Club des entreprises USMB

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement. Poste nécessitant la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier...) Package rémunération: Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Construisez l'Éclairage et la Visibilité Augmentée, rejoignez Valeo! Valeo est le leader mondial de l'éclairage automobile. Des dernières innovations d'éclairage intérieur et extérieur, aux technologies d'essuyage de pointe, la Division Valeo Light du Groupe propose des systèmes de visibilité innovants au style marqué, améliorant la sécurité et le confort de conduite. Le Site de Valeo basé à Châtellerault (86) est un Site de production regroupant 360 collaborateurs autour de la fabrication de moteurs d'essuie-glace avant et arrière, de timoneries, ainsi que de rotors et stators de moteurs de vélos électriques. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Projets P0 / MEP Process (H/F) Vos missions: Pilotage de Projet P0 (Productivité & Vie Série):Garantir la performance globale des projets (Qualité, Coût, Rentabilité, Délais).Coordonner les acteurs internes et assurer l'interface client pour la réalisation des projets d'optimisation et de modification produit/process. Industrialisation & Process (MEP Process):Piloter le développement et la validation des procédés de fabrication sur les lignes d'assemblage.Assurer le respect des objectifs QCDM (Qualité, Coût, Délais, Méthodes) sur votre périmètre process. Responsabilités: Rattaché(e) au plateau projets du site, vous occupez un poste hybride structuré entre la gestion de projet et l'industrialisation process terrain: Chef(fe) de Projet P0: Gérer les objectifs opérationnels et fonctionnels du projet. Gérer la communication avec les clients sur l'avancement du développement du projet. Promouvoir les valeurs, la culture et les standards de Valeo (Produit, Méthodologie, Outils) au sein des équipes Système/Projet et contrôler leur application. Préparer le processus de prise de décision pour le comité concerné et tester l'état de préparation de son équipe de projet. Préparer les CAA et IAR (niveau Projet/Système) et challenger les Chefs de Projet P1 ou Responsables de Lancement des Projets faisant partie de son Projet Projet/Système. MEP Process: Respecter et faire respecter les jalons IProM, les règles de sécurité et SPV pendant le développement du processus. Suivre la fabrication et l'assemblage du produit. Réaliser les essais runs sur les productivités produits (P0 technique) et vérifier le passage des nouvelles pièces sur ligne d'assemblage. Animer l'ensemble des contributeurs projets sur les aspects industriels. Représenter l'organisation industrielle du projet en interne et à l'externe. Gérer la documentation de développement des processus PFMEA / AMDEC et la mise à jour des fiches de poste. Participer à l'évaluation de la checklist démarrage SOP par le Chef de Projet ainsi qu'à la préparation et à la mise en œuvre du plan d'action connexe. Gérer les activités de présérie pour livraisons client (P10). À propos de vous: Diplôme de niveau Bac+5 (Ingénieur) généraliste, mécanique, industrialisation ou génie des procédés. 3 ans d'expérience minimum dans des fonctions de développement (Qualité, Processus, Ventes, Achats) ou en tant que membre d'une équipe projet souhaitant évoluer vers la gestion de projet. Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral indispensable pour échanger en direct avec les clients et fournisseurs internationaux. Solides aptitudes relationnelles et aisance dans la communication client directe.Aisance sur le terrain et présence active en atelier/lignes d'assemblage.Esprit d'équipe, rigueur et capacité d'animation transversale. Nos avantages: Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Junior Project Manager, P0 Project Manager Département: Site P0/P1 R&D Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-09-23 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Construisez l'Éclairage et la Visibilité Augmentée, rejoignez Valeo! Valeo est le leader mondial de l'éclairage automobile. Des dernières innovations d'éclairage intérieur et extérieur, aux technologies d'essuyage de pointe, la Division Valeo Light du Groupe propose des systèmes de visibilité innovants au style marqué, améliorant la sécurité et le confort de conduite. Le Site de Valeo basé à Issoire (63) est un centre de Recherche & Développement et un Site de production. Il regroupe 570 collaborateurs autour de la conception et de la fabrication de systèmes de nettoyage de capteurs et de caméras pour véhicules autonomes, ainsi que de balais d'essuie-glace. Nous recrutons un(e) Conducteur de ligne flux arrières (H/F) Vos missions: Réaliser les contrôles sécurité/ qualité standards Effectuer les changements de série sur la/les machines Réagir et intervenir sur les micro-arrêts ligne et pannes de niveau 1 Réaliser des actions de maintenance/ amélioration machine Assurer la cadence et la qualité de la ligne Contrôler les poka-yoké Reporter et analyser les problématiques de l'EAP: Sécurité, Qualité, Production, Environnement et alerter (QRAP) Atteindre et renseigner les indicateurs de production (QCDM, KOSU) Etre l'interlocuteur privilégié du superviseur et du team leader Respecter le 5S et la sécurité Fonctionnement en 2*8 ou 15*15 À propos de vous: Connaissances mécanique Utilisation de l'informatique Rigueur, autonomie, motivation et disponibilité sont indispensables Basiques informatiques pour utilisation des outils nécessaires à la production Nos avantages: Plan d'actionnariat, Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Restaurant d'entreprise Remboursement des frais de transport à 70% Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: line setter Département: Production - J Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2025-12-12 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. VALEO MONDEVILLE RECRUTE Au cœur de l'électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l'expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l'autonomie du véhicule. Le Site de Valeo basé àMondeville (14) est un centre de Recherche & Développement et un Site de production. Il regroupe 200 collaborateurs autour de la conception et la fabrication de capteurs (température, pression, position) pour véhicule électrique et thermique. Dans le cadre d'un plan de recrutement, nous recherchons des conducteurs/trices de ligne automatisée en CDI acceptant tout horaire (2*8, nuit, week-end). Vos challenges? Conduite et surveillance de la production sur ligne(s) automatisée(s) en toute sécurité et qualité Assurer la production sur une ligne automatisée, tout en respectant les standards de sécurité, de qualité et de productivité ainsi que la procédure de certification au poste. Contrôler et garantir le bon fonctionnement de sa ligne de production. Assurer et contrôler les paramètres machines et pièces, gérer/organiser et réaliser les changements de séries sous la responsabilité du superviseur en respectant les standards établis. Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité (qualification, EPI,..) et mettre en place les actions correctives immédiates en cas de dérive (en collaboration avec les équipes support) Accompagner et former les opérateurs dans le respect des standards de réaction et veiller notamment à l'utilisation du QRQC ligne. Les interventions techniques curatives et préventives Analyser un dysfonctionnement lié au système automatisé et informer des problèmes existants ou potentiels détectés Réaliser les actions de maintenance relevant des gammes de Niveau 1 et 2. Réaliser un premier diagnostic de panne, résoudre le défaut en autonomie, alerter au plus tôt les services compétents L'amélioration continue et la communication Être force de proposition et intervenir dans la méthodologie de résolution de problèmes. Participer aux chantiers de progrès et d'amélioration continue. Réagir en cas de dérive ou dysfonctionnement (sécurité, qualité, logistique, fiabilité): arrêt de la ligne, analyse, remplacement du personnel, alerte de l'organisation, compte rendu des évènements... Alerter chaque fois que nécessaire les équipes maintenance ou le superviseur pour garantir le bon fonctionnement des installations de son périmètre. Parlons de vous... Vous disposez idéalement d'un diplôme technique connexe à l'industrie de la métallurgie: CQP / Bac / Bac+2. Vous utilisez les logiciels informatiques de base. Position: line setter Département: APU Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2025-09-30 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Sous la responsabilité de la Responsable Recrutement, vous intégrez en tant que Chargé(e) de Recrutement, une équipe de 4 à 6 collaborateurs basée en Île-de-France dans le cadre d'un CDD. Votre rôle et vos missions: Être identifié/e comme un recruteur confirmé auprès de nos managers opérationnels et piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques (Lead Dev Java, Experts Cloud, Data, SAP, Project Manager, Business Analyst IT) Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement: Définition d'une stratégie de sourcing ciblée et sélective (diversifier les sources) Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques Préqualifications téléphoniques et entretiens RH Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques Négociation contractuelle et closing Vous travaillez en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business (challenger le besoin, influencer les décisions, conseiller les managers par votre expertise recrutement). Vous pilotez quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse (dans notre ATS et nos outils internes, vous partagez une vision claire et à jour de votre pipe recrutement) Vous participez à nos réunions de réflexion pour améliorer notre stratégie et notre positionnement Qualifications Vous maîtrisez le recrutement IT en ESN ou en Cabinet? Vous pilotez vos recrutements comme un/e réel/le Business Partner, avec un vrai impact sur le Delivery? Rejoignez-nous. Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé. Vous cumulez à minima, 3 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT. De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente. Vous maitrisez impérativement l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques). La connaissance des métiers IT est indispensablepour affirmer votre expertise. Vous savez piloter un portefeuille de recrutements en autonomie, avec un vrai sens du résultat. Enfin, vous avez une posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Développement applicatif Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Description du poste La Direction Générale de la Stabilité financière et des Opérations, la DGSO, exerce une grande partie de ses activités dans le cadre de l'Eurosystème. Mise en œuvre de la politique monétaire, conduite des opérations de change, gestion des réserves, promotion du bon fonctionnement des systèmes de paiement, stabilité financière et services bancaires sont autant de domaines dans lesquels la DGSO est un acteur majeur. Au sein de la DGSO, la DINAMO (Direction nationale MOE/MOA pour les opérations), composée de 4 services, fournit les services informatiques internes à la Banque et à ses partenaires nationaux. Elle pilote la modernisation du SI national. Au sein de la DINAMO, le service DIAMS (Data IA et Modélisation Stratégique) a pour rôle de rendre la data fiable, sécurisée et utile, pour éclairer la prise de décision et améliorer l'efficacité des métiers. Elle est répartie en 5 pôles. Vous intégrerez le pôle IMPACT (Innovation, Modernisation des Processus, Automatisation, Case Management et Technologies IA) en tant que développeur. Vos activités En tant que développeur, vous aurez la responsabilité de: Assister les métiers de la DGSO dans la définition de leurs besoins. Réaliser les développements, tests, documents fonctionnels et techniques pour répondre à ces besoins, dans le respect du process défini. Assurer la correction des anomalies et la maintenance en condition opérationnelle. Répondre aux demandes d'évolution. Seconder les métiers dans leurs besoins de développements en autonomie. Assurer le backup des autres développeurs du pôle et le support niveau 2 des métiers. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou M2 en développement informatique et avez une première expérience en stage ou alternance avec le langage python. Compétences: Vous maîtrisez les outils Microsoft (Excel, Access, Power BI) ainsi que les langages Python, R et SQL. Qualités recherchées: Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse, de rédaction et d'organisation. Rigoureux(se), fiable et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez mener des tests, proposer des améliorations, rendre compte de vos travaux et collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

La Banque de France est une institution indépendante, au cœur des enjeux économiques et financiers et du fonctionnement de l'Europe. Ce rôle central permet à nos collaborateurs d'exercer des missions uniques, avec une forte dimension internationale. Depuis 1999, la Banque de France est membre de l'Eurosystème, l'autorité monétaire de la zone Euro, composée de la Banque Centrale Européenne (BCE) et des banques centrales nationales des pays ayant adopté l'Euro. Notre institution exerce aujourd'hui 3 grandes missions: - La stratégie monétaire. La Banque de France participe, par ses études et travaux de recherches, à la préparation et à la mise en œuvre de la politique monétaire décidée par la BCE. Elle est également la gardienne de la monnaie sur notre territoire (émission et contrôle de la qualité de la monnaie fiduciaire). - La stabilité financière. La Banque de France est chargée de la règlementation, de la prévention des risques et de la sécurité des dépôts des épargnants. Elle assure, grâce à l'ACPR, le contrôle des établissements financiers: banques, assurances et mutuelles. Elle veille également au bon fonctionnement des systèmes de paiement. - Les services à l'économie et à la société. La Banque de France accompagne au quotidien les Français et les entreprises: traitement des dossiers de surendettement; médiation du crédit, cotation et accompagnement des TPE-PME. Pour l'État, elle tient le compte du Trésor public, les comptes courants de bons du Trésor et élabore la balance des paiements. Contexte Le Centre Fiduciaire de Paris La Courneuve (CF-PLC) est une unité rattachée à la Direction des Activités Fiduciaires. Le CFPLC, fortement automatisé, a vocation à traiter les billets remis de l'ensemble de l'Ile-de-France, soit 25% de la circulation nationale. La section transversale est une équipe composée quatre agents, sur un total de 150 agents travaillant dans le centre fiduciaire. L'équipe est sous la responsabilité d'un cadre, elle apporte son support sur tous les aspects logistiques et administratifs. Vos activités Assurer la gestion et l'approvisionnement des fournitures industrielles du centre (réception des livraisons, alimentation des ateliers, manutention et autres opérations logistiques); Assurer la fonction courrier et les échanges avec les bâtiments administratifs; Anticiper les besoins des services par une relation régulière; Gérer les relations avec une partie de nos fournisseurs; Participer à la gestion budgétaire du centre (suivi des dépenses, commandes, prévisions...); Suivre les visites générales périodiques, mais aussi les autres visites réglementaires des équipements, les niveaux de qualification des agents; Participer à la gestion des archives du centre. Ce poste n'est pas éligible au télétravail. Vos compétences Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés Rigueur et organisation Esprit d'initiative Aptitude à rendre compte et à respecter les délais Sens du travail en équipe Quelques notions d'anglais ou d'allemand (niveau A1) seront les bienvenues pour l'accueil des livreurs étrangers. Maîtrise des outils bureautiques (WORD / EXCEL / OUTLOOK).

La Banque de France est une institution indépendante, au cœur des enjeux économiques et financiers et du fonctionnement de l'Europe. Ce rôle central permet à nos collaborateurs d'exercer des missions uniques, avec une forte dimension internationale. Depuis 1999, la Banque de France est membre de l'Eurosystème, l'autorité monétaire de la zone Euro, composée de la Banque Centrale Européenne (BCE) et des banques centrales nationales des pays ayant adopté l'Euro. Notre institution exerce aujourd'hui 3 grandes missions: - La stratégie monétaire. La Banque de France participe, par ses études et travaux de recherches, à la préparation et à la mise en œuvre de la politique monétaire décidée par la BCE. Elle est également la gardienne de la monnaie sur notre territoire (émission et contrôle de la qualité de la monnaie fiduciaire). - La stabilité financière. La Banque de France est chargée de la règlementation, de la prévention des risques et de la sécurité des dépôts des épargnants. Elle assure, grâce à l'ACPR, le contrôle des établissements financiers: banques, assurances et mutuelles. Elle veille également au bon fonctionnement des systèmes de paiement. - Les services à l'économie et à la société. La Banque de France accompagne au quotidien les Français et les entreprises: traitement des dossiers de surendettement; médiation du crédit, cotation et accompagnement des TPE-PME. Pour l'État, elle tient le compte du Trésor public, les comptes courants de bons du Trésor et élabore la balance des paiements. Votre futur poste: Vous occuperez un poste d'analyste à la Direction des autorisations dans le service des établissements et procédures spécialisés (SEPS). Ce service, constitué d'une vingtaine de cadres et assistants, est principalement en charge de l'agrément des établissements de paiement, des établissements de monnaie électronique (dont les émetteurs de jetons de monnaie électronique) ainsi que des sociétés de financement. Vous conduirez l'instruction de dossiers d'agrément et d'autorisation d'acteurs variés, parmi lesquels de nombreuses Fintechs, et étudierez des projets novateurs par leur modèle d'affaires ou les technologies utilisées (blockchain,...). Vous participerez à de nombreuses présentations de projets par les sociétés et travaillerez en collaboration avec les autres directions du SGACPR, (DCB, DLCBFT, DAJ,...), de la Banque de France ainsi que l'Autorité des Marchés Financiers. Vos activités: - Effectuer, en liaison avec les directions concernées, l'analyse juridique, financière et prudentielle des dossiers déposés par les sociétés en vue de s'assurer de la conformité réglementaire des projets; - Être l'interlocuteur principal des porteurs de projets et de leurs conseils; - Assurer le traitement des demandes des établissements, les notifications afférentes à leur gouvernance et superviser la mise à jour des référentiels; - Rédiger les notes pour le collège de supervision de l'ACPR et y présenter les dossiers d'agrément et d'autorisation; - Participer à des groupes de travail transversaux ou internationaux relatifs aux paiements, crédits et/ou crypto-actifs. De formation Bac+5 de type Master ou Ecole de commerce, avec une spécialisation en finance d'entreprise, banque, gestion des risques, conformité, audit ou droit des affaires, vous disposez d'au moins trois ans d'expérience au sein d'un établissement de crédit, idéalement en audit interne, gestion des risques ou conformité. Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation bancaire et financière. Vous avez également des notions en comptabilité et en analyse financière. Vous portez un intérêt pour l'innovation et les technologies, notamment celles liées aux crypto-actifs et aux moyens de paiement. Doté d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise dans le dialogue et la négociation, et faites preuve d'ouverture d'esprit ainsi que de sens critique.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accompagner Julie dans la transmission de son patrimoine à ses enfants, aider Sarah et Louis à constituer une épargne financière et immobilière... Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients en les conseillant dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine, de sa création jusqu'à sa transmission. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: • Conseiller vos clients et optimiser la gestion de leur patrimoine en proposant des services et produits adaptés à leur besoin (immobilier, assurance vie, épargne et prévoyance, transmission de patrimoine, etc.), pour fidéliser votre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence grâce à la conquête de nouveaux clients patrimoniaux (particuliers et professionnels), et notamment dans le cadre du cercle familial, de la recommandation, du parrainage... • Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques clients (particuliers, professionnels, entreprises) • Assurer le respect des règles et des procédures (KYC, réglementation...), tout en maîtrisant les risques associés (crédit, opérationnels) Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et méthodique, vous avez un esprit de synthèse • Vous êtes en veille permanente sur les évolutions de la législation (droit de la famille, valeurs mobilières, fiscalité, etc.) Expérimenté, vous êtes titulaire d'un Bac +5 en gestion de patrimoine ou droit des opérations patrimoniales avec plusieurs années d'expérience en gestion de portefeuille clients. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Poste nécessitant la Certification AMF Des déplacements fréquents sont à prévoir sur votre périmètre. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Banquier patrimonial chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller en Banque privée, Chargé d'affaires PME, Adjoint Directeur d'Agence...) Package rémunération: Fixe 37 000€ - 48 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Être l'interlocuteur personnalisé des clients en support du Conseiller de Clientèle Entreprises: - Recevoir et traiter les appels et les emails clients/prospects relatifs à la gestion des comptes, l'information produits, la demande de documentation Fournir un appui aux actions commerciales: - Assurer certaines tâches de gestion de banque au quotidien - Participer à la promotion et à la vente de produits et services simples aux clients et prospects Centraliser et faciliter le partage d'informations: - Être responsable de la tenue, du suivi des échéanciers de bilans et notes de contrepartie - Veiller à ce que toute information importante concernant les clients soit relayée au Conseiller de Clientèle Entreprises Et si c'était vous? Une 1ère expérience bancaire soit en commercial soit en back-office est indispensable. Plus qu'un poste, un tremplin Grâce à une politique de mobilité interne forte, les compétences que vous développerez vous permettront d'évoluer au sein de notre réseau d'agences. Pourquoi nous choisir? Les équipes Société Générale sont présentes aux côtés des 8 millions de clients particuliers et 466 000 clients professionnels, associations et entreprises pour les accompagner, dans la durée, avec des solutions adaptées à leurs besoins. Nous vous proposons de rejoindre le Centre d'Affaires Régional (CAR) Ile-de-France Sud-Ouest de Boulogne en tant qu'Adjoint Relation Client. Vous gérez la relation au quotidien avec les entreprises, grandes associations et Économie Publique rattachées au portefeuille de plusieurs Conseillers Clientèle Entreprises

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez la révolution technologique du véhicule autonome et connecté au sein de Valeo! Leader mondial des aides à la conduite, Valeo réinvente la vie à bord du véhicule et révolutionne l'expérience de conduite. Des solutions de connectivité et de commande intérieure aux systèmes de détection, la Division Valeo Brain du Groupe vise à rendre la mobilité plus sûre et plus intuitive. Le Valeo Mobility Tech Center basé à Créteil (94) est le siège de la Division Valeo Brain. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 1180 collaborateurs autour de la conception de systèmes avancés d'assistance à la conduite (ADAS), de solutions de connectivité, d'interfaces homme-machine et de systèmes de surveillance de l'habitacle. Nous recrutons Ingénieur(e) CEM et Référent(e) Qualité Vos missions: Ingénieur(e) CEM et Référent(e) Qualité Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte! Au cœur de l'électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies pour répondre aux besoins du marché de la mobilité électrique. La division Valeo Power de Valeo combine son expertise dans la gestion de l'énergie thermique et les systèmes de motorisation, permettant de réduire les émissions polluantes et de maximiser l'autonomie des véhicules. Le site Valeo situé à Créteil, en France, est un Centre de Recherche & Développement. Il emploie 300 personnes travaillant sur le développement de systèmes de motorisation électrique (onduleurs, moteurs électriques, convertisseurs DC/DC, etc.). Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) CEM et Référent(e) Qualité Vos responsabilités: Réaliser les activités d'essais CEM conformément au plan et aux méthodes d'essais. Analyser et comprendre les exigences internes, les spécifications clients et les normes réglementaires relatives à la CEM. Assurer une exécution rigoureuse des essais dans le respect des délais du projet et des exigences de la norme ISO 17025. Utiliser et configurer les bancs d'essais CEM à l'aide du logiciel BAT EMC et des outils associés. Respecter les règles de normalisation et de conformité (CISPR, ISO, normes spécifiques aux constructeurs/OEM, etc.). Préparer, exécuter et analyser les essais de validation CEM (émissions rayonnées/conduites, immunité, décharges électrostatiques/ESD, etc.) sur les composants automobiles. Garantir la documentation appropriée des configurations d'essais, des procédures, des résultats et des non-conformités. Rendre compte de l'avancement des essais et faire remonter les risques, retards ou non-conformités au Responsable du laboratoire et au Chef d'équipe. Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus d'essais dans le cadre de la norme ISO 17025. Activités de Référent(e) Qualité: Être responsable du déploiement, de l'application et de l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité (SMQ) du laboratoire, en garantissant la conformité aux exigences ISO 17025 et Cofrac. Communiquer et mettre en œuvre les modifications et mises à jour du SMQ au sein du laboratoire. Dispenser la formation initiale au SMQ aux nouveaux arrivants et veiller à la formation Qualité de l'équipe. S'assurer de l'application des mises à jour qualité dans le laboratoire. Garantir la qualité et la fiabilité de toutes les activités d'essais. Assurer le suivi des compétences de l'équipe et la gestion des processus QRQC (Quick Response Quality Control). Animer la réunion mensuelle de l'équipe et suivre les indicateurs clés de performance (KPI). Participer à la gestion du système qualité et à la mise à jour du SMQ du site. S'impliquer dans le réseau Qualité de l'entreprise. Participer à la revue de direction, au contrôle qualité et à l'analyse des normes de qualité. Mener les audits internes et externes et gérer le traitement des écarts (non-conformités). Réaliser les enquêtes de satisfaction clients et équipe, et en analyser les données. Assurer le suivi des rapports d'essais et de la qualité des résultats. Garantir la qualité et la conformité des enregistrements et des activités du laboratoire en effectuant des contrôles qualité réguliers. Veiller à l'application de la méthode 5S et des règles de sécurité dans le laboratoire. Participer à la veille et à l'analyse des normes techniques; assurer l'amélioration technique et l'application des mises à jour. À propos de vous: De formation électronique ou CEM, vous justifiez d'une expérience dans la réalisation d'essais CEM Vous avez à partir de 3 années d'expérience, avec une certification ISO 17025. Votre niveau d'anglais vous permet de comprendre les documentations écrites et de pouvoir vous faire comprendre à l'écrit et à l'oral Nos avantages: Plan d'actionnariat, Action Logement Présence d'un comité social & économique (CSE) Restaurant d'entreprise Pourquoi Valeo? Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap. Position: Engineering Disciplines Département: Electronic Development Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-09-14 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accompagner Louis, entrepreneur, dans le financement de son équipement, ouvrir un compte professionnel pour le projet de Marie, aider Paul à optimiser la gestion de sa trésorerie ou encore Valentin à obtenir un crédit pour développer son activité... Au quotidien, comme dans les moments clés de leur parcours professionnel, vous soutenez vos clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez SG Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients dans la gestion et le développement de leur activité, en leur proposant des produits et services adaptés à leurs besoins, avec le souci permanent de leur satisfaction et de leur fidélisation Participer activement au développement de votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités, notamment à travers les campagnes initiées en local, régional ou national Analyser la situation financière et la rentabilité de vos clients Monter et suivre les dossiers de financement Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Positif et dynamique, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux très petites entreprises (TPE) et aux professions libérales dont le CA est supérieur à 800K€, vous maîtrisez la réglementation en vigueur Vous disposez d'une expérience réussie en Agence (Conseiller Clientèle professionnelle), et êtes idéalement diplômé d'un Bac+5 en banque/assurance/finance ou commerce/vente. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Chargé d'affaires chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Chargé d'Affaires PME, Directeur d'Agence, Banquier patrimonial...) Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité. Notre différence? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation. Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques. Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité. Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l'aéronautique, de l'énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l'optimisation de leurs systèmes critiques. Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels. Rejoindre cette Business Unit, c'est transformer l'industrie avec des solutions à fort impact. Description du poste Nous recrutons un.e Développeur.se Fullstack.NET / Angular pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de la Business Line Data & Process Intelligence. Elle accompagne nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive. Vos missions: Intégré.e à une équipe projet intervenant sur le développement d'une solution web dans le cadre d'un programme industriel stratégique pour un leader du secteur Oil & Gas, vous interviendrez au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire composée notamment d'un.e Proxy Product Owner, d'un.e Architecte cloud Azure et de développeur.se.s, d'expert.e.s cybersécurité et d'interlocuteur.rice.s clients métier & IT. Vous serez en charge de: Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes métier et projet; Concevoir, développer et maintenir les composants logiciels de la plateforme web; Réaliser les développements conformément aux standards de qualité, de sécurité et d'architecture définis par le projet; Mettre en œuvre et exécuter les tests unitaires et d'intégration afin de garantir la qualité des livrables; Participer à la correction des anomalies et aux activités de maintenance évolutive et corrective; Contribuer aux revues de code, à la documentation technique et au partage de connaissances au sein de l'équipe; Participer aux cérémonies Agile (planification, suivi d'avancement, démonstrations et rétrospectives) et assurer le reporting de ses activités. Le poste sera basé à Pau, avec 2 jours de télétravail possible par semaine. Environnement technique: Environnements d'intégration applicative et systèmes complexes en contexte industriel / défense. Interfaces, API, échanges de données, flux sécurisés, supervision et journalisation technique. Chaînes d'intégration et de déploiement: packaging, automatisation, CI/CD, gestion de versions et environnements de test. Contraintes de cybersécurité, performance, exploitabilité, disponibilité et maintenabilité des solutions déployées. Qualifications Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5), vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le développement d'applications web en environnement.NET / Angular. Vous possédez une expérience des architectures orientées services, des API REST, des bases de données SQL et des pratiques DevOps (Github, CI/CD, Docker). Vous êtes capable de réaliser une conception et réaliser des développements de qualité, tester les fonctionnalités et assurer la maintenance des applications. Vous avez également l'habitude d' utiliser l'IA pour coder et réaliser des tests unitaires. Vous savez faire preuve de rigueur et de méthode dans l'exécution des tâches d'intégration, de configuration et de validation technique. Vous avez l' esprit collaboratif et êtes capable de travailler efficacement avec les équipes projet, développement, architecture, cybersécurité et exploitation. Informations supplémentaires Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons: Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien. Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. Un engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain....et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant! Notre singularité? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse. LA SUITE DES EVENEMENTS: Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l'un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Emeline, notre Chargée de recrutement, pour un moment d'échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d'entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue du processus. #Fullstack #DotNet #Angular #Pau Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it. *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous? Description du poste Vous rejoignez le centre de services de Roanne et intervenez pour le compte d'un client majeur dans un environnement à forts enjeux opérationnels et technologiques. À ce titre, vous évoluez au sein d'une équipe d'experts dédiée à l'exploitation, au maintien en conditions opérationnelles et à l'amélioration continue des services délivrés. Votre rôle et vos missions: Vous recueillez les besoins auprès des utilisateurs afin de comprendre leurs attentes et leurs enjeux. Vous êtes responsable du bon fonctionnement et de l'optimisation des outils applicatifs et des systèmes ERP, notamment SAP. Vous participez à la conception et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques. Vous assurez le paramétrage fonctionnel de SAP et veillez à son amélioration continue. Vous réalisez les tests unitaires et accompagnez les utilisateurs dans les phases de validation. Vous apportez votre expertise technique pour résoudre les difficultés rencontrées par les utilisateurs. Vous rédigez les procédures et assurez la mise à jour de la base de connaissances. Vous maîtrisez les processus d'approvisionnement, les achats ainsi que la gestion des stocks et des articles. Vous avez une bonne connaissance des mécanismes de contrôle des factures et de suivi des commandes. Vous comprenez les processus liés à l'administration des ventes. Vous disposez de connaissances en comptabilité financière. Ce que nous vous proposons: Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Qualifications Votre profil: Diplômé(e) d'une école Bac+2/3 à Bac +5 dans un environnement technologies, informatique, spécialisé sur la gestion de données ou la gestion financière ou encore logistique. Vous possédez un socle technique solide acquis à travers une première expérience de développement en environnement ERP (SAP et autre) Votre curiosité et votre goût d'apprendre vous ont également permis de vous familiariser avec un ou plusieurs des principaux modules SAP. Vous avez des connaissances à la foi techniques et fonctionnelles. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, doté(e) d'une bonne capacité de synthèse. Passionné(e) des technologies de l'information et de la communication, vous êtes autonome et créatif(ve), vous aimez travailler en équipe. La maîtrise de l'anglais constitue un atout. Informations supplémentaires Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Prestations immobilières Ville: La Courneuve Département: Seine-Saint-Denis Description du poste: Contexte Le Centre Fiduciaire de Paris La Courneuve (CF-PLC) est une unité rattachée à la Direction des Activités Fiduciaires. Le CFPLC, fortement automatisé, a vocation à traiter les billets remis de l'ensemble de l'Ile-de-France, soit 25% de la circulation nationale. La section transversale est une équipe composée quatre agents, sur un total de 150 agents travaillant dans le centre fiduciaire. L'équipe est sous la responsabilité d'un cadre, elle apporte son support sur tous les aspects logistiques et administratifs. Vos activités Assurer la gestion et l'approvisionnement des fournitures industrielles du centre (réception des livraisons, alimentation des ateliers, manutention et autres opérations logistiques); Assurer la fonction courrier et les échanges avec les bâtiments administratifs; Anticiper les besoins des services par une relation régulière; Gérer les relations avec une partie de nos fournisseurs; Participer à la gestion budgétaire du centre (suivi des dépenses, commandes, prévisions...); Suivre les visites générales périodiques, mais aussi les autres visites réglementaires des équipements, les niveaux de qualification des agents; Participer à la gestion des archives du centre. Ce poste n'est pas éligible au télétravail. Profil recherché: Vos compétences Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés Rigueur et organisation Esprit d'initiative Aptitude à rendre compte et à respecter les délais Sens du travail en équipe Quelques notions d'anglais ou d'allemand (niveau A1) seront les bienvenues pour l'accueil des livreurs étrangers. Maîtrise des outils bureautiques (WORD / EXCEL / OUTLOOK). La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Services aux particuliers Ville: Le Havre Département: Seine-Maritime Description du poste: RELATION AVEC LE PUBLIC Traiter les demandes du public conformément aux règles en vigueur à travers un accueil multicanal (guichet, CRM, téléphone - permanence Thésée - et courrier) Accompagner le public en matière de surendettement, droit au compte, accès aux fichiers et infobanque Identifier et relayer les sujets d'actualité du terrain Participer aux actions d'éducation financière des publics PROMOTION DES SERVICES Réaliser des tests de conjoncture Profil recherché: Faire preuve d'aisance relationnelle Faire preuve de méthode et de rigueur Faire preuve d'esprit de synthèse Travailler en équipe Avoir le sens du service Connaissance des dispositifs d'inclusion financière Techniques des opérations bancaires et financières Connaissance des outils, logiciels spécifiques au métier Connaissance du traitement du surendettement Principaux aspects légaux et réglementaires de l'emploi ou capacité à les acquérir Contacts: - Michaël BENILSI, Directeur du Havre - Laurence CASCARINO, GRH de Normandie - Christel LEFEVRE, Adjointe à la GRH de Normandie La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement. Poste nécessitant la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier...) Package rémunération: Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Société Générale Immobilier Patrimonial est une filiale à 100% de la Société Générale dédiée à l'investissement immobilier patrimonial. Née de la volonté du Groupe Société Générale d'élargir son offre de diversification patrimoniale auprès de ses clients, Société Générale Immobilier Patrimonial propose aux clients du réseau bancaire une palette complète de conseils et services, en architecture ouverte. Nos conseillers en immobilier patrimonial sont répartis sur le territoire national, au service du réseau bancaire. Ils disposent d'une offre enrichie de plus de 5000 logements, sélectionnés dans les catalogues des 50 meilleurs promoteurs immobiliers français nationaux ou régionaux. Les clients bénéficient d'un accompagnement sur mesure et ont l'opportunité d'investir en direct dans l'immobilier patrimonial, qu'il soit neuf ou ancien réhabilité, à titre d'investissement locatif, résidence principale ou secondaire. Ils profitent d'un accompagnement de qualité depuis la formulation du projet d'investissement jusqu'à la livraison du bien, sa mise en location et sa gestion. Nous recrutons un Conseiller Immobilier Patrimonial H/F en CDI. Vous serez rattaché(e) directement à votre Directeur/trice Régional(e). Vous aurez l'occasion d'exercer votre fonction de manière autonome auprès de nos clients, depuis l'animation réseau jusqu'à la conclusion de l'acte de vente, en effectuant les missions suivantes: Vous proposez des solutions alternatives à l'épargne traditionnelle via des dispositifs immobiliers tels que LMNP, Malraux, MH, déficit foncier et démembrement en résidence principale et secondaire. Vous animez le réseau d'agences partenaires sur votre périmètre. Vous entretenez et développez la relation clientèle, avec les clients (B to C), les agences et nos promoteurs partenaires (B to B) par votre présence aux différents évènements clients et le lancement des nouveaux programmes. Vous prenez en charge la vente de biens immobiliers selon le strict respect de la gamme de produits certifiés par le comité de référencement SGIP, des procédures internes et des réglementations en vigueur. Vous concluez des actes de ventes. Votre périmètre d'activités: Ile de France Sud (92 et 94) Et si c'était vous? Nous recherchons un profil ayant de l'expérience dans le domaine de l'immobilier neuf, qui justifie d'un bac +2 et de l'expérience dans le domaine précité. Il est nécessaire de connaître les dispositifs immobiliers tels que: LMNP, déficit foncier, Malraux, démembrement et MH mais également les spécificités liées à l'accession à la propriété dans l'immobilier neuf. Une expérience dans le secteur bancaire serait un plus. Vous avez des capacités relationnelles reconnues qui vous permettent d'évoluer avec aisance dans votre rôle de conseiller. Vous êtes persuasif, vous savez faire preuve de transparence et de fiabilité pour satisfaire vos clients. Vous avez à coeur de rejoindre une équipe à taille humaine et d'appliquer votre rigueur pour respecter les procédures et la conformité interne requise. Pourquoi nous choisir? Formation de perfectionnement en fiscalité immobilière, 25k annuels fixes, variable par commissions selon l'atteinte de vos objectifs, prime sur objectifs, mutuelle, prévoyance et retraite, participation, véhicul de fonction électrique, Tickets Restaurants. Nos principaux points forts: Proximité entre les collaborateurs ainsi qu'avec le management Référencement des programmes soigneusement choisis Un réseau défini, partenaire et engagé Structure en développement: à l'écoute des besoins et propositions de chacun

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Vous êtes passionné par l'entreprenariat et êtes fier des réussites locales? En tant que Chargé d'Affaires ETI / PME, vous rencontrez régulièrement les chefs d'entreprises et les accompagnez dans leurs projets d'investissement et ambitions de croissance externe. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez SG Concrètement, vous serez amené à: • Accompagner et conseiller vos clients dans la gestion et le développement de leur activité, en leur proposant des produits et services adaptés à leurs besoins, avec le souci permanent de leur satisfaction et de leur fidélisation • Participer activement au développement de votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités, notamment à travers les campagnes initiées en local, régional ou national • Analyser la situation financière et la rentabilité de vos clients • Monter et suivre les dossiers de financement • Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Positif et dynamique, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux entreprises et aux professionnels, et les actualités économiques et bancaires n'ont plus de secret pour vous Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en tant que Chargé d'Affaires sur le marché des entreprises. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Chargé d'affaires chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers ( Chargé d'affaires Grandes Entreprises, Directeur d'Agence importante...) Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Valentin, jeune entrepreneur, qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner Sarah, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aider Medhi, gérant d'une concession automobile, qui souhaite investir dans d'autres affaires... Au quotidien comme dans les moments clés de leur activité, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients dans le développement de leur activité, proposer des produits et services adaptés à leurs besoins personnels et professionnels, pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients, et notamment dans le cadre du cercle familial, de la recommandation, du parrainage... Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national Monter et argumenter les dossiers de financement de vos clients, en respectant les procédures Maîtriser les risques liés à l'activité de vos clients et suivre la rentabilité de votre portefeuille clients Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, finances d'entreprise avec une première expérience (stage, alternance, CDD) en relations clientèle, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnels. Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux professionnels, vous maîtrisez les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés. Ce poste nécessite la certification AMF. SI besoin: Le permis de conduire est indispensable pour ce poste. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Adjoint Directeur d'Agence, Chargé d'affaires TPE, Animateur du marché régional des professionnels...) Package rémunération: Fixe 35 000€ - 48 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études... Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en relation client dans le domaine bancaire idéalement. Poste nécessitant la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller Clientèle Premium, Adjoint Directeur d'Agence, Conseiller Expert Immobilier...) Package rémunération: Fixe 27 000€ - 37 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Accompagner Julie dans la transmission de son patrimoine à ses enfants, aider Sarah et Louis à constituer une épargne financière et immobilière... Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients en les conseillant dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine, de sa création jusqu'à sa transmission. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à: • Conseiller vos clients et optimiser la gestion de leur patrimoine en proposant des services et produits adaptés à leur besoin (immobilier, assurance vie, épargne et prévoyance, transmission de patrimoine, etc.), pour fidéliser votre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence grâce à la conquête de nouveaux clients patrimoniaux (particuliers et professionnels), et notamment dans le cadre du cercle familial, de la recommandation, du parrainage... • Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques clients (particuliers, professionnels, entreprises) • Assurer le respect des règles et des procédures (KYC, réglementation...), tout en maîtrisant les risques associés (crédit, opérationnels) Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Rigoureux et méthodique, vous avez un esprit de synthèse • Vous êtes en veille permanente sur les évolutions de la législation (droit de la famille, valeurs mobilières, fiscalité, etc.) Jeune diplômé, vous êtes titulaire d'un Bac +5 en gestion de patrimoine ou droit des opérations patrimoniales avec une première expérience en gestion de portefeuille clients (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Expérimenté, vous êtes titulaire d'un Bac +5 en gestion de patrimoine ou droit des opérations patrimoniales avec plusieurs années d'expérience en gestion de portefeuille clients. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Poste nécessitant la Certification AMF Si besoin: Des déplacements fréquents sont à prévoir sur votre périmètre. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Banquier patrimonial chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Conseiller en Banque privée, Chargé d'affaires PME, Adjoint Directeur d'Agence...) Package rémunération: Fixe 37 000€ - 48 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! 2. Vous réalisez nos tests de sélection 3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel 4. Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Résumé du Poste** Le Conducteur de ligne chez VALEO SYSTEMES DESSUYAGE est responsable de la supervision et du bon fonctionnement d'une ligne de production, en garantissant la conformité aux normes de sécurité, la qualité des produits et l'efficacité opérationnelle. Responsabilités** * Assurer la conformité des opérations de la ligne avec toutes les procédures et réglementations en matière de Santé, Sécurité et Environnement (SSE). * Mettre en œuvre et faire respecter les procédures de sécurité, y compris les verrouillages, pour prévenir les accidents et incidents. * Identifier et évaluer les risques potentiels sur la ligne de production (Reconnaissance des risques). * Promouvoir la Sensibilisation à la sécurité auprès de l'équipe et encourager un Leadership en sécurité proactif. * Participer activement à la Sécurité de processus et à la Sécurité environnementale. * Effectuer des contrôles qualité réguliers sur les produits fabriqués (Contrôle de la qualité - CQ). * Interpréter les instructions de travail et les spécifications techniques. * Optimiser le flux de production et résoudre les problèmes opérationnels courants. * Maintenir un environnement de travail propre et organisé. * Collaborer avec les équipes de maintenance et d'ingénierie pour améliorer les processus. Qualifications** * Expérience avérée en tant que Conducteur de ligne ou rôle similaire dans un environnement industriel. * Solides connaissances des normes et procédures de Santé, Sécurité et Environnement (SSE). * Maîtrise des techniques de Contrôle de la qualité (CQ). * Capacité démontrée à la Reconnaissance des risques et à l'application des Procédures de sécurité. * Engagement fort envers la Sécurité de processus et la Sécurité environnementale. * Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. * Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. * Habilitation aux Verrouillages (un atout). * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Position: line setter, Production Operator, Receiving/Shipping Operator Département: Production - J Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-05-12 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN: FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous? Description du poste L'opportunité à saisir! Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance où vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique qui vous suit dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité: afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo...) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.... Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions: Vous supervisez les flux de données Vous garantissez le bon fonctionnement des traitements automatiques des données Vous surveillez et optimisez les performances des traitements batch et temps réel Vous gérez des ordonnanceurs ( IWS): Vous administrez et configurez des outils d'ordonnancement Vous garez les plannings d'exécution et assurez la reprise en cas d'échec Vous automatisez les chaines de traitement en optimisant les dépendances Exploitation et supervision: Vous mettez en place des alertes et des mécanismes de monitoring pour anticiper les incidents Vous analysez les logs et résoudre les incidents liés aux flux de données Optimisation et amélioration continue: Vous analysez les performances des jobs et proposer des optimisations. Vous automatisez certaines tâches pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Vous collaborez avec les équipes techniques: Data Engineering, DevOps et Production pour assurer la fluidité des opérations. Vous participez à l'amélioration des processus de gestion des données et de traitement des flux. Votre environnement technique peut être composé de: Environnements: WebLogic, WebSphere, Tomcat Virtualisation: VMware, Hyper-V Conteneurisation: Docker, Kubernetes Supervision et Automatisation: Nagios, Ansible, Puppet Bases de données: Oracle, SQL Server Réseaux informatiques: TCP/IP, DNS, VPN Environnement système: Linux et Windows Vous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées? Pas de panique grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences. Les missions seront susceptibles d'être réalisées en astreintes et/ou interventions en dehors des horaires. Ce que nous vous proposons: Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire " Vendredi ". L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Qualifications Votre profil: Vos qualités d'organisation, votre sens du service client, votre réactivité, votre capacité de résolution d'incidents et de travail en équipe sont autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais (écrit, oral). Vous êtes également force de proposition, et disposez d'une forte capacité de communication. Vous maitrisez l'ordonnanceur IWS / TWS. Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative d'au moins 2 ans sur une fonction similaire? Alors, ce poste est fait pour vous! Vous voulez travailler sur des projets qui allient challenges techniques, nouvelles technologies et innovation? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution: participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Informations supplémentaires Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Négociation internationale en économie et finance Ville: Paris Département: Paris Description du poste: Au sein de la Direction des Affaires Internationales de l'ACPR et du Pôle de Stabilité Financière, le Service des Affaires Internationales Banques (SAIB) joue un rôle stratégique dans la définition des positions françaises sur l'évolution de la réglementation bancaire. Centre d'expertise en matière de réglementation, il participe activement aux travaux du Comité de Bâle, de l'Autorité bancaire européenne et de la Commission européenne, coordonne la préparation des notes de position et contribue à la définition de la doctrine prudentielle. En tant que spécialiste au sein du pôle 1 (fonds propres, conglomérats, gouvernance, levier, risque opérationnel, crypto-actifs, risque cyber), vous serez au cœur des enjeux de la réglementation bancaire internationale. Vos responsabilités incluent: - Expertise réglementaire: répondre aux questions techniques sur l'application des normes bancaires. - Préparation stratégique: élaborer les positions françaises pour les réunions internationales (ABE, BCBS, BCE...). - Représentation: participer activement aux groupes de travail techniques internationaux. - Analyse et conseil: rédiger des notes d'analyse pour la Direction Générale et le Gouvernement de la Banque. Profil recherché: Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Autonomie et réactivité. Bonne connaissance de la réglementation bancaire. Une expertise juridique ou comptable serait un plus. La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Vos missions au quotidien Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Mehdi à financer ses études... Au quotidien, comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers Concrètement, vous serez amené à: • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (prêt immobilier, épargne, crédit à la consommation, assurance, etc.) pour fidéliser votre clientèle • Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc.) • Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Et si c'était vous? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer! • Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes • Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients • Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance • Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions (Expérimenté): Vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille de clientèle de particuliers dans le secteur bancaire. Vous avez des compétences financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. (Junior): Vous êtes diplômé d'un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, financier ou assuranciel avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD). Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité. Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d'évoluer vers de nouveaux métiers (Directeur d'Agence ou Adjoint, Banquier Patrimonial ou Conseiller Clientèle des Professionnels...) Package rémunération: Fixe 31 000€ - 44 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation Rejoindre SG, c'est bénéficier de nombreux avantages: Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE)... Comment nous rejoindre? Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo! Vous réalisez nos tests de sélection Vous passez un entretien avec votre futur manager et un acteur RH Félicitations! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe Pourquoi nous choisir? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Vos missions au quotidien Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines du Groupe de la Délégation Ile de France Nord. Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Société Générale et dans le respect de votre déontologie professionnelle, vous intervenez d'une part, au niveau individuel pour préserver l'équilibre psychologique, matériel et social du salarié en apportant assistance, conseil et propositions, et d'autre part au niveau collectif, pour participer à l'amélioration des conditions et des relations de travail. Vos principales missions: 1. Sur le plan individuel: Assurer l'aide adaptée aux situations 2. Sur le plan collectif: Analyser l'environnement pour contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail Développer les contacts et coopérations professionnels avec les hiérarchies opérationnelles et la ligne RH Contribuer à la veille sociale Concourir à développer les actions de sensibilisation et de prévention nécessaires Participer aux groupes de réflexions et aux études menées notamment par le Service Social du Travail Evaluer, analyser, synthétiser et transmettre à l'Assistant Social - Responsable du SST de la DR les faits sociaux recueillis auprès des salariés Participer à la vie du pôle RH auquel vous serez rattaché et rendre compte de vos activités à l'Assistant social - Responsable du SST de la Région Participer aux réunions organisées par le Responsable de la coordination du Service Social du Travail (DRHG/CPP/RSC/SST) à Paris (Journées nationales semestrielles, etc.) Vous pourriez être amené à être membre du Comité Social (instance centrale d'attribution d'aides financières ponctuelles) Et si c'était vous? Diplôme DEAS exigé, avec environ 5 années d'expérience réussies dans cette fonction Reconnu pour votre sens de la communication, vous êtes doté d'une réelle aptitude au travail partenarial et à la négociation, vous faites preuve d'autonomie, d'ouverture d'esprit et d'une bonne capacité de recul Compétences métiers: Maîtriser les techniques de l'entretien d'aide individuel Savoir élaborer un diagnostic social Maîtriser les techniques d'accompagnement social dans le cadre du plan d'action conclu avec l'intéressé Maîtriser les bases du droit social et de la réglementation du travail, ainsi que le rôle et le fonctionnement des instances représentatives du personnel Connaître les procédures administratives et juridiques (lois et réglementations) Avoir une bonne connaissance des politiques et dispositifs sociaux Connaître l'environnement institutionnel, social et économique local Plus qu'un poste, un tremplin Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète! Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe! C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières! Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée. Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé. Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires: Télétravail possible selon le rythme de votre service 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Prise en charge de 60% de votre titre de transport Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noël) Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Pourquoi nous choisir? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer! Rejoindre Société Générale, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions. Vous hésitez encore? Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail: parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain? Rejoignez Valeo et révolutionnez les conditions de visibilité du conducteur et de ses passagers! Valeo est le leader mondial de l'éclairage automobile. Des dernières innovations d'éclairage intérieur et extérieur, aux technologies d'essuyage de pointe, la Division Valeo Light du Groupe propose des systèmes de visibilité innovants au style marqué, améliorant la sécurité et le confort de conduite. Le Site de Châtellerault (86) est un Site de production regroupant 360 collaborateurs autour de la fabrication de moteurs d'essuie-glace avant et arrière, de timoneries, ainsi que des moteurs de vélos électriques. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Préventive. Vos Missions: Assurer la maintenance préventive, palliative et ou corrective des moyens de production; Intervenir en cas de défaillance sur les équipements dans le but de remettre en état de fonctionnement; Proposer et réaliser des améliorations en vue d'éliminer les défaillances récurrentes; Standardiser et rationaliser les composants; Former le personnel des lignes de fabrication; Prendre en charge la réparation de certaines pièces de rechange. Formation (diplômes et spécialités): Bac + 2 (BTS ou DUT) Technique avec 5 ans d'expérience Expériences professionnelles: Expérience dans le domaine de la maintenance en processus d'assemblage automatisés et robotisés. Qualités / Compétences requises: Compétences en automatisme et robotique souhaitées Connaissances multi techniques: pneumatique, électrotechnique, mécanique; Application des méthodes de résolution de problème; Utilisation des outils informatiques; Capacité à renseigner les documents standards: SAP, QRAP. Horaires: Horaires de jour, d'équipe, nuit (sur volontariat) et SD (sur volontariat) et astreintes possible Rejoignez-nous! Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale. Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l'international! Chez Valeo, l'innovation est portée par la diversité, l'authenticité et l'énergie de ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines? Rejoignez Valeo et ses 106 100 collaborateurs à travers 28 pays! Position: Maintenance Technician Département: Maintenance - J Schedule: Temps plein Employee Status: CDI Type de contrat: CDI Job Posting Date: 2026-06-25 Join Us! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Services aux particuliers Ville: Marseille Département: Bouches-du-Rhone Description du poste: GESTION DE DOSSIERS DE SURENDETTEMENT Traiter l'instruction préalable du dossier de surendettement pour présentation à la Commission Établir l'état détaillé des dettes Élaborer et valider les mesures imposées et/ou le plan conventionnel Accompagner les usagers et les créanciers sur les dossiers de surendettement Contribuer aux travaux liés à la tenue de la Commission de surendettement Remonter les dysfonctionnements détectés RELATION AVEC LE PUBLIC Traiter les demandes du public conformément aux règles en vigueur à travers un accueil multicanal (guichet, téléphone et courrier) • Accompagner le public en matière de surendettement, droit au compte, accès aux fichiers et infobanque • Identifier et relayer les sujets d'actualité du terrain • Participer aux actions d'éducation financière des publics Profil recherché: Techniques de communication Techniques d'animation et de présentation Connaissance des règles et bonnes pratiques métier Avoir le sens de la communication Faire preuve de pédagogie Faire preuve de méthode Faire preuve d'esprit de synthèse Avoir le sens du service Connaissance de l'environnement politique, juridique et économique des organisations Technique de médiation Connaissance des dispositifs d'inclusion financière Connaissance des outils, logiciels spécifiques au métier Principaux aspects légaux et réglementaires de l'emploi La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses

Type de recrutement: CDI Domaine de compétences: Management de projet (Famille d'emploi) Ville: Paris Département: Paris Description du poste: La Direction Générale du Système d'Information (DGSI) a pour rôle de concevoir et mettre en oeuvre la stratégie informatique de la Banque de France. Elle veille à la mise à niveau de l'architecture informatique, à l'intégration de l'innovation, à la sécurité numérique de la Banque de France mais aussi à la bonne gestion de son patrimoine de données. La DGSI regroupe plus de 2000 personnes (internes et externes) réparties sur différents sites, à Paris, Vincennes, Marne la Vallée, Paris La Courneuve et Poitiers. La Direction des Services Communs (DISCO) est chargée d'assurer la fourniture de services communs performants et sécurisés aux collaborateurs de la Banque. Au sein de la DGSI-DISCO, le pôle Numérique Durable transforme les engagements RSE de la Banque de France en actions concrètes. Pivot de cette feuille de route, l'écoconception des services numériques constitue le levier majeur pour réduire l'empreinte environnementale du système d'information. DESCRIPTIF DE MISSION Au sein d'un environnement technologique exigeant, marqué par des enjeux élevés de résilience, de sécurité et d'autonomie technologique, vous contribuez à la conception et à l'évolution de la démarche d'écoconception des services numériques afin d'en assurer la durabilité à long terme. Dans un contexte de transition écologique du numérique, vous jouez un rôle clé dans l'intégration de critères environnementaux et sociétaux au coeur de l'évolution du système d'information, en lien étroit avec les équipes métiers, techniques et d'architecture. Votre activité s'organise autour de cinq axes principaux: _ Structurer et maintenir les référentiels d'écoconception (RGESN, bonnes pratiques internes), en vous appuyant sur une veille réglementaire, technologique et méthodologique continue. _ Mesurer l'impact de la démarche d'écoconception. _ Industrialiser la mise en oeuvre des bonnes pratiques environnementales en intégrant des indicateurs d'écoconception directement dans les outils de supervision et les pipelines de développement. _ Agir comme référent auprès des architectes et experts pour soutenir les choix techniques (sobriété logicielle, Low-tech, accessibilité) sous le prisme de l'impact socio-environnemental. _ Accompagner les choix d'architecture et de conception aux côtés des architectes et experts techniques (sobriété logicielle, low-tech, accessibilité, performance durable). _ Former et coacher les équipes métiers et techniques à l'écoconception pour industrialiser la démarche et rendre chaque pôle autonome. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme supérieur en informatique (Bac+5 de type Ingénieur ou Master), vous justifiez d'une spécialisation ou de certifications complémentaires en Numérique Responsable. Vous justifiez de 3 à 6 ans d'expérience concrète en écoconception, idéalement acquise dans des rôles de pilotage de projet ou d'accompagnement d'équipes techniques. Passionné par les enjeux de la transition écologique et de l'inclusion, vous souhaitez mettre votre expertise au service de l'intérêt général et du service public. Compétences: Maîtrise des référentiels: RGESN, Green IT, RG491, Opquast, et capacité à les traduire en exigences opérationnelles. Bonne compréhension des architectures SI: Cloud, IA, infrastructures, réseaux, haute disponibilité. Connaissance des méthodologies de delivery IT (Agile, DevOps) et des cadres de référence (TOGAF, ITIL, CMMI). Vision complète du cycle de vie d'un service numérique, de la conception à l'exploitation. Capacité à animer, convaincre et structurer, auprès de profils techniques et non techniques. Qualités: Aptitude à fédérer des équipes multidisciplinaires, à donner du sens aux actions et à conduire le changement avec diplomatie. Excellent esprit de synthèse et capacité de vulgarisation pour rendre les enjeux environnementaux accessibles à des interlocuteurs non techniques. Capacité d'analyse, sens des priorités et autonomie dans la gestion de dossiers complexes. Force de proposition pour identifier des leviers d'optimisation et anticiper les évolutions du secteur. un niveau d'anglais B1 (seuil) est un atout pour la veille et les échanges internationaux La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. Contactez nos ambassadeurs Myjobglasses