 3 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets: Java, Spring Boot ou encore Angular; Souhaité: vous maîtrisez les outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, etc.; Est un "+": vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple. Vos compétences comportementales: Vous savez faire preuve de détermination afin de surmonter les problèmes techniques que vous rencontrez; Vous savez rester ouvert-e afin de découvrir de nouveaux langages de programmation, outils, etc.; Vous savez partager vos connaissances afin d'aider vos collègues à surmonter les problèmes techniques et les blocages qu'ils rencontrent, etc. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre: Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions; Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech'me UP par exemple; Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l'accompagnement et aux conseils de nos managers; Vous développez votre réseau au sein de l'entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés Processus de recrutement: Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste; Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales; Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste. #Ingénieur #Ingénieure #Tech #IT #Informatique Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études... Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à: • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers dans le secteur bancaire. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Poste basé à l'Agence de Bordeaux Victoire. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d'Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels...) Rejoindre SG, c'est bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! Vous réalisez nos tests de sélection Vous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RH Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études... Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à: • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers dans le secteur bancaire. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Poste basé à l'Agence de Bordeaux Intendance - 28 Cours de l'Intendance - 33000 BORDEAUX. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d'Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels...) Package rémunération: Fixe 31 000€ - 44 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG, c'est bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! Vous réalisez nos tests de sélection Vous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RH Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Qualité / Méthodes Niveau 1 Vérifier et garantir la conformité des processus et des plages de réglage définis par les méthodes. Participer à l'analyse des non-conformités, des pertes TLR et des pertes TRP dans son périmètre. Niveau 2 Initier des plans d'action et coordonner leur déploiement afin de résoudre les problèmes de non-conformité, de pertes TLR et TRP dans son périmètre. Assurer la fabrication, le contrôle, le conditionnement et l'expédition durant les phases de pré-série jusqu'au passage en production avec les Méthodes MEP P1. Participer à la création et à la mise en œuvre des documents nécessaires à la production ainsi qu'à leur mise à jour. Gérer le lancement en production des modifications P0, Achats ou Méthodes (commission de modification). Assurer le bon déroulement de la production Niveau 1 S'impliquer dans le traitement des dossiers ERIM et le suivi de la réalisation des maintenances N1 et N2. Préparer et régler les moyens de production. Réaliser les plages de réglage et la programmation des robots en support des méthodes et de la maintenance. Participer, à son niveau, à la maintenance des moyens (suivi de maintenance L1 et L2, Red Tag, et traitement des écarts dans son périmètre). Proposer et mettre en œuvre des améliorations (temps de fabrication, qualité des pièces, moyens de contrôle, standards de réglage et de réaction, etc.). Veiller au respect du planning / KANBAN. Mettre à jour les indicateurs de production ZAP. Produire un rapport quotidien sur la performance de l'unité de production rattachée. Niveau 2 Être référent pour la formation des opérateurs / conducteurs afin de favoriser une plus grande autonomie des collaborateurs. Assurer la polyvalence sur les moyens. Responsabilités et latitude d'action Respecter et faire respecter l'ensemble des normes relatives à la gestion environnementale, à l'énergie et à la prévention des risques santé-sécurité, et alerter en cas d'écart. Se conformer aux politiques et procédures en vigueur. Participer au processus d'amélioration continue au sein de l'équipe, notamment par l'émergence et la réalisation de PA (propositions d'amélioration). Niveau 2 Peut être amené à remplacer partiellement un poste de qualification supérieure ne comprenant pas l'animation d'équipe. Niveau 3 Peut être amené à remplacer partiellement un poste de qualification supérieure intégrant l'animation d'équipe ou le pilotage de groupes pluridisciplinaires et d'intervenants externes (fournisseur, prestataire) participant au processus d'amélioration continue. Position: Production Operator Département: Production - J Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-03-10 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Donnée Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Au sein de l'ACPR, l'équipe Suptech est une équipe à taille humaine, fonctionnant en mode agile, en interaction étroite avec les métiers de l'ACPR et de la Banque de France, pour développer des outils de supervision innovants, en en s'appuyant sur le numérique et l'intelligence artificielle. En lien avec les autres data scientists de l'équipe Suptech, vous participerez aux expérimentations (proof of concept, minimum viable products) menées par le PFI et, le cas échéant, aux mises en production des outils, en coopération avec les équipes techniques et métiers ainsi qu'aux réflexions stratégiques de l'ACPR sur l'intelligence artificielle (réunions de place, documents de discussion, expérimentations). Dans ce cadre, vous serez amené à: Co-concevoir des solutions innovantes avec les métiers, ce qui implique une collaboration étroite avec les équipes métiers, afin de comprendre leurs besoins; Mettre en place des cadres expérimentaux de machine learning et concevoir de bout en bout des pipelines ML (pré-traitement et préparation des données, choix, entraînement et optimisation des modèles - ML classique, NLP, LLM...- définition de métriques d'évaluation et analyse des résultats.) Explorer et expérimenter les dernières avancées en IA sur des cas d'usage de la supervision financière. Contribuer à faciliter l'industrialisation des outils d'IA de l'ACPR en identifiant et promouvant des services réutilisables (API, FastAPI...) et en contribuant à la réflexion sur l'architecture technique qui servira de socle aux futurs projets Suptech de l'ACPR. Les données et sujets sur lesquels vous interviendrez sont variés et pourront inclure du NLP (analyse de texte, classification, extraction d'information, etc.) et des modèles sur données tabulaires (scoring, détection d'anomalies, modélisation de risques, etc.). Profil recherché: Titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur ou d'une formation équivalente (Master, Doctorat) en informatique, mathématiques appliquées, data science ou dans une discipline proche, vous justifiez d'au moins deux années d'expérience en data science. Vous disposez de compétences théoriques et pratiques en Machine Learning et maîtrisez Python ainsi qu'un ou plusieurs frameworks de Machine Learning (PyTorch, TensorFlow ou Scikit-learn). Vous êtes à l'aise avec la manipulation et l'analyse de données à travers des outils tels que Pandas ou SQL. Vous possédez une première expérience avec des LLM (projet, POC, intégration dans un outil, expérimentation) et êtes capable de créer des services API. Vous justifiez également d'un intérêt pour l'industrialisation de modèles (MLOps, CI/CD, conteneurisation). Curieux et attiré par l'innovation, vous appréciez l'expérimentation et la découverte de nouvelles technologies. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez vulgariser des sujets techniques et dialoguer efficacement avec des interlocuteurs non techniques. Rigoureux et autonome, vous faites preuve d'un sens de l'éthique développé dans l'usage de l'IA. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses: devenez Business Manager chez Agap2! Vos missions principales Développement commercial & stratégie - Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique - Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse. - Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe - Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants. - Créer une culture d'excellence technique et humaine. - Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets - Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées. - Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. Pourquoi nous rejoindre? - Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés. - Développez des compétences entrepreneuriales fortes. - Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance. - Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. Vous trouverez chez nous: - Un parcours de formation structuré dès votre arrivée - Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences - Des perspectives d'évolution rapides: management, développement grands comptes, ouverture d'agence - Une culture d'entreprise forte: performance, bienveillance, esprit d'équipe - Une vie d'agence animée: afterworks, événements d'équipe Et côté conditions? - Rémunération attractive: fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année) - Contrat Cadre CDI - 39h/semaine - 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an - Titres-restaurant - Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Le profil recherché - Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management. - Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale. - Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides. - Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron. Pour agap2, tous les talents comptent! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Vos missions au quotidien Société Générale Immobilier Patrimonial est une filiale à 100% de la Société Générale dédiée à l'investissement immobilier patrimonial. Née de la volonté du Groupe Société Générale d'élargir son offre de diversification patrimoniale auprès de ses clients, Société Générale Immobilier Patrimonial propose aux clients du réseau bancaire une palette complète de conseils et services, en architecture ouverte. Nos conseillers en immobilier patrimonial sont répartis sur le territoire national, au service du réseau bancaire. Ils disposent d'une offre enrichie de plus de 5000 logements, sélectionnés dans les catalogues des 50 meilleurs promoteurs immobiliers français nationaux ou régionaux. Les clients bénéficient d'un accompagnement sur mesure et ont l'opportunité d'investir en direct dans l'immobilier patrimonial, qu'il soit neuf ou ancien réhabilité, à titre d'investissement locatif, résidence principale ou secondaire. Ils profitent d'un accompagnement de qualité depuis la formulation du projet d'investissement jusqu'à la livraison du bien, sa mise en location et sa gestion. Nous recrutons un Conseiller Immobilier Patrimonial H/F en CDI. Vous serez rattaché(e) directement à votre Directeur/trice Régional(e). Vous aurez l'occasion d'exercer votre fonction de manière autonome auprès de nos clients, depuis l'animation réseau jusqu'à la conclusion de l'acte de vente, en effectuant les missions suivantes: Vous proposez des solutions alternatives à l'épargne traditionnelle via des dispositifs immobiliers tels que LMNP, Malraux, MH, déficit foncier et démembrement en résidence principale et secondaire. Vous animez le réseau d'agences partenaires sur votre périmètre. Vous entretenez et développez la relation clientèle, avec les clients (B to C), les agences et nos promoteurs partenaires (B to B) par votre présence aux différents évènements clients et le lancement des nouveaux programmes. Vous prenez en charge la vente de biens immobiliers selon le strict respect de la gamme de produits certifiés par le comité de référencement SGIP, des procédures internes et des réglementations en vigueur. Vous concluez des actes de ventes. Votre périmètre d'activités: Metz, Reims et ses alentours Et si c'était vous? Nous recherchons un profil ayant de l'expérience dans le domaine de l'immobilier neuf, qui justifie d'un bac +2 et de l'expérience dans le domaine précité. Il est nécessaire de connaître les dispositifs immobiliers tels que: LMNP, déficit foncier, Malraux, démembrement et MH mais également les spécificités liées à l'accession à la propriété dans l'immobilier neuf. Une expérience dans le secteur bancaire serait un plus. Vous avez des capacités relationnelles reconnues qui vous permettent d'évoluer avec aisance dans votre rôle de conseiller. Vous êtes persuasif, vous savez faire preuve de transparence et de fiabilité pour satisfaire vos clients. Vous avez à coeur de rejoindre une équipe à taille humaine et d'appliquer votre rigueur pour respecter les procédures et la conformité interne requise. Pourquoi nous choisir? Formation de perfectionnement en fiscalité immobilière, 25k annuels fixes, variable par commissions selon l'atteinte de vos objectifs, prime sur objectifs, mutuelle, prévoyance et retraite, participation, véhicule de fonction électrique ou pack mobilité douce, Tickets Restaurants. Nos principaux points forts: Proximité entre les collaborateurs ainsi qu'avec le management Référencement des programmes soigneusement choisis Un réseau défini, partenaire et engagé Structure en développement: à l'écoute des besoins et propositions de chacun

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses: devenez Business Manager chez Agap2! Vos missions principales Développement commercial & stratégie - Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique - Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse. - Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe - Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants. - Créer une culture d'excellence technique et humaine. - Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets - Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées. - Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. Pourquoi nous rejoindre? - Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés. - Développez des compétences entrepreneuriales fortes. - Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance. - Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. Vous trouverez chez nous: - Un parcours de formation structuré dès votre arrivée - Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences - Des perspectives d'évolution rapides: management, développement grands comptes, ouverture d'agence - Une culture d'entreprise forte: performance, bienveillance, esprit d'équipe - Une vie d'agence animée: afterworks, événements d'équipe Et côté conditions? - Rémunération attractive: fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année) - Contrat Cadre CDI - 39h/semaine - 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an - Titres-restaurant - Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Le profil recherché - Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management. - Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale. - Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides. - Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron. Pour agap2, tous les talents comptent! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses: devenez Business Manager chez Agap2! Vos missions principales Développement commercial & stratégie - Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique - Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse. - Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe - Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants. - Créer une culture d'excellence technique et humaine. - Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets - Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées. - Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. Pourquoi nous rejoindre? - Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés. - Développez des compétences entrepreneuriales fortes. - Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance. - Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. Vous trouverez chez nous: - Un parcours de formation structuré dès votre arrivée - Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences - Des perspectives d'évolution rapides: management, développement grands comptes, ouverture d'agence - Une culture d'entreprise forte: performance, bienveillance, esprit d'équipe - Une vie d'agence animée: afterworks, événements d'équipe Et côté conditions? - Rémunération attractive: fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année) - Contrat Cadre CDI - 39h/semaine - 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an - Titres-restaurant - Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Le profil recherché - Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management. - Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale. - Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides. - Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron. Pour agap2, tous les talents comptent! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses: devenez Business Manager chez Agap2! Vos missions principales Développement commercial & stratégie - Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique - Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse. - Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe - Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants. - Créer une culture d'excellence technique et humaine. - Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets - Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées. - Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. Pourquoi nous rejoindre? - Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés. - Développez des compétences entrepreneuriales fortes. - Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance. - Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. Vous trouverez chez nous: - Un parcours de formation structuré dès votre arrivée - Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences - Des perspectives d'évolution rapides: management, développement grands comptes, ouverture d'agence - Une culture d'entreprise forte: performance, bienveillance, esprit d'équipe - Une vie d'agence animée: afterworks, événements d'équipe Et côté conditions? - Rémunération attractive: fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année) - Contrat Cadre CDI - 39h/semaine - 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an - Titres-restaurant - Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Le profil recherché - Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management. - Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale. - Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides. - Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron. Pour agap2, tous les talents comptent! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales. agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’ excellence opérationnelle, l’ innovation et l’ engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. Les missions du poste Dans le cadre du développement de notre activité à Grenoble, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist H/F en CDI pour accompagner nos équipes dans l'identification et le recrutement des meilleurs talents dès septembre 2026. Recrutement et Talent Acquisition Recueillir les besoins en recrutement auprès des Ingénieurs d’Affaires Définir les stratégies de sourcing adaptées aux profils recherchés Identifier et approcher des ingénieurs consultants spécialisés (approche directe, LinkedIn…) Réaliser les entretiens de qualification (téléphoniques et visio) Évaluer les compétences, les motivations et l’adéquation des candidats avec les projets Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement Développer et entretenir un vivier de talents qualifiés Dimension business Travailler en étroite collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires pour comprendre les enjeux clients Participer aux points d’activité et au suivi des besoins Contribuer à la stratégie de staffing des consultants sur les projets Être force de proposition sur les actions de recrutement et d’attraction des talents Pour agap2, tous les talents comptent! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Le profil recherché Diplômé(e) d’un Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent) Vous disposez d’une première expérience en recrutement et/ou dans un environnement commercial. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique mêlant recrutement et enjeux business. Vous avez un excellent relationnel et appréciez les échanges avec des profils techniques. Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d’un fort esprit d’équipe. Vous faites preuve de persévérance, de proactivité et aimez relever des défis.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales. agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’ excellence opérationnelle, l’ innovation et l’ engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. Les missions du poste Dans le cadre du développement de notre activité à Grenoble, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist H/F en CDI pour accompagner nos équipes dans l'identification et le recrutement des meilleurs talents dès septembre 2026. Recrutement et Talent Acquisition Recueillir les besoins en recrutement auprès des Ingénieurs d’Affaires Définir les stratégies de sourcing adaptées aux profils recherchés Identifier et approcher des ingénieurs consultants spécialisés (approche directe, LinkedIn…) Réaliser les entretiens de qualification (téléphoniques et visio) Évaluer les compétences, les motivations et l’adéquation des candidats avec les projets Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement Développer et entretenir un vivier de talents qualifiés Dimension business Travailler en étroite collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires pour comprendre les enjeux clients Participer aux points d’activité et au suivi des besoins Contribuer à la stratégie de staffing des consultants sur les projets Être force de proposition sur les actions de recrutement et d’attraction des talents Pour agap2, tous les talents comptent! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Le profil recherché Diplômé(e) d’un Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent) Vous disposez d’une première expérience en recrutement et/ou dans un environnement commercial. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique mêlant recrutement et enjeux business. Vous avez un excellent relationnel et appréciez les échanges avec des profils techniques. Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d’un fort esprit d’équipe. Vous faites preuve de persévérance, de proactivité et aimez relever des défis.

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses: devenez Business Manager chez Agap2! Vos missions principales Développement commercial & stratégie - Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique - Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse. - Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe - Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants. - Créer une culture d'excellence technique et humaine. - Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets - Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées. - Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. Pourquoi nous rejoindre? - Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés. - Développez des compétences entrepreneuriales fortes. - Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance. - Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. Vous trouverez chez nous: - Un parcours de formation structuré dès votre arrivée - Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences - Des perspectives d'évolution rapides: management, développement grands comptes, ouverture d'agence - Une culture d'entreprise forte: performance, bienveillance, esprit d'équipe - Une vie d'agence animée: afterworks, événements d'équipe Et côté conditions? - Rémunération attractive: fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année) - Contrat Cadre CDI - 39h/semaine - 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an - Titres-restaurant - Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Le profil recherché - Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management. - Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale. - Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides. - Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron. Pour agap2, tous les talents comptent! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez la révolution technologique du véhicule autonome et connecté au sein de Valeo! Leader mondial des aides à la conduite, Valeo réinvente la vie à bord du véhicule et révolutionne l'expérience de conduite. Des solutions de connectivité et de commande intérieure aux systèmes de détection, la Division Valeo Brain du Groupe vise à rendre la mobilité plus sûre et plus intuitive. Le site de Valeo basé à Nevers (58) regroupe: un Laboratoire d'Electronique Circulaire où sont développés les process de réparation des produits électroniques automobiles pour l'ensemble du groupe Valeo un atelier de production (systèmes d'aide et de confort à la conduite) et de réparation (caméras, écrans, cartes électroniques, capteurs, batteries,...) Il réunit 30 collaborateurs autour de la stratégie 4R d'économie circulaire de Valeo (Robustesse, Réparabilité, Remanufacturing, Recyclabilité). Nous recrutons un(e) Responsable UAP H/F. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous avez la responsabilité complète et le management direct de l'équipe de production. Pilotage de la performance et management d'équipe Manager, animer et fédérer une équipe. Garantir le respect du plan de production en adaptant les ressources (effectifs, compétences, intérim) en fonction de la charge. Garantir le respect des règles de sécurité, d'environnement et d'ergonomie. Suivre les indicateurs de performance (TRS, productivité, rebuts, absentéisme, etc.) et analyser les écarts. Animer les rituels de performance: QRQC, réunions quotidiennes et mensuelles. Gestion stratégique et budgétaire Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget de l'entité (effectifs, frais généraux, investissements, P-30). Contribuer à l'élaboration du Plan Moyen Terme (MTP) définissant la stratégie du site sur 5 ans. Participer aux projets d'industrialisation ou d'évolution process. Développement de l'activité Repair Contribuer à élaborer la stratégie produit (famille produit, prix, type de réparation) pour développer le Repair. Suivre les équipes R&D dans le développement des nouveaux produits remanufacturés. Présenter l'activité Repair dans le cadre des visites clients et des revues internes (Division, PG, PL) Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le site de Créteil et Nogent-le-Rotrou À propos de vous Diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisé(e) en électronique / génie industriel. Vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel de 5 ans minimum, idéalement dans le secteur automobile. Anglais courant est nécessaire. Compétences clés: Leadership naturel et management de proximité Orientation terrain et culture du résultat Capacité d'analyse et de prise de décision Maîtrise des outils d'amélioration continue Rigueur, réactivité et sens des responsabilités Nos avantages: Plan d'actionnariat, Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Production Supervisor Département: Activity Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-02-24 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Management de projet (Famille d'emploi) Ville: Paris Département: Paris Description du poste: VOS ACTIVITES Assurer toutes les fonctions attendues d'un Project Manager, c'est-à-dire le pilotage du projet dans toutes ses dimensions, comme: - Organisation et management de l'équipe projet - Pilotage financier - Préparation et animation des instances projet - Communication avec toutes les parties prenantes - Ajustement des modèles opérationnels et accompagnement au changement - Pilotage fournisseurs - Pilotage des risques - Participation aux travaux relatifs à la stratégie technique de la DGSI, à la veille sur les meilleures pratiques dans ce domaine Profil recherché: Compétences: Vous maîtrisez les processus achats dans leur globalité jusqu'au paiement ainsi que les outils et logiciels nécessaires à l'exercice de votre activité. Doté(e) d'une solide capacité d'analyse, vous assurez le pilotage de budgets, la conduite de projets et l'organisation des activités en définissant des objectifs clairs et en garantissant leur suivi. Rigoureux(se), méthodique et capable de prendre des décisions dans un environnement complexe, vous savez anticiper les enjeux et proposer des solutions adaptées aux besoins de l'organisation. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous communiquez avec aisance et assertivité auprès d'interlocuteurs variés. Vous favorisez le travail collaboratif, fédérez les équipes autour d'objectifs communs et accompagnez les évolutions organisationnelles en facilitant l'adhésion au changement. Force de proposition, vous encouragez l'innovation, développez de nouvelles approches et contribuez à l'amélioration continue des pratiques, tout en veillant à offrir un service de qualité aux différentes parties prenantes La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement. Poste nécessitant la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier...) Package rémunération: Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Société Générale Immobilier Patrimonial est une filiale à 100% de la Société Générale dédiée à l'investissement immobilier patrimonial. Née de la volonté du Groupe Société Générale d'élargir son offre de diversification patrimoniale auprès de ses clients, Société Générale Immobilier Patrimonial propose aux clients du réseau bancaire une palette complète de conseils et services, en architecture ouverte. Nos conseillers en immobilier patrimonial sont répartis sur le territoire national, au service du réseau bancaire. Ils disposent d'une offre enrichie de plus de 5000 logements, sélectionnés dans les catalogues des 50 meilleurs promoteurs immobiliers français nationaux ou régionaux. Les clients bénéficient d'un accompagnement sur mesure et ont l'opportunité d'investir en direct dans l'immobilier patrimonial, qu'il soit neuf ou ancien réhabilité, à titre d'investissement locatif, résidence principale ou secondaire. Ils profitent d'un accompagnement de qualité depuis la formulation du projet d'investissement jusqu'à la livraison du bien, sa mise en location et sa gestion. Nous recrutons un Conseiller Immobilier Patrimonial H/F en CDI. Vous serez rattaché(e) directement à votre Directeur/trice Régional(e). Vous aurez l'occasion d'exercer votre fonction de manière autonome auprès de nos clients, depuis l'animation réseau jusqu'à la conclusion de l'acte de vente, en effectuant les missions suivantes: Vous proposez des solutions alternatives à l'épargne traditionnelle via des dispositifs immobiliers tels que LMNP, Malraux, MH, déficit foncier et démembrement en résidence principale et secondaire. Vous animez le réseau d'agences partenaires sur votre périmètre. Vous entretenez et développez la relation clientèle, avec les clients (B to C), les agences et nos promoteurs partenaires (B to B) par votre présence aux différents évènements clients et le lancement des nouveaux programmes. Vous prenez en charge la vente de biens immobiliers selon le strict respect de la gamme de produits certifiés par le comité de référencement SGIP, des procédures internes et des réglementations en vigueur. Vous concluez des actes de ventes. Votre périmètre d'activités: Ile de France Et si c'était vous? Nous recherchons un profil ayant de l'expérience dans le domaine de l'immobilier neuf, qui justifie d'un bac +2 et de l'expérience dans le domaine précité. Il est nécessaire de connaître les dispositifs immobiliers tels que: LMNP, déficit foncier, Malraux, démembrement et MH mais également les spécificités liées à l'accession à la propriété dans l'immobilier neuf. Une expérience dans le secteur bancaire serait un plus. Vous avez des capacités relationnelles reconnues qui vous permettent d'évoluer avec aisance dans votre rôle de conseiller. Vous êtes persuasif, vous savez faire preuve de transparence et de fiabilité pour satisfaire vos clients. Vous avez à coeur de rejoindre une équipe à taille humaine et d'appliquer votre rigueur pour respecter les procédures et la conformité interne requise. Pourquoi nous choisir? Formation de perfectionnement en fiscalité immobilière, 25k annuels fixes, variable par commissions selon l'atteinte de vos objectifs, prime sur objectifs, mutuelle, prévoyance et retraite, participation, pack mobilité douce, Tickets Restaurants. Nos principaux points forts: Proximité entre les collaborateurs ainsi qu'avec le management Référencement des programmes soigneusement choisis Un réseau défini, partenaire et engagé Structure en développement: à l'écoute des besoins et propositions de chacun

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Valentin, jeune entrepreneur, qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner Sarah, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aider Medhi, gérant d'une concession automobile, qui souhaite investir dans d'autres affaires... Au quotidien comme dans les moments clés de leur activité, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients dans le développement de leur activité, proposer des produits et services adaptés à leurs besoins personnels et professionnels, pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients, et notamment dans le cadre du cercle familial, de la recommandation, du parrainage... Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national Monter et argumenter les dossiers de financement de vos clients, en respectant les procédures Maîtriser les risques liés à l'activité de vos clients et suivre la rentabilité de votre portefeuille clients Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnels. Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux professionnels, vous maîtrisez les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés. Ce poste nécessite la certification AMF. SI besoin: Le permis de conduire est indispensable pour ce poste. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Adjoint Directeur d'Agence, Chargé d'affaires TPE, Animateur du marché régional des professionnels...) Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Vous rejoignez dans la Direction des Ressources et de l'Innovation le centre d'expertise Mainframe du Groupe, reconnu et à la pointe des technologies et des services. L'offre est à pourvoir sur Val-de-Fontenay (94) ou Lille. Vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques et des logiciels utilisés par les métiers. Vous êtes le référent technique sur votre domaine. Concrètement, vous serez amené à: Gérer les projets techniques qui vous sont confiés, en suivant une méthode de conduite de projet Apporter une vision transverse et stratégique sur votre domaine d'expertise Communiquer sur les incidents et les problèmes auprès des équipes transverses en charge de ces process Documenter de manière exhaustive les solutions mises en œuvre et entretenir la documentation Développer l'innovation & l'IA Et si c'était vous? Vous disposez d'une formation Bac + 4/5 en Informatique ou école d'ingénieur Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des Infrastructures, idéalement dans une fonction similaire Vous connaissez un ou plusieurs métiers infra (Administration Bases de données, système, réseaux, etc.) Vous disposez d'un vernis général sur l'ensemble des métiers d'infrastructure Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais technique Vous apportez une vision transverse et stratégique sur votre domaine d'expertise Le poste nécessite des interventions régulières en heures non ouvrées, des prises d'astreinte et demande des déplacements de courte durée sur les autres sites IT du Groupe SG (limité à la France). Les équipes sont multisites et l'intégration des solutions nécessite souvent de travailler à distance. Plus qu'un poste, un tremplin Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète! Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe! C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières! Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée. Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé. Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires: Télétravail possible selon le rythme de votre service 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Prise en charge de 60% de votre titre de transport Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noël) Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Pourquoi nous choisir? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Rejoindre Société Générale, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions. Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Aider Isabelle à être autonome dans la gestion quotidienne de ses comptes, conseiller Mehdi sur l'assurance de sa prochaine voiture ou encore accompagner Sarah pour l'ouverture d'un livret jeune pour son fils... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients SG Direct par téléphone et email dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires courantes, dans une optique constante de satisfaction et de fidélisation Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément • Vous avez à cœur de développer vos capacités d'analyse et de prise de décision Vous êtes diplômé d'un Bac+2/3, avec une expérience bancaire et/ou en relation client. Plus qu'un poste, un tremplin Vous bénéficierez d'une formation complète et progressive, et d'un accompagnement personnalisé. La diversité de contacts et de situations clients vous permettra une montée en compétences et une évolution rapide au sein du centre de relation client, puis dans nos agences. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur maison, aider Isabelle à se constituer une épargne financière... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, vous serez amené à: • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés (prêt immobilier, assurance, épargne, etc.) • Promouvoir nos outils et services digitaux • Analyser leur situation financière et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des Conseillers spécialisés pour répondre aux demandes spécifiques (gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) et avec nos autres services (Centre de Relation Client, Banque Privée, Centre de Service, etc.) • Participer au développement commercial de votre agence et accroître votre portefeuille clients Et si c'était vous? Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l'écoute • Vous débordez d'énergie et d'idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l'agence Dynamique et positif, vous êtes orienté résultats et savez convaincre Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité • Vous êtes diplômé d'un Bac+5 spécialité banque, assurance, finance ou commerce/vente, avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD) Dans les 6 mois suivants votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Le métier de Conseiller de Clientèle PREMIUM est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes d'Adjoint Directeur d'agence PRI ou Adjoint Responsable d'équipe CRC, Banquier Patrimonial. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE)... Comment nous rejoindre? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir? Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire Poste nécessitant la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier...) Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.