Services et accompagnements

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain? Rejoignez Valeo pour révolutionner le confort et le bien-être des passagers dans l'habitacle! Sur le site de Reims, Valeo Electrification, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour une durée de 2 ans. Ce site compte environ 300 collaborateurs. Il est spécialisé dans la production d'échangeurs thermiques. Rattaché(e) à notre Responsable HSE ainsi qu'aux collaborateurs du service HSE, vous serez un appui sur plusieurs domaines: la sécurité et l'environnement. Vos challenges? Dans ce cadre, vous serez amené(e) à gérer les activités suivantes: Suivi du DUER ( participer et animer l'analyse des risques avec les responsables d'UAP et le CSSCT ) Suivi de la gestion des déchets dans son ensemble Suivi du travail sur la continuité travail sur SEIRICH en incluant une nouvelle analyse sur l'environnement Mise à jour de procédures / instructions / enregistrements, en fonction des évolutions Parlons de vous! Techniques: Vous avez des connaissances en Sécurité et en Environnement Informatiques: Vous maîtrisez la suite Google / Microsoft Linguistiques: Vous maîtrisez l'anglais professionnel (recommandé) Personnalité: Organisation dans le travail, rigueur, esprit d'équipe, communication proactivité et dynamisme Position: HSE Trainee/Apprentice/VIE Département: Site HSE - J Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-03-12 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euro The world is how we shape it Description du poste Au sein de la verticale Services Financiers, vous intervenez pour des acteurs majeurs de la banque, de l'assurance et des services financiers sur des projets applicatifs à forts enjeux métier. Votre futur environnement de travail Intégré(e) à une équipe projet agile basée à Lille, vous participez au développement et à l'évolution d'applications stratégiques pour nos clients. Encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous montez progressivement en compétences sur les technologies Microsoft et les bonnes pratiques de développement logiciel. Votre rôle et vos missions Au cours de votre stage, vous serez amené(e) à: Participer à l'analyse des besoins et à la compréhension du contexte fonctionnel; Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en C#/.NET; Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité de vos développements; Participer à la correction d'anomalies et à l'amélioration continue des applications; Contribuer aux cérémonies Agile de l'équipe; Travailler en proximité avec les développeurs, analystes et experts techniques du projet. Environnement technologique C#.NET /.NET Core SQL Server Git REST API Azure DevOps Méthodologies Agile (Scrum) Qualifications Votre profil: Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieurs ou en Master 2 Informatique (Bac+5). Vous disposez idéalement d'une première expérience (stage, alternance ou projet académique significatif) en développement orienté objet, notamment en C# ou Java. Vous faites preuve: D'un bon esprit d'analyse; De curiosité technique; De rigueur dans vos développements; D'une bonne capacité à travailler en équipe. Un niveau d'anglais professionnel constitue un plus. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Opérations de marché Ville: Paris Département: Paris Description du poste: La Direction Générale de la Stabilité financière et des Opérations, la DGSO, exerce une grande partie de ses activités dans le cadre de l'Eurosystème. Mise en oeuvre de la politique monétaire, conduite des opérations de change, gestion des réserves, promotion du bon fonctionnement des systèmes de paiement, stabilité financière sont autant de domaines dans lesquels la DGSO est un acteur majeur. Les activités du domaine s'exercent dans un contexte de type concurrentiel, sont largement ouvertes sur l'international et portent une attention spécifique à la gestion du risque opérationnel et à la conformité des opérations. Au sein de la DGSO, le Service d'Analyse des Risques et de Valorisation Eurosystème (SARV) est au cœur du dispositif de contrôle des risques liés à la politique monétaire. Composé d'une quinzaine de cadres, le SARV a 2 missions principales: • évaluer les risques afférents aux opérations de politique monétaire et contribuer à leur maîtrise • valoriser l'ensemble des titres négociables éligibles aux opérations de politique monétaire. Vous serez intégré au pôle Valorisation et contribuerez aux analyses quantitatives et statistiques portant sur les modèles de valorisation d'actifs financiers, en particulier sur la finance structurée (ABS), les portefeuilles de créances et la prise en compte du risque climatique. Activités: Participer aux évolutions méthodologiques du service (valorisation, gestion des données); Assurer le suivi et la valorisation quotidienne des produits structurés existants et des instruments innovants (performance des modèles, recalibrage des paramètres, backtesting); Assurer la communication des travaux et participer à des groupes de travail européens; Contribuer aux travaux sur la prise en compte du changement climatique dans la politique monétaire; Exercer une veille académique et une veille de marché. Vous réaliserez une partie de ces activités en étroite collaboration avec la Bundesbank. Profil recherché: Formation recherchée: École d'ingénieur, école de commerce, ou Master en finance de marché, mathématiques appliquées, science des données ou discipline proche. Compétences: Maîtrise des outils mathématiques permettant l'analyse des principaux instruments financiers; Connaissance des instruments et des opérations de marché ou capacité à l'acquérir; Connaissance de Python, voire d'autres langages de programmation comme R ou C++; Capacité à travailler au sein d'équipes européennes et en réseau; Intérêt pour la vulgarisation des travaux; Aisance rédactionnelle en anglais; Langue Anglaise - Test linguistique: C1. Qualités: Vous êtes autonome, organisé et précis dans la réalisation de vos objectifs, tout en étant force de proposition pour anticiper les blocages et vous adapter aux imprévus. Vous souhaitez développer vos compétences techniques et relationnelles dans un environnement réglementaire exigeant. Vous avez à cœur de présenter des solutions complexes de manière claire, synthétique et pédagogique. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Contrôle prudentiel Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Présentation de la direction générale et du service La Banque de France recrute des Ingénieurs en modélisation financière (H/F) pour renforcer ses équipes. L'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) est une autorité administrative adossée à la Banque de France chargée d'assurer le contrôle du secteur bancaire et assurantiel en France dans le cadre du mécanisme de supervision unique (MSU) européen ou d'établissements directement soumis au contrôle de l'ACPR. L'ACPR assure 4 missions principales d'intérêt général: Préserver la stabilité financière; Protéger la clientèle des professionnels de ces secteurs; Lutter contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme; Mettre en place des dispositifs de prévention des crises et de " résolution ". Descriptif de mission En tant qu'ingénieur spécialisé dans la modélisation financière, vous mettrez à profit au sein d'équipes pluridisciplinaires vos compétences techniques quantitatives, vos qualités d'analyse, votre professionnalisme et votre sens de l'intérêt général au service des missions de contrôle des établissements bancaires ou des organismes d'assurance supervisés. Vous serez notamment amené à: - analyser l'évolution des risques et la situation prudentielle et financière de ces institutions, porter un avis sur leurs vulnérabilités et leur solidité financière; - apprécier la conformité aux exigences de la réglementation prudentielle i) du dispositif de contrôle interne et du dispositif de gestion des risques sur tous les aspects importants d'un organisme (modèle d'affaires, évaluation interne des risques) et ii) des modèles quantitatif d'évaluation de la solvabilité; - échanger avec les dirigeants et responsables des institutions sur tous les sujets prudentiels confiés pour affiner les évaluations réalisées; - le cas échéant participer à des enquêtes dans les organismes visant à analyser en détail la mise en oeuvre de la réglementation prudentielle, rédiger le rapport de synthèse comprenant les constats, et/ou assurer le suivi de la mise en oeuvre des actions correctives demandées; - contribuer aux méthodologies internes de contrôle développées par l'ACPR; - le cas échéant participer à des travaux transversaux, notamment dans le cadre du mécanisme de supervision unique ou des agences européennes. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste avec une spécialisation finance ou une première expérience (stage, alternance) dans ce domaine. Rigoureux et méthodique, vous êtes capable de réaliser des travaux d'analyse en assimilant rapidement les interactions entre les groupes financiers et leur environnement de marché. Vous maitrisez les modélisations statistiques et économétriques, possédez des connaissances des produits financiers (banque ou assurance) ou des réglementations prudentielles bancaire ou assurantielle. Vous alliez à ces qualités des capacités rédactionnelles avérées ainsi qu'un bon esprit de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le goût de l'argumentation et êtes prêt à vous investir dans des travaux incluant des contacts à l'international. Un niveau d'anglais professionnel voire courant est requis. Un parcours de formation vous sera proposé pour vous accompagner dès votre prise de poste. Une première expérience à l'ACPR ouvre des possibilités d'évolution, tant au sein de la Banque de France qu'à l'étranger, comme expert dans des institutions européennes ou internationales. Ce poste basé à Paris sera éligible au télétravail après une période d'intégration. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Pour atteindre l'objectif du projet industriel Respecter et faire respecter l'IProM. Gérer le planning industriel, les ressources et le budget pour atteindre l'objectif du projet, en conformité avec CLEAN. Être responsable de la fabrication et de l'assemblage du produit. Gérer l'équipe concernant les aspects industriels (autres PTM et contributeurs, tels que: outillage, acheteur, logistique...). Alerter les managers lorsque les standards ne sont pas respectés. Représenter l'organisation industrielle du projet lors de réunions internes ou externes (clients, fournisseurs). Définir avec l'équipe projet le processus afin d'atteindre les objectifs de performance et de coût. Respecter et faire respecter les règles et directives de sécurité et de VPS lors du développement des processus. Assurer une interaction adéquate avec l'équipe de développement produit pour réaliser un ingénierie simultanée. Gérer la documentation relative au développement du processus. Organiser des essais pré-série dans le cadre de l'activité " Production en série " de l'IProM, avec des volumes progressivement croissants, pour assurer un démarrage en production sans défaut pour le client, après un Full Day Production Run; participer à l'évaluation du Safe Start Checklist par le Project Manager P1 et à la préparation et mise en œuvre du plan d'action associé. Lorsqu'il/elle est invité(e) à participer à l'IVC pour la revue d'un projet dont il/elle est responsable pour les tâches industrielles, présenter les aspects industriels du projet dans la revue IVC et escalader les problèmes si nécessaire. Assurer le respect de: Tous les standards qualité pour garantir la conformité de nos clients, produits et services (P-FMEA, plan de contrôle, liste SPPC...). Tous les standards en matière de prévention des risques environnementaux, de santé et sécurité, conformément au système HSE (Health, Safety, Environment). Gérer les sections applicables de la politique Sécurité, Qualité et Environnement du site. Gérer correctement les activités pour la satisfaction du client. Position: P0/P1 Process/Manuf Engineering PTM Département: Site Process/Manufacturing Engineering Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-03-26 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez les équipes de Valeo engagées pour réinventer la mobilité! Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Le Groupe propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur - un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l'environnement. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Intelligence Artificielle pour rejoindre notre équipe AI4All à Créteil (94). L'objectif est de créer et déployer des outils d'IA personnalisés pour répondre aux besoins de notre entreprise. Vos missions principales: Concevoir, intégrer et valider des solutions d'IA en respectant les exigences techniques et économiques. Participer aux revues de conception avec l'équipe et les fournisseurs. Suivre les bonnes pratiques et standards de développement. Rapporter l'avancement et signaler les risques. Votre profil: Diplôme Ingénieur ou Master, avec 1ère expérience professionnelle (en stage ou alternance ou poste) Programmation Python avancée avec expertise en systèmes RAG, frameworks LLM et développement IA Maîtrise de la gestion de bases de données (Qdrant, Firestore, PostgreSQL, BigQuery) Solide expérience en infrastructure cloud (GCP, Vertex AI) Expérience en conteneurisation et CI/CD (Docker, GitHub Actions) Compétences en développement d'API (FastAPI, APIs RESTful) Expertise en entraînement de LLM, fine-tuning et ingénierie de prompts Compétences en traitement de données (traitement par lots, embedding, chunking) Expérience en développement d'interfaces utilisateur (Streamlit, Gradio) Maîtrise de la documentation technique (Mkdocs) Connaissances en Agent Development Kits (ADK) Très bon niveau écrit et oral en Anglais et français Atouts: Certifications en IA ou cloud. Publications ou recherches dans le domaine de l'IA. Nos avantages: Plan d'actionnariat, Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Télétravail partiel possible (2 jours par semaine) Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: AI4all, R&D Engineer Département: Engineering Artificial Intelligence Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-01-30 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. As part of the POWER Division and reporting to the Product Marketing team (Thermal Systems), you will actively contribute to market analysis, business data management, and product strategy development. You will work on concrete topics related to heat pumps, thermal systems, and associated components, in close collaboration with marketing, R&D, and regional teams. Your Main Responsibilities 1. Market Analysis & Business Data Consolidate and analyze market data (volumes, technology mix, penetration rates) Support market sizing exercises (bottom-up / top-down approaches) Contribute to the update of the Market Data Book Analyze gaps vs previous years and challenge assumptions Support system-level analysis (benchmark vs internal assumptions / external sources such as S&P) 2. Pricing & Competitiveness Contribute to market pricing and product competitiveness analysis Support the development of price / competitiveness waterfalls Analyze gaps between Valeo targets and market benchmarks Contribute to identifying competitiveness levers (cost, content, system architecture) 3. Product Strategy Support Support the structuring of product roadmaps Contribute to the identification of OEM customer needs Analyze technology trends (e.g., heat pumps, refrigerants, system architectures) Support product development prioritization 4. Regional Coordination & Data Consolidation Collect and consolidate inputs from regions (Europe, China, North America...) Ensure consistency and reliability of data Track updates on pricing and market assumptions 5. Support to Strategic Deliverables Prepare materials for internal reviews (SPP, MTP, Board...) Build clear and impactful presentations (Google Slides / PowerPoint) Develop dashboards and data visualizations (Excel / Google Sheets) Expected Deliverables Market analysis and synthesis (slides / excel) Charts and dashboards (Market Data Book) Contributions to market sizing exercises Pricing and competitiveness analysis Regular reporting on progress About you: * Education Engineering or Business School with a specialization in Marketing, Data, or Strategy * Level Master's degree * Technical Skills Strong proficiency in Excel / Google Sheets (advanced formulas required) Comfortable working with data and databases Good command of PowerPoint / Google Slides Previous experience in data analysis or market analysis is a plus * Professional Skills Strong analytical and critical thinking skills Structured and detail-oriented mindset Ability to work in an international environment Interest in the automotive industry and complex products * Personal Skills Curious and proactive Autonomous with a strong sense of priorities Good synthesis skills Strong interpersonal skills * Languages Fluent English required (international environment) Why join Valeo? Work on topics at the core of vehicle electrification Be directly involved in product and business decisions Evolve in a dynamic and international environment Contribute to high-impact strategic projects Valeo is a global high-tech company that designs groundbreaking solutions to reinvent mobility. We are an automotive supplier and partner to automakers and new mobility players worldwide. Our vision? To create greener and safer mobility through solutions focused on intuitive driving and reducing CO₂ emissions. We are leaders in our fields and recognized as one of the most innovative companies in the world. More information on Valeo: https://www.valeo.com Position: Marketing Trainee/Apprentice/VIE Département: Product Marketing Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-03-13 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Vous souhaitez contribuer activement à la transformation des fonctions support de la banque d'investissement chez Société Générale? Apportez votre analyse, votre rigueur et votre créativité: rejoignez-nous! Notre Transformation Project Office, composé d'une centaine de chefs et directeurs de projet, accompagne les fonctions support de GBIS (Global Banking and Investor Solutions) (middle office, back office, équipes IT) dans leur évolution. Nous pilotons des projets stratégiques pour adapter nos processus et outils, et gérons le portefeuille global de transformation afin d'optimiser les investissements et garantir la mise en œuvre de notre stratégie informatique et nos services client dans un environnement en constante mutation et très concurrentiel. En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de: Participer à des projets clés: Digital, Intelligence Artificielle, organisation, optimisation des processus, stratégie de localisation Contribuer au bon fonctionnement d'un département international, au cœur des enjeux de transformation Concrètement, vous serez amené à: Analyser et comprendre les problématiques confiées (actions, interviews, ateliers) Produire des livrables: expression de besoins, analyses de données, formalisation de processus Support au pilotage: suivi des tâches, plannings, risques, KPIs, rapports Organiser et animer des réunions complexes, rédiger les comptes rendus Collaborer en anglais dans un environnement mondial et participer à la vie du département Ce stage est une opportunité unique pour découvrir la transformation à grande échelle, développer vos compétences en gestion de projet, et évoluer dans un contexte international et stratégique Durée du stage: 6 mois #JT26 Et si c'était vous? Vous êtes étudiant en Bac+4/5 en école de commerce, d'ingénieur ou université, avec une spécialisation en Finance Vous êtes autonome, curieux et rigoureux Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel) et forte appétence pour l'analyse et le traitement de données Vous avez une excellente communication écrite et orale, avec une forte capacité de synthèse Une expérience avec des outils BI serait un atout pour gagner en efficacité Compétences clés supplémentaires: Gestion de projet: savoir organiser, prioriser et suivre des tâches dans un environnement complexe Esprit analytique: capacité à structurer des problématiques et proposer des solutions pertinentes Anglais courant indispensable: vous évoluerez dans un environnement international Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous êtes notre candidat idéal! Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Télétravail possible selon le rythme de votre service Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport) Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Vous souhaitez être au cœur de la transformation des Centre de Services Clients de la Banque de Détail en France? Rejoignez- nous! En tant que stagiaire chargé de projets, intégré dans les équipes de direction, vous contribuerez à l'animation des équipes de back-office en charge des flux et des transactions internationales ainsi qu'à leur pilotage, en lien étroit avec les équipes locales de Centre de Services Clients (8 sites en France métropolitaine). Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tutrice à: Assister l'équipe de direction de la filière dans le pilotage de la filière flux et des transactions internationales: suivi et analyse des reportings d'activités, des indicateurs de pilotage, des indicateurs de risque opérationnel et de conformité Contribuer à la définition et à la mise en place de nouveaux indicateurs via notre outil de BI Assister l'équipe de direction de la filière dans le suivi des projets Contribuer à la conduite de chantiers métiers visant à optimiser les processus opérationnels (animation des ateliers métier, création/mise à jour des modes opératoires, livrables de conduite du changement) Contribuer aux actions de communication visant à faire la promotion des activités de la filière flux et des transactions internationales Durée du stage: 6 mois #JT26 Et si c'était vous? Vous préparez un BAC + 4/5 en Ecole de Commerce, d'Ingénieurs ou Université, avec un spécialité Banque de détail, Management ou Gestion de projet Vous avez le sens du contact et un excellent relationnel, y compris dans le cadre de la communication à distance Vous possédez un bon niveau rédactionnel et des capacités de synthèse Vous savez faire preuve de curiosité et démontrer une capacité à mener à bien plusieurs objectifs en parallèle Vous savez être force de proposition Vous maîtrisez le pack office et plus particulièrement Excel Une connaissance des outils de BI est un plus (Microsoft Strategy, Power BI) Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Télétravail possible selon le rythme de votre service Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...) Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Jobbeschreibung Le CETIM - Centre Technique des Industries Mécanique - est un accélérateur technologique qui aide à transformer l'industrie en apportant le meilleur de la recherche aux industriels français. Avec plus de 1000 experts, le Cetim accompagne la transformation de l'écosystème productif en France et à l'international. Il offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de contribuer à des projets majeurs dans le développement durable et l'industrie du futur. Missions: Au sein du service Achats, dans un contexte de forte croissance du périmètre, d'augmentation du volume d'achats et des déplacements professionnels, d'intégration de nouvelles entités dans un environnement de plus en plus contraint (marchés publics, obligation de vigilance, anti-corruption, RSE), le Chef de projet assure la mise à disposition, l'évolution, l'amélioration continue et de la conduite du changement des outils Achats et V&D. Il assure également une veille sur les outils afin de proposer des actions de digitalisation des process Achats et V&D. Nous cherchons un(e) alternant(e) pour Assister le Chef de projet Outils Achats dans ses missions. Etablissement de mode opératoire et procédures achats pour diffusion Maintien du SharePoint Achats Accompagnement des utilisateurs et valideurs Gestion et pilotage de la qualité Fournisseur Stellenanforderungen Niveau de formation: Bac+3 ou Bac+4 Période: à partir de septembre 2026 Compétences: Aisance relationnelle Aisance rédactionnelle Maitrise Excel avancé (tableau croisé dynamique et macro) Maitrise de SharePoint (création, actualisation) Maitrise de Powerpoint Maitrise de World Qualités: Esprit d'équipe Rigueur Créativité Organisation Esprit critique et résolution de problème

Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN: FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres: Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale. Une solution de confiance de bout-en-bout Une approche " security by design " centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle. Description du poste Votre futur environnement de travail Au sein de la Division Cyber, vous intégrez la Value Center Protect Identity et plus particulièrement l'équipe du pôle PAM (Privileged Access Management), votre mission portera sur la partie RUN et BUILD d'un de nos projet Bastion pour l'un de nos clients. L'équipe RUN de Sopra Steria est composée d'un " Technical Leader " et de " Technical Experts ". Votre rôle et missions Au sein de du pôle PAM (Privileged Access Management), vos activités s'articulent autour des sujets suivants: Conception et déploiement de solutions PAM: Vous participez à la conception d'architectures sécurisées, à la mise en place d'infrastructures, à l'intégration avec les systèmes et applications métiers. Vous accompagnez les équipes projets et opérationnelles sur des problématiques complexes liées aux accès à privilèges Supervision et gestion des incidents Vous assurez le monitoring des composants PAM, et l'analyse et résolution des incidents Vous répondez aux incidents et requêtes utilisateurs Automatisation des opérations et Amélioration continue Vous mettez en œuvre de scripts et outils pour automatiser les tâches récurrentes Vous proposez et mettez en œuvre d'optimisations sur les outils, les processus et les configurations PAM Maintien en Conditions Opérationnelles et de Sécurité (MCO/MCS) Vous assurez la gestion de la disponibilité, des performances et de la sécurité de la solution PAM (application des patchs de sécurité éditeur, correction des CVE(s), etc.) Vous contribuez à la définition et aux tests de plans de reprise et de continuité d'activité Accompagnement des clients dans l'identification et la définition de leurs besoins Vous apportez votre posture de consultant (comprendre les enjeux métiers, interagir avec les clients, accompagner, etc.) Environnement technique Solution de gestion des accès à Privilèges (PAM): CyberArk Ce que nous vous proposons: Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un forfait avantages intéressants: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe. Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Qualifications Issu(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent en Informatique, vous bénéficiez d'une solide expérience dans l'intégration et l'administration de solutions de gestion des accès à privilèges (PAM), idéalement autour de la suite CyberArk. Vous maîtrisez la conception, le déploiement et la configuration d'environnements complexes, ainsi que leur intégration avec des systèmes tiers. Une expertise équivalente à la certification CyberArk Certified Delivery Engineer (CDE) est requise, attestant de votre capacité à piloter des projets de mise en œuvre de bout en bout, à assurer le support technique avancé et à garantir la conformité des déploiements aux meilleures pratiques de sécurité. Rigueur, autonomie et sens du service sont essentiels pour réussir dans ce poste à fort niveau d'exigence technique et opérationnel. Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral, vous permet d'évoluer dans un contexte international. Vous voulez travailler sur des projets qui allient défis techniques, nouvelles technologies et innovation? Rejoignez une entreprise qui s'engage dans les communautés nationales et internationales pour influencer le développement des normes et standards cyber. Sopra Steria est le premier membre du Programme Affiliate de Mitre en Europe, et participe activement à OASIS et l'InterCERT. Informations supplémentaires Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Au sein du Bundle TechData, vous rejoignez une équipe transverse dynamique qui pilote une vingtaine de projets technologiques ambitieux. Sous la responsabilité d'un Chef de Projet Transverse et du Directeur de Bundle, vous évoluez dans un environnement stimulant où la gestion de projet et l'innovation outillée sont au cœur des enjeux. En intégrant cette équipe, vous contribuez concrètement à transformer la manière dont des dizaines de chefs de projets organisent et pilotent leurs activités au quotidien. Votre rôle et vos missions: En immersion au sein de nos équipes, vous participez activement à l'industrialisation des outils de gestion de projet dans un contexte international et industriel exigeant: Recueillir les besoins des chefs et directeurs de projet afin de définir et construire les solutions adaptées à leurs enjeux opérationnels Monter en compétences sur JIRA Cloud et accompagner les équipes projet dans leur migration, en déployant de nouvelles fonctionnalités (IA, automatisations, planning avancé...) Développer et déployer des Dashboards Power BI pour améliorer le monitoring et le suivi des indicateurs projet Explorer et mettre en œuvre d'autres solutions innovantes s'appuyant sur les données JIRA (API, macros Excel...) Rédiger la documentation utilisateur et assurer la communication associée aux outils déployés Apporter un support de proximité aux chefs de projets dans leur prise en main des outils Les apports de l'alternance: Appréhender concrètement les méthodologies de gestion de projet dans un environnement industriel de grande envergure Développer une double compétence métier et technique à la croisée de la gestion de projet et des outils digitaux Gagner en expertise sur des technologies professionnelles recherchées: JIRA Cloud, Power BI, API Participer à une transformation digitale réelle avec un impact direct sur le quotidien des équipes projet Bénéficier d'un accompagnement personnalisé au sein d'une équipe à taille humaine, engagée et experte Évoluer dans un contexte international et stimulant, propice au développement de votre plein potentiel Qualifications Votre Profil: Vous possédez une bonne capacité à travailler de manière autonome et à proposer des idées novatrices, vous êtes valorisé(e) pour votre sens de la précision et votre aisance relationnelle. Vous avez le goût du challenge, vous appréciez le travail en équipe et avez soif d'apprendre. Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2, en dernière année d'Ecole d'ingénieur ou en formation équivalente. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants: des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de votre stage Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI? Public Location Longue Durée (LLD) propose des solutions complètes de gestion de flotte automobile adaptées aux spécificités des Acteurs publics et parapublics. L'équipe de compte est composée d'un Ingénieur Commercial, d'un Responsable de Compte et d'un Attaché Commercial. L'agence compte 3 équipes de comptes qui gèrent chacune un portefeuille d'environ 20 clients (Grande Flotte 200 à 1500 véhicules) et une flotte moyenne de 3000 véhicules. Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à: Suivrez en lien avec l’Ingénieur Commercial Externe ou le KAM, les opportunités ouvertes dans le CRM et vous assurerez qu’elles sont systématiquement mises à jour, Traiterez toutes les demandes sur le portefeuille de clients / conducteurs confié (mails et appels téléphoniques) et vérifierez qu’elles sont gérées dans les délais impartis, Traiterez toutes les réclamations entrantes, les insérerez dans l’outil et piloterez les réponses apportées aux clients (selon le Process Réclamations établi), Prendrez les rendez-vous avec les clients et préparerez les supports de rendez-vous (extraction de données et analyse). Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... Ce poste, basé à Saint Grégoire (Rennes), est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 4 à 6 mois. ET APRES? Ce stage vous permettra de développer votre sens commercial, votre organisation, ainsi que votre esprit d'initiative. D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité; Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Un package rémunération et des avantages: Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050€ et 2100€ dans le cadre d'un bac+4/5. Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE ATTACHE COMMERCIAL H/F? Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation Commerce / Relation Client. Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre! LES PROCHAINES ETAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais Vous passez un à deux entretiens avec un manager opérationnel Vos compétences sont validées et votre profil est retenu? Bienvenue chez BNP Paribas. *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap. L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus. Postuler Partager cette offre: Facebook X Email Vous cherchez quelque chose qui vous correspond davantage? Voici des postes similaires sélectionnés selon la géographie et la typologie de contrat recherchées. Vous êtes encore en phase d’exploration? Visitez le site carrière de BNP Paribas pour voir ce qui pourrait vous in

Description AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI? Arval France propose à ses clients des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile. Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à: Être en charge du support commercial et administratif de l’équipe de compte, Travailler avec le Responsable de Compte et prépare dans les délais impartis les cotations et matrices de l’équipe de compte, Être en charge de la mise à jour des informations dans les outils CRM et de leur complétude et exactitude, Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... Ce poste, basé à Saint-Grégoire (Rennes), est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 4 à 6 mois. ET APRES? Ce stage vous permettra de développer vos compétences sur différents aspects: relation client, coordination interne et externe, suivi et gestion opérationnelle. D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité; Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Un package rémunération et des avantages: Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050€ et 2100€ dans le cadre d'un bac+4/5. Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE ATTACHE COMMERCIAL H/F? Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation Commerce / Relation Client. Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre! LES PROCHAINES ETAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais Vous passez un à deux entretiens avec un manager opérationnel. Vos compétences sont validées et votre profil est retenu? Bienvenue chez BNP Paribas. *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap. L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

Description AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI? Sous la responsabilité du Responsable du département Corporate “Accounting & Consolidation”, vous aurez pour mission de renforcer l’équipe sur les activités de reporting financier ainsi que sur divers projets comptables et réglementaires. Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à: Participer aux clôtures trimestrielles et aux contrôles de fiabilité des données. Contribuer à l’intégration et à la qualité des données financières. Participer à l’optimisation des processus et à la rédaction de procédures. Apporter un soutien aux contrôles inter-campagnes et au Transfer Pricing. Collaborer avec les équipes et filiales internationales Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... Ce poste, basé à Rueil Malmaison, est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois. ET APRES? Ce stage vous permettra de développer vos compétences techniques comptables et financières (normes IFRS), dans un environnement international. D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité; Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Un package rémunération et des avantages: Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050€ et 2100€ dans le cadre d'un bac+4/5. Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE MARKETING DIGITAL PROJECT MANAGER JUNIOR H/F? Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Finance/ Comptabilité/Audit. Votre niveau d’Anglais est avancé. La connaissance en consolidation est un plus. Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre! LES PROCHAINES ETAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais Vous passez un à deux entretiens avec un manager opérationnel. Vos compétences sont validées et votre profil est retenu? Bienvenue chez BNP Paribas. *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap. L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

Description AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI? Vous intégrez Arval Retail Corporate, la ligne de Métier dédiée aux segments SME et Particuliers. Dans un contexte international, vous serez en relation avec les équipes business, les relais locaux des entités Retail et en étroite collaboration avec les équipes IT et techniques de développement des solutions digitales en méthodologie Agile. Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à: Recueillir les sources de données internes et externes (fichiers, bases, etc.) selon les périmètres géographiques Appliquer des règles de validation (cohérence, complétude, format) sur chaque jeu de données Documenter les anomalies et assurer le suivi de leur résolution avec les référents locaux Mettre à jour les indicateurs clés de performance (KPIs) de façon périodique Produire des présentations synthétiques (PowerPoint) pour les réunions de pilotage Garantir la diffusion des rapports aux interlocuteurs concernés dans les délais impartis Proposer des optimisations de processus de collecte, de nettoyage et de visualisation Contribuer à la standardisation des modèles et des métriques. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... Ce poste, basé à Rueil Malmaison, est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois. ET APRES? D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité; Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Un package rémunération et des avantages: Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050€ et 2100€ dans le cadre d'un bac+4/5. Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE BUSINESS ANALYST H/F? Vous préparez un diplôme Master 2 ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation Business Analyst. Votre niveau en Anglais est Avancé. Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre! LES PROCHAINES ETAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais Vous passez un à deux entretiens avec un manager opérationnel Vos compétences sont validées et votre profil est retenu? Bienvenue chez BNP Paribas. *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap. L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

Description AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI? Au sein de BCEF (Banque Commerciale En France), vous intégrerez une équipe au sein d’un centre d'affaires et deviendrez ainsi acteur de la satisfaction de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel, qui challengera vos compétences. Dans le cadre de votre stage, vous: Assisterez les Chargés de relation client entreprise dans l’accompagnement de nos clients réalisant un chiffre d’Affaires de plus de 7,5 M€, Contribuerez au développement du portefeuille par vos actions de prospection de nouveaux clients. Vous les fidéliserez en les accompagnant dans leur projet d’investissement, Assisterez les Chargés de relation client entreprise dans l’analyse des besoins de financement à court, moyen et long terme. Vous serez formé à la gestion des risques dans le respect des règles internes et agirez dans le respect de la primauté des intérêts des clients, Garantirez la satisfaction des clients et contribuerez à la réalisation du plan d'action commercial de l’espace Entrepreneurs. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... Ce poste, basé à Saint-Grégoire en périphérie de Rennes, est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 4 à 6 mois. ET APRES? Vous développerez votre capacité d'analyse et appréhenderez des situations et projets variés. Ces atouts vous ouvriront de nombreuses portes au sein de la Banque Commerciale en France, notamment vers d’autres clientèles (Banque Privée ou Entreprise), des métiers d'expertise ou de management. BNP Paribas, c’est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétence et d’évoluer tout au long de votre parcours professionnel. D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité; Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Un package rémunération et des avantages: Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050€ et 2100€ dans le cadre d'un bac+4/5. Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant. Des activités sociales et culturelles le comité social et économique. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE CHARGE DE RELATION CLIENT ENTREPRISES F/H? Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Finance d’Entreprises, Banque ou Audit. Une première expérience en analyse financière (stage ou alternance) serait un véritable plus et un niveau d'anglais courant constituerait un atout complémentaire. Vous disposez donc de bonnes connaissances en analyse financière et marquez une réelle appétence commerciale, vous présentez une bonne capacité à communiquer et faites preuve d’écoute. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients LES PROCHAINES ETAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent: Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH Vos compétences sont validées et votre profil est retenu? Bienvenue chez BNP Paribas. *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap. L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus. Postuler

Description AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI? Vous intégrez une équipe au sein d'un Espace Entrepreneurs de la Banque Commerciale en France (BCEF) et devenez ainsi acteur de la satisfaction de nos clients. Vous accompagnez le/la Chargé(e) d’Affaires Entrepreneurs au quotidien. Dans le cadre de votre stage, vous: Participerez au développement de son portefeuille d’Entreprises (réalisant un chiffre d’affaires jusqu’à 2M€). Participerez à la gestion et fidélisation de la clientèle en analysant ses besoins, en détectant les opportunités et en lui proposant un ensemble de produits et services adaptés. Participerez au montage des dossiers de crédit/financement, à la négociation des conditions financières et des garanties dans un souci de rentabilité et de maîtrise des risques. Accompagnerez votre CAER dans sa démarche de prospection soutenue et sélective de nouvelles relations, ainsi qu’à l’amélioration de la qualité de service et le suivi de la satisfaction des clients Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... Ce poste, basé à Nantes ou dans l’un de nos espaces Entrepreneurs des Pays de la Loire, est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 4 à 6 mois. ET APRES? Véritable porte ouverte sur le métier de l’Entreprise, votre stage vous permettra de travailler en collaboration avec de multiples experts. Vous développez ainsi une double compétence commerciale et technique. Cette expérience réussie vous offre l’opportunité d’évoluer vers le métier de Chargé d’Affaires Entrepreneurs H/F et d’envisager une carrière au sein de la Banque. D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité; Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Un package rémunération et des avantages: Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050 et 2100€ dans le cadre d'un bac+4/5. Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE CHARGE D’AFFAIRES ENTREPRENEURS H/F? Vous préparez un diplôme de Master 1 ou 2 ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Banque/Finance. Et vous maîtrisez les outils Microsoft Excel, Microsoft Word et Microsoft PowerPoint. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et de satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre! LES PROCHAINES ETAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent: Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais Vous passez un à deux entretiens avec un manager opérationnel. Vos compétences sont validées et votre profil est retenu? Bienvenue chez BNP Paribas. *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap. L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus. Postuler

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Projets immobiliers Ville: Paris Département: Paris Description du poste: La Banque de France recrute un Chef(fe) de projets immobiliers - (H/F). Votre futur poste Au sein de la Direction de l'Immobilier du Secrétariat général, vous intégrerez le Service des Actifs immobiliers du Réseau (SAR) en charge des travaux immobiliers, de la maintenance des actifs et des services aux occupants. Il regroupe plus de 50 agents répartis en 3 pôles et d'une cellule d'exploitation transverse. Le SAR assure l'exploitation des unités du Réseau (plus d'une centaine de sites), des centres fiduciaires du CEFINOF et de Lyon GERLAND, et du centre de gestion de Poitiers Hauts Montgorges. Le service est composé de 51 personnes dont 9 responsables d'Antennes Régionales Immobilières (ARIM) couvrant l'ensemble des régions. Vous aurez des interlocuteurs diversifiés, tant externes (prestataires) qu'internes (directions régionales, services de la DIMMO, directions en relation avec le Réseau, directions transverses du Siège...). Des déplacements réguliers en régions sur le territoire national sont à prévoir (environ 5 déplacements par mois). Vos activités En tant que Chef(fe) de projets immobiliers, vous serez en charge de la supervision et coordination des projets et travaux immobiliers. Vous: Pilotez en tant que maîtrise d'ouvrage, les travaux ou projets immobiliers du SAR tous les stades de leur réalisation. Participez le cas échéant au pilotage des prestataires (MOE, bureau d'étude, bureau de contrôle...). Synthétisez - rédigez un cahier des charges. Communiquez vis-à-vis des unités (direction, CLI, CLS....). Coordonnez la mise en œuvre d'un projet, d'une méthode, d'une démarche, d'une procédure (plusieurs projets immobiliers possibles simultanément). Conduirez ses activités dans le cadre, le budget et les délais définis. Organisez le suivi des activités. Réalisez un reporting vis-à-vis de la direction du SAR et de la DIMMO. Veillez sur les plannings et les enveloppes financières dévolues aux composantes immobilières des projets/travaux. Profil recherché: Formation: diplômé(e) d'un BAC+5, école d'ingénieur ou parcours équivalent Master 2, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets immobiliers. Compétences: Connaissance du métier de maitrise d'ouvrage immobilière. Gestion contractuelle et pilotage des prestataires. Connaissances réglementaires (code de la construction, de l'habitation) ou capacité à les acquérir. Maitrise de l'application de la norme NF X60-000: norme spécifique au bâtiment. À l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques. Une connaissance des marchés publics est un plus. Qualités: Capacité d'analyse, de décision et d'anticipation. Esprit d'équipe, de service et qualités relationnelles. Forte autonomie. Bonne capacité d'adaptation et pédagogie. Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. Statut du poste: cadre La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: Alternance Domaine de compétences: Services aux particuliers Ville: Marseille Département: Bouches-du-Rhone Description du poste: Présentation de la direction générale et du service La Banque de France est aujourd'hui le pilier français de l'Eurosystème, système fédéral qui regroupe la Banque centrale européenne et les banques centrales nationales. Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et le service économique à la collectivité. Les services à l'économie s'adressant aux ménages et aux entreprises sont en grande partie assurés par le réseau de la Banque de France. Le service des particuliers de la Banque de France de Toulon est composé de 18 personnes et a pour mission l'ensemble des dispositifs relatifs à l'inclusion financière. Il reçoit une quinzaine de visiteurs par jour à ses guichets, traite une trentaine de réponses écrites par jour, et assure des vacations téléphoniques dans le cadre du numéro d'appel national 34 14. Descriptif de mission 1. Accueillir le public aux guichets de la Banque de France dans le cadre du droit au compte, de la consultation des fichiers nationaux (FCC, FICP, FNCI), de la réglementation bancaire ou de la procédure de surendettement. 2. Contribuer à la rédaction des courriers en réponse aux demandes écrites des usagers. 3. Assurer des vacations pour tenir les lignes téléphoniques du numéro d'appel unique 34 14. Profil recherché: Formation recherchée: BAC/Bac+2 dans les domaines sociaux, juridiques, ou économiques. Compétences: Bon relationnel et bonne communication Maîtrise des outils informatiques Capacité et motivation à acquérir de nouvelles compétences. Qualités: Esprit d'équipe Organisation et rigueur Sens du service public Autonomie, fiabilité Sens de l'écoute et de l'analyse Discrétion et confidentialité Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Construisez l'Éclairage et la Visibilité Augmentée, rejoignez Valeo! Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Partenaire des plus grands constructeurs automobiles, nous innovons chaque jour pour inventer une mobilité plus verte et plus sûre, en développant des technologies axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO₂. La division Light conçoit des systèmes de visibilité innovants alliant technologies de pointe et design distinctif. De l'éclairage extérieur à l'éclairage intérieur, et les dernières technologies d'essuyage, nos solutions renforcent la sécurité et le confort de conduite. Notre site de Bobigny (93) est le siège de la division Light. Il regroupe 520 collaborateurs autour de l'innovation, de la R&D et de la R&I pour développer les systèmes d'éclairage et d'essuyage de l'automobile de demain. Nous recrutons un Apprenti Ingénieur Qualité CEM H/F Vos challenges? Au sein du Laboratoire / Pôle Validations & Essais CEM, vous interviendrez en soutien au Responsable du Laboratoire CEM sur plusieurs missions: Phase 1: Appropriation et Maîtrise (Q1) Audit Logiciel: Analyser le code source actuel (Python, C++ ou LabVIEW) pour comprendre l'architecture de pilotage de BAT EMC. Prise en main matériel: Apprendre à configurer manuellement les instruments (EMI Receiver, Ampli, power meter Rohde & Schwarz) pour identifier les paramètres critiques à automatiser. Phase 2: Développement du Séquenceur (Q2) Séquençage des essais: Faire évoluer le logiciel pour permettre l'enchaînement automatique de plusieurs tests à la suite. Pilotage de l'Instrumentation: Intégrer les commandes SCPI ou autres dans le code pour que le logiciel le banc BCI/DPI/champ proche (calibre, base de temps, déclenchement) spécifiquement pour chaque étape du test. Phase 3: Data & Reporting (Q3) Récupération de données: Développer les routines d'extraction de courbes et de mesures (Prev, Pinc, Z, Vrms, VPeak-to-Peak, temps de montée) directement depuis l'instrument vers le PC. Génération de rapports: Créer (ou améliorer l'existant actuel) un module de rapport automatique (format Word) compilant les résultats, les graphiques et le verdict (Pass/Fail). Note: d'autres sujets d'automatisation seront aussi abordés durant cette année À propos de vous... Vous êtes en formation Master ou École d'Ingénieur (Bac+4/5), avec une spécialisation en Électronique, Génie Électrique ou Compatibilité Électromagnétique (CEM). Une première expérience ou la connaissance des logiciels BAT EMC est un plus. Vous maîtrisez impérativement Python (PyVISA) ou LabVIEW (VISA/IVI). La connaissance du C/C++ est un atout pour la compréhension du socle logiciel existant. Vous comprenez les échanges via SCPI et les interfaces (Ethernet/LXI, USB, GPIB), et vous êtes à l'aise avec les environnements de développement (VS Code, PyCharm, LabVIEW) ainsi que l'instrumentation de mesure (oscilloscopes, amplificateurs, récepteurs EMI des séries Tektronix MSO, Rohde & Schwarz RTB/RTM). Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome et méthodologique dans la structuration de votre code et la gestion de vos projets. Ce que nous vous offrons Un cadre de travail stimulant, au sein d'équipes passionnées Un accompagnement pédagogique personnalisé Chèques-vacances, action logement Restaurant d'entreprise et cafétéria CSE dynamique (voyages, événements sportifs et culturels) Pourquoi rejoindre Valeo? Pour intégrer un leader technologique et industriel, pionnier français de l'innovation automobile Pour construire une carrière dynamique, avec des opportunités de mobilité en France et m l'international Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo s'engage pour la diversité Nous accordons une grande importance à la diversité sous toutes ses formes: culturelle, intergénérationnelle, de genre, et à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus sur Valeo? Ce sont nos apprentis qui en parlent le mieux! Découvrez leurs témoignages. En recherche d'un stage ou d'une alternance? Découvrez toutes nos opportunités Position: Quality Trainee/Apprentice/VIE Département: Electronics Schedule: Temps plein Employee Status: Alternant (durée déterminée) Type de contrat: Contrat d'alternance CDD Job Posting Date: 2026-09-28 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte! Au cœur de l'électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l'expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l'autonomie du véhicule. Le Site de Valeo basé à Sainte-Florine (43) regroupe 500 collaborateurs autour de la production et du suivi R&D de convertisseurs DC/DC et d'actionneurs Park-Lock, et de la fabrication de vannes EGR et de systèmes électroniques. Nous recrutons un Leader Test & Validation H/F qui sera responsable des livrables liés à sa discipline afin de garantir la réussite des projets pour des produits de type convertisseurs DC/DC. Missions: Réaliser les études de faisabilité (ressources, moyens, cohérence technique) et le chiffrage des campagnes de validation Préparer et formaliser les plans de validation, en cohérence avec la définition du produit, les spécifications clients et les exigences normatives. Rédaction des spécifications de test Être responsable d'une validation robuste, tout en respectant les objectifs économiques Revoir les exigences internes, les exigences client et les spécifications techniques Piloter, réaliser ou contribuer aux tests de validations associés Préparer les revues de validation Assurer l'interface avec le client Contribuer à l'identification des besoins en ressources, équipements et investissements Suivre les activités et les dépenses relevant de son périmètre pour garantir le respect du budget et des délais alloués Au besoin, solliciter et suivre des laboratoires externes pour les activités de validation devant être sous-traitées Assurer la traçabilité des essais Rédiger les PV de performances, les rapports d'essais ou les rapports d'expertises A propos de vous: Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 (Ingénieur, Master) en Mesures Physiques, Électronique ou Mécatronique, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum au sein d'un environnement laboratoire d'une entreprise industrielle. Vous avez développé des compétences générales en code, algorithmique, permettant d'automatiser les séquences de test et d'assurer un traitement efficace des données. Vous avez également des connaissances de base en électronique et bus CAN. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre aisance relationnelle, vous appréciez travailler en équipe et savez mettre en œuvre votre capacité de persuasion lorsque cela est nécessaire. Une connaissance en conversion de tension et adaptation de puissance serait un atout supplémentaire. Votre niveau d'anglais et de français est courant. Nos avantages: Plan d'actionnariat, Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Engineering Disciplines Management Département: Test&Validation Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-01-05 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde! Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l'Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques - Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d'autres - présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels. Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement. Rejoignez nos équipes de la Direction des Services aux Consommateurs: Le Consommateur est au centre des préoccupations du Groupe SEB. C'est pourquoi, nous nous attachons à avoir des échanges avec les consommateurs tout au long de notre chaîne de valeurs pour mieux comprendre leurs besoins, et créer une offre produit la plus adaptée. Nos forces: • Un service après-vente performant • Une écoute directe auprès des consommateurs • Une anticipation des attentes pour nourrir la réflexion innovation Contribuez à notre développement En tant que Chargé d'Analyses & Projets en alternance à partir de janvier 2027, vous intégrez la Direction Service aux Consommateurs Groupe et vous intervenez en support direct du Directeur Service aux Consommateurs sur des analyses de données et des projets transverses à dimension européenne. Vos principales missions seront de: Contribuer à la vision et à la stratégie globale de service aux consommateurs Construire et maintenir des tableaux de bord de suivi des activités après-vente. Réaliser des analyses de données ad hoc pour accompagner la prise de décision, la communication et les plans d'actions. Contribuer au pilotage de la performance des réparateurs agréés et à la mesure de la satisfaction consommateurs. Synthétiser, interpréter les données, identifier les points clés et formuler des recommandations. Participer à des études et projets transverses multi-pays en lien avec les équipes Service Consommateur, IT et Consumer Care. Apportez vos compétences Vous préparez une formation Bac+4/5 en école d'ingénieur, de commerce ou équivalent Vous êtes à l'aise dans l'analyse et la synthèse de données, avec une forte rigueur analytique. Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint, et connaissance d'outils de data visualisation (Power BI, Tableau ou Qlik), appétence pour les outils d'IA. Capacité à travailler en mode projet et en transversal avec des interlocuteurs internationaux. Autonomie, agilité, qualités relationnelles et de communication écrite et orale. Anglais professionnel permettant des échanges avec des interlocuteurs européens Rencontrons-nous Premier échange avec l'équipe recrutement. Rencontre ensuite avec le manager et les équipes du Service aux Consommateurs Pourquoi nous rejoindre? Groupe accrédité Happy Trainees (92% de recommandation) 1 jour de télétravail / semaine Rémunération attractive Possibilité de mobilité internationale via nos programmes V.I.E (20 pays) Un campus moderne & innovant: découvrez-le en vidéo https://www.youtube.com/watch?v=4t6vrJAM9Uw

Votre futur métier En un coup d'oeil Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique Traiter, analyser et sécuriser les données En détail Environnement de travail: La Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) d'Enedis compte environ 360 salariés répartis sur 6 campus Nationaux. Fort de son dynamisme, la DFP couvre dans ses missions l'intégralité du domaine de la Formation et de la Professionnalisation. En sa qualité d'organisme interne de formation, la DFP et ses équipes pédagogiques forment près de 38 000 stagiaires par an. Elle conçoit, pilote et met en œuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation liés aux métiers spécifiques d'Enedis. Au sein du Pôle Digital du domaine PROJETS, votre rôle consistera à contribuer activement à l'administration fonctionnelle et au développement des outils numériques, en appui au pilotage opérationnel des projets de formation et à l'amélioration continue des processus métiers. Vous pourrez participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions NoCode/LowCode ou en développement classique de nouveaux outils répondant aux besoins des équipes ainsi qu' à la création de tableaux de bord de suivi. Missions confiées: - Administration fonctionnelle des outils numériques, notamment de nos applications internes: gestion des accès, suivi des incidents et accompagnement des utilisateurs - Analyse et conception de solutions métiers: recueil et formalisation des besoins, animation d'ateliers, définition des évolutions fonctionnelles et optimisation des processus - Développements informatiques: réalisation de solutions en NoCode/LowCode (Power Platform) ou en codage classique, sur des projets en cours ou de nouvelles initiatives - Pilotage et valorisation des données: conception de tableaux de bord interactifs, suivi des indicateurs et analyse de la performance - Contribution à la gouvernance numérique: documentation, sécurisation des données et accompagnement au changement Afficher Masquer Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant Votre profil Ce que nous recherchons Niveau de diplôme préparé: Bac+4/5 Spécialisation du diplôme préparé: Technologies numériques avec une connaissance de la programmation Durée du stage: 4 à 6 mois Ce que nous recherchons: Vous êtes à l'aise à l'oral devant un public pour animer des réunions Vous êtes innovant(e), organisé(e), et force de proposition Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS. Afficher Masquer Vos compétences Sens du résultat Autonomie Sens du client Capacité d'analyse / Esprit de synthèse Collaboration Votre rémunération et vos avantages - Gratification selon le stage, - Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à 50%, -Aide au logement mensuelle possible en cas de déménagement, sous conditions d'éligibilité -Télétravail autorisé sous réserve de validation managériale Alternance & Stage Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l'aventure! Votre candidature en 4 étapes 1 La présélection 2 Le questionnaire de personnalité 3 L'entretien téléphonique 4 L'entretien physique La présélection Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection: cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes. Le questionnaire de personnalité en fonction du poste Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître. L'entretien téléphonique avec un recruteur Cette étape vous permet d'échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles. L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l'issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques. Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. À propos d'Enedis Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

Votre futur métier En un coup d'oeil Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique Traiter, analyser et sécuriser les données En détail Environnement de travail: Au sein de la DSI d'Enedis, vous rejoindrez un département d'environ 350 personnes en charge de la conception et de l'amélioration d'applications métiers utilisées par des collaborateurs de l'entreprise, notamment des applications de mobilité destinées aux techniciens Enedis sur le terrain. Encadré(e) par une Product Designer expérimentée, vous participerez à l'ensemble des activités de conception centrée utilisateur, depuis la compréhension des besoins jusqu'à la livraison des solutions. Vous contribuerez à des produits ayant un impact concret sur le quotidien des utilisateurs et sur la réalisation des interventions terrain. Vos travaux seront intégrés à des applications utilisées en conditions réelles par les équipes Enedis. Vous contribuerez également à la diffusion de la culture Design au sein des équipes et porterez un sujet transverse visant à améliorer les pratiques et l'efficacité de la communauté Design. Vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires composées de Product Owners, développeurs, designers et experts métiers, évoluant dans un environnement Agile à l'échelle (framework SAFe), favorisant la collaboration, l'amélioration continue et la co-construction avec les utilisateurs. Vous bénéficierez d'un accompagnement régulier de votre tutrice tout au long du stage et participerez aux différents rituels d'équipe. Vous rejoindrez également une communauté Design partageant régulièrement leurs pratiques à travers différents rituels. Au quotidien, vous travaillerez notamment avec Figma, Jira, Confluence et Microsoft Teams. Vos missions: Mission 1: Contribuer à la conception UX/UI d'applications métiers Accompagné(e) par votre tutrice, vous serez amené(e) à: Réaliser des activités de recherche utilisateur (entretiens, ateliers, analyse des besoins, cartographie des parcours); Identifier les irritants et opportunités d'amélioration de l'expérience utilisateur; Concevoir des parcours, wireframes, maquettes et prototypes en se basant sur le design system de l'entreprise; Participer à la préparation et à l'animation de tests utilisateurs; Participer à la définition, à la mise en place et au suivi des indicateurs de mesure de l'expérience utilisateur; Mission 2: Participer à l'acculturation des équipes au Design Vous contribuerez à diffuser les bonnes pratiques UX/UI au sein des équipes en mettant en œuvre au moins deux actions d'acculturation, par exemple: Animation d'ateliers de sensibilisation à l'UX et au Design Thinking; Création de supports pédagogiques et guides de bonnes pratiques; Organisation de retours d'expérience; Communication autour des démarches de conception centrée utilisateur. Mission 3: Porter un sujet transverse d'amélioration des pratiques Design Vous identifierez un axe d'amélioration des méthodes ou de l'organisation Design et proposerez une démarche permettant de renforcer l'efficacité collective. Afficher Masquer Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant Votre profil Ce que nous recherchons Niveau de diplôme préparé: Bac +5 (Master 2, dernière année d'école ou équivalent). Spécialisation du diplôme préparé: Product Design, UX Design, UI Design, Design Numérique, Design d'Interaction, École de Design, École d'Ingénieurs avec spécialisation UX/Innovation ou formation équivalente. Durée du stage: 6 mois. Vous possédez idéalement: Une première expérience de conception UX/UI (projet académique, alternance ou stage). Une bonne connaissance des méthodologies de conception centrée utilisateur. Une connaissance des outils Figma, Jira et Confluence serait appréciée. Un intérêt pour les environnements produits et les méthodes Agile. Nous recherchons une personne: Curieuse, créative et force de proposition; Empathique et orientée utilisateur; A l'aise dans la communication et le travail collaboratif; Appréciant le partage de connaissances et la transmission; Motivée pour participer activement à la vie d'équipe; Capable de collaborer avec des profils variés (métiers, Product Owners, développeurs, designers). La présence d'un portfolio présentant votre démarche UX/UI est recommandée. Ce que ce stage vous apportera: Une expérience concrète de Product Design au sein d'un grand groupe industriel; La participation à des projets ayant un impact direct sur les activités des techniciens et des métiers d'Enedis; Une montée en compétences sur l'ensemble de la démarche UX/UI: recherche utilisateur, cadrage, conception, prototypage, tests utilisateurs et collaboration produit; La découverte d'un environnement Agile à l'échelle (SAFe); Une prise d'autonomie progressive tout en étant accompagné; L'opportunité de mener des initiatives personnelles et de porter un sujet transverse à impact Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS. Afficher Masquer Vos compétences Capacité d'adaptation Autonomie Sens du client Créativité Collaboration Votre rémunération et vos avantages Gratification selon le stage Remboursement de l'abonnement aux transports en commun à 50% Télétravail autorisé jusqu'à 10j/mois sous validation managériale Aide au logement mensuelle possible en cas déménagement, sous conditions Organisation hybride: Présence sur site: 3 jours par semaine Télétravail: jusqu'à 2 jours par semaine selon les modalités en vigueur Alternance & Stage Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l'aventure! Votre candidature en 4 étapes 1 La présélection 2 Le questionnaire de personnalité 3 L'entretien téléphonique 4 L'entretien physique La présélection Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection: cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes. Le questionnaire de personnalité en fonction du poste Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître. L'entretien téléphonique avec un recruteur Cette étape vous permet d'échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles. L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l'issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques. Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. À propos d'Enedis Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

Votre futur métier En un coup d'oeil Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire En détail Environnement de travail: Envie de mettre la data et l'IA au service de la performance opérationnelle d'un grand acteur industriel? La MAP, Mission d'Appui au Pilotage de la Direction de la Performance Opérationnelle d'Enedis, recherche un ou une stagiaire ingénieur ou master. Notre mission: évaluer la performance des 25 Directions Régionales d'Enedis et les appuyer dans leurs plans de progrès. Pour cela, nous manipulons de nombreux indicateurs et données issus d'Excel, de Power BI et de différentes bases métiers. Une partie de ce travail reste aujourd'hui manuelle, chronophage et source de complexité dans la production des analyses et reportings. Missions confiées: Le stage consistera à cartographier ces tâches, identifier les gains possibles et proposer des solutions simples d'automatisation en s'appuyant sur nos outils partagés (sharepoint, teams, copilot,..) Une attention particulière sera portée aux usages de l'intelligence artificielle pour accélérer l'analyse, sécuriser les traitements et faciliter la production de synthèses. La ou le stagiaire interviendra sur des sujets très concrets, au croisement de la data, du pilotage de la performance et de la transformation des pratiques. Afficher Masquer Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien Contribuer à la performance de l'entreprise Relever le défi d'une entreprise à mission Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant Votre profil Ce que nous recherchons Niveau de diplôme préparé: BAC+4/BAC+5 Spécialisation du diplôme préparé: Ingénieur ou master Durée du stage: 6 mois Ce que nous recherchons: Nous recherchons un profil ingénieur ou master, rigoureux, autonome, curieux, avec une appétence pour Excel, Power BI, l'automatisation et l'IA. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS. Afficher Masquer Vos compétences Capacité d'adaptation Sens du résultat Autonomie Capacité d'analyse / Esprit de synthèse Collaboration Votre rémunération et vos avantages - Gratification selon le stage - Remboursement de l'abonnement aux transports en commun à 50% - Télétravail autorisé jusqu'à 10j/mois sous validation managériale - Aide au logement mensuelle possible en cas déménagement, sous conditions d'éligibilité Alternance & Stage Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l'aventure! Votre candidature en 4 étapes 1 La présélection 2 Le questionnaire de personnalité 3 L'entretien téléphonique 4 L'entretien physique La présélection Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection: cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes. Le questionnaire de personnalité en fonction du poste Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître. L'entretien téléphonique avec un recruteur Cette étape vous permet d'échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles. L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l'issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques. Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. À propos d'Enedis Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

Jobbeschreibung Le CETIM - Centre Technique des Industries Mécanique - est un accélérateur technologique qui aide à transformer l'industrie en apportant le meilleur de la recherche aux industriels français. Avec plus de 1000 experts, le Cetim accompagne la transformation de l'écosystème productif en France et à l'international. Il offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de contribuer à des projets majeurs dans le développement durable et l'industrie du futur. Missions: En tant qu'assistant(e) CSE, votre rôle consistera à contribuer à la dynamique du Comité Social et Économique (CSE) en jouant un rôle d'interface entre les salariés et les élus, en facilitant l'organisation des activités sociales et culturelles sur les sites du Cetim, et en assurant une communication fluide, une gestion rigoureuse et une animation du CSE. En tant qu'assistant CSE en alternance, vous serez chargé(e) de: Répondre aux questions posées par les salariés via la messagerie électronique, TEAMS ou téléphone; Recueillir et transmettre des besoins, idées et suggestions des salariés Cetim; Collaborer avec les salariés du CSE; Apporter un soutien opérationnel aux assistantes du CSE dans leurs missions quotidiennes; Participer à la coordination des actions menées par les élus et les bénévoles du site de Nantes; Identifier et sélectionner des prestataires pour les activités sociales et culturelles; Communiquer en interne et valoriser des actions du CSE en collaboration avec les autres assistantes; Concevoir, diffuser, mettre à jour et dynamiser des supports de communication (affiches, newsletters, publications internes, site internet...); Promouvoir les événements et les avantages proposés aux salariés du Cetim; Piloter le budget et le suivi comptable en collaboration avec les autres assistantes (suivi des dépenses et des paiements des activités et prestataires en lien avec les bénévoles). Stellenanforderungen Type de contrat: Alternance Niveau de formation: Bac +2 à Bac +3 Débutants acceptés, toutefois une première expérience dans l'évènementiel et/ou la communication est un plus. Période: Dès que possible pour une durée de 1 an ou 2 ans Compétences: Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, TEAMS) Aisance avec les outils de communication digitale Qualités: Sens du relationnel et de l'écoute Organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe Discrétion et respect de la confidentialité

Description AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI? Au sein de la Direction Financière, vous serez intégrez à l’équipe Transformation Finance. Cette équipe est composée d’un Directeur, d’un Coordinateur du Contrôle Permanent, d’un Chef de projet et d’un Business Analyst. Vous rapporterez au Coordinateur et vos missions principales seront de l’accompagner sur: Piloter le dispositif de contrôle interne et de gestion des risques opérationnels de la Direction Financière, Coordonner des contrôles de premier niveau et analyser des résultats, Gérer la cartographie des risques (RCSA), des incidents opérationnels et des plans d’actions, Administrer le corpus procédural et contribuer à la gouvernance des risques, Suivre des recommandations d’audit interne et externe. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... Ce poste, basé à Rueil Malmaison, est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois. ET APRES? Ce stage vous permettra de découvrir la Direction Financière, les risques et la réglementation bancaire, avec un développement des compétences en Contrôle Permanent, Risk et Audit. D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité; Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Un package rémunération et des avantages: Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050€ et 2100€ dans le cadre d'un bac+4/5. Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant Des activités sociales et culturelles via le social et économique Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE OPERATIONAL PERMANENT CONTROL FINANCE H/F? Vous préparez un diplôme Master 2 ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation Contrôle / Comptabilité / Audit. Votre niveau en Anglais est Intermédiaire. Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre! LES PROCHAINES ETAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais Vous passez un à deux entretiens avec un manager opérationnel Vos compétences sont validées et votre profil est retenu? Bienvenue chez BNP Paribas. *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap. L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus. Postuler

Description AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI? Au sein de la direction Marketing et Communication Corporate vous rejoindrez l'équipe Digital and Customer Marketing regroupant plusieurs expertises (UX, data, CRM). Vous travaillerez au quotidien avec des experts du digital, du marketing et de l'IT, dans un environnement international où l'anglais est la langue de travail. Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à: Participer au développement des plateformes digitales internationales. Optimiser la visibilité et la performance des dispositifs digitaux (SEO/GEO). Assurer une veille et identifier les innovations digitales à fort potentiel. Transformer les enseignements des benchmarks en plans d'actions opérationnels. Animer une communauté digitale internationale et son plan éditorial. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... Ce poste, basé à Rueil Malmaison, est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois. ET APRES? Cette expérience vous permettra d'acquérir une vision complète des enjeux digitaux d'un grand groupe international. D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité; Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Un package rémunération et des avantages: Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1250€ et 2100€ dans le cadre d'un bac+5. Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE CHARGE DE MARKETING DIGITAL H/F? Vous préparez un diplôme Master 2 ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation Marketing Digital. Votre niveau en Anglais est Avancé. Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre! LES PROCHAINES ETAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais Vous passez un à deux entretiens avec un manager opérationnel Vos compétences sont validées et votre profil est retenu? Bienvenue chez BNP Paribas. *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap. L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus. Postuler

Description AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI? Arval propose à ses clients professionnels, PME et grands Groupes internationaux des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile. Vous rejoindrez l’équipe Corporate Pricing composée de 4 personnes. Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à: Etablir une documentation exhaustive d nouvel outil de cotation D187 DRIVE - en assurant la coordination avec les équipes IT, les parties prenantes du business local et les fonctions transverses, Supporter la mise en place de reporting dans les outils de data visualisation (ex: Power BI), afin de garantir un suivi fiable et lisible des indicateurs clés, Apporter une flexibilité opérationnelle pour soutenir des sujets variés auprès des entités pays, notamment en matière de support méthodologique et d’accompagnement. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... Ce poste, basé à Rueil Malmaison, est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois. ET APRES? Ce stage vous permettra de travailler dans un contexte international, tout en étant proche des enjeux opérationnels. D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle: Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité; Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Un package rémunération et des avantages: Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1250€ et 2100€ dans le cadre d'un bac+5. Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE BUSINESS ANALYST H/F? Vous préparez un diplôme Master 2 ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de Commerce/ d’Ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation Data Management. Votre niveau en Anglais est Avancé. Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT ainsi que Power BI. Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre! LES PROCHAINES ETAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais Vous passez un à deux entretiens avec un manager opérationnel. Vos compétences sont validées et votre profil est retenu? Bienvenue chez BNP Paribas. *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap. L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus. Postuler