Club des entreprises USMB

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Services aux entreprises Ville: Nantes Département: Loire-Atlantique Description du poste: COTATION DES GROUPES Collecter et traiter l'ensemble des informations permettant d'apprécier les risques associés à un groupe consolidé et ses filiales Proposer des cotations et/ou indicateurs des entreprises sur la base d'informations financières et/ou extra-financières Mener des entretiens bilatéraux avec les dirigeants des entreprises et rédiger les comptes rendus associés Participer aux enquêtes de conjoncture Assurer la mise à jour et la fiabilité des données SENSIBILISATION ET PROMOTION Participer à la promotion des offres de service à l'économie Sensibiliser les entreprises aux enjeux économiques, financiers et/ou climatiques Participer à des actions de formation et/ou d'informations d'éducation budgétaire, financière et économique Profil recherché: Connaissance du domaine métier Développement durable Avoir le sens de la communication Faire preuve de pédagogie Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de méthode Faire preuve d'esprit de synthèse Faire preuve d'autonomie Faire preuve de discernement Analyse financière Comptabilité financière Connaissance de la comptabilité des comptes consolidés et des normes IFRS Méthodes de cotation des entreprises Techniques de financement Connaissance des outils, logiciels spécifiques au métier Principaux aspects légaux et réglementaires de l'emploi Techniques d'entretien Techniques d'évaluation et de contrôle des risques Contacts: Véronique PRIME, Responsable Service des Entreprises Alexandre COULOT-BRETTE, Directeur des Affaires Régionales et GRH La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Ingénierie du système d'information Ville: Paris Département: Paris Description du poste: La Direction Générale du Système d'Information (DGSI) a pour rôle de concevoir et mettre en œuvre la stratégie informatique de la Banque de France. Elle veille à la mise à niveau de l'architecture informatique, à l'intégration de l'innovation, à la sécurité numérique de la Banque de France mais aussi à la bonne gestion de son patrimoine de données. La DGSI regroupe plus de 2000 personnes (internes et externes) réparties sur différents sites, à Paris, Vincennes, Marne la Vallée, Paris La Courneuve et Poitiers. Au sein de la Direction nationale MOE/MOA pour les opérations (DINAMO), le Service Projets, Homologation, Études et REalisation pour les marchés (SPHERE) est en charge des activités de maîtrise d'œuvre de maintenances et de projets liées au système d'information national des métiers des opérations de marché, de la politique monétaire et des infrastructures de marchés pour la DGSO. PRISME7 est l'application utilisée pour le traitement des opérations de refinancement, la gestion des titres (tenue de compte/conservation) de la Banque et de sa clientèle institutionnelle (en euro et en devises). À ce titre, elle assure notamment le règlement/livraison des opérations traitées par la salle des marchés. L'application PRISME7 est basée sur un progiciel Java EE (" MEGARA ") composé de différents modules distincts installés sur l'environnement standard Java EE de la Banque de France. Ces modules développés autour d'un framework propriétaire appelé Palmyra, communiquent entre eux (et avec les applications externes). EMBASSY est le projet de migration de Prisme7 sur une version plus récente du framework. Rattaché(e) au chef de projet MOE, le concepteur technique assurera les missions suivantes: Préparer les environnements techniques et valider leur conformité Installer les nouvelles versions du progiciel Assurer la bonne application des choix techniques, des frameworks de développements SUPPORT OPERATIONNEL Identifier et prévenir les risques techniques du projet Participer à la résolution des problématiques complexes de développement Participer à l'analyse des problèmes affectant l'application en production COMMUNICATION ET ACCOMPAGNEMENT Collaborer étroitement avec le chef de projet, les architectes, développeurs et testeurs Profil recherché: Formation recherchée: BAC +5: école d'ingénieur ou MASTER Niveau d'expérience: 5 ans d'expérience minimum Compétences: Capacité d'analyse Résolution d'incidents Faire preuve d'anticipation S'adapter aux changements Faire preuve de méthode Faire preuve de créativité et d'innovation Développement informatique Connaissance de la conception fonctionnelle et technique Connaissance des architectures techniques La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Contrôle prudentiel Ville: Paris Département: Paris Description du poste: La Banque de France recrute un "Analyste dossiers d'agréments (F/H)" pour renforcer ses équipes. Au sein de la Direction des Autorisations, le Service des Établissements de Crédit et des Entreprises d'Investissement (SECEI) instruit les demandes des établissements de crédit et des entreprises d'investissement en matière d'agrément (octroi, extension ou retrait d'agrément) et d'autorisation (changement de contrôle ou prise de participation) ainsi que de gouvernance (nomination ou renouvellement des dirigeants). Ce service, qui compte une vingtaine de personnes, travaille en relation étroite et constante avec la Banque Centrale Européenne (BCE) dans le cadre du MSU. Vos activités Au sein du pôle Autorisations, vous exercerez des missions variées sur les plans financier, juridique et prudentiel: Mener l'analyse des demandes d'autorisation (analyse financière des plans d'affaires, suivi des opérations de fusion/acquisition, évaluation prudentielle); Participer à des réunions avec des interlocuteurs de haut niveau (porteurs de projets, conseils, dirigeants); Rédiger des notes pour la DG et le Collège, et préparer les décisions en lien avec d'autres autorités (AMF ou BCE); Vous suivrez des projets souvent innovants (FinTech, crypto-actifs...) et participerez aux évolutions réglementaires dans le cadre de groupes de travail (EBA, BCE). Profil recherché: Issu d'une formation BAC+5 financière ou juridique, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience et avez une bonne connaissance de la réglementation bancaire, des compétences en analyse financière et/ou droit des sociétés. Rigoureux et organisé, vous êtes dotés de qualités d'analyse, de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez le sens du dialogue et du travail en équipe. Vous savez coordonner des projets avec plusieurs parties prenantes et avez une aisance relationnel pour communiquer, y compris sur des sujets techniques. Vous disposez d'une très bonne maitrise de l'anglais, orale et écrite. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: Stage Domaine de compétences: Juridique Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Présentation de la direction générale et du service La Direction générale de la Stabilité financière et des Opérations (DGSO), exerce une grande partie de ses activités dans le cadre de l'Eurosystème. Mise en œuvre de la politique monétaire, conduite des opérations de change, gestion des réserves, promotion du bon fonctionnement des systèmes de paiement, stabilité financière sont autant de domaines dans lesquels la DGSO est un acteur majeur. Au sein de la Direction Générale de la Stabilité financière et des Opérations, la Direction des Services Bancaires est en charge de la gestion des comptes bancaires de sa clientèle Institutionnelle (Trésor Public, collectivités publiques, sphère sociale, banques centrales étrangères,...). Elle assure une gamme d'opérations bancaires très large, en euros ou en devises: chèques, prélèvements, virements, cartes bancaires, gestion de trésorerie... Au sein de la DSB, le Service de Relation Clientèle (environ 20 personnes), est en charge des relations avec les clients institutionnels (résidents ou non) disposant de comptes bancaires à la BDF. Le service suit les aspects contractuels, commerciaux, règlementaires et juridiques des travaux de Place et répond aux demandes des clients (en particulier du principal parmi eux: le Trésor Public) et des services opérationnels sur tous ces aspects. Il assure la coordination des activités et projets en lien avec les services opérationnels, le reporting aux clients. Vous intégrerez le pôle juridique du Service de la Relation client et assisterez les 2 juristes qui composent ce pôle dans la réalisation de leurs missions. Descriptif de mission Le pôle transverse de SRC (Service de la Relation clients) a notamment pour mission la mise en œuvre, le respect du Règlement Général sur la Protection des Données -RGPD- en coordination avec les métiers, l'I-DPD de la DGSO et le DPD de la BDF. Il créé et/ou complète les questionnaire RGPD et des études d'impacts, gère la tenue des outils de monitoring et le suivi des plans d'actions RGPD, dans le domaine bancaire et moyens de paiement, de la tenue de compte et autres services auxiliaires. En tant qu'iDPD de la Direction des Services Bancaires de la DGSO, le pôle a une mission de coordination entre les métiers sur l'ensemble de ces aspects. Ce poste est une opportunité pour intégrer la Banque de France et avoir une connaissance approfondie du monde professionnel et développer une plus grande employabilité. Le stage est à pourvoir à partir de novembre 2026 pour une durée de 6 mois Profil recherché: Formation recherchée: Master 2: droit bancaire et financier idéalement dans le secteur des services informatiques, de la DATA et RGPD Compétences: Vous savez analyser et apprécier un risque juridique, préparer un argumentaire. Vous avez le sens des priorités et du respect des délais. Vous êtes à l'aise dans un environnement technique et vous avez une appétence pour les nouvelles technologies. une bonne maitrise de l'anglais sera appréciée. Qualités: Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles, Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe, Vous avez un bon relationnel. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDD Domaine de compétences: Contrôle prudentiel Ville: Paris Département: Paris Description du poste: La Banque de France recrute un "Analyste agréments et autorisations" dans le cadre d'un CDD d'un an pour renforcer ses équipes. Présentation de la direction générale et du service La Banque de France recherche un(e) Analyste agréments et autorisations pour rejoindre l'équipe de la Direction des autorisations de l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR). L'ACPR est chargée de veiller à la préservation de la stabilité du système financier ainsi qu'à la protection des clientèles. Elle contrôle le respect par les établissements du secteur bancaire et du secteur des assurances des dispositions législatives et réglementaires qui leur sont applicables. Au sein de la Direction des autorisations, le services des établissements de crédit et entreprises d'investissement, composé d'une vingtaine de personnes réparties en deux pôles ("Autorisations" et "Fit and Proper"), est notamment en charge de l'instruction des demandes d'agrément ainsi que de l'évaluation des dirigeants de ces établissements. Le service travaille en relation constante avec la Banque centrale européenne (BCE) dans le cadre du Mécanisme de supervision unique, ainsi qu'avec l'Autorité des marchés financiers (AMF). Descriptif de mission Sous la conduite du responsable du pôle autorisations, vous contribuerez à: - l'analyse des demandes d'agrément d'établissements de crédit en cours d'instruction par le service, en particulier l'analyse financière des plans d'affaires et l'évaluation prudentielle; - la préparation des décisions correspondantes. Vos travaux vous conduiront à entretenir des relations régulières avec la BCE, les services de l'ACPR en charge de la surveillance permanente des établissements, ainsi qu'avec l'Autorité des marchés financiers et d'autres services de la Banque de France Profil recherché: Issu d'une formation BAC+5 en en droit, finance, gestion, économie, vous justifiez d'une première expérience réussie et avez une bonne connaissance de la réglementation bancaire, des compétences en analyse financière et/ou droit des sociétés. Rigoureux et organisé, vous êtes dotés de qualités d'analyse, de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez le sens du dialogue et du travail en équipe. Vous savez coordonner des projets avec plusieurs parties prenantes et avez une aisance relationnel pour communiquer, y compris sur des sujets techniques. Vous disposez d'une très bonne maitrise de l'anglais, orale et écrite. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Vous avez une vraie passion pour les chiffres utilisés au quotidien par la banque et la réglementation associée aux risques structurels que sont la liquidité, le taux d'intérêt et le change? En tant que Contrôleur Financier sur ces risques, vous avez une vision globale des données et vérifiez que tout est conforme avant envoi aux instances internes (comité d'audit ou autres) ou externes (Régulateurs et Superviseurs). Bref, rien ne vous échappe! Ce stage vous donnera l'opportunité d'évoluer dans une grande banque couvrant tout type d'activités et d'acquérir une compétence sur les risques structurels. Concrètement, vous serez amené à: Effectuer les missions de contrôle annuelles définies sur votre périmètre Proposer des axes d'amélioration pour renforcer le dispositif de contrôle Présenter les résultats de vos travaux aux managers de l'entité concernée Prendre en charge des missions ponctuelles dans le cadre des arrêtés comptables ou prudentiels Durée du stage: 6 mois #JT26 Et si c'était vous? Vous êtes étudiant de niveau Bac +5 en École de Commerce, d'Ingénieur ou Université, avec une spécialisation en informatique/finance Agile d'esprit, vous êtes force de proposition pour améliorer continuellement l'organisation existante Vous êtes à l'aise avec Excel, VBA, Alteryx Vous avez l'esprit de synthèse et d'analyse et vous êtes capable d'émettre un avis indépendant et pertinent sur un dispositif de contrôle ou sur l'application d'une norme You're fluent in English! Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Télétravail possible selon le rythme de votre service Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...). Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Société Générale a de fortes ambitions dans le Digital et le place au cœur de sa stratégie. En tant qu'assistant Digital Product Owner Content Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans la construction de la valeur produit et dans la qualité des livrables. Aux côtés du Product Owner, il interviendra sur l'ensemble du cycle de vie des fonctionnalités, avec un accent particulier sur la phase de recette, essentielle pour garantir la fiabilité et la pertinence des solutions livrées. Concrètement, vous serez amené à: Rédiger les User Stories de l'équipe: formaliser les besoins métiers, structurer les exigences et garantir la bonne compréhension des enjeux par l'équipe de développement Assurer la Recette Fonctionnelle des User Stories: Définir les critères d'acceptation Préparer les cas de test Réaliser la validation des développements Identifier les écarts, remonter les anomalies et suivre leur résolution. Cette étape vous permettra d'être au cœur de la qualité produit et du fonctionnement concret de la solution. Valider les US développées: garantir que chaque fonctionnalité livrée correspond précisément au besoin exprimé et apporte de la valeur aux utilisateurs Animer l'équipe avec le Scrum Master et piloter les travaux de la Feature Team: participer activement aux cérémonies Agile, suivre l'avancement, contribuer à fluidifier la communication et favoriser la collaboration au sein de l'équipe Gérer les relations avec le management digital et les métiers: préparer les échanges, présenter les avancées, recueillir les besoins et veiller à l'alignement entre les attentes métiers et la stratégie digitale Durée du stage: 6 mois #JT26 Et si c'était vous? Vous êtes étudiant de niveau Bac +4/5 en Université, École de Commerce ou d'Ingénieur, avec une spécialisation dans le digital Vous avez un fort intérêt pour les nouvelles technologies Une expérience dans le domaine digital serait un plus et/ou des connaissances et des notions de e-commerce et marketing digital Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Power Point, etc.), des outils de travail collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.) et idéalement JIRA Vous êtes curieux, autonome, organisé et rigoureux Vous êtes intéressé par les problématique d'accessibilité Vous bénéficiez d'un excellent relationnel et rédactionnel You're fluent in English? Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Télétravail possible selon le rythme de votre service Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...) Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Au sein de l'équipe Excellence Opérationnelle de la Direction Comptable Groupe (DFIN/COM), vous contribuerez à l'animation et à l'accompagnement de la transformation digitale, au développement du Knowledge Management et à la communication interne. Vous interviendrez au cœur des initiatives de simplification, de partage des connaissances, d'adoption des outils collaboratifs et d'engagement des équipes. Vos missions, sous la supervision de votre maître de stage: Accompagner la transformation digitale et l'adoption des outils collaboratifs du Groupe, notamment MS Copilot 365, Alteryx, Teams et SharePoint Développer le Knowledge Management et la communication en structurant, valorisant et diffusant les connaissances utiles aux équipes Engager les équipes à référencer dans le SharePoint cible les documents réglementaires et opérationnels: normes, contrôles, modes opératoires, procédures, initiatives, communications et projets Veiller à la qualité, à l'actualisation, à la cohérence et à l'accessibilité des contenus de référence Concevoir des communications, guides, supports de présentation et contenus digitaux favorisant l'appropriation des outils et des nouveaux usages Préparer et coordonner les séminaires DFIN/COM, les sessions de team building et les événements internes contribuant à la cohésion et à l'engagement des équipes Être l'interlocuteur privilégié de ces missions et garantir la bonne réalisation des travaux par l'animation, la coordination et le suivi des livrables au sein de DFIN/COM et avec les services partenaires Durée du stage: 6 mois #JT26 Et si c'était vous? Vous êtes étudiant de niveau Bac +4/5 en École de Commerce ou Université, avec une spécialisation en marketing, communication, communication digitale, management ou transformation Fort attrait pour les outils digitaux, les usages collaboratifs et les nouvelles technologies Excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et de communication Goût pour l'animation, l'événementiel, la coordination transverse et le travail en réseau Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et capacité à suivre plusieurs livrables Créativité, curiosité, aisance relationnelle et force de proposition Maîtrise de PowerPoint et des outils Microsoft 365; la connaissance de SharePoint, Teams, Alteryx ou Copilot constitue un atout Anglais professionnel Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Télétravail possible selon le rythme de votre service Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport) Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Les Ressources humaines vous passionnent? Travailler dans un environnement international, dynamique pour former et développer nos collaborateurs RH aux enjeux de demain, vous tente? N'hésitez plus et rejoignez l'équipe Société Générale! Vous intégrerez dès que possible notre équipe à taille humaine de 8 personnes, pour nous aider à déployer nos actions de développement sur les périmètres: GTPS (Global Transaction & Payment Services, qui regroupe les activités de banque transactionnelle au sein de la Banque de grande clientèle et solutions investisseurs) Ressources Humaines ainsi que sur la thématique des formations comportementales en transversal sur le Groupe À la fin de votre stage de 6 mois, vous aurez acquis une expérience internationale en formation, animation et gestion de projet! Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre maître de stage, à: Participer à l'internationalisation des programmes et à leur bonne communication via nos outils internes Organiser et gérer avec l'équipe la remontée et le déploiement des besoins de développement des collaborateurs sur des périmètres dédiés Alimenter les outils de partage de connaissance (SharePoint/Cornerstone/Intranet SG) et participer à la gestion et à l'analyse des enquêtes de satisfaction Assurer de la bonne gestion des suivis des programmes de développement Missions transverses en lien avec les membres de l'équipe d'ingénierie pédagogique Durée du stage: 6 mois #JT26 Et si c'était vous? Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en école de Commerce, Communication ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines You're fluent in English (Niveau C1 minimum) Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, relationnelles et vous avez un bon sens de l'organisation Idéalement, vous avez une première expérience au sein d'un service formation Vous avez déjà utilisé des outils de travail collaboratif (type Teams) et animé une communauté Le pack Microsoft office n'a plus de secret pour vous Vous êtes curieux et vous savez prendre des initiatives Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Télétravail possible selon le rythme de votre service Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport) Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien En intégrant la Business Unit " Société Générale Réseau France ", et plus particulièrement la Direction Recouvrement des créances déployée sur tout le territoire national, vous contribuez à la réalisation des objectifs de recouvrement, la maîtrise des risques opérationnels et la gestion active des non performing loans. Vous participez également aux projets, travaux normatifs en lien avec l'activité de recouvrement. Au sein du Contentieux Central, en tant que juriste stagiaire et en collaboration avec votre maître de stage qui assurera votre formation, vous serez amené toujours sous la supervision d'un manageur ou juriste chargé d'affaires à: Assurer en gestion ou en consultation le recouvrement de créances en lien avec les différentes entités du Groupe par voie amiable ou judiciaire Participer à l'élaboration de la stratégie de recouvrement (négociations, choix des procédures, juridiques et financiers) pour les enjeux majeurs Interagir avec l'ensemble de l'équipe de juristes Participer à la veille juridique et procéder à des recherches juridiques Vous avez à ce titre des contacts réguliers avec les avocats, commissaires de justice, administrateurs et mandataires judiciaires, experts immobiliers. Durée du stage: 6 mois #JT26 Et si c'était vous? COMPÉTENCES MÉTIER: Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 ou élève avocat, en droit privé/droit bancaire/droit des affaires Vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Power Point) COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES: Vous avez le sens de l'écoute Vous êtes force de proposition et faites preuve d'autonomie et de proactivité Vous avez le gout du travail en équipe Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Télétravail possible selon le rythme de votre service Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport) Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Coder est pour vous une passion et pas seulement une compétence? Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et qui travaille en forte proximité avec le business? Vous souhaitez prendre part à des projets web d'envergure en utilisant les dernières technos comme React 19 ou.NET core 10? Bref, un vrai passionné de tech! En tant que développeur Full-Stack, vous créerez des solutions logicielles pour répondre aux besoins de nos métiers. Concrètement, vous serez amené à: Concevoir des solutions via le software craftmanship (test driven development, fail fast, continuous delivery, méthode agile etc.) Challenger les besoins et rédiger les scénarios en collaboration avec les Business Analysts et participer aux estimations poker planning Participer à l'amélioration continue (technique, organisation et processus) Participer activement aux mises en production Assurer le support de production Durée du stage: 6 mois. #JT26 Et si c'était vous? Vous préparez un Bac +5 en école informatique, Université, Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation en Développement, Vous maîtrisez les principaux langages de programmation: Javascript/React,.NET Vous avez des notions Docker, Kubernetes, Azure? C'est un vrai plus! Vrai team player, vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif Vous êtes passionné par l'innovation I heard you speak English? Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Télétravail possible selon le rythme de votre service Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...). Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Type de contrat: Stage Vos missions au quotidien Envie d'une formation d'analyste comptable dans un environnement international qui allie les aspects comptables et financiers, le respect des réglementations et l'analyse? Rejoignez nous! Au cœur d'une équipe dynamique et soudée, vous développerez une vision d'ensemble sur les activités et les comptes de Société Générale SA, collaborerez avec les Directions centrales et les lignes métiers du Groupe et travaillerez sur une diversité de sujets. Dans le cadre de ces travaux, vous serez amenés à travailler en collaboration avec nos différents interlocuteurs métier et vous serez en contact direct avec nos différents partenaires (Direction fiscale, comptables filiales, etc.). L'ensemble des travaux sont réalisés en normes françaises et en normes IFRS. Ce poste est pluridisciplinaire et permet d'avoir une vision d'ensemble sur les comptes de SG Métropole ainsi qu'une vision multi-métiers. Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à: Participer à la revue des liasses fiscales du groupe Prendre en charge la collecte des états financiers des filiales détenues Réaliser les calculs des actifs nets des filiales non consolidées Participer à l'établissement du document de référence société Générale Durée du stage: 6 mois #JT26 Et si c'était vous? Vous êtes étudiant de niveau Bac +4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou université, avec une spécialisation en Comptabilité/Finance (DSCG, etc.) Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction comptable ou fiscale Vous maîtrisez le Pack Office You're fluent in English! Vous êtes notre candidat idéal! Plus qu'un poste, un tremplin Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international. Pourquoi nous choisir? Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages: Télétravail possible selon le rythme de votre service Prise en charge de 60% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport) Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement. Poste nécessitant la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier...) Package rémunération: Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde! Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l'Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques - Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d'autres - présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels. Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement. Ce que nous allons accomplir ensemble: Être Assistant RH en stage au sein du Groupe SEB, c'est découvrir le métier de A à Z aux côtés d'une équipe RH expérimentée, tout en contribuant concrètement au développement des compétences et à l'engagement de nos équipes. Vous rejoindrez l'équipe RH de la filiale commerciale Marché France du Groupe SEB, basée à Ecully, à partir de janvier 2027. Vos missions: Communication et projets internes: En étroite collaboration avec la DRH, vous participez à la conception et au déploiement du plan de Communication Interne auprès des équipes du Marché France: animations thématiques, événements... Vous coordonnez les différents interlocuteurs internes afin d'accompagner les transformations du Marché France et de renforcer l'engagement des équipes. Vous contribuez au déploiement de la Roadmap RH annuelle. À ce titre, vous pilotez différents projets transverses selon l'actualité de l'équipe: parcours métiers, enquête Great Place To Work, projets RSE, QVCT... Développement des compétences: Vous participez à la conception et au déploiement de projets de formation et de développement des compétences, en réponse aux enjeux de l'entreprise et aux besoins des équipes: mise en place et déploiement d'un CQPI, accompagnement des équipes dans leurs besoins spécifiques de formation... Dans le cadre de la GEPP, vous contribuez à la préparation des Observatoires des métiers, à la mise en place et au suivi des plans d'action. Vous êtes un acteur clé dans l'intégration des nouveaux collaborateurs: organisation et animation des séminaires d'intégration, évolution de certains parcours d'intégration, suivi des formations nouveaux entrants... Accompagnement RH: Vous accompagnez la RRH dans la gestion des relations sociales: préparation et participation aux CSE, rédaction des comptes-rendus... Vous apportez votre soutien aux activités de recrutement, en fonction des besoins de l'équipe. Apportez vos compétences: Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5, avec une spécialisation RH Vous souhaitez développer vos compétences en tant que RH généraliste, Vous avez une première expérience dans les ressources humaines ou en communication et une appétence pour ce sujet Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux et curieux, Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse Vous êtes de nature autonome Vous bénéficierez aussi d'une formation aux outils internes, d'un programme d'intégration et d'un suivi personnalisé. Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 80%, le Groupe SEB tient à cœur de développer ses jeunes talents. Toi aussi tu veux rejoindre l'aventure? Ce que nous proposons: - 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté - Une rémunération attractive (ex: 100% du SMIC pour les stages bac+4/5 de 6 mois) - Des opportunités d'embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI,...) - Des avantages salariés: CSE, transports... Rejoins l'aventure et évolue au sein de la grande famille du Groupe SEB!

Bienvenue chez Baïko Entreprise spécialisée dans la fabrication de produits laitiers, reconnue pour son savoir-faire artisanal, sa technicité et la qualité de ses produits. Nous sommes un groupe à taille humaine, passionné par le produit, respectueux des traditions et engagé dans une démarche de développement durable. Notre organisation couvre l'ensemble de la chaîne de production, de la réception des matières premières à l'expédition des produits finis. Nous offrons un environnement de travail simple, respectueux, avec une ambiance familiale et des perspectives d'évolution. Vos missions principales: 1. Accompagner la production: Suivi des lignes et accompagnement des opérateurs pour garantir la conformité des produits. Contrôle et suivi des tests allergènes. Sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques d'hygiène. Formation d'accueil des nouveaux arrivants et visiteurs. Gestion des stocks d'équipements de protection et de produits d'entretien. Organisation de la blanchisserie. 2. Assurer la conformité des fabrications: Vérification de la conformité des emballages à réception (fourreaux, pots) en comparaison aux BAT. Contrôle et archivage des enregistrements qualité de production. Contrôles organoleptiques et visuels des produits finis. Validation des produits finis avant expédition. 3. Veiller à la sécurité alimentaire et participer à l'amélioration continue: S'assurer de la maîtrise de tous les CCP et PrPop. Suivi et traitement des non-conformités internes. Communication quotidienne avec les équipes et mise à jour des indicateurs. Réalisation d'audits hygiène et verre/plastique. Suivi des plans de contrôle produits et environnement (préparation, envoi des échantillons, enregistrement des résultats d'analyse). 4. Activités de laboratoire: Validation des factures d'analyse. Suivi des étalonnages et entretien du matériel (MILKO SCAN, Snaptest, pH-mètres, thermomètres, etc.). Gestion et organisation du laboratoire (nettoyage, tri, approvisionnement). Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service et les projets à venir. Le profil recherché Formation Bac +2/3 en agroalimentaire (BTS, DUT, licence pro). Rigueur, sens de l'analyse et bonnes capacités de communication. Maîtrise du Pack Office appréciée. Un parcours d'intégration personnalisé est prévu afin de faciliter votre prise de poste.

Vous souhaitez contribuer à une mission d'intérêt général au sein d'OPAC SAVOIE dans le cadre d'un large projet de réhabilitation de notre parc de foyers! Rejoignez notre Service marchés et achats au coeur de la sécurisation des achats publics d'OPAC SAVOIE dans le cadre d'un CDI de Chantier - Mission de 3 ans minimum Rattaché(e) au Service marchés et achats, vous assurez la gestion administrative, juridique et financière des marchés publics lié aux à la réhabilitation du parc de foyers d'OPAC SAVOIE. Vous mettez en oeuvre les procédures de passation et/ou d'exécution, garantissez la traçabilité des dossiers de réhabilitation des foyers, coordonnez les échanges avec les services internes et les partenaires externes, et contribuez à l'amélioration continue des outils et pratiques. Activités principales: Mettre en oeuvre les procédures de marchés publics dans le respect du droit de la commande publique et des procédures internes. Préparer, contrôler, rédiger ou traiter les pièces administratives des marchés, avenants, sous-traitances, décisions, notifications et dossiers d'exécution. Assurer le suivi administratif et financier des marchés: budgets, revalorisations de prix, décomptes généraux, sûretés, clôtures d'opérations, commandes non facturées et marchés non soldés. Suivre les fournisseurs, mandataires judiciaires, entreprises, maîtres d'oeuvre, collectivités, assureurs et services internes. Analyser les situations complexes, identifier les risques réglementaires, juridiques, administratifs ou financiers et proposer des actions correctives. Fiabiliser les bases, tableaux de bord et outils métiers, en intégrant les évolutions réglementaires, techniques et numériques.

Vos missions au quotidien Au sein de la Direction des Relations Sociales, rattaché à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous serez l'interlocuteur privilégié des hiérarchies et lignes RH. Votre principale mission sera de les conseiller et de les assister sur les questions de droit du travail individuel. Concrètement, vous serez amené à: Répondre à leurs interrogations et proposer des solutions concrètes aux problématiques juridiques qui se posent dans le cadre des relations de travail de l'embauche à la rupture du contrat de travail Travailler de manière ponctuelle sur des questions de droit du travail collectif Gérer les contentieux sociaux individuels en réalisant les prestations suivantes: analyser les demandes formulées, préparer l'argumentaire en réponse, collecter des pièces nécessaires à la défense des intérêts de SG élaborer si besoin un schéma de négociation éventuelle analyser les décisions obtenues et accompagner leur mise en œuvre (exécution de condamnation, recouvrement de condamnation, réintégration, avec les équipes de juristes, RH et/ou opérationnelles concernées) Participer à des projets d'évolution d'organisation des entités sur les aspects juridiques sociaux et à des projets transversaux au sein de la fonction ressources humaines Animer des sessions de formation en interne auprès des hiérarchies et lignes RH sur des sujets de droit du travail Durée du contrat: 6 mois Et si c'était vous? De formation BAC+5 (3ème cycle en droit social), vous avez une expérience minimum de 5 ans, dont 3 dans une grande entreprise et le cas échéant en cabinet d'avocats Vous disposez d'une très bonne connaissance en conseil juridique et droit social individuel Une expérience en gestion des contentieux et la maîtrise de l'Anglais sont indispensables pour occuper ce poste Vous possédez les compétences suivantes: Qualités rédactionnelles Esprit d'analyse et de synthèse Réactivité, rigueur et organisation Forte aptitude relationnelle Sens du travail en équipe et du service Plus qu'un poste, un tremplin Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète! Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe! C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières! Au regard de vos compétences, une rémunération attractive, composée d'un salaire fixe et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée. Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires: Télétravail possible selon le rythme de votre service 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Prise en charge de 60% de votre titre de transport Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, garde d'enfants) Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Pourquoi nous choisir? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples

Vos missions au quotidien Les Centres de Services assurent la mise en œuvre des traitements, prestations et engagements de services afférents aux opérations bancaires pour l'ensemble de notre clientèle (particuliers, professionnels, associations et entreprises) en étroite collaboration avec les agences. Nous vous proposons de rejoindre les équipes de la filière succession au poste de conseiller Succession dont les principales activités sont les suivantes: Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez SG Concrètement, vous serez amené à: Assurer le traitement des dossiers de successions Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes de la succession et traiter les appels des ayants droits, Agences, Notaires, Assurances et autres entités du Groupe Identifier les opportunités de réemploi des capitaux et contribuer au développement de la relation avec les ayants droit A noter, les conseillers d'une succession Haut De Gamme sont les interlocuteurs dédiés des ayants droits pendant toute la durée de la succession. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, vous faites de la satisfaction client votre priorité • Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Autonome et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Vous justifiez d'une première expérience au sein du réseau France en agence ou en service client, qui vous a permis de développer une connaissance de l'offre bancaire destinée à la clientèle de particuliers et de professionnels (banque au quotidien, épargne, placements, assurance, crédits) et/ou des bases financières juridiques ou fiscales liées aux successions Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller successions Haut de Gamme, Référent métier en Région...) Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Aider Isabelle à être autonome dans la gestion quotidienne de ses comptes, conseiller Mehdi sur l'assurance de sa prochaine voiture ou encore accompagner Sarah pour l'ouverture d'un livret jeune pour son fils... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients par téléphone et email dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Répondre aux demandes des clients, dans une optique constante de satisfaction Participer au développement commercial en proposant des produits et services bancaires personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne et assurance/prévoyance) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac +3 ou bénéficiez d'une expérience en relation client Plus qu'un poste, un tremplin Vous bénéficierez d'une formation complète et progressive, et d'un accompagnement personnalisé. La diversité de contacts et de situations clients vous permettra une montée en compétences et une évolution rapide au sein du centre de relation client, puis dans nos agences. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe entre 28 000€ et 31 000€, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Contrôle bancaire sur place Ville: Paris Département: Paris Description du poste: INVESTIGATIONS SUR PLACE Participer à des contrôles en profondeur pour le compte des donneurs d'ordre Analyser les documentations et les données reçues Évaluer l'exposition aux risques et leurs dispositifs de gestion et de contrôle interne S'entretenir avec les représentants des établissements à des fins d'analyses et identifier les points de faiblesse RESTITUTION Participer à la rédaction de rapports d'inspection Contribuer à la formalisation des constats et leur assigner un niveau de gravité Présenter les constats aux établissements et engager contradictoire sur les faiblesses identifiées CONTRIBUTIONS TRANSVERSES Participer aux enquêtes transverses lancées par la Direction Participer à des travaux de réflexion en lien avec la réglementation, la méthodologie et/ou les outils de contrôle Interagir avec les autres autorités et institutions, le cas échéant, via des groupes de travail Profil recherché: Qualités rédactionnelles Capacité d'analyse Connaissance du domaine métier Anglais oral et écrit (B1) Avoir le sens de la communication Savoir organiser ses activités Faire preuve de réactivité Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'esprit de synthèse Faire preuve d'autonomie Travailler en équipe Faire preuve de curiosité professionnelle Comptabilité bancaire / assurantielle Techniques d'entretien Techniques d'évaluation et de contrôle des risques La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Donnée Ville: Paris Département: Paris Description du poste: La Banque de France recrute un(e) AI/ML Engineer (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions seront les suivantes: CONCEPTION, INDUSTRIALISATION ET EXPLOITATION DES SOLUTIONS IA Comprendre les besoins métiers et techniques afin de concevoir des solutions d'IA industrialisables. Apporter son expertise en Intelligence Artificielle (IA) et Machine Learning (ML) auprès des projets, équipes techniques et utilisateurs. Garantir la robustesse, la sécurité, la performance (temps de réponse, consommation mémoire, scalabilité) et la traçabilité des solutions IA mises en production. Concevoir, en collaboration avec les data scientist et data engineer et les équipes de la DGSI, les architectures et pipelines de traitement des données automatisés dans le SI. TRANSFORMATION, MODÉLISATION ET MISE EN PRODUCTION DES MODÈLES Intégrer, développer et optimiser des modèles d'apprentissage automatiques. Développer, orchestrer et exposer des applications d'IA générative (utilisation des modèles LLM, mise en œuvre d'architectures de type RAG et agentiques) Construire et automatiser les jeux de données d'entraînement et de test • Évaluer et monitorer les performances des modèles en production. Définir et appliquer les règles de gestion du cycle de vie et maintenance des modèles (MLOps). Standardiser les processus de développement, d'intégration et de déploiement (CI/CD, tests, versioning). Mettre en œuvre les outils et pratiques facilitant le déploiement continu des modèles et des services IA dans des environnements cloud ou on premises. Mettre en forme et exposer les résultats des modèles via des API ou services. Contribuer à la gouvernance des modèles IA/ML, documentation, description des hypothèses, métriques, limites d'usage, explicabilité et conditions de réentraînement. COMMUNICATION Documenter les solutions développées, partager et expliquer les résultats. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions nouvellement déployées. Réaliser une veille technologique des outils, architectures et bonnes pratiques IA/ML et Data Science. Diffuser la culture Data au sein de la Banque et participer aux événements externes. Profil recherché: Formation Diplômé d'un Bac+5 en informatique, data science, intelligence artificielle, mathématiques appliquées ou domaine équivalent, vous avez au moins une expérience de 2 ans dans ce domaine. Compétences Excellente maîtrise du développement informatique, notamment en Python. Connaissance des outils de tests logiciels, de l'intégration continue (CI/CD) et du développement piloté par les tests (TDD). Bonne compréhension des architectures agentiques et des systèmes d'IA. Maîtrise des algorithmes de machine learning et de deep learning. Solides connaissances en mathématiques, statistiques et méthodes quantitatives. Maîtrise des méthodes de gestion de projet. Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe. Anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral. Qualités recherchées Curiosité professionnelle et veille technologique. Rigueur, précision et sens de l'organisation. Esprit méthodique et analytique. Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Sens de la communication et pédagogie. Statut cadre La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Moyens et systèmes de paiement et infrastructures de marché Ville: Paris Département: Paris Description du poste: La Banque de France recrute un(e) spécialiste risque opérationnel et cyber (H/F). Contexte Le Service de Surveillance des Infrastructures de Marché (SEPI) est l'un des services de la Direction de l'Innovation et des Infrastructures de marché Financier (DIIF). Composé d'une quinzaine de cadres, il veille au bon fonctionnement des infrastructures de marché françaises et participe à la surveillance coopérative des infrastructures de marché de portée européenne et internationale. Le SEPI contribue également à l'évolution des textes applicables en la matière, en participant à des groupes de travail européens et internationaux et contribue au suivi des innovations dans le domaine des infrastructures de marché. Un parcours de formation spécifique est proposé aux nouveaux arrivants pour leur permettre de monter en compétence dans leur prise de poste. Vos activités Dans le cadre d'un pôle dédié du SEPI, vous serez chargé de l'analyse de la gestion, par les infrastructures de marché, du risque opérationnel et de la cyber résilience. En particulier: - Evaluer la conformité aux règlements et standards européens (tels que DORA) et internationaux des systèmes de paiement français, de la chambre de compensation LCH SA et du dépositaire central de titres, Euroclear France; - Contribuer à la surveillance coopérative d'infrastructures de marchés de portée pan-européenne, ainsi qu'à celle du système international CLS, et de fournisseurs critiques de services tels que SWIFT et Nexi; - Participer à des groupes de travail européens ou internationaux sur les standards applicables. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une formation équivalente et justifiez d'une première expérience dans les domaines du risque opérationnel ou de la cyber-résilience. Vos compétences Connaissance du règlement DORA. Fortes capacités d'analyse et de synthèse. Capacité à apprécier des enjeux techniques. Aisance rédactionnelle en français et en anglais. Goût pour le travail en environnement international. Anglais de niveau B2/C1. Qualités: Vous faites preuve d'une forte capacité à travailler en équipe et à collaborer de manière transversale avec des interlocuteurs aux profils variés. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges comme dans les situations de négociation. Vous savez dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau, recueillir et analyser des informations complexes, puis en restituer les principaux enjeux au travers de notes de synthèse claires et structurées. Enfin, vous êtes capable de prendre du recul sur les sujets traités. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Management de projet (Famille d'emploi) Ville: Paris Département: Paris Description du poste: La Direction Générale du Système d'Information (DGSI) a pour rôle de concevoir et mettre en œuvre la stratégie informatique de la Banque de France. Elle veille à la mise à niveau de l'architecture informatique, à l'intégration de l'innovation, à la sécurité numérique de la Banque de France mais aussi à la bonne gestion de son patrimoine de données. La DGSI regroupe plus de 2000 personnes (internes et externes) réparties sur différents sites, à Paris, Vincennes, Marne la Vallée, Paris La Courneuve et Poitiers. Au sein de la DGSI, La Direction Européenne des SYstèmes d'information (DESY) fournit les services informatiques de la Banque de France à l'Eurosystème, en collaboration avec ses partenaires européens et de maintenir le SI par le regroupement des équipes MOE et MOA. Vous rejoindrez, au sein de cette direction, l'unité MNBC-w. Dans le cadre du projet stratégique de Monnaie Numérique de Banque Centrale Interbancaire (MNBC-w), nous recherchons notre PMO (Project Management Officer) en appui au PM (Banque de France) responsable de ce projet international. Sous la responsabilité du Project Manager (PM) et au sein d'une équipe multiculturelle et internationale, vous contribuerez activement au pilotage et au suivi de ce projet confié aux 4CB ( Banque de France, BundesBank, Banca d'Italia, Banco de España ) par l'Eurosystème. A ce titre, vous occuperez la fonction de PMO et participerez à la production des livrables attendus par les 4CB et la BCE et cela en lien fort avec les instances de pilotage internes (niveau DG) comme externes (4CB PMC, Steering Board,...). ACTIVITÉS PRINCIPALES Contribution au pilotage du projet ainsi que son suivi (préparation des instances, planning, jalons, risques, dépendances, plans d'actions) Construction, mise à jour et consolidation du planning projet Coordination étroite avec les PMO 4CB et BCE afin d'assurer une vision consistante et cohérente du projet Capacité à porter et argumenter des positions pour le projet et la Banque de France, avec pragmatisme et diplomatie Assurer le reporting régulier aux PM, Steering Board 4CB et BCE en liaison étroite avec les managers opérationnels 4CB Mise en qualité et rationalisation des outils et supports de suivi (tableaux de bord, comités, indicateurs) Profil recherché: Expérience avérée de PMO sur des projets à fort enjeux Capacité d'analyse et de synthèse (suivi des KPIs, risques) Excellentes compétences de communication et de coordination en contexte international (en anglais) Maîtrise des méthodologie de gestion de projets et outillages associés MS Project /Sharepoint Aisance avec les outils de suivi et de pilotage JIRA, Planner (ou équivalents) Langue Anglaise -Test linguistique: B2 La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Services aux particuliers Ville: Marseille Département: Bouches-du-Rhone Description du poste: GESTION DE DOSSIERS DE SURENDETTEMENT Traiter l'instruction préalable du dossier de surendettement pour présentation à la Commission Établir l'état détaillé des dettes Élaborer et valider les mesures imposées et/ou le plan conventionnel Accompagner les usagers et les créanciers sur les dossiers de surendettement Contribuer aux travaux liés à la tenue de la Commission de surendettement Remonter les dysfonctionnements détectés RELATION AVEC LE PUBLIC Traiter les demandes du public conformément aux règles en vigueur à travers un accueil multicanal (guichet, téléphone et courrier) • Accompagner le public en matière de surendettement, droit au compte, accès aux fichiers et infobanque • Identifier et relayer les sujets d'actualité du terrain • Participer aux actions d'éducation financière des publics Profil recherché: Bac +2 minimum ( bancaire, social, juridique...) La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Valentin, jeune entrepreneur, qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner Sarah, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aider Medhi, gérant d'une concession automobile, qui souhaite investir dans d'autres affaires... Au quotidien comme dans les moments clés de leur activité, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients dans le développement de leur activité, proposer des produits et services adaptés à leurs besoins personnels et professionnels, pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients, et notamment dans le cadre du cercle familial, de la recommandation, du parrainage... Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national Monter et argumenter les dossiers de financement de vos clients, en respectant les procédures Maîtriser les risques liés à l'activité de vos clients et suivre la rentabilité de votre portefeuille clients Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnels. Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux professionnels, vous maîtrisez les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés. Ce poste nécessite la certification AMF. SI besoin: Le permis de conduire est indispensable pour ce poste. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Adjoint Directeur d'Agence, Chargé d'affaires TPE, Animateur du marché régional des professionnels...) Package rémunération: Fixe 35 000€ - 48 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Vous rejoignez la Direction du recouvrement du Financement aux Entreprises (FAE). Rattaché(e) au Responsable adjoint du service, vous avez pour principales missions: Relancer les clients professionnels Grands Comptes et Courants, anticiper les échéances pour sécuriser et réduire le taux des impayés et les délais de paiement. Mener les négociations avec nos clients et leur proposer des solutions de règlement en respectant les procédures du service. Maintenir un contact privilégié avec les clients tout en travaillant en étroite collaboration avec le service client, les encaissements, les équipes commerciales et les partenaires. Assurer un suivi quotidien de l'état des comptes: analyse, lettrage de ces comptes, relances pour impayés, communication clients et partenaires. Assurer une qualité de service à l'égard des clients et partenaires. Détecter et traiter les réclamations en respectant la procédure Réclamations clients FAE. Détecter les risques (risque de contrepartie / risque opérationnel) et la fraude (les préoccupants). Tenir les engagements vis-à-vis de nos partenaires en leur envoyant les états que nous nous sommes engagés à fournir. Suivre les mandats de gestion et la dénonciation aux créanciers inscrits Gérer les litiges et en assurer le suivi Et si c'était vous? De formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience dans le recouvrement commercial. Métiers: Aisance au téléphone et capacité de négociation. Aisance rédactionnelle pour assurer une qualité dans les échanges avec des interlocuteurs importants. Construire et préserver une relation de confiance avec nos clients et partenaires. Soucis de la satisfaction client Aptitude à la négociation Comportementales: Flexibilité et adaptabilité à un environnement dynamique et en constante évolution. Engagement et respect des règles de l'Entreprise. Esprit d'équipe. Organisation et rigueur dans la tenue de son poste. Poste basé à la Défense. Nous avons la conviction que la diversité de nos collaborateurs sous toutes ses formes est une richesse pour notre entreprise et ses clients. Nos postes sont ainsi ouverts à tous. Nous garantissons l'égalité de vos chances dans nos processus de recrutement et tout au long de votre carrière chez Franfinance. Plus qu'un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré dans votre équipe et évoluerez chaque jour aux côtés de collègues soudés, engagés et orientés client. L'employabilité de nos collaborateurs est une priorité, les opportunités de formation et les mobilités au sein de Franfinance, du Groupe SG et de ses filiales, offrent un large éventail de carrières variées. Évoluez dans un environnement de travail dynamique, où votre sentiment d'utilité au quotidien et le développement de votre expertise sont essentiels. Si vous cherchez un environnement stimulant pour vous épanouir professionnellement, alors rejoignez-nous! Pourquoi nous choisir? Changer de poste, c'est pour vous l'occasion de découvrir un nouvel environnement ou un nouveau métier, de participer à de nouveaux projets et de découvrir de nouvelles équipes. C'est aussi le moyen de partager votre expertise et de nous apporter un œil neuf pour mieux servir nos clients demain. Franfinance, filiale à 100% du groupe Société Générale, est une institution financière à taille humaine, dynamique et innovante. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une communauté de 1 200 experts en financement, dédiés à accompagner de manière responsable 2 500 partenaires marchands dans la réalisation de leurs projets. L'esprit d'équipe, la collaboration et le respect mutuel sont au cœur de notre identité. Nous valorisons un dialogue ouvert et encourageons les collaborateurs à exprimer leurs idées. Chez Franfinance, chaque voix compte. Si vous souhaitez être acteur du changement, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile chaque jour et développer ou renforcer votre expertise, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Aux côtés de la Responsable M&A et droit des sociétés et de deux juristes en poste, vous intervenez notamment sur les sujets suivants: Assurer le suivi juridique et la gestion courante d'un portefeuille de sociétés du Groupe, en France et à l'international, en coordination avec les équipes juridiques locales et les conseils externes; Préparer et suivre l'ensemble des opérations relevant du droit des sociétés: approbation des comptes, renouvellement et suivi des mandats sociaux; Participer aux opérations de croissance externe et de Corporate Venture du Groupe; Réaliser une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires impactant le droit des sociétés, les opérations de M&A et la gouvernance des entreprises. Dans le cadre de ces missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes directions du Groupe (Finance, Fiscalité, Trésorerie, Contrôle de gestion, Directions opérationnelles, équipes juridiques locales, etc.) ainsi qu'avec les conseils externes. Vous évoluez dans un environnement international stimulant, offrant une forte exposition aux problématiques de droit des sociétés, de gouvernance et de M&A. Qualifications Titulaire d'un troisième cycle ou plus, spécialisé en droit des affaires/droit des sociétés/fiscalité (Master 2, DJCE) avec minimum cinq années d'expérience en droit des sociétés au sein d'une direction juridique et/ou d'avocats d'affaires. Rigoureux(se), vous avez un fort esprit d'analyse et de synthèse et vous savez travailler de manière autonome. De plus, vous êtes proactif(ve) et faites preuve d'écoute, de disponibilité, d'ouverture d'esprit et d'adaptabilité, pour vous permettre de conduire vos missions en France comme à l'étranger. Vous possédez également un bon relationnel, et vous vous appuyez sur des connaissances techniques solides notamment en fiscalité et de réelles qualités rédactionnelles. La maîtrise de l'anglais est indispensable au poste. Des connaissances dans d'autres langues étrangères seront appréciées. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Juridique Ville: Paris Département: Paris Description du poste: La Direction Financière de la Banque de France recherche un(e) Fiscaliste pour rejoindre le Service des Études Comptables et Fiscales, un acteur clé dans l'accompagnement des activités stratégiques de l'institution. Au cœur des enjeux financiers, réglementaires et de transformation de la Banque, vous évoluerez dans un environnement stimulant, en interaction permanente avec les métiers opérationnels (politique monétaire, marchés financiers, activités fiduciaires, systèmes de paiement, euro numérique, gestion d'actifs...) ainsi qu'avec les fonctions transverses (juridique, ressources humaines, immobilier, achats, etc.). Le service est notamment chargé de définir les traitements comptables et fiscaux applicables aux opérations de la Banque, d'établir ses comptes, de produire des analyses à destination du gouvernement de la Banque et de contribuer aux travaux menés au sein de l'Eurosystème avec les autres banques centrales européennes. Cette fonction offre une vision transversale unique des activités de la Banque de France et une exposition privilégiée à des sujets fiscaux innovants et à fort enjeu. Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, pilotée par une cheffe de pôle, vous interviendrez sur un large éventail de sujets fiscaux en lien avec les activités stratégiques de la Banque de France. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à: Analyser les enjeux et implications fiscales des activités de la Banque de France (opérations d'investissement et de marchés, mobilité internationale et détachement de salariés, euro numérique, innovations financières, etc.) et accompagner les métiers dans la sécurisation de leurs opérations; Participer à l'établissement de la liasse fiscale ainsi qu'au suivi et au traitement des différentes obligations déclaratives et taxes dues par la Banque; Contribuer à l'amélioration et à la modernisation des processus fiscaux, en prenant part aux projets de transformation et de digitalisation de la fonction fiscale; Assurer une veille fiscale et réglementaire proactive, évaluer l'impact des évolutions législatives et jurisprudentielles et formuler des recommandations adaptées aux enjeux de la Banque; Apporter votre expertise et vos conseils aux différentes directions de l'institution sur des problématiques fiscales complexes et variées. Profil recherché: Diplômé(e) d'un Master 2 (Bac+5) en droit fiscal, fiscalité des entreprises ou équivalent. Une première expérience en cabinet, en entreprise ou au sein d'une administration fiscale serait appréciée. Compétences Solides connaissances en fiscalité française des entreprises. Capacité à analyser des problématiques fiscales complexes et à proposer des solutions pragmatiques. Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance des enjeux fiscaux internationaux ou des projets de transformation fiscale constituerait un atout. Qualités Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. Esprit d'analyse et sens critique développés. Réactivité et autonomie dans la gestion des dossiers. Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés. Curiosité intellectuelle et intérêt pour les enjeux économiques, financiers et réglementaires. Langues Anglais professionnel courant (niveau C1), permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux et de participer aux travaux menés au sein de l'Eurosystème. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études... Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à: • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers dans le secteur bancaire. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d'Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels...) Package rémunération: Fixe 31 000€ - 44 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG, c'est bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! Vous réalisez nos tests de sélection Vous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RH Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accompagner Louis, entrepreneur, dans le financement de son équipement, ouvrir un compte professionnel pour le projet de Marie, aider Paul à optimiser la gestion de sa trésorerie ou encore Valentin à obtenir un crédit pour développer son activité... Au quotidien, comme dans les moments clés de leur parcours professionnel, vous soutenez vos clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez SG Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients dans la gestion et le développement de leur activité, en leur proposant des produits et services adaptés à leurs besoins, avec le souci permanent de leur satisfaction et de leur fidélisation Participer activement au développement de votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités, notamment à travers les campagnes initiées en local, régional ou national Analyser la situation financière et la rentabilité de vos clients Monter et suivre les dossiers de financement Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Positif et dynamique, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux très petites entreprises (TPE) et aux professions libérales dont le CA est supérieur à 800K€, vous maîtrisez la réglementation en vigueur Vous disposez d'une expérience réussie en Agence (Conseiller Clientèle professionnelle), et êtes idéalement diplômé d'un Bac+5 en banque/assurance/finance ou commerce/vente. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Chargé d'affaires chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Chargé d'Affaires PME, Directeur d'Agence, Banquier patrimonial...) Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.