Services et accompagnements

Description AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI? BNP Paribas Cardif a pour mission d’assurer les personnes, leurs familles et leurs biens et commercialise des produits et services en matière d’épargne et de protection par l’intermédiaire de partenaires divers. Au travers de ses valeurs profondément humaines, BNP Paribas Cardif encourage les ambitions de ses clients, en accompagnant chaque partenaire dans leurs projets, et chaque assuré dans toutes les étapes de sa vie. Vous intégrerez le service Animation CGP & Courtage de la Direction Commerciale de la BU Épargne & Retraite Entreprise. Vous évoluerez dans une équipe composée de 2 Chargés d'Affaires Entreprises et d'un manager Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à: Assister les Chargés d'Affaires Entreprises dans le suivi de leur portefeuille de partenaires (préparation des rendez-vous, gestion administrative, gestion de la compliance...) Assurer une réponse de premier niveau aux demandes entrantes des partenaires (aide sur l'Espace Partenaires, suivi des ventes, reporting, réclamations...) Prendre part à la création et à la mise des supports commerciaux en lien avec l'équipe et les Chefs de Produit de la Direction Marketing et Engagement. Venir en appui du manager de l'équipe sur le suivi des indicateurs de celle-ci Gérer les leads prospects entrants (site internet, partenariats...) Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... Ce poste, basé à Nanterre, est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois. ET APRES? Ce stage vous permettra de connaître le métier de l’assurance et de la Relation Client spécifique à ce domaine. D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité; Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Un package rémunération et des avantages: Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050€ et 2100€ dans le cadre d'un bac+4/5. Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE ATTACHE COMMERCIAL CGP/COURTAGE H/F? Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation Finances. Vous avez connaissance d’un CRM. Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre! LES PROCHAINES ETAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH Vos compétences sont validées et votre profil est retenu? Bienvenue chez BNP Paribas. *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap, missionhandicap@bnpparibas.com. L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

Description AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI? En lien direct avec le responsable Impact industrialisation de BNP Paribas Cardif vous aurez pour mission de contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de l’industrialisation au sein de la Direction Impact et Innovation. Dans la cadre de votre stage, vous serez amené à: Contribuer au déploiement de l’industrialisation des process définis dans la trajectoire d’industrialisation, Coordonner la mise en processus dans des outils de suivi robustes des rapports règlementaires de finance durable définis dans la stratégie d’industrialisation, ainsi que le déploiement et suivi des plans de contrôle Impact, Contribuer à la rédaction des modes opératoires et des procédures définis selon la stratégie, Piloter le Dashboard Cardif Impact qui consolide les indicateurs extra-financiers stratégiques suivis par le métier et assure la piste d’audit. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... Ce poste, basé à Nanterre, est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois. ET APRES? Ce stage vous permettra de progresser rapidement en vous permettant de développer votre réseau, vos connaissances des enjeux dans le domaine de la Finance durable et plus largement de la transformation de projets tout en offrant la transversalité que l’appartenance à une communauté Impact peut offrir. D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité; Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Un package rémunération et des avantages: Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050€ et 2100€ dans le cadre d'un bac+4/5. Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE CHARGE DE MISSIONS RSE H/F? Vous préparez un diplôme Master 2 ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation RSE / Sustainability. Votre niveau en anglais est Avancé. Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre! LES PROCHAINES ETAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH Vos compétences sont validées et votre profil est retenu? Bienvenue chez BNP Paribas. *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap, missionhandicap@bnpparibas.com. L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

Description AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI? Vous rejoindrez la direction e-business CARDIF France et plus précisément le pôle ventes BtoC. Votre équipe commerciale sera composée de 8 conseillers commerciaux, 3 chargés d’appuis commerciaux, d’un manager et d’un référent. Accompagné des chargés d’appuis commerciaux, vous contribuerez à une mission principale: améliorer la base des connaissances. Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à: Recenser les besoins des conseillers et des chargés d’appui commercial, Créer une base de connaissances intranet, Créer et mettre à jour les supports déjà existants. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... Ce poste, basé à Nanterre, est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois. ET APRES? Ce stage vous permettra de développer une expertise approfondie des besoins commerciaux et du secteur de l’assurance. D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité; Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Un package rémunération et des avantages: Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050€ et 2100€ dans le cadre d'un bac+4/5. Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE CHARGE DE COORNIDATION TRANSVERSE H/F? Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation Commerce / Relation Client. Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre! LES PROCHAINES ETAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH Vos compétences sont validées et votre profil est retenu? Bienvenue chez BNP Paribas. *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap, missionhandicap@bnpparibas.com. L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI? Vous rejoindrez la direction de la communication corporate et plus précisément le pôle relations presse, web et social media. Accompagné de deux chefs de projet digitaux vous contribuez aux missions quotidiennes de l’équipe. Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à: Animez les réseaux sociaux de BNP Paribas Cardif, tant en anglais qu’en français, sur LinkedIn, Instagram, X et YouTube; Imaginez et rédigez des contenus impactants pour engager nos communautés; Gérez le calendrier éditorial en collaboration avec les équipes métier; Créez des visuels attractifs et différenciants pour valoriser notre marque; Assurez une veille continue sur la e-réputation et détectez les tendances; Pilotez l’analyse des KPIs et réalisez des bilans pertinents notamment grâce à l’outil Sprinklr; Déployez des stratégies « paid » pour amplifier notre visibilité. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... Ce poste, basé à Nanterre, est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois. ET APRES? Ce stage vous permettra d'interagir quotidiennement avec l'ensemble des équipes et experts de l'entreprise, favorisant ainsi la collaboration et la valorisation de sujets variés et stratégiques tels que l'intelligence artificielle, la technologie, l'innovation, les ressources humaines, la RSE… D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité; Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Un package rémunération et des avantages: Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050€ et 2100€ dans le cadre d'un bac+4/5. Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE SOCIAL MEDIA MANAGER H/F? Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de Commerce / Communication ou équivalent universitaire avec une spécialisation Communication Digital / Social Media. Votre niveau en anglais est Avancé. La connaissance de Play Play ou Sprinklr serait un plus. Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre! LES PROCHAINES ETAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH Vos compétences sont validées et votre profil est retenu? Bienvenue chez BNP Paribas. *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap, missionhandicap@bnpparibas.com. L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

Les missions du poste Le Groupe BASSETTI est à la recherche de son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement. Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine exclusivement dédiée au recrutement de talents dans les domaines de l'industrie et de l'IT. Vos missions, si vous les acceptez: Recrutement externe: headhunting et outsourcing dans le cadre de notre activité Talent Pool (prestations recrutement) Recrutement interne: campagnes de recrutement stagiaires, projets de recrutement en interne Gestion des outils & jobboards (Hellowork, Linkedin, Apec, France Travail...) Audit & coaching des candidats: pré qualification, présentation des postes & des missions Constitution et gestion de différents viviers de candidats Amélioration des différents processus de recrutement: rédaction des annonces, diffusion, sourcing... Nos spécialistes recrutement vous accompagnent et vous forment à différents égards: Découverte des métiers de l'industrie & de l'IT (maintenance, bureau d'étude, ingénierie, qualité, développement informatique, support informatique, IA...) Apprentissage des méthodes de sourcing, d'approche et de sélection des candidats Techniques de qualification et d'entretien des candidats Recueil du besoin auprès des clients internes et externes Administration des recrutements Le profil recherché Curieux(se) et avide de vous tester sur les différents défis liés au recrutement, vous êtes: Issu(e) d'une formation (B+3, +4, +5) en Ressources Humaines, Ecole de commerce ou tout autre parcours où les échanges et la communication sont au coeur de la réussite Bon(ne) Communicant(e) à l'oral et à l'écrit Résilient(e) Motivé(e) Début: Septembre 2026

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Sur le site de Reims, Valeo Electrification, nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur(e) pour une durée de 6 mois. Ce site compte environ 270 collaborateurs et est spécialisé dans la production d'échangeurs thermiques. Rattaché(e) au Responsable Qualité Fournisseur du site, vous assurez en duo la gestion du service AQFE. Vous êtes au cœur du contrôle qualité et un véritable relais entre la production site et nos fournisseurs. En appliquant vos connaissances techniques vous serez capable de résoudre les problématiques. Vos missions: Lecture de plans 3D/2D et utilisation des cotations pour veiller au contrôle qualité Suivi et optimisation de la relation fournisseur: sécurisation des lignes de production, utilisation des outils qualité dans une démarche San Gen Shugi Suivi de la démarche d'assurance qualité des pièces de nos fournisseurs (suivi des audits produits, gestion des Échantillons Initiaux, chantier 5S, métrologie....) Communication avec les services internes (achats, logistique, unités de production) Suivi et mise en place d'un plan d'action pour les fournisseurs les plus impactant Amélioration continue des processus du contrôle qualité par le biais d'outils qualité interne Parlons de vous! Vous êtes dans un cursus ingénieur à dominante mécanique & industrie, vous savez lire des plans et vous avez les notions de base dans le domaine de la qualité. Vous avez une bonne maîtrise de l'Anglais et les suites Microsoft et Google n'ont aucuns secrets pour vous! Vous êtes organisé(e) dans votre travail, rigoureux, dynamique et avez l'esprit d'équipe. Position: Quality Trainee/Apprentice/VIE Département: Site SQA Schedule: Temps plein Employee Status: Stagiaire (durée déterminée) (stagiaire) Type de contrat: Stagiaire rémunéré Job Posting Date: 2026-07-17 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Votre futur environnement de travail: Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes: Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers: énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics; Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants: Cloud, Big Data, IA, SAP; Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière; Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées. Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria. Les axes principaux sont les suivants: Excellence Tech: développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité; Image Tech: préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech; Développement humain: permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es! Contexte du poste Au sein de la Business Unit Transport, les équipes développent et font évoluer des plateformes critiques d'échange, de transformation et de supervision de données. Vous rejoignez une équipe Agile encadrée par un Technical Leader et votre tuteur, et contribuez à des services Java cloud-native dédiés à la médiation de flux. Vous participez pleinement à la vie de l'équipe, aux cérémonies Agile et aux évolutions de la solution. Vous utilisez également GitHub Copilot et le framework BMAD afin d'expérimenter, de sécuriser et de mesurer les apports de l'IA générative dans les activités de développement logiciel. Votre rôle et vos missions Vous participez activement au développement de composants Java et de flux de données: Analyser les besoins et participer à la conception technique. Développer des microservices, API et médiations en Java avec Spring Boot ou Quarkus. Implémenter des échanges synchrones et asynchrones avec REST, JMS, Kafka et Apache Camel. Modéliser et exploiter les données avec une base SQL, selon les besoins du projet. Réaliser les tests unitaires et d'intégration, les revues de code et la documentation associée. Intégrer les développements dans la chaîne CI/CD et contribuer aux déploiements sur AWS. Utiliser GitHub Copilot pour accélérer le développement, les tests et la compréhension du code. Expérimenter BMAD pour structurer le besoin, l'architecture et le delivery avec des agents spécialisés. Environnement technologique: Java, Spring Boot, Quarkus, Apache Camel, Kafka, REST, JMS, SQL, AWS, Docker, Kubernetes, Maven, GitLab CI, Jenkins, SonarQube, Datadog, Jira, méthodes Agile. Les apports du stage Développer une fonctionnalité ou un flux de bout en bout, de la conception au déploiement. Approfondir Java, les architectures distribuées et les services cloud AWS. Découvrir les enjeux de performance, de traçabilité, d'observabilité et de haute disponibilité. Maîtriser un usage responsable de l'IA avec contextualisation, contrôle et validation humaine. Évoluer au sein d'une équipe expérimentée et gagner progressivement en autonomie. Qualifications Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieurs, en Master 2 Informatique ou formation équivalente. Vous maîtrisez les bases du développement Java, de la programmation objet, des API et des tests. Curieux/euse, rigoureux/euse et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez challenger les résultats produits par l'IA. Une première connaissance de Spring Boot, AWS, Kafka, Apache Camel, Docker ou Kubernetes est appréciée. Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons: Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue du stage. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Pour accompagner le développement de nos grands programmes transverses, notamment Sustainability (RSE), la Sécurité de l'information, la Cyber, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et force de proposition. Vous contribuerez à la conception, la production et la diffusion de contenus impactants, en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe et notre identité de marque (chartes graphique et éditoriale). Vos missions Vous travaillerez principalement au service des directions Corporate RSE, Sécurité, Cyber et IT pour valoriser les engagements du Groupe et sensibiliser les collaborateurs aux différentes initiatives stratégiques. 1. Produire des contenus engageants Rédiger des contenus variés: articles intranet, actualités, portraits, scripts vidéo, newsletters, posts internes (Teams)... Créer des visuels simples (bannières, slides) dans le respect des chartes Groupe. Participer à la scénarisation et à la préparation de vidéos (interviews, formats courts...). 2. Contribuer aux campagnes de communication Groupe Participer à la préparation, l'exécution et au suivi des campagnes Sustain, Sécurité de l'information, DEI ou encore des événements Groupe (Live events...). Collaborer avec les équipes internes et les pays pour relayer les contenus et garantir la cohérence globale des messages. Contribuer à la construction de plans de communication: brainstorming, calendriers éditoriaux, propositions de formats nouveaux ou innovants. 3. Animer les canaux internes Mettre à jour régulièrement les pages intranet (SharePoint) et optimiser les contenus existants. Participer à l'animation des newsletters et autres communications régulières. Assurer une veille éditoriale: identifier les bonnes pratiques, formats inspirants et sujets émergents. Qualifications Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en communication, journalisme, marketing ou équivalent. Excellentes capacités rédactionnelles en français et un bon niveau d'anglais écrit et oral. Curiosité, créativité, initiative et capacité à proposer de nouvelles idées. Rigueur, sens du détail et aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle. À l'aise dans un environnement international et en évolution constante. Une appétence pour les sujets RSE/Sustainability, Sécurité ou Cyber est un vrai plus. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise Sopra Real Estate Software est le leader français des solutions digitales dédiées à la gestion immobilière, le premier partenaire de plus de 400 grands acteurs de l'immobilier social et privé. Chaque jour 140 millions de m² et 3,5 millions de logements sont gérés à l'aide de nos ERP. Nos 600 collaborateurs accompagnent nos clients dans leurs transformations et les aident à relever les enjeux du marché en leur fournissant des solutions digitales simples, efficaces et adaptées à leurs besoins. Sopra Real Estate Software est une entité du Groupe Sopra Steria. Description du poste Membre à part entière d'une équipe projet, vous participez à l'élaboration des nouvelles versions de nos progiciels. Vous êtes encadré.e par un Technical Leader expérimenté et accompagné.e tout au long de votre stage par votre tuteur. Votre rôle et vos missions Vous participez activement au développement des nouvelles fonctionnalités de nos progiciels et, à ce titre, intervenez sur les missions suivantes: Etudes de faisabilité techniques, Proof of Concept Participation à des travaux d'architecture ou de delivery Conception, développement, tests unitaires et documentation associée Maintenance corrective et évolutive des applications Environnement technologique: Java/J2EE, multiples frameworks, IntelliJ, IDEA, Apache, Tomcat, Intégration continue autour de Git, Maven, Oracle, PL/SQL, BDD IBM DB2 Les apports du stage Comprendre les enjeux d'un éditeur de logiciels et participer à des projets innovants Travailler sur des projets d'ampleur et appréhender nos méthodologies Acquérir une vision d'ensemble de la gestion immobilière et développer une expertise permettant de gagner en autonomie Apprendre auprès d'équipes professionnelles et dynamiques évoluant dans un contexte Agile Qualifications Curieux.se et créatif.ve, vous êtes attiré.e par le métier d'éditeur de logiciels. Votre autonomie et votre sens du service vous permettront de contribuer de manière efficace et pertinente à la réussite nos projets. Actuellement en dernière année d'école d'Ingénieurs, en Master 2 Informatique ou formation équivalente, vous maîtrisez la Programmation Orientée Objet, Java et les technologies WEB. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé avec un mentor. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Au quotidien ça donne quoi? Vos missions: Au sein de nos entités, vous devrez assister le Responsable d’Applications dans l’analyse et l’optimisation des applications. Vous devrez analyser la demande et concevoir les solutions adéquates. Pour cela, vous prendrez connaissance de l’existant, étudierez la faisabilité, validerez avec le tuteur la conception et le mode de réalisation. Enfin vous réaliserez les statistiques et / ou les études quantitatives. Les apports de la mission: Participer aux évolutions d’une application récente sous l'angle de l'étude des données Participer à la mise en œuvre de l'Agil'IT Comprendre le métier de la "Sécurité Financière" au sein de BNPP: méthodologie, indicateurs de suivi des risques, contrôle permanent, homologation... Les principaux facteurs de richesse et de complexité du poste: Compréhension des enjeux opérationnels de nos interlocuteurs métiers Communication régulière avec les interlocuteurs métiers Collaboration efficace avec les interlocuteurs des autres entités de la DSI (Informatique des différentes Usines Métiers, DATALAB, méthodologie, infrastructure, production...). Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée! Ce stage est basé en Ile-de-France et est à pourvoir à partir de janvier 2027, pour une durée de 6 mois. Et après? D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité, Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. Les avantages à nous rejoindre • Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050€ et 1500€ dans le cadre d’un bac+4, entre 1250€ et 2100€ dans le cadre d’un Bac+5. • Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant, • Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique, • En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser et valider avec le manager et le tuteur selon les règles de l’entreprise. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Etes-vous notre prochain STAGIAIRE DATA ANALYST H/F? Vous préparez un diplôme Bac+4/5, Master, reconnu RNCP, en école d’Ingénieur ou équivalent universitaire; vous préparez un diplôme d’Ingénieur en Econométrie / Statistiques / Big data / IA ou Mathématiques Appliquées & Modélisation. Vous avez des connaissances en matière de développement informatique et d’analyse de données. Vous maîtrisez les outils de modélisation statistiques. Votre niveau de Français est courant et Anglais avancé. Une première expérience (projets académiques, stages précédents) serait un plus, sans être obligatoire. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela une qualité de persévérance et de résilience un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre! LES PROCHAINES ÉTAPES? Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent: 1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. 2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais 3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH Vos compétences sont validées et votre profil est retenu? Bienvenue chez BNP Paribas. « La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. » Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap missionhandicap@bnpparibas.com L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus. N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV: La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage La durée et vos disponibilités

Au quotidien ça donne quoi? Vos missions: Vous participerez à l'analyse des besoins des clients internes, en comprenant leurs besoins stratégiques et opérationnels, liés à la typologie des données. Vous développerez des principes et moyens de collecte: préparation et processing des données. Vous aurez à mettre en place et adapter des modèles et outils d’analyse de données. Vous aurez en charge la mise en place des dashboards ou portails front-end, pour les clients et managers. Vous pourrez également être amené à travailler ponctuellement sur d’autres sujets qui font partie intégrante de nos missions: démarches marketing à enjeux, campagnes et ROI des campagnes. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée! Ce stage est basé en Ile-de-France et est à pourvoir à partir de janvier 2027, pour une durée de 6 mois. Et après? Ce stage vous permettra de découvrir le groupe BNP Paribas, et d’enrichir vos connaissances et compétences tout en complétant votre formation académique. Vous développerez également votre réseau, en travaillant au quotidien avec de nombreux interlocuteurs. D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité, Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. Les avantages à nous rejoindre • Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050€ et 1500€ dans le cadre d’un bac+4, entre 1250€ et 2100€ dans le cadre d’un Bac+5. • Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant, • Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique, • En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser et valider avec le manager et le tuteur selon les règles de l’entreprise. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Etes-vous notre prochain STAGIAIRE DATA SCIENTIST H/F? Vous préparez un diplôme Bac+4/5, Master, reconnu RNCP, en école d’Ingénieur ou équivalent universitaire; vous préparez un diplôme d’Ingénieur en Econométrie / Statistiques / Big data / IA ou Mathématiques Appliquées & Modélisation. Vous maîtrisez le Pack Office, les langages Python et Shell, ainsi que SQL, No-SQL et Data viz. Vous avez des connaissances en matière de Big Data, modélisation et en architecture. Votre niveau de Français est courant et Anglais avancé. Une première expérience (projets académiques, stages précédents) serait un plus, sans être obligatoire. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela une qualité de persévérance et de résilience un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre! LES PROCHAINES ÉTAPES? Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent: 1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. 2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais 3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH Vos compétences sont validées et votre profil est retenu? Bienvenue chez BNP Paribas. « La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. » Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap missionhandicap@bnpparibas.com L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus. N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV: La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage La durée et vos disponibilités

Description AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI? Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous intégrez la tribe IT ERE et contribue au pilotage financier et administratif de l'activité. Le poste combine le suivi de la facturation fournisseurs, le contrôle de gestion et l’appui au reporting d'activité. Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à: Suivi des factures et des fournisseurs Rapprochement factures / dépenses Gestion des écarts et relation fournisseurs Suivi de l'activité et reporting de gestion Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... Ce poste, basé à Nanterre, est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois. ET APRES? Ce stage vous permettra d'acquérir une vision transverse entre finance, comptabilité et gestion opérationnelle dans un environnement IT structuré. D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité; Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Un package rémunération et des avantages: Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050€ et 2100€ dans le cadre d'un bac+4/5. Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE PMO H/F? Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation Comptabilité / Finance. Votre niveau en Anglais est Intermédiaire. Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre! LES PROCHAINES ETAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH Vos compétences sont validées et votre profil est retenu? Bienvenue chez BNP Paribas. *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap, missionhandicap@bnpparibas.com. L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus. Postuler Partager cette offre: Facebook X Email Vous cherchez quelque chose qui vous correspond davantage? Voici des postes similaires sélectionnés selon la géographie et la typologie de contrat recherchées. Vous êtes encore en phase d’exploration? Visitez le site carrière de BNP Paribas pour voir ce qui pourrait

Description AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI? BNP Paribas Cardif, accompagne depuis plus de 50 ans la transformation du secteur de l’assurance, en proposant des solutions innovantes en épargne et protection. Vous interviendrez au sein d’une équipe constituée d’une vingtaine d’experts en gestion du risque opérationnel de la compagnie d’assurance. Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à: Participer à la définition et diffusion des méthodes, des standards et des outils, Contribuer à l’information à la Direction de Cardif sur l’état des risques opérationnels et du dispositif de contrôle par votre participation Mener des analyses de fond à partir de données présentes dans nos outils. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... Ce poste, basé à Nantes, est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois. ET APRES? Ce stage vous permettra d’acquérir une vision transverse des activités de l’assurance, tout en renforçant vos capacités en analyse du risque au sein d’un grand groupe international. D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité; Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Un package rémunération et des avantages: Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050€ et 2100€ dans le cadre d'un bac+4/5. Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE ANALYSTE RISQUE OPERATIONNEL H/F? Vous préparez un diplôme Master 2 ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation Audit / Outsourcing. Votre niveau en Anglais est avancé. Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre! LES PROCHAINES ETAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent: Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH Vos compétences sont validées et votre profil est retenu? Bienvenue chez BNP Paribas. *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap, missionhandicap@bnpparibas.com. L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI? BNP Paribas Cardif a pour mission d’assurer les personnes, leurs familles et leurs biens et commercialise des produits et services en matière d’épargne et de protection par l’intermédiaire de partenaires divers. Vous serez intégré au sein de l'équipe People Engagement and Culture, et vous occuperez un rôle pivot et transverse. Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à: Participer au déploiement de projets RH internationaux autour de la Culture, de la Diversité & Inclusion, du Handicap et du Développement des Talents. Contribuer à l’organisation d’événements, à la communication interne et à l’animation de réseaux de référents. Accompagner les équipes RH dans la coordination et la mise en œuvre d’initiatives stratégiques de Learning & Development Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... Ce poste, basé à Nanterre, est à pourvoir à partir de Janvier 2027 pour une durée de 6 mois. ET APRES? Ce stage constitue une opportunité de développer vos compétences transverses en RH et d'appréhender les mécanismes de l'engagement au travail, en bénéficiant d'un encadrement étroit et d'un suivi personnalisé. D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité; Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Un package rémunération et des avantages: Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050€ et 2100€ dans le cadre d'un bac+4/5. Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE CHARGE DE PROHET RH PEOPLE ENGAGEMENT & CULTURE H/F? Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation Ressources Humaines. Votre niveau en anglais est Intermédiaire. Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre! LES PROCHAINES ETAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH Vos compétences sont validées et votre profil est retenu? Bienvenue chez BNP Paribas. *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap, missionhandicap@bnpparibas.com. L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI? Au sein de BNP Paribas Personal Finance, filiale à 100 % du groupe BNP Paribas et spécialisée dans le financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation. Vous rejoindrez la Global Business Line Mobility, rattachée à la Direction Business Asset & Transformation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le project manager Mobility Advocacy & Remarketing ainsi qu’avec les équipes Marketing & Sales, Opérations et les différentes entités internationales. Vos principales missions seront: Contribuer à la transformation des activités Mobility en participant au suivi des roadmaps, à l'amélioration des processus et au déploiement de projets transverses. Analyser la voix du client et des partenaires afin de formuler des recommandations visant à améliorer l'expérience client et la qualité de service. Participer au pilotage de la performance en suivant les indicateurs clés, en réalisant des analyses et en élaborant des reportings. Animer et coordonner la communauté Mobility à l'international en organisant des ateliers, en facilitant le partage des bonnes pratiques et en favorisant les échanges entre les entités. Contribuer aux activités de remarketing et d'optimisation opérationnelle en analysant les processus et en collaborant avec les partenaires internes et externes. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée! Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois à partir de novembre 2026. Le poste sera basé sur le site de Levallois, dans le bâtiment « Unicity », près des bords de la Seine, avec accès immédiat au métro (Ligne 3 - Pont de Levallois). ET APRES? D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: * Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité. * Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Un package et des avantages: Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050 € et 1500 € dans le cadre d’un BAC+4 et entre 1250 € et 2100 € dans le cadre d’un BAC+5. Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant. Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique. La possibilité de télé-stage selon l’environnement et sous réserve d’accord tuteur, conformément aux règles de l’entité d’accueil. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE CHEF DE PROJET MOBILITY (H/F)? Vous préparez un diplôme de niveau BAC +4 / + 5 (RNCP niveau 7, anciennement I) en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en management de projet, gestion de projet. Vous maitrisez Excel, PowerPoint et plus largement le Pack Office. Votre niveau en Anglais est avancé vous permettant d’évoluer dans un environnement international. Vous faites preuve d’un excellent sens relationnel et savez communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit. Votre esprit d’analyse et votre organisation vous permettent de travailler avec précision. Vous êtes créatif, curieux et force de proposition, avec une réelle capacité d’écoute. LES PROCHAINES ÉTAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent 1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) 2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais 3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH Vos compétences sont validées et votre profil est retenu? Bienvenue chez BNP Paribas. *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurantes sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait vous être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées. La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à: • Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l'agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers • Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l'Appli SG Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage: 4 à 6 mois Plus qu'un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. Pour poursuivre vos études ou à l'issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s'offrir à vous au sein du Groupe. Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel 3. Félicitations! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à: • Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l'agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers • Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l'Appli SG Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage: 4 à 6 mois Plus qu'un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. Pour poursuivre vos études ou à l'issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s'offrir à vous au sein du Groupe. Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel 3. Félicitations! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à: • Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l'agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers • Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l'Appli SG Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage: 4 à 6 mois Plus qu'un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. Pour poursuivre vos études ou à l'issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s'offrir à vous au sein du Groupe. Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel 3. Félicitations! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez la révolution technologique du véhicule autonome et connecté au sein de Valeo! Leader mondial des aides à la conduite, Valeo réinvente la vie à bord du véhicule et révolutionne l'expérience de conduite. Des solutions de connectivité et de commande intérieure aux systèmes de détection, la Division Valeo Brain du Groupe vise à rendre la mobilité plus sûre et plus intuitive. Le Valeo Mobility Tech Center basé à Créteil (94) est le siège de la Division Valeo Brain. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 1180 collaborateurs autour de la conception de systèmes avancés d'assistance à la conduite (ADAS), de solutions de connectivité, d'interfaces homme-machine et de systèmes de surveillance de l'habitacle. Nous recrutons un(e) System Validation Discipline Engineer Vos missions: En fonction de son périmètre d'intervention, le titulaire sera en charge de l'un des domaines suivants: Soutien aux opérations: • Mise en œuvre de solutions techniques: mettre en œuvre des solutions techniques pour des tâches d'ingénierie dans le cadre de projets définis. (application intégrale ou conception basée sur des règles existantes). • Aide à la résolution de problèmes: participer activement aux initiatives de résolution de problèmes sous la supervision d'ingénieurs seniors, en appliquant les méthodologies standard de Valeo telles que le QRQC (Quick Response Quality Control) pour analyser les problèmes et contribuer à la recherche de solutions. • Execution les plans de tests lors des campagnes de validations avec rapport de tests + synthèses. • Documentation technique: rédiger une documentation technique claire et concise, comprenant des rapports, des cahiers des charges et des présentations, afin de communiquer efficacement sur son travail. Compétences: • Développement technique: Développer en permanence ses compétences et ses connaissances techniques au sein de la discipline, en se tenant informé des tendances et des avancées du secteur. • Accompagnement technique: Fournir des conseils et un soutien technique aux ingénieurs juniors de la discipline, en favorisant leur intégration et le développement de leurs compétences. • Application des normes de conception: Appliquer efficacement les normes de conception existantes dans son travail, en veillant à leur conformité avec les directives et les meilleures pratiques de Valeo. Efficacité: • Adoption de la feuille de route de la numérisation: Adopter et utiliser activement les outils et processus numériques décrits dans la feuille de route de la numérisation de la discipline afin d'améliorer l'efficacité et la productivité. • Contribution à l'amélioration continue: Contribuer aux efforts d'amélioration continue en identifiant les opportunités d'optimisation dans le cadre de ses missions et en proposant des améliorations aux processus existants. Innovation: • Esprit d'innovation: Faire preuve d'une approche proactive dans la résolution des problèmes et apporter des idées innovantes pour améliorer les solutions existantes ou développer de nouvelles approches. • Sensibilisation à la propriété intellectuelle: Acquérir une bonne compréhension de la protection de la propriété intellectuelle et contribuer à l'identification d'inventions potentiellement brevetables. Collaboration et influence: • Communication efficace: Communiquer efficacement avec les collègues et les parties prenantes au sein de l'équipe, en veillant à un échange d'informations clair et concis. • Travail d'équipe: Collaborer efficacement avec les autres ingénieurs et les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs du projet et contribuer à un environnement de travail positif et productif. À propos de vous: Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un diplôme technique équivalent en électronique, logiciel ou systèmes embarqués, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en validation système et tests, idéalement dans l'automobile ou un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez CANoe pour la prise de logs et l'exécution de tests. Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes à l'aise dans l'analyse de problèmes techniques complexes et appréciez le travail en équipe avec des interlocuteurs software, systèmes et projet. Vous avez un anglais courant est requis pour des échanges réguliers dans un contexte international. Nos avantages: Plan d'actionnariat, Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Pas de télétravail possible (Exceptionnellement) Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Engineering Disciplines Département: System Development Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-06-25 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Valeo's VIE Program? The Valeo VIE Program is available to citizens of the European Economic Area (EU + Norway, Liechtenstein and Iceland) aged between 18 and 28. This program is to work for one of our subsidiaries around the world! Business France, the French agency for international business development, is in charge of all the administrative procedures of your assignment. Make sure you meet Business France's eligibility criteria to apply for a VIE: https://mon-vievia.businessfrance.fr/ PLEASE NOTE: Your application must be submitted in English to be considered by our non-French speaking teams partners at Valeo worldwide. PLEASE NOTE: As part of your international development, you cannot apply to a VIE assignment in the country of your citizenship *** Join our teams mobilized to meet the challenge of accelerating electrification, to build Augmented Visibility at Valeo, also the technological revolution of autonomous and connected vehicles at Valeo! The site of Munich (Unterfoehring) based in Germany belongs to the Holding Headquarter Group. We are looking for a VIE Quality Engineer for 12 months (renewable for 12 additional months) within the team. Your challenges? You will be the Valeo representative for Quality matters at Audi in Ingolstadt: building trust relationship with the customer, maintaining a permanent dialogue and cooperation participating in Customer's daily life ensuring reactivity & coordinating Valeo activities at Customer's site You will coordinate weekly and monthly reporting You will assist the customer quality champion in the realisation of objectives, especially customer response performance You will provide data analysis and reports for the customer quality champion You will coordinate and support transversal tasks (reporting standardisation, new procedure creation, training plans, customer knowledge) You will improve efficiency of activity by analysing lean reporting methods You will further develop and maintain databases, dashboards and big query to monitor large amount of data and identify patterns You will suggest solutions based on data analysis to overcome problems and support quality team members You will maintain and update of quality-related documents, feeding and updating customer information from b2b tools within Valeo systems You will build and strengthen customer relationships and you will prepare and support negotiations with the customer You have programming skills (Python, VBA for Excel, Google script) and are confident with Microsoft Office and Google tools (Spreadsheets, Slides, DataStudio,...) Let's talk about you... You are graduated from a Master degree in Engineering, Quality or Data Analysis You already have experience in Quality (ideally in the automotive field or in an industry) You have a fluent level of English and you have a good command of German (B2 level or higher) You have good communication skills, have an international mindset and are open-minded to new cultures and new ways of working and thinking You are humble, listening, positive attitude oriented, professional, and have the sense of diplomacy Please, don't forget to apply in English to facilitate the process with our managers. Why Valeo? To join a competitive group, a French pioneer in automotive innovation For a dynamic career with possibilities for national or international mobility, adapted to your aspirations To contribute to the development of greener mobility Valeo places great importance on recruiting diverse profiles: we are open to all talents and we promote an inclusive and multicultural environment. Position: Quality Trainee/Apprentice/VIE Département: Group Customer Quality Schedule: Temps plein Employee Status: Volontariat international en entreprise (VIE) (durée déterminée) Type de contrat: Job Posting Date: 2026-09-17 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Envie de relever les défis du véhicule de demain? Valeo, acteur international clé de la mobilité du futur, te propose de rejoindre ses équipes dynamiques travaillant sur des sujets à la pointe de l'innovation. Pour relever les défis nous te proposons d'intégrer le site d'Annemasse en Haute Savoie (74) à proximité de Genève. Centre de R&D et site de production, il conçoit et industrialise des interrupteurs (lève-vitres, commandes de toit ouvrant ou de rétroviseur etc.) des tableaux de commandes et des écrans tactiles pour véhicules automobiles. Tu travailleras au sein de l'équipe de Contrôle de gestion du site d'Annemasse, dans le cadre d'une alternance pendant 24 mois à partir de Septembre 2026. Tes challenges? Participer à la clôture mensuelle des comptes du site, aux prévisions à 3 mois, au budget et au plan à 5 ans Consolider et analyser les données financières Préparer le reporting mensuel à destination du management du site ainsi que de la ligne de produits Participer à la mise en place et au suivi des coûts de transport sur achats et sur ventes par produit Suivre les investissements et être moteur sur les mises en service Participer aux prévisions de ventes à trois mois et au suivi hebdomadaire versus les prévisions pré-établies Participer et accompagner l'amélioration des outils de reporting Participer aux campagnes de contrôle interne et au suivi des plans d'action avec les opérationnels Parlons de toi... Tu prépares un Bac +4/5 en école de commerce ou un master universitaire avec une spécialisation en contrôle de gestion / comptabilité. Tu maîtrises Excel et comprends l'anglais courant. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et volontaire avec un bon relationnel. Position: Finance Trainee/Apprentice/VIE Département: Site Management Control - J Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-04-15 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Envie de relever les défis du véhicule de demain? Valeo, acteur international clé de la mobilité du futur, vous propose de rejoindre ses équipes dynamiques travaillant sur des sujets à la pointe de l'innovation. Pour relever les défis nous te proposons d'intégrer le site d'Annemasse en Haute Savoie (74) à proximité de Genève. Centre de R&D et site de production, il conçoit et industrialise des interrupteurs (lève-vitres, commandes de toit ouvrant ou de rétroviseur etc.) des tableaux de commandes et des écrans tactiles pour véhicules automobiles. Nous te proposons d'intégrer l'équipe Maintenance au sein du site d'Annemasse dans le cadre d'une alternance de 2 ans à partir de septembre 2026. Tes challenges? Intervenir sur les moyens de production pour les dépanner, les améliorer (fiabilité, temps cycle, qualité) Effectuer le suivi des équipements de production via des indicateurs associés (TRP, MTBF, MTTR) Programmation API, IHM, Robots, Systèmes de visions Participation à l'amélioration des gammes, des instructions et des standards maintenance Participation aux chantiers d'amélioration des performances des équipements de production Mise à jour dossiers techniques et schémas électriques et pneumatiques Participation aux QRQC UAP Parlons de toi... Tu prépare un diplôme de technicien de maintenance Connaissances spécifiques: électrotechnique Tu es rigoureux et aimes être sur le terrain Tu es dynamique, structuré, ayant un sens analytique, le goût du travail en équipe et bon relationnel. Position: Maintenance Trainee/Apprentice/VIE Département: Maintenance - J Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-04-15 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Type de recrutement: Stage Domaine de compétences: Juridique Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Présentation de la direction générale et du service La Banque de France recrute un(e) juriste-stagiaire en lutte anti blanchiment (H/F). Vous effectuerez votre stage à l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) qui a pour missions principales d'assurer le contrôle prudentiel des banques et des assurances, de contribuer au maintien de la stabilité financière et de veiller à l'élaboration et à la mise en oeuvre de mesures de prévention et de résolution des crises bancaires. L'ACPR est une autorité adossée à la Banque de France, qui est l'employeur de son personnel. Elle est présidée par son Gouverneur, et comprend plus de mille collaborateurs répartis en une douzaine de directions. Vous travaillerez au sein du Service du droit de la lutte anti-blanchiment, qui traite des questions générales et juridiques concernant la lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) au niveau national et international pour l'ensemble des organismes assujettis au contrôle de l'ACPR. En particulier, il assure la sécurisation juridique des suites à donner aux rapports de contrôles sur place réalisés au sein des organismes financiers. Il prépare les instructions et lignes directrices de l'Autorité dans ce domaine. Descriptif de mission Vous rejoindrez une équipe de 9 juristes, au sein de laquelle vous aurez en charge les missions suivantes: - Conseil et expertise juridiques aux différents services d'agrément et de contrôle du SGACPR en matière de LCB-FT; - Contribution à la sécurisation juridique des suites à donner aux rapports de contrôles sur place effectués au sein d'organismes financiers, dont la rédaction des énoncés de griefs dans le cadre d'une ouverture de procédure disciplinaire; - Participation à l'élaboration des textes en matière de LCB-FT, en lien avec la Direction Générale du Trésor et Tracfin, et à la rédaction des normes émises par l'ACPR (y compris les lignes directrices destinées aux professionnels); - Contribution à des groupes de travail européens (Autorité bancaire européenne) ou internationaux (GAFI). Profil recherché: Etudiant en master, vous avez une forte aptitude rédactionnelle et maîtrisez l'anglais (niveau B2 ou C1), ainsi que les outils du pack Office. Une connaissance des cryptoactifs et de leur réglementation serait un atout supplémentaire. Rigoureux et réactif, vos capacités d'analyse et de synthèse sont démontrées. Vous appréciez le travail d'équipe, et idéalement faites preuve d'aisance à l'oral en groupe. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: Stage Domaine de compétences: Donnée Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Présentation de la direction générale et du service Vous serez intégré(e) à la Direction Générale de la Stabilité financière et des Opérations de la Banque de France qui exerce une grande partie de ses activités dans le cadre de l'Eurosystème. Mise en œuvre de la politique monétaire, conduite des opérations de change, gestion des réserves, services de gestion des réserves à destination de la Clientèle Institutionnelle Internationale, promotion du bon fonctionnement des systèmes de paiement, stabilité financière sont autant de domaines dans lesquels la DGSO ambitionne d'être un acteur majeur. Au sein de la Direction des Marchés (DMA) et de la salle des marchés, vous rejoindrez le pôle change du Service de la Clientèle Institutionnelle Internationale (SCII), 20 personnes. Le SCII est chargé de la mise en œuvre opérationnelle de l'offre d'investissement Eurosystème (Reserve Management Services) sur une large palette de services d'investissement, de la relation avec les clients/prospects du secteur officiel (banques centrales, autorités publiques, etc.), du suivi macro-financier des pays et institutions partenaires et du reporting centralisé des activités clientèle. Le SCII est également en charge de l'exécution des opérations de change relatives aux réserves de change et dans le cadre de la politique monétaire (Interventions). Descriptif du stage En tant que stagiaire Analyste quantitatif FX, vous aurez l'opportunité d'évoluer au cœur de notre salle des marchés tout en contribuant à des projets innovants basés sur l'IA. Vos missions principales seront: Développer des outils d'aide à la décision intégrant des modèles prédictifs; Optimiser l'analyse des performances des algorithmes d'exécution; Étudier les applications récentes de l'intelligence artificielle et du machine learning aux activités de trading et d'analyse de marché; Réaliser une veille régulière sur les évolutions des marchés financiers et identifier les innovations et les tendances clés en IA; Le stage est à pourvoir du 1er octobre pour une durée de 4 à 5 mois. Profil recherché: Formation En 2ème ou 3ème année d'un cursus Bac+5 (École d'Ingénieurs, de Commerce ou Université), avec une spécialisation en finance quantitative, mathématiques appliquées, IA, data science ou informatique. Compétences Bonne connaissance des marchés financiers; Excellente maîtrise de Python ou R et des bibliothèques d'analyse de données; Bonnes connaissances en intelligence artificielle et modélisation mathématique; Expérience dans la réalisation de projets d'analyse de données financières et de modélisation quantitative; Maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral; Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Qualités Esprit analytique, rigueur et curiosité; Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes à des problématiques complexes; Autonomie, proactivité et sens de l'initiative. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: Stage Domaine de compétences: Contrôle prudentiel Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Présentation de la direction générale et du service Pour une durée de 6 mois. Au sein de la Première Direction du contrôle des banques, le service 1 est spécialisé dans la supervision d'un des plus grands établissements français d'importance systémique (G-SIB) et de ses filiales françaises. Le service 1 participe à ce titre à la surveillance conjointe avec la Banque Centrale Européenne (BCE) et les autres Autorités Compétentes Nationales (ACN) au sein d'une équipe conjointe de supervision dans le cadre du Mécanisme de Supervision Unique (MSU). L'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) est une autorité administrative adossée à la Banque de France chargée d'assurer le contrôle du secteur bancaire et assurantiel en France, soit dans le cadre du mécanisme de supervision unique (MSU) européen, soit pour les établissements directement supervisés par l'ACPR. Descriptif de mission Au sein de l'ACPR, le stagiaire rejoindra le service responsable de la supervision d'un des plus grands établissements français, et sera à ce titre pleinement intégré à l'équipe conjointe de supervision (ACPR, BCE, autres ACNs) en charge de la supervision de cet établissement. Le service 1 de la première direction du contrôle des banques recrute un stagiaire (H/F) pour renforcer l'équipe Business model et Gouvernance. Encadré par un tuteur ou une tutrice, le stagiaire participera notamment au suivi du modèle d'affaires de l'établissement (résultats financiers, projections budgétaires, stratégie, etc), en contribuant aux travaux d'analyse liés à cette thématique, et à l'élaboration du diagnostic financier et prudentiel annuel de l'établissement suivi. De plus il sera amené à travailler sur des problématiques de gouvernance de l'établissement (e.g. rôle et efficacité de l'organe de direction, des fonctions de contrôle interne et de conformité) pour apprécier la maturité de l'organisation et de la culture de risque de l'établissement. Ces travaux amèneront le stagiaire à préparer et participer à des réunions avec de hauts responsables de la banque sur les sujets suivis. Toutes ces tâches s'inscriront dans le contexte multiculturel/intégré propre aux missions menées par l'ACPR, avec des interactions quotidiennes avec les équipes de la BCE. L'intérêt fort de ce stage réside dans l'acquisition de compétences en matière de supervision et d'analyse financière, appliquée à un établissement français d'envergure mondiale, présentant un modèle d'affaires diversifié. Profil recherché: Niveau d'études Master 1 (césure) ou 2 (université ou école de commerce/ingénieurs) en finance, audit, gestion, économie ou mathématiques/statistiques. Compétences Vous connaissez l'environnement bancaire et manifestez un intérêt marqué pour l'analyse financière et les problématiques de gestion des risques. Vous savez prendre du recul et avez un regard critique par rapport aux documents transmis. De plus, vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles. Autonome et rigoureux, vous justifiez de qualités d'analyse, de synthèse et d'esprit d'initiative. Enthousiaste, vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve de réactivité et de disponibilité. Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum et idéalement C1). La connaissance de la réglementation comptable et prudentielle est un atout. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDD Domaine de compétences: Opérations de marché Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Au sein d'une équipe de gestion obligataire intégrée à la salle des marchés, vous participerez au développement de modèles quantitatifs appliqués aux marchés de taux. Le CDD couvrira l'ensemble du processus de recherche: génération d'idées, construction de signaux, backtesting, analyse des résultats et contribution à la mise en œuvre opérationnelle des stratégies. Les travaux porteront notamment sur la recherche de signaux de relative value, l'analyse des courbes de taux, la modélisation de régimes de marché, l'utilisation d'outils statistiques ou de machine learning, ainsi que l'amélioration d'outils d'aide à la décision pour la gestion de portefeuille. Missions principales Développer des signaux quantitatifs sur les marchés de fixed income; Tester des stratégies sur divers sous-jacents (courbes, spreads, butterflies, steepeners/flatteners); Tester des stratégies de relative value; Utiliser des méthodes statistiques, économétriques ou de machine learning; Réaliser des backtests robustes, incluant analyse out-of-sample, coûts de transaction et drawdowns; Contribuer à l'amélioration des outils de recherche et de suivi de portefeuille. Profil recherché: Issue d'une formation Master 2 en finance de marché, école d'ingénieur ou d'une formation en statistique/informatique. Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre fiabilité et avez un bon esprit d'équipe. Curieux, vous avez de l'appétence pour la recherche quantitative et les marchés. Vous avez de bonnes connaissances en mathématiques financières, en analyse quantitative et en développement Python. Vous disposez d'une bonne capacité à manipuler des séries temporelles financières et à interpréter des résultats de backtest. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: Stage Domaine de compétences: Juridique Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Votre futur poste La Direction Financière de la Banque de France recherche un(e) stagiaire fiscaliste au sein du service des études comptables et fiscales. En relation avec les métiers opérationnels et les fonctions transverses, le service intervient sur les problématiques comptables et fiscales applicables aux activités de la Banque et contribue à des travaux d'analyse au sein de l'Eurosystème. Vos activités Au sein du Pôle fiscalité, constitué de 4 collaborateurs, vous serez amené(e) à: • Participer à l'analyse des implications fiscales liées aux activités de la Banque de France; • Contribuer aux travaux relatifs à l'élaboration de la liasse fiscale et au traitement opérationnel des taxes diverses; • Réaliser des recherches juridiques et fiscales et préparer des notes de synthèse; • Assurer une veille fiscale et contribuer à l'analyse des évolutions réglementaires. Profil recherché: Votre Profil Vous êtes Étudiant(e) en Master 2 de droit fiscal, DJCE ou formation équivalente, à la recherche d'un stage de 6 mois à compter de mi-décembre 2026 / janvier 2027. Vos compétences Titulaire d'une formation Bac+4 / bac +5 en droit fiscal ou élève-avocat en PPI Compétences: • Bonnes connaissances en fiscalité française; • Capacités d'analyse et de synthèse; • Aisance rédactionnelle; • Maîtrise des outils bureautiques fondamentaux. Qualités: • Rigueur; • Curiosité; • Réactivité; • Esprit critique; • Goût du travail en équipe. Langue anglaise - Niveau professionnel apprécié. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: Stage Domaine de compétences: Ingénierie du système d'information Ville: Paris Département: Paris Description du poste: La Direction Générale du Système d'Information (DGSI) a pour rôle de concevoir et mettre en œuvre la stratégie informatique de la Banque de France. Elle veille à la mise à niveau de l'architecture informatique, à l'intégration de l'innovation, à la sécurité numérique de la Banque de France mais aussi à la bonne gestion de son patrimoine de données. La DGSI regroupe plus de 2000 personnes (internes et externes) réparties sur différents sites, à Paris, Vincennes, Marne la Vallée, Paris La Courneuve et Poitiers. La Direction de l'Informatique et des Télécommunications (DIT) assure le bon fonctionnement du système d'information, sa sécurité, sa continuité et la fourniture des offres techniques auprès de clients externes. Au sein de la DIT, ARCOS décline la stratégie de sécurité sur le plan opérationnel, accompagne les projets en visant l'adéquation des besoins avec les règles de sécurité, contrôle le niveau de sécurité, apporte une réponse sécuritaire aux attaques informatiques et administre les règles de sécurité informatique. Au sein d'ARCOS, le CERT-BDF est en charge de la détection des incidents de sécurité, de la réponse sur incidents, des analyses sécurité de niveau 1 et 2 et des activités de CTI. Vous rejoindrez l'équipe CTI avec pour missions: 1. Participation à l'exploitation et à l'amélioration de la plateforme SIEM de l'entreprise, notamment: prendre en main l'utilisation de la plateforme, les fonctionnalités et les sources de journaux intégrées au SIEM; rechercher des indicateurs de compromission - IoC - dans le système d'information; identifier des comportements suspects ou des signaux faibles; contribuer à la création, à l'adaptation et à l'optimisation de règles de détection; participer à la réduction des faux positifs et à l'amélioration de la pertinence des alertes; documenter les règles, les cas d'usage et les procédures associées; s'initier aux méthodes de threat hunting à partir d'hypothèses de compromission; contribuer à la formalisation de comptes rendus et de recommandations. 2. Traitement des alertes issues d'une plateforme d'ASM et de Threat Intelligence. Vous participerez également à l'exploitation d'une plateforme d'Attack Surface Management - ASM et de Cyber Threat Intelligence - CTI, notamment: prendre en main la plateforme et ses principales fonctionnalités; analyser les alertes relatives à l'exposition externe de l'entreprise; qualifier les actifs, domaines, services et technologies identifiés; contribuer à la vérification et au traitement des alertes; rechercher et contextualiser des informations relatives aux menaces; analyser des indicateurs tels que les adresses IP, noms de domaine, URL, fichiers ou empreintes; contribuer à l'identification de potentielles campagnes, infrastructures ou groupes malveillants; s'initier aux méthodes de collecte, d'analyse et de partage de renseignements sur les menaces; participer à la production de synthèses et de notes de veille; proposer des pistes d'amélioration pour le suivi et la priorisation des alertes. Encadrement Vous serez accompagné(e) par le responsable CTI du CERT, qui assurera: votre intégration au sein de l'équipe; la définition et le suivi de vos objectifs; votre accompagnement technique et méthodologique; des points de suivi réguliers; la coordination avec votre établissement d'enseignement. Profil recherché: Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieurs, de master ou de formation spécialisée en cybersécurité, réseaux, systèmes ou informatique. Vous disposez idéalement de connaissances en: réseaux et protocoles réseau; systèmes Windows et/ou Linux; principes de détection et de réponse aux incidents; journaux système et événements de sécurité; fonctionnement général d'un SIEM; menaces, vulnérabilités et indicateurs de compromission; scripting, notamment en Python, PowerShell ou Bash. Une première connaissance des concepts suivants serait appréciée: MITRE ATT&CK; modèles de qualification d'incidents; règles de détection et corrélation d'événements; renseignement sur les menaces; Qualités personnelles: Curiosité technique et intérêt pour la cybersécurité; Esprit d'analyse et capacité à raisonner à partir d'éléments incomplets; Rigueur dans la qualification et la documentation des alertes; Capacité à travailler en équipe; Autonomie et capacité à rendre compte; Bonnes qualités rédactionnelles; Discrétion et respect des règles de confidentialité. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: Stage Domaine de compétences: Opérations de marché Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Présentation de la direction et du service La Direction générale de la Stabilité financière et des Opérations exerce une part importante de ses activités dans le cadre de l'Eurosystème. Le stage se déroulera au sein du front office SEGA, en charge de la gestion de portefeuilles obligataires pour compte propre et pour le compte d'investisseurs institutionnels. L'équipe est composée d'environ 15 gérants de portefeuille répartis entre Paris, New York et Singapour. Intégré à la salle des marchés, le stagiaire évoluera au contact direct des gérants et participera à des travaux de recherche quantitative appliqués à des problématiques concrètes de trading et de gestion de portefeuille. Descriptif de la mission Ce stage de six mois portera sur le développement de modèles de machine learning appliqués aux marchés obligataires, avec un objectif commun: mieux comprendre la formation des prix et identifier des situations de marché présentant un potentiel prédictif ou une dislocation exploitable. Les travaux s'articuleront principalement autour de deux axes. 1. News, narratifs macroéconomiques et dislocations de marché Le premier axe visera à exploiter des flux d'actualité économique afin de construire des indicateurs de direction, d'intensité et d'évolution des principaux narratifs macroéconomiques. L'objectif sera notamment de mesurer l'écart entre l'information véhiculée par les news et le pricing observé sur les marchés de taux, afin d'identifier d'éventuelles situations de sous-réaction, sur-réaction ou divergence. Les travaux incluront également la mise en production d'un dashboard à destination des gérants de portefeuille, permettant de suivre les principaux indicateurs, signaux et métriques issus des modèles. 2. Reconnaissance de configurations de prix par CNN Le second axe portera sur l'utilisation de réseaux de neurones convolutifs à partir de représentations graphiques des prix de marché. L'objectif sera de tester si certaines trajectoires de prix, notamment autour de niveaux techniques ou de zones de marché significatives, permettent d'anticiper des phénomènes de cassure, de rejet ou de continuation. Cette approche cherchera à rapprocher les méthodes de reconnaissance d'images de problématiques de lecture de marché et de tape reading appliquées aux futures obligataires. Missions principales Selon l'état d'avancement des projets au début du stage, les travaux pourront inclure: préparation et analyse de données de marché et de flux d'actualité; construction de variables, indicateurs narratifs et cibles de prédiction; développement et comparaison de modèles statistiques, de langage et de deep learning; construction d'indicateurs de dislocation entre news et pricing de marché; développement et mise en production d'outils de visualisation et de suivi à destination des gérants; backtesting, validation hors échantillon et analyse de robustesse; restitution des résultats auprès des équipes de gestion. Le stage couvrira l'ensemble du processus de recherche, de la revue de littérature à la mise en production de prototypes utilisés dans un environnement de gestion. Le poste est à pourvoir à partir de début octobre pour une durée de 6 mois. Profil recherché: Formation: Master 2 en finance de marché, mathématiques financières, data science, statistiques ou informatique, ou élève ingénieur en troisième année ou en césure. Compétences: bonne maîtrise de Python; connaissances en statistiques, machine learning et séries temporelles; intérêt pour les marchés financiers et les produits de taux; une première expérience en deep learning, traitement automatique du langage ou données de marché serait appréciée. Qualités: Rigueur, autonomie, esprit critique, capacité à structurer une démarche de recherche et goût du travail en équipe. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: Stage Domaine de compétences: Organisation et opérations des métiers (Famille d'emploi) Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Au sein de l'équipe Administration du Personnel, vous contribuerez à la création d'outils destinés à faciliter le partage des connaissances et à améliorer l'accès à l'information au sein du service. Vous participerez notamment à la conception d'un guide opérationnel à destination des gestionnaires, à la création de supports valorisant les activités de l'équipe, à l'élaboration d'une bibliothèque de réponses types ainsi qu'à la réalisation de tableaux de bord et d'outils de suivi. Vous serez pleinement associé(e) au projet et pourrez proposer vos idées sur son contenu, son organisation et son format. Profil recherché: Vous êtes... Étudiant(e) en BTS SAM; Curieux(se) et motivé(e) par la découverte de l'environnement RH; À l'aise pour conduire des entretiens, recueillir des informations et les restituer sous une forme claire et structurée; Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse; Force de proposition et désireux(se) de contribuer à un projet concret à fort impact pour l'équipe; À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. Ce stage s'adresse à un(e) étudiant(e) souhaitant s'investir dans un projet transversal, laissé largement ouvert à ses propositions et à sa créativité. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses