Club des entreprises USMB

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études... Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à: • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers dans le secteur bancaire. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d'Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels...) Package rémunération: Fixe 31 000€ - 44 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG, c'est bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! Vous réalisez nos tests de sélection Vous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RH Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

À propos d’Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans des secteurs stratégiques tels que l’automobile, l’industrie lourde, l’énergie, la santé, le transport, la défense, l’aérospatial et bien d’autres industries innovantes. Dans le cadre du développement de notre agence de Marseille, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires H/F spécialisé dans le secteur de l’industrie. Le poste est à pourvoir rapidement. Votre rôle En tant qu’Ingénieur d’Affaires, vous êtes au cœur du développement de notre activité. Votre rôle combine développement commercial, recrutement et management de consultants. Vous développez votre portefeuille clients, identifiez de nouvelles opportunités et accompagnez vos consultants dans la réalisation de leurs missions. Vous bénéficiez d’un accompagnement structuré dès votre arrivée afin de monter rapidement en compétences et d’évoluer progressivement vers davantage de responsabilités. Vos missions Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans le secteur de l’industrie. Identifier les besoins de vos interlocuteurs et détecter de nouvelles opportunités. Prospecter de nouveaux comptes et développer des relations commerciales durables. Comprendre les enjeux techniques et organisationnels de vos clients. Négocier les contrats et assurer le suivi des projets. Recrutement et management Participer au recrutement de vos consultants ingénieurs. Identifier les compétences et les profils adaptés aux besoins de vos clients. Accompagner l’intégration, l’évolution et la montée en compétences de vos consultants. Assurer un suivi régulier et être leur interlocuteur privilégié tout au long de leur parcours chez Agap2. Pilotage de votre activité Suivre le bon déroulement des missions de vos consultants. Garantir la satisfaction de vos clients et de vos équipes. Piloter votre activité à l’aide d’indicateurs de performance. Veiller à la rentabilité et au développement de votre portefeuille. Pourquoi rejoindre Agap2? Vous rejoignez une entreprise où l’évolution repose avant tout sur votre implication et vos résultats. Chez Agap2, vous bénéficiez de: Un parcours de formation complet dès votre arrivée. Un coaching personnalisé tout au long de votre montée en compétences. De réelles perspectives d’évolution: management d’équipe, développement de grands comptes, direction d’agence… Une culture fondée sur la performance, l’esprit d’équipe, l’audace et la bienveillance. Une agence à taille humaine et une vie d’équipe dynamique. Ce que nous vous proposons CDI – Statut Cadre. Rémunération attractive: fixe + variable déplafonné. Prise en charge à 100 % des transports en commun. Titres-restaurant. Une prise de poste rapide au sein de notre agence de Marseille. Un environnement responsabilisant dans lequel chacun contribue directement au développement de l’activité. Le profil recherché Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un double cursus ingénieur/management. Une première expérience en développement commercial, recrutement ou gestion de projet est appréciée. Attiré(e) par les environnements industriels et le contact client. Vous aimez convaincre, relever des défis et atteindre vos objectifs. Vous êtes ambitieux(se), autonome, persévérant(e) et avez le goût du challenge. Vous souhaitez évoluer rapidement vers des fonctions à responsabilités. Pourquoi ce poste? Chez Agap2, nous recherchons des profils capables de développer une activité, de construire des relations clients solides et d’accompagner des consultants dans leur évolution. Si vous souhaitez rejoindre une agence en développement et relever un véritable challenge commercial dans le secteur de l’industrie, ce poste est fait pour vous. Prêt(e) à relever le challenge? Rejoignez Agap2 à Marseille! Pour Agap2, tous les talents comptent! Nous traitons les candidatures dans le respect de l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain? Rejoignez Valeo et révolutionnez les conditions de visibilité du conducteur et de ses passagers! Valeo est le leader mondial de l'éclairage automobile. Des dernières innovations d'éclairage intérieur et extérieur, aux technologies d'essuyage de pointe, la Division Valeo Light du Groupe propose des systèmes de visibilité innovants au style marqué, améliorant la sécurité et le confort de conduite. Le Site de Châtellerault (86) est un Site de production regroupant 360 collaborateurs autour de la fabrication de moteurs d'essuie-glace avant et arrière, de timoneries, ainsi que des moteurs de vélos électriques. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Curative. Vos Missions: Assurer la maintenance corrective, palliative et ou préventive des moyens de production; Intervenir en cas de défaillance sur les équipements dans le but de remettre en état de fonctionnement; Proposer et réaliser des améliorations en vue d'éliminer les défaillances récurrentes; Standardiser et rationaliser les composants; Former le personnel des lignes de fabrication; Apporter son soutien aux équipes maintenance Prendre en charge la réparation de certaines pièces de rechange. Formation (diplômes et spécialités): Bac + 2 (BTS ou DUT) Technique avec 5 ans d'expérience Expériences professionnelles: Expérience dans le domaine de la maintenance en processus d'assemblage automatisés et robotisés en tant que dépanneur. Qualités / Compétences requises: Compétences en automatisme et robotique primordiales Connaissances multi techniques: pneumatique, électrotechnique, mécanique (est un plus); Application des méthodes de résolution de problème; Utilisation des outils informatiques; Capacité à renseigner les documents standards: QRAP, SAP. Horaires: Horaires de jour, d'équipe, nuit (sur volontariat) et SD (sur volontariat) et astreintes possible Rejoignez-nous! Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale. Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l'international! Chez Valeo, l'innovation est portée par la diversité, l'authenticité et l'énergie de ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines? Rejoignez Valeo et ses 106 100 collaborateurs à travers 28 pays! Position: Maintenance Technician Département: Maintenance - J Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-09-04 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain? Rejoignez Valeo et révolutionnez les conditions de visibilité du conducteur et de ses passagers! Valeo est le leader mondial de l'éclairage automobile. Des dernières innovations d'éclairage intérieur et extérieur, aux technologies d'essuyage de pointe, la Division Valeo Light du Groupe propose des systèmes de visibilité innovants au style marqué, améliorant la sécurité et le confort de conduite. Le Site de Châtellerault (86) est un Site de production regroupant 360 collaborateurs autour de la fabrication de moteurs d'essuie-glace avant et arrière, de timoneries, ainsi que des moteurs de vélos électriques. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Curative. Vos Missions: Assurer la maintenance corrective, palliative et ou préventive des moyens de production; Intervenir en cas de défaillance sur les équipements dans le but de remettre en état de fonctionnement; Proposer et réaliser des améliorations en vue d'éliminer les défaillances récurrentes; Standardiser et rationaliser les composants; Former le personnel des lignes de fabrication; Apporter son soutien aux équipes maintenance Prendre en charge la réparation de certaines pièces de rechange. Formation (diplômes et spécialités): Bac + 2 (BTS ou DUT) Technique avec 5 ans d'expérience Expériences professionnelles: Expérience dans le domaine de la maintenance en processus d'assemblage automatisés et robotisés en tant que dépanneur. Qualités / Compétences requises: Compétences en automatisme et robotique primordiales Connaissances multi techniques: pneumatique, électrotechnique, mécanique (est un plus); Application des méthodes de résolution de problème; Utilisation des outils informatiques; Capacité à renseigner les documents standards: QRAP, SAP. Horaires: Horaires de jour, d'équipe, nuit (sur volontariat) et SD (sur volontariat) et astreintes possible Rejoignez-nous! Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale. Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l'international! Chez Valeo, l'innovation est portée par la diversité, l'authenticité et l'énergie de ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines? Rejoignez Valeo et ses 106 100 collaborateurs à travers 28 pays! Position: Maintenance Technician Département: Maintenance - J Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-09-04 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Description de l'entreprise S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle...: nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit: la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport. Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des profils de Consultant Junior Support & Services H/F pour participer à la transformation des organisations industrielles autour des enjeux de maintenance et de services. Au sein de notre équipe conseil PLM directement rattaché.e à notre division Support & Services, vous accompagnez nos clients grands comptes industriels dans l'optimisation de leurs processus et la conception de nouveaux services innovants. Vos interventions couvrent l'ensemble du cycle projet, du cadrage stratégique jusqu'au déploiement opérationnel. Nos missions de terrain et notre collaboration étroite avec les clients nous placent au cœur de leurs enjeux et de leurs produits. Fort de notre expérience PLM et nos connaissances du cycle de vie du produit (E2E Process, Method & Tools), nous sommes de véritables partenaires de leur efficacité opérationnelle, nous coconstruisons avec eux l'industrie de demain. Grace à l'accès à un catalogue de formation, l'échange et l'entraide avec vos collègues ainsi que plusieurs centres de compétences, vous aurez toutes les cartes en main pour réussir vos missions: Participer à la réalisation de d'étude, de diagnostic et de proposition d'amélioration des processus de maintenance et de services Accompagner nos clients dans la conception et la mise en place de leurs stratégies de transformation digitale et organisationnelle Intégrer les besoins métiers dans les roadmaps PLM et coconstruire les priorités avec les équipes Supporter le pilotage et le déploiement de projets industriels, de la phase de cadrage jusqu'à l'accompagnement au changement Produire des livrables à forte valeur ajoutée: cartographies de processus, business cases, cahiers des charges, roadmaps, plans de transformation Structurer et animer des réunions projets et des ateliers collaboratifs avec les parties prenantes Assurer et développer la relation client dans une logique de partenariat de long terme Contribuer à la rédaction de propositions commerciales et détecter toutes opportunités de développement Qualifications De formation type ingénieur (Bac+5) avec 2 à 3 ans d'expérience en conseil ou en environnement industriel sur les métiers du support et services aux produit. Vous avez développé une réelle appétence pour le conseil et la transformation des organisations. Vous êtes un.e bon.ne communicant.e tant à l'écrit qu'à l'oral, capable de produire des livrables de qualité et d'animer des réunions avec impact Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'adaptation dans des environnements industriels variés et votre organisation rigoureuse Vous avez contribué à des projets de transformation sur les métiers du Customer Services (maintenance, réparation, pièces détachées, documentation technique...) Vous aimez le contact client, développer des relations de confiance et travailler en équipe pluridisciplinaire Vous avez un excellent esprit d'analyse et de synthèse Vous êtes curieux.se, force de propositions et orienté.e solutions Vous savez détecter les opportunités business et contribuer au développement commercial Ce poste nécessite la maîtrise de l'anglais pour un usage professionnel quotidien Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors ce poste est fait pour vous! Informations supplémentaires Venir au sein de CIMPA, c'est: S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l'engagement de nos équipes, Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative, Développer une compétence métier, Profiter d'un encadrement bienveillant. The world is how we shape it. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité. Notre différence? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation. Protéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 800 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l'armée et l'aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée: liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires. Rejoindre cette Business Unit, c'est contribuer à la protection des citoyens au sein d'un collectif engagé Description du poste Nous recrutons un/une Technicien/ne Supply Chain pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Direction Matériel & Déploiement qui a pour mission principale de mettre ses compétences et ses ressources au service des clients internes et externes dans les domaines de la conception de matériels, de l'installation, du déploiement. Elle a également un rôle de support site et usine, assure la réalisation, le suivi des réparations et des rechanges. Ce département intervient dès les phases amont (réponses à appel d'offre) jusqu'aux phases avales (retrait et démantèlement des systèmes). Vos missions: Apporter du soutien au responsable Supply Chain sur la gestion des entrées / sorties, Livraison projet, Achats matériels / Réception matériels, Mise en magasin, Logistique, Utilisation Supply Chain, Utilisation d'un outil de Supply Chain. Environnement technique: Achat, Gestion de stock, Connaissance des produits. Qualifications Titulaire d'un diplôme Bac+2 en Logistique / Supply Chain, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en supply chain et en planification. Vous disposez de bonnes connaissances en bureautique et maîtrisez les principaux outils dédiés à la supply chain. À l'aise avec les outils de manutention et doté/e de connaissances des produits d'installation, vous êtes rigoureux/se, réactif/ve et capable de vous adapter efficacement aux exigences d'un environnement logistique et collaboratif. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous êtes peut-être le talent que nous recherchons! Informations supplémentaires Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons: • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien. • Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. • Un engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain....et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant! Notre singularité? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse. LA SUITE DES EVENEMENTS: Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien avec un opérationnel pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Dylan, chargé de recrutement, pour un moment d'échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d'entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue du processus. #CS #SupplyChain #Logistique Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle...: nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit: la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport. Description du poste Votre futur environnement de travail: Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale! Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel de l'Energie. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Développeur/se 3DEXPERIENCE? Vos missions: Suivre les bugs de la solution & résolution d'incidents Gestion des évolutions: développements Java sur la plateforme 3DEXPERIENCE Implémentation de nouvelles fonctionnalités, customisation de la plateforme Réaliser des tests unitaires Rédiger la documentation technique Qualifications Vous souhaitez confirmer votre expertise PLM? Vous êtes titulaire d'un Master 2 ou d'un Diplôme d'Ingénieur ou formation équivalente avec une spécialisation IT ou PLM? Vous justifiez d'au moins quatre ans d'expérience et êtes intervenu/e dans des missions de développement en environnement PLM - 3DEXPERIENCE? Alors ce poste est fait pour vous! Informations supplémentaires S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle...: nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit: la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport. Venir au sein de CIMPA, c'est: S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l'engagement de nos équipes, Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative, Développer une compétence métier, Profiter d'un encadrement bienveillant. The world is how we shape it. Fiche emploi: PLM Developer P2 #LI-HYBRID #CIMPA #PLM #industrie4.0 #usinedufutur #recrutement #soprasteria Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Description de l'emploi Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Description Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain? Rejoignez la révolution technologique de l'électrification automobile et de l'e-mobilité chez Valeo! Le site d'Etaples conçoit, développe et fabrique des systèmes électriques de propulsion, et plus particulièrement des alterno-démarreurs. Nous recherchons des Opérateurs de Production. En tant que membre de l'Équipe Autonome de Production, l'opérateur de production assure la fabrication, en série ou non, des pièces ou sous-ensembles dans le respect des standards SQCDM (Sécurité Qualité Coût Délais Management). Vos Challenges? • Assurer la production dans le respect de la qualité et des délais • Réaliser une ou plusieurs opérations de production, dans le respect des standards définis, détecter et signaler les anomalies • Nettoyer et entretenir les machines ainsi que son poste de travail. • Compléter les documents de suivi de production • Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel en vérifiant leur conformité • Vérifier et contrôler la qualité à l'entrée et à la sortie de la machine et conditionner les pièces • Isoler les produits défectueux et alerter via l'ouverture d'un QRAP • Suivre le programme et le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de sécurité, de qualité et de productivité • Participer/Effectuer aux/des changements de séries • Mener des opérations de contrôle qualité nécessitant des compétences techniques additionnelles Veiller au bon fonctionnement de son outil de production • Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production • Assurer une maintenance de niveau 1 • Être garant du 5S du poste • Informer le team leader, ou son superviseur, des problèmes qu'il détecte et ouvrir un QRAP au besoin • Passer les consignes concernant son poste à l'équipe suivante • Participer aux réunions quotidiennes, mensuelles, aux formations • Participer à des chantiers d'amélioration • Réaliser des opérations de réglage/paramétrage sur des équipements de production Parlons de vous! • Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le monde de l'industrie. • Connaissance et application de l'organisation de la production et des flux internes • Connaissances minimales en bureautique En plus... Curiosité, réactivité, capacité d'analyse, prise d'initiative, force de proposition seront des atouts pour réussir à ce poste. Rejoignez-nous! Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale. Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l'international! Chez Valeo, l'innovation est portée par la diversité, l'authenticité et l'énergie de ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines? Rejoignez Valeo et ses 111 600 collaborateurs à travers 33 pays! Position: Production Operator Département: Production Manager - J Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-06-04 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. SAFETY / ENVIRONNEMENT: Permanently detect safety risks and react. Apply Lock Out Tag Out (LOTO) procedure with rigor. Ensure respect of all standards in terms of environment, health and safety risks prevention compliant with the HSE (Health, Safety, Environment) system. Manage applicable sections of Safety, Quality & Environment site's Policy. Ensure respect of all safety rules and PPE usage during all intervention on processes. Fill QRAP board on safety issues and alert leader or supervisor. Lead safety conformity actions on production equipment. Lead procedures respect from any workshop operator (especially on safety and quality rules). SAFETY / ENVIRONNEMENT: Ensure part production in respect to safety, quality, schedule, cost and volume Ensure line setting and tuning to respect defined quality standards 1st, immediately followed by the productivity. Ensure Ok Start for production lines and open QRAP when needed When needed, replace resources and operators Prepare & participate to Changeovers in order to reduce changeover time. Act to avoid production disruption due to organization malfunctions. QUALITY: Ensure respect of all quality standards to guarantee our customers, products and services conformity Fill QRAP board with quality or process concerns and follow scrap evolution (5 hours). Apply 5 Why methodology for problem solving Control production line status and react accordingly when maintenance is required MAINTENANCE: Analyse defects or breakdowns and lead corrective actions; escalate in case of need. Ensure first and second level maintenance, anticipate maintenance interventions, alert leaders or supervisors when production deviation Support breakdown maintenance resources Fill maintenance intervention requests Realise equipment and process verification prior to start-up Applies ERIM, make it run + detect and solve red tags. COMMUNICATION / INVOLVEMENT / ANIMATION / CONTINUOUS IMPROVEMENT Inform leader or supervisor when technical or quality deviation Welcome and train new comers (setters) using training schedule (Work instruction) Systematically alert electrical or mechanical maintenance department in case of breakdown Ensure and maintain 5S in his area Create and realise Improvement Proposals to improve safety, working conditions, quality and productivity Use and improve reaction modes in his area. Position: line setter Département: Production Manager - J Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-06-04 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement. Poste nécessitant la certification AMF. Sous réserve de libération du poste Agence Marseille Canebière Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier...) Package rémunération: Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Aider Isabelle à être autonome dans la gestion quotidienne de ses comptes, conseiller Mehdi sur l'assurance de sa prochaine voiture ou encore accompagner Sarah pour l'ouverture d'un livret jeune pour son fils... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients par téléphone et email dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Répondre aux demandes des clients, dans une optique constante de satisfaction Participer au développement commercial de l'agence en proposant des produits et services bancaires personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne et assurance/prévoyance) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, vous savez vous adapter à chaque profil client • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et efficace, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac +3 ou bénéficiez d'une expérience en relation client Plus qu'un poste, un tremplin Vous bénéficierez d'une formation complète et progressive, et d'un accompagnement personnalisé. La diversité de contacts et de situations clients vous permettra une montée en compétences et une évolution rapide au sein du centre de relation client, puis dans nos agences. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe entre 27 000€ et 32 000€, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Construisez l'Éclairage et la Visibilité Augmentée, rejoignez Valeo! Valeo est le leader mondial de l'éclairage automobile. Des dernières innovations d'éclairage intérieur et extérieur, aux technologies d'essuyage de pointe, la Division Valeo Light du Groupe propose des systèmes de visibilité innovants au style marqué, améliorant la sécurité et le confort de conduite. Le Site de Valeo basé à Reilly (60) est un Site de production regroupant près de 80 collaborateurs autour du conditionnement de balais d'essuie-glaces pour le marché de l'après-vente (Packaging Sleeve, Cardboard et Display). Nous recrutons un(e)Superviseur de Production F/H Périmètre & Contexte: Directement rattaché(e) au Plant Manager, vous pilotez la production de deux Zones Autonomes de Production (ZAP): Une zone dédiée au conditionnement manuel et à la mise en fourreau (sleeve). Une zone dédiée aux machines automatiques de cartonnage. Le site fonctionne principalement en 2x8 (6h-14h / 14h-22h) du lundi au vendredi, avec la possibilité d'activer des heures supplémentaires, des équipes de nuit ou de week-end en fonction des pics d'activité du marché Aftermarket. Vos missions: Management d'équipe: Accueillir, former et accompagner l'intégration des nouveaux arrivants (permanents et intérimaires). Manager au quotidien une équipe d'environ 30 à 35 personnes (chefs d'équipe, conducteurs de lignes, opérateurs). Coordonner les interventions des fonctions supports sur votre périmètre (Logistique, Méthodes, Maintenance, Qualité). Suivre la polyvalence, l'autonomie et construire le plan de développement des compétences. Piloter la sécurité, le climat social, la présence, la validation des heures et l'application stricte des règles du site. Mener les entretiens annuels et d'évaluation. Pilotage de la Production & des Standards: Assurer la production dans le respect des objectifs SQCDM (Sécurité, Qualité, Coût, Délais, Moral) et des engagements du PDP/PDC. Garantir l'application des standards de travail (instructions, 5S, TPM, démarrage OK). Piloter le QRQC de zone, appliquer les procédures de réaction/escalade et s'assurer de la mise à jour des indicateurs de performance terrain. Amélioration Continue (VPS) & Qualité: Animer la démarche d'amélioration continue sur votre périmètre (chantiers 5S, TPM, chasses aux MUDA). Piloter la résolution de problèmes (PDCA, FTA, 5 Pourquoi) et participer aux QRQC Qualité / Maintenance. Traiter les non-conformités et incidents qualité (pilotage des VIM, analyses 8D et participation aux AMDEC) en lien avec les fonctions supports. Challenger les standards existants pour dynamiser la performance industrielle de l'atelier. À propos de vous: De formation Bac+5 en Génie Industriel, Mécanique, Matériaux ou Gestion de Production. Expérience confirmée en management de proximité d'équipes de production en milieu industriel exigée. Maîtrise éprouvée des outils du Lean Manufacturing / Amélioration continue (5S, QRQC, TPM, 8D, VIM). Posture terrain affirmée, leadership, réactivité, résilience, agilité et fortes capacités relationnelles / esprit d'équipe. Maîtrise de la langue française obligatoire (orale et écrite). Bon niveau d'anglais opérationnel (échanges ponctuels, audits). La possession d'un véhicule personnel est nécessaire compte tenu de la localisation du site et des horaires en 2x8. Nos avantages: Plan d'actionnariat, Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Production Supervisor Département: Plant Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-09-06 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Construisez l'Éclairage et la Visibilité Augmentée chez Valeo! Valeo est le leader mondial de l'éclairage automobile. Des dernières innovations d'éclairage intérieur et extérieur, aux technologies d'essuyage de pointe, la Division Valeo Light du Groupe propose des systèmes de visibilité innovants au style marqué, améliorant la sécurité et le confort de conduite. Notre Site basé à Bobigny (93) est le siège de la Division Valeo Light. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 520 collaborateurs autour de la conception de systèmes d'éclairage (projecteurs, feux arrières, éclairage intérieur, etc). Nous recrutons un/une Architecte Hardware dédié à la plateforme Lighting Controllers qui développe des solutions d'éclairage automobile innovantes. Vos missions: Identifier, analyser et faire la synthèse des besoins du client. Concevoir la structure Hardware du produit et de ses composants avec une approche design to cost, en relation avec les autres métiers (System, Software, Optique,...). Contribuer à raffiner les fonctions dans les bons sous-systèmes. Garantir la robustesse du produit (standard Valeo et standard Client) par une gestion appropriée des risques techniques. Soutenir l'équipe RFQ et orienter les développements en comparant l'architecture standard Hardware et les besoins du client À propos de vous: Vous êtes de formation supérieure Bac +5 en Ecole d'Ingénieur ou Master en Electronique Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en développement Hardware Vous avez un excellent esprit d'équipe, un sens de l'organisation et de la planification Vous êtes curieux(se), autonome et orienté(e) résolution de problème. Notre environnement étant fortement orienté à l'international (équipes multi sites, clients de classe mondiale), un niveau d'anglais courant est indispensable. Nos avantages: Plan d'actionnariat, Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Télétravail partiel possible (2 jours par semaine) Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Engineering Disciplines Département: Electronics Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-05-05 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Le Site de Valeo basé à Étaples-sur-Mer (62) est un centre de Recherche & Développement et un Site de production. Il regroupe 1 200 collaborateurs autour de la conception et la fabrication de systèmes de propulsion. Nous recrutons un Superviseur de Production (H/F) en horaire posté. Votre rôle est de manager les équipes autonomes de production qui vous sont rattachées en termes de sécurité, qualité et productivité, ainsi que les moyens techniques qui vous sont confiés. Vos missions: Assurer la Sécurité des collaborateurs, remonter et traiter les écarts sécurité constatés Animer et superviser ses équipes de production Optimiser l'utilisation des moyens techniques et humains Coordonner les besoins de la production avec les services supports adéquats (maintenance, logistique, méthodes, industrialisation...) Améliorer les performances Qualité Coût Délais Implication Sécurité de ses lignes Piloter l'amélioration continue et développer le niveau de compétences des équipes À propos de vous: Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en management de la production, idéalement acquise dans l'industrie automobile ou dans une industrie technologique à forte cadence (grande série). De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master équivalent en management de la production, génie industriel ou domaine connexe. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'un réel leadership, de qualités managériales avérées et d'une aisance relationnelle vous permettant de fédérer les équipes. Votre capacité à proposer des solutions concrètes et à faire évoluer les process sera un atout essentiel pour réussir à ce poste. Nos avantages: Plan d'actionnariat, Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Production Supervisor Département: APU Manager Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-07-06 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

La Banque de France est une institution indépendante, au cœur des enjeux économiques et financiers et du fonctionnement de l'Europe. Ce rôle central permet à nos collaborateurs d'exercer des missions uniques, avec une forte dimension internationale. Depuis 1999, la Banque de France est membre de l'Eurosystème, l'autorité monétaire de la zone Euro, composée de la Banque Centrale Européenne (BCE) et des banques centrales nationales des pays ayant adopté l'Euro. Notre institution exerce aujourd'hui 3 grandes missions: - La stratégie monétaire. La Banque de France participe, par ses études et travaux de recherches, à la préparation et à la mise en œuvre de la politique monétaire décidée par la BCE. Elle est également la gardienne de la monnaie sur notre territoire (émission et contrôle de la qualité de la monnaie fiduciaire). - La stabilité financière. La Banque de France est chargée de la règlementation, de la prévention des risques et de la sécurité des dépôts des épargnants. Elle assure, grâce à l'ACPR, le contrôle des établissements financiers: banques, assurances et mutuelles. Elle veille également au bon fonctionnement des systèmes de paiement. - Les services à l'économie et à la société. La Banque de France accompagne au quotidien les Français et les entreprises: traitement des dossiers de surendettement; médiation du crédit, cotation et accompagnement des TPE-PME. Pour l'État, elle tient le compte du Trésor public, les comptes courants de bons du Trésor et élabore la balance des paiements. La Direction Générale de la Stabilité financière et des Opérations, la DGSO, exerce une grande partie de ses activités dans le cadre de l'Eurosystème. Mise en oeuvre de la politique monétaire, conduite des opérations de change, gestion des réserves, promotion du bon fonctionnement des systèmes de paiement, stabilité financière sont autant de domaines dans lesquels la DGSO est un acteur majeur. Les activités du domaine s'exercent dans un contexte de type concurrentiel, sont largement ouvertes sur l'international et portent une attention spécifique à la gestion du risque opérationnel et à la conformité des opérations. Au sein de la DGSO, le Service d'Analyse des Risques et de Valorisation Eurosystème (SARV) est au cœur du dispositif de contrôle des risques liés à la politique monétaire. Composé d'une quinzaine de cadres, le SARV a 2 missions principales: * évaluer les risques afférents aux opérations de politique monétaire et contribuer à leur maîtrise * valoriser l'ensemble des titres négociables éligibles aux opérations de politique monétaire. Vous serez intégré au pôle Valorisation et contribuerez aux analyses quantitatives et statistiques portant sur les modèles de valorisation d'actifs financiers, en particulier sur la finance structurée (ABS), les portefeuilles de créances et la prise en compte du risque climatique. Activités: Participer aux évolutions méthodologiques du service (valorisation, gestion des données); Assurer le suivi et la valorisation quotidienne des produits structurés existants et des instruments innovants (performance des modèles, recalibrage des paramètres, backtesting); Assurer la communication des travaux et participer à des groupes de travail européens; Contribuer aux travaux sur la prise en compte du changement climatique dans la politique monétaire; Exercer une veille académique et une veille de marché. Vous réaliserez une partie de ces activités en étroite collaboration avec la Bundesbank. Formation recherchée: École d'ingénieur, école de commerce, ou Master en finance de marché, mathématiques appliquées, science des données ou discipline proche. Compétences: Maîtrise des outils mathématiques permettant l'analyse des principaux instruments financiers; Connaissance des instruments et des opérations de marché ou capacité à l'acquérir; Connaissance de Python, voire d'autres langages de programmation comme R ou C++; Capacité à travailler au sein d'équipes européennes et en réseau; Intérêt pour la vulgarisation des travaux; Aisance rédactionnelle en anglais; Langue Anglaise - Test linguistique: C1. Qualités: Vous êtes autonome, organisé et précis dans la réalisation de vos objectifs, tout en étant force de proposition pour anticiper les blocages et vous adapter aux imprévus. Vous souhaitez développer vos compétences techniques et relationnelles dans un environnement réglementaire exigeant. Vous avez à cœur de présenter des solutions complexes de manière claire, synthétique et pédagogique.

Poste clef dans notre fonctionnement, vous êtes en charge de piloter le recrutement pour notre agence à taille humaine de Clermont-Ferrand. Véritable lien entre les candidats et les managers, vous êtes moteur dans le processus de recrutement! ✨ Poste évolutif: Dans le cadre de la croissance de notre agence de Clermont, nous ouvrons un poste de Lead RH pour devenir le/la référent(e) RH local. Vos missions: Gestion du recrutement des Ingénieurs Consultants • Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement dans le secteur. • Réaliser le sourcing (via LinkedIn, job boards) et la préqualification téléphonique des candidats. • Mener les entretiens de recrutement en autonomie et évaluer les profils techniques et comportementaux des candidats. • Assurer le suivi des processus de recrutement, de la sélection à la signature des contrats. • Proposer des stratégies de recrutement (optimisation des processus, communication externe et interne, outils de sourcing, etc.). • Effectuer les reportings et participer à la création de référentiels et bonnes pratiques. Implication dans les projets RH et transverses • Gérer la stratégie de recrutement sur LinkedIn et développer des partenariats avec des écoles et universités pour attirer les meilleurs talents. • Mener les entretiens d’intégration et de sortie, et suivre les périodes d’inter-projets des collaborateurs. • Assurer le suivi des indicateurs RH pour optimiser la performance des processus de recrutement. • L’onboarding des consultants et l’animation de formations. • L’organisation d’événements internes. • Le management d’un alternant en fonction de votre expérience. En tant que référent RH sur Clermont-Ferrand, vous ferez également partie de la team RH France Agap2! Profil recherché: • Formation Bac+5 en Ressources Humaines, commerce ou une discipline équivalente. • Une expérience en société de conseil, cabinet de recrutement, ou industrie, et une forte motivation à apprendre et à réussir dans un environnement orienté résultats. • Vous souhaitez intégrer un environnement de travail stimulant, dynamique et tourné vers l’excellence. • Orientation performance, avec une capacité à gérer plusieurs priorités et à répondre à des objectifs ambitieux. Pourquoi Agap2? • Un environnement challengeant, où vous pourrez vous développer rapidement tout en contribuant à notre croissance. • Une culture d’entreprise inclusive et bienveillante, axée sur la collaboration et le succès collectif. • Un programme de formation structuré pour vous aider à évoluer dans votre rôle et au-delà. • Une évolution rapide dans des secteurs de haute technologie et un rôle clé dans l’attraction des talents de demain. N’hésitez pas à envoyer votre candidature! Pour agap2, tous les talents comptent! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it La division " Services Publics " regroupe l'ensemble des acteurs qui exercent une mission de service public dans les domaines de l'emploi et du social. Nos clients sont notamment les organismes de protection sociale de la santé, de la retraite et de la famille, et également de grands acteurs du secteur de l'emploi. Notre présence globale dans l'écosystème et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l'Etat. Description du poste Votre futur environnement de travail: Fort de ses succès et en pleine dynamique de croissance, le vertical Services Publics qui regroupe 140 collaborateurs recherche ses futurs talents. Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux impactant le quotidien des citoyens, alliant challenges et innovation? Intégrer une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution? Alors rejoignez-nous et intervenez sur des projets auprès d'acteurs du secteur public et de la santé pour: Accompagner la transformation de leur organisation Digitaliser les services proposés aux citoyens et développer des plateformes à destination des ayants-droits Optimiser leurs pratiques IT en travaillant notamment sur des sujets d'automatisation Maintenir opérationnellement les dispositifs de versement d'aides publiques Accompagner la diffusion de pratiques agiles C'est tentant non? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle! Votre rôle et vos missions: Vous travaillez dans un environnement agile au sein d'une équipe Scrum et vous intervenez sur les équipes suivantes: Vous développez côté front-end et/ou côté back-end sur des versions récentes de Java et Angular les attendus métiers détaillés en user stories du backlog Vous pouvez être amené(e) à participer à la conception technique avec le support du référent technique de votre projet Vous rédigez et automatisez les tests: unitaires et d'intégration (JUnit, Karma, Selenium) Vous participez aux travaux d'architecture et ou logistique (gestion de configuration, livraison) et contribuez à l'industrialisation des pratiques et à l'intégration continue Vous êtes acteur(ice) de la qualité du code produit par la création et l'identification de bonnes pratiques de développement et par le suivi des indicateurs de qualité Vous participez à l'amélioration des solutions, en lien avec le Product Owner et aux différentes cérémonies et instances Agile dédiées (daily, rétro, sprint démo, PI planning, brainstorming, sprint innovation,...). Le poste peut évoluer sur des fonctions de Scrum master ou de Leader technique. Vous travaillez dans un environnement technique riche et innovant: Langages: Java 8+, Angular 6/7+, Microservices Java, Spring Boot, Spring Batch, Camunda, Cucumber Infrastructure: Docker Swarm, Kubernetes, Azure Stack DevOps: GitLab, GitLab CI/CD, Ansible, Terraform, Sonarqube, Checkmarx. Qualifications Votre profil: De formation école d'Ingénieurs ou diplômé(e) d'un Master 2 Informatique ou équivalent, vous possédez au minimum 1 an d'expérience en développement. Vous avez des connaissances en Java, JS, SQL et Docker, Kubernetes, CI/CD, Git sont des technologies qui vous parlent. Vous maîtrisez les outils de développement (Git, IntelliJ, Eclipse, Jira) et vous êtes sensibilisé(e) aux méthodologies de réalisation d'un projet en mode Agile (Scrum, Kanban, Safe) ainsi qu'aux problématiques d'industrialisation. Vous avez une bonne capacité à vous intégrer à une équipe (Agile), avec un bon niveau de communication. Vous êtes proactif(ve) et force de proposition sur les sujets que vous traitez. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre: Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé avec un mentor. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité. Notre différence? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation. Protéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l'armée et l'aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée: liaisons de données tactiques, lutte anti[1]drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires. Rejoindre cette Business Unit, c'est contribuer à la protection des citoyens au sein d'un collectif engagé Description du poste Nous recrutons un/une Technicien/ne Réparation pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Direction Matériel & Déploiement qui a pour mission principale de mettre ses compétences et ses ressources au service des clients internes et externes dans les domaines de la conception de matériels, de l'installation, du déploiement. Elle a également un rôle de support site et usine (hot line), assure la réalisation, le suivi des réparations et des rechanges. Ce département intervient dès les phases amont (réponses à appel d'offre) jusqu'aux phases avales (retrait et démantèlement des systèmes). Vos missions: Réalisation des tests de bon fonctionnement, la remise en état, la vérification des configurations matérielles et logicielles des produits Contrôle de matériels neufs Mise à niveau de matériel hardware ou software Installation et configuration logicielle d'unité informatique Renseignement des fiches d'interventions et des comptes rendu de mesure. Rédaction de procédure de tests pour les nouveaux matériels nouveaux à traiter Prestations de tests de matériels ou d'installations pour les projets internes Types de matériels à traiter: Carte électronique analogique / numérique ( cartes gérées par microcontrôleur et circuits d'interface signaux BF). Pc industriel. Interfaces homme machine ( PC tout en un avec écran et dalle tactile). Matériels comportant des parties mécaniques et des cartes de gestion (exemple télécommande antenne radio). Récepteurs de radio communication Qualifications De formation Bac+2 de type DUT ou BTS électronique (GEII) vous avez une première expérience sur des missions similaires. Dut ou BTS électronique (GEII), sortie école ou plus d'expérience. Nous sommes ouverts à des profils en recherche de challenges dans un secteur stimulant et ayant envie de participer à des projets d'intérêt général. Informations supplémentaires Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons: • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien. • Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. • Un engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain....et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant! Notre singularité? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse. LA SUITE DES EVENEMENTS Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l'un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Penelope Chargée de recrutement pour un moment d'échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d'entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue du processus. #Projets #Défense #CS Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it. *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Description du poste Vous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l'agence Sopra Steria Lyon composée d'une centaine de collaborateurs. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel, présent en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité: afterworks, petit déjeuners, compétitions internes, communautés techniques.... Rejoignez un groupe international et intégrez des missions chez nos clients du CAC40 dans des secteurs divers: banque, automobile, sécurité nationale, services publics nationaux. Prêt(e) à relever le défi avec nous? Un challenge s'offre à vous, futur(e) Ingénieur(e) Infrastructure! Votre rôle et vos missions: Dans un environnement de production à haute disponibilité, vous intervenez pour un client majeur et aurez pour mission: Vous implémentez les changements d'infrastructures nécessaires au maintien et à l'évolution des environnements Vous répondez aux demandes de projets clients et de production sur différentes technologies de niveau 2 et 3 Vous gérez la documentation de l'infrastructure Vous analysez et résolvez les incidents infrastructures Vous managez des composants virtualisation Selon vos envies et désirs d'apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives. Environnement technique: Linux, Windows VMware Scripting Python, Shell Ansible, Docker, Kubernetes, ELK Vous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées? Pas de panique, grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences. Ce que nous vous proposons: Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi " L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore) Qualifications Votre profil: Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire d'au moins 3 ans. Informations supplémentaires Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it. *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Description du poste L'opportunité à saisir! Vous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l'agence Sopra Steria Lyon composée d'une centaine de collaborateurs. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité: afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo...) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.... Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions: En tant qu'Ingénieur(e) Systèmes Linux, vous avez pour rôle de satisfaire les demandes de productions et projets clients sur différentes technologies. Vous maintenez et administrez les infrastructures clients: Vous gérez la disponibilité des infrastructures clients Vous administrez des composants Linux, en environnement virtualisé ou on-premise Vous êtes en charge du support pour les environnements Linux et réalisation des opérations courantes et de maintenance Vous documentez et assurez le suivi: Vous êtes en charge de la rédaction et la maintenance de la documentation opérationnelle Vous générez des rapports d'activité et de capacité des infrastructures systèmes Linux Vous résolvez les incidents et contribuez aux projets: Vous traitez et suivez la résolution des incidents sur l'ensemble des infrastructures client Vous êtes impliqué(e) dans les projets d'évolution des infrastructures Linux Possibilité de participer aux astreintes Ce que nous vous proposons: Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Qualifications Votre profil: Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les compétences et connaissances suivantes (certifications appréciées): Système d'exploitation Unix/Linux Virtualisation (VMware ESX, RHEV, KVM) Clustering (Symantec...) Scripting (Python, Perl, PHP, Shell...) Open Source et technologies Cloud (OpenShift, AWS, GCP, Azure) Vous avez l'expérience de missions gérées en mode agile ITIL ou CI/CD. Vous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées? Pas de panique, grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences. Vous avez envie d'être au coeur d'un secteur en pleine expansion et souhaitez évoluer au sein d"un grand groupe ambitieux, leader dans les technologies innovantes. Informations supplémentaires Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle...: nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés. Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit: la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport. Description du poste Votre futur environnement de travail: Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale! Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner nos clients grands industriels de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport. Et si vous rejoignez nos équipes en tant que Architecte Fonctionnel/le PLM? Votre objectif sera de proposer les solutions fonctionnelles les plus adaptées afin de répondre aux besoins métier. Pour cela, vous collaborez avec l'équipe cadrage fonctionnel afin de comprendre le besoin métier et d'y associer une étude de faisabilité. Ainsi vous réalisez une analyse du besoin puis vous établissez une liste des solutions envisageables. Vous réalisez une analyse d'impact de chaque solution et comparez les solutions pour trouver celle qui sera présentée aux différents acteurs (métiers, cadrage fonctionnel, urbaniste). Vous devrez aussi échanger avec les développeurs en cas de besoin d'éclaircissement ou bien pour corriger une non-faisabilité de la solution fonctionnelle. Vos missions: Afin de pouvoir mener à bien cette mission, vous devrez réaliser ces différentes tâches: Identification et recueil des besoins métiers Lecture et compréhension des besoins métiers / fonctionnels Définition des hypothèses structurantes Analyse de faisabilité / risque Recherche et proposition de solution fonctionnelle adaptée aux besoins Tests fonctionnels OOTB Analyse des écarts entre la solution OOTB et le besoin Présentation du besoin et de la solution associée aux développeurs et architecte solution Ecriture méthodes et UAT Préparation de démonstrations Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités: pourquoi pas évoluer vers le métier d'Architecte fonctionnel/le PLM. Qualifications Parlons de vous: De formation supérieure Bac+5 de type Ecole d'Ingénieur/Informatique, ou formation équivalente. Vous avez idéalement déjà pris part à des projets PLM autour de la solution 3DExperience. Vous êtes bon communicant/e et êtes reconnu/e pour votre capacité d'adaptation et votre organisation. Connaissances des aspects de paramétrisations de la 3DX appréciées Vous êtes familier/e des échanges avec développeurs - gestion des aspects customisation (code) Ce poste nécessite la maîtrise de l'anglais Alors ce poste est fait pour vous! Informations supplémentaires Venir au sein de CIMPA, c'est: S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l'engagement de nos équipes, Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps, Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative, Développer une compétence métier, Profiter d'un encadrement bienveillant. The world is how we shape it. Ce que nous vous proposons: CIMPA, c'est aussi un accompagnement de proximité, l'accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d'autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie. En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif: accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement. Poste nécessitant la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier...) Package rémunération: Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

La Banque de France est une institution indépendante, au cœur des enjeux économiques et financiers et du fonctionnement de l'Europe. Ce rôle central permet à nos collaborateurs d'exercer des missions uniques, avec une forte dimension internationale. Depuis 1999, la Banque de France est membre de l'Eurosystème, l'autorité monétaire de la zone Euro, composée de la Banque Centrale Européenne (BCE) et des banques centrales nationales des pays ayant adopté l'Euro. Notre institution exerce aujourd'hui 3 grandes missions: - La stratégie monétaire. La Banque de France participe, par ses études et travaux de recherches, à la préparation et à la mise en œuvre de la politique monétaire décidée par la BCE. Elle est également la gardienne de la monnaie sur notre territoire (émission et contrôle de la qualité de la monnaie fiduciaire). - La stabilité financière. La Banque de France est chargée de la règlementation, de la prévention des risques et de la sécurité des dépôts des épargnants. Elle assure, grâce à l'ACPR, le contrôle des établissements financiers: banques, assurances et mutuelles. Elle veille également au bon fonctionnement des systèmes de paiement. - Les services à l'économie et à la société. La Banque de France accompagne au quotidien les Français et les entreprises: traitement des dossiers de surendettement; médiation du crédit, cotation et accompagnement des TPE-PME. Pour l'État, elle tient le compte du Trésor public, les comptes courants de bons du Trésor et élabore la balance des paiements. Vous souhaitez piloter des projets immobiliers tertiaires et contribuer à la transformation d'une institution renommée? Rejoignez le pôle travaux de la Banque de France, en qualité de Che(fe) de projet Immobiliers Junior, où vous interviendrez sur des opérations variées, de la conception à la réception, en coordonnant l'ensemble des acteurs multidisciplinaires et en participant concrètement à la vision stratégique de la direction de l'immobilier. Au sein de du pôle travaux du siège (SAS) de la direction de l'Immobilier, composée d'une douzaine de personnes, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des opérations de réaménagement tertiaire en site occupé: Participer à la préparation, à la coordination et au pilotage des projets. Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets des opérations dont vous avez la responsabilité. Piloter les actions nécessaires à la réussite des projets, en qualité de maitrise d'ouvrage ou de maitrise d'œuvre, en assurant la maîtrise des coûts, des délais, de la qualité et des risques. Coordonner les différents intervenants: équipes internes, bureaux d'études, architectes, assistants à maîtrise d'ouvrage, entreprises de travaux et partenaires externes. Préparer les présentations tableaux de bord permettant le suivi des opérations et l'information des parties prenantes. Participer aux procédures d'achats et de consultation des entreprises nécessaires à la réalisation des projets. Analyser les devis et propositions techniques, préparer les engagements financiers et contribuer aux décisions d'attribution. Assurer le suivi administratif et financier des opérations: commandes, facturation, situations de travaux et contrôle budgétaire. Accompagner la phase de garantie après réception des travaux et participer, le cas échéant, aux démarches liées aux sinistres et aux assurances. Veiller à la qualité des dossiers de fin d'opération nécessaires à l'exploitation et à la maintenance des ouvrages. Coordonner les diagnostics réglementaires (amiante, plomb, accessibilité..) avec les bureaux d'études spécialisés. Rédiger ou contribuer à la rédaction de programmes, notices techniques et cahiers des charges et à l'élaboration des pièces graphiques en utilisant les logiciel de dessin à disposition. Intégrer les exigences réglementaires, notamment en matière de sécurité incendie, de sécurité des personnes et d'accessibilité. Diplômé(e) de l'enseignement supérieur dans le domaine du bâtiment, de l'immobilier ou du génie civil, vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 4 ans en gestion de projets immobiliers, acquise au sein d'une maîtrise d'ouvrage publique ou privée. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à assister ou à piloter des projets immobiliers seule ou sous la supervision d'une ou d'un chef de projets immobilier confirmé(e), tout en travaillant en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Vous savez gérer les priorités dans le respect des coûts, des délais et de la qualité. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'autonomie, de force de proposition et d'excellentes qualités relationnelles, vous permettant de fédérer efficacement les différents acteurs des projets immobiliers.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études... Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à: • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers dans le secteur bancaire. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d'Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels...) Package rémunération: Fixe 31 000€ - 44 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG, c'est bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! Vous réalisez nos tests de sélection Vous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RH Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement. Poste nécessitant la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier...) Package rémunération: Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études... Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à: • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers dans le secteur bancaire. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d'Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels...) Package rémunération: Fixe 31 000€ - 44 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG, c'est bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! Vous réalisez nos tests de sélection Vous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RH Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement. Poste nécessitant la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier...) Package rémunération: Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement. Poste nécessitant la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier...) Package rémunération: Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études... Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à: • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers dans le secteur bancaire. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d'Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels...) Package rémunération: Fixe 31 000€ - 44 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG, c'est bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! Vous réalisez nos tests de sélection Vous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RH Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez la révolution technologique du véhicule autonome et connecté au sein de Valeo! Leader mondial des aides à la conduite, Valeo réinvente la vie à bord du véhicule et révolutionne l'expérience de conduite. Des solutions de connectivité et de commande intérieure aux systèmes de détection, la Division Valeo Brain du Groupe vise à rendre la mobilité plus sûre et plus intuitive. Le Valeo Mobility Tech Center basé à Créteil (94) est le siège de la Division Valeo Brain. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 1180 collaborateurs autour de la conception de systèmes avancés d'assistance à la conduite (ADAS), de solutions de connectivité, d'interfaces homme-machine et de systèmes de surveillance de l'habitacle. En tant que Chef de Projets H/F, vous coordonnez un programme novateur du périmètre "Phone as a Key" (systèmes électroniques de communication innovants pour les systèmes d'accès). Vous êtes le garant du projet vis-à-vis du client durant l'ensemble des phases de développement et de lancement de production et êtes responsable du respect des engagements en termes de qualité, de délai et de rentabilité. Vos missions: Gérer le programme OEM (Coûts, Qualité, Délais) Planifier les activités de l'équipe et être garant de la tenue des jalons projets Coordonner l'ensemble des interlocuteurs internes (technique, achats, qualité, lancement) et en être fonctionnellement responsable Piloter l'activité technique (Système, Software, Mécatronique) Planifier et monitorer les ressources projets Coordonner la résolution des problématiques techniques et celles liées à la satisfaction clients Gérer tous les changements liés aux projets et assurer la coordination au sein de son équipe Définir et gérer les budgets Fixer les objectifs des membres de l'équipe et en assurer l'évaluation Etre garant de la satisfaction client Assurer un suivi via des indicateurs clés de performance (KPI) Communiquer le statut du projet à l'organisation Valeo A propos de vous: Titulaire d'un Diplôme de niveau Bac+5 (Ingénieur, Master) en Génie Logiciel, Systèmes embarqués, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 années en tant que Chef de projets, incluant la gestion d'un budget et l'animation d'équipe. Diplomate et à l'écoute de vos interlocuteurs, vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre leadership et votre capacité à prendre des décisions ajustées. Votre niveau d'anglais est courant et vous permet de négocier et d'échanger avec les clients. Nos avantages: Participation et Intéressement Plan d'actionnariat, Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Site/P1 Senior Projects Manager Département: Platform Projects Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-03-13 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com