Services et accompagnements

Votre futur métier En un coup d'oeil Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique Traiter, analyser et sécuriser les données En détail Environnement de travail: Rejoignez notre équipe dynamique de 16 collaborateurs au sein du domaine RING dédié au Système d'Information Raccordement Ingénierie de Enedis, et contribuez à la conception de nouveaux outils à destination des utilisateurs. Le stage: Intégrer la première équipe IA du SI Raccordement Ingénierie, avec l'appui du pilote du projet IA du domaine. Participer à l'évolution de l'application e-Plans, dédiée à la gestion des travaux de raccordement. Contribuer à des projets stratégiques liés à la transformation du système d'information. Accompagner la mise en place du nouveau SI de gestion des demandes de raccordement du marché de masse. Participer à la reprise et à l'évolution des fonctionnalités de gestion de la végétation. Vous déploierez des agents IA pour vous appuyer dans la conception, le développement et le déploiement de ces nouvelles fonctionnalités. Au cours de votre stage, vous explorerez ces nouvelles pratiques dans un environnement Agile à l'échelle tout en contribuant à l'animation de votre équipe produit. Afficher Masquer Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant Votre profil Ce que nous recherchons Ce que nous recherchons: Formation BAC +4/+5 de type Ingénieur en génie logiciel, Un candidat faisant preuve d'une forte capacité d'écoute et d'adaptation, ouvert et engagé, Une appétence pour le travail en équipe et un excellent sens du relationnel, Une personnalité rigoureuse en capacité à s'intégrer au sein d'un collectif jeune et dynamique, Une connaissance des métiers du génie logiciel et de langages de développement serait un plus. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS. Afficher Masquer Vos compétences Capacité d'adaptation Sens du résultat Capacité d'analyse / Esprit de synthèse Créativité Collaboration Votre rémunération et vos avantages Avantages: Gratification selon le stage Remboursement de l'abonnement aux transports en commun à 50% Télétravail autorisé jusqu'à 10j/mois sous validation managériale Aide au logement mensuelle possible en cas déménagement, sous conditions Alternance & Stage Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l'aventure! Votre candidature en 4 étapes 1 La présélection 2 Le questionnaire de personnalité 3 L'entretien téléphonique 4 L'entretien physique La présélection Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection: cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes. Le questionnaire de personnalité en fonction du poste Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître. L'entretien téléphonique avec un recruteur Cette étape vous permet d'échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles. L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l'issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques. Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. À propos d'Enedis Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

Votre futur métier En un coup d'oeil Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique Traiter, analyser et sécuriser les données En détail Evironnement de travail: Au cœur d'Enedis, la DSI accompagne les grands projets de l'entreprise. Dans un Système d'Information en croissance et agile, nous avons pour objectif de rester à la pointe pour répondre aux enjeux de transformation numérique d'Enedis. Pour ce faire, nous avons des enjeux: • Valorisation des différents projets et outils portés au sein de notre pôle avec une communication efficace en adéquation avec les enjeux et objectifs de notre feuille de route DSI, • Accompagnement des équipes face aux changements, en construisant et participant aux démarches de conduite du changement. Au département PILOTAGE & RESSOURCES du pôle ARCHITECTURE & EXPLOITATION de la DSI Enedis, qui gère notamment le budget du pôle et appuie le management dans les domaines RH et Communication. Vous réaliserez votre stage sous la responsabilité du management du département et vous serez accompagné par des acteurs expérimentés sur les domaines concernés. Vos missions: • La conception de supports d'information et de livrables d'accompagnement, • La rédaction d'articles, de guides méthodologiques et de contenus pédagogiques destinés aux supports internes, • L'appui à l'organisation et à l'animation d'ateliers de sensibilisation ou de co-construction en lien avec la dynamique du pôle et le renforcement de son attractivité, • L'accompagnement des équipes et utilisateurs dans les démarches de conduite du changement. En cohérence avec ces sujets, vous jouerez un rôle important dans les actions de communication du pôle et la pérennisation des démarches liées à la qualité de vie au travail. Afficher Masquer Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant Votre profil Ce que nous recherchons Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique, aux challenges variés où l'innovation côtoie le pilotage des grands projets de l'entreprise. Autonome, organisé et méthodique, vous avez aussi de fortes appétences pour la pédagogie, et l'animation. Une appétence pour les outils digitaux sera un atout indéniable. Ne cherchez plus, votre place est parmi nous! Niveau de diplôme préparé: BAC+4/BAC+5 Spécialisation du diplôme préparé: Marketing/Commerce/Ventes Durée du stage: 6 mois Les compétences requises pour ce stage sont: • La fiabilité • Le rédactionnel • Le relationnel • L'organisation • De l'appétence pour la vidéo et le numérique • Et l'animation Environnement technique principal: Microsoft Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS. Afficher Masquer Vos compétences Autonomie Sens relationnel Sens des responsabilités Communication Votre rémunération et vos avantages Gratification selon le stage Remboursement de l'abonnement aux transports en commun à 50% Télétravail autorisé jusqu'à 10j/mois sous validation managériale Aide au logement mensuelle possible en cas déménagement, sous conditions. Alternance & Stage Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l'aventure! Votre candidature en 4 étapes 1 La présélection 2 Le questionnaire de personnalité 3 L'entretien téléphonique 4 L'entretien physique La présélection Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection: cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes. Le questionnaire de personnalité en fonction du poste Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître. L'entretien téléphonique avec un recruteur Cette étape vous permet d'échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles. L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l'issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques. Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. À propos d'Enedis Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

Votre futur métier En un coup d'oeil Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire En détail Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie RSE de l'entreprise en participant notamment aux missions suivantes: • Concevoir et déployer des actions de communication interne (articles intranet, campagnes de sensibilisation, organisation d'événements thématiques, etc.); • Participer à la réalisation et au suivi du bilan carbone annuel; • Contribuer à l'animation du comité RSE dans le cadre de la gouvernance et du pilotage des engagements de l'entreprise; • Mettre en œuvre des actions en faveur de la préservation de la biodiversité et du développement de l'économie circulaire; • Participer à des projets favorisant l'insertion professionnelle, l'inclusion, la diversité et l'égalité des chances. Cette expérience vous permettra d'acquérir une vision globale des enjeux de responsabilité sociétale et environnementale tout en contribuant à des projets concrets à fort impact. Afficher Masquer Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien Contribuer à la performance de l'entreprise Relever le défi d'une entreprise à mission Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant Votre profil Ce que nous recherchons Vous préparez un Master 1 ou 2 Gestion de la RSE ou QHSE. Compétences recherchées: • Sensibilité aux problématiques liées à la responsabilité sociétale. • Expérience dans le secteur associatif, l'entrepreneuriat social ou le mécénat d'entreprise. • Spécialisation en RSE/mécénat. • Capacité à piloter des projets transverses, vision systémique. • De vraies qualités rédactionnelles. • Maitrise des outils bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Afficher Masquer Vos compétences Capacité d'adaptation Autonomie Sens relationnel Rigueur / Respect des consignes Communication Votre rémunération et vos avantages - Pour les stages ≤ 2 mois: pas de gratification Prise en charge en totalité des frais de Repas par Enedis. - Pour les stages > 2 mois et les stages " ouvrier " < 2 mois: Gratification selon diplôme préparé et durée du stage Avantages: participations d'Enedis aux frais de restauration méridienne, remboursement 50% frais de transport en commun domicile/lieu de travail, 1 jour de congés par mois Alternance & Stage Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l'aventure! Votre candidature en 4 étapes 1 La présélection 2 Le questionnaire de personnalité 3 L'entretien téléphonique 4 L'entretien physique La présélection Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection: cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes. Le questionnaire de personnalité en fonction du poste Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître. L'entretien téléphonique avec un recruteur Cette étape vous permet d'échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles. L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l'issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques. Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. À propos d'Enedis Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à: • Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l'agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers • Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l'Appli SG Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage: 4 à 6 mois Plus qu'un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. Pour poursuivre vos études ou à l'issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s'offrir à vous au sein du Groupe. Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel 3. Félicitations! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Devenez un acteur de choix pour Société Générale et nos clients Vous contribuez à gérer la relation au quotidien de vos clients, à évaluer les risques ainsi que les opportunités et à leur proposer des produits répondant à leurs besoins. A ce titre et en collaboration avec votre maître de stage qui assurera votre formation, vous participez aux missions suivantes: - Exploiter et développer un portefeuille de clients - Accompagner les clients dans la gestion quotidienne de leur patrimoine en leur proposant une gamme de produits et services adaptés - Les conseiller, les alerter sur les risques qu'ils peuvent rencontrer et sur les conséquences prévisibles - Assurer la gestion administrative des ces relations - Mener des actions pour développer ce segment de marché Vous pouvez être amené à vous déplacer dans les agences dépendant de votre périmètre géographique. Vous acquérez une vue globale des diverses opérations liées à la clientèle de particuliers. Et si c'était vous? Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3. Vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel et de réelles capacités d'analyse et de synthèse Gratification selon grilles Société Générale. Plus qu'un poste, un tremplin Pour soumettre votre candidature, cliquez sur le bouton " Postuler maintenant " ci-dessous. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour un entretien de motivation. Stage de moins de 4 mois basé dans une agence de Paris. Prenez votre place dans l'équipe Les équipes Société Générale sont présentes aux côtés de 8 millions de clients particuliers et 466 000 clients professionnels, associations et entreprises pour les accompagner, dans la durée, avec des solutions adaptées à leurs besoins. Nos clients relevant du marché des Particuliers souhaitent être accompagnés dans la gestion de leurs comptes, dans leurs investissements et dans leurs projets. Les Conseillers Clientèle mettent toutes leurs compétences à leur service. Rejoignez nos équipes de Conseillers et construisons ensemble une relation durable avec nos clients! Pourquoi nous choisir? Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à: • Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l'agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers • Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l'Appli SG Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage: 4 à 6 mois Plus qu'un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. Pour poursuivre vos études ou à l'issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s'offrir à vous au sein du Groupe. Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel 3. Félicitations! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Devenez un acteur de choix pour Société Générale et nos clients Vous contribuez à gérer la relation au quotidien de vos clients, à évaluer les risques ainsi que les opportunités et à leur proposer des produits répondant à leurs besoins. A ce titre et en collaboration avec votre maître de stage qui assurera votre formation, vous participez aux missions suivantes: - Exploiter et développer un portefeuille de clients - Accompagner les clients dans la gestion quotidienne de leur patrimoine en leur proposant une gamme de produits et services adaptés - Les conseiller, les alerter sur les risques qu'ils peuvent rencontrer et sur les conséquences prévisibles - Assurer la gestion administrative des ces relations - Mener des actions pour développer ce segment de marché Vous pouvez être amené à vous déplacer dans les agences dépendant de votre périmètre géographique. Vous acquérez une vue globale des diverses opérations liées à la clientèle de particuliers. Et si c'était vous? Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3. Vous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel et de réelles capacités d'analyse et de synthèse Gratification selon grilles Société Générale. Plus qu'un poste, un tremplin Pour soumettre votre candidature, cliquez sur le bouton " Postuler maintenant " ci-dessous. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour un entretien de motivation. Stage de moins de 4 mois basé dans une agence de Paris. Prenez votre place dans l'équipe Les équipes Société Générale sont présentes aux côtés de 8 millions de clients particuliers et 466 000 clients professionnels, associations et entreprises pour les accompagner, dans la durée, avec des solutions adaptées à leurs besoins. Nos clients relevant du marché des Particuliers souhaitent être accompagnés dans la gestion de leurs comptes, dans leurs investissements et dans leurs projets. Les Conseillers Clientèle mettent toutes leurs compétences à leur service. Rejoignez nos équipes de Conseillers et construisons ensemble une relation durable avec nos clients! Pourquoi nous choisir? Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à: • Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l'agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers • Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l'Appli SG Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage: 4 à 6 mois Plus qu'un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. Pour poursuivre vos études ou à l'issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s'offrir à vous au sein du Groupe. Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel 3. Félicitations! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Construisez l'Éclairage et la Visibilité Augmentée, rejoignez Valeo! Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Partenaire des plus grands constructeurs automobiles, nous innovons chaque jour pour inventer une mobilité plus verte et plus sûre, en développant des technologies axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO₂. La division Light conçoit des systèmes de visibilité innovants alliant technologies de pointe et design distinctif. De l'éclairage extérieur à l'éclairage intérieur, et les dernières technologies d'essuyage, nos solutions renforcent la sécurité et le confort de conduite. Notre site de Bobigny (93) est le siège de la division Light. Il regroupe 520 collaborateurs autour de l'innovation, de la R&D et de la R&I pour développer les systèmes d'éclairage et d'essuyage de l'automobile de demain. Nous recrutons un contrôleur de gestion H/F Vos challenges? Au sein de l'équipe finance de Valeo Wipers, vous serez responsable du suivi et de l'analyse de la performance financière de nos entités. Vous aurez également en charge la consolidation et la vérification des reportings financiers. Vous serez en contact quotidien avec les entités internationales de Wipers (Asie, Amérique du Nord, Amérique du Sud et Europe), afin de gérer les remontées d'informations et de garantir la qualité et la ponctualité des données financières attendues (clôtures mensuelles, prévisions, réels, budgets et business plan). Vos missions: Consolider, analyser et commenter les indicateurs financiers: estimations mensuelles, stocks, compte de résultat prévisionnel, investissements, trésorerie Assister à la communication financière du Product Group (PG) auprès de la division et du Groupe Participer aux cycles complets de clôtures mensuelles, budgétisation et Forecasts Contribuer à l'amélioration des outils et processus de reporting A propos de vous... Vous êtes actuellement en cours de formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Gestion d'entreprise (niveau Bac +4 / Bac +5) Vous avez une capacité à travailler de manière collaborative et transversale avec tous les niveaux de l'organisation, afin d'optimiser la performance, la créativité, la résolution de problèmes et les résultats Vous avez une approche très analytique et structurée Vous maîtrisez de Microsoft Excel, Google sheet et des systèmes ERP financiers (SAP, EPM, etc.) Notre environnement est fortement orienté à l'international, d'où un niveau d'Anglais avancé exigé. Ce que nous vous offrons Un cadre de travail stimulant, au sein d'équipes passionnées Un accompagnement pédagogique personnalisé Chèques-vacances, action logement Restaurant d'entreprise et cafétéria CSE dynamique (voyages, événements sportifs et culturels) Pourquoi rejoindre Valeo? Pour intégrer un leader technologique et industriel, pionnier français de l'innovation automobile Pour construire une carrière dynamique, avec des opportunités de mobilité en France et m l'international Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo s'engage pour la diversité Nous accordons une grande importance à la diversité sous toutes ses formes: culturelle, intergénérationnelle, de genre, et à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus sur Valeo? Ce sont nos apprentis qui en parlent le mieux! Découvrez leurs témoignages. En recherche d'un stage ou d'une alternance? Découvrez toutes nos opportunités Position: Finance Trainee/Apprentice/VIE Département: PG Management Control Schedule: Temps plein Employee Status: Stagiaire (durée déterminée) (stagiaire) Type de contrat: Stagiaire rémunéré Job Posting Date: 2026-09-21 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde! Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l'Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques - Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d'autres - présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels. Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement. Rejoignez nos équipes de la SUPPLY CHAIN dans le cadre de votre alternance dès mi- septembre 2026! Vous voulez intervenir dans la transformation de la logistique pour toujours plus de performance? alors rejoignez un grand Groupe dynamique en croissance et vivez 24 mois d'expérience enrichissante en Supply Chain! " Virginie BLANCHARD, Responsable Logistique. • Avec une présence dans plus de 25 pays et une complexification des échanges mondiaux, la Supply Chain est plus que jamais une fonction au cœur de la stratégie des opérations du Groupe SEB. Nos forces: • Anticiper et adapter la mise à disposition de nos produits à chaque étape • Optimiser nos niveaux de stock pour limiter nos coûts et gagner en capacité • Rationaliser nos transports pour que nos produits arrivent l e plus vite possible, en parcourant l a plus courte distance Ce que nous allons accomplir ensemble: Nous vous proposons de rejoindre notre équipe Logistique sur l'unique site de production de fers et générateurs de vapeur en Europe,basé à Pont Évêque, situé à proximité de Vienne et du sud de Lyon employant 680 collaborateurs passionnés, qui va vous former aux métiers de demain et vous accompagner dans l'obtention de votre diplôme. Encadré(e) et formé(e) par la responsable logistique et son équipe, vous participerez au Pilotage d'un ou plusieurs projets logistiques du site, A ce titre vos missions sont les suivantes: Contribuer à l'optimisation des processus d'approvisionnement et assurer la communication opérationnelle quotidienne avec les fournisseurs. Participer à l'optimisation des stocks de composants grâce à des analyses et des ajustements ciblés. Piloter ou contribuer à des projets d'amélioration continue, tels que: l'optimisation des outils de collaboration avec les fournisseurs, l'amélioration des flux logistiques, le déploiement d'outils Supply Chain 4.0, la réduction de l'impact environnemental de la chaîne d'approvisionnement. Gérer un projet d'amélioration des interfaces entre l'ordonnancement et la production. Mener plusieurs projets d'amélioration continue en lien avec les équipes internes. Mettre en place des outils et indicateurs de pilotage afin de faciliter, sécuriser et fiabiliser la planification de la production. Apportez vos compétences: Etudiant(e) BAC + 4/5 en école avec une spécialisation logistique industrielle et vous souhaitez également acquérir une expérience sur un site industriel dans un grand groupe international dans le cadre de votre Master 24 mois Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d'analyse, d'organisation ainsi que votre esprit d'équipe. Réactif(ve), autonome et force de proposition, vous appréciez la gestion de projet et le traitement de données. Votre écoute et votre capacité à vous affirmer (précis, concret, enthousiaste) font la différence. L'anglais est maîtrisé Rencontrons-nous: échange avec l'équipe recrutement et la Responsable Logistique! Les + du groupe: Accrédité Happy Trainees, le Groupe SEB tient à cœur de développer ses jeunes talents. Ce que nous proposons: 1 jour de télétravail par semaine Une rémunération attractive (100% du SMIC pour les stages BAC+4/5 > 5 mois) et de nombreux avantages Un programme d'intégration et un s uivi personnalisé Une communauté de stagiaires/alternants développée Opportunités d'embauche en CDI, V.I.E, Graduate Program Venez rejoindre l'aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB! Découvrez notre site: USINE PONT EVEQUE Calor - YouTube

Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Vous êtes rattaché(e) à notre Business Line SAP de Sopra Steria, basé à Villeneuve d'Ascq. Cette dernière accompagne dans la mise en oeuvre de leur SI nos clients Grands Comptes et locaux dans de nombreux secteurs d'activités: Retail, Industrie, logistique, Finance. Dès votre arrivée, vous êtes accompagné(e) dans la montée en compétences sur l'ERP grâce à une équipe experte de Consultants: domaines fonctionnels (finance, logistique, supply chain), ou techniques (ABAP...) et décisionnels (BW, SAC, Business Objects). Vos missions: A terme, vous êtes en charge, selon le type de projet: Assistanat dans l'analyse des processus et des métiers du client; Ecoute des utilisateurs-clés pour évaluer leurs besoins; Analyse des fonctionnalités qui relèvent d'une utilisation standard de SAP et celles qui relèvent d'un développement spécifique; Paramétrage des fonctionnalités existantes en fonction des processus du client; Développement des fonctionnalités spécifiques; Réalisation des tests pour valider leur fonctionnement; Rédaction des rapports d'étapes; Contribution à assurer un support technique. Votre environnement technique: selon le projet, ABAP, BW, SAC, BO. Les apports du stage: - Vous améliorez vos compétences sur les nouvelles technologies. - Vous comprenez le cycle de développement d'une application. - Vous appréhendez les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution - Vous être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. Qualifications Votre profil: Vous avez une appétence pour la découverte des ERP, qui, complété à notre formation, vous permettront de vous adapter aux différents projets auxquels vous serez affectés. Vous avez, idéalement, un bon niveau d'anglais. Étudiant(e) en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou équivalent, vous recherchez un stage de fin d'étude en Master 2. Vous êtes rigoureux, méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative. Vous êtes motivé(e) pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un groupe ambitieux? Alors rejoignez-nous! Informations supplémentaires Ce que nous proposons: - Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. - Un package avantages intéressant: des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles. - Possibilité de rejoindre la communauté des stagiaires et alternants SPEAK UP pour booster son réseau. - De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue du stage! Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Notre ADN et positionnement chez nos clients Aéronautique est axé autour de la migration et de l'intégration de la solution SAP S/4HANA. Nous sommes reconnus chez nos clients comme acteur majeur S/4 HANA qui se traduit par la participation à de grands programmes de transformation. Pour répondre à cette ambition, nous avons créé et continuons de développer le SAP Expertise Unit de Bordeaux. Nous participons ainsi depuis Bordeaux au delivery des programmes SAP nationaux et locaux. Après avoir intégré une dizaine de consultants seniors en ce début d'année, la vision long terme de Sopra Steria insuffle un plan de recrutement ambitieux et pluri annuel des compétences SAP. Deux valeurs principales dans le SAP Expertise Unit: l'expertise et la transmission du savoir. Concevons ensemble le monde Aéronautique SAP S/4HANA de demain! Vos missions Vous rejoignez une équipe de consultants seniors qui accompagnera votre montée en compétences en tant que Consultant SAP. Dans un contexte projet pour l'un de nos grands comptes du secteur aéronautique, vous intervenez ainsi sur la chaîne de valeur de projets et vous participez à la mise au point de la solution dans l'ERP. L'environnement technique couvre un périmètre vaste: S/4HANA ou ECC sur les modules SD/MM, FI/CO/PS, CS, PP, WM, PM, BI et bien d'autres encore. Les apports du stage Monter en compétence sur le progiciel SAP et le domaine passionnant de l'aéronautique, Etre totalement intégré(e) au sein d'une équipe dédiée à un projet de Build, Participer à toutes les phases d'un projet de développement, Apprendre les méthodes et outils de référence des projets informatiques des grandes sociétés françaises du service numérique. Appréhender la réalisation d'un projet informatique sur l'ensemble des aspects qualité, charges, délais Qualifications Votre profil: De formation école d'Ingénieurs, cursus universitaire ou formation équivalente, vous recherchez un stage de fin d'études de 4 à 6 mois. Vous êtes bon communicant, rigoureux(se), et aimez le travail en équipe. Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant d'être à l'aise à l'écrit comme à l'oral dans un environnement professionnel. Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons: Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants: des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue du stage. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle...: nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit: la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport. Description du poste Rejoignez CIMPA et participez au développement commercial de l'un des leaders européens de la transformation digitale de l'industrie. Au sein de la Direction Business Development, vous rejoignez l'équipe en charge de la préparation des réponses aux appels d'offres stratégiques et des propositions commerciales à destination de grands comptes internationaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec: Les commerciaux en charge des comptes les Bid Managers, les experts métiers, les équipes Marketing & Communication, les directions opérationnelles, Votre mission principale sera de contribuer à faire évoluer la qualité, l'impact et la différenciation des propositions commerciales de CIMPA afin d'améliorer notre taux de transformation. Vos missions Au cours de votre alternance, vous participerez notamment à: Contribuer à la création de propositions commerciales à forte valeur ajoutée. Améliorer le storytelling et la proposition de valeur des offres. Adapter les messages selon les secteurs d'activité (Aéronautique, Défense, Énergie, Transport...). Participer à la formalisation des "Executive Summary" destinés aux décideurs (CxO). Bid Management Participer à la coordination des réponses aux appels d'offres. Structurer les documents de réponse. Harmoniser les contenus entre les différentes contributions. Garantir la cohérence globale des propositions. Communication & Design Concevoir des présentations PowerPoint percutantes et professionnelles. Améliorer l'impact visuel des propositions commerciales. Mettre en valeur les messages clés grâce à un design moderne et efficace. Développer des modèles de présentation réutilisables. Rédaction Améliorer le wording des propositions en français et en anglais. Rédiger des synthèses exécutives claires, concises et orientées valeur. Adapter le ton et le niveau de langage en fonction des interlocuteurs. Participer à la création d'une bibliothèque de contenus marketing. Veille & amélioration continue Réaliser une veille sur les meilleures pratiques de Bid Management. S'inspirer des standards des grands cabinets de conseil et des leaders du marché. Proposer des innovations dans la manière de présenter les offres. Contribuer à l'amélioration continue des supports commerciaux de CIMPA. Qualifications Vous préparez un Master 2 en École de Commerce, IAE ou Université avec une spécialisation en: Marketing BtoB Business Development Communication Stratégie commerciale Management des organisations Vous recherchez une alternance vous permettant d'intervenir sur des projets à fort enjeu commercial auprès des plus grands industriels européens. Vous êtes reconnu(e) pour: votre excellente qualité rédactionnelle, votre sens du marketing et de la communication, votre créativité, votre capacité de synthèse, votre curiosité votre autonomie, votre esprit d'équipe. Vous maîtrisez parfaitement PowerPoint et les outils Microsoft Office. Une connaissance des outils de création graphique (Adobe, Canva ou équivalent) constitue un véritable atout. Vous possédez un excellent niveau de français et un très bon niveau d'anglais écrit et oral. Cette alternance vous permettra de développer une expertise recherchée à l'interface entre: le Business Development, le Marketing stratégique, le Bid Management, la Communication, la vente complexe BtoB. Vous contribuerez directement aux réponses aux appels d'offres représentant plusieurs millions d'euros et participerez à la stratégie de développement commercial de CIMPA en France et à l'international. Informations supplémentaires Venir au sein de CIMPA, c'est: S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l'engagement de nos équipes, Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative, Développer une compétence métier, Profiter d'un encadrement bienveillant. The world is how we shape it. Ce que nous vous proposons: CIMPA, c'est aussi un accompagnement de proximité, l'accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d'autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie. En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif: accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Sopra Steria Group accompagne le Casier Judiciaire National dans la transformation numérique du Ministère de la Justice via la refonte de son SI. Ce projet de modernisation vise notamment à dématérialiser les procédures et la restitution des extraits de casier judiciaire. Vous faite partie intégrante de l'équipe et du bon déroulement du projet en participant aux différents processus tels que le développement de nouvelles fonctionnalités, la résolution de correctifs et encore la r éalisation de tests. Votre rôle et vos missions: Dans une équipe de 40 personnes réparties en 3 squads, vous serez amené(e) à: Comprendre le système judiciaire français et plus particulièrement le casier judiciaire; Appréhender les technologies des systèmes d'information; Développer vos connaissances en développement (technologie, industrialisation, travail collaboratif); Intégrer une équipe multi compétente pour développer la capacité de travail collaboratif (fonctionnels, architectes, référents techniques, chefs de projet); Découvrir comment se pilote un projet de refonte de cette envergure et faire ses premiers pas dans la gestion de la relation client. Les apports du stage: C'est la possibilité d'acquérir une expérience sur un projet de grande ampleur et de participer aux différentes étapes de sa réalisation. Vous êtes intégré(é) dans une équipe à la fois autonome et solidaire, le tout dans une ambiance conviviale. Environnement technologique/fonctionnel: Java, JEE, JavaScript, Hibernate, Oracle, CISCO, JUnit, Mockito Qualifications Vous recherchez un stage de fin d'études dans le cadre de votre école d'ingénieurs, d'un Master 2 en informatique ou d'une formation équivalente. Vous possédez des connaissances en programmation et dans les technologies innovantes. Vous êtes polyvalent(e), créatif(ve) et doté(e) d'un esprit de synthèse et d'analyse. Si vous êtes curieux(se), que vous souhaitez acquérir des compétences techniques et fonctionnelles dans des domaines métiers variés, que vous aimez le travail en équipe ainsi que le contact client, cette opportunité est faite pour vous! Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre: De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de votre alternance. Des plateformes de formation en autonomie sont mises à votre disposition pour accompagner votre développement personnel. Un accord de télétravail vous permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine, selon vos missions. Un package d'avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres-restaurant, un accord d'intéressement et des primes de vacances. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste En tant que stagiaire Développeur(se), vous rejoindrez l'équipe R&D en charge de KaNest XGen, notre solution de test et d'homologation dédiée aux acteurs de la monétique et des paiements. Vous participerez au développement et à l'évolution d'un produit innovant dans un environnement technique moderne. Vos principales missions seront: Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques; Développer des fonctionnalités en TypeScript et Go; Contribuer à la réalisation d'interfaces web et de composants cloud natifs; Participer aux échanges avec les bases de données et services applicatifs; Réaliser des tests unitaires et contribuer aux tests d'intégration; Participer à la documentation technique et aux revues de code. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, Tech Leads, Business Analysts, QA et DevOps, fonctionnant selon une méthodologie agile. Au cours de votre stage, vous serez amené(e) à: Découvrir les pratiques de développement professionnel (Git, intégration continue, revues de code) Utiliser les outils de suivi et de collaboration de l'équipe (Jira, Confluence, CI/CD); Appliquer les bonnes pratiques de qualité logicielle; Monter en compétences sur les technologies cloud, les tests et le domaine des paiements électroniques; Bénéficier d'un accompagnement régulier par un tuteur et un référent technique. Cette expérience vous permettra de développer vos compétences techniques tout en contribuant à un produit reconnu dans l'écosystème des paiements. Qualifications Votre profil: Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur ou en formation universitaire avec une spécialisation en informatique ou développement logiciel, et vous recherchez un stage de fin d'études dans un environnement innovant. Vous possédez de bonnes bases en développement logiciel. Une première expérience avec TypeScript, les API REST, les bases de données, Git ou les tests automatisés est un plus. Curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez apprendre et travailler en équipe. Vous souhaitez développer vos compétences techniques tout en découvrant les enjeux du domaine des paiements et de la monétique. Vous êtes sensible aux bonnes pratiques de développement (qualité de code, tests, documentation) et disposez d'un bon niveau d'anglais technique. Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons Initiation au monde de l'entreprise, plus particulièrement au domaine monétique. Une immersion dans les technologies modernes (TypeScript, Go, Cloud Native, Kubernetes); Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. Participation à des projets réels encadrés par des experts du domaine Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain Une organisation du travail garantissant un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste En tant que stagiaire Développeur(se), vous rejoindrez l'équipe R&D en charge des personnalisations de KaNest, notre solution de test et d'homologation dédiée aux acteurs de la monétique et des paiements. Vous participerez à la conception, au développement et à l'amélioration continue de fonctionnalités clés au sein d'un produit stratégique, dans un environnement technique moderne et stimulant. À ce titre, vous serez amené(e) à: Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés aux différents schemes de paiement (Visa, Mastercard, RSB, etc.) ainsi qu'aux nouvelles cartes bancaires émises par les banques; Contribuer au développement de scripts de test et à leur intégration avec les composants applicatifs; Réaliser des tests unitaires et participer aux tests d'intégration afin de garantir la qualité et la fiabilité des développements livrés; Participer à la rédaction de la documentation technique et aux échanges avec les membres de l'équipe projet. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, Tech Leads, Business Analysts, QA et ingénieurs DevOps. Le projet est mené selon une méthodologie agile, favorisant la collaboration, l'amélioration continue et la qualité du produit. Dans ce cadre, vous serez progressivement accompagné(e) pour: Découvrir les pratiques de développement logiciel dans un contexte industriel: gestion de configuration, branches Git et intégration continue; Utiliser les outils de suivi et de collaboration de l'équipe, notamment Jira, Confluence et les pipelines CI/CD; Appliquer les bonnes pratiques de développement: qualité de code, tests automatisés, revues de code, documentation et respect des standards de l'équipe; Développer votre expertise du domaine des paiements électroniques, des scénarios de test et des processus d'homologation monétique; Bénéficier d'un accompagnement régulier assuré par un référent technique et un tuteur de stage tout au long de votre mission. Qualifications Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur ou en formation universitaire avec une spécialisation en informatique ou développement logiciel, et vous recherchez un stage de fin d'études dans un environnement technique stimulant. Vous disposez de bonnes bases en développement logiciel. Une connaissance des normes ISO8583 et EMV, ainsi qu'une première expérience avec Git, les API JSON, l'intégration continue ou les tests automatisés, serait un plus. Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous aimez comprendre les sujets techniques et travailler en équipe. Vous êtes sensible aux bonnes pratiques de développement: qualité de code, tests, documentation, revues de code et amélioration continue. Un intérêt pour les architectures logicielles, les performances ou les environnements techniques complexes sera apprécié. Un bon niveau d'anglais technique est souhaité. Chez Sopra Steria & Galitt, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons Initiation au monde de l'entreprise, plus particulièrement au domaine monétique. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. Participation à des projets réels encadrés par des experts du domaine Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain Une organisation du travail garantissant un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle...: nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit: la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport. Description du poste Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que stagiaire Développeur/se Python C++? Au sein d'une équipe dédiée au développement, l'implémentation et l'utilisation de solutions numériques pour la mise en œuvre des matériaux composites dans l'industrie aéronautique, vous aurez pour mission le développement d'un outil de modélisation de pièces en matériaux composites permettant: L'extraction des données issues des outils de programmation de machines de placement de fibres (environnement CATIA) La modélisation 3D de la matière déposée L'intégration des paramètres matériau et conditions de chargement La défintion de calculs par Éléments Finis Le traitement des résultats et construction d'indicateurs de performance de la stratégie de placement de fibres Vos missions: Analyse et évaluation des verrous techniques Conception et développement des architectures et solutions permettant de lever ces verrous Présentation et documentation de l'outil développé en interne et en externe Montée en compétence sur les solutions logicielles utilisées L'intéret du stage: Environnement aéronautique Sujet R&D Possibilité de valorisation des travaux Approche scientifique (suite travaux d'une thèse) Trajectoires possibles: Développement et intégration de solutions logicelles spécifiques pour la fabrication et l'assemblage dans le domaine aéronautique Expertise dans la mise en oeuvre des matériaux composites haute performance Qualifications Parlons de vous: Vous êtes en fin d'étude d'école d'ingénierie généraliste ou à dominante mécanique et vous recherchez un stage de fin d'étude? Vous savez développer en Python & C++? Vous avez des connaissances en calculs par éléments finis, matériaux composites? Vous êtes curieux/se? Votre rigueur ainsi que votre proactivité et qualités relationelles seront vos meilleurs atouts pour mener à bien ce stage. Vous maitrisez l'anglais? Alors ce stage est fait pour vous! Informations supplémentaires S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle...: nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit: la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport. Venir au sein de CIMPA, c'est: S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l'engagement de nos équipes, Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative, Développer une compétence métier, Profiter d'un encadrement bienveillant. The world is how we shape it. #LI-HYBRID #CIMPA #PLM #industrie4.0 #usinedufutur #recrutement #soprasteria Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accompagner un entrepreneur dans le financement de son équipement, ouvrir un compte professionnel pour le projet de Marie, aider Paul à optimiser la gestion de sa trésorerie ou Valentin à obtenir un crédit pour développer son activité... En tant que Chargé d'Affaires PME au sein du centre d'affaires de Creil, vous rencontrez régulièrement les chefs d'entreprises et les accompagnez dans leurs projets d'investissement et ambitions de croissance externe. Conseiller Valentin, chef d'entreprise dans le bâtiment, accompagner Sarah, directrice, qui souhaite franchiser son entreprise d'informatique ou encore aider Jacques, gérant d'une concession automobile, qui souhaite investir dans d'autres affaires... Au quotidien comme dans les moments clés de leur activité, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, vous serez amené à: • Comprendre les besoins financiers de nos prospects et clients en leur proposant des produits et services adaptés à leurs besoins personnels et professionnels • Identifier le potentiel commercial de nos clients et prospects, tout en développant et optimisant le PNB • Participer au montage et suivi des dossiers de financement tout en maitrisant les risques associés à l'activité et en respectant les procédures • Travailler en synergie avec des experts de la Banque • Contribuer à la veille commerciale pour une meilleure connaissance des concurrents • Participer à la collecte de l'information dans le respect des obligations de conformité • Respecter et appliquer les procédures de connaissance client (KYC) • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l'Appli SG Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité • Positif et dynamique, et vous avez un esprit de performance et êtes orienté résultats • Reconnu pour votre leadership, vous savez animer et fédérer vos collaborateurs • Acteur de la montée en compétences de votre équipe, vous savez transmettre vos connaissances • Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux particuliers et aux professionnels, vous maîtrisez la réglementation en vigueur Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage: 4 à 6 mois Plus qu'un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous au sein du Groupe. Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel 3. Félicitations! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Vous avez une vraie passion pour la dimension juridique? Vous aimez participer à la stratégie de transformation d'une entreprise? Rejoignez-nous! Votre mission principale s'articulera autour de la prise en charge de dossiers ponctuels réglementaires et de dossiers de suivi de la vie sociale de SICAV, en collaboration avec le juriste qui gère l'ensemble du suivi réglementaire lié à la vie des OPC du client. Concrètement, vous serez amené à: Réaliser les démarches réglementaires liées aux événements qui peuvent intervenir dans la vie d'un OPC: définition et mise en forme du projet avec le client, rédaction des prospectus des OPC, relation avec les institutions de tutelle, déclarations requises et informations à l'ensemble des acteurs concernés (gestionnaire financier, gestionnaire administratif et comptable, commissaires aux comptes, dépositaire, porteurs ou actionnaires) et éventuelles mises à jour légales (règlements, statuts, Kbis) Assurer la gestion des événements de la vie sociale des SICAV: organiser et tenir les réunions du conseil d'administration, des assemblées générales; rédiger les procès-verbaux de ces réunions et tenir les registres légaux; assurer le suivi des mandats des mandataires sociaux et commissaires aux comptes réaliser les formalités légales auprès des autorités compétentes (greffe, recette des impôts) Durée du stage: 6 mois. Et si c'était vous? Vous êtes étudiant en Bac+4/5 en Ecole de Commerce, Ecole de Droit ou Université avec une spécialité en Droit des sociétés, droit financier Vous avez des connaissances de la réglementation OPC, en comptabilité des OPC et des instruments financiers Vous êtes curieux, méthodique et aimez le contact humain Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse, et de synthèse et vous maîtrisez le Pack Office You're fluent in English! Vous êtes notre candidat idéal! Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Télétravail possible selon le rythme de votre service Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport) Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assurera votre formation tout au long de votre parcours pour développer le meilleur de vous-même. Concrètement, sous la responsabilité de votre maître de stage, vous serez amené à: • Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l'agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.) pour fidéliser notre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en étant proactif auprès des conseillers • Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l'Appli SG Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes étudiant de niveau Bac+2/3 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance et vous maitrisez le pack office Durée du stage: 4 à 6 mois Plus qu'un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. Pour poursuivre vos études ou à l'issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s'offrir à vous au sein du Groupe. Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel 3. Félicitations! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Responsibilities As part of Société Générale's Corporate and Investment Bank, Global Transaction Banking (GTB) optimises and secures the transactions, treasury and short-term financing needs of Corporates and Financial institutions. This includes following services and products: Cash Clearing and Correspondent Banking Payment and Cash Management Trade Finance Factoring As VIE you will support the Global Transaction Banking Germany Team which is responsible for Payment & Cash Management and Trade Finance topics.. Managing client relationships, delivering a superior client service and support day-today-processing is part of the task. During your VIE mission you will be in charge of theses responsibilities: Support the execution and coordination of implementation projects for GTB solutions relating to new products, systems or compliance / regulatory requirements Participate in implementation and remediation projects which are led/managed by GTB Germany Analyse, document and optimise processes to increase the efficiency and effectiveness of the organisation Support the implementation of a management information system providing regular reporting to the GTB Leadership teamxxxx Support in day-to-day transaction management, i.e. payment processing and reporting Execute data quality related checks Prepare client presentation in collaboration with Sales Managers Data Management A questionnaire will be provided to you in order to check your VIE (Société Générale and Business France) eligibility. For an efficient analysis of your application, please make sure to truthfully answer all the questions. Please note that it is mandatory to communicate us a formal proof of your M2 diploma validation at least 2 weeks before the assignment start. No VIE mission will start without this document. *Grade sheets are not accepted as justification of diploma. Profile required PLEASE NOTE that since this program is primarily an international development program, candidates cannot apply to a VIE assignment in their own country of citizenship. To facilitate the examination of your application by our English-speaking managers, we thank you for applying in English. Studies & experience: Graduate with a Master degree from Business/Engineering School or University with a specialization in Economics, Management or Business Administration/Finance Language skills: Fluent in English (B2-C1) German is not a must but would be considered as a plus (minimum willingness to learn and adapt quickly) Operational, technical & soft skills: Profound MS Office skills First knowledge in Banking and regulatory environment Structured and result-oriented working approach High level of commitment and responsibility Pro-active team-player Strong interpersonal and communication skills Ability to learn and work in a deadline-driven and culturally diverse environment The VIE assignment in a nutshell This VIE in Frankfurt is to begin as soon as possible, but you need to plan 3 months between your application date and the beginning of your VIE assignment. It will last 12 months. The VIE is a specific contract, under Business France's eligibility criteria, opened to candidates under 28 and from the member states of the European Economic Space. For further information (including your financial indemnities), please see Mon VIE-VIA Business France. Why join us As soon as you arrive, you will be integrated into our teams and will learn every day alongside our experts, who will support you in your tasks. Gradually, you will become more independent in your projects, making this experience a real career accelerator. You will also discover all the diversity of our businesses, in a sector that is constantly evolving and innovating. At the end of your VIE, various opportunities could be offered to you, in Germany and abroad. Business insight At Societe Generale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious. Whether you're joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA. If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us! Still hesitating? You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

Vos missions au quotidien Les Centres de Services assurent la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de services afférents aux opérations bancaires pour l'ensemble de notre clientèle (particuliers, professionnels, associations et entreprises) en étroite collaboration en étroite collaboration avec les agences et les centres d'affaires. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez SG Concrètement, en collaboration avec le Front Office et les clients, vous serez amené à: Qualifier et s'assurer de la complétude et de la conformité des dossiers de financements et de cautionnement Prendre en charge la mise en place des financements complexes, prendre les sûretés et gérer les événements de la vie du crédit Assurer l'émission et la gestion (modifications, mainlevées) des cautions bancaires Assurer la gestion courante de l'utilisation de toutes lignes de crédits et des échéances impayées Assurer le suivi des crédits complexes comme les LBO ou crédits à covenants lorsqu'il est requis en respectant la réglementation en vigueur Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets confiés avec éthique et responsabilité, et d'assurer la satisfaction client Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toutes circonstance Autonome et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Vous disposez d'une expérience vous ayant permis de développer des connaissances de l'offre bancaire destinée à la clientèle professionnelle et/ou entreprise. Vous avez une bonne vision des processus Front to Back, et disposez de bases comptables, juridiques et fiscales des entreprises. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Chargé de financement Entreprises chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Gestionnaire de la relation client, Chargé d'études Entreprises en Agence Entreprise, Référent Métier en région...) Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Sous l'autorité d'un Contrôleur de Gestion de la région, les missions du stagiaire consisteront à mise en place d'un nouveau modèle de pilotage de la performance financière avec la suppression des DCR produire et diffuser auprès des DRA, des analyses relatives à la rentabilité de leurs Agences Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel, vous avez le sens de l'écoute et de la communication • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et organisé, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques du Pack Office Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en Marketing/Communication. Vous recherchez un stage de 6 mois dans lequel vous pourrez mettre en pratique vos connaissances. Plus qu'un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. Pour poursuivre vos études ou à l'issue de votre parcours, diverses opportunités pourront s'offrir à vous au sein du Groupe. Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous passez un entretien avec un manager opérationnel 3. Félicitations! Vous signez rapidement votre convention et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Travailler chez Valeo, c'est rejoindre un groupe international attractif qui promeut la diversité et le développement de ses talents. Vous êtes prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain? Rejoignez Valeo et révolutionnez les conditions de visibilité du conducteur et de ses passagers! Notre site d'Angers accompagne nos clients dans le développement, la conception et la production de systèmes d'éclairage. Rejoignez notre équipe Méthodes Assemblage,composée de 20 personnes pour une durée de 6 mois à partir de septembre 2026. Vos challenges? Analyse méthodes assemblage (temps de cycle, fréquentiel, facteur d'allure) Analyse VA/ NVA Productivité (Gestion planning et coût, layout) Amélioration continue sur 7 lignes de production Mise à jour et création de mode opératoire Mise en place et suivis du 5S: Ilotage, identification au sol Ergonomie au poste et sécurité Vous serez en relation directe avec les équipes de production. Parlons de vous Formation: Vous êtes étudiant(e) Bac +4/5 avec une sensibilité pour l'innovation et vous recherchez une entreprise pour réaliser votre stage en Master 1 ou 2 d'école d'ingénieur. Qualités requises: Votre adaptabilité et votre capacité d'organisation sont également des pré-requis dans cette fonction aux missions variées. Nous sommes à la recherche de quelqu'un de pro-actif, autonome, avec une appétence pour la résolution de problème. Et plus Vous avez déjà des connaissances en Lean Manufacturing. Rejoignez nous! Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale. Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l'international! Chez Valeo, l'innovation est portée par la diversité, l'authenticité et l'énergie de ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines? Rejoignez Valeo et ses 109 900 collaborateurs à travers 29 pays! Plus d'informations sur: https://www.valeo.com Position: Process Trainee/Apprentice/VIE Département: Production - J Schedule: Temps plein Employee Status: Stagiaire (durée déterminée) (stagiaire) Type de contrat: Stagiaire rémunéré Job Posting Date: 2026-07-22 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Description de l'offre: Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain? Rejoignez la révolution technologique de l'électrification automobile et de l'e-mobilité chez Valeo! Pour relever ces défis et accompagner ses équipes Qualité, le site d'Etaples-sur-Mer recrute un(e) alternant(e) Qualité. Au sein de l'UAP Electronique, vous serez en relation avec l'équipe Qualité Electronique et les services supports. Vos challenges: Missions: Participer à la réduction des rebuts en travaillant avec les équipes production (méthodologie SSP) Participer aux différents audits / OJT et suivre les plans d'action: audits Reverse FMEA, Layered Process Audit, audits process..., renseigner, piloter et solder les plans d'actions dans les délais impartis. Suivre et participer au déploiement de la documentation suivant l'AMDEC et le plan de surveillance Piloter le suivi des pièces bloquées qualité (déterminer le plan d'action, suivre les mouvements informatiques et garantir la fiabilité des stocks) Suivre les indicateurs qualité de l'UAP Organiser et suivre la réalisation de tris engagés pour la sécurisation des lignes de production et du client Parlons de vous: Niveau Bac+2, démarrage d'un cycle ingénieur Aisance relationnelle et travail en équipe Intérêt pour les outils qualité Sens de l'organisation et rigueur Agilité Curiosité Maîtrise des outils informatiques Google Rejoignez-nous! Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale. Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l'international! Chez Valeo, l'innovation est portée par la diversité, l'authenticité et l'énergie de ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines? Rejoignez Valeo et ses 109 900 collaborateurs à travers 29 pays! Plus d'informations sur valeo: https://www.valeo.com Position: Quality Trainee/Apprentice/VIE Département: Production - J Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-05-11 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Votre futur environnement de travail: Accompagné(e) d'un Business Analyst expérimenté, vous êtes l'interface entre les besoins métiers et les équipes de réalisation interne. Les missions de stage: Définir et cadrer les besoins des utilisateurs Rédiger les spécifications fonctionnelles Suivre l'avancement du projet en lien avec la MOE et le client Concevoir et exécuter les plans de tests fonctionnels Participer à la gestion du changement Les apports du stage: Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution Appréhender la définition des processus métiers Découvrir une expérience de travail en équipe pluridisciplinaires Découvrir la relation client Qualifications Votre profil: Vous êtes rigoureux(se), méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative Étudiant(e) en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou équivalent, vous recherchez un stage de fin d'étude en Master 2. Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenge et innovation? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution: participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons: Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants: des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi " De nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de votre stage. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez les équipes de Valeo engagées pour réinventer la mobilité! Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Le Groupe propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur - un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l'environnement. Notre Site basé à Paris 17ème est le siège de Valeo. Il regroupe 320 collaborateurs et accueille la direction générale des fonctions transverses du Groupe. Nous recrutons un(e) alternant(e) en Contrôle de Gestion des Achats Vos missions: Reporting Achats Groupe: Suivi des indicateurs mensuels/trimestriels/annuels du département Achat Amélioration/développement des fichiers de suivi de ces indicateurs Mise en place de l'IA dans le suivi des indicateurs Analyses Achats: Edition d'analyses liées aux facteurs externes de la performance économique (taux de change, matières premières) Mise en place/développement d'outils pour aider les sites lors des audits Analyse selon l'actualité des impacts potentiels sur les indices et l'activité Mise en place de suivi selon ces analyses Autres Missions: Suivi des programmes (Développement Durable panel fournisseurs, V5000, Liability Insurances...) Aide à la gestion de l'outil achat (fournisseurs internes, organisation/hiérarchie des entités...) Mise à jour des formations e-learning À propos de vous: Vous êtes étudiant(e) en niveau Master (Bac+4/5), issu(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'un parcours universitaire équivalent. Vous avez de solides connaissances en contrôle de gestion et en gestion de bases de données. Vous avez idéalement une appétence pour l'Intelligence Artificielle et les nouvelles technologies. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), vous possédez un excellent esprit de synthèse et d'analyse, et vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Nos avantages: Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE): voyages, activités sociales et culturelles Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Purchasing Trainee/Apprentice/VIE Département: Purchasing Performance & Reporting Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-07-22 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte! Au cœur de l'électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l'expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l'autonomie du véhicule. Le Site de Valeo basé à Cergy (95) est le siège de la Division Valeo Power. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.). Nous recrutons un(e) Apprenti(e) Junior Data Scientist H/F Vos challenges? Le monde automobile est en pleine révolution, propulsé par l'essor des véhicules électriques à batterie! Dans ce marché en constante évolution, caractérisé par une compétition intense et l'émergence continue de nouvelles technologies, Valeo, acteur majeur de l'innovation, façonne l'avenir de la mobilité. Au sein de notre division Power, le service Marketing est au cœur de cette transformation, définissant la stratégie produit pour les dix prochaines années. Pour anticiper les tendances et naviguer dans cet environnement dynamique, une connaissance approfondie des évolutions technologiques et de l'écosystème concurrentiel est primordiale. Ces informations stratégiques sont actuellement dispersées dans divers formats (feuilles de calcul, présentations, documents PDF) Votre mission si vous l'acceptez: Depuis deux ans, la fonction marketing a opéré un virage vers le Big Data, en développant une base de données centralisée sur GCP (Google Cloud Platform), devenue un pilier pour la prédiction des évolutions de marché à long terme. En tant qu'Apprenti Data Scientist, vous serez un acteur clé de cette démarche et vos missions s'articuleront autour de trois objectifs majeurs Extension de la couverture de notre base de données composants existante: Votre première mission consistera à étendre l'utilisation de notre solution Big Data pour couvrir 100% du périmètre de la division Power, assurant ainsi une vision exhaustive et unifiée de nos données stratégiques. Création d'une Base de Connaissances Intégrée: Vous participerez activement à la conception et à la mise en œuvre d'une nouvelle base de données des connaissances, interfacée et structurée, pour centraliser l'expertise marketing. Interfacer ces bases de données au chatbot corporate: cela permettra un accès rapide et intuitif à l'information pour l'ensemble des équipes R&D Parlons de vous... Formation: étudiant alternant en mastère Data et IA Qualités requises: gestion de bases de données (SQL, NoSQL), programmation (Python), et GCP Compétences informatiques requises: gestion de bases de données (SQL, NoSQL), programmation (Python), et GCP Langues: Anglais professionnel Durée: 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 Lieu du stage: Valeo Electrification - Cergy St Christophe - Accès par le RER A et la ligne L. Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des opportunités de CDI, de thèse ou de Volontariat International en Entreprise (Programme VIE) Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Marketing Trainee/Apprentice/VIE Département: PG Product Marketing Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-04-20 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Votre futur métier En un coup d'oeil Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique Traiter, analyser et sécuriser les données En détail Environnement de travail: Rejoignez notre équipe dynamique de 16 collaborateurs au sein du domaine RING dédié au Système d'Information Raccordement Ingénierie de Enedis, et contribuez à la conception de nouveaux outils à destination des utilisateurs dans un environnement professionnel au cœur des enjeux liés à la transition énergétique Missions confiées: Avec l'appui du Product Owner de l'application de gestion des affaires de raccordement du marché de masse, au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous concevrez, développerez et déploierez avec des outils IA, un outil de gestion des conventions d'urbanisme en remplacement de l'outil actuel obsolète. Au cours de votre stage, vous explorerez l'usage d'outils LLM, déploierez des agents IA pour implémenter la solution et développerez des compétences autour du métier de Product Owner dans un environnement Agile à l'échelle tout en contribuant à l'animation de votre équipe produit. Vous serez sensibilisé aux enjeux de l'intégration et du déploiement au sein d'un Système d'information riche et complexe. Afficher Masquer Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant Votre profil Ce que nous recherchons Niveau de diplôme préparé: Bac+5 Spécialisation du diplôme préparé: Informatique Durée du stage: 6 mois Ce que nous re cherchons: Un candidat faisant preuve d'une forte capacité d'écoute et d'adaptation, ouvert et engagé Une appétence pour le travail en équipe et un excellent sens du relationnel, Une personnalité rigoureuse en capacité à s'intégrer au sein d'un collectif jeune et dynamique Une connaissance des métiers du SI dans le cadre de votre formation et une aisance dans l'usage professionnel de l'IA sont attendues Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS. Afficher Masquer Vos compétences Capacité d'adaptation Sens du résultat Sens relationnel Créativité Collaboration Votre rémunération et vos avantages - Gratification selon le stage - Remboursement de l'abonnement aux transports en commun à 50% - Télétravail autorisé jusqu'à 10j/mois sous validation managériale - Aide au logement mensuelle possible en cas déménagement, sous conditions Alternance & Stage Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l'aventure! Votre candidature en 4 étapes 1 La présélection 2 Le questionnaire de personnalité 3 L'entretien téléphonique 4 L'entretien physique La présélection Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection: cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes. Le questionnaire de personnalité en fonction du poste Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître. L'entretien téléphonique avec un recruteur Cette étape vous permet d'échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles. L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l'issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques. Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. À propos d'Enedis Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

Company Description Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Job Description Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est: Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers: énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défense Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants: Cloud, Big Data, IA, SAP Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées. Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria. Les axes principaux sont les suivants: Excellence Tech: développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité; Image Tech: préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech; Développement humain: permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es! Votre rôle et vos missions: Au sein du pôle de compétences ERP Oracle, et sous la tutelle d'un chef de projet, vous participez aux missions d'études et de réalisations techniques autour de la dernière version de l'ERP Oracle E-Business Suite (version R12 ou Cloud), dans un cadre fonctionnel riche touchant aux métiers de la finance, la comptabilité, la logistique et les achats. Dans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de 5 à 8 personnes et différentes responsabilités vous sont confiées: Appréhender l'utilisation de l'ERP Réaliser des spécifications techniques ou fonctionnelles, Créer des programmes PL/SQL, d'objets Oracle de type Reports/Forms, de template XML, Personnaliser des pages web à l'aide du langage Java et du Framework OAF Réaliser des paramétrages et différentes personnalisations de l'ERP. Réaliser des reportings précis, savoir évaluer son reste à faire et prendre des initiatives concernant la capitalisation des connaissances. Environnement technologique/fonctionnel: ERP Oracle E-Business Suite, SQL, PL/SQL, Forms, Reports, XML BI Publisher, OA Framework (JAVA), OIC, Shell Linux et base de données Oracle. Période de démarrage prévisionnelle: entre janvier et avril 2027. Les apports de du stage: Acquérir des compétences techniques avec nos experts. Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel. Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement). S'approprier une méthodologie agile. S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective. (Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales. Qualifications Au-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel font la différence! Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master Informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'un stage pour une durée de 4 à 6 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients? Venez rejoindre nos équipes! Additional Information Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements