Club des entreprises USMB

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte! Au cœur de l'électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l'expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l'autonomie du véhicule. Le Site de Valeo basé à Étaples-sur-Mer (62) est un centre de Recherche & Développement et un site de production. Il regroupe 1 200 collaborateurs autour de la conception et la fabrication de systèmes de propulsion (alterno-démarreurs, onduleurs, etc.). Nous recherchons actuellement un Ingénieur Electronique (Hardware) H/F qui réalisera des missions d'ingénierie, contribuera à la résolution des problèmes et soutiendra le développement de nouveaux produits et technologies. Vos missions: Participer à la définition des spécifications techniques et adapter les architectures électroniques existantes pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients Réaliser l'intégration hardware des sous-ensembles électroniques Définir et exécuter les plans de tests et de validation (fonctionnels, environnementaux, CEM) pour garantir la conformité produits Apporter votre expertise technique lors de réponse à appels d'offres Rechercher des composants alternatifs pour pallier les obsolescences, les changements de références. Rationaliser les coûts et sécuriser la chaîne d'approvisionnement. Évaluer et valider l'impact technique et industriel lié aux changements de composants ou de fournisseurs Intervenir en tant qu'expert pour piloter l'analyse d'impact et la résolution de crises qualité Mener la recherche des causes racines et proposer des actions correctives et préventives pérennes Présenter et participer aux meetings interne et avec clients si nécessaire A propos de vous: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (ingénieur, Master) en Génie Électronique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 années minimum en développement et conception de produits hardware. Vous avez évolué dans un environnement terrain, en proximité avec les problématiques de production. Vous avez également la maîtrise des méthodes de résolutions de problèmes de type PDCA, 8D. Une expérience sur des produits haute tension type DC/DC, OBC, onduleurs, est un atout supplémentaire. Dynamique et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle et évoluer dans des environnements exigeants. Votre niveau d'anglais et de français est courant et vous appréciez évoluer dans des environnements internationaux. Nos avantages: Participation & Intéressement Prime de progrès Plan d'actionnariat, Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Télétravail partiel possible (1 jour par semaine) Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Engineering Disciplines Département: Electronic Development Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-09-07 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez la révolution technologique du véhicule autonome et connecté au sein de Valeo! Leader mondial des aides à la conduite, Valeo réinvente la vie à bord du véhicule et révolutionne l'expérience de conduite. Des solutions de connectivité et de commande intérieure aux systèmes de détection, la Division Valeo Brain du Groupe vise à rendre la mobilité plus sûre et plus intuitive. Le Valeo Mobility Tech Center basé à Créteil (94) est le siège de la Division Valeo Brain. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 1180 collaborateurs autour de la conception de systèmes avancés d'assistance à la conduite (ADAS), de solutions de connectivité, d'interfaces homme-machine et de systèmes de surveillance de l'habitacle. Nous recrutons un(e) R&D DSIS Excellence Engineer (PMO ) Vos missions: L'ingénieur d'excellence R&D DSIS favorise l'excellence opérationnelle en standardisant et en améliorant les processus, les méthodologies et les outils. Ce poste apporte un soutien opérationnel stratégique (gestion de projet, bureau de gestion de projet, finance, contrats) aux initiatives majeures du domaine, en veillant à ce que l'entité reste en phase avec les tendances du secteur des logiciels. De plus, le titulaire de ce poste pilote la gouvernance, la conformité en matière de cybersécurité et l'optimisation du cycle de vie du portefeuille de logiciels du domaine électronique, garantissant ainsi l'amélioration continue et la rentabilité des solutions fournies. Il/elle: Intervient en tant que chef de projet / Bureau de gestion de projet (PMO) pour les initiatives stratégiques du domaine, en assurant la coordination inter fonctionnelle, l'exécution de la feuille de route et le suivi des indicateurs clés de performance (KPI). Gère le contrôle de gestion, les contrats fournisseurs et l'optimisation du portefeuille de licences (y compris le suivi de l'utilisation et l'état de conformité en matière de cybersécurité). Soutient la standardisation des processus et l'amélioration continue. Surveille et rend compte des performances des processus internes et des solutions. Contribue à la gestion de la qualité et à la communication interne. Suit l'actualité technologique et les tendances du secteur des logiciels. Responsabilités clés 1. Principales tâches de gestion de projet et de bureau de gestion de projet (PM / PMO) Assure les tâches de gestion de projet (PM) et de bureau de gestion de projet (PMO) pour les initiatives stratégiques Gère la planification générale, les feuilles de route et les indicateurs de niveau de service (SLI) pour les déploiements à grande échelle. Prépare les présentations destinées à la direction et les rapports d'avancement des projets. Planifie, organise, coordonne et anime les réunions de synchronisation, en jouant le rôle d'interlocuteur principal auprès des services informatiques externes et des parties prenantes métier. Rédige des rapports et veille à ce que les livrables du projet soient respectés dans les délais. 2. Contrats fournisseurs, gestion des licences et gouvernance logicielle Participe à la préparation des contrats fournisseurs (services et licences). Fournit des informations techniques ou relatives à l'utilisation pour les nouveaux contrats. Surveille l'utilisation des licences et recense les nouveaux besoins. Propose une optimisation proactive du parc de licences, en ciblant spécifiquement les portefeuilles de logiciels auxiliaires et de simulation. Surveille l'état de conformité en matière de cybersécurité des solutions du portefeuille et mène des initiatives d'analyse comparative afin d'identifier des alternatives sur le marché. Détecte et signale toute violation des politiques de licence. Prépare les commandes de licences et assure le suivi des factures. 3. Soutien financier et contrôle de gestion Apporte son aide dans les activités financières et de contrôle de gestion. Contribue à la préparation des processus budgétaires et de planification à moyen terme (MTP). Aide à la gestion et à l'analyse des chiffres réels et des prévisions. Contribue au suivi des performances financières et propose des mesures correctives. Contribue à la préparation des rapports annuels d'activité (IAR). Contribue à la réalisation de la valeur en enregistrant et en surveillant la consommation. 4. Excellence des processus, des méthodologies et de la chaîne d'outils Contribue à définir, normaliser et maintenir les processus, les méthodologies, les livrables et les outils de soutien, y compris les modèles. Gère la documentation, les directives, les guides de formation et les modèles pertinents. Contribue à la définition et à la maintenance de la chaîne d'outils. Soutient les initiatives d'amélioration continue. Veille à la bonne application des normes au sein de l'entité. 5. Suivi et reporting des performances Participe au suivi et au reporting des performances des processus internes et des solutions/services fournis. Consolide les SLA, les SLO et les indicateurs clés de performance (KPI) relatifs à l'adoption des solutions et services fournis. Gère les tableaux de bord et les KPI, et publie des rapports mensuels. 6. Gestion de la qualité et des risques Contribue aux activités et tâches de gestion de la qualité afin de maintenir l'excellence. Contribue à la définition d'une politique de qualité et participe à la mise en œuvre de la planification de la qualité. Est responsable du contrôle et de l'amélioration de la qualité. Contribue aux activités de gestion des risques, notamment en matière d'obsolescence logicielle, de conformité des licences et de risques liés à la cybersécurité. À propos de vous: Pour exceller à ce poste d'ingénieur d'excellence R&D DSIS, les candidats doivent posséder les qualifications et compétences suivantes: Expérience avérée en gestion de projet (PM/PMO) et en coordination inter fonctionnelle pour des projets informatiques/de R&D complexes. Connaissance de la gestion des actifs logiciels, notamment le suivi de la conformité en matière de cybersécurité, du cycle de vie des logiciels et de l'analyse comparative des technologies. Expertise en gestion des contrats fournisseurs et des licences. Minimum 4 années d'expérience avec un bon niveau en anglais. Maîtrise du contrôle de gestion. Solides compétences en matière de standardisation des processus, d'amélioration continue et de suivi des performances. Compétences en gestion de la qualité et en évaluation des risques. Solides aptitudes en communication, en négociation et en relation avec les parties prenantes. Nos avantages: Plan d'actionnariat, Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Télétravail partiel possible (2 jours par semaine) Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: R&D IS Engineer Département: R&D DSIS Project Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-09-07 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Construisez l'Éclairage et la Visibilité Augmentée, rejoignez Valeo! Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Partenaire des plus grands constructeurs automobiles, nous innovons chaque jour pour inventer une mobilité plus verte et plus sûre, en développant des technologies axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO₂. La division Light conçoit des systèmes de visibilité innovants alliant technologies de pointe et design distinctif. De l'éclairage extérieur à l'éclairage intérieur, et les dernières technologies d'essuyage, nos solutions renforcent la sécurité et le confort de conduite. Notre site de Bobigny (93) est le siège de la division Light. Il regroupe 520 collaborateurs autour de l'innovation, de la R&D et de la R&I pour développer les systèmes d'éclairage et d'essuyage de l'automobile de demain. Nous recrutons un Ingénieur Système Qualité (H/F) en CDI Vos challenges? Au sein de l'équipe Qualité Système, vous êtes garant(e) de la conformité, de l'efficacité et de l'amélioration continue des systèmes de management de la qualité de la division: Maintien & Évolution du Système Qualité: Piloter et déployer les normes et standards qualité (IATF 16949, ISO 9001, ASPICE, etc.) au sein des activités de développement et opérationnelles du site. Audits & Conformité: Organiser et réaliser les audits internes du système de management et des processus. Préparer et accompagner le site lors des audits externes (organismes certificateurs, audits clients). Déploiement des Standards & Amélioration Continue: S'assurer de la bonne application des procédures et référentiels du Groupe (processus RAISE, outils de résolution de problèmes QRQC, fiches LLC) et accompagner le changement auprès des équipes métier. Suivi de la Performance & Reporting: Analyser la maturité des processus, mesurer l'efficacité du système qualité via les indicateurs dédiés et suivre le déploiement des plans d'actions correctives et préventives. À propos de vous... Formation: Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 (Bac+5) spécialisé en Management de la Qualité ou équivalent. Expérience: Première expérience réussie (3 à 5 ans minimum) en qualité, idéalement au sein de l'industrie automobile ou du secteur industriel. Expertise technique: Maîtrise des standards automobiles (IATF 16949, Core Tools APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA) et idéalement des référentiels logiciels/systèmes (Automotive SPICE). Qualifications d'auditeur interne appréciées. Savoir-être: Rigueur méthodologique, esprit d'analyse, réactivité, aisance relationnelle et posture de facilitateur face aux équipes transverses. Langues: Anglais courant indispensable (animation d'audits et échanges quotidiens en contexte international). Ce que nous vous offrons Un cadre de travail stimulant, au sein d'équipes passionnées Un accompagnement pédagogique et des opportunités de formation continue Chèques-vacances, action logement Restaurant d'entreprise et cafétéria CSE dynamique (voyages, événements sportifs et culturels) Pourquoi rejoindre Valeo? Pour intégrer un leader technologique et industriel, pionnier français de l'innovation automobile. Pour construire une carrière dynamique, avec des opportunités de mobilité en France et à l'international. Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente. Valeo s'engage pour la diversité. Nous accordons une grande importance à la diversité sous toutes ses formes: culturelle, intergénérationnelle, de genre, et à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Position: Quality - Development - Platform Operational Département: Platform/Cluster Quality Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-09-07 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte! Le Site Valeo de Nogent-le-Rotrou (28) est un site de production. Il regroupe 330 collaborateurs autour de la fabrication de systèmes de gestion thermique (appareil de chauffage et de climatisation), de capteurs à ultrasons pour l'aide au stationnement automatique, et d'un afficheur tête haute. Nous recherchons actuellement un superviseur en production au sein de l'activité Power. Vos challenges? - Gérer les ZAP sous votre responsabilité, dans le respect des objectifs assignés par le responsable de l'UAP. - Être responsable de la production - Être responsable de l'animation et de la gestion des équipes - Diriger l'amélioration continue de son périmètre. Parlons de vous? De formation BAC+3 minimum Vous possédez un leadership naturel qui vous a permis d'être force de proposition sur les différents projets Vrai manager de terrain, votre bon relationnel, votre accessibilité, votre sens de l'écoute et votre adaptabilité facilitent vos échanges avec vos différents interlocuteurs Rejoignez-nous! Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au coeur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale. Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l'international! Chez Valeo, l'innovation est portée par la diversité, l'authenticité et l'énergie de ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines? Rejoignez Valeo et ses 103 300 collaborateurs à travers 31 pays! Plus d'informations sur valeo: https://www.valeo.com Position: Production Supervisor Département: Production - J Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-09-07 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité. Notre différence? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation. Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques. Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité. Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l'aéronautique, de l'énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l'optimisation de leurs systèmes critiques. Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels. Rejoindre cette Business Unit, c'est transformer l'industrie avec des solutions à fort impact. Description du poste Nous recrutons un.e Ingénieur.e Data Scientist confirmé.e pour rejoindre notre BU INDUSTRIE au sein de l'agence Data & Process Intelligence, spécialisée dans l'accompagnement de nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers. Vos missions: Contribuer aux activités de conseil en Intelligence Artificielle: Compréhension du besoin Proposition de solutions techniques - architectures Réalisation de missions d'audit Accompagnement dans la mise en place des décisions stratégiques du client Participer à la réalisation de maquettes et d'industrialisation de projet d'IA Machine Learning Deep Learning IA Générative LLM, RAG Computer vision Environnement technique: Python SQL Cloud: AWS, Azure ou GCP Git Qualifications De formation ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5), vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, et particulièrement en Machine Learning, Deep Learning et IA Generative. Vous maîtrisez le langage Python, compétence indispensable pour ce poste. Vous interviendrez dans le secteur des Energies, même si les compétences dans ce domaine ne sont pas nécessaires. Informations supplémentaires Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous vous proposons: Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien. Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Académie pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. Un engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain....et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant! Notre singularité? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse. LA SUITE DES ÉVÉNEMENTS: Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l'un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrez ensuite Emeline, notre Chargée de recrutement, pour un moment d'échange autour de votre parcours, de vos aspirations et de notre culture d'entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue du processus. #DataScientist #Lyon #GNN Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accompagner Julie dans la transmission de son patrimoine à ses enfants, aider Sarah et Louis à constituer une épargne financière et immobilière... Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients en les conseillant dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine, de sa création jusqu'à sa transmission. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: • Conseiller vos clients et optimiser la gestion de leur patrimoine en proposant des services et produits adaptés à leur besoin (immobilier, assurance vie, épargne et prévoyance, transmission de patrimoine, etc.), pour fidéliser votre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence grâce à la conquête de nouveaux clients patrimoniaux (particuliers et professionnels), et notamment dans le cadre du cercle familial, de la recommandation, du parrainage... • Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques clients (particuliers, professionnels, entreprises) • Assurer le respect des règles et des procédures (KYC, réglementation...), tout en maîtrisant les risques associés (crédit, opérationnels) Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et méthodique, vous avez un esprit de synthèse • Vous êtes en veille permanente sur les évolutions de la législation (droit de la famille, valeurs mobilières, fiscalité, etc.) Expérimenté, vous êtes titulaire d'un Bac +5 en gestion de patrimoine ou droit des opérations patrimoniales avec plusieurs années d'expérience en gestion de portefeuille clients. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Poste nécessitant la Certification AMF Des déplacements fréquents sont à prévoir sur votre périmètre. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Banquier patrimonial chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller en Banque privée, Chargé d'affaires PME, Adjoint Directeur d'Agence...) Package rémunération: Fixe 37 000€ - 48 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Construisez l'Éclairage et la Visibilité Augmentée, rejoignez Valeo! Valeo est le leader mondial de l'éclairage automobile. Des dernières innovations d'éclairage intérieur et extérieur, aux technologies d'essuyage de pointe, la Division Valeo Light du Groupe propose des systèmes de visibilité innovants au style marqué, améliorant la sécurité et le confort de conduite. Le Site de Valeo basé à Châtellerault (86) est un Site de production regroupant 360 collaborateurs autour de la fabrication de moteurs d'essuie-glace avant et arrière, de timoneries, ainsi que de rotors et stators de moteurs de vélos électriques. Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Méthode Production H/F Vos missions: Vous concevez, améliorez et standardisez les gammes de fabrication associant mécanique de précision et systèmes robotisés. En tant que référent, vous apportez votre expertise aux équipes projets et à la maintenance. Garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des lignes de production robotisées. Être le référent technique pour les aspects mécaniques et robotiques, assurer la montée en compétence des équipes et piloter les projets d'optimisation des moyens d'assemblage. Vos responsabilités Expertise Robotique & Process: Assurer le support technique sur nos îlots équipés de robots Stäubli et Yaskawa (programmation, trajectographie, recalage de trajectoires, optimisation des temps de cycle). Industrialisation mécanique: Valider les implantations d'îlots et les outillages de préhension mécaniques adaptés aux contraintes de la grande série automobile en collaboration avec le service industrialisation. Concevoir les gammes de fabrication pour les nouveau produits (création de trajectoires et reprise de point) Amélioration continue transversale: Analyser les dérives de production et les pannes complexes. Piloter des chantiers de productivité (TRS, Lean Manufacturing, SMED, AMDEC) en collaboration avec les équipes Maintenance et Qualité. Co-design & Nouveaux Projets: Intervenir dès la phase de conception des produits pour garantir leur "fabricabilité" (Design for Manufacturing) et participer à la rédaction des cahiers des charges des futurs équipements. Standardisation & Transmission: Définir et formaliser les standards de programmation robotique et de réglage mécanique de l'usine. Accompagner la montée en compétences des équipes de production et de maintenance. À propos de vous: Titulaire au minimum d'un Bac+3 (Licence Pro, BUT, Titre RNCP de Niveau 6) ou Bac+5 (Ingénieur, Master 2) en Mécatronique, Robotique, Productique ou Génie Mécanique, ou issu(e) d'une formation équivalente. Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel exigeant. Maîtrise de la programmation de robots industriels (trajectoires, automatismes, sécurité machine). Solides connaissances en conception mécanique, lecture de plans et outils de CAO (ex: SolidWorks). Maîtrise des outils méthodologiques (temps de cycle, capabilités, ergonomie des postes, PDCA). Pédagogue, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, votre leadership technique vous permet de fédérer autour des changements de process. Nos avantages: Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Maintenance Engineer, Process/ManufEngineering Engineer/Technician Département: Maintenance - J Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-09-08 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Juridique Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Présentation de la direction générale et du service La Banque de France recrute un(e) juriste en lutte anti blanchiment (H/F). Vous serez intégré à l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) qui a pour missions principales d'assurer le contrôle prudentiel des banques et des assurances, de contribuer au maintien de la stabilité financière et de veiller à l'élaboration et à la mise en oeuvre de mesures de prévention et de résolution des crises bancaires. L'ACPR est une autorité adossée à la Banque de France, qui est l'employeur de son personnel. Elle est présidée par son Gouverneur, et comprend plus de mille collaborateurs répartis en une douzaine de directions. Vous travaillerez au sein du Service du droit de la lutte anti-blanchiment, qui traite des questions générales et juridiques concernant la lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) au niveau national et international pour l'ensemble des organismes assujettis au contrôle de l'ACPR. En particulier, il assure la sécurisation juridique des suites à donner aux rapports de contrôles sur place réalisés au sein des organismes financiers. Il prépare les instructions et lignes directrices de l'Autorité dans ce domaine. Descriptif de mission Vous rejoindrez une équipe de 9 juristes, au sein de laquelle vous aurez en charge les missions suivantes: - Conseil et expertise juridiques aux différents services d'agrément et de contrôle du SGACPR en matière de LCB-FT; - Sécurisation juridique des suites à donner aux rapports de contrôles sur place effectués au sein d'organismes financiers, dont la rédaction des énoncés de griefs dans le cadre d'une ouverture de procédure disciplinaire; - Participation à l'élaboration des textes en matière de LCB-FT, en lien avec la Direction Générale du Trésor et Tracfin, et à la rédaction des normes émises par l'ACPR (y compris les lignes directrices destinées aux professionnels); Contribution à des groupes de travail européens (Autorité bancaire européenne) ou internationaux (GAFI). Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 en droit ou du CAPA, vous disposez d'une première expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la LCB-FT. Compétences: Vous avez une forte aptitude rédactionnelle et maîtrisez l'anglais (niveau B2 ou C1), ainsi que les outils du pack Office. Une connaissance des cryptoactifs et de leur réglementation serait un atout supplémentaire. Qualités: Rigoureux et réactif, vos capacités d'analyse et de synthèse sont démontrées. Vous appréciez le travail d'équipe, et idéalement faites preuve d'aisance à l'oral en groupe. Statut du poste: cadre La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Prestations immobilières Ville: Paris Département: Paris Description du poste: La Banque de France recrute un "Correspondant régional immobilier" en région NORMANDIE pour renforcer ses équipes. Ce poste en CDI est basé à ROUEN. Vous intégrerez la direction de l'Immobilier (DIMMO) et plus particulièrement le Service au Réseau (SAR) en charge des travaux, de la maintenance et des services aux occupants. Le SAR assure l'exploitation des unités du Réseau, des centres fiduciaires et du centre de gestion de Poitiers (succursales de la Banque de France). Il regroupe plus de 50 agents répartis en 3 pôles et d'une cellule d'exploitation transverse. Des équipes sont présentes sur tout le territoire et hébergées au sein d'Agences Régionales IMmobilières (ARIM). En tant que spécialiste en maintenance en région NORMANDIE, vous intégrerez une équipe de 3 personnes, chargée de la maintenance des bâtiments et des services aux occupants sur un large périmètre géographique. Descriptif de mission En tant que spécialiste en maintenance, vous serez en charge de veiller à la qualité de l'environnement de travail des occupants. Vous devrez également assurer la maintenance des installations techniques et des bâtiments en veillant à la satisfaction de nos clients occupants et directeurs en lien avec le responsable de l'ARIM et les membres de l'équipe locale. Pour mener à bien vos missions, vous devrez: Assurer le pilotage des différents prestataires techniques et de services (multi technique, ascensoristes, contrôles réglementaires, nettoyage...), Assurer le suivi de la qualité / conformité des prestations Contribuer à la vérification régulière de l'état des installations techniques et bâtimentaire des immeubles (gros œuvre et second œuvre, équipements techniques), Analyser les devis et valider le bien-fondé des demandes de travaux (investissement ou fonctionnement) ou de mises en conformité sur les sites au titre de la maintenance technique et de l'entretien bâtimentaire. Contribuer à la mise en œuvre des travaux d'investissement, Contribuer à la définition et au suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement, Des déplacements très réguliers sont à prévoir, sur l'ensemble de la région au gré des besoins de pilotage des prestations et des éventuels aléas. Des déplacements à Paris sont également nécessaires ponctuellement. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme BAC+2/3 (BUT ou universitaire) de type " Maintenance des systèmes ", vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la maintenance technique bâtimentaire et du Facility Management. Ces expériences se sont déroulées soit dans le pilotage de prestataires, soit en encadrant des équipes chez un prestataire, soit en tant que conducteur de travaux. Vous justifiez de compétences techniques en environnement multi-sites et dans le fonctionnement des outils métier (GMAO, GTC,...). Vous faites preuve d'aisance rédactionnelle (nécessaire pour vous adresser à des interlocuteurs variés). Pédagogue et persuasif, vous savez vulgariser des concepts techniques pour rendre compte de vos activités. Doté de hauteur de vue, vous savez prendre du recul par rapport aux considérations techniques. Vous manifestez un réel esprit de service pour satisfaire au mieux vos clients. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Donnée Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Présentation de la direction générale et du service La Banque de France recrute un " Data Scientist H/F " pour renforcer ses équipes. Vous rejoindrez le Service de l'Épargne Financière et de la Titrisation (SEFT) de la Direction Générale des Statistiques, des Études et de l'International (DGSEI). La DGSEI a pour missions principales de contribuer à alimenter la prise de décision du gouvernement de la Banque de France en matière monétaire et financière, élaborer et diffuser les positions de la Banque de France en matière de stabilité monétaire et financière et exploiter, analyser et diffuser des statistiques dans un grand nombre de domaines (statistiques monétaires et financières, enquête de conjoncture, balance des paiements). Au sein de la DGSEI, Le SEFT élabore les statistiques relatives aux sociétés d'assurance, aux fonds de pension, aux fonds d'investissement et aux organismes de titrisation. Il produit des études et des analyses sur les comportements de placement et de financement de ces acteurs. Descriptif de mission Vous serez rattaché(e) au pôle " Assurances " du SEFT qui a comme principale mission la production et l'analyse des statistiques des assurances destinées aux organisations internationales (BCE, OCDE,...), aux utilisateurs nationaux (INSEE, DGT, chercheurs,...) et au gouvernement de la Banque. Il entretient des relations avec des interlocuteurs divers (ACPR, Direction de la Stabilité Financière, associations professionnelles), traite des dossiers dans le cadre de groupes de travail de la BCE et produit de nombreuses études sur des sujets d'actualité touchant au monde de l'assurance. Vous serez notamment chargé(e) de: Réaliser les productions des statistiques trimestrielles et annuelles des assurances pour la BCE et gérer les interactions afférentes avec la BCE et l'ACPR; Mettre en œuvre les évolutions des processus et des chaines de production du pôle dans le cadre des changements des règlements BCE sur les assurances, de l'implémentation de nouveaux mécanismes de traitement des données, et des activités de maintenance: suivi des projets, développement de programmes informatiques de traitement et de contrôle de la qualité statistique des données,...; Proposer des améliorations et des automatisations des procédés de production et de diffusion des données, et participer à leur élaboration; Représenter le pôle dans les groupes de travail de la BCE relatifs aux évolutions des méthodologies de production des statistiques des assurances; Réaliser les travaux de migration des programmes SAS du pôle en R ou Python; Participer aux études et analyses du pôle et à la rédaction des notes afférentes Profil recherché: Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'études supérieures (Master 2) avec une spécialisation en sciences des données ou statistiques, vous maitrisez les langages de programmation R ou Python, et avez une expérience du logiciel SAS. Vous disposez de connaissances confirmées en informatique et en statistiques. Vous avez des compétences ou un intérêt pour la comptabilité des assurances, ainsi qu'une bonne compréhension des principaux concepts économiques et financiers. Autonome, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'initiative. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe. Vous avez le niveau B2 d'anglais. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Communication et publication Ville: Paris Département: Paris Description du poste: La Banque de France recrute un "Chargé de communication événementielle (F/H)". La mission se déroule au sein de la Direction de l'Informatique métier et des Moyens (DIM), le Service d'Appui à la Communication et aux Relations Extérieures (SACRE) est notamment en charge: De l'organisation et la coordination de l'ensemble des actions de communication et logistiques des conférences et des séminaires organisés par la Direction Générale en propre ou en partenariat avec d'autres institutions (chaires de recherche, organisations internationales...) Des travaux d'édition et de diffusion de plusieurs supports de publication de la Banque de France (Billets de blog, Stat infos, Documents de travail) De donner une visibilité à l'ensemble des travaux de la DGSEI en interne et en externe de la Banque (animation du site intranet de la DGSEI et des pages internet du site institutionnel) De la réalisation des travaux de veille documentaire pour les chercheurs de la DGSEI. Descriptif de mission La mission s'inscrit dans les enjeux d'optimisation de la visibilité des travaux et des évènements de la DGSEI en assurant notamment la bonne mise en œuvre opérationnelle des conférences et de la communication digitale. Mise en œuvre des conférences de la DGSEI: Participer à l'organisation et au suivi des événements à portée internationale (en anglais) en coordination avec les organisateurs de la DGSEI du déroulé des évènements à portée internationale (majoritairement en anglais) Choix des actions et des vecteurs de promotion de l'évènement (préparation des newsletters et webform, réseaux académiques, etc..) Assurer l'organisation logistique, le suivi des inscriptions et la coordination avec les partenaires, la Direction de la Communication et les organisateurs de la Banque de France. Suivre et analyser les résultats des événements, formaliser les bilans et proposer des actions d'amélioration, en collaboration avec la responsable et l'adjointe du pôle. Mise en place d'une veille sectorielle sur les autres sites institutionnels de recherche économique Gérer le budget des événements Gestion de la communication digitale avec le responsable de pôle Participation à la mise en en place de la stratégie éditoriale de la page LinkedIn Economic Research en contribuant: à la création et à la diffusion des contenus (post, visuels, vidéos) selon le calendrier défini, à l'animation et au développement de la communauté après des collaborateurs internes et des chercheurs externes, et au suivi et à l'analyse des performances Contribution plus largement aux évolutions des pages web et de l'intranet de la DGSEI pour renforcer leur visibilité et accessibilité (conception de contenus rédactionnels et audio, vidéos, webinaires, etc.). Profil recherché: Vous êtes diplômé d'une formation Bac +5 en ingénierie digitale, communication et évènementiel (Master 2 Ecole d'ingénieur, Ecole de commerce) et avez déjà une expérience significative, d'au moins 2 ans, dans l'organisation évènementielle et la communication interne et externe au sein d'une grande entreprise ou dans une agence de communication. Reconnu pour votre très bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, vous avez également un niveau d'anglais professionnel minimum C1. Vous avez une très bonne maîtrise de l'outil d'audience AT Internet ainsi que du CMS (Content Management System) DRUPAL. Vous disposez d'expérience en UX design, Photoshop, Adobe Acrobat/InDesign et SharePoint. Vous maîtrisez des outils d'édition (newsletter, etc.) et de vidéos. Vous avez le sens de la négociation et êtes doté d'un bon esprit d'équipe et collaboratif. Rigoureux, vous avez une posture professionnelle et votre réactivité vous permet d'avoir une bonne capacité d'anticipation. Autonome, vous savez faire preuve de méthode et d'organisation, et de créativité. Vous êtes reconnu pour votre diplomatie, votre sens du service et de la coordination. Vous êtes en capacité de travailler ponctuellement avec des horaires décalés. Des connaissances en économie, en politique monétaire et en statistiques seraient appréciées. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Donnée Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Votre futur poste: Au sein de la Direction de l'innovation, des données et des risques technologiques (DIDRIT), le Service de surveillance des risques technologiques (SRT) comprend deux pôles: le pôle résilience numérique (CRN) en charge de missions DORA (tests d'intrusion TLPT, participation à la surveillance européenne des prestataires tiers critiques...), et un pôle de surveillance de l'IA, qui pilote les missions relatives à la surveillance de l'IA dans le secteur financier (coordinations nationale et européenne, surveillance de marché, appui aux contrôles, méthodologies d'audit de l'IA). Le SRT s'appuie sur et fournit un appui aux différentes directions de contrôle. Vos activités: Au sein du pôle IA, vous préparerez et structurerez la future surveillance des systèmes d'IA du secteur financier, avant de prendre part directement à l'évaluation de leur conformité: - Élaborer la méthodologie ACPR d'évaluation des systèmes d'IA du secteur financier (en particulier sur les dimensions suivantes: performance, robustesse, explicabilité, équité) et, le cas échéant, concevoir ou tester des outils d'évaluation. - Formuler les attentes de l'ACPR et contribuer à l'accompagnement du secteur financier. - Participer activement aux discussions méthodologiques avec les autorités européennes de surveillance (AES), avec les autres évaluateurs nationaux de l'IA (Cnil, futur Socle commun de compétences mutualisées mis en place par l'État etc.) et, le cas échéant, à des coopérations avec des instituts de recherche (Inria etc.). - À terme, évaluer certains systèmes d'IA sur la base de la documentation produite par les établissements, et venir en appui à des missions de contrôle approfondi menées par le contrôle sur place. Profil recherché: De formation Bac +5 de type master ou école d'ingénieur en modélisation, statistiques ou data, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience, notamment dans la modélisation et la programmation. Une première expérience en évaluation de systèmes d'intelligence artificielle est appréciée, ou à défaut, une forte appétence pour monter en compétence sur ce sujet. Un doctorat en intelligence artificielle constitue un atout supplémentaire. Autonome et réactif, vous savez évoluer avec efficacité dans des environnements exigeants. Vous faites preuve de bonnes qualités rédactionnelles ainsi que de réelles capacités d'analyse et de synthèse. Appréciant le travail en équipe, vous avez le goût du collectif et savez collaborer en transversalité avec des interlocuteurs variés. Enfin, vous maîtrisez l'anglais à un niveau courant (C1 minimum), à l'écrit comme à l'oral. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Management de projet (Famille d'emploi) Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Présentation de la direction générale et du service La Banque de France recrute un Business Analyst relation marché T2S H/F. La Direction générale de la Stabilité financière et des Opérations, la DGSO, exerce une grande partie de ses activités dans le cadre de l'Eurosystème. Mise en oeuvre de la politique monétaire, conduite des opérations de change, gestion des réserves, promotion du bon fonctionnement des systèmes de paiement, stabilité financière sont autant de domaines dans lesquels la DGSO est un acteur majeur. Les activités du domaine ont 3 caractéristiques communes: elles s'exercent dans un fort contexte de compétition, voire de concurrence; elles sont largement ouvertes sur l'extérieur et l'international; elles se signalent par une exposition permanente aux risques. Au sein de la DGSO, la Direction de l'Urbanisation et des SI Nationaux et Européens (DUNE) est plus spécialement responsable de la contribution de la Banque de France aux infrastructures européennes et de la maîtrise d'ouvrage des applications de la DGSO. Vous serez intégré à la DUNE, au Service d'Innovation et Support Produit des Infrastructures de marché européennes qui assure les fonctions de maîtrise d'ouvrage sur l'infrastructure de marché T2S (règlement livraison Titres). Descriptif de mission Vous viendrez en support des activités du pôle Évolutions du Service Innovation et Support Produit des Infrastructures de marché européennes (15 personnes profils Business Analyst principalement) en charge entre de la maintenance évolutive du moteur de règlement T2S qui assure le règlement livraison des transactions. Il vous sera demandé de contribuer aux travaux de préparation des réunions avec les acteurs T2S et la BCE et de participer à ces réunions. Vous couvrirez les activités suivantes: - Préparer les supports et participer aux réunions marché en représentant le module Settlement de T2S - Participer aux études initiées par les 4CB, la BCE ou le marché pour des sujets règlementaires, nouveaux besoins ou l'arrivée de nouveaux acteurs dans T2S - Assurer l'interface avec les équipes fonctionnelles en charge de l'analyse fonctionnelle et des tests des demandes de changement du Marché, et, des différentes instances du Marché au sein de l'Eurosystème; - Assurer une coordination fonctionnelle des contributions dans le cadre des demandes de changement; - Apporter une expertise fonctionnelle aux autres directions de la BDF dans le cadre des études transverses Les activités s'inscrivent dans un contexte de maintenance et d'évolutions en coordination avec 3 autres Banques Centrales, les Dépositaires Centraux de Titres, et, la Banque Centrale Européenne. Le travail en équipe se fait dans un contexte international. Profil recherché: Formation recherchée: Master 2 en finance de marché ou informatique (université ou école de commerce), école d'ingénieur. Compétences: Vous possédez des connaissances de très bonnes connaissances des opérations et des acteurs des marchés financiers, du règlement/livraison des titres, des infrastructures de marché et en particulier des Target Services T2S et T2. Vous disposez d'une solide connaissance en Business Analyse. Vous avez des solides connaissances de la maintenance des systèmes d'information Vous avez un bon niveau de rédaction et de compréhension en anglais, capacité à mener des réunions en anglais, apportant l'argumentation nécessaire. Niveau d'anglais exigé: C1. Qualités: Doté d'un bon esprit de synthèse, vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles. Vous avez une bonne capacité d'argumentation et négociation dans un environnement international. Vous bénéficiez d'un excellent sens du relationnel et d'un véritable esprit d'équipe. Votre approche du travail est marquée par une grande rigueur et fiabilité constante Votre goût pour le travail en équipe favorise une collaboration transversale et constructive avec des équipes internes ou à l'international. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Management stratégique Ville: Beauvais Département: Oise Description du poste: La Banque de France recrute un "Adjoint Directeur Départemental (H/F)" à Beauvais. La Banque de France est le pilier français de l'Euro système, système fédéral qui regroupe la Banque centrale européenne et les banques centrales nationales. Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l'économie. Les services à l'économie sont essentiellement assurés par le réseau de la Banque de France. Ce sont des services rendus aux entreprises (avec la cotation, la médiation du crédit et l'accompagnement des TPE) mais aussi aux ménages les plus fragiles (surendettement, droit au compte...). Ces services comprennent également la réalisation d'enquêtes de conjoncture nationales et régionales toujours très attendues par les chefs d'entreprise et les médias. La Succursale de Présence de Place (SPP) de Beauvais, située en région Hauts-de-France, est chargée d'assurer différentes activités de la Banque en lien avec les entreprises (entretiens de cotation avec les dirigeants, enquêtes de conjoncture), les particuliers (surendettement, droit au compte, consultation des fichiers de recensement des incidents), ainsi que des actions au titre de l'éducation financière des publics à destination de l'Éducation nationale, de la sphère sociale, et des entrepreneurs. Le département de l'Oise se caractérise par une activité économique riche et dynamique, avec plus de 2 500 entreprises cotées. L'unité réalise plus de 400 entretiens avec les chefs d'entreprise chaque année et interroge 40 informateurs au titre des enquêtes de conjoncture. Descriptif de mission Sous la responsabilité de la directrice de la succursale, et en collaboration étroite avec elle, vous prendrez en charge les missions suivantes: Seconder la directrice départementale dans ses attributions et la remplacer lors de ses absences; Représenter la Banque de France à l'extérieur auprès des autorités locales, chefs d'entreprise, banquiers, etc.; Animer une équipe de 6 personnes; Garantir la bonne réalisation des missions de l'unité et notamment le pilotage des activités; Mener des entretiens avec les dirigeants d'entreprises, réaliser des enquêtes de conjoncture, conduire des actions de médiation du crédit; Contribuer à l'action d'Éducation Financière des Publics; Représenter la Banque aux réunions de la Commission de surendettement Profil recherché: Titulaire d'un diplôme d'études supérieures Bac+3 en banque, finance, audit ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur bancaire, financier ou administratif. Doté de connaissances en analyse financière et économie d'entreprise, vous avez la capacité d'appréhender notre environnement de travail de Banque Centrale. Vos capacités de management vous permettent d'animer une équipe et de vous organiser efficacement dans vos différentes missions. Votre aptitude à communiquer vous permet d'interagir aisément avec tous types d'interlocuteurs aussi bien en interne qu'en externe, afin de pouvoir représenter au mieux la Banque de France en toutes circonstances. Adaptable, à l'écoute et coopératif, vous êtes apte à travailler en étroite collaboration avec vos collègues afin d'assurer un travail de qualité et de les faire progresser. Ce poste en CDI est basé à Beauvais (département de l'Oise), avec des déplacements à prévoir sur le département. Permis B obligatoire. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accompagner Louis, entrepreneur, dans le financement de son équipement, ouvrir un compte professionnel pour le projet de Marie, aider Paul à optimiser la gestion de sa trésorerie ou encore Valentin à obtenir un crédit pour développer son activité... Au quotidien, comme dans les moments clés de leur parcours professionnel, vous soutenez vos clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez SG Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients dans la gestion et le développement de leur activité, en leur proposant des produits et services adaptés à leurs besoins, avec le souci permanent de leur satisfaction et de leur fidélisation Participer activement au développement de votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités, notamment à travers les campagnes initiées en local, régional ou national Analyser la situation financière et la rentabilité de vos clients Monter et suivre les dossiers de financement Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Positif et dynamique, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux très petites entreprises (TPE) et aux professions libérales dont le CA est supérieur à 800K€, vous maîtrisez la réglementation en vigueur Vous disposez d'une expérience réussie en Agence (Conseiller Clientèle professionnelle), et êtes idéalement diplômé d'un Bac+5 en banque/assurance/finance ou commerce/vente. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Chargé d'affaires chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Chargé d'Affaires PME, Directeur d'Agence, Banquier patrimonial...) Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Le Spécialiste Infrastructure contribue à la qualité de fonctionnement des équipements informatiques matériels et logiciels en mettant en œuvre les technologies d'infrastructures, dans le cadre des normes, des méthodes et de la sécurité qui régissent l'exploitation. Notre pôle fournit les moyens matériels et logiciels nécessaires à l'accueil et au fonctionnement des applications métier Mainframe: Mise en œuvre et maintien en condition opérationnelle des serveurs Mainframes et périphériques associés (stockage, sauvegarde, etc.) Mise en place des systèmes d'exploitation et dispositifs de haute disponibilité/ résilience, Mise en place et maintien en condition opérationnelle des middlewares et bases de données Zos, Mise en place et maintien en condition opérationnelle des outils de sécurité et administration de celle-ci, Définition et mise en œuvre du plan de capacité Mainframe, Pilotage de l'offre de service Mainframe pour les divers Business Partner hébergés sur le mainframe. L'environnement Mainframe présente peu d'adhérence opérationnelle avec les systèmes ouverts et fait l'objet d'un centre de compétences dédié. Ce centre de compétence bipolaire, Ile de France & Campus Nord. Au sein de ce pôle, le service ZTT réunit les forces d'exploitation du domaine et l'expertise transverse Mainframe. Ce service est en charge du Bureau Technique Z (Mainframe) sur l'ensemble des environnements des enseignes Société Générale hébergées sur le Mainframe. Vous serez accompagné et bénéficierez de l'encadrement pour acquérir les compétences nécessaires aux missions suivantes: Participation aux Trains de maintenance Techniques du Mainframe Réalisation des IPL et suivi de Production Participation à la gestion des environnements et l'administration de solutions logicielles Gestion de l'automatisation. Gestion de l'administration disques et des supports de sauvegardes. Participation aux projets d'évolutions et de maintenances techniques sur le domaine Z Support aux équipes d'exploitation et de développement. Maintien en condition opérationnelle Assister les équipes du domaine Analyser et résoudre des incidents et problèmes en respectant les processus établis. Assurer une relation d'échanges avec les entités d'infrastructure, projets et maintenances des autres services, pôles ou Direction. Relation avec les entités de Pilotage (En République Tchèque, en anglais) Gestion des sauvegardes techniques Gestion des demandes de services/travaux issues des équipes ME Et si c'était vous? De formation BAC+2/3 Jeune diplômé d'école d'Ingénieur/Université avec une spécialisation en Informatique Vous avez au moins 2 ans d'expérience Vous connaissez un ou plusieurs métiers infra (Administration Bases de données, système, réseaux, etc.) Vous disposez d'un vernis général sur l'ensemble des métiers d'infrastructure Vous souhaitez débuter et développer votre carrière dans l'environnement Mainframe. La Société Générale vous offre cette opportunité. Plus qu'un poste, un tremplin Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète! Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe! C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières! Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée. Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé. Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires: Télétravail possible selon le rythme de votre service 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Prise en charge de 60% de votre titre de transport Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noël) Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Pourquoi nous choisir? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Rejoindre Société Générale, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions. Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement. Poste nécessitant la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier...) Package rémunération: Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement. Poste nécessitant la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier...) Package rémunération: Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement. Poste nécessitant la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier...) Package rémunération: Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez les équipes de Valeo engagées pour réinventer la mobilité! Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Le Groupe propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur - un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l'environnement. Notre site basé à Paris 17ème est le siège de Valeo. Il regroupe 320 collaborateurs et accueille la direction générale des fonctions transverses du Groupe et de Valeo Service (activité après-vente). Nous recherchons actuellement un Auditeur Interne H/F qui sera chargé(e) de réaliser des audits des systèmes d'information (SI) et des technologies de l'information (IT): systèmes, applications, infrastructures, processus métiers, cadres opérationnels. Vos missions: Via une approche orientée risques, préparer, participer et mener des missions d'audit SI/IT dans des environnements et des systèmes complexes: SAP, RH/paie, R&D, achats, trésorerie, etc. sur un périmètre Groupe, multi-pays et multi-sites Préparer et animer des entretiens d'exploration afin de comprendre les environnements informatiques et les processus métier Réaliser des tests de contrôles Rédiger des rapports d'audit Surveiller et assurer le suivi des plans d'action élaborés par les entités auditées ainsi que leur mise en œuvre dans les délais impartis Être le point de contact privilégié des auditeurs externes Analyser, optimiser et remettre en question les indicateurs clés de performance (KPI) et les rapports Participer à la démarche d'amélioration continue de la méthodologie d'audit interne Respecter le code d'éthique et de conformité du Groupe A propos de vous: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Ingénieur, Master, École de Commerce) avec une spécialisation en systèmes d'information, audit informatique ou cybersécurité, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum au sein d'un cabinet d'audit ou d'un service d'audit interne en entreprise lié aux périmètre informatique. Au cours de votre parcours vous avez développé une maîtrise des systèmes d'information, des infrastructures informatiques et architectures systèmes, vous permettant d'avoir une bonne compréhension des méthodologies de contrôle interne informatique et des référentiels du marché (COBIT, ITIL, ISO 27001). Des connaissances en cloud (AWS, GCP/Workspace), des principes fondamentaux de la cybersécurité et de l'utilisation de l'IA sont des atouts supplémentaires. Vous possédez de solides compétences relationnelles et de communication, ainsi que la capacité à traduire des conclusions techniques complexes en informations métier claires à l'intention des parties prenantes non techniques. Doté(e) d'un esprit analytique et structuré, vous faites preuve d'une grande capacité de synthèse, de rigueur et d'une attitude proactive. Vous vous épanouissez dans des environnements où l'ouverture d'esprit, le travail d'équipe et l'agilité sont essentiels. La maîtrise de l'anglais (à l'écrit comme à l'oral) est requise. Des déplacements à l'international sont à prévoir. Nos avantages: Plan d'actionnariat, Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Télétravail partiel possible (2 jours par semaine) Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Internal Audit Département: Internal Audit Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-09-09 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez les équipes de Valeo engagées pour réinventer la mobilité! Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Le Groupe propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur - un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l'environnement. Nous recrutons un ou une AI Adoption Leader au sein de notre équipe IA4ALL basée sur le site de Paris (17). Le programme IA4ALL vise à intégrer l'intelligence artificielle dans les activités du Groupe afin d'optimiser et automatiser les processus et améliorer la prise de décision dans des domaines comme la R&D, la production et la qualité. En tant que AI Adoption Leader, votre rôle est de favoriser l'adoption des solutions IA en accompagnant les utilisateurs Valeo, en développant leurs compétences et en assurant le lien entre équipes techniques et terrain par le coaching, la formation et le retour d'expérience. Vos missions: Créer et déployer des supports de formation adaptés pour faciliter l'adoption des outils IA et réaliser des démonstrations. Développer un réseau d'AI champions. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions et leur fournir un support technique de premier niveau. Recueillir et analyser les besoins ainsi que les retours du terrain afin d'alimenter l'amélioration continue des solutions et maintenir une boucle de feedback efficace entre utilisateurs et équipes de développement. Animer des sessions de coaching individuelles et collectives, structurer une communauté d'utilisateurs et encourager le partage de connaissances et de bonnes pratiques autour de l'IA. À propos de vous: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master ou équivalent et disposez d'une première expérience dans l'accompagnement au changement et l'adoption de nouveaux outils. Vous êtes capable de vulgariser des sujets techniques et de créer des échanges constructifs avec des interlocuteurs variés. Vous êtes une personne curieuse, avec un fort intérêt pour les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle, ainsi qu'une première compréhension des concepts et usages de l'IA. Vous êtes à l'aise dans un environnement multiculturel et maîtrisez couramment le français et l'anglais. Avantages et informations complémentaires: Poste basé à Paris (17e), avec des déplacements hebdomadaires sur le site de Créteil Plan d'actionnariat, Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Télétravail partiel possible (2 jours par semaine) Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: AI4all Département: Advanced Development Project Manager Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-07-09 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez les équipes de Valeo engagées pour réinventer la mobilité! Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Le Groupe propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur - un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l'environnement. Nous recrutons un ou une Data Engineer au sein de notre équipe IA4ALL basée à Créteil. Le programme IA4ALL vise à intégrer l'intelligence artificielle dans les activités du Groupe afin d'optimiser et automatiser les processus et améliorer la prise de décision dans des domaines comme la R&D, la production et la qualité. En tant que Data Engineer, votre rôle est d'analyser les données métier et de développer des tableaux de bord, rapports et analyses fiables pour accompagner la prise de décision. En collaboration avec les équipes métier, vous transformez leurs besoins en solutions analytiques pertinentes et accessibles, afin de garantir une meilleure compréhension et utilisation des données au quotidien. Vos missions: Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord, rapports et visualisations dans Looker afin de répondre aux besoins métiers. Transformer des besoins complexes en analyses claires et exploitables pour accompagner la prise de décision. Définir, standardiser et assurer la gouvernance des indicateurs clés (KPI) en collaboration avec les équipes métier et Data. Réaliser des analyses approfondies pour identifier des tendances, anomalies et opportunités d'amélioration. Garantir la qualité, la fiabilité et la bonne compréhension des données utilisées dans les analyses. Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils analytiques et promouvoir une approche self-service de la donnée. Collaborer avec les équipes Data et IA pour développer des solutions analytiques à forte valeur ajoutée. À propos de vous: Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Master ou école d'ingénieur en Data ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle. Vous maîtrisez les outils de Business Intelligence et de visualisation de données, notamment Looker, et êtes capable de concevoir des tableaux de bord intuitifs et adaptés aux besoins métiers. Vous disposez de solides compétences en SQL pour extraire, transformer et analyser les données, avec une capacité à optimiser les requêtes dans des environnements Cloud. Vous connaissez les environnements Cloud Data, idéalement sur GCP et BigQuery, ainsi que les principes des Data Warehouses et des pipelines de données. Vous faites preuve de curiosité, de rigueur analytique et d'un bon esprit de synthèse pour structurer des informations complexes et faciliter la prise de décision. Votre niveau d'anglais est courant et vous permet de collaborer avec des équipes et interlocuteurs répartis dans différents pays. Nos avantages: Plan d'actionnariat, Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Télétravail partiel possible (2 jours par semaine) Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: AI4all Département: Software Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-07-09 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez les équipes de Valeo engagées pour réinventer la mobilité! Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Le Groupe propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur - un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l'environnement. Nous recrutons un ou une Data Engineer au sein de notre équipe IA4ALL basée à Créteil. Le programme IA4ALL vise à intégrer l'intelligence artificielle dans les activités du Groupe afin d'optimiser et automatiser les processus et améliorer la prise de décision dans des domaines comme la R&D, la production et la qualité. En tant que Data Engineer, votre rôle est de concevoir, développer et optimiser les systèmes de données qui alimentent les solutions d'IA et de machine learning. Vous créez des pipelines de données évolutifs, garantissez la qualité et la fiabilité des flux de données, et permettez aux équipes IA et aux data scientists de développer, entraîner et déployer efficacement des modèles avancés. Vos missions: Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données pour alimenter les modèles d'IA. Mettre en place des architectures de données performantes (Data Lake, Data Warehouse, temps réel) adaptées aux besoins de l'IA. Préparer, transformer et valider les données en collaboration avec les équipes IA afin de garantir leur qualité et leur disponibilité. Assurer la sécurité, la conformité et la gouvernance des données utilisées pour l'entraînement des modèles. Automatiser les flux de données et contribuer au déploiement des modèles d'IA via des pipelines MLOps et des processus CI/CD. À propos de vous: Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, data engineering, intelligence artificielle, science des données ou domaine équivalent (niveau Master ou école d'ingénieur). Vous disposez d'une expérience au cours de laquelle vous avez été amené(e) à concevoir, développer et maintenir des pipelines de données et à transformer des données à grande échelle. Cette expérience vous a permis de collaborer avec différentes équipes (Data, Business, IA) sur des sujets variés. Vous avez une expérience des environnements Cloud, idéalement sur Google Cloud Platform (GCP). Une expérience sur Amazon Web Services (AWS) est un atout. Vous êtes à l'aise avec le codage, la mise en production de solutions Data/IA. Votre niveau d'anglais est courant et vous permet de collaborer avec des équipes et interlocuteurs répartis dans différents pays. Nos avantages: Plan d'actionnariat, Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Télétravail partiel possible (2 jours par semaine) Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: AI4all Département: Software Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-07-09 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Jeunes diplômé·e·s d’école de commerce: devenez Ingénieur d’Affaires dans les Life Sciences chez agap2! Vous êtes diplômé·e d’une école de commerce ou d’un double cursus ingénieur/commerce et souhaitez relever un véritable challenge entrepreneurial? Rejoignez une équipe en pleine croissance, au cœur d’un domaine en forte expansion sur Lyon et ses alentours: Life Sciences, santé, paramédical, dispositifs médicaux et cosmétique. Vos missions principales Développement commercial & stratégie Construire et développer un portefeuille clients dans les secteurs de la Life Sciences et de la santé. Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse sur Lyon et ses alentours. Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer une relation de confiance avec vos clients. Comprendre leurs enjeux, négocier des contrats et construire des partenariats solides. Participer directement au développement d’une activité en pleine expansion. Recrutement & management d’équipe Recruter votre propre équipe de consultants ingénieurs et experts spécialisés. Identifier, attirer et fidéliser les meilleurs talents. Accompagner vos consultants dans leur intégration, leur évolution et leur montée en compétences. Créer une relation durable avec vos équipes et développer une culture d’excellence humaine et professionnelle. Pilotage et suivi de projets Assurer le suivi et la satisfaction de vos clients et consultants. Veiller à la qualité, à la rentabilité et à la conformité des prestations réalisées. Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. Gérer progressivement votre propre centre de profit. Pourquoi nous rejoindre? Relevez un véritable challenge commercial et entrepreneurial. Devenez acteur·rice du développement de secteurs essentiels et innovants. Intégrez une équipe qui grandit dans un domaine en pleine expansion. Développez rapidement vos compétences en commerce, recrutement et management. Construisez votre propre activité avec de réelles responsabilités. Rejoignez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance. Intégrez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. Vous trouverez chez nous Un parcours de formation structuré dès votre arrivée. Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences. Des perspectives d’évolution rapides: management, développement de grands comptes ou ouverture d’agence. Une culture d’entreprise forte fondée sur la performance, la bienveillance et l’esprit d’équipe. Une vie d’agence animée: afterworks et événements d’équipe. Une agence à taille humaine, où votre impact et vos idées sont rapidement visibles. Et côté conditions? Rémunération attractive: fixe + variable déplafonné (minimum de 45 K€ la première année.) Contrat cadre CDI 100 % de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après un an. Titres-restaurant. Poste basé à Lyon 2, avec un périmètre d’intervention sur Lyon et ses alentours. Le profil recherché Diplômé·e d’une école de commerce, de management ou d’un double cursus ingénieur/commerce. Vous êtes attiré·e par le développement commercial, le recrutement et le management. Vous avez le goût du challenge, de la performance et des environnements entrepreneuriaux. Vous êtes dynamique, ambitieux·se, persévérant·e et orienté·e résultats. Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un bon sens de la persuasion et de capacités à créer rapidement du lien. Vous êtes à l’aise dans la prospection, la négociation et le développement d’un portefeuille clients. Vous avez l’ambition de développer votre propre activité et d’évoluer rapidement vers des responsabilités managériales. Une première expérience commerciale, en business development, recrutement ou gestion de projet constitue un atout. Pour agap2, tous les talents comptent! Nous traitons les candidatures dans le respect de l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Votre futur environnement de travail: Sopra Steria a été choisi par un acteur majeur du monde de l'aéronautique, pour prendre en charge la maintenance des applications SAP. Notre périmètre d'intervention démarre au recueil du besoin jusqu'à l'implémentation dans le système SAP. Le poste envisagé consiste à intégrer une équipe Agile distribuée en charge de la maintenance applicatives des processus de Supply chain: Achat (MM), Vente (SD), Logistique (WM) et Finance (FI/CO) et de Manufacturing: Production (PP), Gestion de Projets (PS) et Qualité(QM). Vous intégrez une équipe dynamique, composée d'un chef de projet et d'une vingtaine de consultants expérimentés. Une équipe multifonctionnelle repartie entre la France et l'Inde. Votre rôle et vos missions: Dans le cadre de cette mission, vous êtes intégré(e) à l'équipe en tant que Consultant(e) Technique SAP technique du delivery SOPRA STERIA. Vos missions sont les suivantes: Vous définissez le design général, en ligne avec l'architecture définie pour le projet; Vous expliquez le design global à l'équipe; Vous supportez l'équipe de développeurs dans les phases de design détaillé; Vous validez les designs détaillés; Vous supportez l'équipe de développeurs dans les phases de développement et de test unitaires (donc doit maitriser parfaitement ces 2 activités); Vous assurez les phases d'entrer en service du produit délivré; Vous garantissez la qualité des livrables contractuels; Vous assurez le déploiement des activités vers notre équipe offshore; La méthodologie Agile est utilisée pour délivrer le projet. Qualifications Vous maitrisez SAP ABAP / ABAP OO, SAPUI5. Vous connaissez les outils HP ALM et Jira. Une expérience en conception fonctionnelle SAP sur le domaine Achat, Vente, Qualité, Logistique, dans le secteur aéronautique serait un plus. Vous êtes polyvalent(e), autonome, avez un bon esprit de synthèse. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre: Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé avec un mentor. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Description du poste Nous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité: la défense, la sécurité et l'aéroline, au sein de notre agence de Toulon. Nous sommes en charge de créer de nouvelles solutions "from scratch", de réaliser des migrations techniques ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes. Ces solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santé, la communication entre les véhicules de transport et le SI du client (géolocalisation, communication vocale, etc.), ou encore des interfaces permettant de consulter des données concernant la production et la consommation d'énergie. Dans ce cadre, nous recrutons des Développeurs/euses Expérimentés/ées afin d'intégrer nos équipes. En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes. Votre rôle et vos missions: Vous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif): Vous étudiez le besoin du client avec précision; Vous réalisez la conception technique; Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement; Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements; Vous encadrez une petite équipe (selon profil). Technologies: Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, Azure, AWS, etc. Qualifications Vos compétences techniques: Indispensable: vous avez à minima 3 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets: Java, Spring Boot ou encore Angular; Souhaité: vous maîtrisez les outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, etc.; Est un "+": vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple. Vos compétences comportementales: Vous savez faire preuve de détermination afin de surmonter les problèmes techniques que vous rencontrez; Vous savez rester ouvert-e afin de découvrir de nouveaux langages de programmation, outils, etc.; Vous savez partager vos connaissances afin d'aider vos collègues à surmonter les problèmes techniques et les blocages qu'ils rencontrent, etc. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre: Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions; Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech'me UP par exemple; Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l'accompagnement et aux conseils de nos managers; Vous développez votre réseau au sein de l'entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés Processus de recrutement: Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste; Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales; Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste. #Ingénieur #Ingénieure #Tech #IT #Informatique Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études... Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à: • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers dans le secteur bancaire. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Poste basé à l'Agence de Bordeaux Victoire. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d'Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels...) Rejoindre SG, c'est bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! Vous réalisez nos tests de sélection Vous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RH Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études... Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à: • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers dans le secteur bancaire. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Poste basé à l'Agence de Bordeaux Intendance - 28 Cours de l'Intendance - 33000 BORDEAUX. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d'Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels...) Package rémunération: Fixe 31 000€ - 44 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG, c'est bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! Vous réalisez nos tests de sélection Vous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RH Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Qualité / Méthodes Niveau 1 Vérifier et garantir la conformité des processus et des plages de réglage définis par les méthodes. Participer à l'analyse des non-conformités, des pertes TLR et des pertes TRP dans son périmètre. Niveau 2 Initier des plans d'action et coordonner leur déploiement afin de résoudre les problèmes de non-conformité, de pertes TLR et TRP dans son périmètre. Assurer la fabrication, le contrôle, le conditionnement et l'expédition durant les phases de pré-série jusqu'au passage en production avec les Méthodes MEP P1. Participer à la création et à la mise en œuvre des documents nécessaires à la production ainsi qu'à leur mise à jour. Gérer le lancement en production des modifications P0, Achats ou Méthodes (commission de modification). Assurer le bon déroulement de la production Niveau 1 S'impliquer dans le traitement des dossiers ERIM et le suivi de la réalisation des maintenances N1 et N2. Préparer et régler les moyens de production. Réaliser les plages de réglage et la programmation des robots en support des méthodes et de la maintenance. Participer, à son niveau, à la maintenance des moyens (suivi de maintenance L1 et L2, Red Tag, et traitement des écarts dans son périmètre). Proposer et mettre en œuvre des améliorations (temps de fabrication, qualité des pièces, moyens de contrôle, standards de réglage et de réaction, etc.). Veiller au respect du planning / KANBAN. Mettre à jour les indicateurs de production ZAP. Produire un rapport quotidien sur la performance de l'unité de production rattachée. Niveau 2 Être référent pour la formation des opérateurs / conducteurs afin de favoriser une plus grande autonomie des collaborateurs. Assurer la polyvalence sur les moyens. Responsabilités et latitude d'action Respecter et faire respecter l'ensemble des normes relatives à la gestion environnementale, à l'énergie et à la prévention des risques santé-sécurité, et alerter en cas d'écart. Se conformer aux politiques et procédures en vigueur. Participer au processus d'amélioration continue au sein de l'équipe, notamment par l'émergence et la réalisation de PA (propositions d'amélioration). Niveau 2 Peut être amené à remplacer partiellement un poste de qualification supérieure ne comprenant pas l'animation d'équipe. Niveau 3 Peut être amené à remplacer partiellement un poste de qualification supérieure intégrant l'animation d'équipe ou le pilotage de groupes pluridisciplinaires et d'intervenants externes (fournisseur, prestataire) participant au processus d'amélioration continue. Position: Production Operator Département: Production - J Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-03-10 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Donnée Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Au sein de l'ACPR, l'équipe Suptech est une équipe à taille humaine, fonctionnant en mode agile, en interaction étroite avec les métiers de l'ACPR et de la Banque de France, pour développer des outils de supervision innovants, en en s'appuyant sur le numérique et l'intelligence artificielle. En lien avec les autres data scientists de l'équipe Suptech, vous participerez aux expérimentations (proof of concept, minimum viable products) menées par le PFI et, le cas échéant, aux mises en production des outils, en coopération avec les équipes techniques et métiers ainsi qu'aux réflexions stratégiques de l'ACPR sur l'intelligence artificielle (réunions de place, documents de discussion, expérimentations). Dans ce cadre, vous serez amené à: Co-concevoir des solutions innovantes avec les métiers, ce qui implique une collaboration étroite avec les équipes métiers, afin de comprendre leurs besoins; Mettre en place des cadres expérimentaux de machine learning et concevoir de bout en bout des pipelines ML (pré-traitement et préparation des données, choix, entraînement et optimisation des modèles - ML classique, NLP, LLM...- définition de métriques d'évaluation et analyse des résultats.) Explorer et expérimenter les dernières avancées en IA sur des cas d'usage de la supervision financière. Contribuer à faciliter l'industrialisation des outils d'IA de l'ACPR en identifiant et promouvant des services réutilisables (API, FastAPI...) et en contribuant à la réflexion sur l'architecture technique qui servira de socle aux futurs projets Suptech de l'ACPR. Les données et sujets sur lesquels vous interviendrez sont variés et pourront inclure du NLP (analyse de texte, classification, extraction d'information, etc.) et des modèles sur données tabulaires (scoring, détection d'anomalies, modélisation de risques, etc.). Profil recherché: Titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur ou d'une formation équivalente (Master, Doctorat) en informatique, mathématiques appliquées, data science ou dans une discipline proche, vous justifiez d'au moins deux années d'expérience en data science. Vous disposez de compétences théoriques et pratiques en Machine Learning et maîtrisez Python ainsi qu'un ou plusieurs frameworks de Machine Learning (PyTorch, TensorFlow ou Scikit-learn). Vous êtes à l'aise avec la manipulation et l'analyse de données à travers des outils tels que Pandas ou SQL. Vous possédez une première expérience avec des LLM (projet, POC, intégration dans un outil, expérimentation) et êtes capable de créer des services API. Vous justifiez également d'un intérêt pour l'industrialisation de modèles (MLOps, CI/CD, conteneurisation). Curieux et attiré par l'innovation, vous appréciez l'expérimentation et la découverte de nouvelles technologies. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez vulgariser des sujets techniques et dialoguer efficacement avec des interlocuteurs non techniques. Rigoureux et autonome, vous faites preuve d'un sens de l'éthique développé dans l'usage de l'IA. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses