Travail & insertion professionnelle

Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité. Notre différence? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation. Protéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l'armée et l'aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée: liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires. Rejoindre cette Business Unit, c'est contribuer à la protection des citoyens au sein d'un collectif engagé Description du poste Dans le cadre du développement de sa Business Unit Défense & Sécurité, nous recrutons un(e) C hargé(e) de Veille Stratégique et Marketing Concurrentiel. Rattaché(e) hiérarchiquement à l'équipe Marketing du groupe, vous travaillez en collaboration étroite avec la Direction commerciale de la BU D&S. Votre périmètre d'intervention est transverse, couvrant l'ensemble des produits et solutions de la BU. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes: Réaliser des études de marché et conduire une veille stratégique, incluant l'analyse des tendances du marché et de l'environnement concurrentiel Participer à l' élaboration des business plans et contribuer à leur suivi en lien avec les équipes concernées Définir et mettre en œuvre la stratégie de présence numérique de la BU, incluant l'animation des réseaux sociaux Contribuer à l' organisation d'événements internes et externes (salons, manifestations clients, événements collaborateurs), en coordination avec les équipes Communication et Marketing du groupe Assurer le suivi, la mise à jour et la création des supports commerciaux, notamment les plaquettes, fiches produits et fiches de références clients Qualifications De formation Bac + 5, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de chargé(e) d' Intelligence Économique et de Veille Concurrentielle au sein d'un groupe du secteur de la Défense. Vous avez un bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit Autonome et organisé(e), vous êtes doté(e) d'un excellent esprit de synthèse. Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à être à l'écoute de vos différents interlocuteurs et à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires. Informations supplémentaires Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons: • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien. • Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. • Un engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain....et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant! Notre singularité? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse. LA SUITE DES EVENEMENTS Si votre profil correspond, vous serez invité(e) à un entretien avec la Responsable commerciale Défense et la Responsable Marketing. Vous rencontrerez ensuite Amandine, Talent Acquisition Manager pour un moment d'échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d'entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue du processus. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Management de projet (Famille d'emploi) Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Vous prendrez en charge les activités de maitrise d'ouvrage sur la plateforme MAPS: ANALYSE DE BESOINS ET CONCEPTION DE LA SOLUTION Analyser les demandes des différentes Banques Centrales, Estimer les impacts, Rédiger des spécifications à destination du fournisseur ou des équipes de développement 2CB, Elaborer les paramétrages à réaliser ainsi que la documentation associée. Participer aux activités de tests avec l'équipe projet Contribuer aux stratégies de test/recettes, Piloter leur suivi ainsi que la gestion et la priorisation des anomalies Réaliser des tâches de reporting tant vis à des utilisateurs, du fournisseur que de la direction de Projet. DEPLOIEMENT DE LA SOLUTION ET CONDUITE DU CHANGEMENT Contribuer aux actions de formation des utilisateurs Assurer le support fonctionnel, l'analyse et le suivi des incidents. SUJETIONS PARTICULIERES Travailler en collaboration avec les équipes MAPS de la Banque d'Espagne (projet 2CB) Utilisation de l'anglais écrit et parlé dans les relations entre les 2CB ainsi qu'avec les utilisateurs de l'application MAPS (courriels, outils de gestion de tickets SDM ou JIRA, audio et visioconférences) Des déplacements ponctuels à la Banque d'Espagne ou d'autres Banques Centrales du SEBC pourront avoir lieu. Profil recherché: Expériences sur des applications de Marché Connaissance sur les principaux produits financiers Bonnes connaissances de SDM, JIRA et Calypso (V18 ou supérieure) Goût pour le travail en équipe dans un contexte multiculturel Goût pour l'approche service/client Réactivité Autonomie Disponibilité Bonne maîtrise de l'anglais: Niveau > B2 La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Bâtisseur d'avenir, Eiffage Construction, acteur majeur du BTP en Europe et filiale du groupe Eiffage, réunit l'ensemble des métiers liés à l'aménagement, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. Fortement implantée en France avec 9 directions régionales et plus de 80 établissements, l'entreprise est également présente en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, au Portugal, en Suisse et en Pologne. Intégrer Eiffage Construction, c'est adhérer à des valeurs au cœur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence. Enfin, rejoindre Eiffage Construction, c'est incorporer un groupe qui réalise 18,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires et dont les 70 000 salariés sont les premiers actionnaires. Eiffage Construction Pays basque Landes intervient sur tous types de construction de bâtiment en neuf et en réhabilitation: logements, écoles, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires et autres, de toute taille et signe de nombreux chantiers emblématiques comme l'Hôtel du palais à Biarritz, Isa BTP Anglet, le parking Foch à Saint Jean de Luz, musée Bonnat Bayonne, marché du Foirail et stade du Hameau à Pau et bien d'autres encore.... Nous recherchons un/e: Chef(fe) de chantier F/H CDI - Anglet Vos missions principales: Participer à la préparation et à la réalisation du chantier Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain…) Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux Veiller à la sécurité des Hommes Ce que nous attendons de vous: Vous justifiez d'une expérience professionnelle technique d'au moins 5 ans sur un poste similaire (logements, bureaux, bâtiments fonctionnels...). Rigoureux, vous savez piloter vos dossiers en toute autonomie dans le respect des règles. Bon communiquant et autonome, vous maîtrisez les logiciels d'étude et de suivi de chantier et êtes reconnu pour votre capacité à convaincre. Vous êtes curieux des nouvelles façons de construire et souhaitez pouvoir intégrer la notion de Bas Carbone sur des projets dès la phase conception. Type de contrat: CDI à pourvoir Statut: ETAM Quels avantages à nous rejoindre? Rémunération sur 13.3 mois/ Participation et Intéressement / plan d'épargne entreprise attractif (comme 80% des collaborateurs Eiffage, vous pouvez bénéficier de l'actionnariat salarié, un programme d'épargne salariale les plus dynamiques du marché). Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, mutuelle d'entreprise,...), des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier. Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir

Bâtisseur d'avenir, Eiffage Construction, acteur majeur du BTP en Europe et filiale du groupe Eiffage, réunit l'ensemble des métiers liés à l'aménagement, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. Fortement implantée en France avec 9 directions régionales et plus de 80 établissements, l'entreprise est également présente en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, au Portugal, en Suisse et en Pologne. Intégrer Eiffage Construction, c'est adhérer à des valeurs au cœur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence. Enfin, rejoindre Eiffage Construction, c'est incorporer un groupe qui réalise 18,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires et dont les 70 000 salariés sont les premiers actionnaires. Parmi les acteurs majeurs du secteur, Eiffage Immobilier est promoteur du bien-vivre ensemble et acteur de la ville durable. Eiffage Immobilier cultive sa différence avec sa stratégie multi produits (résidentiel, tertiaire, hôtellerie) et son modèle unique de promoteur constructeur s'appuyant sur l'ensemble de la chaîne de valeur: aménagement, promotion, construction. Eiffage Immobilier Sud-Ouest commercialise actuellement 2 opérations dont les livraisons sont prévues en décembre 2026. Des opérations sont en programmation sur Bordeaux Métropole ainsi que dans les territoires Charente Maritime et Limousin. Nous recrutons un/e: VENDEUR F/H CDI - Bordeaux (33) Au sein d'Eiffage Immobilier Sud-Ouest, vous assurez la vente d'appartements neufs (VEFA) ou en réhabilitation (VIR ou ASL) sur les programmes immobiliers du territoire Nord Aquitaine. Vous pouvez également intervenir sur d'autres opérations de la région. Vous jouez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement des clients tout au long de leur parcours d'acquisition. À ce titre, vous prenez en charge: Le conseil et l'information des clients sur les résidences, leur implantation, les typologies disponibles et les prestations proposées, L'apport d'une expertise sur la fiscalité immobilière (LMNP, Déficit Foncier, Malraux, Monuments historiques) et le financement bancaire, Le développement d'un portefeuille de clients sur Bordeaux Métropole et sa région, La réalisation des réservations de logements, puis le suivi des clients jusqu'à la signature de l'acte notarié, La tenue régulière d'une présence commerciale (bureaux de vente, salons, événements, etc.) pour représenter la marque Eiffage Immobilier. Spécificité LMNP - Compétence valorisée Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre expertise sur la vente de logements meublés sous le statut LMNP (Loueur Meublé Non Professionnel). En complément des missions commerciales classiques, vous serez amené(e) à: Conseiller les investisseurs souhaitant acquérir des biens en LMNP (résidences étudiantes, seniors, …), Expliquer les mécanismes fiscaux (amortissement, TVA récupérable, plus-value, etc.) et accompagner les clients dans le choix du régime adapté, Assurer le bon niveau d'information sur les spécificités juridiques des baux commerciaux et la revente en LMNP ancien. Compétences attendues Expérience confirmée (5 ans minimum) en vente de logements neufs, incluant la vente à des investisseurs, Connaissance des régimes fiscaux immobiliers, notamment le LMNP, Sens commercial affirmé, capacité à créer une relation de confiance avec des profils variés (propriétaires occupants et investisseurs), Rigueur, autonomie, persévérance, et sens de la négociation, Aisance avec les outils numériques et les logiciels métiers de la promotion immobilière. Localisation Vous serez affecté(e) à nos espaces de vente Eiffage Immobilier à Bordeaux et/ou au siège social régional. Type de contrat: CDI Statut: ETAM Quels avantages à nous rejoindre? Rémunération sur 13.3 mois Participation et Intéressement / plan d'épargne entreprise attractif (comme 80% des collaborateurs Eiffage, vous pouvez bénéficier de l'actionnariat salarié, un programme d' épargne salariale des plus dynamiques du marché). Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, mutuelle d'entreprise,...), Des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier. Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Aider Isabelle à être autonome dans la gestion quotidienne de ses comptes, conseiller Mehdi sur l'assurance de sa prochaine voiture ou encore accompagner Sarah pour l'ouverture d'un livret jeune pour son fils... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients SG Direct par téléphone et email dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires courantes • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.) • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément • Vous avez à cœur de développer vos capacités d'analyse et de prise de décision Vous êtes diplômé d'un Bac+2/3, avec une expérience bancaire et/ou en relation client. Plus qu'un poste, un tremplin Vous bénéficierez d'une formation complète et progressive, et d'un accompagnement personnalisé. La diversité de contacts et de situations clients vous permettra une montée en compétences et une évolution rapide au sein du centre de relation client, puis dans nos agences. Package rémunération: Fixe 27 000€ - 36 000€, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Management de projet (Famille d'emploi) Ville: Paris Département: Paris Description du poste: En tant que Référent Technique et sous l'encadrement des Project Managers de ces applications, vous contribuerez à la réalisation d'évolutions majeures et de maintenance évolutive/adaptative sur ce périmètre soumis à ces changements réguliers (réglementaires, optimisations, migrations techniques...), dans une optique robustesse et de performances par l'innovation. L'application MODACWEB est utilisée dans la gestion des dossiers de surendettement (plus de 50 000 dossiers déposés en ligne par an). Elle est accessible aux usagers qui accèdent à des formulaires de demandes en ligne, des actualités, une base de documents et de textes de référence. MODACCRM repose sur la solution Microsoft Dynamics, accompagne les processus de gestion et de suivi des interactions métiers. Ces applications constituent des outils essentiels pour plus de 500 agents du Réseau qui traitent plus de 400 000 demandes par an des usagers. Vos activités: Sous la responsabilité directe des PM, votre mission consiste à assurer les fonctions de Référent Technique, à savoir l'expertise et la coordination des produits dans toutes leurs dimensions techniques: - Accompagnement et support technique des équipes projet; - Garantie de la cohérence des choix d'architecture et des solutions techniques; - Contribution aux études techniques, cadrages et chiffrages; - Participation au pilotage des évolutions, incidents et problèmes; - Coordination des équipes de développement, d'exploitation et les fournisseurs; - Contribution à l'amélioration continue des pratiques, normes et procédures techniques; - Participation aux travaux relatifs à la stratégie technique de la DGSI et à la veille technologique autour des environnements Java/Angular et Microsoft Dynamics. Le périmètre des activités et des applications concernées par le poste pourra être amené à évoluer en fonction de la stratégie retenue pour le SI DGSER (nouveaux projets par exemple). Profil recherché: De formation en informatique (école d'ingénieur, master ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Tech Lead, développeur senior ou chef de projet à forte dominante technique. Vous disposez d'une solide expérience en maintenance applicative et en conduite de projet, qui vous permet de comprendre, analyser et challenger des sujets techniques complexes. Vous maîtrisez les technologies Java/Angular et possédez idéalement une connaissance d'un CRM tel que Microsoft Dynamics. Véritable interface entre les équipes métiers, les prestataires et les acteurs de la filière informatique, vous savez coordonner des travaux techniques, contribuer aux études et accompagner les projets jusqu'à leur mise en production. Organisé, autonome et rigoureux, vous faites preuve de pragmatisme et d'une réelle capacité d'adaptation. Doté de bonnes qualités relationnelles, vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés, fédérer autour des projets et favoriser la collaboration transverse. Ce poste cadre est éligible au télétravail une fois l'autonomie acquise. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Management de projet (Famille d'emploi) Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Présentation de la direction générale et du service La Direction générale des opérations et de la stabilité financière (DGSO) est en charge de: • La stabilité financière, • La mise en oeuvre décentralisée en France de la politique monétaire de l'Eurosystème, • La gestion des réserves de change de la France et des activités de marché, • Les opérations pour le compte de la clientèle institutionnelle. Au sein de la DGSO, la Direction de l'Urbanisation et des SI Nationaux et Européens (DUNE) est plus spécialement responsable de la contribution de la Banque de France aux infrastructures européennes et de la maîtrise d'ouvrage des applications de la DGSO. Vous serez intégré à la DUNE, au Service d'Innovation et Support Produit des Infrastructures de marché européennes qui assure les fonctions de maîtrise d'ouvrage sur l'infrastructure de marché T2S (règlement livraison Titres). Descriptif de mission Vous viendrez en support des activités du pôle Évolutions du Service Innovation et Support Produit des Infrastructures de marché européennes (15 personnes profils Business Analyst principalement) en charge entre de la maintenance évolutive du moteur de règlement T2S qui assure le règlement livraison des transactions. Il vous sera demandé de contribuer aux travaux de tests fonctionnels de l'équipe, incluant les activités suivantes: - Analyser les demandes d'évolutions et définir la stratégie de tests fonctionnels. - Préparer les cas de tests et exécuter les campagnes de tests. - Contribuer aux campagnes de tests de non régression et leur mise à jour en fonction des évolutions. - Contribuer aux campagnes des tests communs avec les autres Target Services (T2, ECMS, TIPS). - Contribuer aux analyses des incidents issus des tests utilisateurs. - Mettre à jour la documentation des tests fonctionnels. - Représenter l'équipe dans les groupes de travail des banques centrales fournisseurs de l'Eurosystème en lien avec l'activité de tests T2S. Les activités s'inscrivent dans un contexte de maintenance et d'évolutions en coordination avec 3 autres Banques Centrales, les Dépositaires Centraux de Titres, et, la Banque Centrale Européenne. Le travail en équipe se fait dans un contexte international. Profil recherché: Master 2 en finance de marché ou informatique (université ou école de commerce), école d'ingénieur. Vous avez une bonne connaissance des opérations et des acteurs des marchés financiers, des infrastructures de marché et en particulier des Target Services T2S et T2. Vous avez une compétence avérée en Business Analyse notamment dans la conception et l'exécution de tests ainsi qu'une connaissance approfondie du règlement livraison de titres et des messages Swift associés. Vous disposez d'une certification ISTQB. Vous avez des solides connaissances de la maintenance des systèmes d'information. Vous disposez d'une bonne connaissance des outils de type JIRA, Sharepoint ou Confluence, ainsi que des outils de tests. La connaissance de B2Suite est un atout. La connaissance des outils de TSO, PowerBI et SQL et/ou Python serait un plus. Niveau d'anglais exigé: B1/B2 ou plus. Vous faites preuve d'un solide esprit de synthèse et d'excellentes qualités rédactionnelles. Doté d'un bon relationnel, vous avez un bon esprit d'équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Rigoureux et fiable, vous savez respecter les délais et garantir la qualité des résultats. Votre goût pour le travail en équipe favorise une collaboration transversale et constructive avec des équipes internes ou à l'international. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Vos missions au quotidien Vous aimez travailler en équipe, dans un domaine particulièrement motivant avec des enjeux stratégiques, où le droit est en constante évolution? Alors, rejoignez-nous au sein de la Direction juridique de Société Générale! Vous serez rattaché à l'équipe Corporate (droit des sociétés, droit boursier, gouvernance). Vous conseillerez Société Générale sur les sujets de droit des sociétés et de droit boursier se rapportant notamment à la gouvernance, à la vie sociale et aux obligations applicables à Société Générale en tant qu'émetteur coté. Concrètement, vous serez principalement amené à: Participer à la préparation des assemblées générales Participer à la préparation du document d'enregistrement universel de Société Générale Répondre à des questions variées en droit des sociétés / droit boursier, émanant par exemple de la Direction financière ou du Secrétariat général du Groupe Réaliser des études et rédiger des notes d'analyse juridique dans ces domaines Participer à la veille juridique et aux travaux de Place dans ces domaines Et si c'était vous? Vous disposez d'une solide formation juridique universitaire et vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit des affaires / droit des sociétés Vous justifiez idéalement, de minimum 4 ans d'expérience dans un département droit des sociétés / droit boursier / corporate, acquise en cabinet d'avocats d'affaires et/ou au sein d'une société française cotée Votre raisonnement se fonde sur une forte capacité d'analyse juridique et vous savez mesurer les risques juridiques Doté de réelles capacités de synthèse et de rédaction, vous êtes reconnu pour votre rigueur Vous êtes réactif, engagé, organisé et vous savez gérer les priorités Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre capacité à être force de proposition sont des atouts pour réussir dans ce poste You are fluent in English! Plus qu'un poste, un tremplin Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète! Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe! C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières! Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée. Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé. Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires: Télétravail possible selon le rythme de votre service 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Prise en charge de 60% de votre titre de transport Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noël) Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Pourquoi nous choisir? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Rejoindre Société Générale, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions. Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez la révolution technologique du véhicule autonome et connecté au sein de Valeo! Leader mondial des aides à la conduite, Valeo réinvente la vie à bord du véhicule et révolutionne l'expérience de conduite. Des solutions de connectivité et de commande intérieure aux systèmes de détection, la Division Valeo Brain du Groupe vise à rendre la mobilité plus sûre et plus intuitive. Le Site d'Annemasse (74) est un centre de Recherche & Développement et un Site de production. Il regroupe près de 300 collaborateurs autour de la conception et la fabrication de solutions pour l'intérieur de l'habitacle et de systèmes d'aide à la conduite (affichage tête haute, écran central, plafonnier, etc). Nous recrutons un(e) Responsable Qualité Fournisseurs Site F/H Vos missions: Rattaché(e) au Manager SQA Régional, vous encadrez l'équipe Qualité Fournisseurs du site d'Annemasse et garantissez le respect des objectifs de conformité et de réactivité. Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants: Management d'équipe et pilotage de la performance: Manager, guider et développer votre équipe (2 personnes en direct) au quotidien; fixer les objectifs et animer les revues hebdomadaires et mensuelles. Former et accompagner votre équipe sur le terrain (Gemba, On-the-Job Training) pour garantir une excellente réactivité face aux incidents. Assurance et contrôle Qualité Fournisseurs: Garantir 100 % de conformité des composants livrés sur le site et assurer le suivi des validations annuelles pour l'ensemble des composants achetés. Gérer la conformité et l'analyse des non-conformités des fournisseurs de la région et interagir avec les fournisseurs internationaux. Assurer la sécurisation initiale et la caractérisation des défauts pour les composants électroniques et écrans avant passage de relais aux équipes spécialisées en électronique. Participer activement et au quotidien aux routines de management, aux QRQC Fournisseurs, UAP et usine (voix du fournisseur). Mener des actions de développement fournisseur (supplier drift, suivi et revue de performance) et réaliser des visites ou audits chez les fournisseurs en cas de besoin/crise. Gestion des incidents et résolution de problèmes: Assurer une réactivité parfaite face aux incidents et sécuriser l'UAP / la ligne de production sous 24h. Piloter les analyses méthodologiques (PDCA, QRQC, FTA, 8D) et assurer une communication fluide et opportune avec l'UAP pour garantir la satisfaction du client final. Escalader rigoureusement auprès du manager PGSQA ou Achats en cas de besoin de support ou de point de blocage. Amélioration continue et suivi financier: Piloter et optimiser le recouvrement des coûts de non-qualité (Charge back / Cost recovery). Veiller au respect strict des règles et standards du Groupe/PG. Assurer la mise à jour rigoureuse du module Qualité dans SAP en lien avec le statut des composants. Prévoir des déplacements professionnels ponctuels en France (2 à 3 fois par mois) pour traiter les non-conformités, mener des audits et améliorer la performance fournisseur. À propos de vous: Formation: Bac+5 / École d'ingénieur, idéalement dans un domaine technique. Expérience confirmée de 5 ans minimum en Qualité Fournisseurs (SQA), avec une première expérience réussie en management d'équipe. Compétences techniques & soft skills: Maîtrise des démarches QRQC, PDCA et 8D et de la gestion des incidents fournisseurs. Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Maîtrise de la lecture de plans techniques. Connaissance de SAP Quality appréciée. Des connaissances en injection plastique ou sous-ensembles mécaniques constituent un atout. Autonomie, réactivité, leadership, sens du résultat et esprit d'appropriation (ownership). Langues: Anglais courant indispensable. Nos avantages: Plan d'actionnariat, Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Tickets restaurant Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Quality - Suppliers Operational Département: PG Region SQA Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-09-14 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Gestion des risques industriels - Contrôle et conformité Ville: La Courneuve Département: Seine-Saint-Denis Description du poste: Statut du poste: non cadre Présentation de l'entreprise La Banque de France (BDF) est la banque centrale de la France. C'est une institution indépendante, membre de l'Eurosystème (ainsi que du Système européen de banques centrales) depuis le 1er janvier 1999. Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l'économie. Description de l'offre La Banque de France recrute un poste d'assistant contrôle et de maîtrise des risques pour son centre fiduciaire situé à La Courneuve. Vous serez amené(e) à intégrer une équipe spécifique de 7 contrôleurs appelés à intervenir sur des missions diverses de contrôle et de maîtrise des risques. Les activités se déroulent sur un site hautement sécurisé, consacré entièrement au stockage et à l'entretien de la monnaie fiduciaire, qui emploie au total près de 100 personnes. Sur ce site, l'un des plus importants de la zone euro, les activités principales sont la réception / délivrance de la monnaie fiduciaire auprès des établissements bancaires situés en Ile-de-France et le tri des billets de banque avant remise en circulation. Les horaires de travail correspondent à des horaires de bureaux avec des sujétions liées aux permanences (permanence du matin et du soir toutes les semaines). Jours travaillés du lundi au vendredi. Vos missions: Identifier les menaces et les risques pesant les différents processus opérationnels du centre; Réaliser des actions de contrôle définies par un corpus réglementaire; Assurer la sécurité des valeurs; Assurer la gestion des projets internes d'amélioration du service; Accompagner et surveiller les intervenants extérieurs lorsqu'ils pénètrent dans les zones sensibles du centre. Se déplacer régulièrement au sein du centre fiduciaire pour contrôler les activités. Profil recherché: Formation: Bac +2 à Bac+3 en logistique, management de la qualité, maitrise des risques et/ ou gestion de projets des entreprises. Compétences: Vous êtes en capacité d'analyser et d'exploiter des bases de données. La maîtrise des outils bureautiques est requise pour mener à bien les missions. Vous utilisez les outils et logiciels spécifiques au métier avec efficacité. Maitrise des techniques d'évaluation et de contrôle des risques. Qualités: Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous interagissez efficacement avec des interlocuteurs variés. La réalisation des missions s'effectue avec rigueur et précision. Vous avez un esprit de synthèse pour analyser et restituer l'information de manière claire. Vous faites preuve de discernement. Le respect strict de la confidentialité des informations traitées est indispensable. Vous savez travailler en équipe. Communication claire et structurée La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement. Poste nécessitant la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier...) Package rémunération: Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Intégré(e) au service industrialisation et rattaché(e) au leader de l'équipe Test/Automatisme vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes. Missions principales Appliquer et promouvoir les règles de santé, sécurité et environnement dans le cadre des activités de développement, d'essais et d'industrialisation. Intégrer les exigences de sécurité lors de la conception, de l'installation et de l'évolution des moyens de test. Veiller au respect des réglementations, normes et procédures en vigueur sur le site. Développer, mettre au point, valider et industrialiser les moyens de test destinés à la production. Concevoir et réaliser des interfaces de test mécaniques et électroniques adaptées aux besoins industriels. Participer à l'intégration, à la qualification et à la mise en service de nouveaux équipements sur les lignes de production. Réaliser les analyses techniques, identifier les causes de défaillance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires à l'amélioration de la disponibilité des équipements. Assurer le support technique des moyens de test et contribuer à leur fiabilité, leur maintenabilité et leurs performances. Rédiger, mettre à jour et garantir la conformité de la documentation technique, des procédures et des instructions de travail. Participer aux analyses de risques et aux AMDEC équipements dans le cadre des projets d'industrialisation. Collaborer étroitement avec les équipes Production, Méthodes, Maintenance, Qualité et Bureau d'Études. Contribuer aux démarches d'amélioration continue visant à optimiser la qualité, la productivité et la performance industrielle. Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques innovantes pour faire évoluer les méthodes, les outils et les équipements. Assurer le retour d'expérience terrain et participer à la capitalisation des connaissances techniques. Profil recherché Compétences techniques requises Maîtrise de la programmation en langage C. Maîtrise de l'environnement de développement LabWindows/CVI. Maîtrise de la programmation sous LabVIEW. Solides connaissances en électronique: composants CMS (composants montés en surface) câblage et intégration électronique tests in-situ programmation de composants tests fonctionnels Bonnes connaissances en mécanique industrielle: conception d'interfaces et de moyens de test diagnostic et dépannage d'équipements de production Compétences techniques appréciées Connaissance des équipements de test Keysight et de leur programmation (BT Basic). Connaissances en électromécanique Connaissances en acquisition et traitement du signal Compétences en programmation FPGA Qualités recherchées Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Autonomie et rigueur technique. Capacité à travailler en interface avec différents métiers (production, qualité, méthodes, maintenance). Force de proposition dans les démarches d'amélioration continue. Environnement de travail Vous évoluez au sein d'un site de production de 450 collaborateurs Poste à forte dimension terrain impliquant des interventions en mécanique, électricité et électrotechnique. Activités variées alternant entre essais et développements sur bancs de laboratoire et l'intégration, validation et mise au point sur les équipements de production. Participation à des projets d'industrialisation et d'amélioration des moyens de test au plus près des besoins opérationnels. Position: Process/ManufEngineering Engineer/Technician Département: Site Human Resources Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-06-17 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Type de recrutement: CDD Domaine de compétences: Services aux particuliers Ville: Perpignan Département: Pyrenees-Orientales Description du poste: Le chargé de relations avec les publics a pour mission de contribuer à l'inclusion financière auprès des particuliers en leur facilitant l'accès aux informations et aux services financiers. RELATION AVEC LE PUBLIC Traiter les demandes du public conformément aux règles en vigueur à travers un accueil multicanal (guichet, téléphone et courrier) Accompagner le public en matière de surendettement, droit au compte, accès aux fichiers et infobanque Identifier et relayer les sujets d'actualité du terrain Participer aux actions d'éducation financière des publics PROMOTION DES SERVICES Participer à la promotion des services à l'économie Réaliser des tests de conjoncture Profil recherché: Techniques de communication Avoir le sens de la communication Faire preuve d'aisance relationnelle Faire preuve de méthode Faire preuve d'esprit de synthèse Travailler en équipe Avoir le sens du service Connaissance de l'environnement politique, juridique et économique des organisations Connaissance des dispositifs d'inclusion financière Techniques des opérations bancaires et financières Connaissance des outils, logiciels spécifiques au métier Principaux aspects légaux et réglementaires de l'emploi Techniques d'entretien La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Services bancaires Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Statut du poste: non cadre. La DESY est responsable de l'évolution des systèmes d'information européens de la DGSO. MAPS est la plateforme de gestion des opérations de marché utilisée par la Banque de France ainsi que par plusieurs Banques Centrales du SEBC. MAPS est développée et opérée conjointement par la Banque de France et la Banco de España (2CB). Vous intégrerez l'équipe de support de premier niveau MAPS de la Banque de France (LSD, Local Service Desk). A ce titre vous serez en contact avec les services utilisateurs de MAPS à la Banque de France (DMA, DRCO et DEFI) ainsi qu'avec le support de deuxième niveau géré par les 2CB (CSD, Central Service Desk). Vos différentes activités vous permettront de valoriser et développer vos connaissances dans les activités de support et d'opérations de marché, stratégiques pour la Banque. La langue de travail avec les équipes des 2CB est la langue anglaise. Vos activités: Vérifier et communiquer quotidiennement sur le bon fonctionnement des environnements MAPS; Mettre à jour les modes opératoires et contribuer à enrichir le catalogue de services; Traiter les demandes d'assistance des utilisateurs; gérer et suivre les incidents, contribuer à leur résolution, mobiliser le CSD lorsque nécessaire; communiquer avec les utilisateurs et mettre en œuvre les procédures dégradées; Traiter les demandes de service des utilisateurs et mobiliser le CSD lorsque nécessaire; Gérer les référentiels locaux. Organisation du travail en deux plages (7h00 - 19h00), avec alternance entre équipes du matin et du soir en semaine et certains samedis (2 à 3 fois par an environ). Des formations seront proposées selon votre profil. Profil recherché: Formation:BAC+2/BAC+3. Vos compétences: Notions en Excel Niveau d'anglais: a minima B2 car les échanges se font régulièrement en anglais. Qualités: Vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité face aux imprévus. Vous démontrez une grande rigueur dans le traitement de vos missions. Disponible et investi(e), vous avez le sens du service. Savoir gérer les priorités est essentiel. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Votre futur environnement de travail Le SAP Excellence Center, c'est plus de 600 experts réunis au sein d'un même collectif à Lille, Paris, Lyon et Toulouse, qui accompagne les plus grandes compagnies françaises dans leurs projets d'intégration de solutions SAP. L'agence de Lyon accompagne en proximité des clients issus de différents secteurs d'activité (industrie, pharmaceutique, défense, etc.) dans l'implémentation de SAP et la migration S/4HANA. Ces clients ont recours à SAP afin de digitaliser et d'optimiser leurs processus clés: gestion des ventes et distribution (SD), gestion des stocks (MM), comptabilité financière (FI), contrôle de gestion (CO), etc. Les mots de l'agence: "De la Finance à la Supply Chain, des Achats à la Production, nos équipes interviennent sur des projets stratégiques autour de SAP S/4HANA, du conseil, de la transformation métier et de l'architecture des systèmes d'information. Nous contribuons directement aux enjeux de performance, d'innovation et de croissance de nos clients." Dans ce cadre, nous recrutons des personnes motivées afin de devenir Consultant(e)s Fonctionnel(le)s SAP dans le cadre d'un projet de reconversion professionnelle par exemple. En rejoignant Sopra Steria, vous avez la chance d'être bien accompagné(e) afin de monter en compétence sur le métier de Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP et d'être embauché(e) directement en CDI ensuite. En effet, parce qu'une reconversion réussie passe par un accompagnement solide, vous bénéficierez d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Cette formation, financée par France Travail, vous permet d'acquérir les fondamentaux du métier et de l'écosystème SAP tout en préparant votre intégration au sein de nos équipes. D'une durée de 450 heures, cette formation à distance débutera en décembre 2026. Elle est construite autour de 8 projets pratiques et d'un accompagnement personnalisé par un mentor expert SAP. Vous développerez de solides compétences sur SAP S/4HANA, la solution ERP de référence utilisée par les plus grandes entreprises à travers le monde. Selon votre parcours et votre projet professionnel, vous pourrez vous spécialiser sur l'un des domaines suivants: Finance et Comptabilité (SAP FI) Finance et Gestion secteur public Finance et Gestion secteur privé Flux entrants / Supply Chain (SAP MM, PP, QM) Flux sortants / Vente et Distribution (SAP SD) À l'issue de cette formation, vous rejoignez nos équipes lyonnaises en CDI pour poursuivre votre montée en compétence auprès de Consultants expérimentés. Votre rôle et vos missions En tant que Consultant(e) SAP, vous faites le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de garantir que les solutions SAP répondent parfaitement aux besoins des utilisateurs. Accompagné(e) par nos experts, vous intervenez progressivement sur les missions suivantes: Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs; Comprendre et modéliser les processus métiers de nos clients; Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles; Paramétrer les solutions SAP; Réaliser les tests fonctionnels et accompagner les recettes utilisateurs; Participer aux déploiements et aux mises en production; Accompagner le changement auprès des utilisateurs; Animer des ateliers métiers; Former les utilisateurs et assurer le support fonctionnel; Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils. Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans l'un des domaines suivants: Finance; Comptabilité; Contrôle de gestion; Achats; Logistique; Supply Chain; Gestion des organisations. Vous souhaitez valoriser vos compétences métier dans un environnement technologique innovant et vous engager dans une reconversion vers le conseil SAP. Vous êtes reconnu(e) pour: Votre capacité d'analyse; Votre compréhension des processus métier; Votre aisance relationnelle; Votre sens du service; Votre curiosité et votre envie d'apprendre; Votre goût pour le travail en équipe. Vous êtes inscrit(e) à France Travail depuis au moins un mois, disposez d'un niveau d'anglais professionnel et êtes mobile pour d'éventuels déplacements régionaux liés aux projets. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé avec un mentor. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). #LI-HYBRID #ARA Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Description du poste La division " Services Publics " regroupe les organismes de protection sociale, de la santé, du secteur de l'emploi, de la transition écologique et de grandes entités rattachées au ministère de l'économie et des finances. Notre présence globale dans l'écosystème depuis de nombreuses années et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l'Etat. Le défi que nous vous proposons de relever? Mettre votre énergie au service du bien commun! En tant que Business Analyst, vous êtes responsable d'un périmètre applicatif (ou d'une partie), à la fois en proximité client et en proximité de l'équipe de développement. Dans le cadre de vos missions, vous faites preuve de différents savoir-faire: • Vous comprenez les besoins du client et vous savez vous les approprier; • Vous organisez et animez des ateliers clients en autonomie; • Vous participez à la définition de la solution, modèle de données inclus; • Vous participez à la rédaction des spécifications fonctionnelles (règles de gestion, cas d'utilisation, scénarios associés); • Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de tests via la rédaction et l'exécution des plans de tests en conformité avec les exigences; • Vous qualifiez les retours client (évolution, anomalie); • Vous assurez le suivi de la phase de test; • Vous veillez au maintien du patrimoine documentaire; • Vous partagez la connaissance fonctionnell e et métier aux plus juniors; • Vous savez identifiez les impacts et écarts sur votre périmètre; • Vous apportez votre support fonctionnel à l'équipe de réalisation tout au long du projet. Qualifications Vous avez le sens du service Client, en veillant à bien comprendre les besoins de votre client afin notamment d'assurer la production de solutions conformes à ses attentes. Vous savez rechercher des solutions innovantes, en comprenant les problématiques de votre client et plus largement sur les projets. Vous proposez systématiquement des solutions pour les surmonter. Vous avez le sens du relationnel, en veillant à assurer une bonne communication avec vos interlocuteurs, à bien vous faire comprendre, à adapter votre discours, etc. Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou formation équivalente, vous avez déjà une première expérience sur un poste de Business Analyst. #LI-HYBRID #NANTES Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Description du poste Nous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité: services publics, transport, énergie, aéroline ou encore industrie & services. Nous sommes en charge de créer de nouvelles solutions "from scratch", de réaliser des migrations techniques ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes. Ces solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santé, la communication entre les véhicules de transport et le SI du client (géolocalisation, communication vocale, etc.), ou encore des interfaces permettant de consulter des données concernant la production et la consommation d'énergie. Dans ce cadre, nous recrutons des Développeurs/euses Expérimentés/ées afin d'intégrer nos équipes. En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes. Votre rôle et vos missions: Vous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif): Vous étudiez le besoin du client avec précision; Vous réalisez la conception technique; Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement; Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements; Vous encadrez une petite équipe (selon profil). Technologies: Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, Azure, AWS, etc. Qualifications Vos compétences techniques: Indispensable: vous avez à minima 3 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets: Java, Spring Boot ou encore Angular; Souhaité: vous maîtrisez les outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, etc.; Est un "+": vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple. Vos compétences comportementales: Vous savez faire preuve de détermination afin de surmonter les problèmes techniques que vous rencontrez; Vous savez rester ouvert-e afin de découvrir de nouveaux langages de programmation, outils, etc.; Vous savez partager vos connaissances afin d'aider vos collègues à surmonter les problèmes techniques et les blocages qu'ils rencontrent, etc. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre: Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions; Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech'me UP par exemple; Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l'accompagnement et aux conseils de nos managers; Vous développez votre réseau au sein de l'entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés Processus de recrutement: Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste; Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales; Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste. #Ingénieur #Ingénieure #Tech #IT #Informatique Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études... Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à: • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers dans le secteur bancaire. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Poste basé à l'Agence de Bordeaux Intendance. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d'Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels...) Package rémunération: Fixe 31 000€ - 44 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG, c'est bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! Vous réalisez nos tests de sélection Vous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RH Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Valentin, jeune entrepreneur, qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner Sarah, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aider Medhi, gérant d'une concession automobile, qui souhaite investir dans d'autres affaires... Au quotidien comme dans les moments clés de leur activité, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises. Vous intégrez une équipe accueillante dans l'agence multi-sites de Castelsarrasin / Moissac, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients dans le développement de leur activité, proposer des produits et services adaptés à leurs besoins personnels et professionnels, pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients, et notamment dans le cadre du cercle familial, de la recommandation, du parrainage... Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national Monter et argumenter les dossiers de financement de vos clients, en respectant les procédures Maîtriser les risques liés à l'activité de vos clients et suivre la rentabilité de votre portefeuille clients Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, finances d'entreprise avec une première expérience (stage, alternance, CDD) en relations clientèle, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnels. Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux professionnels, vous maîtrisez les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés. Ce poste nécessite la certification AMF. SI besoin: Le permis de conduire est indispensable pour ce poste. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Adjoint Directeur d'Agence, Chargé d'affaires TPE, Animateur du marché régional des professionnels...) Package rémunération: Fixe 35 000€ - 48 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Aider Isabelle à être autonome dans la gestion quotidienne de ses comptes, conseiller Mehdi sur l'assurance de sa prochaine voiture ou encore accompagner Sarah pour l'ouverture d'un livret jeune pour son fils... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients par téléphone et email dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Répondre aux demandes des clients, dans une optique constante de satisfaction Participer au développement commercial de l'agence en proposant des produits et services bancaires personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne et assurance/prévoyance) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac +3 et bénéficiez d'une expérience en relation client Plus qu'un poste, un tremplin Vous bénéficierez d'une formation complète et progressive, et d'un accompagnement personnalisé. La diversité de contacts et de situations clients vous permettra une montée en compétences et une évolution rapide au sein du centre de relation client, puis dans nos agences. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe entre 27 000€ et 32 000€, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Management de projet (Famille d'emploi) Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Descriptif des missions: Sous la responsabilité de la Project Manager, vous intégrez une équipe dédiée à l'infrastructure Swift et à la conformité, au cœur des enjeux de sécurité, de conformité et d'efficacité opérationnelle. Une expérience dans le domaine serait un plus. Dans ce cadre, vous interviendrez en tant que Chef de projet, en charge des projets et de la maintenance de l'architecture et des produits Swift et NEXI, ainsi que des applications de lutte contre le financement du terrorisme et de criblage des tiers: • Vous encadrez l'équipe de maitrise d'œuvre; • Vous serez responsable de la coordination technique et fonctionnelle des solutions, en relation avec la maitrise d'ouvrage et les utilisateurs; • Vous pilotez les travaux des fournisseurs qui prennent en charge les développements et vérifiez la qualité des livraisons; • Vous suivez, par ailleurs, les travaux d'exploitation de la production réalisés par les équipes techniques de la Banque de France; • Enfin vous managez l'équipe de maitrise d'œuvre en charge du support de production. Vous serez amené à travailler sur les horaires de support, du matin et du soir ainsi que le week-end. Les activités: • Encadrer l'équipe de maitrise d'œuvre; • Piloter les fournisseurs; • Superviser/planifier les réalisations (environnements, livraisons, ordonnancements, scripts, intégration au SI, tests); • Coordonner les travaux réalisés par les équipes d'expertises et de support de la DGSI; • Concevoir les architectures techniques et leurs évolutions, définir les feuilles de routes d'évolutions de ces architectures; • S'assurer de la qualité des livraisons des fournisseurs et du respect des normes; • S'assurer de la conformité aux standards de sécurités, analyser les écarts, proposer et mettre en œuvre les plans de remédiation; • Assurer un reporting fiable et clair. Profil recherché: De formation Bac+5, vous disposez d'au moins cinq années d'expérience en gestion de projet. Rigoureux, fiable et autonome, vous maîtrisez le cadre méthodologique et savez piloter vos projets avec efficacité. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une réelle capacité à coordonner de multiples acteurs, tout en assurant une communication claire et adaptée. Vous avez également une expérience dans la gestion des incidents et savez rendre compte de vos actions. Une expertise sur les produits SWIFT et NEXI, une bonne connaissance des normes de sécurité et des bonnes pratiques IT (ITIL, ISO 27001, etc.) ainsi que des programmes de sécurité (CSP, LPM), constitueraient un atout. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Économie et statistique Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Présentation de la Direction générale et du service: La Direction Générale des Services à l'Économie et du Réseau (DGSER) pilote plusieurs activités: elle assure la collecte, l'analyse et la diffusion d'informations sur les entreprises non financières, le suivi des relations entre les particuliers et la sphère financière, ainsi que l'organisation des actions de la Banque de France en matière d'éducation financière du public. Elle comprend également une direction en charge du réseau de succursales ainsi qu'une direction en charge des applicatifs. Au sein de la Direction des Entreprises, le Service de Méthodologie d'Analyse des Entreprises (SMAE) conçoit, formalise et fait évoluer les modèles d'analyse utilisés par la Banque de France pour coter près de 300 000 entreprises chaque année. Diffusée aux entreprises et aux banques, utilisée en politique monétaire comme en réglementation prudentielle, la cotation est un moteur essentiel du financement de l'économie française. Ce dispositif est régi par des statuts européens dont le statut ICAS, supervisé par la BCE. Ainsi, le SMAE élabore les règles d'analyse et en garantit la cohérence d'application dans le réseau, tout en assurant le dialogue avec les autorités prudentielles sur les méthodologies d'évaluation du risque de crédit. Le service joue ainsi un rôle stratégique dans le maintien du statut d'ICAS de la Banque de France, indispensable à l'utilisation des créances privées en collatéral des opérations de politique monétaire. Travailler au SMAE, c'est rejoindre un environnement exigeant, composé d'une trentaine d'agents répartis en quatre pôles mêlant expertise en modélisation statistique et en analyse financière, enjeux institutionnels européens et forte dimension opérationnelle. Descriptif de la mission: En tant que Chargé• e d'Affaires Européennes, vous serez directement rattaché• e au chef du SMAE et jouerez un rôle central dans le renforcement de la gouvernance et le suivi des exigences européennes liées au statut d'ICAS. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, en lien avec le service en charge de la validation du modèle à la Banque de France, bénéficierez d'une forte exposition internationale en participant à plusieurs groupes de travail européens sur l'analyse du risque de crédit, tout en assurant la production de notes stratégiques à forte visibilité. Vous aurez notamment pour responsabilités principales de: Assurer l'interface pour les relations institutionnelles avec la BCE, l'EBA et la direction du contrôle interne à la Banque de France Garantir la conformité réglementaire nécessaire au maintien des statuts d'ICAS et d'OEEC. Préparer et participer à plusieurs groupes de travail européens, y porter et défendre les intérêts et les spécificités du modèle français Rédiger des notes stratégiques et des supports de présentation pour le service et la direction. Participer à l'élaboration d'une nouvelle gouvernance du modèle de cotation qui intègre les exigences européennes, en lien avec les équipes statistiques et les experts métiers. Contribuer à la diffusion des méthodologies et bonnes pratiques auprès du réseau de la banque de France et des partenaires institutionnels. Profil recherché: Formation recherchée: Diplômé• e d'une grande école ou d'un master 2 avec spécialisation en économie, finance, risk management ou affaires publiques européennes. Une expérience de plusieurs années dans une banque centrale, une institution européenne, un établissement financier, un cabinet de conseil spécialisé, une administration économique ou un organisme prudentiel constitue un atout majeur. Une expérience en audit interne, contrôle de conformité ou encore validation ou supervision de modèles règlementaires bancaires ou assurantiels, et/ou en réglementation européenne serait grandement appréciée. Compétences: Bonne compréhension des méthodologies de risque de crédit. Capacité à interpréter finement les textes règlementaires européens. Maîtrise des concepts économiques et financiers liés à l'analyse d'entreprises. Excellente capacité d'expression orale et écrite, en français et en anglais (niveau C1). Des connaissances en statistiques / modélisation du risque de crédit constitueraient un plus. Qualités: Rigueur, sens du détail. Excellent esprit d'analyse et de synthèse. Sens politique. Proactivité, autonomie. Aisance relationnelle et capacité à représenter la Banque dans un contexte européen. Esprit collaboratif et capacité à travailler en réseau avec des interlocuteurs variés. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Vos missions au quotidien Au sein du service recouvrement localisé sur Marseille, vous assurerez le suivi et la gestion d'un portefeuille de dossiers de particuliers et de professionnels. Vous aurez en charge les activités de recouvrement réalisées dans le cadre de procédures standardisées, notamment les clients avec des prêts garantis par Credit Logement. Vous pourrez également être amené à prendre en charge les dossiers à leur arrivée au recouvrement (préparation des dossiers, vérification saisie et valorisation des garanties, initialisation des fiches de synthèse...) A ce titre, vous aurez pour principales missions: - De prendre en charge les dossiers (déclarer nos créances, préserver et mettre en jeu la garantie Crédit Logement) - D'envoyer les courriers de mise en demeure, - D'assurer le recouvrement des dossiers tout en respectant les délais légaux et en veillant au délai de prescription / forclusion des créances, - D'assurer des relations harmonieuses avec les DCR /CAR et les UG OPP/ FPE / FIP, les mandataires judiciaire ou les organismes de cautionnement Vous pourrez également accomplir des missions transverses notamment: - De réaliser les activités de prise en charge des dossiers: préparation, mise en qualité, Complétude, clôture prestations, dispatching et recherche - De procéder à la clôture des dossiers recouvrement: Ecritures comptables - Extinction des garanties - Passage à perte - De prendre en charge les activités de recouvrement sur un portefeuilles de dossiers PRI et PRO et les crédits moyens terme cédés à notre partenaire interne Et si c'était vous? Goût de la polyvalence, et le souhait d'évoluer au sein du service recouvrement sur plusieurs missions Capacité d'analyse, rigueur et organisation Sens de l'initiative et de la négociation Autonomie Maîtrise des outils bureautiques et les applications métiers Vous pouvez faire valoir des expériences réussies en banque de détail. La connaissance des procédures de recouvrement est impérative Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Chargé de recouvrement chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (j Juriste en recouvrement, Analyste Fraudes, Analyste Conformité...). Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération, télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Au sein de GBTO (Global Banking Technology & Operations), les équipes assurent les fonctions transverses de support aux activités de marché de la Banque d'Investissement. Le département CCR (Collateral & Credit Risk) contribue directement à la maîtrise du risque de crédit de la Banque ainsi qu'au respect des exigences réglementaires, en pilotant la gestion des garanties (collatéral). Il regroupe: des équipes opérationnelles Middle et Back Office des experts en transformation des équipes IT en charge de développer et maintenir les solutions digitales nécessaires à l'activité L'IT de GBTO a pour mission de coconstruire avec nos partenaires métiers des solutions technologiques performantes, fiables et innovantes permettant d'offrir les meilleurs services à nos clients et de transformer la finance de marché. Pour accompagner cette dynamique, nos équipes informatiques s'appuient sur leur enthousiasme, leur engagement et leur capacité à relever des défis technologiques majeurs, indispensables à la réussite de la transformation digitale de la Banque. L'application NCI, composée d'une quarantaine de services java, permet d'interfacer le progiciel Colline de gestion du collatéral avec les applications amont/aval de la Banque, sur le périmètre OTC et Agency. L'application GCM est une collection de modules utilisées par les équipes OPS principalement, sur le périmètre SFT. En tant que Développeur agile intervenant sur les applications de gestion du collatéral NCI - GCM, vous assurez l'étude et le développement de composants logiciels applicatifs. Cette étude et ce développement se font sur la base de demandes priorisées par le Product Owner dans le Backlog et dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants: Décomposer les demandes techniques et fonctionnelles en Stories détaillées en interagissant avec le Product Owner Développer du code en utilisant les meilleures pratiques du Software Craftsmanship (comme le Behavior Driven Development, le Test Driven Development, l'Intégration Continue, le Legacy Refactoring et le Continous Delivery) Développer du code dans un écosystème technologique complexe avec la capacité de comprendre et de livrer du code sur des environnements techniques différents Écrire du code, des tests unitaires, vérifier le code livré: Tester les développements: Réaliser des tests de bout en bout en définissant des scénarios de tests et en documentant les défauts. Déployer les fonctionnalités: Participer à l'écriture des notes de version Développer les scripts de livraison Vérifier que les critères sont réunis avant déploiement du développement en production Planifier et exécuter les déploiements manuels et automatiques dans les différents environnements. Contribuer au support de production L3: Prendre en charge les requêtes et les problèmes afin d'en identifier les sources et leur résolution Respecter les processus et les pratiques de support donnés par le Support Chapter (Chapitre Support). Et si c'était vous? Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en informatique et disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en développement logiciel, idéalement dans un environnement complexe et exigeant. Maîtrise et compréhension d'un système d'information complexe (infrastructure, système de sécurité) Compétences sur l'environnement technique NCI: java JDK 17, Oracle, RabbitMQ, CD/CD Jenkins Compétences sur l'environnement technique GCM: python, factAPI, vueJS, postgreSQL, CD/CD Jenkins Usage gitHub copilot Fluent English is essential in an international environment with teams based in the Americas and Asia Capacité à évoluer dans un environnement de marché exigeant et à gérer plusieurs sujets en parallèle Sens des responsabilités, des priorités, esprit d'initiative et réelle culture du résultat Appétence pour comprendre le process métier collatéral, très riche et exigeant Esprit d'équipe Fort degré d'autonomie Astreintes possibles pour assurer certaines releases. Plus qu'un poste, un tremplin Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète! Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe! C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières! Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée. Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé. Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires: Télétravail possible selon le rythme de votre service 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Prise en charge de 60% de votre titre de transport Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noël) Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Pourquoi nous choisir? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Rejoindre Société Générale, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions. Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale. Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier...) Package rémunération: Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, télétravail, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Poste ouvert sur l'agence de PSL le Mardi, jeudi et samedi matin et sur l'agence de FOS/MER le mercredi et jeudi sous réserve de libération du poste Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études... Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à: • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers dans le secteur bancaire. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d'Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels...) Package rémunération: Fixe 31 000€ - 44 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG, c'est bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! Vous réalisez nos tests de sélection Vous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RH Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement. Poste nécessitant la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier...) Package rémunération: Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros The world is how we shape it* Description du poste Sopra Steria accompagne des acteur majeurs du marché électrique dans la transition énergétique et l'innovation technologique. Les missions s'inscrivent principalement auprès d'acteurs tels qu' EDF, Enedis ou RTE, autour de projets de: digitalisation de la gestion du réseau électrique; pilotage intelligent de la consommation énergétique des particuliers et professionnels; maintenance préventive des infrastructures électriques; lutte contre la fraude sur les raccordements et compteurs communicants; refonte et modernisation de systèmes critiques. Quelques exemples: Plateformes permettant aux consommateurs de suivre, comparer et optimiser leur consommation énergétique dans une démarche écoresponsable. Solutions de détection de fraudes basées sur l'analyse de données et l'identification de comportements atypiques. Outils de pilotage de la maintenance des postes électriques et infrastructures du réseau national. Programmes innovants autour de la reconstruction de systèmes d'information pilotée par l'IA générative. Votre rôle et vos missions: Vous participez activement à un projet au cœur de l'innovation, tant sur le plan métier, que technologique. Intégré(e) en tant qu'acteur à part entière des tâches de conception, développement, tests, analyse, intégration, devops; l'ensemble des phases de la vie du projet vous sera confié. Vous intervenez sur les différentes instances internes et clients, au cours desquelles vous communiquez sur l'avancement de vos travaux. Vous travaillerez dans un contexte de développement AGILE (SAFe), avec un environnement technique innovant (Plateforme d'Intégration Continue, Openshift, AWS). Selon votre expérience et votre sensibilité RH, un rôle de Manager Opérationnel pourrait vous être confié. Environnement technique: Java Angular React Microservices API REST Architecture hexagonale Cloud et pratiques DevOps selon les projets GitHub Copilot et usages croissants de l'IA générative Les équipes travaillent sur des stacks modernes et évolutives, avec une forte culture de partage technique. Qualifications Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire. Vous justifiez d'une première expérience dans le développement orienté microservices et Cloud. Vous connaissez ou avez des appétences pour les méthodes de travail agiles. Vous avez un bon esprit de synthèse et adhérez à l'idée que le développement de la société s'appuie sur la veille technologique et l'esprit d'innovation des collaborateurs? Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation. L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it. *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous? Description du poste L'opportunité à saisir! Vous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l'agence Sopra Steria Lyon composée d'une centaine de collaborateurs. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent(e) en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité: afterworks, petit déjeuners, challenges et compétitions internes (sportives ou e-sportives), communautés techniques.... Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions: Vous déployez et assurer la maintenance: Vous êtes responsable du déploiement agile de l'infrastructure demandée par les équipes de développement Vous êtes en charge de la maintenance opérationnelle et sécuritaire, avec surveillance et optimisation des performances des infrastructures Vous participez aux projets et au pilotage: Vous participez activement aux phases d'analyse et de design des projets, incluant le PI planning et les Sprints Vous définissez des outils, des procédures et des règles permettant la réussite des déploiements d'infrastructure en production pour les nouvelles fonctionnalités applicatives Vous identifiez et évaluez de façon préventive des risques sur les infrastructures Vous automatisez et gérez les incidents: Vous accompagnez les équipes projets dans la conception et l'intégration des briques techniques d'infrastructures Vous êtes en charge du support et maintien des infrastructures et des briques techniques, gestion des incidents complexes et critiques Vous gérez des escalades vers les équipes de développement, vous êtes l'interface locale de l'équipe client Vous êtes force de propositions et mise en œuvre des axes d'automatisation et de CICD via des outils comme Terraform, Ansible et CloudFormation Vous animez et accompagnez l'innovation: Vous participez aux comités techniques et à la veille technologique en continu Vous accompagnez des équipes projets dans la conception et l'intégration des nouvelles solutions techniques d'infrastructures. Vous avez un rôle de référent(e), vous êtes force de propositions et d'innovation au sein des équipes Selon vos envies et désirs d'apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives. Votre environnement technique peut être composé de: Intégration Continue: GitLab, Nexus, Jenkins Automatisation: Ansible, Ansible Tower, Terraform Conteneurisation: Docker, Kubernetes, OpenShift Environnement DevOps: CI/CD avec Ansible, Terraform, Docker, Cloud (AWS, Azure, Google, OVHcloud, Outscale) Environnement Technologique: Microsoft, Linux, VmWare, Hyper-V Vous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées? Pas de panique grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences. Ce que nous vous proposons: Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions Un package avantages intéressants: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " vendredi " L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Qualifications Votre profil: Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre esprit d'innovation, votre capacité à convaincre et votre esprit de synthèse. Vous avez le goût du challenge et vous appréciez le travail en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie. Vous recherchez des projets qui allient challenge technique, nouvelles technologies et innovation. Vous vous reconnaissez? Nous sommes impatients de vous rencontrer! Informations supplémentaires #LI-HYBRID #I2S Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement. Poste nécessitant la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier...) Package rémunération: Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Poste ouvert sur l'agence du cours Mirabeau du mardi au samedi matin. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.